企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww

    91
    コメント

    1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:00:23.71 ID:EOm+QHEK0
    コミュニケーション能力 80.20%
    主体性 62.10%
    協調性 55.00%
    チャレンジ精神 50.20%
    誠実性 36.30%
    責任感 26.90%
    論理性 25.60%
    潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
    専門性 21.70%
    職業観・就労意識 16.30%
    リーダーシップ 14.60%
    創造性 14.00%
    柔軟性 13.30%
    信頼性 11.90%
    一般常識 7.90%
    語学力 6.00%
    学業成績 5.40%
    倫理観 4.00%
    出身校 3.70%
    クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
    保有資格 1.30%
    感受性 1.30%
    所属ゼミ/研究室 1.00%
    インターンシップ受講歴 0.00%
    その他 3.70%
    http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/091.html


    3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:01:57.47 ID:q0vxZA1kP
    妥当だな


    4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:02:16.77 ID:LVZrZ43sO
    なぜ就職できないかわかったようなきがする



    5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:02:58.07 ID:pnaM51K+0
    全部足したら何百%になるんだが
    アホ企業乙


    11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:05:19.65 ID:SKAuZCr5P
    >>5
    残念だがアホはお前だと思う


    21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:08:43.36 ID:oLGaEISWO
    >>5
    よく考えればわかると思うよ


    6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:03:14.81 ID:QisvS3AA0
    一般常識7.9%って少なくないか?


    36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:13:10.30 ID:ST5RnhR30
    >>6
    「あるのが前提」と考えてるのでは


    8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:03:58.89 ID:2pgKKEbgO
    嘘だろ
    新入社員が持っていないものだらけじゃないか
    採用で重視されるのはコネだと言う真実を伝えるべきだ


    10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:05:04.51 ID:LwnlKvI9i
    一般常識、容姿、素直さを持った上でのコミュ力


    12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:05:35.87 ID:ugcWQlo3i
    仕事さえ出来れば、コミュ力や性格に問題あっても大丈夫じゃないの?


    26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:10:26.71 ID:6lekfbEqi
    >>12
    一人でなんでも出来るならいいんじゃない
    でも、大抵の人は一人ではたいしたことができない


    13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:05:49.88 ID:nrDTpuW/0
    面接官「こんにちは」
    俺「あ…こん…ちは」
    面接官「お名前は?」
    俺「えと…う…」
    面接官「…」
    http://amazon.co.jp/o/ASIN/4833419300/


    15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:07:05.08 ID:1hKEbLgYO
    コミュ障用の安楽死施設作れよ
    そしたら電車の人身事故も減るだろ


    17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:07:23.49 ID:abWJJ+i/i
    コネ>>>>>>>>1の要素


    18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:08:00.79 ID:eKf9436s0
    面接の部屋に入った瞬間にだいたい決まるってのも、あながち間違いじゃないのかね


    19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:08:04.39 ID:Fw86b0iA0
    詰んだ


    20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:08:38.49 ID:wQXAii7T0
    ハロワに行くとコミュ障のおっさんで溢れてるよな
    普通なら管理職でバリバリやってるだろう年齢なのに
    なんで中年で無職なのかよく解る


    22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:09:00.12 ID:72vZs5hs0
    楽したいから大企業行きたいのに


    23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:09:18.17 ID:uKDsVjAc0
    新卒以外は門前払い


    25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:10:21.88 ID:3btF7cUEI
    >>1これだったら 人事はもっと選考の段取り考えろよ
    あんな神妙な面接でコミュ力が分かるんかハゲチョピン


    27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:10:28.21 ID:nqetTL0cO
    コミュ力ってどうやったら身につけられるんだろう。
    積極的に喋る方なんだが、面接官にはいつも
    「君はコミュニケーションんじゃに不安がある」と明言されてしまう。
    人の話を聞けとか、君は日本語がわからないのか?と怒鳴られたことも。
    とはいえ国語の成績は学年トップだった。

    コミュニケーションって何だろう。


    28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:10:46.14 ID:w7ejPyVHO
    コミュ障の成功した例はサッカーバーグ
    失敗した例はお前ら


    30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:11:14.46 ID:X41dLgTM0
    4月に入社した友達がこの前会ったら辞めたと言ってた
    がしかし、こんどどっかの社長と会ってくるとか言ってたわ
    コネあるやつはほんとうらやましいわ


    32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:11:59.97 ID:KcuAnwdiO
    俺ニートだけど就活してる奴らは辛いよな
    企業の求めてる人材って完成品だもん
    昔は能力だけ高い奴だけで十分で社交性とかは会社の決まり押し付けて社会人として叩き上げる時間があったからな


