【悲報】とあるバイトの張り紙がブラックすぎると話題に。

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    コメント

    1: ミラノ作 どどんスズスロウン(中国)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:39:13.18ID:xdc2/8ri0.net
    先輩からこれどう思う?って送られてきて鬼畜杉ワロタ
    http://twitter.com/GreeDooooon_lol/status/534244080016842752




    2: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:40:00.78ID:NUOk74ZP0.net
    やめればよくね?


    146: 不知火(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:12:57.28ID:VblFs3P90.net
    予想通り>>2で終わってた


    4: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:41:03.35ID:e61zjynS0.net
    年末はともかく、年始はお年玉もらえたから
    自分から出たけどな



    5: チキンウィングフェースロック(福岡県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:41:10.84ID:1V+2VMSP0.net
    採用される時に行けるって言って採用されてるんだろ?
    紙に書いてある
    なのに行かないっておかしいだろ黙っていけks
    嫌なら最初から大型連休休みますって言って採用されろ
    さすがに甘え過ぎだわこのガキ



    8: リキラリアット(大阪府)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:43:05.04ID:e+WZHD9J0.net
    >>5
    ほんこれ



    36: メンマ(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:51:18.39ID:h1B50RCi0.net
    きちんと面接時に言ってたら>>5が一番筋は通ってると思うけど
    それでも休む奴に経営側は何も出来ないのが世の中だよなぁ
    せいぜいクビに出来るくらいか



    40: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:52:28.78ID:hWvZS8ba0.net
    >>36
    いったい何の法律にもとずいた約束だよw

    無効だわ
    逆に賠償金とれる



    53: メンマ(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:56:21.88ID:h1B50RCi0.net
    >>40
    だからそう言ってんじゃん、文脈読めない人?
    つか賠償金ってなんのだよ?



    104: ツームストンパイルドライバー(dion軍)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:06:16.52ID:4ZELYsSV0.net
    >>53 あ、読めない人だ


    55: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:57:05.22ID:hWvZS8ba0.net
    >>53
    知恵遅れかなんかですか?



    88: タイガースープレックス(家)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:03:09.19ID:rH0ZO0Cb0.net
    >>55
    さすがにバカ過ぎて草



    97: テキサスクローバーホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:04:40.13ID:hWvZS8ba0.net
    >>88
    あのね

    不当な条件は無効で
    強制すれば賠償金とれるの

    訴えられたら潰れるよ
    この店



    111: 16文キック(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:07:29.13ID:h1B50RCi0.net
    >>97
    バイトの出勤で強制で賠償金??
    無知全開だなw
    恥ずかしいww



    131: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:10:21.57ID:LkEgimee0.net
    >>111
    バイトって機械か何かが働いてると思った?
    恥ずかしいww



    153: 16文キック(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:14:12.94ID:UTUbpVsX0.net
    >>131
    働いた分のバイト代払われたら、それ以外で賠償金なんかとれやしないって
    下らねえ煽りいらねえから判例持って来いよカス



    210: 16文キック(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:23:41.79ID:UTUbpVsX0.net
    >>97
    >>131
    ほれ、早くバイト強制して賠償金発生した判例持って来いよ
    無理ならすっこんでろよカス



    130: シャイニングウィザード(福岡県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:10:18.66ID:rV36Moec0.net
    >>97
    年末年始が繁忙期の職場なら不当な条件にはならない
    裁判でも一般的な感覚が重要視される
    この「一般的」は実際判決の大きなファクターになる



    9: ファイヤーバードスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:43:15.80ID:98ok5hep0.net
    そういう仕事自分で選んだ上に出来ますって言って採用されてるなら
    鬼畜すぎワロタ、じゃねえわなぁ



    12: ニールキック(埼玉県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:44:41.10ID:LdpXwgnQ0.net
    正月に忙しい業界ってなにさ?
    神社かなにか??



