結婚や恋愛事情に関するニュース・レス等をまとめたブログです

仕事

就活失敗した高学歴の末路を語れ

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WS000042

1:風吹けば名無し:2018/02/17(土) 05:33:37.54 ID:RMuIqyOF0.net
高学歴の定義はマーチ国公立以上とする なおワイ早慶は無事死亡した模様 仲間を急募している



2:風吹けば名無し:2018/02/17(土) 05:34:10.44 ID:9Ryx1+xy0.net
学部は考慮しないんか?



8:風吹けば名無し:2018/02/17(土) 05:35:00.01 ID:RMuIqyOF0.net
>>2
違いがわからんから考慮せんでもええ



3:風吹けば名無し:2018/02/17(土) 05:34:15.72 ID:RMuIqyOF0.net
おるやろ?スーパーとかパチンコとか介護とか行くやつ ワイはそいつらと仲良くなりたいんや


元記事:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1518813217/


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公務員定年 65歳に引き上げ方針 21年度にも着手

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WS000038

1:名無しさん@涙目です。:2018/02/17(土) 10:30:00.29 ID:gRrDST9T0.net
定年延長、21年度にも着手=公務員、65歳に段階引き上げ

政府は16日午前、関係閣僚会議を開き、国家公務員の定年を現在の原則60歳から65歳に引き上げる方針を決めた。
人事院に、60歳以上の職員の給与水準などについて検討を要請し、回答を踏まえて制度の詳細や実施スケジュールを詰める。
早ければ2019年の通常国会に国家公務員法など関連法改正案を提出し、21年度から段階的に実施する見通し。
地方公務員の定年も65歳となる方向だ。

https://news.goo.ne.jp/article/jiji/politics/jiji-180216X832.html


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518831000/


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フリーターのまま40代になってしまった中年フリーターが114万人もいるらしいな

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WS000009

1:名無し募集中。。。:2018/02/14(水) 10:39:22.98 ID:0.net
不本意「中年フリーター」114万人の生きる道

「フリーター」生誕30年

「フリーター」という言葉が世に出たのは1987年、今からちょうど30年前のことでした。
リクルートのアルバイト情報誌「FromA」(現在はFromA NAVIという求人サイト)から
生まれたのです。

当時、学生や主婦を除く、正社員以外のアルバイト、契約社員、派遣社員などの非正規労働者を、
「フリーアルバイター」と呼び、新聞・雑誌・テレビなどでも頻繁に使われるようになりました。

この言葉が「フリーター」と略され、フロム・エー創刊5周年記念映画のタイトルにもなりました。
俳優の三浦友和さんが出演したこの映画は、残念ながら大ヒットとはなりませんでしたが、
「フリーター」という言葉は世に出回りました。

なぜ「フリーター」になったのか?
「フリーター」という働き方が発生したのには、三つの背景があります。

一つ目は「産業構造の変化」です。1970年代、コンビニやファストフードなどのチェーン店が
一気に増え、それまで、学生などに限られていたマイナーな雇用形態であったアルバイトの
求人が急増しました。

二つ目は「バブル景気を背景にした雇用環境」が挙げられます。
いったんフリーターの道を選んだとしても、就職しようと思えば正社員として就職できる
受け皿が多くあったのです。

そして、三つ目は「就業価値観の変化」です。受験勉強に励み、偏差値の高い大学に合格し、
大企業に就職するという生き方が「勝利の方程式」とされた時代、
その単線的な生き方を保守的で退屈だと感じる学生が大量発生しました。

「もっと大きい夢を追い求める」
「つまらない大人になりたくない」
「敷かれたレールを行くより、自分探しをする」

正社員として就職する道をあえて放棄し、人生を果敢に攻めるような生き方を選択する人が増えたのです。

「フリーター」は当時、「正規」のキャリアルートよりも、
前向きでポジティブな働き方とも考えられていました。

フリーターのまま40歳になってしまった

http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20170912-OYT8T50142.html?page_no=2&from=yartcl_page


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1518572362/


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ドキドキしたのは遠い昔? バレンタインデーの“職場あるある”

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WS000002

1:ノチラ ★:2018/02/13(火) 17:29:16.71 ID:CAP_USER.net
2月といえばバレンタイン。以前ほどではないにしろ、今でも職場でバレンタインデーという行事は行われているのでは。そこで、職場でのバレンタイン“あるある”をみていきましょう!

