WS000054

1:記憶たどり。 ★:2019/03/30(土) 08:54:11.77 ID:egBgkNhU9.net
子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。

こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。

この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。

そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。

また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。

転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。

転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553903651




ネット上に不満や悲鳴の声

大手企業を中心に年度末の今の時期、異動の内示が多くなっています。ネット上では転勤に関する書き込みが目立ちますが、
納得できない転勤で家族と離れ離れになるといった不満の声が相次いでいます。

「夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった4年で終了。
あーつらすぎる…。泣けてきます」

「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だからしかたないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから1人で行って!と長女。
どうしたらいいかわからない私」

子育てや介護などを理由に会社から命じられた転勤に従うことができないとして仕事をやめてしまう「転勤離職」も起きています。
転勤によって配偶者が仕事をやめざるをえないケースも出ていて、ネット上でもそうした声が相次いでいます。

「23年務めた会社を転勤辞令を拒否して退職した。要介護の親と離れるのは無理だった」

「夫の転勤が決まりました。仕事、保育園同時に失うことが決定」

「嫁さんはやむなく、今の仕事を退職することになりました。転勤は、従業員の家族に、多大な影響を与えます。
家族は血の涙を流しながら、転居するのです」

「配偶者の転勤で退職する人が想像以上に多い。今後も転勤が続くことがネックで夫側が転勤の無い仕事への転職に踏み切ったり。
仕事を取るか、生活を取るか、の二択の選択肢…」

転勤制度を見直してほしいという切実な声も上がっています。「『意図しない転勤』ってやばいよね。
どこに住むかって充実した人生を送るためには大事なのに、会社の意向一つで、どこにでも飛ばされちゃうの、ほんとにやばい」

「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや『人権侵害』ですよ」

「単身赴任を11年続けた。新築だった家は築11年、幼稚園だった子どもも高校生。新築の家にも住めず、子どもがかわいい時期に
一緒に住むことも制限。転勤を拒否できる制度は必要だと思う!」




2:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:55:15.52 ID:YPibot0+0.net
転勤族より地元中小企業の方がええの?



7:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:56:47.90 ID:4gByXhG/0.net
>>2
大企業でも地域採用と全国型と普通はある
昔でいう一般職と総合職ってやつ



3:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:55:42.40 ID:dR8N5tbX0.net
地域限定社員
給料下がるけど




579:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:46:10.60 ID:G9OwArpV0.net
>>3
平社員や事務員は現地採用とし、管理職のみ転勤義務ありにしちゃえば、
人事もスムーズにいくし地方雇用も改善されるからいいんじゃね?



4:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:56:00.16 ID:G6r6a5T50.net
転勤族が家買うなよ



8:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:56:54.50 ID:gtpdnbTA0.net
単身赴任すると夫婦それぞれがワンオペになって、
一昔前のすき屋状態でドツボにハマるね

こっちは学生時代のような小汚いワンルームで臭い独身生活、
あっちは暴れる子供に翻弄され続けて身も心もボロボロ
結婚した意味よ




9:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:56:57.71 ID:OygdjG8l0.net
企業の上級職舐めんな
転勤できないならド底辺いけや




983:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 10:17:20.12 ID:9gL2kiZW0.net
>>9
実の兄貴は結婚30年の内、10年も家族と一緒に居なかった。でも財閥系の取締役になったで。
自室警備員のわいには携帯番号も教えてくれんけど



14:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:58:10.14 ID:eDNjjUp80.net
議論が混在しているけど大手優良企業とそうでない企業で全く違うと思うんだよね
大手優良企業であれば引っ越しにかかわる従業員の金銭的負担はない。そもそも大企業では
求められるスキルも高く幅広いのでいろいろな場所でいろいろな経験を積む必要がある
大体勤めている人間も能力高くガッツあるやつ多いので成長の機会として取り組む
中小企業で長期的視野もなく数合わせで転勤させられ、引っ越し費用の個人負担もあるような
のは何らかの歯止めが必要とは思う。能力的にも意欲的にもいち兵隊で終わるようなのも
多いわけだし




826:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 10:03:07.29 ID:98XpZdaT0.net
>>14
個人負担があるのはおかしいよな
役所に書類提出するのに有休使えぐらいならまあ別にいいけど、直接的に金出さなきゃならんのは困る



16:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:58:24.26 ID:gPozNiC80.net
警察官は癒着を防ぐために、4年に1回のペースで転勤させられる。



179:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:17:09.08 ID:xrH0o45L0.net
>>16
警察庁にでも行かない限り、どんだけ遠かろうが県内だしなあ
しれてる



17:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 08:58:27.88 ID:DvbDQ0IY0.net
左遷の意味合いある北海道に転勤した人いたけど転勤前相当落ち込んでたわ
転勤後は北海道でスノボ満喫、現地で嫁さん見つけて幸せそうにしとる




558:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:44:41.53 ID:aB6dmz7B0.net
>>17
雪のない九州だけは勘弁してくださいって俺も普段から言ってる。
単身赴任開始した東北でスノボ覚えた。例年は雪ある地方に来てるのに、今年は雪が少なかった。滑るために来てるのに



18:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:01.54 ID:VJn+kMzi0.net
就職じゃなく就社、
決められた職業じゃなく
会社と一蓮托生
もう時代錯誤




19:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:02.89 ID:4H9rKB2L0.net
転勤で深刻なうつ病は本当に多い



20:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:07.85 ID:nA+KIcdI0.net
家買うと転勤結婚すると転勤
本人のプライベートに付け込む悪徳経営者の多いこと




22:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:23.85 ID:EybY6qAR0.net
今は国内だけじゃないからな
中近東行ってくれだの南米行ってクレだの
中韓5年縛りとかザラにある

おそろしい時代になったもんだ




25:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:08.78 ID:OygdjG8l0.net
>>22
その分金もらっているわけだろ
嫌ならやめろ



57:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:05:33.37 ID:EybY6qAR0.net
>>25
言葉も習慣も通貨も違う場所にとばされるって
生半可なストレスじゃねぇぞ
そんなしみったれた金で解決できるようなもんじゃねぇよ

ま、国内でもそんな場所はやまほどあるけどな…



23:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:47.99 ID:e8JV/NUR0.net
転勤族は高級とりなんじゃないの?



31:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:42.38 ID:G6r6a5T50.net
>>23
基本そうだね



498:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:40:23.63 ID:+OLbb2b40.net
>>23
今はそうでもないぞ



24:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:00:53.16 ID:UclvNbWu0.net
転勤で様々な現場を知り、キャリアを伸ばせるというメリットに気づかないのだろうか?



343:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:29:52.13 ID:HWbCyGEE0.net
>>24
ウチの会社は転勤で知らない人間ばかりの県に行ったら、人事評価の際は相対評価なので地元民の評価を上げて割を食ったと聞いた。
人事評価低いと昇進試験も受けられないし。地元にいた方が昇進しやすい。
まあ、俺は転勤言われて即辞めたが。



26:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:10.24 ID:PF0RO0C10.net
転勤で借り上げ社宅乗り換えて暮らしたい



27:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:19.30 ID:Jf3jsSko0.net
アメリカでは雇用契約ありきだから
最初に合意がなければ会社から一方的に勤務地や業務内容の変更はできない




35:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:02:39.88 ID:uvfog13x0.net
>>27
アメリカは要らなくなったら即解雇だけどな
日本のような解雇規制はない



29:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:35.29 ID:29c32gfy0.net
小売業は辞めた方がいい

某小売業に勤めて理解した事
資格を持てば持つほど、家族を持ったりすればするほど転勤リスクは高まる
しかも社宅って言うのに家賃は全額自腹負担
年齢があがるほどに辞めづらくなるが、総合的に何でもできるって意味合いで
ポンポン転勤話が来る
当然、断りにくい、かつ、人の良いところから話が行く
若い人はじゃあ辞めますの場合が9割だから

今度の夏季賞与貰ったら、嫁に話をする
現会社のいろいろな正直な所を求人情報に充て、個人で情報発信もする

いろいろ、決心がついた年だった




63:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:06:53.18 ID:CXvwwUCp0.net
>>29
小売業という後進国レベルのしんどい業界でがんばった経験があれば、次のとこでもうまくやれるさ!
がんばれ!



87:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:08:38.18 ID:i4yonWQM0.net
>>29
メガバンやメーカーならともかく小売の給料で転勤ありって最悪だな



30:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:01:38.32 ID:Y3lYKvS10.net
昔のおっさんとか全然グローバル採用じゃなかったのに会社の成長がとんでもなく、会社の意向で気付いたらそうなった系はいるよな
単身赴任で乗り切ってたな




107:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:11:12.33 ID:2ApaKCfq0.net
>>30
それだと給料も増えてるはずだし 会社が大きくなる時って仕事も面白くなるんでモチベもあるしなぁ



134:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:25.55 ID:Y3lYKvS10.net
>>107
あーまあ本人はそうかもだけど>>1読めばわかる通り、妻と子どもが「?!」パターン



32:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:02:14.77 ID:KUFCYKjy0.net
やたら、コロコロと転勤させたり、部署移動させるメリットがわからん



36:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:02:56.81 ID:G6r6a5T50.net
>>32
横領や癒着の防止



33:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:02:24.40 ID:bxzbvz7m0.net
旦那の稼ぎだけで生活できない家増えたしね
給与抑制しといて全国異動は大企業並みとか舐めてる




37:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:03:07.20 ID:8xsWeGh10.net
> 転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。

いや最低限これだよ。
3月20日過ぎに内示出して4月1日から赴任とかふざけてる。
熊本県庁、お前だよ。




589:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:46:45.73 ID:eG+rZkLi0.net
>>37
役所ってどこでもそうみたいね
北海道だと網走の出先から稚内の出先みたいな移動もあるみたいだし、大変ですなぁ



638:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:50:43.74 ID:+OLbb2b40.net
>>37
役所ってのはどこもそうやで
予算が決まらないと動けないしな



39:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:03:22.12 ID:KH/fnlHm0.net
上海に転勤になって相当落ち込んで病気になりかけてた奴が5年後丸々太って帰ってきて叶うならずっと居たかったとか言ってた(´・ω・`)



997:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 10:19:42.49 ID:KbkiH9nR0.net
>>39
上海転勤なら喜んで引き受けるわ



45:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:04:14.04 ID:Lj4nTbyA0.net
転勤があるのは仕方ないけど、拒否したら辞めないといかんってのもどうかしてる
まあ引き留められなかったってことは、要らない人だったのかもしれんな




889:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 10:08:50.49 ID:98XpZdaT0.net
>>45
それができないなら、異動の話すらなくいきなり解雇って話になってくる
考え方を変えれば人事異動は救済のシステムでもある



49:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:04:28.43 ID:2ApaKCfq0.net
最近は転勤して偉くなる人と転勤なし昇進なしを分けてるんじゃないのか それで良いと思うけどね
公務員は 転勤上等エリートコースは鼻から給与体系が違うしね
東京はインフレ換算以外は年収一生300万 四国は500万
転勤して回る人は入社時から500万とか給料でガッツリ差をつけないからだよ




51:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:04:38.70 ID:cURbBIg40.net
うちの会社は転勤ありとなしのコースがあって選択する制度だな
転勤ありと比べて給料が安い、管理職になれないという制限は付くが100%転勤なし




55:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:05:26.94 ID:vzLiY/As0.net
何で日本だけ転勤制度があるの?
欧米の真似をしてきた国なのに、欧米には転勤制度はほとんどない。




545:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:43:41.45 ID:vKqQGCsJ0.net
>>55
参勤交代の国



552:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:44:22.16 ID:1ZzqGNXv0.net
>>545
無駄に金とエネルギーを削って服従させるシステムだもんな



58:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:05:37.71 ID:ND7TG28e0.net
ネットさえちゃんと繋がって近くに食料品買い物できるところがあれば日本ならどこでもいいけどな
まあ結婚したばかりとか小さいこどもがいるっ人には酷だと思うが




60:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:06:11.19 ID:PF0RO0C10.net
何も考えず周りの雰囲気で、首都圏に行かなきゃ、家買わなきゃ、子供私立に入れなきゃ
首回らなくなって鬱死




84:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:08:22.89 ID:G6r6a5T50.net
>>60
そこそれだよ
転勤族が脳死で家買って私立って分不相応な生活求めるのがもうおかしい



61:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:06:25.39 ID:rTkixiSY0.net
行きっぱなしさせるぐらいなら地元で集めろよといいたくなるよ
地方の奴を東京集めて別の地方飛ばすなんて酷い慣習だよ
それ転勤いる仕事?って会社もあるあるだよね




65:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:06:57.18 ID:MeM8mguE0.net
厚労省の呼びかけなんて意味あんの



70:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:07:20.58 ID:miSQW5dT0.net
単身赴任してた50代の人が赴任先で亡くなった
出社しないからおかしいと思って家まで行ったら死んでいた
死因は脳梗塞、昨日まで普通だった
去年も同じように単身の人が部屋で病死していた
単身赴任のリスクはとんでもなく高い




100:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:10:13.82 ID:DvbDQ0IY0.net
>>70
家庭持ちなら食生活ガラッと変わる人いるだろうからね…普段飯作らない人は外食やらコンビニ弁当ばかりになる感じだろうし
倒れても気付いてくれる人もいないし50代で単身赴任はたしかにリスク高すぎかもね



113:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:11:37.56 ID:G6r6a5T50.net
>>70
奥さん何してたんすかね



154:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:15:14.79 ID:miSQW5dT0.net
>>113
子供が中高生になってれば家族帯同での転勤なんて無理だ
奥さんも単身赴任者なんて望んでない
葬式は悲惨だった



78:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:08:12.00 ID:nrxAPKSY0.net
NHKのアナウンサーって
メインでニュース読んでても、そのあと平気で地方に飛ばされていくよね




79:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:08:14.54 ID:uUDTusXn0.net
転勤のリスクを理由に家を買わない人が相当数いて景気の足かせになってるのかもな
本来は家を買いやすい大企業に勤めてる人ほど転勤のリスクは高いんだし




131:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:16.15 ID:8iiRLbON0.net
>>79
大企業勤務は分厚い家賃補助が打ち切られる年齢で家を買う。
その頃には子供が大きいんで問題にならん。むしろ単身赴任を謳歌w
問題なのは
中小企業の連中。バカだから30代あたりで家を買い、子供も小さいので悩む



88:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:08:50.67 ID:+tFyCjx/0.net
大手の損害保険会社だけど、転勤スパンは長くなってきた
昔は4年で転勤だったらしいが、今は6年〜7年なんてザラ
部店の活性化が表立った名目だけど、癒着や横領などの不正行為を防ぐ方が主な目的だから
ほとんどの契約がキャッシュレス化した現在では短期での転勤ではなくなって来ているって聞いた
会社側も経費がかかるしね




129:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:10.00 ID:hO+FtaQI0.net
>>88
かつて経済成長していた時代は
終身雇用で全員を昇進させてポストにつけるためには転勤させなきゃ無理だったってだけ
今はもうそんな必要ないから転勤もいらない、マネージャークラスだけでいい
支社も代理店も統合して集約の一途だし
AIGは転勤廃止したでしょ



95:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:09:23.50 ID:MyBBr4Qa0.net
解雇規制さっさと撤廃しろよ
害悪でしかない




96:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:09:31.71 ID:SMVaRJvn0.net
転勤鬱を知らない人が多いのかな
結構深刻な状態なんだけど




97:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:09:33.86 ID:5iLWdawk0.net
地方に移転するのを一番嫌がってるのは省庁だろw

見本を見せろ




103:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:10:29.31 ID:ea1f3QOR0.net
国家公務員だけどなんとかしてくれ
2年に1回の異動で年収の1割が自己負担なんだが




119:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:12:11.05 ID:Z9IqSm+M0.net
>>103
ミニマリストになって、すべての荷物がスーツケース一個に収まるようにすれば解決



130:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:14.72 ID:tCFnARrp0.net
>>119
家庭持ちだから難しい



127:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:00.40 ID:VJsv86150.net
独身を狙い撃ちすればいいだけ



144:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:14:18.00 ID:LPQB5Vxw0.net
>>127
身が軽いから独身なんて簡単に転職するよ
生活に金もかからんし



132:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:13:18.37 ID:HsARzXo60.net
明らかに嫌がらせ目的の転勤とかあるよな
群馬から兵庫とか
群馬から滋賀とが
群馬から大阪とか
滋賀から群馬とか




214:名無しさん@1周年:2019/03/30(土) 09:20:30.79 ID:EybY6qAR0.net
>>132
なんでグンマーを目の敵に???
日本で3番目に災害に強い場所なのに…



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