結婚や恋愛事情に関するニュース・レス等をまとめたブログです

病気

ガンで入院した時の収支www

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WS000067

1:以下、VIPがお送りします:2017/10/28(土) 07:55:27.467 ID:HZWLw0WT0.net
収入
入院1日5000円×28日=14万円
手術1回=30万円
通院1回5000円×8回=4万円(継続中)
三大疾病給付・入院特約=20万円
  
支出
高額療養費=約14万(月を跨いだ為)
交通費・雑費=約2万
休職(有給、傷病手当併用)=約5万円
 
収支
+46万円
 
支払い保険料=月1948円 加入期間4年2か月目



元記事:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509144927/


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がんを患った夫婦の離婚が増加、夫が不倫に走るケースも

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WS000031

1:砂漠のマスカレード ★:2017/10/15(日) 13:22:55.83 ID:CAP_USER9.net
ずっと続くと思っていた幸せな日々は、ある日を境に反転した。都内在住の主婦・松山綾さん(仮名・39才)に悪性リンパ腫が見つかったのは5年前。
以降、商社勤務の夫と5才の息子と過ごす幸せな毎日は崩れ去った。

「告知されてすぐ入院、手術でした。一命はとりとめたものの、その後に転移がわかり、抗がん剤と放射線治療をして体調が悪化しました。
夫は最初こそ心配して一生懸命に看病してくれましたが、次第に自宅でぐったりする私を見て見ぬふりをするようになりました」(綾さん)

以後、夫の言動からは妻へのいたわりが消え、綾さんが腹痛を訴えても「チッ、またか…」と吐き捨てるようになった。
夫は家を空けることも多くなり、夫婦仲は冷え込むばかりだった。

「しまいには義母から、『夫婦で違う道を進むという選択肢もあるんじゃない?』と離婚を促されるようになりました。
私が家事をできないことにイライラした夫が子供にきつく当たることも増えて、家庭が極端に不安定になり、ある日、夫から離婚を切り出されました」(綾さん)

がん闘病で体力の衰えた綾さんに抵抗する力は残っていなかった。結局、抗がん剤と放射線治療の終了を機に夫婦は離婚を選んだ。
息子は綾さんが引き取ったが、多感な成長期の男の子が父親を欠くことに申し訳なさを感じているという。

「本当は危機が訪れた時こそ、夫婦関係の真価が問われるはずです。ずっと幸せだったのに、ウチはなんでこんなことになったのか…」

今も綾さんはがんになった自分を責める毎日だ。

◆「闘病中に夫が浮気」は少なくない

最近、多くの人々の心を打ったがん闘病といえば、今年6月に亡くなった小林麻央さん(享年34)と市川海老蔵(39才)夫妻だろう。

2014年10月に麻央さんが乳がんとリンパ節への転移を告知された後、夫婦は二人三脚で闘病生活を続けた。

夫は忙しい舞台の合間を縫って病床の妻を励まし、階段の移動に苦しむ麻央さんのため、
バリアフリーが充実したマンションへと引っ越した。海老蔵の献身的な姿勢は、がんになっても揺るがない夫婦の絆の強さを印象づけた。

だが、世の中はふたりのような強い絆を持つ夫婦ばかりではない。昨今、冒頭の綾さんのように、どちらかががんを患った夫婦が離婚するケースが増えている。
特に目立つのは、妻ががんを患い、夫から“捨てられる”ケースだ。

https://news.nifty.com/article/domestic/society/12180-620773/
2017年10月15日 07時00分 NEWSポストセブン


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1508041375/


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糖尿病になった結果あああああ

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WS000025

1:以下、VIPがお送りします:2017/10/06(金) 10:06:32.228 ID:IqzdfqJG0.net
1日4回インスリン注射&血糖値測定
月1で通院
体重変動激しい
喉乾く
夜は多尿
すぐ疲れる
血糖値が低いとダルイ
足が季節関係なく冷える
ちなみに儀薪尿病

あああああああああ



元記事:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1507251992/


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子供たちが結婚するまで、いやせめて成人式までは見たかったな 子供たちの成長を愛する嫁と二人で見たかった

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WS000001

811:名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/30(火) 06:20:40.71 ID:.net
バイク事故で入院した友人の見舞いに行って
エスカレーターで転んで足骨折してそこの病院にそのまま入院
友人の部屋(4人部屋)空いていたので同じ部屋w
その部屋担当看護師が嫁だった
嫁はイケメンよりもブサメン好き
俺ブサメンの細マッチョで嫁のドストライクだったらしいwww(-”ー)
それで嫁からアプローチ受けたが当時俺に彼女がいて断る

しかし彼女の浮気発覚(相手は彼女の上司既婚者とそこの出入り業者の営業と2人いた)
俺凹む→嫁はここぞとばかりにそんな俺の心の隙を突いてくる

で、俺は落ちてしまったw10年経った今でも嫁は俺にべったりだ
俺も恥ずかしながらそんな嫁にゾッコンです(*´д`*)
子供も一姫二太郎で長女8歳長男6歳で幸せです
7〜8割嫁に似て美人とイケメン(俺ににないで良かった(´;ω;`))