●義理チョコが横流しされている

 甘いものが苦手な男性は多いもの。自分があげたチョコが、知らないうちに甘党男性社員のもとにいっていたなんて、よくあるお話ですよね。渡した女性も横流しされた男性も、いい気分はしないのでは?

●職場でのチョコ渡しに反対の社員がいる

 2017年のm3.com意識調査『職場でチョコ、どう思う?』では、職場で同僚に義理チョコを渡す慣習について、女性は52.1%、男性は55.9%が反対と答えています。あなたの職場でも、約半数はあまりいい思いはしていないと覚えおきましょう。

●お返しをもらいたいがために値を張る

 とくに本命がいるわけでもないのに、チョコを渡す女性社員。実は、ホワイトデーのお返しをもらいたいがためということも……。

 40代を過ぎた男女にとって、バレンタインは勝負がかかった大事な日。朝からドキドキ、ソワソワしたものです。でも、こうしてみると、男女ともに、徐々に意識が変わってきているようですね。そんな今年のバレンタインのトレンドは、2017年の流行語大賞にも輝いた「インスタ映え」という路線がきそうです。賛否両論のある職場では、インスタ映えを意識しつつも、大人しめに実施したほうがよさそうですね。

https://asajo.jp/excerpt/46087


元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1518510556/


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女さん「育休取ってから会社辞めるのはマナー違反なの?」

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WS000000

1:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 20:58:20.34 ID:403XyZwH0.net
育休をとったあとに退職するのはマナー違反?投稿に賛否

匿名ブログに5日、育休取得後の退職はマナー違反かという投稿があった

今の仕事が向いておらず「精神的に辛い」が、奨学金返済のため嫌々働いているという女性。
同棲している彼氏と結婚の話がでているため、これを機に会社を辞めたいと思うものの、

「結婚退職したら『育児休暇のお金』がもらえなくなってしまう」
と気にしています。

「まともに復職目指して働くつもりの女性からしたら迷惑この上ない」

http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/14286200/


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518436700/


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結婚とマイホームとマイカーを諦めてるのに人生ハードモードなんだが

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中途半端すぎない?

1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/12(月) 09:47:07.233 ID:8dn/UYuS0.net
特にこれといった趣味もないのに30歳で正社員で苦労してるのに金が全然たまらない
いつになったら引退できるのか検討もつかない
結婚マイホームさらにはマイカーや金のかかる趣味すら諦めてるというのにこの仕打ちは何なのか

明日からまた仕事だぜ
俺どうしたらイージーモードになるんだ



元記事:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1518396427/


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夜のお店の誘い断ったら先輩に説教されたんだけど俺が悪いの?

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WS000051

1:名無しさん@おーぷん:2018/02/11(日)23:08:23 ID:3Uh
お前が奥さんしか女知らんから教えてやろうとしたんだろ!とか言われた
ほっといてほしいわ…




2:名無しさん@おーぷん:2018/02/11(日)23:09:03 ID:KIp
お前と先輩いくつだよ



5:名無しさん@おーぷん:2018/02/11(日)23:10:15 ID:3Uh
>>2
先輩は32
俺27


元記事:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1518358103


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引っ越し「難民」大量発生? 今春、人手不足で

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WS000035

1:ムヒタ ★:2018/02/11(日) 07:26:00.15 ID:CAP_USER.net
物流網が危機的状況に陥る中で、今春の異動期は希望のタイミングで引っ越しできない多数の「難民」が発生する恐れが強まっている。引っ越し会社は企業に3〜4月の繁忙期から転勤時期をずらすよう要請を始めた。雇用逼迫の時代、春に集中する人事異動など企業の重要イベントを分散させ、日本全体の生産性向上につなげる好機かもしれない。

「今春は企業から依頼される引っ越しを100件以上断るかもしれない」。引っ越し中堅の…

2018/2/11 2:00日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26797770R10C18A2SHA000/


元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1518301560/


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