    137: 雪崩式ブレーンバスター(dion軍)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:11:10.04ID:92OOPGMs0.net
    >>12
    イオンとか



    184: レッドインク(群馬県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:20:02.79ID:Eey9hjY00.net
    >>12
    コンビニとかホテルなんかの旅行関係も忙しいな



    62: パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:58:20.31ID:6G7Ly+nn0.net
    >>12
    飲食業だろ この写真から推測すれば
    店が開いている以上帰省するなって事じゃね


    そのかわり正月手当てが出るんだろ



    93: 毒霧(dion軍)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:03:39.25ID:datXsftM0.net
    >>62
    今どき正月手当なんて役所でも出ないよ



    96: パロスペシャル(京都府)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:04:29.07ID:TpbZGiGr0.net
    >>93
    むしろ役所が出てたらおかしいだろ



    13: 急所攻撃(禿)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:44:43.31ID:ekk0foRi0.net
    契約書にそういう労働契約の記載があるならいいけどね
    まあ口約束で紙ではないだろうね



    17: ドラゴンスープレックス(東京都)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:45:15.09ID:fosrdT5u0.net
    年末年始なんてリア充うざいからわざとシフト入れてたわ


    31: ランサルセ(西日本)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:49:48.99ID:sd7zSNIL0.net
    例えばこれ、郵便配達のアルバイトだったら、バイト君の頭が相当問題だね?


    32: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:50:28.77ID:fSUlJkUn0.net
    この程度で鬼畜とか雑魚すぎ


    39: ニールキック(愛知県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:52:25.67ID:vADADSSk0.net
    程度によるけど全部来いって話はちょっとと思うんだが


    47: 垂直落下式DDT(埼玉県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:54:43.93ID:67YT46g30.net
    これは普通だろ。
    社会に出れば子供が事故で死のうが親が死のうが仕事を優先するのが常識。
    俺だって母親が死んでも葬式にも出ないで働いた。
    甘ったれるな。



    66: 閃光妖術(北海道)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:58:48.52ID:s40HfHAO0.net
    >>47
    なわけないだろ、キチガイかおまえ
    そんな会社、いつでもばっくれるわ



    77: 腕ひしぎ十字固め(関東・甲信越)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:01:10.76ID:VAkhYrQqO.net
    >>47
    自分がやるのは勝手だけど
    人に強制するなよ



    91: スパイダージャーマン(山梨県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:03:31.88ID:KD6BLoCN0.net
    >>47
    母親の葬式に出れないような会社は普通ではない



    98: アトミックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:04:48.36ID:lewJnL0E0.net
    >>47
    正社員だけど理由なしで有給とって休むわ
    魂まで売った覚えはない



    106: 毒霧(dion軍)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:06:27.06ID:8xdx1zUb0.net
    >>47
    業務を標準化して誰でも引き継げるようにしておかなかったお前が無能なだけ



    49: ジャーマンスープレックス(福岡県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:55:21.84ID:xnNFRW1l0.net
    雇用契約結ぶ条件に年末年始の出勤が盛り込まれて同意してるなら
    この雇用主の主張は正しい
    社員とかバイトとか関係なく契約不履行は成立する



    54: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:56:23.86ID:hWvZS8ba0.net
    >>49
    その条件が無効だろ



    61: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:58:07.72ID:xun7KtXg0.net
    >>54
    なぜ?



    52: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/: 2014/11/17(月) 23:56:17.32ID:IWfx/Q4p0.net
    こういう事態を想定して、繁忙期はバイトを多く雇っておくのが責任者としての仕事だろ
    リスク管理が甘いわ



    114: キャプチュード(茨城県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:07:32.78ID:XsrZUL2N0.net
    サクッとやめて困らせてやれ


    127: ジャンピングDDT(WiMAX)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:09:28.09ID:3MdwWq+d0.net
    気に入らなければ、ブラックって風潮か?


