想像力と創造性を身につけよう！
「想像力」と「創造性」
過去の延長線上でものごとを考えていては、画期的な発想は生まれてきません。
求められるものは、視点を一旦外にずらす“目”であると思う。
私が思う典型的なものは、ＩＴ業界でいうマイクロソフトとアップルの違いである。
今、求められるのは、マイクロソフトのビル・ゲイツ氏のような発想ではなく、アップルのスティーブン・ジョブス氏のような発想である。
画一的な「型」を作り「人がそれに合わせなさい」と提案するマイクロソフト。
直感的で自由な発想により、「自分なりの自由な使い方を提案」するアップル。
更には、それを凌駕する勢いでサーゲイ・ブリン氏とラリー・ペイジ氏によって誕生したグーグル。
今、最も注目されているのが、ユーザーのニーズをデータ化し、それをもとに商品開発を進めるグーグル的発想なのである。
新しい発想や構想というものは、２４時間常に意識して持っていないと生まれてこないものである。
新しい発想や構想というものは、普段の知識の組み合わせや修正といったプロセスの繰り返しから生まれてくるものだからである。
ある日突然必要に迫られ自分にプレッシャーをかけたところで、そこから生まれてくるものは高が知れているのだと思う。
普段から自分自身にプレッシャーをかけるトレーニングを続けていることが必要なのである。
問題に直面してから情報収集を始めるのでは、現在のようなスピード社会ではどんどん取り残されていってしまうだろう。
普段からあらゆる情報を取り入れておく広い視野が必要なのである。
そうしておけば、いざという時にも慌てることなく余裕をもってスピーディーに対処できるようになる。
今や、その分野における専門知識だけを知っていればいい時代は終わった。
今までのような古いタイプの画一的な押し付け教育では、視野が狭く柔軟性の乏しい「使えない」人間しか育たなくなってしまう。
先ず重要なのは「インプット力」。
情報の収集力・整理力・分析力である。
次いで、それらを自分の頭の中で一旦咀嚼して吐き出す「アウトプット力」が求められるのだ。
「イマジネーション」と「クリエイティブ」
私が好きな言葉である。
本日は、読んでくださってありがとうございました。
（あつ太郎）
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