【仕事】本気で転勤を嫌がる若者たちに企業危機感 「辞令1枚で行ってもらえるとは思っていない」手当100万円も…会社が働く場所を決める時代に転機

1：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:12:31.90 ID:Pi062tIS9
※かんたん要約

フリーアナウンサーの武田真一さんが5度の転勤で家族の負担や葛藤を抱えたように、会社が命令一つで勤務地を決める従来の仕組みは限界を迎えています。

調査では20代の76％が転勤のある会社を避ける傾向にあり、離職を防ぐため大成建設が最大100万円の手当を新設し、青山商事が全国転勤を廃止するなどの動きが広がっています。

クボタのように事前の面談で丁寧に対話する企業も登場しており、共働きが増えた現代においては、社員の同意や納得を得て勤務地を決めるスタイルが不可欠になっています。

全文はリンクから
[読売新聞] 2026/8/4(火) 17:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa78ed3dbac32eedd1faf198c4d1218c9698a65d?page=1

元記事：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1785913951

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3：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:14:53.44 ID:hvdN0cN/0
思えば共働きが当然の時代に転勤は不合理不条理ではある
会社には従業員の配偶者や子供の人生を弄くる権利はないかもな



13：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:20:25.75 ID:8/8mzcOa0

>>3
これ

39：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:34:07.67 ID:P6EYr9i90

>>3
企業にとって社員は人材じゃなくて使い捨ての奴隷だからな
足りなくなって人材だの待遇だの言い始めたけど

4：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:15:17.98 ID:3dwbe4jM0
他県から転勤してきた管理職が半年もしないで鬱になってた
ウチはノルマとかパワハラとかあるようなやる気のある会社じゃないのに



5：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:16:55.89 ID:sH74RVAz0
転勤は会社への忠誠心を確かめる踏み絵だからな



120：名無しさん＋：2026/08/05(水) 17:12:44.26 ID:+qyj+dZD0

>>5
会社が終身雇用と年功序列制を保証するという御恩があった時代なら従業員も御奉公の一つとして従ったが
今は御恩を用意しないくせに御奉公ばかり求める会社が多いからなぁ…

6：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:17:45.10 ID:U2c61mi10
転職しやすい今の環境
終身雇用でも無い今の環境

若者有利な、今の環境



7：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:17:50.02 ID:B9SzlZCq0
国家公務員とか裁判官とか



9：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:19:18.83 ID:9XV1vz9o0

>>7
銀行も不正や癒着防止で数年で転勤だったな

47：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:37:01.70 ID:buMemuHS0

>>7
地方に飛ばされた上に、都市手当がなくなって実質減給
裁判官が訴えてたな

12：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:20:23.92 ID:rSV3gEe50
転勤拒否したら解雇でええやろ臭



19：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:22:37.16 ID:U2c61mi10

>>12
喜んで出て行く、若者

15：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:21:24.79 ID:68YB9VJG0
転勤したらまた新たに人間関係作り直しだからな
若者はそういうのはめんどくさがるよ
地方だからとかよりもそっちの方だと思う



18：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:22:03.75 ID:9UCnQgwe0
転勤できるって言わないと採用されないから



21：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:22:47.22 ID:jgi4dv5e0
イヤなのに何で転勤ある企業選んだんだ？
中小企業か起業すればいいのに〜



36：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:32:45.89 ID:jkztjB600

>>21
中小でも転勤あるぞ
うちはusとvn

24：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:24:43.88 ID:53TBtWTC0
引っ越し必要なのに、転勤一ヶ月前まで辞令も内示も出さないアホな企業が未だにあるからな…



35：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:31:41.33 ID:pMl7WSjt0
リモートでいいじゃん



38：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:34:01.70 ID:U2c61mi10

>>35
ですよねー

40：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:34:13.51 ID:z6qhBFJH0
関西に本社あって東京営業所の現地採用って人が
関西勤務命じられて最近辞めたのを見たな
年齢的に期間確約なら行ってたかもなのにそれもなかったらしいし



49：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:37:35.56 ID:RQgPHI0J0
転勤ありと無しの契約をちゃんと分けりゃいいだけなのにな
アリで契約したのなら今まで通りに業務命令として従う義務アリ
そのかわり基本給などが高いでいいだろ
その契約で転勤嫌だから辞めますとかならそれまでの給与の差額は全て返金とかね

