使えないバイトの首切った結果wwwwwwwwww

    58
    コメント

    56375c7c
    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:06:54.04ID:UC9gyc5b0.net
    何故か有能やった奴まで辞めだして店が回らなくなったンゴ・・・・・・・・・・・・・・・


    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:07:26.94ID:j6U24ps+0.net
    殺人罪やんけ


    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:07:41.14ID:lUvpHB6P0.net
    バイトで首切られるってそいつ相当心に傷残すやろなぁ


    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:07:44.04ID:vJR/Z2kM0.net
    首切ったらそりゃドン引きやろ


    5:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:08:02.29ID:2W5MFnAX0.net
    江戸時代かな


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:08:25.95ID:6DUjXQcM0.net
    これはアウト


    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:09:53.39ID:BD9ahnupp.net
    有能なやつからしたら
    使えないのがいなくなるのはありがたいことやけどな



    28:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:14:56.91ID:E4TfQBTja.net
    >>10
    補充せんかったら単純に労働増えるだけやろ



    15:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:11:09.80ID:bhSlFUJF0.net
    そうせ使えないていうのも理不尽な仕事丸投げして出来なかったとか
    無茶振りに応えられなかっただけちゃうの



    17:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:12:14.36ID:ymi9HYFO0.net
    組織の8割は使えない奴だから
    使えない奴切ると、使える奴もダメになる場合がある



    58:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:22:47.87ID:BSkMb16Gr.net
    >>17
    コンビニのバイトなんて
    その上位は要らんのや



    20:風吹けば名無し@\(^o^)/ : 2014/11/16(日) 14:12:47.87 ID:akQks6+sp.net



    30:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:15:31.12ID:XrMw4xOdd.net
    おいおいフランス革命か


    34:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:16:50.16ID:UC9gyc5b0.net
    仕事面では無能でもスタッフ間ではモチベーターとして有能やったんかもしれんなぁ
    仕事ぶりだけで判断して切るのは早計やった・・・



    42:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:19:24.16ID:4e2es2oJa.net
    >>34
    仕事はあんまできんくてもムードメーカー的な
    ポジはいけてたのかもしれんな



    112:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:33:29.04ID:z8tDtyXRa.net
    >>34
    お前が無能



    87:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:28:02.07ID:vNJ/1l9L0.net
    >>34
    スタッフの仕事量を把握してへんかったんちゃうか?
    単純に人数が足りなくなって、やってられへんてとこやないか



    96:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:30:38.29ID:QQIN5LQo0.net
    >>87
    普通にこれやな
    切る前に一人採用しとけば良かったものを



    35:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:16:52.14ID:fE2Z+NJN0.net
    バイトで切られたら悲しくなるわ


    36:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:17:35.76ID:TRUjJUeX0.net
    使えない奴をクビにする→人減った分の負荷が残りの奴にかかる→きつくなって辞める→人減った分の負荷が残りの奴にかかる→以下ループ


    38:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:17:58.44ID:X8UHULxo0.net
    >>36
    これやろ



    39:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:18:02.09ID:n3CakKfj0.net
    半分殺人罪やぞ


    51:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:21:26.83ID:E4TfQBTja.net
    >>39
    残りの半分は何なんですかねぇ



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:23:15.17ID:AlzbIUbnp.net
    そいつが本当に使えなかったなら
    今まで使えない奴の尻拭いしてた分他の人の仕事量は減るはず



    70:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:24:54.08ID:H0Z3c8fDK.net
    これイッチがブラックの温床になってるパターンやろ


    74:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:25:30.84ID:FY3oGvG5a.net
    新しく人を雇って使えない奴のシフトを減らして辞めさせるようにするのが普通やろ


    78:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:26:12.95ID:XJa4WjBjd.net
    >>74
    納得させながら干す有能



    97:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:31:00.74ID:vNJ/1l9L0.net
    管理ボロボロで無駄に人だけ多かったバイトしたこと有るわ


    107:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:32:26.08ID:QQIN5LQo0.net
    >>97
    仕切る奴がおらんとそうなるわな



