WS000020

1:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:53:21.34 ID:9b5Y05iO0
人手不足 4割が最悪 日銀短観、景況感下がる業種も
2018/4/4付日本経済新聞 朝刊
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 人手不足が一段と深刻になっている。日銀が3日発表した全国企業短期経済観測調査(短観)の業種別計数によると、約4割の業
種で人手不足の度合いを示す指標が過去最悪となった。人手不足感が強い業種で景況感が下がる例も出てきており、今後、景気回復に悪影響を与える懸念もある。

 雇用人員判断指数(DI)は雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」を引いた値。低いほどその業種が人手不足に陥っていることを表す…

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28940730T00C18A4EE8000/?n_cid=TPRN0001


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1522810401/




WS000019



5:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:54:37.80 ID:0VTMwN8a0.net
幾らでも代わりがいるとかあぐらかいてた企業の末路だろ



7:名無しさんがお送りします:2018/04/04(水) 12:02:37.48 ID:cHCNvwedM
スキルあってタダで働いてくれる奴隷が来るといいね



8:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:55:21.62 ID:LT02YOzp0.net
給料上げれば集まるんじゃね(ハナホジ



28:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:03:33.92 ID:85e1DVU10.net
>>8
(´・ω・`)月額基本給10万円月額総支給17万円年間休日88日ボーナス1回0.5で、なぜ誰も応募してこない?とか真顔で言ってる奴らだらけだからなマジで。



68:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:19:11.99 ID:5GRi7dKL0.net
>>28
え?奴隷?



9:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:55:46.94 ID:QM/e+l640.net
でも書類で落ちます
取る気あんのか?あ?




135:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:50:59.72 ID:FSC01Itr0.net
>>9
ゴミは要りませんw



10:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:55:53.80 ID:xLc2L4ti0.net
×人手不足
○奴隷不足




17:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:58:15.96 ID:TbhFtUHU0.net
>>10
ほんこれ



11:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:56:19.56 ID:ACYWN5fh0.net
人口不足なんだろ、歪な年齢分布なんだからこれから先、延々と言われ続けるよ



281:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 16:30:05.23 ID:1+hYhwfN0.net
>>11
中高年はいくらでも余ってる
ただ採用する側が若い奴しか欲しがらないというだけで



12:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:56:45.04 ID:QzltRtmU0.net
あのトヨタですら期間工確保する為に手当て増やしてるのに、何の努力もしてないブラック企業は人手不足なのは当たり前

どんどんブラック企業潰れろ




13:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:57:26.08 ID:+J1TYjzH0.net
人手不足と言っても運送業や介護は有効求人倍率が3倍超えてるけど
デスクワークは有効求人倍率0.5倍程度らしいな




18:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 11:58:29.09 ID:OXSZAiaG0.net
それでも僕は働かない



23:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:01:49.97 ID:i5lm9KvV0.net
人口減ってんのに若い文句を言わない奴隷捕まえようたってそりゃあ無理だろw



25:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:02:40.67 ID:uPWjLUXn0.net
だからうちの会社にきてくれ。
バス運転手、基本給15万、ベアは1000円前後の実績がここ2、3年。
13勤1休。契約社員で入社だが1年半後に正社員登用の道あり(試験なし、勤怠や事故苦情などの審査のみ)。
65歳まで社員で働ける、その後も希望すれば嘱託社員で68まで可能。




30:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:04:06.56 ID:1vgl9mVn0.net
>>25
13勤1休・・・



31:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:04:34.28 ID:6s2P9mvW0.net
>>25
基本給15とか人を舐め腐ってるよな



37:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:06:45.34 ID:vkfDOo290.net
>>25
釣り針デカすぎ



47:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:09:22.87 ID:Lde1lvwd0.net
>>25
大型二種持っててもこの待遇かよ…



48:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:09:40.39 ID:TbhFtUHU0.net
>>25
定年後再就職したい人向けなのかな?



198:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 14:10:59.58 ID:tmqFX6pa0.net
>>25
お前の所で運転手するなら、大手私鉄傘下の路線バス運転手やるやろ…
大手私鉄だと大体が
・年間休日110
・額面28万
・福利厚生完備
・会社負担で大型2種取得
・就業支度金20万

募集条件:普通免許取得後3年経過の方

まずこれを超える条件提示が最低ライン



274:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 16:10:30.64 ID:uPWjLUXn0.net
>>198
額面28なんてないよ。
首都圏は横並び19万5千円(神奈川中央と京王除く)+手当て
28貰うなら年間110は無くなる。増務と公出やって28だと4週6休状態だから110は行かない。



36:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:05:43.48 ID:NpH/AKwj0.net
どうせ儲からない仕事しか持ってないんだから
整理していけよ
無能を新しく雇い入れるのは無意味だし有能は余っていないんだから
既存の有能にホワイト労働与えられるまで採算合わない取引先蹴ればスマートになるだろ




39:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:07:10.84 ID:tKcQhPPs0.net
なんか急に人手不足とか騒ぎ出したな
勝手に困ってろ




41:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:07:55.39 ID:OuG55V5+0.net
安い人手

日経ちゃんと書けよ




50:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:10:39.45 ID:rQblYRMR0.net
人手不足=ブラックだから自業自得としか
因みに飲食業界の離職率は3割強あるらしく草生える
こいつらしかもブラックの自覚もないw




56:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:15:32.95 ID:85e1DVU10.net
>>50
営業もガンガン辞めてる。てか好条件の他社にさっさと移ってる
もうさ、社畜、ソルジャーのみ募集。別途社畜手当て支給!て募集かければいいのにな。んで滅べばいいよ



57:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:15:41.18 ID:PqgOX2Tg0.net
企業の言ってる人手ってやっすい給料で長時間働く奴隷労働者の事だしな
そりゃー不足するわ




59:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:17:22.08 ID:zyJ6CbK/0.net
基本給13〜15マソで要求するスペックがおかしいんだよ
経験者歓迎だの資格持ち優遇だの
それをベラベラ求人に書いてどうする
当たり前のこと書くな!




66:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:18:22.18 ID:9CRjensxO.net
人手不足でも氷河期世代の大量在庫は使いたくない企業側

求めるのは若く安いコストで働いてくれる奴隷




72:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:19:48.42 ID:n7uGo/Qx0.net
人手不足の一番の原因は長時間労働させにくくなったからだろ



82:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:22:46.61 ID:2H8InM4F0.net
転職を悪だと決めつけてる勢力のせい



89:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:25:24.01 ID:dbbs9U2Q0.net
いい事だ
人手不足は賃金が上がる過程に必要




99:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:28:40.61 ID:jMEy20oM0.net
アラフィフのオヤジだが
面接受けても連戦連敗中だわ。
人手不足ってどこの世界の話?




102:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:29:54.28 ID:7Z8r0Bjo0.net
キャリアのある人間は好待遇で転職できる絶好の機会
年齢制限も緩くなってるし

一方でワガママ言ってずっと職につかず腐り続けたヤツは
今も働き口はない
二分化しとる




87:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:24:54.34 ID:BqIujVkI0.net
売り手市場なんだから安売りするな

面接のときに「A社はもっと出すって言ってました」と言ったら即「同じだけ出しましょう」と言ってきて笑った
言ってみるもんだなーと




92:名無しさん@涙目です。:2018/04/04(水) 12:27:22.09 ID:dbbs9U2Q0.net
>>87
素晴らしいね

入社時に基本給を待遇を妥協すると何年後かに大きな差がつく






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