    148: バックドロップ(庭)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:13:14.14ID:PiBSdOEa0.net
    家族と過ごしたい、わかる。
    でも、頼む。
    とか、下からいけよ、せめて。



    152: ダイビングフットスタンプ(京都府)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:14:09.63ID:aMw+Ha920.net
    こういうところはイベントごとに仕事が忙しいって最初からわかってるところだからしょうがなくね?
    例えばケーキ屋でバイトしてクリスマス出れませんじゃ話にならんのと同じことやん
    それで出れないのならそれ相応の理由を説明するのも筋ってことだと思うわ
    しかもバイトなんだから最初から違うバイトやればいいだけの話だしこれをブラックって言っちゃうのはまた別の話で頭回ってないやつが何でもブラックって言っちゃってるだけじゃねーの?



    154: 頭突き(WiMAX)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:14:19.06ID:P6zg6Y4f0.net
    うちのバイトは年始は時給300円UPだから喜んで働くw


    158: アンクルホールド(dion軍)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:14:41.80ID:Yn0d+7yd0.net
    >>1
    最後の1行がいいね

    「すべてがFになる」



    169: スターダストプレス(庭)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:17:11.14ID:Q0OMjFXz0.net
    全てF=フリーザの事か?


    178: ドラゴンスクリュー(群馬県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:18:56.35ID:KoJKXOzW0.net
    >>169




    181: デンジャラスバックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:19:02.40ID:+0Rj/wgl0.net

    経営者のBBAによる強制フ●ラかもしれない



    190: ときめきメモリアル(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:20:57.84ID:8XFSSSVv0.net
    面接で正月は入れるか聞かれてておk出してんだったら文句言うなよ
    無理なら端から断れっての



    208: ストレッチプラム(京都府)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:23:22.67ID:TFv/Z8Ru0.net
    なんかつったらブラックブラックって、やり逃げみたいな奴ばっかりやな。


    212: フォーク攻撃(空)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:24:24.78ID:1P/RFbr20.net
    うちの会社ってホワイトなんだなぁ
    こういうサービス業は俺には無理だわ



    219: ボ ラギノール(チベット自治区)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:26:38.45ID:bkCWSryb0.net
    職場正論すぎてワロタwww
    面接時確認したんだろ、はいと言ったてめえがなぜ休む



    214: エルボードロップ(庭)@\(^o^)/: 2014/11/18(火) 00:24:48.42ID:+1I0bSuT0.net
    経営者がバイトとコミニケーションをとるべき

    こういう頭ごなしにでろ!ってのは人がいなくなる





    大手に就職したらとんだブラック&カルトだった

    詐欺業者のブラックリストに載ってしまった(´;ω;`)

    飲み物を全てブラックコーヒーにかえた結果wwwwwww

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      コメント

      1.気になる名無しさん2014年11月18日 00:55  ▽このコメントに返信

      正月に働くとかアホらしすぎ。皆休め。皆が休めばブラックも徐々に減っていく。

      こういう時、宗教の「安息日」制度は素晴らしいと思う。

      2.気になる名無しさん2014年11月18日 00:58  ▽このコメントに返信

      最初に採用されるときに大型連休行くって言って行かないならバイトのほうがゴミだな
      ただバイト先の方にもこの書き方はいただけない
      両方ゴミだがバイトのほうがゴミっていう感じ

      3.気になる名無しさん2014年11月18日 01:02  ▽このコメントに返信

      労働基準局に問い合わせれば?

      4.気になる名無しさん2014年11月18日 01:02  ▽このコメントに返信

      いやまぁどっちの言い分もわるんだけどさ
      こいつが人の上に立つ側の人間に向いていない事だけは確かだわ

      5.気になる名無しさん2014年11月18日 01:03  ▽このコメントに返信

      いや、店側が採用する時に正月出れるか聞いて出ると言ったバイトを採用したつってんのに、バイトバックレて「ここはブラックだ」じゃないだろwww
      お節作る所も餅売ってる所も、正月にかきいれ時の店は昔からあるだろう
      じゃあバイトの面接の時に行けるなんて嘘つくなアルバイト!