    103:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:31:55.11ID:XYoUeQFV0.net
    >>97
    コンサート会場の設営スタッフとかそんなんばっかやね



    110:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:33:18.77ID:vNJ/1l9L0.net
    >>103
    仕事の分配が出来てへんのよな
    働く気がある人間があぶれてまう



    123:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:36:31.92ID:Qo6XhFJFK.net
    使えない奴を上手く使ったり使える奴になるよう仕事を教えなかった>>1が無能なんや


    132:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:40:34.58ID:QQIN5LQo0.net
    >>123
    使えない奴はほんまに使えないで
    使えない奴って、全体を見る能力や仕事の流れを全く把握してないし、嫌われ役出きないからアカン奴は何年経ってもアカンねん
    使えないやつでもできる仕事させればええけど、そう言う仕事がある業種かどうかやな



    141:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:42:25.60ID:RNg4SZ/G0.net
    >>132
    嫌われ役って必要だよな
    自分がなるべき時とか絶対ある



    126:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:37:31.61ID:3E/QznHv0.net
    うちの職場も仕事できんけど無駄に明るいまる子の山田みたいなやつおるわ


    149:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:44:52.44ID:3yHUd469a.net
    あのな
    アリの法則って知ってるか?
    ずっと働く蟻が2割、ほどほどに働く蟻が6割、ほとんど働かない蟻が2割おるんや
    そしてほとんど働かない蟻を除いたら、残った働く蟻達の中からまた2割働かない蟻が出てくるんや
    同時に除いたら蟻の中でも働く蟻が出てくる
    働かないっていう事自体が仕事なんやで



    152:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:45:31.62ID:gi20AhJi0.net
    このスレにもいっぱいおるけど、自称有能が一番のガンよ


    160:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:47:25.73ID:/M3cAZIR0.net
    >>152
    これやな
    ワイは自称他称共に無能やけど
    こういう奴は本当に厄介



    209:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:58:16.12ID:YfK61L8T0.net
    若い奴って一人やめだしたらぞろぞろ辞めだすよな
    ワイも仲いいやつ辞めてすぐ辞めたわ



    191:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:54:32.10ID:CofHiCJP0.net
    無能を切る ←わかる
    けど人員を補充しない ←辞めさしてもらいますわぁ!



    201:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:56:41.05ID:OXv3CiIYF.net
    >>191
    ホーントコレイトン
    ワイの仕事が重くなる前にやめさせてもらいますわ



    203:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2014/11/16(日) 14:56:55.22ID:5E8pCQ4z0.net
    >>191
    これやね





    コンビニバイトクビに追い込んだったwwwwwwww

    【波紋】荒木飛呂彦がまた若返る

    何度も約束時間に遅刻してくる奴って頭おかしいの?何で遅刻するの?

    バイト先の先輩がミサワすぎて困る




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      コメント

      1.気になる名無しさん2014年11月17日 00:45  ▽このコメントに返信

      一番使えないのは>>1という落ち

      2.気になる名無しさん2014年11月17日 00:49  ▽このコメントに返信

      使えない奴を使いこなすのが >1の仕事なのにな。

      3.気になる名無しさん2014年11月17日 00:51  ▽このコメントに返信

      俺は使える人が辞めると聞いて自分がしんどくなると思ったから一緒に辞めたったわ

      4.気になる名無しさん2014年11月17日 00:51  ▽このコメントに返信

      自称有能が一番使えないというのは激しく同意
      使えないくせに自分ではそれを自覚してないから、上手くいかないのは全部周りのせいだと思って周囲の人間を見下すクソ
      そいつのせいで職場の空気も悪くなるしもう最悪の悪性癌

