バイト先に残業代請求した結果www

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    コメント

    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 08:59:54.23ID:e5Hqi2NV0.net
    トラブルがあってその当日にバイトを辞めたんだけど
    そこに残業代請求しに行ったら、払ってもいいけど損害賠償請求するぞ!って言われたんだが…



    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:00:44.54ID:UovG6FKj0.net
    損害賠償の請求は法律で禁止されてるから無視していいよ


    4: 万民の神 ◆banmin.rOI : 2014/05/17(土) 09:05:38.68ID:TjdjsGxW0.net
    基本的に、労働者に対する損害賠償は認められない。


    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:06:06.20ID:qEk91Ce00.net
    やれるもんならやってみろでいけ


    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:05:52.37ID:/zmKcpzU0.net
    まず被害届を出すべきだったな


    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:03:12.01ID:e5Hqi2NV0.net
    ちなみにトラブルとは、バイト先で俺を目の敵にしてるデブがいて
    そいつにキレて勤務中にデブと言ったらそいつがブチ切れて殴られた。

    それで次の日行ったら俺の仕事道具が無くなってたんだよね。
    それで店長に言っても、知らんぷり。
    だからこんな職場にいれるかってことでその日にやめた。

    その当日じゃなかったわ、次の日だ



    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:08:39.25ID:e5Hqi2NV0.net
    給料は2回に分けて払うってことになってて、
    1回目取りに行ったとき、他の店員が説教してきたんだよね。
    そしてそれを無視したらビンタされた。

    そのときは警察呼ぼうとしたんだけど店長がどうしてもやめてくれというからやめた。

    そして2回目の給料日に残業代請求したら、今更遅い、払ってもいいけど損害賠償請求ってなったわけ



    10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:10:11.00ID:pGeNFtOr0.net
    面白いからやってみてほしい


    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:10:32.86ID:mwde/bx40.net
    殴られすぎ まずは弁護士に相談しろ
    かそのまま警察に直行するか
    お前メンタルあるなら徹底的にやれ



    12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:11:26.46ID:e5Hqi2NV0.net
    このままじゃ残業代なし&ビンタ&キック&パンチになってまう…


    13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:11:42.13ID:RCiPhF7m0.net
    何の損害賠償だよ…被害届だして慰謝料と残業代貰えよ
    行くべきところは警察署と労基で本社には電話しとけ



    14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:12:18.06ID:zs22O2C90.net
    お前メンタル強すぎだろ


    15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:12:25.67ID:spmXVdes0.net
    労基盾にして搾り取れ 出来なかったら即労基


    16: 万民の神 ◆banmin.rOI : 2014/05/17(土) 09:12:31.62ID:TjdjsGxW0.net
    残業代という表現は、ぬるいな。 未払い賃金と表現するべき。 
    労働基準監督署と警察に事情を説明して、ネットにバイト先書いて社会的に潰すべき。
    労働審判による簡単な訴訟も検討すべき



    17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:13:01.48ID:eUdIUWkL0.net
    被害届出せよ


    18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:13:21.80ID:qEk91Ce00.net
    警察に被害届出せばいいんじゃない。殴ってきた店員とデブに。
    とりあえず病院に行って診断書もらってこい。適当に、まだ痛むんです…って言えば出してもらえるぞ



    19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:13:35.39ID:e5Hqi2NV0.net
    とりあえず今日主任と電話して話すわ。
    どういう感じで行けばいい?

    もう殴られたら証拠はないんだよね…



    25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:15:52.13ID:SF771HtF0.net
    >>19
    殴ったの見てるやつ他にはいなかったのか?
    黙ってようとかそんな頭もないだろうし行動するが吉



    26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:17:13.51ID:e5Hqi2NV0.net
    >>25
    目撃者は両方いるけど店員だよ
    あいつら店側につくだろうけど大丈夫だろうか…

    なら主任に警察と労基に行くつもりと言うわ



    20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:14:12.02ID:bOWgqwwt0.net
    勝ちしかありえないヌルゲーじゃねえか
    さっさとクズ共潰してこい



    21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:14:41.32ID:N8zXfYQ40.net
    労基と警察に相談しますね^^
    これで十分だろ

    http://amazon.co.jp/o/ASIN/4860636368/


    23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:15:48.11ID:IhrBz+Bb0.net
    >>21
    これだけで払うと思うよ



    24: 万民の神 ◆banmin.rOI : 2014/05/17(土) 09:15:50.79ID:TjdjsGxW0.net
    警察や医者もプロなんだから、殴られた跡が少しでもあれば分かる。 跡がなくても聞き取り調査の段階で その殴ってきたやつが吐くだろ。


    27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:17:32.06ID:/zmKcpzU0.net
    釣りくせぇ
    普通は殴られた時点で警察だわ



    29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:19:54.89ID:e5Hqi2NV0.net
    >>27
    俺も釣りであって欲しいよ…
    店長がどうしてもというから通報はやめたんだ。
    その結果がこの扱いですよ、通報やめなきゃよかった。



    30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:22:32.21ID:Y3FixmR+0.net
    >>29
    それそのまま言えよ



    31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:24:00.97ID:/zHBCIcR0.net
    未払いの残業代って10年さかのぼって請求できるんだろ
    ネットで書式探して書いて送りつけろよ



    32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:25:36.87ID:Y3FixmR+0.net
    ウダウダ言われたら本社に内容証明送りますって言っとけ


    34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:26:41.05ID:03/ioZpO0.net
    警察と弁護士と一緒に行けばいいんじゃね?