      6.気になる名無しさん2014年11月18日 01:12  ▽このコメントに返信

      正解「正月でれる?」→「いえ、出られません」→「じゃあ残念だけど不採用、別のバイト探して下さい」

      不正解「正月でれる?」→「はい、出られます」→「やっぱり休みます、理由は言わない」→「いや出ろよ」→「ブラックっー!!この職場ブラックーっ!!」

      7.気になる名無しさん2014年11月18日 01:13  ▽このコメントに返信

      思った以上にくだらな過ぎた

      8.気になる名無しさん2014年11月18日 01:13  ▽このコメントに返信

      損害賠償を請求できるのは、実際に損害が発生したときや、慰謝料といったケースのみ。
      今回は仮にバイトを強制されてもバイト代がはいるだろうから、損害は認められず、損害賠償はできない。

      9.気になる名無しさん2014年11月18日 01:13  ▽このコメントに返信

      このアルバイトは社会に出ても駄目だろうな…
      うちの会社にも似たようなのいるけど窓際に行かされたよ。そりゃ転勤あっても大丈夫つって入社しといて、いざとなったら無理ですとかアホかと…窓際暖めてないでさっさと自主退社してくれりゃいいのに。

      10.気になる名無しさん2014年11月18日 01:14  ▽このコメントに返信

      書いた人間に問題はあると思うが、面接時に確認したことなんだから出ないといけないな
      ただいくらなんでも帰省を止めるのはどうかと思う 
      実家ぐらしの俺が言うのもなんだけど、一人暮らしを続けている人はこういうときしか帰れないんだから行かせてやれ

      11.気になる名無しさん2014年11月18日 01:16  ▽このコメントに返信

      何が酷いんだよ。>>5の言う通り面接時に正月出れるって言って採用されたら休むとか通るワケねーだろks甘えんな

      12.気になる名無しさん2014年11月18日 01:16  ▽このコメントに返信

      豊丸「イグ~イグ~」

      13.気になる名無しさん2014年11月18日 01:19  ▽このコメントに返信

      問題は本当に面接時に確認したかどうかだな
      凄い曖昧な言葉で誤魔化していそうな気がする

      14.気になる名無しさん2014年11月18日 01:21  ▽このコメントに返信

      俺は年末年始正月勤務って聞かされてなかったけど普通に働いたよ?これでブラックって最近の若いの文句言いすぎでしょ。まぁ何でこんなスケジュールなんだよって恨んだ事はあるけどね(わがままなユーザー(一般人ども)のせいなんだがな)。1月2日の午前2時に誰も居ない広場で星が綺麗やな、静かだし…って柄にも無く泣きたくなった事あるやつそんなおらんやろ?

      15.気になる名無しさん2014年11月18日 01:21  ▽このコメントに返信

      そもそもたかだかバイトを首ちらつかせて拘束しようって発想がすでにおわっとる

      16.気になる名無しさん2014年11月18日 01:22  ▽このコメントに返信

      ※10
      いやいや帰省云々で出られないんなら最初から面接のときにそう言えって話だろ
      年末年始出ろって言ってんのが問題じゃなくて出れるっつって採用されたくせに出れないって言ってんのが問題だろ

      17.気になる名無しさん2014年11月18日 01:22  ▽このコメントに返信

      これでブラックだったらほとんどの会社がブラックだろうね。

      18.気になる名無しさん2014年11月18日 01:22  ▽このコメントに返信

      年末年始は休みだ

      19.気になる名無しさん2014年11月18日 01:23  ▽このコメントに返信

      自分から奴隷契約結んでおいて何を言うか

      20.気になる名無しさん2014年11月18日 01:24  ▽このコメントに返信

      いいから会社の名前と場所を晒して労基署行け話はそれからだ

      21.気になる名無しさん2014年11月18日 01:24  ▽このコメントに返信

      ※13
      俺もそう思う
      三月頃採用で「ゴールデンウィークとか夏休みとか忙しいけど大丈夫?」とかでも「大型連休大丈夫かどうか確認した」ってことにもなるしな

      勿論きちんと確認して契約にも入っている可能性もあるから会社に落ち度がない場合もあるけど、これを書いた奴がまともではないのは確か
      せめてきちんとした日本語を賭け