    38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:13:42.29 ID:4ESw1l7/0
    >>32
    決めつけてないで外でろや


    34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:12:41.73 ID:fRNFZJ+30
    頭の良さなんてコミュ力に比べたら微々たる物だよな


    37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:13:13.27 ID:eC5Rh5jP0
    最近の若者は、
    勉強できないけど元気な人か、
    勉強できるけど静かな人の両極端しかいないって聞いたわ


    45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:15:31.61 ID:TlZe2aOE0
    >>37
    静かな人がコミュ力ないって訳ではないし、元気ならコミュ力ある訳じゃない
    相手の伝えたいことを正しく理解し、伝えるべきことを的確に伝えられるのがコミュ力だろう


    39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:13:49.72 ID:tqwBzB0r0
    しゃべるのは好きだけどコミュ力って何か良く分からなくなってきた


    41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:14:06.38 ID:pnaM51K+0
    コミュ力ってどういう塾で教わるの?


    50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:16:42.40 ID:mGYnug/k0
    「飲み会で盛り上げろ」ってバカじゃねーの
    ただでさえ来たくないのに断ったら断ったで説教するから来てやったのにうるせーよカス

    そうやって俺は辞めた


    54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:17:53.13 ID:pnaM51K+0
    >>50
    それを言い切って辞表叩きつけたんならカッコいい


    52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:17:01.76 ID:nrDTpuW/0
    たとえ学歴が東大卒であっても、無資格で既卒は大企業は無理
    最近の学歴フィルターの精度はピンポイント爆撃機並


    51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:16:49.94 ID:O5MqQqcM0
    汎用的なコミュ力なんてある訳ないのに新入社員に求めてどうすんのって感じ


    56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:20:26.03 ID:QwunMaRL0
    >>51
    だったら中途でそういう人間雇えよって話だよな


    44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/30(水) 16:15:28.58 ID:xOgbpCC90
    面接官がこのうちの5つくらいしかもってねぇだろwwww




    【吹いたら負け】うちの犬が貞子みたいな顔で寝てるんだが9users

    リア充達の会話怖すぎワロタwwwwwwwwwwww

    「オタク男を落とすのは簡単」というエントリーが話題に

    ちょwwwセブンイレブンの母の日似顔絵展がカオスすぎるwwwwww


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      コメント

      1.2012年05月30日 19:18  ▽このコメントに返信

      働きたくない

      2.名無し2012年05月30日 19:19  ▽このコメントに返信

      1

      3.気になる名無しさん2012年05月30日 19:28  ▽このコメントに返信

      面接はコミュカと主体性ぐらいしか見ないよ
      スペックは履歴書見れば判るからな
      金になる万人に一人の唯才がありゃ変人でもOKだがwww

      4.気になる名無しさん2012年05月30日 19:34  ▽このコメントに返信

      >>44
      今の会社が持ってないから欲しいんだろうさ

      5.気になる名無しさん2012年05月30日 19:37  ▽このコメントに返信

      一般常識低すぎ
      前提条件なら入れる必要ないし

      6.ほにゃ2012年05月30日 19:37  ▽このコメントに返信

      コミュ力ってのは、聞く力が8割なんだよ。
      コミュニケーションのトレーニング行くとその辺を習う。
      うまく聞いて(聞き出すのも相づちも含む)、話を進められるか?
      であって、発言量や弁論の見事さや事前の用意の周到さではない。


      …ところで、今年採用の手伝いしてるんだけど、説明会に人集めるの大変よ。
      うちはホントに学歴問わないし業界ではそこそこ名が知れてるのに、
      一般的な有名企業じゃないからリクナビ登録しても数十人がやっと…

      7.気になる名無しさん2012年05月30日 19:37  ▽このコメントに返信

      コミュ力→空気を読む能力
      協調性→長いものに巻かれる能力
      なのが実際じゃないの?
      積極的に不正を正したり、非効率な作業に改善提案出したりすると足を引っ張られるのがいい例

      8.名無しさん2012年05月30日 19:40  ▽このコメントに返信

      コミュニケーションが一番重要だぁ?
      じゃあノリノリで喋ってんのに落とすなや!!