      5.気になる名無しさん2014年11月17日 00:51  ▽このコメントに返信

      豊丸「イグ~イグ~」

      6.気になる名無しさん2014年11月17日 01:00  ▽このコメントに返信

      無能といっても仕事全くしてないわけでもないしな
      一芸だけ得意で他のバイトを補ってる場合もあるし
      人使うのは難しい

      7.気になる名無しさん2014年11月17日 01:02  ▽このコメントに返信

      ※4
      うちにいたな・・・
      自称有能なんだけど、実際はまったく使えないし仕事しない 楽な仕事に逃げようとする
      そいつのためにフォローしているバイトがどんどんやめていくというね
      さらには社員も注意しないし、フォローで残業しているバイトを叱るから歯止めがきかない

      8.気になる名無しさん2014年11月17日 01:02  ▽このコメントに返信

      なんでアリと人間を一緒にしてるのバカなの

      9.気になる名無しさん2014年11月17日 01:09  ▽このコメントに返信

      ※6
      本当に使えないバイトは仕事を増やすからな。
      仕事を増やさないうちは他の負担が増えるだけですむ。しかもそれが新人の場合だんだん容量よくなって他が請け負ってた負担が減って本来の仕事量に戻るという。

      10.気になる名無しさん2014年11月17日 01:14  ▽このコメントに返信

      「使えない」んじゃなくて「使えてない」んじゃん。

      >>152が真実だったってことだろww


      まあ、ウチにも居るけどな。必ず自分の思う通りにしない新人を「使えない奴」認定してノイローゼになるまで虐め抜いて辞めさせる奴。
      気が強いギャルとかには出来ないんだが、真面目で地味な奴はフルボッコ。

      新人が余りにも育たないからこないだ専務が遂にそいつに辞職勧告出してたわ。
      gkbrで、今更新人に媚び売りながら仕事してるわそいつww

      11.気になる名無しさん2014年11月17日 01:14  ▽このコメントに返信

      今のバイトそれだわ
      人件費削減(笑)全燃しちまえ

      12.気になる名無しさん2014年11月17日 01:15  ▽このコメントに返信

      使えなくてすんません…

      13.気になる名無しさん2014年11月17日 01:19  ▽このコメントに返信

      本当にでできない奴はやればやるほど被害を増やす
      少しでも仕事を消化できるならそいつはまだ無能じゃない

      14.気になる名無しさん2014年11月17日 01:22  ▽このコメントに返信

      人件費削減はマジで勘弁してくれ
      いや経営厳しいのは分かってるが現場はもう素人じゃ周らない仕事量と密度だぞ
      ベテランがギリギリだってのに新人なんて仕事覚えられんわ

      15.気になる名無しさん2014年11月17日 01:36  ▽このコメントに返信

      使えない奴切ると、使える奴もダメになるらしいで
      組織ってそういうもんらしい

      16.気になる名無しさん2014年11月17日 01:38  ▽このコメントに返信

      ここだけの話、駄目なやつを切っても、今まで普通にしてたやつが駄目になるだけやで。
      上がどう頑張っても、有能2 普通6 駄目2ぐらいの割合になると思うわ。

      有能なのには特別に何かあげるぐらいがちょうどいい。

      17.気になる名無しさん2014年11月17日 01:44  ▽このコメントに返信

      コイツの経営の才能がなかったというだけの話

      うちには自称「頑張ってる」らしい無能がいる
      いつも休憩もとれないほど忙しそうにしているが仕事は他人の4倍時間がかかる上に、内容を理解してないのでミスも多い
      ほうれんそうも全く出来ず、やりっぱなしで片付けず、いつも何してるかよくわからないけど忙しそうで聞くと「え?今まで何やってたの?」ってレベルに何も出来上がってない
      いったい今まであれでどうやって生きてきたのか不思議でしょうがない

      18.気になる名無しさん2014年11月17日 01:54  ▽このコメントに返信

      使えない奴がいなくなると職場で一番使えないのは自分って思って辞めたくなるんだよなー…ソースはオレ

      19.気になる名無しさん2014年11月17日 01:56  ▽このコメントに返信

      バイトという外部の人間に業績を求める時点で企業としての中身が欠如している

      20.気になる名無しさん2014年11月17日 01:58  ▽このコメントに返信

      ※17←まじでこれ

      21.気になる名無しさん2014年11月17日 02:01  ▽このコメントに返信

      見下す人がいると安心する人だったんじゃね?