      22.気になる名無しさん2014年11月18日 01:25  ▽このコメントに返信

      働 く 価 値 な し

      23.気になる名無しさん2014年11月18日 01:25  ▽このコメントに返信

      ※10
      別に問題ないだろ、だったら初めからこんなバイトすんなって話
      こうならないように面接時に確認してるんだし経営側からしたら当たり前の対応

      24.気になる名無しさん2014年11月18日 01:26  ▽このコメントに返信

      ※21
      日本人じゃないだろ。多分半島の方から来た人さ。

      25.気になる名無しさん2014年11月18日 01:29  ▽このコメントに返信

      ワイニート、高みの見物

      26.気になる名無しさん2014年11月18日 01:30  ▽このコメントに返信

      ※23
      だから面接時に確認したのなら出なければいけないといっているじゃないか
      別に俺自身は帰省が理由で休むならいいと思うよ 常識に欠けるとは思うけど
      大体この書いた人も頭悪そうじゃん たぶんロクな上司じゃないんだろうなってことがわかる
      正月も営業しなければいけないのは、需要があるせいなんだよ 日本全体の責任
      誰だって元旦とかに出たいと思わねーだろ 金がもらえるから仕方なく出ているだけ

      27.気になる名無しさん2014年11月18日 01:31  ▽このコメントに返信

      バックレ

      28.気になる名無しさん2014年11月18日 01:31  ▽このコメントに返信

      年末年始書き入れ時の商売(スーパー、デパート、おもちゃゲーム屋など)
      面接で出れるか確認。出れる人だけ雇う
      いざ年末年始近づいたら「出れません」だったとしたら
      雇う側もこのくらい文句も言いたくなるな

      29.気になる名無しさん2014年11月18日 01:34  ▽このコメントに返信

      正月は家にいようよ

      みんな休める

      30.気になる名無しさん2014年11月18日 01:35  ▽このコメントに返信

      年末年始は時給500円増しにでもしときゃアホ学生が入るだろ。
      それくらいの優遇措置もとらずにただ単に上から命令してもねえ。
      人を使う能力なさそうな人。

      31.気になる名無しさん2014年11月18日 01:35  ▽このコメントに返信

      うちなんてここ最近普通の土日祝日も自由にシフト書けなくなったよ
      店長頭おかしくなりすぎてバイトと社員の区別つかなくなってんじゃねーかな

      32.気になる名無しさん2014年11月18日 01:42  ▽このコメントに返信

      辞めればいいだろアホか

      33.気になる名無しさん2014年11月18日 01:44  ▽このコメントに返信

      これで店側叩いてるのはニートか学生だろ
      最近は何でもブラック言い過ぎ
      自分の都合や時間を優先したいなら社会に入らず自給自足しろと

      34.気になる名無しさん2014年11月18日 01:46  ▽このコメントに返信

      別に鬼畜ではないけどバイト程度嫌なら辞めればええやん
      というか大型連休とバイトが休んでるであろう元旦・お盆は一緒くたにしたらアカンと思うけどなぁ
      わざわざ面接時に「30日31日正月三が日」って区別してるならまだしも

      35.気になる名無しさん2014年11月18日 01:50  ▽このコメントに返信

      こんな長々と書くくらいなら直接言えばいいのに。

      36.気になる名無しさん2014年11月18日 01:50  ▽このコメントに返信

      バイトがそれでも来てくれればいいけどな

      37. 気になる名無しさん2014年11月18日 01:51  ▽このコメントに返信

      214が全てだろ。
      普段から関係が良好なら皆が少しづつずらすなり調整する可能性もあるけど紙1枚で休む理由次第では却下とかバイトの確保の仕方が下手くそ。

      38.気になる名無しさん2014年11月18日 02:00  ▽このコメントに返信

      法律関係の話だと大抵全員間違ってるのに自信たっぷりだよな
      ここの管理人のまとめも素人丸出しで笑える
      前も女子大の記事とか抜粋してて草生えたわ