      9.気になる名無しさん2012年05月30日 19:41  ▽このコメントに返信

      家にこもってゲームやネットに没頭してるような奴は端から用なし

      10.気になる名無しさん2012年05月30日 19:44  ▽このコメントに返信

      コミュ力って容姿と学歴が両立した上で成り立つものだよね(´・ω・`)

      11.気になる名無しさん2012年05月30日 19:48  ▽このコメントに返信

      御大層に項目並べちゃいるが、要は面接官の好き嫌いただそれだけだろ。
      面接の時間内で実際にこれだけの項目すべてチェックできるかなんて、無理に決まってる。
      面接クレーム対応用の言い訳に使ってるだけだ。

      12.気になる名無しさん2012年05月30日 19:49  ▽このコメントに返信

      コミュ力が一人歩きするからこうなる

      13.気になる名無しさん2012年05月30日 19:50  ▽このコメントに返信

      就活して思うのは最低限の顔とCラン以上の学歴と面接の時に最低限の受け答えができたら
      何かしらどこかの企業が拾ってくれるってこと。

      14.気になる名無しさん2012年05月30日 19:52  ▽このコメントに返信

      コミュ力とか必要以上はいらねえ。
      とりあえず勉強しとけばいい。
      バイト経験豊富な奴よりも英語喋れる奴のがいいです。学業無視してる企業は入らないで良いよ。バイト経験持ってる奴が欲しいならフリーター雇えばいいだけだ。

      15.気になる名無しさん2012年05月30日 19:54  ▽このコメントに返信

      ある三菱グループ会社で履歴書無しで面接するとこあったな

      16.気になる名無しさん2012年05月30日 19:57  ▽このコメントに返信

      コミュ力は必要だよな。
      無いと出世はしないよ。専門的な技術職以外は。
      空気を読む力も必要だが、コミュ力あれば、自分の好きな空気で他人を動かせるから、空気は読む必要はない。

      17.気になる名無しさん2012年05月30日 19:57  ▽このコメントに返信

      コミュ力も前提条件で良いような

      18.名無し2012年05月30日 19:58  ▽このコメントに返信

      コミュ力も、仕事や会社の研修で身に付いていくと思うけどな…
      根っからの誠実さとかのほうが大事だと思う。

      19.気になる名無しさん2012年05月30日 19:58  ▽このコメントに返信

      道理で俺が就職できなかったわけだハハッ・・・

      20.気になる名無しさん2012年05月30日 19:59  ▽このコメントに返信

      説明会で明らかなコミュ症がいたな

      あんな奴でも就活しないといけないんだから大変

      21.経験談2012年05月30日 20:01  ▽このコメントに返信

      オレは要領が良いヤツとメンタル動じないヤツ重視してるな
      フリーで喋らせてどれだけ的を得てるかとか判断しとる

      22.気になる名無しさん2012年05月30日 20:01  ▽このコメントに返信

      Cラン大学でも筆記試験は全部通ったわ
      面接は散々だったけど

      23.気になる名無しさん2012年05月30日 20:05  ▽このコメントに返信

      俺ブサメンだけど普通に人と会話できるから一次面接は割りと通るけど
      2次、3次となってくるとちゃんと受け答えができる人しか残ってないから結局最終面接までに落とされる

      そりゃスペック一緒なら顔良い奴取るわな

      おかげで今でもNNTです

      24.名無し2012年05月30日 20:05  ▽このコメントに返信

      コミュ障 池沼 グロメン ヒキニート

      25.気になる名無しさん2012年05月30日 20:16  ▽このコメントに返信

      コミュ力の無い人間は相手にその能力を強要する傾向にある。
      今はそういう人間たちが人事をする時代になったということ。

      26.気になる名無しさん2012年05月30日 20:23  ▽このコメントに返信

      企業が自分が大したことないのに存在しないハイスペ男との結婚を望んでる女に思えてきた。

      27.気になる名無しさん2012年05月30日 20:25  ▽このコメントに返信

      学歴も関係あるけどな。努力の差が顕著に出てるところだし
      東証上場してる所に勤めてるけど、職場で低学歴な奴ってマーチ卒の俺くらいだわ

      28.気になる名無しさん2012年05月30日 20:28  ▽このコメントに返信

      最近、「コミュニケーション能力」って言葉を使うのが企業のお偉いさん達の中で流行ってんだろうな…。

      結構、本とか講演会の内容に影響受けちゃう人多いんだよな。
      マスコミの情報を鵜呑みにしちゃう世代だろうし…。

      26よ。俺もそう思うわ…。まぁ、超買い手市場な状況だし、わからんでもないけどね。

      29.気になる名無しさん2012年05月30日 20:30  ▽このコメントに返信

      俺も問題のある経歴故に落とされまくったけど
      だからって人事が悪いとも社会が悪いとも思わんかったな
      むしろ落ちるのが普通くらいに思ってた
      最終的には大手にすんなり決まったけどな