    35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:28:59.94ID:hprY1xD30.net
    偽証罪というのがあるから嘘つくときはそのつもりで

    って念押ししてから証言とればいいよ



    36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:29:00.15ID:ch42TmqW0.net
    とりあえず辞めるのは2週間後だろ
    それで損害賠償も何もなくなるから残業代とか搾取しよう



    40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:32:38.63ID:e5Hqi2NV0.net
    >>36
    ビンタされたのは1ヶ月前

    二週間はシフトに入ってたけど、他の人に変わってもらったよ



    39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:31:15.87ID:kXVWPhCi0.net
    つか、無視した程度で普通殴らないだろ
    もっと根本的な原因話せよ今は自分に都合いい形で話してるだけだろ



    40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:32:38.63ID:e5Hqi2NV0.net
    >>39
    説教してくる⇒なんで給料貰いに来たのに説教されなければならないのか⇒もう分かりました、帰ります⇒まて⇒帰ります⇒まて⇒無視して帰ろうとする⇒ビンタ



    43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:36:19.36ID:4EYRWa9B0.net
    おまえはデブにデブと言ったこと以外は悪くないし、そもそもデブがデブなのがいけないんだから自信もて


    45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:37:38.66ID:kXVWPhCi0.net
    これは>>1も屑な臭いがする
    殴った時点で店側の負けだけど擁護はできないわ



    46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:40:02.10ID:uJiy+ukg0.net
    ちょっと証拠ないからな
    もう一度殴られにいけ



    49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:44:38.19ID:q/SQtVCG0.net
    殴られた証拠がーとか言ってる馬鹿はクソガキね
    未払いの件で労基のついでに警察行けば一発


    50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:50:14.61ID:Ak9GGCN+0.net
    俺はちゃんと1日分の明細書で届いたぞ


    42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2014/05/17(土) 09:35:39.76ID:3K4y1e9i0.net
    >>1は悪いところないけど詰めが甘すぎだろ
    まあ頑張れや





    時給11875円のバイト見つけたwwwwwwwww

    コンビニバイト(29)だけど恵方巻10個買わされたったwwwwww

    コンビニバイトが、目立つ客の特徴を挙げてく

    バイトの新人君がコミュ障過ぎて笑えない…





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      コメント

      1.気になる名無しさん2014年05月18日 06:11  ▽このコメントに返信

      一万円を取り返すのに二万円使うww 

      2.気になる名無しさん2014年05月18日 06:29  ▽このコメントに返信

      どっちもクズの臭いがする

      3.気になる名無しさん2014年05月18日 06:40  ▽このコメントに返信

      クズに絡まれるとこっちもクズの対応しないといけなくなるという葛藤
      別に警察や司法手段に頼ることは決してクズではないんだがな

      4.気になる名無しさん2014年05月18日 07:03  ▽このコメントに返信

      このタイプのやつは絶対何のバイトか曝さんよな
      個人経営か

      5.気になる名無しさん2014年05月18日 07:05  ▽このコメントに返信

      ※2
      氏ねカス

      6.気になる名無しさん2014年05月18日 07:08  ▽このコメントに返信

      俺も同じ状況になったけどガンガン請求書送ってやったわ。

      そもそも何百何千万の物をわざと壊したとかでないと損害賠償なんか請求しない。俺の時は会社の弁護士が手紙送ってきたけどただの脅し。

      「損害賠償請求したけりゃすればいいので残業代はよ。〇日までに振り込まないと労基行くお」って配達証明送ろう。

      7.気になる名無しさん2014年05月18日 07:18  ▽このコメントに返信

      なんで殴り返さないのか

      8.気になる名無しさん2014年05月18日 07:27  ▽このコメントに返信

      主、チキンだね。結局何にも出来なかったんでしょ。
      ダサすぎ。こんなチキン男絶対彼氏にしたくないわ。

      9.気になる名無しさん2014年05月18日 07:41  ▽このコメントに返信

      やられっぱなしとは
      なんて情けない
      普通殴られたらその場で通報するし
      それを店長がしないでほしいって言ったからしないとかマジでくそ馬鹿だろ
      チキン野郎だな

