WS000022

1:かばほ〜るφ ★ :2018/07/28(土) 15:40:40.04 ID:CAP_USER9.net
特養の6割超が介護人材不足 空床あるのに受け入れ制限
7/28(土) 15:14配信

6割超の特別養護老人ホーム(特養)が介護人材の不足に陥っており、
そのうち1割は利用者の受け入れを制限している――。
そんな調査結果を独立行政法人福祉医療機構が27日、発表した。

調査は今年2〜3月、全国の特養3304施設を対象に、インターネットで実施。
有効回答数は628施設(19・0%)だった。1月1日時点での施設の要員の過不足について尋ねたところ、
回答した施設の64・3%にあたる404施設が「不足」と回答した。

不足と回答したうち50施設(12・4%)が、特養本体の施設や併設するデイサービスや
ショートステイで「利用者の受け入れを制限している」と答えた。
特養本体で受け入れ制限をしていると回答した20施設では、1施設あたり平均11・1床が空いていた。

また、アンケートに回答したうちの103施設(16・4%)が外国人の職員を
「雇用している」とし、平均は2・6人だった。

介護需要が高まる中、人材不足が改めて浮き彫りになった調査結果について、同機構は
「働きやすい環境作りによって人材不足を解消し、既存施設の十分な活用が必要だ」
とコメントしている。(船崎桜)

7/28(土) 15:14配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180728-00000050-asahi-soci

独立行政法人福祉医療機構
平成29年度「介護人材」に関するアンケート調査の結果について
http://www.wam.go.jp/hp/guide-keiei-report-h30/


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532760040/




5:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:42:27.32 ID:yHOloTeN0.net
箱を作ると補助金貰えて
そこで働く人達は低賃金で酷使しておけば
あーら不思議金のなる木のできあがり




137:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:43:10.73 ID:9Od8gBZ50.net
>>5
10年前の知識で今を語るなよ
廃業は過去最高です



376:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 18:08:21.69 ID:daBX168a0.net
>>5
簡単にいうが投資してんじゃん



6:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:44:42.81 ID:l/OBObth0.net
介護職員は最低賃金で雇わなければいけないルールでもあるのか?



23:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:49:34.64 ID:zX2XEW4R0.net
>>6
そんなに安くはないよ
ただ、長く勤めても上がらないから優秀な奴ほど見切りをつけて辞めていく

定員に対して人員配置と介護報酬がきっちり決まっているから、
何年勤めようが、どれだけ優秀だろうが給料を上げる事はできんのだ
だけど、初任給はそんなに悪くない。人手不足だからね



34:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:54:11.84 ID:7HX2PEiF0.net
>>6
昇給がまったくないというだけ
勤続1年目だろうが10年目だろうがほとんど変わらないのが介護職



235:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 17:27:11.37 ID:6y9PDdia0.net
>>34
そこを変えられない理由はなんだろうか?



244:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 17:29:17.50 ID:wzzsmwlT0.net
>>235
金がない
10年目だからって二倍の介護が出来るわけじゃないから儲けに年数がつながらない



273:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 17:36:57.24 ID:GRreiWHd0.net
>>244
理事長やら運営の贅沢代削れば?



279:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 17:38:33.22 ID:wzzsmwlT0.net
>>273
んなもん微微たるもの



7:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:44:57.63 ID:kby/jR1j0.net
給料上げないと無理だって
何で頑なに給料上げないんだ国は?
公務員の給料は簡単に上げるくせに




130:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:36:59.20 ID:yhCq3Bfj0.net
>>7
老人が選挙を左右するから
老人の負担が増える政策をやる政治家は落とされるから



35:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:54:14.33 ID:CgSjxuEW0.net
>>7
給料上げる=介護報酬上げる=介護保険料or税金上げるだからな。
公務員とは人数の桁が違うから、そうおいそれと上げられない。

去年の介護報酬改定で一人平均10000円ぐらい、「介護職員処遇改善加算」ってのが上がったんけどね。
まあ焼け石に水ってやつだな



87:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:13:59.16 ID:rvCRmZgo0.net
>>35
自己負担率を1割アップすればいいだけなんだけどな。
現状は割り引きしすぎだ。



10:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:45:27.77 ID:UvsJ7iML0.net
人手不足じゃないだろ
賃金不足だろ