      なんつーか、落ちる奴と選ばれる奴の差はそのあたりにある気がする
      自分が悪くなくて落とす方が悪いって言う奴は大抵落とされても修正しないだろ
      だから落ち続ける

      30.気になる名無しさん2012年05月30日 20:32  ▽このコメントに返信

      コネなんかで入ると仕事ぶりや辞めたくなった時など入ってからが面倒くさいから
      コネが一番だーなんて思ってるのはよく考えた方がいい。

      31.気になる名無しさん2012年05月30日 20:35  ▽このコメントに返信

      インターンシップ0%ワロタwwwwwww

      32.気になる名無しさん2012年05月30日 20:37  ▽このコメントに返信

      「コミュニケーション能力」は今の流行りの言葉なだけ。
      昔から「対人関係能力」という言葉は存在したよ。

      まぁコミュニケーション能力が求められる要素のトップなのは間違いないよな。
      いつの時代も対人関係で悩むのは会社人の常だし。
      離職理由の上位にあるのも伊達じゃない。

      33.気になる名無しさん2012年05月30日 20:38  ▽このコメントに返信

      インターンシップ関係ないんかい
      じゃあやめとこ
      それよりバイトしてた方が金になるわ

      34. 2012年05月30日 20:39  ▽このコメントに返信

      やはりコミュニケーション能力か
      だけどわかるわ。話通じない奴は嫌だ
      昨日面接受ける前の待ち時間に他の受験生と話してたんだがそいつが少しズレてる奴だった
      そいつは「原発事故は何故起こったと思う?と聞かれ津波の海水が入ったためと答えたらあっそって返事された!そして落とされた!意味不!」って怒ってよ
      明らかに質問の意図読めてない
      誰もメカニズム聞いてるわけじゃないんだよね

      35.2012年05月30日 20:39  ▽このコメントに返信

      コミュ力って会話のキャッチボールができる、聞くことができるってことじゃないの?
      喋るの好きとレスしてる奴がいたけど相手の話しを聞いてないんだろ。

      36.気になる名無しさん2012年05月30日 20:40  ▽このコメントに返信

      そんだけ企業も追い込まれてんだろうな、若手育てる余裕もないか。
      まぁ俺はフリーターニートに堕ちたが気楽でいい

      37.気になる名無しさん2012年05月30日 20:40  ▽このコメントに返信

      宮廷コミュ障NNTの俺が通りますよ
      就活なんかもうやめた
      こうなったら日本一のクズニートでいいや

      38.気になる名無しさん2012年05月30日 20:41  ▽このコメントに返信

      ※34
      それはさすがに問題が悪いわw

      39.気になる名無しさん2012年05月30日 20:48  ▽このコメントに返信

      学歴厨息してる?

      40.気になる名無しさん2012年05月30日 20:53  ▽このコメントに返信

      ただし、学歴や出身学科の方が大きなウェイトを占めているだろ
      機電系の技術職に文系って無理だろw

      41.気になる名無しさん2012年05月30日 20:58  ▽このコメントに返信

      ※32だよな。
      「コミュニケーション能力なんてマスゴミが作った言葉に騙されている無能人事め!」って怒っている※28みたいな奴は恥を知って反省したほうがいい
      結局みんな円滑に仕事するためには人間関係が一番と考えているんだよ
      それを満たす条件が処理能力もそうだがまずは「対人関係能力」であり、横文字好きな年寄り連中が「コミュニケーション能力」って言葉の響きの方を選んだだけの話
      米34そいつはどこにも入れそうにないなwwwもっと背景的なものを聞いているのにメカニズムではね。誰も知識の豊富さを知りたいわけじゃない。面接官はどんな思考をしているのか?そしてそこからどんな人柄なのかを知りたいの。
      面接官からすれば「私たちの今までの姿勢、そしてこれから取るべき姿勢」それをたとえ稚拙でもいいから述べてくれればそれで十分なのだよ
      誰も難しいことについて期待してないから

      42.気になる名無しさん2012年05月30日 21:00  ▽このコメントに返信

      出身学科って項目があったらどうだろ
      微妙な学科名で専攻資格が無いって言われたところを知ってるけど

      43.気になる名無しさん2012年05月30日 21:01  ▽このコメントに返信

      結局容姿かな~
      美人の友達は決まってたし
      ある程度の一般常識とコミュ力があれば顔で決まる

      44.気になる名無しさん2012年05月30日 21:12  ▽このコメントに返信

      若者の52%が無職ってのはそれなりの理由があるんだよ。
      48%の正社員様は頑張ってくれ

      45.気になる名無しさん2012年05月30日 21:18  ▽このコメントに返信

      ※43
      「常識とかコミュ力とかは鍛えればなんとかなるけど、容姿だけは生まれもったもんだからどうにもならんわー無理だわー」
      とか自分でムリヤリ言い訳作って一人で勝手に納得してるんじゃそりゃ就職できねーよ

      46.気になる名無しさん2012年05月30日 21:25  ▽このコメントに返信

      回答の75%が従業員1000人以上の企業
      ってことは採用と現場は別という企業の意見と考えていいのかね?

