これも問題あるよねぇ

1:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:24:02 gSX
正規か非正規かばかりに話がいきがちだが
本当の問題はこれだろと言いたい


名ばかり正社員とは

肩書きは「正社員」なのに待遇は非正規雇用のアルバイトなどとさほど変わらない正規雇用の労働者のこと。給与も上がらず昇進も無い労働者などが多い。
狭義では派遣会社に勤務して、派遣社員を管理して派遣先の企業に紹介する立場の正社員のことを指す場合もある。また、派遣会社の正社員として雇用されながらも、派遣会社と取引のある企業に派遣される特定派遣社員のことを指す場合もある。(はてなキーワードより)


非正規雇用とあまり変わらない労働条件・環境で雇われた、正社員の事。周辺的正社員、なんちゃって正社員とも呼ばれる。
一般的にイメージされる正社員とは異なり、賃金については低賃金であり、定期昇給制度や賞与(ボーナス)の両方かいずれかがなく、退職金制度が無い場合もある。制度の適用基準を満たすにも関わらず健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金といった社会保険に加入していないケースもある。
正社員は日給月給制や完全月給制といった月給制が一般的ではあるが、時給制、日給制、年俸制のいずれかの場合もある。雇用契約書を見る限りでの賃金は最低賃金水準以上であるが、サービス残業や奉仕活動などへの無償参加等を合わせると時給換算で最低賃金以下となるケースもある。(ウィキペディアより)



3:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:24:43 hNj
解雇されにくくはあるやん


6:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:25:38 gSX
>>3
中小企業にそんなの関係ないし
そもそもブラック待遇に耐えきれずリタイヤする奴が多いため
自己都合退職よ


元記事:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1455431042/



7:(@⌒ー⌒(´・ω・`)_且)◆HIoEyV.tZ.:2016/02/14(日)15:26:03 NuF
本来は非正規社員は解雇されやすくて柔軟に企業の人的コストを調節できるための便利ツールとして賃金が正社員よりも高くあるべきなんだけどね。
日本の会社と派遣企業はその辺をはき間違えて人間をゴミのように扱ってる



8:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:26:07 zwV
もう手に職が一番かもな…


80:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:25:31 G8q
>>8「機械とパソコンがやってくれるし」



9:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:26:11 3PS
結局真の問題はブラック企業なんだろ



11:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:27:17 tEi
月収20万円から一切昇給しないとかあるよな。


89:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)21:38:52 gSX
>>11
地方なんて月給10万円台前半の正社員求人だらけなんだよなぁ・・
もちろん昇給なんてほとんどない



12:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:27:44 gSX
・年収200万台
・昇給無し、あっても極僅か
・賞与無し
・退職金無し
・週休二日も守れない

生活保護貰った方がマシや・・


16:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:29:09 hNj
>>12
見なし残業導入で残業代も出ない(犯罪)



13:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:27:52 RrG
非正規より働き、非正規と大差ない収入
それと対価に得る非正規より解雇され辛いという安堵感


15:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:28:54 gSX
>>13
中小には安堵感なんてないよ
朝起きたら会社無くなってたみたいな
アホみたいな話が実際あるんだから



14:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:28:39 hFJ
年功序列賃金は大手にしかない



19:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:29:52 gSX
何が怖いって、そんな「名ばかり正社員」を
正規雇用求人数にカウントしてる事だよな



20:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:31:19 gSX
「派遣会社の正社員」という謎システム



21:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:31:27 dPK
今後は正規と非正規の労働賃金を同一額にします。ただし正規に合わせるとは言ってない



22:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:31:58 hFJ
仕事を選ばなければ、なんちゃって正社員は多いと思う



24:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:33:15 gSX
介護土方外食「手取り12万、年休80日の正社員求人です!!」

政府「正規雇用だから何の問題も無いな!!」

コントやんこんなの・・



25:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:35:02 gSX
トヨタの期間工

・手取り20万以上
・寮費光熱費無料
・半年真面目に働けばボーナス40万近い
・期間工でも有給とれる、というかむしろ消費しろと促される

これ以下の正社員がどれだけいるよ世の中に・・


30:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:36:46 gSX
>>25
追加で
・正月GWお盆と長期休暇もちゃんとある
・土曜出勤の場合は手当あり
・残業も15分単位で正確に出す

やっぱ腐っても大正義トヨタだわ
労組がちゃんと組織されているって大事だわ


28:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:36:27 RrG
>>25
トヨタの期間工がしんどいってホントウですか?


33:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:38:30 gSX
>>28
期間工は当たりハズレがあるからな
楽な場所に配置される事もあれば
キツイ場所もあるし
あと昼夜二交代制で駄目な奴は出来ない

寮は昔はプライバシーもなくて酷かったらしいけど
今はかなり改善されてる
寮費光熱費が無料はやっぱりデカイ



29:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:36:44 vL9
政府「残業代ゼロ法案!」
野党「やめろー!」
社畜「もとから残業代ゼロだし...」



35:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:40:19 gSX
トヨタ期間工やった事あるけど
普通に女や爺さんっぽい人も結構いてビビった。

てっきりムキムキマッチョマンみたいな奴しか
耐えれない様な場所だと思ってたから。
仕事内容より昼夜交代のシステムがずっと辛かった



39:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:44:02 gSX
政府・企業「日本人どもは待遇改善しろとかウザいから
      移民を受け入れよう。彼らなら時給500円でも
      母国よりはマシと働いてくれるはずだww」

移民「母国で畑耕している方がマシだった・・」

こんな事になりそう、というかもうなってるだろ


40:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:45:27 dPK
>>39
物価が日本より低いところからきた外人は大喜びで働いてくれるよ


42:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:46:26 gSX
>>40
そいつら、働けなくなったら
大人しく母国に帰ってくれるんだろうか・・


44:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:47:35 3v7
>>40
そう言って移民を入れて、移民二世達が対等な待遇を求めて
差別待遇にブチ切れて暴動起こしてるのが移民問題



46:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:49:58 gSX
あぁ生活保護がほしいいいいいいいいよおおおおお



47:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:51:09 rET
ボーナス0%を義務付けしたら月給上がる


49:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:52:04 dPK
>>47
上がるわけ無いじゃんボーナス分を月給に付け替えるだけだろ


50:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:53:30 rET
>>49
「ボーナスの比率が高すぎて月給低い、どうしよう」って人いると思うけど
年収500万でボーナスの比率70%とかだったら生活できんでしょう
ボーナスの時期以外で


53:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:55:11 hFJ
>>50
年収は一度上げたものを下げるのは難しいが
ボーナスは下げられる、だからボーナスという都合のいい制度がある



48:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:52:03 gSX
とりあえず>>12で上げたような求人を
正規雇用数にカウントするのは本当にやめろ

労働実態が見えてこない




52:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:54:43 gSX
労組もちゃんと組織されてて賃上げ交渉だの出来るのは
大企業だけだもんな
大多数の中小企業従事者にはそんなイベントはない


58:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:02:00 AoI
>>52
前にバイト先に交渉したら社員にシカトされるようになったよ


64:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:05:05 gSX
>>58
俺も学生時代にレンタルビデオ屋でバイトしてて
その地域の最低賃金が上昇というニュースを見て
社員に「上げてくれますよね?」と聞いたら
「は?お前今この店の経営状況わかってんの!?」とキレられたわ

いや、法律で決まってるだろバイトの最低賃金・・
平気で無視する気だったんだろうな、直に辞めてやったわ。
しばらくしたら潰れててワロタ



56:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)15:56:38 gSX
コストコ「時給1200円でバイト募集します」
地元経済「やめろ馬鹿」



60:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:02:24 gSX
この国にかつて
中卒が金の卵ともてはやされ
大企業に正社員で雇われ
真面目に働けば給与はどんどん上がり
結婚して子供も作り、あわよくばマイホームも持てた

そんな時代があったらしいぜ・・


62:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:03:59 dPK
>>60
しっかり国内投資したのと自由貿易とかほざいてなかった時代


67:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:06:44 gSX
>>62
今じゃ企業は利益は溜め込むか
海外進出、株主への還元だから。
国内投資にもっと向けてほしい
それこそトリクルダウンだろうに


66:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:06:29 vL9
>>60
都市伝説だろwwww


70:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:07:37 gSX
>>66
団塊世代なんて中卒、高卒だらけだよ
それで結婚して子供も2,3人作ってるんだから



81:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:29:20 klo
まああれだろ結局中小企業は立場が弱いんだろうな



82:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:30:42 gSX
内部留保の一割でも国内投資に向けられたら
全然違ってくるだろうな



85:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:39:15 SC4
ここで俺らがどうこう言っても何も変わらないのが辛い(´・ω・`)ショボーン


87:名無しさん@おーぷん:2016/02/14(日)16:41:39 dPK
>>85
地元の国会議員と話するしかないな




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