      39.気になる名無しさん2014年11月18日 02:01  ▽このコメントに返信

      現実問題こんな上司ばっかだけどな
      シフトの調整すらもバイトにやらせる始末
      大企業の人間がこれを当たり前のようにやるからな
      さすがに引いたわ

      40.気になる名無しさん2014年11月18日 02:02  ▽このコメントに返信

      休めばいいじゃん
      最悪でもクビなるだけでしょ?
      バイトなんていくらでもあるんだし

      41.気になる名無しさん2014年11月18日 02:02  ▽このコメントに返信

      正月に働ける人材が欲しくて募集したんだろ
      何も間違ったこと書いてねーわ

      42.気になる名無しさん2014年11月18日 02:05  ▽このコメントに返信

      給料を2倍3倍にしろよ。10倍でも割に合わないけどな。

      43.気になる名無しさん2014年11月18日 02:07  ▽このコメントに返信

      飲食店
      どこもつらいよ
      シフト繰り

      44.気になる名無しさん2014年11月18日 02:08  ▽このコメントに返信

      正しいのかもしれんが、こんな風に言われたらブラックとも言いたくなるわな。

      45.気になる名無しさん2014年11月18日 02:16  ▽このコメントに返信

      結局Fってなんだよ

      46.気になる名無しさん2014年11月18日 02:23  ▽このコメントに返信

      ※38
      まじかよ
      法律関係の仕事ついてんの?
      ご教授願うわ
      煽るだけ煽るとかダサい真似しないでくれよ
      どっちが悪いかイマイチわからん

      47.気になる名無しさん2014年11月18日 02:23  ▽このコメントに返信

      悪いのは書き方だけだな
      面接の話が本当ならただのバックレじゃん
      雇ってる側の立場で考えると普通に腹立たないか?

      48.気になる名無しさん2014年11月18日 02:26  ▽このコメントに返信

      面接で聞いててもバックレられたら意味ないし
      経営側の信頼関係築く努力、かなり大事

      このバイト先の上司? は無能そう

      49.気になる名無しさん2014年11月18日 02:27  ▽このコメントに返信

      >>47みたいな社畜はどこでも湧いてきて嫌だなぁ・・・

      年末年始なんてみんな休んだり家族と過ごしたいと思うのが大前提で、それでも働いてほしいなら何かしら+αがあった方が話が早いんじゃないかな。
      年末年始に限らず、適宜手当があった方が人も集まるし、長く続くだろ多分。

      50.気になる名無しさん2014年11月18日 02:33  ▽このコメントに返信

      ※49
      この話で言う大前提は
      面接で確認し、承諾してるってとこじゃないの?

      51.気になる名無しさん2014年11月18日 02:43  ▽このコメントに返信

      ※50
      そうね。
      確かにバイト約束守れよで終わる話だわ。

      52.気になる名無しさん2014年11月18日 02:43  ▽このコメントに返信

      そりゃあ学生なんかがクリスマスや正月出るの嫌がるの目に見えてるわ
      いくら言質取ってあるっつってもな
      甘やかせってわけじゃないけどある程度融通きかせた上で段取り確保しとかんと
      バックれられでもしたほうがよっぽど心労重なるよ

      53.気になる名無しさん2014年11月18日 03:20  ▽このコメントに返信

      出て欲しいなら時給ガッツリ上乗せしてやればいいじゃん
      それができない収益・体制なら閉めればイイ
      出れますって言うバイトに期待かけるのが間違いすぎ
      数日で消えてもおかしくないバイトでも残って頑張ってるのに無理言うからブラックって言われるんだろ

      字が綺麗ね

      54.気になる名無しさん2014年11月18日 03:21  ▽このコメントに返信

      アミューズメント施設に勤めてるけど正直いうと
      正月の糞忙しいの楽しいw 限界を出してる感を感じられる
      唯一のイベント

      55.気になる名無しさん2014年11月18日 03:33  ▽このコメントに返信

      たとえバイトでも客商売で働いといて大型連休休みますなんてありえねえと思うが
      バイトやパートに依存しないと利益あげられない飲食業界がそろそろ限界なんだろう