      10.気になる名無しさん2014年05月18日 07:51  ▽このコメントに返信

      ここもDQN多いのかな

      11.気になる名無しさん2014年05月18日 08:01  ▽このコメントに返信

      普通の人間同士なら
      店長の対応次第でなあなあで収まるんだが
      社会不適合の底辺の集まりだから
      互いに喧嘩腰になってこうなる

      12.気になる名無しさん2014年05月18日 08:03  ▽このコメントに返信

      どうせビビって通報もできなかったんだろ…情けなっ…。
      バイトをビンタするわ残業代払わないわなんて即アウトなのになぜ躊躇うのか。
      こんな弱虫は一生負け組だわ

      13.気になる名無しさん2014年05月18日 08:29  ▽このコメントに返信

      バイトにサービス残業は違法らしいので
      労基いこうず

      14.気になる名無しさん2014年05月18日 08:38  ▽このコメントに返信

      いまだに日本は裁判や弁護士を遠い存在として強気に出てる経営者が多いからな
      実際に訴えると泣きついてくるか恐喝上乗せパターン

      15.気になる名無しさん2014年05月18日 09:05  ▽このコメントに返信

      あほくさ、やられたからやり返すってか
      そんな暇があるなら、トラブルをさらっと切り抜ける方法と何かあった場合に備えて
      貰えるもん貰う準備でもしとけよ

      16.気になる名無しさん2014年05月18日 09:15  ▽このコメントに返信

      恐喝で告訴できるね♪

      17.気になる名無しさん2014年05月18日 09:20  ▽このコメントに返信

      >>1も相当嫌われてたんだなww

      18.気になる名無しさん2014年05月18日 09:37  ▽このコメントに返信

      心優しいやつはこの世界で生きていけないんだよ

      19.気になる名無しさん2014年05月18日 09:38  ▽このコメントに返信

      糞に情状酌量的な柔和は絶対にするな
      ゴミは、朝鮮人と一緒で、徹底的に叩き潰す覚悟で臨め

      20.気になる名無しさん2014年05月18日 10:03  ▽このコメントに返信

      おそらく>>1はもともと職場で嫌われてるよな

      暴力ふるってる奴はバカだが
      殴られた原因も考えず警察に通報だ
      って、>>1はこれからもどこ行っても
      邪魔者扱いされるよ

      残業代は絶対もらうべきだけどね

      21.気になる名無しさん2014年05月18日 10:25  ▽このコメントに返信

      >>1がチキン過ぎて笑えない。

      びんたされた時点で警察行くか、残業代出せないって話の時点で労基に連絡すればいいだけ。

      こういった負け犬のせいで会社が増長するわけだから>>1もある意味加害者

      22.気になる名無しさん2014年05月18日 11:08  ▽このコメントに返信

      基本的に、法人よりも個人のほうが優遇されてるからな
      法律的な面でいえば負けるはずがない

      23.気になる名無しさん2014年05月18日 11:10  ▽このコメントに返信

      こいつが一番にすべきは訴えることや警察に行くことじゃなくて
      周りに迷惑をかけた責任を取ること
      その責任を放棄して自分の損だけを要求とか甘えるんじゃねえ

      24.気になる名無しさん2014年05月18日 11:27  ▽このコメントに返信

      うーん50万円コースじゃないのこれ
      どんな店か知らないけど、いいとこなら100万だな
      泣き寝入りは楽だけど、後ろ向き過ぎるし今後何からも逃げることになるよ
      しっかり前向きに戦って欲しい

      25.気になる名無しさん2014年05月18日 11:35  ▽このコメントに返信

      損害賠償が認められていないわけじゃねーよ、ニワカが。
      損害賠償額を予定しちゃいけないだけだ。金額を予め決めんなってことで、実害に対する賠償請求は可能だよ。

      26.気になる名無しさん2014年05月18日 12:02  ▽このコメントに返信

      どうでもいいけど時給制なら残業代ってありえないような
      夜間割増とかならわかるけど

      27.気になる名無しさん2014年05月18日 12:22  ▽このコメントに返信

      スレ立てる暇あったら行動しろよ

      28.気になる名無しさん2014年05月18日 12:40  ▽このコメントに返信

      お前クズすぎ

      どんだけ嫌われてんねんwww

      29.気になる名無しさん2014年05月18日 12:53  ▽このコメントに返信

      そもそもバイト先に味方が一人もいないところを見ると、
      こいつにも問題があったと思うね
      一方的な書き込みだけ読んで判断する案件じゃないわ

      30.気になる名無しさん2014年05月18日 14:42  ▽このコメントに返信

      こんだけ屑な店なら
      もう一回店いって払え!って言い合いすれば
      殴られるだろ
      即警察言えよw

      31.気になる名無しさん2014年05月18日 14:50  ▽このコメントに返信

      警察呼びますよ!とか言う奴は呼べない
      本当に警察呼ぶ奴は即呼ぶ

      32.気になる名無しさん2014年05月18日 17:09  ▽このコメントに返信

      この>>1よほど殴りたくなるような人間なんだろうな

      33.気になる名無しさん2014年07月20日 22:35  ▽このコメントに返信

      恐喝罪、暴行罪(医者の診断書などがあれば傷害罪認定もあり得る)で余裕で告訴できます。物的証拠がカギ。

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