      オヤジは、口だけの奴じゃなくて、飲み込みの早い奴を取って欲しいと嘆いてたわ
      まぁでも逆に考えれば、実際面接程度で判断できる要素ってコミュ能力くらいだもんな

      47.気になる名無しさん2012年05月30日 21:27  ▽このコメントに返信

      就職できないやつは「適正がないと判断された」わけだからしょうがない
      落ちた理由を教えてくれるんならがんばりようがあるが何も教えてくれないからな

      大企業に内定たやつは会社や日本の将来のために頑張ってください
      その責務とできるだけの権力を得られるのだから
      たとえ望まない雑務で飼い殺しされようとも面接でアピールした素晴らしい自分像を忘れず前進してください

      48.気になる名無しさん2012年05月30日 21:32  ▽このコメントに返信

      結局見た見た目だよ
      技術のことはよくわからないから聞かれても答えらないから技術的な質問はしないでとかふざけんな禿面接官
      自分の勤めてる会社だろ説明できるようにしとけっての

      49.気になる名無しさん2012年05月30日 21:32  ▽このコメントに返信

      コミュニケーション能力があっても、
      自分よりもデキる人だと、首切るくせに、よく言うなあ〜
      嘘ばっか。

      50.名無し2012年05月30日 21:39  ▽このコメントに返信

      見た目だけで決まるんなら楽だわ……

      51.気になる名無しさん2012年05月30日 21:43  ▽このコメントに返信

      低迷する日本企業の採点基準だから、起業するなら反面教師にしかならないなあ

      52.気になる名無しさん2012年05月30日 21:45  ▽このコメントに返信

      やっぱ最低限の見た目と学歴と一般常識があることがデフォだからなあ…と未だNNTで就活中の俺は思うよ

      53.気になる名無しさん2012年05月30日 21:48  ▽このコメントに返信

      一次面接で不意打ちの難問(金融知識が無いと答えられない)が出て
      俺→勉強の甲斐あって答えることに成功
      他のやつら→勉強不足でわかりません
      それでもコミュ障だから俺は落とされて他のやつらは通りまーすwwwww
      もうだめだわ

      54.気になる名無しさん2012年05月30日 21:51  ▽このコメントに返信

      面接官は自分が採用した人材が結果的に当たりか外れかを追跡してるんかね?

      55.気になる名無しさん2012年05月30日 22:00  ▽このコメントに返信

      左巻きの人間って企業でもやっぱ毛嫌いされるの?
      突っ込んだ質問されるとつい調子に乗って思想的な本性が出ちゃう
      好きな色は赤とか

      56.気になる名無しさん2012年05月30日 22:08  ▽このコメントに返信

      この基準で選んでおいてさ、たまにこういうスレでもあるけど、常識がないとか馬鹿すぎとかニュースにもなったりするけどホント好き放題言いすぎだと思うね。企業側というか採用関係者が責任を追求されないで、ゆとりがどうだこうだとか最近の若者はって言っちゃうんだもん。
      このデータとか見せて、なんて言うんだろうね?

      57.2012年05月30日 22:22  ▽このコメントに返信

      イケメン「はい!頑張ります!」
      不細工「はい!頑張ります!」

      イケメン「大学時代はサークルでなんたら」
      不細工「大学時代はサークルでなんたら」

      イケメン「ありがとうございました!」
      不細工「ありがとうございました!」

      58.気になる名無しさん2012年05月30日 22:37  ▽このコメントに返信

      なんだよ潜在的可能性って、ドラゴンボールかよ
      コミュ力は文句ないが、常識低すぎ
      そもそも

      主 体 性 が 二 位 な わ け が な い

      日本のお偉方にとっての主体性とはもっと下位のハズ
      主体的に動くのは良いことだけど、日本の社会ではちょっと頑張りすぎたりしたら除け者じゃない
      コミュニケーションと協調性が上位三位にある時点で主体性なんてなくせって言ってるようなもんじゃん