      22.気になる名無しさん2014年11月17日 02:02  ▽このコメントに返信

      減らしてから増やすは、増やす間に今いるメンバーも抜ける
      人件費的にはつらいが確保してから首にしろ

      23.気になる名無しさん2014年11月17日 02:04  ▽このコメントに返信

      有能な奴は先を見据えてダメな会社バイバイするねん。
      無能な奴は他の会社じゃ勤まらないのを無意識的に理解してるから
      是が非でも他人を蹴落としてでも会社に残ろうとする。
      結局人出足りずに忙しい忙しいと愚痴る毎日、それが今の社会。

      24.気になる名無しさん2014年11月17日 02:06  ▽このコメントに返信

      バイトを首切る時はお客さんに迷惑かけた時でいいんじゃないかしら?

      バイトにあれこれ求めるってのも何か……。

      ほうれん草はバイトに関わらず、社員にも出来ない人多いし。
      バイトがマイペース過ぎて常にスマホ弄るよりかはマシ。

      25.気になる名無しさん2014年11月17日 02:26  ▽このコメントに返信

      出来るのにやらないやつが沢山いるんだよなぁ。たかがバイトとか思ってるんかもしれんが皆同じ給料貰ってるわけだからやることやれよと

      26.気になる名無しさん2014年11月17日 02:30  ▽このコメントに返信

      >>34
      コレだと思う
      実際に仕事はホント出来ないんだけど、そいつがいるだけで休憩時間楽しくなったりホッと笑い合える同僚って居る
      もし上司がそいつが仕事出来ないからと首にしたら今後2度と全てに於いてその上司を信頼する事は無い

      27.気になる名無しさん2014年11月17日 02:34  ▽このコメントに返信

      俺はスーパーでバイトしてた時、有能ってわけじゃなかったけど、加食もデイリーも出来るし、品出しもそこそこ早い方で最初の方はシフトガンガンいれてくれてたんだけど、チーフがいっつも他の社員とふざけて仕事しないし、シフトも1ヶ月過ぎても作らなくていきなり、明日シフト入れたからとか意味わからんこと言うしで文句言ったら、次のシフトから減らされて週1になってて辞めた。
      いまでもそこで働いてる奴に聞いたら今、みんな就職とかで辞めて、ヤバイらしく、戻ってきたら1万あげるから来てって言われた。もちろんそのチーフに会うのが嫌で断ったけど、

      28.気になる名無しさん2014年11月17日 02:39  ▽このコメントに返信

      使える、使えないの問題じゃなく、人を大事に思わない会社で働こうと思えない

      自分もこれと同じようなことあってそいつと一緒に辞めたよ
      一緒って言ってもさすがに時期はちょいずらしたけどね


      29.気になる名無しさん2014年11月17日 03:16  ▽このコメントに返信

      今なんかバイト居なさ過ぎて、レジに突っ立っているだけでも入ってくれれば有難いのに
      一度シフト崩壊すると再起するの大変やろな

      30.気になる名無しさん2014年11月17日 03:16  ▽このコメントに返信

      >>このスレにもいっぱいおるけど、自称有能が一番のガンよ

      これな
      接客バイトやってたけど、人の行動にいちいち文句つけてくるオッサンおったなあ。全然間違ったことしてないのにネチネチ細かいこと言ってくる
      当時からそいつのこと職場の癌だなと思ってた。実際陰で嫌われまくってたし、そいつが非番の日はみんなで悪口言いまくってた
      その店では古株だったから、自分のやり方に合わないことされると嫌だったんだろうなと思う
      仕事は有能だったけど協調性皆無なプライドの塊みたいな奴だった

      31.気になる名無しさん2014年11月17日 03:16  ▽このコメントに返信

      誰かが人間を4種類に例えてたけど俺のバイト先にも無能な働き者の先輩いたわ。仕事増やすわ、同じミスやら不提出やらするわで邪魔でしょうがなかった。そのくせよく入ってるから遭遇率は高いけどそれが原因で切れないんだろうし…。あと口臭いうえに休憩中タバコ吸いやがるから休憩後余計臭くて最悪だったわ