ただ子供たちが結婚するまで、いやせめて成人式までは見たかったな
中学や高校に進学して大学に行って
子供たちの成長を愛する嫁と二人で見たかった(^ω^)
嫁とも爺さん婆さんになってもずっと二人で寄り添っていたかった

今は出来るだけ家族と一緒にいようと思います

つまらないレスすみませんでした



元記事:
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1459228416/
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1474859142/


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同棲してる彼女が高熱出してたら仕事休むか早退が普通だよな? 上司に家族じゃないから早退するな言われた

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WS000001

1:以下、VIPがお送りします:2017/09/16(土) 10:37:25.316 ID:8uGQsuYI0.net
仕事休むか早退が普通だよな?
上司に家族じゃないから早退するな言われた
お前らなら41度もある、いずれ結婚するかもしれない愛する女を生死の境目に置いといて仕事に集中できるか?




2:以下、VIPがお送りします:2017/09/16(土) 10:38:05.940 ID:qpdFYCaEd.net
普通に仕事行くが



4:以下、VIPがお送りします:2017/09/16(土) 10:38:25.907 ID:f5gRaEf30.net
(´・ω・`)移されたくないし仕事するわ…



5:以下、VIPがお送りします:2017/09/16(土) 10:38:48.343 ID:U7T6n9/eM.net
心配なら上司に構わず帰れよマニュアル人間か


元記事:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1505525845/


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私の逆プロポーズを断った彼氏が大腸がんとわかった途端プロポーズしてきた

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WS000010

20:恋人は名無しさん:2017/08/28(月) 23:15:21.75 ID:8VUKDePO0.net
モヤモヤしてるので吐き出させて
3年近く付き合ってる彼に半年ほど前に逆プロポーズしたら「結婚は自由がないし子供もほしくないし縛られたくない」と断られた
それでも情があったから結婚を諦めて付き合い続けてきたんだけどその少し前から続いていた彼の便秘が酷くなり精密検査を受けると3bの大腸がん
あれよという間に手術でストーマに
昨日お見舞に行ったらプロポーズされた
「子供がほしい。一人身のまま死にたくない」
でも私は「私は結婚であなたを縛る気もないしあなたの子供を産む気もない。望み通り自由にすればいい」と慰めながらも断った
もしかしたら私が結婚したいと思ったあの瞬間は虫の知らせだったのかもしれない
結婚していたら子供も産んでたし一生面倒を見るつもりだった
今はこれっぽっちも思わないけど



元記事:http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/ex/1503746653/


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妻や子どもが病気で「急な欠勤」 繰り返したらクビはブラック会社?

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WS000008

1:名無しさん@涙目です。:NG NG
子どもが病気になった時、仕事をどうするべきかーー。子育てをしながら働く人なら、一度は経験したことがあるのではないでしょうか。弁護士ドットコムの法律相談コーナーにも、「子どもの病気で急な欠勤が続き、仕事を辞めさせられそう」といった相談が寄せられています。

あるシングルマザーの相談者は、週4〜5日、午前9時半〜午後4時までアルバイトをしています。採用面接の時にはシングルマザーであることや、「子どもが熱を出して保育園や学童にいけない時は、当日欠勤する可能性がある」と伝えて採用されたものの、担当者が変わった途端に出勤日数を減らされ、さらに「辞めてもらうかもしれない」と言われたそうです。

面接で条件を伝えた上で採用されたとしても、使用者(例えば会社など)側の都合で辞めさせられてしまうのでしょうか。またそのような場合、どうしたら良いのでしょうか。山崎 新弁護士に聞きました。

●契約内容を確認しよう

欠勤を理由にした解雇は、避けられないのでしょうか。

「一般的には採用時に欠勤があると確認していたなら、後に使用者がそれを理由に解雇するのは不当です。ただ、
採用時に説明していても、そのことがきちんと雇用契約に反映されていたかどうかが重要ですし、また実際にどのくらい欠勤しているのか、
業務にどのくらい支障があるかなどにより、解雇が有効になることもありえます」

相談者は出勤日数を減らされてしまったそうです。

「出勤日数を減らされた点についても契約内容の確認が重要です。勤務日数や労働時間は労働条件の基本ですから、
採用の際に使用者が明示しなければなりません。よく確認し、そのうえで契約内容を守ってもらうよう要求・交渉していくべきでしょう」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170817-00006509-bengocom-life


元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1502952991/


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乳頭癌患者ワイ「来週から入院するね」 彼女「毎日お見舞い行くね!」

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WS000010

1:名も無き被検体774号+:2017/07/13(木) 17:39:38.95 ID:mwuXGEcY.net
彼女「毎日お見舞い行くね!」

ワイ「ありがとう!でも無理しないでね!」




3:名も無き被検体774号+:2017/07/13(木) 17:42:17.99 ID:mwuXGEcY.net
入院当日

彼女「今日バイト先の人と23時から飲み会あるからいけない!」

ワイ「おぉ、そうか!気を付けてな!」

ワイ(病院の面会時間20時までなんだけどなぁ)



元記事:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news4viptasu/1499935178/


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