      59.気になる名無しさん2012年05月30日 22:47  ▽このコメントに返信

      あえて言おう コネが無い

      60.気になる名無しさん2012年05月30日 23:00  ▽このコメントに返信

      というか、他の国(例えばアメリカ)だとランキングはどう変わるのだろうか

      61.気になる名無しさん2012年05月30日 23:03  ▽このコメントに返信

      >>27みたいな人俺の友達の友達に居るわ。
      国語の成績めっちゃよかったんだけど、会話が常にすっとんでる。
      頭の回転早いんだけどせっかちだし人の話をちゃんと聞かないし、脳内で3往復分くらい会話が飛んでるっぽいんよね。
      たとえば、Aさんが話してるとしたら
      A「昨日食べた○○屋さんってとこのケーキ凄くおいしかったんよ。XXのとこらへんに新しくできたお店でね(ry」
      B脳内(ケーキおいしかった→おいしかったと言えばいつか食ったチーズうまかったな→チーズと言えばこないだテレビで凄いチーズの紹介してたわ、あれ食ってみたい)
      B「オランダのね~○○ってチーズがね~」

      こんなん。常に。
      人が話終わる前に「ケーキ」とか気になる単語が出た時点で妄想入ってそれがそのまま言葉に出るから、本人の中では話が繋がってるんだが、周りの人からしたら、何こいつぶっとんでるwwってなる。

      62.気になる名無しさん2012年05月30日 23:05  ▽このコメントに返信

      ※57
      不細工君にお祈り通知しなきゃ☆
      やっぱりイケメンが食べたいしぃ
      こんな楽して給料もらえるなんて笑いが止まらないw

      63. 2012年05月30日 23:13  ▽このコメントに返信

      コミュ力重視で採ってんのに最近の新人はコミュ力ねーわーつらいわーって言ってんのか

      64.気になる名無しさん2012年05月30日 23:14  ▽このコメントに返信

      ※34ってどう答えればいいの?津波が原因だろ?東電や政府の無能な対応とか答えるの?

      65.気になる名無しさん2012年05月30日 23:27  ▽このコメントに返信

      コミュ力ってのは印象をよくする能力とか結構いろんな要素が
      混じった概念だと思うけどね
      単純にうまく話せるだけじゃ採用されない人も多いはず

      66.名無し2012年05月30日 23:43  ▽このコメントに返信

      例え話が出来ても空気が読めない奴もコミュ力が不足してると判断されそうだ

      67.2012年05月31日 00:03  ▽このコメントに返信

      ※64
      この質問は、自分なりの考えを持っているかを聞いているんだから、色んな回答ができると思う。

      津波がきたらヤバイとデータで分かっていたのに、放置していた東電のリスク管理の甘さだとか、
      国をあげてリスクの高い原発を推進してきたためだとか、原発の危険性に対する国民の認識が甘かったからとか、限界をしらない人間の欲望のせいだ、とかとか。

      絶対的な正解なんてないんだから、上みたいな回答を好き勝手に選んで、説得力のある理由で説明すればいいんじゃね? 納得させたら勝ちなんだから。

      にもかかわらず「津波がきたから」
      という回答は、例の「大工さんになるためには?」→「工務店に応募する」レベルの回答だと思う。

      68.2012年05月31日 00:07  ▽このコメントに返信

      騙すことて嘘を付くことの使い分けを理解してる人

      69.気になる名無しさん2012年05月31日 00:17  ▽このコメントに返信

      米64
      >>東電や政府の無能な対応とか答えるの?
      もしそのように返事した場合それはある意味正解でもあるし失敗でもある。
      まず面接だということに意識を向けることが重要。面接ということはすべての質問に意味があるということ。それは何かと言うと学生の人となりを見極めることだ。
      つまりその質問の返事で学生がどんな子なのかを知りたい。
      「津波が原因」というのは知識でありその子の考えでない。よってコミュニケーションが失敗していることになる。
      「政府と東電が悪い」と答えれば責任転嫁する子だしそれではこれからの改善にはつながらないな。おそらく社会人になっても責任転嫁をし成長することもないな。と考えるだろう。
      コミュニケーションは成り立っているが内容がよろしくない。
      俺も原発について勉強していないから良い回答はできないがこの場合「私たちの認識不足が招いたことだった。これから私たちは原発について理解を深め選挙やデモを通じて政府に意見を届け改善していきたい。」という趣旨の内容を語るべきだと思う。
      誰かのせいじゃない。自分たちに非があり、それを改善していこうという姿勢を持っている。ということを伝えるべきだろう。

