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1:ガーディス ★:2018/05/15(火) 04:32:54.99 ID:CAP_USER9.net
5/14(月) 16:00配信
63人──これは神奈川県横浜市が2018年4月に発表した待機児童の数である。約1070世帯に1人の子供が保育園に入れない計算になる。同市は対応策として今年度は予算1462億円を投じ、約2800人分の児童受け入れ枠を拡大する計画を実施した。この4月から新たに認可保育園32園が新設され、「待機児童ゼロ」に向けて大きく舵を切った形となった。

しかし、その中の1つ「鶴見中央はなかご保育園」は前代未聞の形で誕生している。

「職員のかたがただけでなく、私たち親子も、この保育園にかかわる人みんなが裏切られた、その一言です」

涙ながらに語るのは、横浜市鶴見区にある認可保育園「寺谷にこにこ保育園」に子供を通わせていた保護者だ。

3月末、同園は、園長と主任を含む保育士11人が一気に退職した。その結果、4月からは認可保育園にもかかわらず、運営を縮小せざるを得ない状況に陥っている。新3〜5才児クラスが廃止され、37人の園児たちは市内の別の保育園への転園を余儀なくされた。多くの被害者が生まれる中、思わぬ事実が発覚した。

「寺谷にこにこ保育園」を退職した11人のうち、園長と主任を含む7人は、前述した4月に新設されたばかりの「鶴見中央はなかご保育園」で働いているというのだ。

この問題を市議会で取り上げた横浜市議の古谷やすひこ氏が解説する。

「最初に辞職を申し出た園長に続いて、1か月もしないうちに主任も辞めると宣言し、その後、数名が同じように退職願を出しました。今回の問題は、単に保育士が辞めたから保育園を縮小するという単純な問題ではない。新しい保育園を開設するにあたって既存の保育園からごっそり職員を引き抜いたということが、騒動の発端だと聞いています」

>>2以降に続きます
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180514-00000013-pseven-soci


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526326374/




◆「子供に、『早く帰りたい。いつ元の保育園に戻れるの?』と聞かれて…」

園長をはじめとする保育士たちはなぜ子供たちを置いて新しい保育園に移ってしまったのか。「寺谷にこにこ保育園」の前園長で「鶴見中央はなかご保育園」の新園長を務めるA子さんは、本誌の取材に対し、頭を下げながらこう語った。

「途中で園を移ってしまったことでお子さんや親御さんには迷惑をかけて申し訳ないと思っています。保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われましたし、それは本当におっしゃる通りで、恨まれても仕方ないことをしたと思っています」

だが、「引き抜きがあった」という指摘に対しては否定する。

「私は筋を通して辞めたつもりですし、辞めた理由も決して引き抜きではありません。『寺谷にこにこ保育園』には10年勤めましたが、その中で代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり、心機一転して新しい場所で仕事をしたいと思っていました。

そんな時に『鶴見中央はなかご保育園』の募集を知って、転職しただけです。一緒に転園した他の保育士たちも無理矢理引き連れていった訳ではなく、私と同じ気持ちで、新しい場所で働きたかったのだと思います」

たとえ引き抜きではなかったとしても、園長らの行動によって子供たちや保護者に大きな負担が強いられていることは紛れもない事実だ。4月から市内の別の保育園に転園した4才児の母が憤る。

「新しい保育園は『寺谷にこにこ保育園』よりも自宅から遠いうえ、子供は転園を受け入れることができていない。元の園に帰りたいと思うあまり、教室を飛び出してしまったり、お散歩先の公園から走って出て行こうとしたり…。『いつになったら元の保育園に戻れるの?』『〇〇ちゃんにはいつ会えるの?』と聞かれるたびに胸が痛みます」

転園先で悩みを抱えているのはこの親子だけではない。「寺谷にこにこ保育園」関係者が言う。




2:ガーディス ★:2018/05/15(火) 04:33:48.56 ID:CAP_USER9.net
>>1
続き

「37人が転園したということは、37世帯に影響が出たということです。これまで通っていた保育園から転園するのは、親子ともども負担が増す。子供が情緒不安定になって、そばについていなければならず仕事を辞めざるを得なくなったお母さんの話や、子供のことで言い合いになって夫婦関係が破綻し離婚に至ったご夫婦の話を聞きました」

