これは最低な人だねぇ

93:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)12:39:15 KxM
なんか私、逆恨みされてる
知り合いが働いてる職場で、二年目の正社員の人が半年産休をとるから、と半年だけ週2てバイトをお願いされた
新人の仕事だし、それほど重要ではないとのこと
子供相手の職種で、私は資格はあったけど実際の子供を相手にしたことはなく、子供も嫌いだと思い込んでたので「半年だけだよ」と念押ししてバイトを引き受けた
ところがこれが私の天職だったらしく、はじめの3ヶ月は本当に大変で泣きたかったが、3ヶ月の研修が終わった頃には仕事で成果が出始めていた
もともと時給1000円の約束が研修終了と同時に1100円にアップした
約束の半年が近づいた頃、産休している人が「バイトの人がちゃんとやってるなら」と育休も申請したとかで、本当は半年契約だけどあと半年働いて欲しいと打診された
週5日出る代わりに時給を1250円にしてくれるというから働き続けた
一年経過したが、何故か半年育休とると言ってた人がまだ戻ってこず、さらに契約を伸ばしてほしいと打診があり、時給も1500円になった
さらに一年たっても戻ってこず、その年は時給が1600円になった
そしてその人が消えてから4年目を迎えようとしていたとき、その人が復帰したいと週3で半日だけ顔を出すようになった


元記事:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1454262752



その時には私はもう正社員の話が出る程で、その人が復帰したとしても簡単に抜けられる状態ではない
結果的に三年働いた私がパートでありながらその人の上司という形になってしまった
すべての仕事は一旦私に与えられ、そこから一つずつ仕事を伝えていった
そんな状態が二ヶ月続いたが、突如その人が退職願を出してきた
理由が「私の居場所をこのパートが盗んだから」と私のせいになっていた

休んでる間に私の仕事を盗られた
※穴埋めで雇われたので当然

休んでる間に私の仕事のやり方を変えられた
※私はマイクロソフトを一式使えるので、上司からより効率的にできるよう改善してほしいと言われた

休んでる間に私の信頼をすべてかっさらった
※信頼って奪えるものではないのでは?

私に解らないように仕事の話をしてのけ者にされる
※エクセルの使い方くらい覚えてください

私より下の癖に私に偉そうにする
※あなたの仕事をしてたのは私だから私じゃなけりゃ誰から引き継ぐのさ

今その人は職場に残った私物とか引き上げてる最中だけど、引き止めてもらえないことまで私のせいになった
引き止め欲しいなら引き止められるだけの何かを残そうよ
今の社会は妊婦に厳しいとか子持ちの苦労なんか解ってもらえないとか不遇だとか言ってたけど
私は正社員経験はないが、産休育児きちんととれるうえ、復帰のために短時間から働いていいなんて待遇良すぎると思うんだけど、この会社は不遇なの?
その人が退職願だしてから口コミサイトに名指しで私の悪口を書かれ始めて疲れてきた
最近はその人の対応で三ヶ月は新規の顧客を担当してないのに、新規の客からの口コミで「先日初めて行きましたが担当者の○○が最悪でした。あの人が辞めない限り二度と利用しません」って書き込みが何件もあった
ネチネチした嫌がらせで、こんな母を持つ子に同情するよ




95:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:07:32 zjQ
2年未満しか働いてない、丸3年育休、なら復帰時には新入り扱いもしかたないのに。
口コミサイトに書き込めば「やっぱりあなたで無いとダメなの」とでも言ってもらえると思ったのかな?


100:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:34:02 KxM
>>95
私を辞めさせたいんだと思う
「私が帰ってきちゃってごめんねぇ〜あなたの仕事もうないねぇ〜」って猫なで声で言われたから



97:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:15:46 vt6
職場と相談して弁いれたほうがよかないか 旦那にも知らせて威力業務妨害だから
やめさせた方が良いし



96:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:10:29 6jp
あなたは何も悪く無いし、良い職場だね
口コミの件は上司に相談した方が良いと思うけど
直接本人に何か言うとエスカレートしそうだから
書き込みについては知らんぷりしておくのが良いかな
そもそも個人名晒すサイトも問題だと思うけどね


100:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:34:02 KxM
>>96
口コミの件は上司が先に認識してて、それで消してもらえることになってる

一応、私は傷ついてるとかじゃなくて、楽しく仕事してたのに面倒くさいことしてくれて邪魔だ、という気持ちと
こんな母を持って子は大丈夫なんだろうか、モンペにならないか、毒親にならないかったいう同情の気持ちです
心配してくださってありがとう、疲れはしますが図太いので平気です



101:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)13:39:35 7QD
自分が子育てにえっちらおっちらしている間にも時は進むって自覚がなかったんだね、その人。
産休育休による軋轢って面倒臭いなあと思っていたのに

>>100で草生えた。
子供に何かあったら欠勤・早退するつもりだろうに
その時人手足りなかったら困るの自分じゃんww
変な人に絡まれちゃったねえ。乙乙。



102:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)14:40:33 j7d

一方的に僻んでくる人って本当に迷惑だよね
相手にするのも馬鹿らしくなる
周りが分かってくれてるなら大丈夫だね
お仕事頑張って下さい



108:名無しさん@おーぷん:2016/02/02(火)18:04:14 RM9
IPアドレスブロックして貰いな。
それにしても2年目で産休取っておきながら3年も休んで戻ってきた時点で
先輩とか後輩とかないだろw
3年も経てばシステムも変わって当たり前だ。




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