      32.気になる名無しさん2014年11月17日 03:33  ▽このコメントに返信

      そして最終的には>>1が首をつるってか?wwwwwwwwww

      33.気になる名無しさん2014年11月17日 03:39  ▽このコメントに返信

      今の御時世バイトで店回してるようなところは人削っても店が回ってるようなら絶対に新しく雇おうとしないからな。
      残った人間がどれだけ無理してても「がんばりゃできるんだろ」って理屈を押し通してくる。
      そんな繰り返しで以前俺が居た店は今や俺が居た頃の半分以下にまで人員が減っているというね。
      その内すき家ばりのワンオペになる日も近いんじゃないかな。コンビニの4倍位の敷地面積の小売でワンオペとか狂気の沙汰だけど。
      いや、二人だけで回してる現状でも大分頭おかしいとは思うが。万引きされまくりみたいだし潰れる日も近そうだわ。

      34.気になる名無しさん2014年11月17日 03:50  ▽このコメントに返信

      バイト内でのポジションすらわかってないのかよ
      仕事増やすだけの嫌われ者だったらいなくなって清々バンザイだけど
      仕事微妙だけど性格まともなら辞めさせたらアカン

      35.気になる名無しさん2014年11月17日 03:58  ▽このコメントに返信

      ※31
      有能な怠け者は司令官に、
      有能な働き者は参謀にせよ。
      無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし。
      無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ。

      36.気になる名無しさん2014年11月17日 07:11  ▽このコメントに返信

      実際に現場でマネジメントしてたのは有能者で
      無能者の補填を含めてうまく管理していたのが有能者なんだろ
      つまり、経営者のためにタダ働きを強いられていたのは有能者なわけよ
      そこに経営者が、「あの無能者を切れば、もうかるじゃん」と下心を出した
      これに対して有能者は、「経営者よ、おまえは人を何だと思ってんだ?」とブチキレw

      37.気になる名無しさん2014年11月17日 07:25  ▽このコメントに返信

      対象のスタッフ間でのポジションも把握してない状態で首切る>>1は無能

      38.気になる名無しさん2014年11月17日 08:00  ▽このコメントに返信

      いくらバイトとはいえ無能というだけで首切ったら士気が下がって当然だろ。
      よほどまわりに迷惑を掛けてたりしない限り。

      39.気になる名無しさん2014年11月17日 08:40  ▽このコメントに返信

      日本って上にいけば行くほど無能になるよな
      昔からそうだけど

      40.気になる名無しさん2014年11月17日 09:41  ▽このコメントに返信

      担当役職に噛みついて、バイト解雇になったことあるよー。勤務年数も長かったし、もちろん不当解雇だから、会社揺すって100万ゲットしたけど。

      41.気になる名無しさん2014年11月17日 10:28  ▽このコメントに返信

      有害でさっさと辞めさせたほうがいい奴もいるが、ダメな奴でも無害なら放置しておいてもいい場合もあるだろうな。
      自分より劣る奴がいることで安定する奴もいるからね。

      42.気になる名無しさん2014年11月17日 10:45  ▽このコメントに返信

      使えないバイトのチ首切ったに見えた
      傷害罪じゃなかったんだ よかった

      43.気になる名無しさん2014年11月17日 11:13  ▽このコメントに返信

      勉強になります。ニッ(^_^)

      44.気になる名無しさん2014年11月17日 11:35  ▽このコメントに返信

      >>1は会社から見たら有能かもしれない
      けど下から見たら無能なんだよね
      バイトが次々辞めれば社長から見てもわかるかもしれないw

      うちの場合
      各店長(直営、系列別会社など)の上にエリアマネージャーが監視役でいるけど気に入らない系列店に圧力(すぐ近くに出店したり、セールスにわざとその店だけ外したり)かけて辞めさせてる
      閉店セール無し→辞めた後すぐ近くに出店
      下からは不評だけど2代目社長に気に入られて出世してるからねw