また、保育園が縮小する旨を伝える説明会でも、保護者たちには前園長に対して、ぬぐいきれぬ不信感が残った。前出の母親が言う。

「私たちは閉園することを1か月前の3月に知らされたんです。驚き、これからどうなるんだろうと不安になる私たちを見ても、園長は一言も口を開かなかった。私たちが『園長に経緯を聞きたい』と申し出ても、それに応えてくれることはありませんでした。そればかりか、閉園前最後の1週間に至っては『過労で入院した』と言って園に来ることもなかった」

行政の管理下にある認可保育園にもかかわらず、ここまで大きな騒動になったのはなぜなのか。長年保育園問題を取材してきたジャーナリストの猪熊弘子氏が言う。

「認可保育園とは、施設の広さや職員数など国が定めた認可基準をクリアした保育園のことですが、私立の場合は経営母体は民間です。そのため、運営や人事は保育園を経営する民間の事業者と園長に一任されています」

◆市は“引き抜き”と解釈していたか?

今回の2つの園はともに私立である。

「また、職業選択の自由が憲法で保障されている以上、保育士が別の保育園に転園すること自体に規制をかけることはできませんが、同園のように大量に保育士が転園するケースは前代未聞でしょう。事業者の責任も大きいですが、保育の実施責任は市にあり、監査も行っているはず。閉鎖する前に行政が真摯に対応すべきだったと思います」(猪熊氏)

「寺谷にこにこ保育園」では、大人数の退園が判明した時点で、この事態を打開すべく、同園の代表が、横浜市に園を運営する方法を探してほしいと掛け合った。

しかし実際に横浜市が動いたのは相談から2か月たった後だったという。前出の同園関係者が言う。

「それも『新しく保育士を採用するならば、こんなふうにしたらいい』などのアドバイスを少しくれた程度で、何の解決にもなりませんでした。そのうえ、市からは引き抜きのことは隠してほしいと言われてしまったのです」

前出のA子さんは“引き抜き”を否定していたが、横浜市は“引き抜き”と認識していたことになる。前出の同園関係者が続ける。

「市が引き抜きを隠そうとしたのは、この事実が明らかになって、市が掲げた保育園の数を増やし、児童受け入れ枠を拡大する計画が頓挫してしまうことを懸念したからではないでしょうか」

市内の保育園を管理、運営する横浜市保育・教育運営課に今回の一件について話を聞いた。

「鶴見中央はなかご保育園に関しては、引き抜きではないと聞いています。また市が寺谷にこにこ保育園に引き抜きの隠蔽を依頼したということは、一切把握しておりません」

以上




3:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:36:25.75 ID:p0tUnKy90.net
経営者の問題ならともかく
例え園長でも従業員なら仕方ないだろ
自分を殺して他人のために働けとかブラック




82:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:23:59.76 ID:FVf3Xz910.net
>>3
ほんとそれ



176:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:58:14.66 ID:9/MUqaH50.net
>>3
まさにそれだし、それも含めての民営化だったんだから文句言うな、と。



16:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:46:54.55 ID:O9F5NSLt0.net
>>3
職業倫理観なんて(゚゚)イラネってか



33:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:57:00.59 ID:DvXsEOv10.net
>>16
それがまさにブラックを助長するような考えだな
保育士の労働者としての権利より職業倫理が勝るのかね
健全な労働環境のなかでしか職業倫理観なんて生まれないのではないかね



4:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:36:35.65 ID:J+gciAds0.net
11人の保育士雇えばいいだけじゃん



5:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:38:35.91 ID:6VQ1OLC90.net
まあ所詮は他人の子。自分の人生を犠牲にしてまでとどまる必要なないし、
もっといい環境の仕事があったら移籍するのは当然でしょ。




7:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:39:19.75 ID:o3TkE+A10.net
安い給料の保育士にここまで責任を問うなんてちょっとおかしいわ
恨まれても仕方がないとか考え過ぎだよ。
親の転勤や離婚で転園するなんてよくあるケースだろ




8:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:39:43.28 ID:VSshjI+C0.net
条件良い職場に移るのは止められないよな
大勢が一斉にというのは余程職場環境が良くなかったのでは




12:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:41:36.47 ID:1OGzjXK80.net
>>8
> 代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり

というのを理由に挙げてる時点で、一斉退職の原因もわかりそうなもん



9:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:40:40.30 ID:IkwSsjEe0.net
保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われました

うーん、モンスターの香り




91:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:30:23.99 ID:NYVDGcV80.net
>>9
幼児期の経験はそれはそれで大切だとは思うが、さすがに「一生消えない傷」なんて大げさすぎだわねw
子供たちが20年後に全員犯罪者になったら「幼児期の辛い経験が心身に影響した」ってなるかもだが、
そんなこと絶対にないわw
仮に犯罪者になった者がいたとしても、こんなことで「一生消えない傷」なんて主張するモンペを
親に持ったことが原因であって、保育園に通えなくなったこととは無関係だわw



112:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:40:11.04 ID:BHFg3Q410.net
>>91
3月に転園を知らされれば大変だっただろうし、モンペとまで言うのは可哀想かなと思うけど
年少の頃のことなんてあっという間に忘れちゃうし、子供にとってはそれほど負担ではないよね

親の心情の問題なんだろうけどそれを大々的にとり上げちゃうこの記事はどうなんだろうとソースを見たらポストセブンだった



10:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:41:13.61 ID:0H3gNqBH0.net
保育士にも職業選択の自由がある
不遇だと一斉辞職もあり得る
低賃金とかきつい仕事とかを甘んじて続けてくれている人に感謝しないとまずいよ
何で保育士を責めてるんだこのババア共は




868:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 08:30:49.21 ID:MsOUXGys0.net
>>10
何でって、自分達が困るからに決まってるだろw
保育士が困るなんて知った事かw



18:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:48:48.89 ID:H8cMOnZE0.net
園長・主任までかよ
事前に何か問題はあったのにほっといて対応しなかったからだな




22:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:50:53.70 ID:TtfUGkrZ0.net
>>18
事業者と園長が育児法で揉めたって書いてあるやん。



20:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:49:44.96 ID:/Qh+Z1WD0.net
じゃーどうすれば満足なの?
待遇悪い保育園で自分を犠牲にしてガキの面倒みさせるのが望みなの?




374:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 07:02:37.01 ID:tNsFhV6g0.net
>>20
ほんとそれ



24:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:51:03.90 ID:JGtGVvbq0.net
書いてあることから見れば、寺谷にこにこ保育園の「代表」に問題があるんじゃねーの?

民間の運営で、園長その他の従業員がついていけないと辞めたってことだろ

その園の運営についての不満を聞くべきじゃねーの、辞めた従業員らに

民業圧迫だとか、そういう話にしたいのか、記事は?




28:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:52:06.44 ID:2mzDZA0K0.net
経営者がクソだったってことやろ
恨むなら保育士じゃなく保育園経営してた運営者に言えや




30:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:52:41.85 ID:SQEiZIVm0.net
イヤなら辞めろを実践したらバッシングされたでござる

うつくしいくに、にっぽん




34:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:57:27.80 ID:b62BZa0I0.net
新しいところが待遇いいだけの話じゃないねこの辞め方は
よっぽど腹に据えかねる問題があってみんなで一斉に辞めたんだろ




39:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:41.82 ID:QRidETBj0.net
自分は好きに働きたいから子供預けてるくせに、保育士が転職するのは許さんとか頭おかしいわ
んなこと言うならてめえが仕事辞めて我が子の面倒見りゃいいだろ




43:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:00:51.97 ID:bGt8tMHD0.net
>>39
少なくとも年度末で退職してるのにな



62:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:12:35.58 ID:hBontFsjO.net
>>39
正論!



44:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:01:10.87 ID:bdaSixIW0.net
辞めると分かった時点で新しい保育士を雇うなりしとけば済んでた話じゃないのか



46:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:01:53.24 ID:bGt8tMHD0.net
>>44
雇用側の無能が完全スルーされてるんだよな



48:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:02:51.15 ID:KvHuMW4M0.net
当事者の火消しみたいでワロタ
年度末なんて言ってるけど後ろめたいから園長年度内で説明もせず最後は逃げてるみたいだけど?




55:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:06:55.47 ID:uf+AD7vz0.net
>>48
何を言っても「オマエが悪い」以外言われないし、
有給たっぷり残っていたら、誰だって休むよw

俺も休むな、オマエは有給消化せずに辞めるのか?



61:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:11:10.28 ID:KvHuMW4M0.net
>>55
説明会で説明しないことに良心なんてないよね笑



56:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:06:57.90 ID:bGt8tMHD0.net
>>48
年度末に多食する時点土相当良心的だ

労働基準法的には2週間前に届け出ればいつだって退職できるんだぜ



61:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:11:10.28 ID:KvHuMW4M0.net
>>56
説明会は業務だけど?
後ろめたいから黙ったわけでしょ?
そこで待遇が悪く私達が移籍するため閉園しますって言えばいいじゃん笑



64:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:14:23.97 ID:bGt8tMHD0.net
>>61
何言ってるだこいつ
在職期間中に次の期に関する説明会をするのは業務でも
あくまで一職員なのだから自分が次の期の在職を担保syうる必要があるわけでもないし

経営側でもないのに円の存続に関してものを言う義務なんてねぇだろ

この馬鹿本気でモンペだな



67:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:16:41.15 ID:KvHuMW4M0.net
>>64
落ち着けよ笑
煽るわけじゃないからつっこまないけど笑

説明会で説明しないのは保身でしょ
良心の話をお前がしてるんだろ
義務はないとか良心どこいったんだ?



71:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:19:20.05 ID:bGt8tMHD0.net
>>67
園継続に関する責任を負う、その意思決定をするのはのは保育士ではない



72:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:19:44.74 ID:bGt8tMHD0.net
>>67
保育園の経営に関する責任と
一従業員の責任は分けましょう
ブラックちゃんw



50:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:04:15.28 ID:9IKSTl8y0.net
人望のあった園長を追い出した事業者とやらの問題じゃんw
退職した側にはなんの問題もない。
むしろその事業者とやらの弁明聞けよww


ほんと自分の都合しか考えてないよな最近の子持ちってw




58:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:08:17.85 ID:5fTgJxIp0.net
ただの転職だろ
問題あんのは引き止められなかった元の園の経営者




66:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:16:26.83 ID:C5ax/htR0.net
雇われ園長だからね。
文句を言うなら経営者の問題だね。




75:車掌 :2018/05/15(火) 05:22:31.58 ID:3ag++Pu50.net
クソみたいな待遇で保育士のせいにするのは間違いだよ



76:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:22:47.83 ID:bGt8tMHD0.net
事実上今勤めてる園とその業務、保育士に対する
業務妨害と誣告、名誉棄損に相当するように思えてならない

こうやって騒いで現保育園の親をあおって
園、保育士との関係をこじらせて
いづらくさせようともくろんでるのか




81:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:23:42.36 ID:LBDJMLJ50.net
擁護するわけじゃないけど
自分のことしか考えられないのは仕方ないよ
生活かかってんだし
慈善事業じゃないもん




83:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:24:53.38 ID:bGt8tMHD0.net
>>81
というか
辞められたほうの保育園は
代わりの人を雇えばよかっただけだもんね
「いやなら辞めろ、変わりはいくらでもいる」
経営者やブラック上司先輩の大好きな言葉だもんね



87:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:28:01.16 ID:vR1TH3BY0.net
一斉に抜けるのは経営側が悪いんじゃね?
従業員も環境を変えるのはそれなりのきっかけがいるから
あと補充できなかったのもね
ただ、親側も文句言いすぎ
基本、保育園は幼児園と違って教育じゃなく面倒見るだけでなんだよ
転園できるだけありがたいくらいなのに




88:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:28:33.78 ID:2uNnyJl90.net
保育士って大変だな。
転職すら自由にさせてもらえないのかよ。







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