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1:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:15:03.40 ID:CAP_USER9.net
スイスの国際機関が、世界各国の社会進出における男女の格差について調査した結果を発表し、
日本は、経済分野で格差がやや改善したものの、女性の国会議員や企業経営者が依然として少ないことなどから、
149か国中110位にとどまりました。

世界の政治や経済界のリーダーが集まるダボス会議を主催するスイスの国際機関「世界経済フォーラム」は、
政治、経済、教育、それに健康の4つの分野で、世界各国の男女の格差について、毎年、調査をしています。

18日、ことしの報告書が発表され、対象となった149か国のうち、男女の格差が最も少ない国は
10年連続でアイスランドで、2位がノルウェ−、3位がスウェーデン、4位がフィンランドと、北欧諸国が上位を占めました。

一方、日本は、教育や健康の分野で比較的評価が高く、経済分野で賃金格差などが多少改善され、順位は去年より4つ上がり149か国中、110位でした。

しかし、依然として、国会議員や企業経営者をはじめとする意思決定が行われる層の女性の割合が低いことなどが指摘され、
ことしもG7=先進7か国の中で最も低い順位となりました。

主要な先進国では、フランスが12位、ドイツが14位、アメリカが51位となっているほか、
アジア各国は、フィリピンが8位、中国が103位、韓国が115位でした。

世界経済フォーラムは、半数以上の国では格差が前年よりも改善しているものの、政治や経済の分野における格差は依然として大きく、
現在の改善の速度では、男女間の格差をすべて解消するには108年かかるとして、さらなる取り組みを呼びかけています。

AI開発者の多様性確保を
ことしの報告書で世界経済フォーラムが課題として挙げたのは、AI=人工知能の分野で働く人材の男女格差です。

ビジネス向けの交流サイトを運営する「リンクトイン」と共同で調べたところ、AIを専門とする人材の割合は、
男性が78%なのに対して女性は22%で、男女の差が顕著だったということです。

また、AI分野で先進的な上位20か国のうち、女性の人材の割合が最も高かったのは、シンガポール、イタリア、それに南アフリカで28%だった一方、
政府が中心となって産業分野へのAIの活用を進めるドイツでは16%だったということです。

毎年、この分野で採用される女性は増えているものの、業界全体に占める女性の割合はこの4年間ほぼ変わらず、
少ない状態で推移しているということです。

報告書では「AIが生み出すビジネスチャンスを広げるためには、性別も含めた開発者の多様性を確保し、
男女格差を助長しないようにすることが不可欠だ。AIの技術革新が進む今こそ、
現状を改善することが極めて重要だ」として、早急な対応を呼びかけています。

「女性の人権についての鈍感さが社会を支配」
世界経済フォーラムの男女格差の報告書で、日本が110位だったことについて、
ジェンダー問題に詳しい京都大学の伊藤公雄名誉教授は、
「ジェンダー平等が進んでいないことは国際的にみて明らかだ。男性の長時間労働と、
女性が家事・育児をして子育てが終わったらパートという70年代、80年代型のジェンダー構造が安定成長を維持させ、成功体験を生んでしまった。
大きく産業構造が転換しているにもかかわらず、男女で働きながら社会を支える仕組みに転換できなかった」
と述べ、社会的な構造に問題があると指摘しました。

そのうえで、伊藤教授は、
「男子はげたを履かされて職域を拡大していくが、女性たちは、固定的な職業につけられ、働く意欲を失っていく。
能力のある女性を日本の社会は捨てているということに経営者、社会全体が気がついたほうがいいと思う。
女性と男性が一緒に働く仕組みを作っていかないと、これからの日本の社会、どんどん活力が落ちていくと思う」と警鐘を鳴らしました。

そして、「女性活躍といっているが、女性を安い労働力として使おうという発想でしかみていない。
LGBTの問題に関してこれだけ敏感な社会が、なぜ、女性が世界で110位という状況に全然反応しないのか、
世界最大の人権問題である女性の人権についての鈍感さが日本社会全体を支配しているという印象を持っている」
として、多様性がもつ大切さを訴えていました。

NHK NEWS WEB 2018年12月18日 9時42分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20181218/k10011750781000.html


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1545095703




5:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:17:51.02 ID:v0SDH21w0.net
なぜ理系はスルーされるんだ?



8:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:18:09.88 ID:zYf2t9vj0.net
数字上平等にしようとしてるところでは歪みが出てるんじゃなかったか?



10:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:18:56.05 ID:1zazEins0.net
女でも普通に立候補できるし有権者の半分は女だけど



734:名無しさん+:2018/12/18(火) 12:04:00.98 ID:JJ7vTK0N0.net
>>10
半分以上は女だよ
女のほうが寿命が長いからな



14:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:19:52.40 ID:fqIji5YM0.net
>>1
そもそも女性男性に限らず、有能な人材を見抜ける有能が上に居ないのが全ての原因。




380:名無しさん+:2018/12/18(火) 11:26:30.37 ID:zwy9zngh0.net
>>14
失敗しなかった人をただ上に上げていくだけだからな



276:名無しさん+:2018/12/18(火) 11:09:14.85 ID:JhEtPLJN0.net
>>14
ついでに起業のしにくさも社会進出の障害
起業数上げたら女性経営者の数が質量ともに増える



16:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:20:18.35 ID:wOK2dDS30.net
経営はしたいけど責任は回避したい女が多いからだろ?



17:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:20:45.79 ID:TSIgxJrv0.net
>>1
> 伊藤教授は
女性政党が消えた理由を考えろよ。
女性自身が女性党を応援していなかったからだろ。
そもそも、社会進出しようという女性の意識がない。
なんでも、人権といえばいいというものじゃないわ。
無理に押し付けるほうが、人権侵害じゃねーの。




19:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:20:52.51 ID:H2cAfgMs0.net
女は働かなくていい、働いてもいい、を実現している
究極の女性至上主義社会だと思うが。




874:名無しさん+:2018/12/18(火) 12:16:02.11 ID:XwNblmMn0.net
>>19
逆にいえば、働いていても育児放棄と言われ
働かなくても穀潰しと言われる



27:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:22:34.44 ID:1BDVF4uT0.net
ドイツのメルケルとか日本の女性議員連中を見てたら、いないほうがマシだよなーって思える



33:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:23:19.44 ID:ehuIaX2/0.net
男女格差とか言ってるけど家に帰れば嫁が最強なんじゃねえの?うちみたいに



35:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:24:01.82 ID:OpPZ+0gb0.net
自ら専業主婦を望む女が大半なんだから仕方ない
それで差別がーとか何がしたいんだろうね




50:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:27:21.28 ID:Mz5A3ecM0.net
>>35
何故専業主婦を望むのか、って話だけどな
未だに産休育休とったら、閑職にまわされたり
保育園にいれるためには早くから活動して、それでも入れられるかどうかもわからない
社会復帰しても子供が熱だしたら呼び出されるのは母親
会社休んで子供の面倒みるのも母親
逆に男性は男性で、男が育休とろうとすると、部長にまで呼び出されて説教くらう(←以前いた職場で実際にあった)
責任責任で子供迎えにいきたくてもいけない

そうやって男女ではっきり役割分担してる社会だから
女性は「じゃあ、専業主婦のほうが楽だよね」となる
そもそも、大学受験ですら、男女差別がある国



38:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:25:00.04 ID:A4YzUnTx0.net
本人の意向や能力は無視なのかな?
単に数だけ求められてもねえw




46:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:26:02.11 ID:xJ9CiQP10.net
>>1
これ年よりも含めての総数での判断だから現状と乖離している
データの見方がおかしい
40代までだと女性の国会議員や経営者は男性と変わらんだろ




47:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:26:36.46 ID:+76qfeIm0.net
なりたくない人間をムリやり議員や敬遠にする事は出来ないだろ



48:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:26:59.28 ID:xJ9CiQP10.net
NHKがデータにバイアスを掛けて歪んだ報道をしていることこそが日本社会の最大の問題なんだよ



51:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:27:29.38 ID:UPCIzyvF0.net
結果平等はやめろ!



52:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:28:15.36 ID:HSZCQyzb0.net
>>1
経営者は単になりたがる人が少ない
女性議員が少ないのは世の女性からの要請がないからじゃないですか?
乱暴に言えば女が女を信用してないというか
人権云々は無関係、むしろ女性活躍だとか言って数値目標決めて下駄履かせるようなまねこそ女をナメてると思うけどね




55:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:28:31.15 ID:buJYc0kc0.net
女性議員なんて碌なのいないからなぁ



69:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:32:38.88 ID:DrBhG0ie0.net
安倍は女性の活躍とか言って女性大臣1人だからね



633:名無しさん+:2018/12/18(火) 11:54:22.60 ID:kiOzvnPx0.net
>>69
マスコミが「女性の大臣が少ない!」と叩いておいて、片山をスキャンダルで叩いてるのほんと草



71:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:33:02.16 ID:WTBgzYaq0.net
例えば

青山学院大学の文学部英米文学科の学生数は
男297人、女1000人

青山学院大学の経済学部経済学科の学生数は
男1210人、女550人

───────────────────────
男1507人 女1550人


これこそジェンダー論で論じるべき男女の差異だよね




88:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:35:41.72 ID:d0woMmwR0.net
別に禁止してないんだから立候補なり起業なりすればいい



91:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:35:53.14 ID:ZdIjPWtG0.net
やるなと強制してる訳じゃないんだから、やりたければやれば良い
それでも少ないのは、そういう気質なんだろ




93:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:36:10.51 ID:WTBgzYaq0.net
女子大の問題と同じだよね

でも本人の意思ならそれで良いんじゃない?




96:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:36:34.71 ID:pmgvXDis0.net
つーか不満が無いなら苦労はしようと思わないって事だろ



99:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:36:50.52 ID:o1Tw+arxO.net
経営者や議員の数は女性の「社会進出」であって「社会内の格差」ではないだろ
翻訳がおかしいのか、調査会社がバカなのかどっちなんだ?




105:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:38:15.47 ID:QqtdULTl0.net
>>99
どっちも混同したふりして叩くのに有利な方をうまく取り上げるんだよ



104:名無しさん+:2018/12/18(火) 10:37:33.28 ID:tIKVjtvO0.net
国で男女差が違ったっていいだろ
多様性とやらはどこへ行った




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