総合職とかは基本的に転勤アリの契約だから給与も多くなってるのに、金は欲しいけど転勤は嫌ですってそもそも契約守る気がないならただの詐偽だろ



52：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:40:01.83 ID:v9t8l6Uu0

>>49
内示の段階で転職活動しろっていう会社の優しさだろw

56：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:41:18.43 ID:RQgPHI0J0

>>52
求人の段階で転勤嫌なら他で就職してねってなってるんだけどね

59：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:42:32.41 ID:v9t8l6Uu0

>>56
面接なんかお互い化かし合いw

97：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:58:05.28 ID:RQgPHI0J0

>>59
面接じゃなくて契約の話な

60：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:42:32.75 ID:QQGeWMPH0
施工管理者のワイ、1年の中で家に帰れるの3回くらい
再来月に海外出張あるし、結婚は諦めてる(´・ω・`)



111：名無しさん＋：2026/08/05(水) 17:07:36.93 ID:+hbDaK7r0

>>60
流石にその頻度は辛いね

70：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:45:44.93 ID:syFqR8tt0

>>60
その職はあれじゃん
２０代で家が立ち３０代で墓が立つと言われるぐらい給料いいじゃん

101：名無しさん＋：2026/08/05(水) 17:00:09.08 ID:QQGeWMPH0

>>70
同世代と比較すると給料いいかもしれんが、使い道ないからねえ
出張、単身赴任多い仕事で家庭うまくやってる人をほとんど見たことないんだけど皆どうしてるんやろうか

76：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:49:31.04 ID:CWxofaY/0
独身だからあちこち飛ばされても楽しいのに
勿体ない



89：名無しさん＋：2026/08/05(水) 16:52:59.91 ID:buMemuHS0

>>76
恋人ができたら変わるよ^_^

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Comments

[1. 名無しさん+]

こんな扱いする国なかなか無い
近代国家どころか途上国より貨幣価値が落ちる理由よ
世界一生きるのが厳しい国

[3. 名無しさん+]

>>1
水や電気がまともに使えない国より厳しい？

[2. 名無しさん+]

確かに共働き時代に逆境してる制度だ

[4. 名無しさん+]

共働きで子が2歳なりたて、家建てた3ヶ月後に旦那が転勤でワンオペに
半年で病んだわ
今の時代、転勤命じるならせめて会社持ちでシッターなり家事代行なり補填してほしい
嫁のリソースにタダ乗りするな

[5. 名無しさん+]

jap流ノマドワークwww

[6. 名無しさん+]

新築で家を建てたら転勤の辞令が出て、その新築の家を他の社員に貸し出すというシステムの会社があると聞いた時、なんでそんな人の恨みや憎しみ買うようなこと考え付くんだろう？とマジ嫌な気分になった。
今の状況は、これまで転勤を受ける(受けざるを得ない)社員とその家族を消耗品のように扱ってきた報いじゃないのかね。

[7. 名無しさん+]

今は大企業程、東京か大阪本社に機能集約して地方はグループ会社建てるか出張で対応する形にしてるやろ。全国転勤有り(1ヶ月前に内示、家賃補助無し)みたいなのは蹴られて当然になってる

[8. 名無しさん+]

スパッと転勤廃止して会社は問題なく回るのに何で今まであったんだ？ってなるわ
会社に対する忠誠心がどうのってそんなもん昭和が生んだ悪しき風習だろうが
令和になって何年経ってると思ってんだか

[9. 名無しさん+]

転勤すると言って採用とかの意見もあるけど
必ず転勤があるので基準を緩めて採用なら人は来るよ
今だと転勤するかもなのと気に入られている奴はしないし、面接で聞いたって言わないと不採用か不利になるのと
大企業は大抵あちこちにあるから転勤可能性は誰にでもあるからねえ
ただ、たいした企業じゃないなら辞めればいいよ
どうせ尽くしたって中高年になればソニーでさえ追い出し部屋で警察の取調べ並みの任意退職だよ

[10. 名無しさん+]

３０代で墓が建つって死んでるってことにならないか？

[11. 名無しさん+]

>>10
過労で死ぬんだぞ