      56.気になる名無しさん2014年11月18日 03:35  ▽このコメントに返信

      いるねーこういう子
      入らない場合は今後ほとんどシフトにいれないようにして
      新しいバイト雇う事にしてる
      別にすぐ辞めてくれても構わないわ
      何でバイトに合わせて動かなあかんねんw

      たまに『少しは入れてもらわないと小遣いが…』
      みたいに言ってくるやついるけど
      忙しい時にはいらんくせに都合よすぎですわ
      最初に言うた事はちゃんと守ろうな?
      約束さえ守ればちゃんとこっちも守るんだから

      57.気になる名無しさん2014年11月18日 03:42  ▽このコメントに返信

      字きれいだな~

      58.気になる名無しさん2014年11月18日 03:44  ▽このコメントに返信

      昨年一昨年に年末年始営業してた実績あって面接時に口頭でも確認してたら店の勝ちぃ!
      FはFire クビの略かな
      まあイヤならやめてもいいんじゃよ?
      でしょ 所詮バイトだし

      59.気になる名無しさん2014年11月18日 04:26  ▽このコメントに返信

      本スレの47みたいな人間終わってるわー
      自分のアホエピソードに酔って人に甘ったれるな!って害悪過ぎる。
      戦時中じゃあるまいし、死に目に会えないほど劣悪な所で働いたことを美徳と思ってるのかな。
      勝手にしたことを人に押し付けて頭おかしい

      60.気になる名無しさん2014年11月18日 04:39  ▽このコメントに返信

      所詮バイトなんだから金で釣れよ

      61.気になる名無しさん2014年11月18日 04:43  ▽このコメントに返信

      このバイトとやらが年末の郵便局のバイトみたいな求人に応募してた採用されたのならアウトだろ、その辺どうなんだろうな。これだと店長とやらの言い分が通るのかもね、年末年始の補充要因が休むとは何事だ!ってw そうじゃないならバイトが勝てそうだな、ただ辞める覚悟がいるけど。

      62.気になる名無しさん2014年11月18日 05:22  ▽このコメントに返信

      FってFreeかなんかの略じゃなかったか。
      オープンから閉めまでどの時間でもどの幅でも働く的な。
      まぁ、結局辞めるのが正解。この張り紙の感じだと、それを伝えた所であれこれやかましく言われるだろうが。

      63.気になる名無しさん2014年11月18日 05:24  ▽このコメントに返信

      帰省なら許してやれよ。地方出身の学生雇う時なんかは基本だろ
      それでもとにかく稼ぎたいフリーターや非リア学生がいるだろ

      言いたいことはわかるが許可しませんなんて言われたら無理ですってやめられても文句言えんわ

      64.気にならない2014年11月18日 06:09  ▽このコメントに返信

      労基法を盾にすれば労働者だって雇用主と対等にやりあえるけど

      65.気にならない2014年11月18日 06:13  ▽このコメントに返信

      途中で送信してしまったwww

      この場合、文面を信じるなら雇用契約時に了解しちゃってるっぽいんだよね
      例え口約束でも契約の場でなら効力あるからなぁ
      ブラック認定できるか難しいとこだね

      66.気になる名無しさん2014年11月18日 06:14  ▽このコメントに返信

      甘えんなカス

      67.気になる名無しさん2014年11月18日 06:27  ▽このコメントに返信

      ギリギリでやってる経営者だと、リスク考えてバイト多めになんて採用できないよ。正月出る約束で採用されてるんなら出るのが筋だろ。

      68.気になる名無しさん2014年11月18日 06:28  ▽このコメントに返信

      ほんの少しでいいから責任持って働いてほしいよね
      クズ学生バイト

      69.気になる名無しさん2014年11月18日 06:35  ▽このコメントに返信

      ※59 それな。俺が苦労したんだからお前も苦労しろ!みたいなね。
      こういう人って何で自分の苦労を他人にも強制するんだろうね。

      70.気になる名無しさん2014年11月18日 07:15  ▽このコメントに返信

      今時大型連休は帰省するので入れませんなんて言ったらどこも採用してくれないからね
      たかがバイトでそこまでしたくない

      71.気になる名無しさん2014年11月18日 07:31  ▽このコメントに返信

      じゃんけんで決めさせりゃいいと思うわ
      入れない理由がしっかりあるなら仕方ないし外せばと思うけど
      もし学生バイト主体ならそんな理由ある奴殆どいないでしょ
      皆家でゴロゴロしたいってのが本音
      時給アップすりゃ入りたがる奴いるだろうし店側もそれぐらいやってもいいと思うけどね

