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1:ばーど ★:2018/03/08(木) 09:16:27.71 ID:CAP_USER9.net
毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で

「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」
「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」

と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。

■妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること

おめでたい話を素直に喜べないのは悲しいことです

「保育園では、パートの補助職員らと共に、1人の担任が年度を通してクラスに責任を持ちます。担任が年度途中で妊娠・産休に入ると代替要員を確保しなければなりませんが、人材不足や国の定める配置基準の関係上、要員の確保が難しいのが実態です。そのため、職員配置を考える上で『今年はこの人が妊娠の時期だよね』と考慮することはよくあります」

園によっては、妊娠を希望する場合は園長に事前申告するよう求め、クラス編成時に考慮するところもあるそうだ。女性の正規職員が多い、学校や病院でも似たようなことが行われているという。

産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。

■「園長のやっていることはパワハラ・マタハラ」

一方で、投書で言われたような「妊娠輪番制」は一般的でなく、職場の運営方針に問題があるとも指摘する。

「謝罪が他の保育士の見せしめにもなっています。保育士が園長に『妊娠したことは変えられないんだし、みんなで力を合わせて頑張りましょうよ』と言える雰囲気ではないんでしょう。職員を尊重していない園運営をしているんだと思います。園長のやっていることはパワハラ、マタハラです」

3月5日の毎日新聞には、男性の投書を読んだ女性から「つらい思いが続くようなら、奥様が現在の職場を辞められることをお勧めしたいです。もっと働きやすい環境の職場を探すのもよいかと思うのです」というアドバイスも寄せられていた。取材に答えた関係者は

「保育士を取り巻く問題には、妊娠出産のしにくさ、有給休暇の取りにくさ、実質的な休憩時間のなさなどもあります。国は、休暇対応の要員を保育園に十分置けるよう、配置基準を改善してほしいと思います」 と話していた。

2018.3.6
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51077


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1520468187/




5:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:19:53.60 ID:xuLUHsxE0.net
作ろうと思ってもダメな場合があるんだし順番なんか守ってたら不妊治療間に合わなくなるかもしれんぞ



6:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:20:01.13 ID:uT2tuY240.net
ローカルルールでもルールはルールだから
破った人間が文句言っちゃいけない




90:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:15:53.46 ID:3l0sOqSV0.net
>>6
間違ったルールは正さねばならない。



8:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:20:15.72 ID:IiOOd4Dc0.net
明るくない家族計画



9:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:20:34.57 ID:TuXTHn+y0.net
なんだただの割り込みか



10:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:21:03.78 ID:GNR9ZRdo0.net
闇ではあるがまあ謝って済むみたいだし



14:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:23:24.88 ID:3KRFnKRb0.net
すごすぎてなんも言えんわ



16:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:23:42.52 ID:zDO8+cIg0.net
保育士になるくらいだからやっぱり子ども好きな人が多いんだろうけど
その職業を選んだ為に自分が子供を持つことに制限が掛けられるって
なんか悲しい話だなと思う




17:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:23:48.76 ID:wtQDnUqH0.net
働く女性が一斉に妊娠したらどうするの?という話



251:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 15:12:44.40 ID:51rZjJ/v0.net
>>17
そこだよな。
保育士なんて殆んど女なんだし、全員一斉に妊娠して産休・育休要求したら・・・事業所閉鎖するしかなくなるわな



18:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:24:03.57 ID:1MJLPDEm0.net
この手の話は昔小学校であったな
でも今はバンバン妊娠して産休とってるようだぞ




25:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:25:36.86 ID:8sfcpOv80.net
やめればいいじゃない



30:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:28:55.69 ID:S4kwiVIN0.net
産休に入れば職場に穴が生まれてしまい残った人員に負担が掛かってしまう
しかし妊娠・出産は美化・宗教化されていて妊娠した本人に責任を問えない
経営者がまともに判断するならそんな突発的に働けなくなる人材など雇用しないわけだが
男女雇用機会均等法で雇用しない・解雇することは禁止されている

産休で生じた負債を誰に擦り付けるのかって争い




37:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:32:18.35 ID:2zZCZpvK0.net
>>30
産休ができたらすぐに欠員補充できるぐらいの余裕残しておくのが経営者の責任
自転車操業で仕事しないと競争力持てないようなビジネスは最初から存在しない方がいい



51:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:44:59.19 ID:S4kwiVIN0.net
>>37
その手の経営者責任論はよく見るが
言われたとおりに実行すると大半の中小企業は潰れてしまうだろう
失業者で溢れることになると思うが今度は誰に責任を擦り付けるんだ?