低賃金で募集して人が来ないから人手不足って頭腐ってんのか




12:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:45:40.50 ID:SFfUJL040.net
>>1
「働きやすい環境作りによって人材不足を解消し」って
ずっと言ってるが何が解消したの
人手不足ひどくなるばかりじゃん




16:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:46:44.52 ID:+pPyPb4M0.net
もう若者がいないのは分かってるんだから若者に頼るの辞めて老人の共同コミュニティ作る方向にしたほうがいいだろ
食事も下の世話も老人同士でやりなよ




17:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:47:17.00 ID:MN/GDGsU0.net
手取り30万で完全週休2日確保してくれるのなら考えてみても良いけどな



18:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:47:58.09 ID:1ocqOJhq0.net
介護で働く人たちは学歴や知識が無いので労働組合を作ったり
ストを行う事が出来ない。
ただ人にいいように使われるだけ
搾取されるだけ。
経営者と使用人の関係はまさにアパルトヘイト




80:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:11:23.02 ID:9Od8gBZ50.net
>>18
だから介護報酬が決まってて年々減ってるんだよ
経営者だって経営のメリットなきゃ経営しねーよ



95:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:17:25.63 ID:AF3HBEUB0.net
>>80
介護施設は国営にしたらいいのでは?
民間は、やっぱり採算とれないとやらないし
で、介護しは公務員扱い!



99:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:19:07.15 ID:9Od8gBZ50.net
>>95
特養はそれでもいいけどデイサービスは税金の無駄



19:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:48:02.30 ID:Qb/A5CBQ0.net
2025年問題もあるし、マジでこれからどう乗り切るつもりなんだろ
人材も足りなければ、介護保険も財源足りなくなるだろうし
介護離職も大量発生
自殺者も増えるだろうな




20:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:48:12.21 ID:cixM675F0.net
機械で排泄、入浴、食事、投薬
床ずれ防止、着替え、掃除まで一通りできるようにしたほうがましだね




21:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:48:25.31 ID:R3GKnN5q0.net
介護やるぐらいなら期間工でもやったほうがマシ



24:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:49:49.97 ID:GzwXQ6x00.net
手取り20万、賞与2ヶ月分
これだけでも大分違うのに現実はな…




39:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:55:50.75 ID:+pPyPb4M0.net
>>24
額面28として、東京なら年収400くらい介護でも余裕なんじゃないの?



47:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:58:59.80 ID:CgSjxuEW0.net
>>24
賞与が3月以上つく施設なんて山のようにあるだろ
医療法人系列なら本院準拠で4か月越えも普通にあると思う
手取りも20万なら行くよ、夜勤手当込みでなら

問題は若い時の生活じゃなく、30代後半以降のキャリアが全く見えてこないことだと思う
延々とその世代の給与水準に張り付きになってしまうからな



55:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:02:32.24 ID:7hgsy8d70.net
>>47
でもそれって他のサービス業やブラック中小零細と変わらない気もする
まあこれらもみんな人手不足だろうけど…



119:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:32:07.69 ID:rBD17goT0.net
>>55
額面25万、那須3月で375万。
男の職場としては低賃金だよね。
女の職場としては、それほど悪くない。
地方の女の職場としては、かなりマシなほうだな。
これよりいいのは、医師、教師、薬剤師、看護師、公務員くらいしかない。



516:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 19:15:16.05 ID:1wpZoI0k0.net
>>119
地方だと手取り13万とか聞いたぞ



528:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 19:18:02.42 ID:r88A2mpX0.net
>>516
それで夜勤ありで
月の休みが5日とかそのへん
誰もやんないよ



538:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 19:20:57.27 ID:1wpZoI0k0.net
>>528
地方の給料相場知らんが、恐ろしい世界だな



27:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:51:37.99 ID:LLjsYtbn0.net
結婚出来なかったセガレが仕事辞めて、
独りで父ちゃん母ちゃんのシモの世話やりながら共倒れって事案が頻発するんだろうなぁ。




28:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:51:51.40 ID:YeNBz2o60.net
金積めば人はくるよ。
こんな事も分からないの?
もしくは人員を充実させて介護員の負担を大幅に減らせば、辞める人も減るだろ。
キツくて給料が安い。
ただそれだけを解決すれば良いだけじゃん。
簡単じゃん。




36:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:54:23.71 ID:vAF2G9v/0.net
田舎に帰って仕事探そうと求人みたら殆ど介護職ばかり。
だけど介護福祉士の資格持ってないと低賃金。
今更30歳40歳にもなって勉強する気もおきないし
誰も来ないわな。




41:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:56:33.34 ID:5zaPQ62y0.net
高給とは言わないまでも公務員扱いにしたら若者増えるんじゃ
定年まで勤めあげたら退職金大きそうだし
外国人じゃ限度があるだろ




54:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:02:19.96 ID:TlRrNwNX0.net
>>41
元々そうだったんだよ。
どこぞの阿呆が民間活力()とか言い出して民営化が進んだ。
内情というか職務としてはまだ介護関係は良いんだが、
特に酷いのは保育所で託児所にすら満たない施設が大多数。



42:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:56:53.97 ID:sIoipiKc0.net
無職に強制的にやらせればいいよ



44:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:57:54.84 ID:6vbPeQu30.net
>>42
そんな甲斐性あったら無職じゃないよきっと



49:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 15:59:43.78 ID:zjFEXvDV0.net
給料さえ良ければやっても良いって人いそうだけどなぁ



59:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:03:45.10 ID:Ucipvppi0.net
>>49
資格も必要だし。大変だよ



84:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:12:44.73 ID:o3lKNPf50.net
>>59
資格は要らんけどあった方が良いね。
介護福祉士の試験は簡単だけど実務経験がネック。



51:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:01:01.26 ID:OieU/+Wu0.net
でも介護サービスの経営者はベンツとか乗ってますよね



70:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:07:41.76 ID:+y3sS2aA0.net
>>51
みんなこれ言うけど、大体大元は他業種(病院経営とか土建屋)なんだよなぁ。介護事業でそんな大きな儲けは出ないよ。
金持ちが介護事業やってるから儲けてるように見えるだけ。



53:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:01:41.67 ID:Ucipvppi0.net
きつい、きたない、危険、給料安い。4kです。経験者だから分かる。



60:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:04:11.22 ID:u4VBoLbj0.net
だから外国人労働者や移民の全面解禁が必要なんだよ



62:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:05:05.97 ID:sIoipiKc0.net
介護なんて本来家族でやるもんだから



142:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:45:40.41 ID:rBD17goT0.net
>>62
うん、そうだね。
キミも仕事をやめて介護するべきだよ。
デイもショートも使わずにね。
風呂に入れるの大変だよー。



64:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:05:25.84 ID:00AT1XST0.net
どうしたら若い人が介護職についてくれるだろう。
ホリエモンが誰でもできる仕事なんて言ったけどとんでもない、適性があるよ。
介護ができなくて親をみてもらってる立場としては、もっと支払いたいし、感謝の念しかないよ。

介護士さんに直接お金を渡したいよ。




69:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:07:31.36 ID:wb0Zgf3+0.net
オムツ交換、ジジイのセクハラ。じじばばのパワハラ、低賃金、同僚の嫌がらせ、職場でのイジメ。
まあやっとれんわ。




72:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:08:31.00 ID:eKcy4RlN0.net
介護って人手不足とはいうけどかなり人選んでるよね
俺も6箇所面接にいったけど全部断られたもん
一箇所面接した人も指と手首に刺青入れてたしなんというか介護業界もいろいろやばそう




83:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:12:42.18 ID:9Od8gBZ50.net
>>72
変な奴雇うと他の職員の負担になったり利用者やその家族からクレーム来たりで
余計忙しくなるしストレスも増える



566:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 19:28:47.34 ID:agx0Dafa0.net
>>83
じゃあ少数精鋭で頑張るしかないねw



78:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:10:32.77 ID:DP7dd06V0.net
だから給料の問題じゃないって
あれは無理ゲー




123:名無しさん@1周年:2018/07/28(土) 16:33:54.70 ID:kD4WQSVw0.net
>>78
そうそう。無理ゲーなんだよ。単なる金の問題じゃない。
勤務時間中はずっと神経尖らせても転倒すれば事故報告、食べ物詰まらせても、擦り傷一つあっても事故報告。
特養なんかはいつ死んでもおかしくない利用者を日中は2,3人で10人、
夜間は1人で20人見て延々とおむつ交換16時間勤務で2時間休憩取れれば良い方。
空いてる時間を縫って意味わからんイベントの準備。
シフト勤務で不規則だし、神経ピリピリしてるから職員間の関係が悪いのはザラ。

給料良くすれば・・・っていうやつは一度やってみたらいい。
絶対考え変わるから



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