1：名無しさん+：2025/11/14 ID:???
【インフル大流行】子どもの発熱に「俺、急に休めない」父親のSOSに「お前だけ休めないと思うな！」母親たちの悲痛な反論が殺到
※かんたん要約
2025年11月、例年よりも早くインフルエンザが大流行し、お子さんの発熱リスクが高まる中で、一人の父親がSNSに「子どもが熱を出しても、私は急に会社を休めない」という切実な気持ちをつぶやきました。
この投稿に対して、共働きをしているお母さんたちから「お母さんだって簡単に休めるわけじゃない」「自分だけが大変だと思わないで」という、とても強い反論が殺到して、大きな議論になっています。
記事では、父親が「休めない」と言う背景には、仕事への責任感や休むことへの恐怖がある一方で、お母さん側には「今まで家事や育児の負担が一方的に押し付けられてきた」という不満があることが指摘されています。
この対立は、夫婦個人の問題だけでなく、**「休めない格差」**という、日本の社会の古い「男性は仕事、女性は家庭」という慣習が、今も残っていることの現れだとまとめられています。
全文はリンクから
https://lasisa.net/post/123091
元記事:https://toro.2ch.sc/test/read.cgi/esite/1431222576/1
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※備考：
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3: 名無しさん+：2025/11/16 ID:abc123de
でも旦那休ませたところで世話しないでスマホかゲームしてるんだろ？
23: 名無しさん+：2025/11/16 ID:fgh456ij
下手したら熱下がったしマックでも行くかとか言いかねんし
99: 名無しさん+：2025/11/16 ID:pqr012st
まず病院の受診の手順がわからないという
105: 名無しさん+：2025/11/16 ID:uvw345xy
うちの主人は、病院に連れて行ったけど、問診で色々と聞かれたけど答えられなくて、私の職場に医者から直接「ご主人の言ってることが分からなくて…」って電話来たことあったよ。
142: 名無しさん+：2025/11/16 ID:zab678cd
受診は流石に出来るけど、子どもの症状がちゃんと分かっていないため明後日な方向の薬をもらって来たりする
7: 名無しさん+：2025/11/16 ID:efg901hi
給与の低い方が休みが取りやすいというのは周知の事実では？
そうなると、妻の方が休みを取りやすくなる。それだけの話
16: 名無しさん+：2025/11/16 ID:jkl234mn
妻の職場の人はたまったもんじゃないよ。夫側の職場がただ乗りしてるよね。正社員なら、半々にしてもらいたいよ。
9: 名無しさん+：2025/11/16 ID:opq567rs
共働き推進するから。
96: 名無しさん+：2025/11/16 ID:tuv890wx
シンプルにこれ
まだ海外みたいに柔軟な働き方とか長期休暇あるならまだしも日本は全部子供が被害被ってる
12: 名無しさん+：2025/11/16 ID:yza123bc
母親の方はパートとかが多いからでしょ
旦那と同額稼いでたら旦那も休んでくれんじゃないの？
30: 名無しさん+：2025/11/16 ID:def456gh
でもパートの母親の稼ぎがないと家計成り立たん場合は、その理屈は通じなくない？
そもそも母親がパートになるのも、妊娠出産を経るときに正社員で残れないところがまだまだあるからだし
21: 名無しさん+：2025/11/16 ID:ijk789lm
どっちの職場も緊急のときは普通に休める会社であってほしいもんだよ。
26: 名無しさん+：2025/11/16 ID:nop012qr
私は正社員共働きだけど、旦那も子供の看病で交代で休んでくれるよ
普段の送迎は時短勤務の私がやってるけど
保育園の荷物準備は大体夫がしてくれる
正社員共働き脱落するかどうかは、夫次第だなと思った
31: 名無しさん+：2025/11/16 ID:stu345vw
休めないというのは「パートナーが何とかしてくれるだろう」という甘えが透けてる
もしシングルだったら休めないもクソもないはずだもんな。自分が休まなければ子どもの健康や命にかかわるんだから
66: 名無しさん+：2025/11/16 ID:xyz678ab
そうなんだよね。共働きでもなんだかんだで妻がやってくれるからと内心甘えてるんだよね。
その辺が透けて見えるのが腹が立つ。
34: 名無しさん+：2025/11/16 ID:cde901fg
普通に自分がインフルになったら休めるし、手術が必要な病気なら何日も連続して休めるんだから、休めないって事はないんだよね
勝手に会社に事情を話さないで、休まないだけ
36: 名無しさん+：2025/11/16 ID:hij234kl
どっちがより稼いでるとか関係なくない?
妻だって仕事に打ち込みたいのに、子供が熱出したときのため早退あり・時短・パート勤務を強いられてるパターンもあるよね。
夫だけ呑気に好きなだけ働いて好きに飲んで帰ってたら奥さんの職場の制度のフリーライドと怒られても仕方ない
41: 名無しさん+：2025/11/16 ID:mno567pq
そりゃ夫に怒ったって仕方ないよ。
「男は家庭のために働くべき」と長年してきた社会の問題なんだから。
155: 名無しさん+：2025/11/16 ID:rst890uv
それなら尚のこと問題提起が必要では？
いつまでも「そんなもんだからしゃーない」って言ってても何も変わらんし、共働き推奨なら避けて通れない話題じゃん
63: 名無しさん+：2025/11/16 ID:lmn012op
父親も母親も休んだ所で会社は回るんだよ。
118: 名無しさん+：2025/11/16 ID:fgh234hi
子供の看病なめんなよ。まだ熱下がらないから今日は私が休んでるけど。こっちは家族のために休みやすい職種に転職して自分の人生捨ててんだから今日普通に仕事行ける事感謝しろよって感じ。
167: 名無しさん+：2025/11/16 ID:jkl567mn
休めないじゃなくて頭下げたくない、なんでしょ？
43: 名無しさん+：2025/11/16 ID:wxy123za
私は単身赴任で休めない夫に対して「どっち休む？」と聞く。
「お願いします」と必ず夫に言わせる。
48: 名無しさん+：2025/11/16 ID:bcd456ef
うちは単身赴任ではないけど、必ず聞くようにしてるよ。私が休んで当然とは思わせないようにしてる。
62: 名無しさん+：2025/11/16 ID:ghi789jk
「どっち休む？」の聞き方いいね！「そっちが休んでくれない？」ってイエスノーで答えられちゃう聞き方すると、ノーも言いやすいけど、どちらがと聞くと向こうの答えや答え方も変わるよね
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しました
そんならはじめから共働きしなきゃいいじゃん
kekkongo
が
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