      70.気になる名無しさん2012年05月31日 00:34  ▽このコメントに返信

      学歴とかあるけど、自己PRができないからマトモな履歴書が1枚も書けなくて
      現在NNT13卒の俺はどうしたらいいんだ

      71.気になる名無しさん2012年05月31日 00:47  ▽このコメントに返信

      ※36
      若手育てる力がない企業ってのは、教えるべき年代である中年が能力を持ってない企業ってことだもんな
      20年で潰れるのが確定してるようなトコロに力を持った学生が行くわけねーわな

      バカは行くだろうけど

      72.気になる名無しさん2012年05月31日 00:50  ▽このコメントに返信

      0.01%の確率でも1万回やれば当たるかもしれない

      73.気になる名無しさん2012年05月31日 00:51  ▽このコメントに返信

      米70捏造しろ
      よく面接官にはみんなお見通しというが実際奴らはただの人間だからもっともらしいことを言えばわからない。ただし騙すにはディティールが必要だ。
      長年やってきていない人でなければわからないことをさらっと一言いれておくだけでいい。
      後輩でも先輩でもいい。題材はバイトにでもして聞き出せ。最悪知り合いがいなければどこぞの店員に金掴ませてそいつしか知りえないことを教えてもらえ。
      例えば「レジをスムーズに通すために商品のバーコードの位置を覚えた」これもディティール。「スーパーの鮮魚の店員は魚を捌かない。捌けるのは調理師だけ。逆に肉屋はバイトでもスライサーで処理ができる。」これもまたディティール。
      そういったものを自己流でまとめて「私はこれこれこういう工夫をし、貴社の~という業務面で活かせる」と書けばいい
      ちなみに今そのレベルだと絶対に内定不可。なぜならみんな経験値積んで成長しているから。早く苦しめ。苦悩して成長しろ。今しかないぞ。

      74.気になる名無しさん2012年05月31日 01:01  ▽このコメントに返信

      根性論や精神論が相変わらず好きな日本企業
      怒鳴り声で挨拶ができる人間ってのが気に入られる

      75.2012年05月31日 01:01  ▽このコメントに返信

      米72拳銃ではたとえゴルゴ13だって一キロ先のターゲットを狙撃することはできない
      数撃ちゃ当たる、というのは射程圏であることが前提。それの外からではどんな努力も無駄だ
      学生側が0.01なんて考えてる企業の採用側からすれば0なんだよ
      それを理解しない馬鹿者がNNTとなる
      学生側の考える0.01なんてのは例えるならFランが任天堂に入るようなもんだろ?
      実際任天堂から見ればFランの屑のエントリーシート読むことすらしないよ
      万に一つの確率でもだ
      そういう風に処理されているのが現実

      76.気になる名無しさん2012年05月31日 01:09  ▽このコメントに返信

      ※68
      そういう屁理屈が通じるのもその業界内だけだろw
      結局やばくなると示談でもっていく
      それでも通用しなかったらどうなるのかね?

      77.気になる名無しさん2012年05月31日 01:10  ▽このコメントに返信

      例えば中学くらいの同級生と会うとアホだった奴ほど全然変わっていない(精神的に)
      すごく狭い世界にいるままで大きくなってる
      狭い世界にいるから一応の人付き合いだけはいい
      団塊なんかにもよくいる
      でも企業が求める人材ってそういう人間なんだろう
      あれこれ考えて成長してった奴は不適

      78.気になる名無しさん2012年05月31日 03:27  ▽このコメントに返信

      要はコミュ力ってさ、言い方変えれば、「自分達の言うこときくだけのやつがほしい」っていうことじゃないか。言うこと聞かなさそうなやつをきらってるだけだろ・・。酒の席では酌をして回れとか(特に女なら)、会社内のなあなあの付き合いにうまくあわせられるやつかどうかとか、そういうところを見てるんじゃないの?いいよ、おれらはひきこもってさ、世間に迷惑かけようや・・。

      79.気になる名無しさん2012年05月31日 04:27  ▽このコメントに返信

      主体性・チャレンジ精神・協調性・コミュ能力全部に○つけた企業はないと思いたいなあ
      全部あったら会社入る必要ないよ
      新入りなら入社希望してくる時点で最低限主体性とチャレンジ精神なんて持ってるわけないもの
      で、主体性とかあっても協調性・コミュ力がない(人脈が作れない=経済力を持てない)から既存の会社に頼るんだし