まあ国や政治家なんだろうけどw
日本人って国民一人一人が主権者って自覚ないからね…



82:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:11:55.02 ID:PacJuoSY0.net
>>51
普通に派遣の保育士使えばいいだろ



114:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:26:29.29 ID:S4kwiVIN0.net
>>82
非正規雇用問題に繋がる、負担を非正規雇用の人達に擦り付けた形だな
そもそも保育士って人材不足なので確保出来ないと思うがね

マイナスを作り出した当人に一切責任を問えないのだから
その代わりに誰を不幸にするかって話にしかならんよ



36:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:32:16.20 ID:gmY72eB40.net
知り合いは子供を勤務先の保育園に入れるから順番はあるとかいってたな



40:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:34:41.01 ID:mtZQYcYb0.net
謝罪した夫婦のことより、記事にある妊娠時期の順番が決められるってのが……
理屈は判るし仕方ないことだとは思う、でもなんかすごく気持ち悪い




45:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:38:08.06 ID:NH9CoLzO0.net
結婚も順番って、一人強力なストッパーが居たらその後がどんどん行き遅れるじゃねーかw



46:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:38:46.00 ID:yTw/oGKh0.net
結婚しても数年間は辞めない(女性に対して)。
妊娠出産しても数年間は辞めない(女性に対して)。
まあ後任のためだろうけど。
という条件と約束のもと入社してきた同期の新卒の女。
結婚後即辞めたのをみて、憤ったあの頃。




54:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:46:11.64 ID:4vtkG9Eg0.net
うちの職場も保育士の女性がかなり多いけど、専門卒保育士のできちゃいました退職の数は異常。
最近は専門卒は極力取らなくしてる




104:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:21:24.58 ID:1CbbCdQT0.net
>>54
ダメな職場だな



55:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:49:50.66 ID:BXrePpR30.net
妊娠なんて狙ってできるもんでもないのに
順番とかバカじゃないか




57:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:50:59.10 ID:SP1DuGrV0.net
難しい問題だが少子化進んでるんだからそのうち自然に解決しそうな気もする



60:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:54:03.01 ID:dZXlzjFb0.net
保育士さんって若いイメージだけど、
子育て終了世代の現場復帰は気力体力きついんかな




77:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:02:04.14 ID:x5LWimaY0.net
>>60
早番遅番がネック
子育てしながらだと一番下の子が高校生になるまで
早番遅番までカバーできる勤務ができない
つまり40代後半以降



72:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 09:59:54.25 ID:9n2msWPy0.net
これ順番回ってきたからさあ妊娠しようって訳にはいかないと思うんだが



74:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:00:11.05 ID:mLbf5son0.net
幼稚園でも1年担任も持つのだからと、妊娠の予定がないことを
きくみたいね。
で、できちゃいましたーの報告が年度の途中であると責任感ない
だとか、バッシングされてたな
保護者として(自分の子のクラスじゃないし)おめでとうございます!
って普通に言ったら先生泣きそうだったよ

20代前半で手取り10万円代だっていうし(横浜市・私立)
責任感と給料が見合ってない職業だなと思うわ、保育園の先生以上にね




81:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:08:33.24 ID:DcH/TtLg0.net
知り合いの子供が中3の2学期に担任が妊娠・経過がよくなくて安静の為休職した時は複雑な気持ちだったそうだ
その知り合いの嫁は同じ女性としては、ご懐妊おめでとうございますと言いたいが
受験生の母親としては、なぜこの時期に子供作るの?休むの?って複雑な気持ちだとこぼしていたらしい
変わった教師で教室外の廊下の窓に自分の結婚式の写真を貼り付けてて三者懇談の時も貼ったまんま…
驚いていたら、さすがに三者懇談の時は剥がしてたらしいが、隣のクラスの担任も同じように写真を貼り付けてたらしい
最近て、そういうの流行ってるの?




87:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:15:23.44 ID:yDEKFtz10.net
>>81
気持ちはわかる
でも妊娠出産はややこしいからなぁ
みんな1回でポーンとできるなら、担任持ってる時は自重しろと言いたくもなるけど、何年間もできなくてようやくの人もいるわけだし…
まあ突き詰めたら所詮は他人にそこまで期待しないほうがいいということ
誰が担任だろうが受験頑張るのは本人



177:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 12:20:58.05 ID:sZY1Oa0J0.net
>>81
逆に聞きたいんだが担任いないとそんなに困るのか?
代わりの先生がくれば授業は問題ないし
受験自体は生徒が受ける物だから担任が関与するのは書類のことだけだろ
いなくても大体なんとかなるじゃん



187:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 12:43:54.71 ID:SMF4Xtar0.net
>>177
担任しか知らない書類に残せない情報とかあるじゃん



220:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 14:00:51.89 ID:P3aUoYI/0.net
>>177
年度途中の産休育休代替は見つかりにくい。
なお予定日よりはるかに前に体調崩して休職されると、学校内で穴埋めしないとならないので周りが困る。
雰囲気が出来上がってるクラスに途中から参加する担任(教科担任も含む)はかなりやりづらい。
前の人と同じ方針でやらないとクレームつくから。

引き継ぎというが、生徒指導面での連絡事項があるぐらいで、授業の進め方云々で引き継ぎなんてのは普通ない。



94:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:17:48.64 ID:c4lsuuio0.net
職場に夫婦で謝りに行くのか
その上嫌味

働きづらそうな保育園だな、




109:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:23:13.99 ID:8HQXHpkS0.net
男性保育士なんかキモくていらないんだよね?
なら本望じゃないのかな。




112:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:25:05.17 ID:4Y7Wp1zU0.net
>>1
まあ職場なんてお互い協力して成り立つんだから本音言や「チョ・マテヨ」なるわな
子供もきっちり欲しいけど自分に都合が良い職場も捨てたくないとかエゴ




115:名無しさん@1周年:2018/03/08(木) 10:27:45.05 ID:dRFGw8Mb0.net
これはもう仕方ないんじゃない
女性の社会進出というか女性が働く以上避けては通れない
相談してうまく回すしかないだろう
産休中の短い間だけ働いてくれる都合のいい人間がホイホイいるわけないしな







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