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1:みなみ ★:2019/03/14(木) 19:49:31.83 ID:2cNBmk299.net
「従業員が休みをとれない」「サービス残業を強いられる」「経営者が会社を私物化する」など、ブラック企業の劣悪な環境苦しみながら働く人が後を絶たない。そんなブラック企業体験談を、キャリコネニュース読者から寄せられたアンケートから紹介する。

30代男性は、入社3年目の時に「経営が厳しい」との理由で、給料を手取り18万から17万に減額されてしまう。有給休暇は使えず、交通費の支給も昇給もない環境で、毎日12時間労働を強いられていた。
しかし低賃金と長時間労働で従業員が苦しむにも関わらず、社長は新車と家を購入。男性は、

「人手不足なのに仕事は増える。残業代と休日手当ては何時間働こうが1000円でした。さらに、社長の家の家庭ゴミを回収、捨てに行かされました」

と振り返った。

以下ソースで

2019年3月13日 7時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16151000/

元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552560571




■3年半、24時間365日対応「労基が来たけど慣れっこ。会社は法の抜け道を知っています」

技術職の30代男性は、入社初日に「パソコン打刻式のタイムカードは9時出勤17時30分退勤としてください」と教えられ、「勤務先に幻滅しました」という。さらに入社5か月からは、終業後の電話が男性に転送されるようになってしまい、

「夜間、休日の待機及び緊急出動を強いられる。約3年半、後輩が入るまでこの待機&出動を24時間365日1人でやる羽目になりました」

と明かす。男性は会社から仕事を押し付けられ、日中に通常業務、夜は工事現場に入るという激務に耐えているが、「手当は休日手当のみ1日7000円」の支給だという。

「最近やっと労基が来たけど会社は慣れっこです。こちらは一従業員にすぎませんが、会社は法の抜け道を知っていますし、どうなることやら」

と嘆いている。


クリエイティブ職に従事していた30代女性は、「社長がタバコを吸いながら面接するような会社でした」と過去の勤務先のブラックぶりを明かした。応募者だけでなく、従業員にも態度は悪く、

「有給休暇の制度そのものがありませんでした。 求人票では週休2日と書かれていたのに、実際は1日だけ。しかも、その1日に『リサーチに行け』と言うんです」

とめちゃくちゃだ。さらに女性従業員へのセクハラは日常茶飯事で、 既婚女性に向かって「お前ちゃんと避妊しているか?」と発言していたという。




5:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 19:52:01.80 ID:xUACz3hg0.net
こういう泣き寝入りする奴って結局馬鹿なんだよね
だから搾取される側なんだよ
明らかに違法なんだから自分である程度調べるなり弁護士に相談するなりやり方はあるだろ




9:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 19:54:31.12 ID:Vlsdf9HJ0.net
労働組合のせいでもある



14:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 19:56:55.93 ID:QWJ7OPpK0.net
>>1
愚痴ばっかじゃん、証拠集めて弁護士&労基へ行けよ




16:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:00:18.41 ID:9xdrfM3i0.net
辞めればいいじゃん
人不足なんだろ
どこでも行けるだろ




22:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:03:23.88 ID:GzFE+wRw0.net
なんかもう適当な作り話なんじゃないかと思えるぐらいの内容だな
事実だとしたら唯々諾々と仕事してる奴がバカすぎるわ
バカとハサミは使い様って的を射た表現なんだなあ




25:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:06:28.19 ID:iYHLmynN0.net
氷河期が若手の頃とか広告代理店の営業とか電話を右手にぐるぐる巻きにして
しばりつけて契約取るまで離させないとか平気でやってたからな
結構大手の話な




29:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:09:32.24 ID:gtmVgn6r0.net
俺が新卒で入った会社は214人入社したのに半年で6割退職した。
恐らく1年で9割以上辞めただろ。
パワハラだの休みがないだのサービス残業だのそんなの当たり前だ。
日付変わる前に帰宅できるなんて年に片手で足りたぞ。
時給に換算したら500円程度だ。
おっとこれ以上言うと社畜だの奴隷自慢だの言われるだけなのでやめておこう。




30:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:10:42.86 ID:iYHLmynN0.net
物販営業や金融なんか成績棒グラフ貼られて最下位はミーティングで部長に前に呼び出されて
土下座させて何十回も謝らせた後竹刀でめった打ち⇒病院行き とか普通だった
「努力不足で申し訳ありませんでした」
「はぁ?」
「努力不足で申し訳ありませんでした」
「はぁ?聞こえねーよ」
「努力不足で申し訳ありませんでした」
「はぁ?声が小せえんだよ!」
バシッバシッバシッ
こんな感じ 奴隷国家日本




32:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:11:32.19 ID:U6GGGE6s0.net
>低賃金と長時間労働で従業員が苦しむにも関わらず、社長は新車と家を購入

まさに自分には甘く他人には厳しい奴の典型だな。
自ら身を切ろうとせず、弱い立場の者に痛みを押し付けてるだけ。




34:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:12:35.79 ID:PD9L1mao0.net
前の会社で「労働基準法なんか守ってたら潰れますよねえ」と課長に言った
課長だけでなくその場にいた男女全員が凍りついてた




36:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:13:54.60 ID:c0lCXsGI0.net
寝不足でも死なない(全く寝なかったら死ぬが)かもしれんが、
ミスも多くなるし効率落ちるしで結局会社にとって損でしかないぞ。




40:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:18:37.58 ID:iYHLmynN0.net
>>36
それは皆頭では理解してるけど
「俺はこんな苦しい思いをしたからおまえらも同じ目に合え」
みたいなサドマゾ環境が日本を支配してる
日本の会社は理屈じゃなくて何か怨念のようなものが支配してる
だから先進国ぶっちぎり最下位の労働生産性になってるわけだ
これ会社が隠してる無休残業とかはなしにぶっちぎり最下位だから実態はもっと酷い



38:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:15:32.68 ID:iYHLmynN0.net
潰れたサンヨーの女社長とか出社は月4−5回で来てもすぐ帰るで有名だったからな
上級の意識とかそんなもの




39:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:17:20.43 ID:EltOqoQh0.net
今はボイレコ所持が基本だぞ?
備えあれば憂いなし社会人として当然の自己防衛術だ




53:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:43:09.75 ID:vHV2H0gN0.net
ウチの上司は超人。
対外折衝から会計処理、企画開発、プログラミング、はてはCG作成まで何でござれ。
しかもメチャクチャ仕事が速い。
で、口癖が「私が急死しても、皆さんが代わってくださると信じていますよ(フッ」

皆愛想笑いして震えながら黙るしかない(泣




62:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:52:03.04 ID:rj0vB+0m0.net
>>53
わかってるだろうけどそれ組織としては
かなり危険だけどな。



61:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:51:30.34 ID:zzr3482Y0.net
うちだけ法律守っても周りが守らないからうちだけ損するんだよな
ってみんな思ってるからみんな守らない




74:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:17:19.57 ID:wz011nb/0.net
>>61
キチンと守ってる所が損して潰れるからなw
労基も企業とグルだし政府は経団連の犬だしこの国は終わってるわ



64:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:57:17.79 ID:WhLdo0QA0.net
ついこの前着任したばかりの営業所長がホームシックで出社しなくなったときはどうしようかと思った



67:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:04:20.16 ID:pBoOzQXf0.net
日給で働くドカタだけど、去年から有給休暇貰えるようになったぞ!
日数はおそらく法的なそれより少ないんだろうけど、業界では画期的だと思うわ
未だに土日関係なしで仕事ある時は手当てもなく出勤だし
残業代?なにそれ?ってのが当たり前の業界だからな

業界全体でも平均年齢55歳位だろうしw流石に危機感出てきたのかも




68:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:06:27.76 ID:2IoB6YnT0.net
お前ら東京に来い
いくらでもホワイトあるぞ
しかも今なら転職し放題だ




69:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:08:59.09 ID:XJlJ801b0.net
言うことを聞いているとドンドンエスカレートしてくるよね
この手のゴミ人間




71:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:11:25.58 ID:LYied4fk0.net
こういうのがきちんと出世してしまう会社はやばい



77:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:28:08.94 ID:+HypFb+Z0.net
ICレコーダーは社会人の必須アイテムだぞワンアクションで録音開始出来るやつがいい



78:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:28:54.93 ID:OVp3scZs0.net
労基に訴えたところで労務管理が厳しくなるだけで給料がふえるわけじゃないんだよな。
マイクロソフトは不正利用を報告したら報奨金くれるけど労基は別に何もくれない。仕事量も減らない。




86:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 21:47:18.65 ID:BmLMjXld0.net
不眠不休で50時間は大丈夫ってセブンオーナー証明してたな



56:名無しさん@1周年:2019/03/14(木) 20:44:31.61 ID:wuV3eiLz0.net
俺は部下には、夜更かしせずにさっさと寝ろと言う。
酒とか油っぽいものばかりじゃなくて野菜も食えと言う。
結婚については余計なお世話だから個人別に仕事中は言わないが、一般論として少子化で子供が増えないのは困ると言う。

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