      80.気になる名無しさん2012年05月31日 04:27  ▽このコメントに返信

      ※77
      問題なのはアホと出来る事は大差ないのに、精神的にだけ大人びた人間
      悪く言えば頭でっかちなヤツ、オレもしかり

      下手に知識があるせいで、先輩や上司の仕事や意見のダメな点が見えてしまって
      「バカなやり方だなあ」って思ってるのは相手に伝わってしまう

      大事なのは、知識を活かせる、外に出せる力を鍛える事なんだよな
      本は沢山読んでるのに自分では一冊も書けないとか
      絵の技法は沢山知ってるのに絵が下手とか
      道具やフォームに詳しいのに野球下手とか
      アイデアや理屈、哲学はあるのに話下手ってのがオレ等の状態

      折角アホより知識あるんだから、周りを見下すだけで終わらせないで
      アホより速く仕事を覚えるにはどうするかとか
      アホより成績上げるにはどうするかってのを考えて、実行するのが良い
      オレ等は考えるのは得意だけど実行が苦手

      こればかりはチャリに乗れるようになるのと一緒で、
      どんなに自転車の理屈だのコツだのアドバイスを聞こうがコケながら身に付けるしかない
      でも一旦身に付け方を覚えれば、今までの知識もあるんだからアホには余裕で勝てるようになる

      81.2012年05月31日 07:08  ▽このコメントに返信

      何だかんだと言ってる奴ってさ、結局自分の意見を通そうとしている奴ばかりだよな
      お前らは何の為に就職するんだ?ぶっちゃけ金を稼ぐためだろう
      その為には我慢が必要なんだ
      会社は自分の意思を通そうとする新人なんざいらねぇんだよ
      物言いをするならそれなりの役職を得てから言うべき
      結局これが社会ってもんなんだよ
      それが分からねぇなら小学校からやり直してこい

      82.c2012年05月31日 07:26  ▽このコメントに返信

      ※81
      これが社会だとか不毛な意見だとは思わんかね

      83.気になる名無しさん2012年05月31日 07:44  ▽このコメントに返信

      もう道徳の授業あたりにこれ全部見に付く授業でも入れてろ

      84.気になる名無しさん2012年05月31日 07:49  ▽このコメントに返信

      よかったインターンシップに興味なくて

      85.2012年05月31日 09:38  ▽このコメントに返信

      だが※82よ
      実質これが社会であり会社というものなのだ
      不毛は既に承知である
      だがしかし『長いものには巻かれろ』『郷に入れば郷に従え』という言葉がある通り、会社に入った以上は相応のやり方に従わなければならず、従わなければ金は稼げないのだ
      これが現実だ

      その中で少しでも仕事のしやすい環境を作る事が必須
      そこでコミュ力が発揮される訳だな

      俺は新人達を否定している訳ではない
      そこだけは理解しろと言っているだけだぜ

      86. 2012年05月31日 12:48  ▽このコメントに返信

      米82不毛?どこの世界だって実績ある人間しか我を通せないぞ?
      まさか家族や学校みたいにみんなの意見を尊重しろと?
      自分だけに都合のいいこと言うなよ
      社会が不毛なのじゃなくただ学生の自分に都合が悪いだけだろ
      誤魔化すなよ
      「社会はそういうもの」これいうと思考停止と否定されるだろうが「社会は人間が構築するものであり人間関係から逃げられない」以上仕方ないこと
      それこそ三大欲求を否定して寝なかったり性行しなかったり飯食わないのと同じくらい馬鹿げた話だ
      永い永い歴史の中で日本人が求めた社会人像がこれなんだよ
      嫌なら自分で変えるんだな
      もっとも学生から社会人に変わればまた意見も変わるだろうがな

      87.気になる名無しさん2012年05月31日 20:42  ▽このコメントに返信

      そしてDQNが増え日本という国は消える

      88.気になる名無しさん2012年06月01日 01:15  ▽このコメントに返信

      コネで入社できたとしても結局>>1に書いてあるような能力がなかったらクビになるんじゃないの?

      89.気になる名無しさん2012年06月01日 01:53  ▽このコメントに返信

      目合わせられないやつ多すぎだろ
      面接でずっと下向いてたカスいたぞ

      90.気になる名無しさん2012年06月03日 13:21  ▽このコメントに返信

      一定のレベルが何事にもおいて必要だが
      そもそもが無い奴が多すぎるからこういう結果になるわけで
      一般常識が無いとかそういうのはそもそも国語ができない様なもんで論外だわ

      91.名無し2012年08月02日 14:46  ▽このコメントに返信

      私なら他人に顔を見られたくないから、私も相手の目を見ません。
      相手の気持ちを考えた末の行動です。
      目を見て話せってルールはいつから出来たの?何の意味があるの?

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