結果の平等はねぇ

1:海江田三郎 ★:2015/12/25(金) 16:24:31.13 ID:CAP_USER.net
 政府は二十五日、来年度からの第四次男女共同参画基本計画を閣議決定した。
二〇二〇年の民間企業の課長職割合を15%と設定するなど、
各分野の女性登用目標はいずれも政府が掲げてきた
「二〇年までに指導的地位に占める割合が少なくとも30%程度」を下回り、達成を事実上断念した形だ。
 内閣府は「〇三年に掲げた30%はあくまで期待目標」と強調するが、
計画では「国民運動と呼べるほどまでは社会全体で十分共有されなかった」と認めた。
実態と懸け離れた目標設定や女性登用に向けた国の支援体制の不十分さが露呈した。

 加藤勝信女性活躍担当相は閣議後に「(30%は)大変難しい水準だが
、そこに向けて努力していくのは当然だ」と述べ、政府目標を維持する方針を明らかにした。
 計画はこのほか、二〇年度末までに、中央省庁の課長・室長職が7%、
都道府県の課長職が15%、市町村の課長職が20%と設定。女性登用が遅れている分野では、
将来指導的立場に成長していく層を厚くするため、長時間労働を当たり前とするような労働慣行を改め、
女性が仕事を続けやすい環境づくりを進めるよう求めた。

<男女共同参画基本計画> 性別に関係なく活躍できる社会の実現に向け、
政府の取り組みをまとめた中長期計画。男女共同参画社会基本法に基づき、都道府県にも策定義務がある
国の計画は第1次が2000年で、5年ごとに見直されてきた。第4次計画は配偶者から暴力を受けた
女性の情報保護の徹底や災害時の女性に配慮した避難所運営なども盛りこんだ。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201512/CK2015122502000249.html

元記事:
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1451028271/
http://2ch.sc/



2:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 16:30:56.09 ID:vNroapNr.net
女性の意欲・能力の問題であって数値目標なんていりません
そうしたらそれは平等ではありません



3:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 16:35:01.95 ID:2b0M4hOE.net
能力ある者が管理職など上に付くのは良い
ただ、数値目標を決めて能力が劣る者が上に付くのは問題
数値目標はいらない物



5:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 16:57:21.08 ID:XVcsZc58.net
数値目標ばかりで現実感が無い



6:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 16:59:27.10 ID:/XXZfYMM.net
内部昇進でやってる限り、こんな目標は実現できない。
年功序列では、出産・育児で経歴に穴が空いた女性は不利になる。

本気でやるなら、外部から優秀な人材を公募しないと実現できない。
しかし、日本の役所は異分子が入ってくるのは嫌うから無理。



8:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:11:03.79 ID:8RxJuFia.net
最初に%ありきってどうなの?

マネージメント能力で判断が第一だろ。

つーか、育休、産休、おまけに感情で行動する女には絶対に無理なんだけど。


9:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:15:42.29 ID:YAExQURG.net
>>8
前半は同意だが、最後の文は頂けない。悔い改めよ。



11:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:16:41.86 ID:EapsStqo.net
で、誰が責任取るの。



13:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:21:52.77 ID:zmxlxena.net
なんで民間の経営方針にそこまで政府が介入するんだよ。どこの共産国家だよ。



15:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:41:14.15 ID:AjdzS3/C.net
あきらめるのハッヤwwwwwww



16:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:43:52.75 ID:Onidyezt.net
女性の社会進出に必要なことは
男が残業無しで家に帰ってこれるようになること
男も女も家にいないのなら
子育てなんてできない



17:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 17:44:52.05 ID:Onidyezt.net
男女とも残業禁止
残業させたら経営者死刑で行こう



20:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 18:07:01.45 ID:0NUkASeR.net
議員も管理職もその能力に相応しければ100%女性でもいいんよ。



25:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 20:16:53.13 ID:68jhJodi.net
男はわかってないけど女が認められるには男の1.5倍の努力が必要なんだよね
今なんて女もフルタイムが当たり前だから当然の動きだけど
女だから大目に見てねって人もいるし出世意欲あるかどうかじゃない?


30:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 22:30:57.55 ID:uKFpMrRu.net
>>25
なんで1.5倍もいるの?



26:名刺は切らしておりまして:2015/12/25(金) 21:10:01.99 ID:HiGjOWH0.net
何でいつまでも結果平等なのか?
機会平等にするのが当たり前だろ?





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