      45.気になる名無しさん2014年11月17日 12:39  ▽このコメントに返信

      人員補充しないで負担増えたからか、そのクビ切られた奴とやめた奴が仲良かったかどちらかだろ。

      46.気になる名無しさん2014年11月17日 15:04  ▽このコメントに返信

      ※39
      下っ端が一番楽だからな
      上に行けば両方から挟まれる

      47.気になる名無しさん2014年11月17日 15:17  ▽このコメントに返信

      人から好かれないかわいそうな店長だったってことだね。あんたもう一回色々考え直したほうがいいよ。
      バイトに嫌われる店長は店長としての器がないってことだからな。

      48.気になる名無しさん2014年11月17日 18:29  ▽このコメントに返信

      ※39
      下が考えないから上が腐るんやで

      49.気になる名無しさん2014年11月17日 21:43  ▽このコメントに返信

      なんてアホな話や。

      50.気になる名無しさん2014年11月18日 01:29  ▽このコメントに返信

      なんで自分だけで判断して首切ってんの?無能なの?

      51.気になる名無しさん2014年11月18日 05:11  ▽このコメントに返信

      お客様相手にやらかしたわけでもなくそんな簡単に切れんのか
      辞めたいけどちょっと無能で癒し系のこの人がいるからまあ頑張れる、って人間もいるから
      元々の不満が爆発したんだろう

      バイトでベテランの人でもさ、こいつが辞めるなら俺も仕事探そうかな・・・なんて言ってる人いたし
      バイトで回ってる店ってフリーターのふきだまりだったりするし無能なそいつも仕事見つけて幸せになってればいいな

      52.気になる名無しさん2014年11月18日 10:59  ▽このコメントに返信

      俺は有能にも働き者にも成りたくないからどうでもいいわ。
      そこそこ働いて、そこそこの結果出してれば、目を付けられる事も無いし。
      今有能と言われる人も、より有能な人が来たら埋もれる。
      逆に無能が辞めれば、次の無能が生まれて、そいつがやり玉に挙げられるんだろう。
      無能だろうが従業員を切るなら、次も同じく切られ、いつかは自分が切られると考える。

      53.気になる名無しさん2014年11月18日 16:33  ▽このコメントに返信

      他のやつが首切られた

      自分の負担増えるかも

      どうせバイトだし面倒になる前にやめちゃえ

      54.気になる名無しさん2014年11月18日 16:53  ▽このコメントに返信

      無能だと思ってたのは1だけで実は影の功労者的な奴だったのかもしれない

      55.気になる名無しさん2014年11月18日 19:50  ▽このコメントに返信

      器用な方なのでバイトするとすぐにチーフだの何だのになる
      そして、今いる戦力で効率を上げて、やっと皆が楽になる頃に
      人員を減らしたがる経営者は多い
      1人減らされると又一から組み直してそれに慣れるまで皆苦労してやっと立て直しても
      「まだ減らせる」と思って更に減らされると、一気に皆辞めていく
      3回位似たようなパターンになった事がある、苦言を言っても「お前は経営のプロじゃない」とか言われた事も
      良い店のオーナーは皆が幸せになる事を考えているタイプだった。儲けは薄いけど息が長い。

      56.気になる名無しさん2014年11月18日 22:50  ▽このコメントに返信

      使えないと思ってたのは>>1だけだったってことなんだね

      57.気になる名無しさん2014年11月22日 11:50  ▽このコメントに返信

      >>1を切って有能君をその>>1のポジに格上げしてやれば全て丸く収まっていたのに。

      58.気になる名無しさん2014年11月24日 03:48  ▽このコメントに返信

      無能有能、何をいってるのかわからんな。
      個別個別で判断基準の変わるリアルも見ずに、そう断言できる、それが無能なんじゃないのかい。
      君たちって業種も違うし、職種も会社規模も、地位も違う。

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