「強み」については初版28ページで解説されています。
「常に完璧に使い成果を生み出す能力」のことです。
また、34ページでは「才能、知識、技術。この3つが組み合わさって初めて強みが生まれる」とも書かれています。
つまり、才能が鍛えられて実践に通用する形になったものを「強み」と定義しています。
やえばの眼
私で例えるなら、「お客様一人一人の個性とその背景に興味を持ち、それぞれにあわせることができる。サービスのレパートリーが豊富でなおかつ学習を楽しめるので、経験を積むことで色々なタイプのお客様に適したサービスを提供できるようになる」ことが強みということになります。
実際、私にとってそれぞれのお客様にぴったりのサービスを提供することは、どれだけ時間や労力がかかっても、全く苦にならず、むしろ楽しい働き方です。
こういう、実戦的な「強み」を発掘・開発して活かすことが最大の目的になるでしょう。
このブログでは「アレンジ」や「原点思考」など、個々の資質を「強み」と呼んでいましたが、定義の誤りに気付きましたので「資質」に変更することにします。(2012.3.25)
「才能」「資質」「強み」は原書でも入り交じった形で使われています。このブログでも、一応使い分けていますが、そこまで厳密に分ける必要は有りませんので気にせず読んでください。
「常に完璧に使い成果を生み出す能力」のことです。
また、34ページでは「才能、知識、技術。この3つが組み合わさって初めて強みが生まれる」とも書かれています。
つまり、才能が鍛えられて実践に通用する形になったものを「強み」と定義しています。
やえばの眼
私で例えるなら、「お客様一人一人の個性とその背景に興味を持ち、それぞれにあわせることができる。サービスのレパートリーが豊富でなおかつ学習を楽しめるので、経験を積むことで色々なタイプのお客様に適したサービスを提供できるようになる」ことが強みということになります。
実際、私にとってそれぞれのお客様にぴったりのサービスを提供することは、どれだけ時間や労力がかかっても、全く苦にならず、むしろ楽しい働き方です。
こういう、実戦的な「強み」を発掘・開発して活かすことが最大の目的になるでしょう。
このブログでは「アレンジ」や「原点思考」など、個々の資質を「強み」と呼んでいましたが、定義の誤りに気付きましたので「資質」に変更することにします。(2012.3.25)
「才能」「資質」「強み」は原書でも入り交じった形で使われています。このブログでも、一応使い分けていますが、そこまで厳密に分ける必要は有りませんので気にせず読んでください。