415: 2016/02/15(月) 12:55:24.91 ID:hLX6Mm2d.net
大学からずっと付き合ってて
お互い同じ会社に総合職で就職、就職後すぐお互い22歳で結婚 

出向の多い企業なので、数年勤めて夫がタイの出向になった 
同じく私も北米出向になり私は離職して夫の出向に付いて行く事も考えたが 
若いしお互い子供居ないしで、お互い単身赴任になった 

その後、お決まりのパターンだけど夫が現地のタイ人女性と不倫関係になり 
会社を通して私に連絡が来た、夫は真面目で今まで浮気どころか女友達と飲み会とかも一切無い人で 
私も単身赴任に付いて行かなかった申し訳無さもあり、すぐに離婚に応じ 
財産分与のみで離婚成立、夫は会社側に言われて自主退社した 
その後、私は出向から帰り会社の女性管理者の比率増加という思惑も有り管理職入り 
お見合い(?)みたいな紹介で初婚の人で私みたいなバツイチには勿体無いレベルの人と結婚した 

去年の11月に何故か元夫から会社前にタイ人嫁と一緒に待ち伏せしており会いに来た 
現夫にすぐに電話で相談して、仕事終わり次第すぐに来てくれると言うので 
駅ビルのカフェで元夫・タイ人妻・私で話をすることになった 
話と言っても元夫がペラペラ喋るだけでタイ人妻は私の持ち物をジロジロ見てるだけ

416: 2016/02/15(月) 12:57:06.10 ID:hLX6Mm2d.net
その時、たまたまエルメスの鞄を持っていたのだがタイ人嫁にすっごくジロジロ見られて
「普通そんなに他人の持ち物って見ないでしょ」という気分になった
元夫からは当時の謝罪と、お前は元気?みたいな話をされて
お金の無心では無いんだけど、仕事が無いから元会社に戻れるように口利きして欲しいみたいな話だった

その時、私は妊娠12週で安定期の16週ごろに会社に報告して色々考えたけど
産休はとらず会社を辞めようと考えており、人の口利きを出来る立場じゃないことを伝えた
元夫は私が寂しく過ごしてると思ってたらしくとても驚いてたけど、
元々真面目な人だから「そうか」と残念がって話し合いは終了
私もそのまま自分のぶんだけ払って、現夫に連絡後に即帰宅した

次の日、会社の上司に呼ばれて
「昨日、業務時間後に元夫で元社員のOOさんから電話があり、貴方が妊娠中であり
退職する予定なので、その枠に自分をXX(私)さんから推薦されて入れてもらえるとの話がある」と連絡が来たと言われた
ここで百年の恋も冷めた、元々浮気されて離婚した時点で恋愛という意味で終わってたけど
元夫は真面目で不器用で誤魔化せない良い人とずっと思ってて人間的には本当に大好きだったし
真面目で誤魔化せないから現地の人と純愛()になって
どうしても現地に残して放置出来なかったんだろうと思ってた
私も出向で元夫の単身赴任に付いて行かなかったのは事実だし

その後、会社に口利きは無理だとしても
再就職の難しさは理解してるから今の現夫と相談して就職先も色々情報を探そうかなと
元夫に待ち伏せされた日の夜に現夫と夕食を取りながら話し合ってた最中だった
それが全部裏切られて「あぁ、元夫は弱者風を装ったクズなんだなぁ」と本気で思った

それから安定期前だが会社と協議して、会社側の「産休取得率を上げたい」という事で
会社側からの好意で産休後の退職となり、つい最近から有給消化も含め産休消化中の暇妊婦してる
元夫は会社からかなり強めに断られ、その後も何度か電話が有ったが現夫に対応してもらい
最後は自分から一度電話をかけ、今後一切の付き合いをしたくない旨を伝えた

会社に電話をし嘘をついたのは就職先が決まらず焦っていたからだと自己弁護してたが
「死ねよ嘘つき」としか思わなかった

419: 2016/02/15(月) 13:53:23.27 ID:Zo8LYU0H.net
>>416
スレ違だよ

420: 2016/02/15(月) 14:01:05.81 ID:kCGBydcP.net
>>419
なんで?
スレに沿ったエピソードだし、ここ未婚限定じゃないよ。

417: 2016/02/15(月) 13:33:00.47 ID:MJ1tN6HX.net
真面目だったら不倫しないしな

418: 2016/02/15(月) 13:41:10.94 ID:l4kmm308.net
電話さえなきゃまだマシだったのに…

大事な時期に変なストレス貰って大変でしたね
お大事にしてください

422: 2016/02/15(月) 16:35:09.30 ID:2C5ULZ2D.net
よくわかんないんだけど、不倫して離婚したら退社しなきゃいけないの?

425: 2016/02/15(月) 18:07:28.23 ID:hLX6Mm2d.net
>>422
基本的に国内の社員の不倫なら別に問題にならなかったのかな?ってのは有ります
それでも企業自体が大きいので倫理とかとてもこだわっていたのは事実です

私の元夫の場合は
タイの現地工場のあたりはアパートが少ないので、
会社が現地工場近くのキッチン付きビジネスホテルを借り上げて、独身&単身赴任者の独身寮として使っていました
家族連れの既婚者赴任者には少し離れた場所に家やマンションをあてがわれます

元夫は上も下も横も左も同じ会社の社員さんしか居ない
借り上げされた会社のビジネスホテルにタイ人妻を引き入れてラブラブしていたらしく
すぐに同じビジネスホテル内の社員たちに有名になり、
何度も何度も現地の他の社員から注意されても止めず、誰かが日本の本社にチクって
私が会社から「こんなことになってる」とコンプライス違反社員として報告されました

その頃には元夫は、タイ人と結婚すると頑なになっており
不倫を止めて離婚して借り上げのビジネスホテルか出て行くか?
タイ人妻と別れてこのまま働くか?でタイ人妻を選んで離婚、居辛くなって自主退社していきました

423: 2016/02/15(月) 18:04:17.04 ID:uvTxxJxl.net
社内恋愛で結婚→単身赴任先で不倫→会社を通して発覚の末の離婚て事だからねぇ
タイ人奥が出向先でなんかやらかした可能性が高い
元夫は会社に残りたくても針の筵だったと思うし、会社から自主退社を促されたら大人しく
従うしかない状況だったのでは?

424: 2016/02/15(月) 18:07:11.79 ID:1vtm/vCS.net
会社のイメージが悪くなるとか?まぁ多分会社経由で知らされたらしいから広まってその社員(元旦那)自信の評価は下がる
タクシーチケット使ったり社員しか入れない寮、社宅に女連れ込んだりしてたらお金絡めば横領で警察…とかそこまでやってなくてもイメージ大事にしてるなら降格もあり得るのかな?タイに寮とかあるか知らんけど
でも基本プライベートな話だから不倫で解雇とかは無いらしいけど、まぁ会社でバレて色々あったからこその自主退社なのかな

427: 2016/02/15(月) 18:24:26.33 ID:484Z5QEm.net
現地妻にハマって離婚解雇で現地妻とその家族を抱えて路頭に迷う
よくある話しやね
日本に連れて帰ってきた現地妻に逃げられるパターンも聞く
国籍目当ての奴とか

439: 2016/02/15(月) 19:46:12.12 ID:ShMsUoyH.net
北米勤務のアテクシ!それに引き換え旦那は東南アジア…ってあたりがいかにもネタだからな!

443: 2016/02/15(月) 19:52:09.84 ID:kleUXjoF.net
>>439
女は単身赴任だと安全な地区しか行かされないからしゃーない
俺の場合も行きたくない中国行ったけど同期の女は欧米の先進国行って羨ましかったわ
雇用平等って言うなら行き先も平等にして欲しい

444: 2016/02/15(月) 19:55:25.11 ID:484Z5QEm.net
>>443
なるほど
女は優遇されてんな

445: 2016/02/15(月) 20:15:43.98 ID:gYiHA1FK.net
俺はむしろ仕事じゃないかぎり一生いかねえよな、って僻地のが嬉しいが。
期間限定なら。
欧米の大都市なんて旅行でいくじゃん。

446: 2016/02/15(月) 20:21:15.14 ID:kleUXjoF.net
>>445
アクティブだな羨ましい
数ヶ月とかなら良いけど食事が合わなかったり衛生的にヤバイところは数年過ごすにはキツイぞ
欧米はある程度日本人社員の先人たちが生活環境を作ってくれてるから楽
それから女社員が発展途上国や治安が悪い場所に行かされて殺人とか事件に巻き込まれると報道されて大騒ぎになるからな
男社員が殺されてもほとんどスルーだけど

462: 2016/02/15(月) 21:54:07.67 ID:tIi+mLA7.net
>>446
スルーはない。一応騒がれてそれで終わり。若王子さんだっけ?

447: 2016/02/15(月) 20:24:55.69 ID:bBu+2S8a.net
男でも欧米行く人もいるじゃん
その人達よりもアピールしたら良いがな

448: 2016/02/15(月) 20:27:08.76 ID:kleUXjoF.net
>>447
行きたいところに行けるわけじゃないからな
そもそも会社から命令で行かされるんだから
単身で家族的な理由も無ければお断りも無理だ

449: 2016/02/15(月) 20:34:04.14 ID:bBu+2S8a.net
ただ単に欧米がいい~はガキかと思うけどどうしてもそこでしか出来ない仕事をしたいなら言っておけばいい
外国に行きたくても女だからダメだと言われる人もいるだろうし、それでも行ってくれと言われる人もいるし
性別というよりチャンスと巡り合わせとその人間の能力

450: 2016/02/15(月) 20:42:15.39 ID:kleUXjoF.net
>>449
受け持ってる仕事によるし
欧米は既に開拓済みで現地法人化して日本人社員居なくても勝手に動いてるから
わざわざ日本からの出向者の数もそんなに要らない場合が多いんだよね
人件費が高いから新たに新工場も建てられるメリットも無いし
それから出世出来るのは新興国で立ち上げに参加したメンバーの方だから長期的に見たら悪くないっていう

住みやすさ
欧米>>>>>>>>>発展途上国
出世
発展途上国>>>>>>>>>欧米

452: 2016/02/15(月) 20:49:30.62 ID:kleUXjoF.net
上の人もそうだけど女は結局社員教育に金をかけても出産で辞めていっちゃうからな
出産!育休!って騒いでるのは大して仕事してないごく一部だと思うわ
先輩でベトナム語とか中国語が出来る凄く優秀な女性社員が居て周りの上司が残ってくれって色々条件を出して交渉したけど
子供2人目産んだらもう物理的にも時間的にも働けないって居なくなったから
真剣にやってる人ほど限界を感じて辞めていく感じ


編集元: 百年の恋も冷めた瞬間!184年目