      72.気になる名無しさん2014年11月18日 07:47  ▽このコメントに返信

      ※69
      自分が成長できない人間が相対的に成長するには
      他人の足を引っ張るしかないから

      73.気になる名無しさん2014年11月18日 07:53  ▽このコメントに返信

      何でどこもかしこも馬鹿みたいに仕事すんのよ?
      年末年始くらい皆で休もうよ

      74.気になる名無しさん2014年11月18日 07:55  ▽このコメントに返信

      すべてがFになるで草

      75.気になる名無しさん2014年11月18日 07:59  ▽このコメントに返信

      ここにいるやつらに書いてもだめじゃんwww

      76.気になる名無しさん2014年11月18日 08:15  ▽このコメントに返信

      71禿同

      77.気になる名無しさん2014年11月18日 08:32  ▽このコメントに返信

      字が上手い

      78.気になる名無しさん2014年11月18日 08:49  ▽このコメントに返信

      ※73
      ホント同意
      みんな疑問に思わないのか

      79.気になる名無しさん2014年11月18日 08:54  ▽このコメントに返信

      イオンは年中無休だよな
      休めばいいのに

      80.気になる名無しさん2014年11月18日 09:34  ▽このコメントに返信

      違法解雇は無効だから、
      損害賠償は発生せずに、使用者が来ていいよっていうまで弁済拒否にあたり、
      シフトに行かなくてもシフト通りの賃金が発生する、が正解。

      辞めるんなら解雇予告手当とかもらえるぐらい。

      ほかにも細かいことはいろいろあるけどね。

      81.気になる名無しさん2014年11月18日 09:35  ▽このコメントに返信

      年末年始とか店によっては稼ぎ時なんだから、面接時にその辺絶対確認されるだろ
      それで出ないとか流石に自分勝手過ぎるだろ

      82.気になる名無しさん2014年11月18日 09:38  ▽このコメントに返信

      ※78
      皆が皆、正月は家に閉じこもって買い物も初詣も一切しないならそういう社会になるよ

      83.気になる名無しさん2014年11月18日 09:50  ▽このコメントに返信

      書き方が悪いよな
      1日だけでいいから入れてくださいって書けば入れやすいけどこの書き方だとほとんど休めないように思う

      84.気になる名無しさん2014年11月18日 10:03  ▽このコメントに返信

      そもそも面接のとき、年末年始入れますーとか言っておかないと雇ってくれないところもありますしおすし…

      85.気になる名無しさん2014年11月18日 10:04  ▽このコメントに返信

      >>47みたいなキチガイマシーンが存在する限りブラックってなくならないんだろうなと思った

      86.気になる名無しさん2014年11月18日 10:38  ▽このコメントに返信

      大概こんなこと書いとる社員が一番年末年始休んでるから厄介

      87.気になる名無しさん2014年11月18日 10:50  ▽このコメントに返信

      今時正月手当でない会社あるの?
      俺のバイト先社員は酷使してんのに正月手当でるし産休もあるぞ

      88.気になる名無しさん2014年11月18日 10:58  ▽このコメントに返信

      ※84
      了承してる時点で働かなきゃダメだろ

      89.気になる名無しさん2014年11月18日 11:59  ▽このコメントに返信

      正月が忙しいし仕事で正月働ける条件で採用されたなら働いて当然だと思うけど。
      批判してるやつはニート?

      90.気になる名無しさん2014年11月18日 12:14  ▽このコメントに返信

      バイト全員揃って風邪引けば解決
      糞社員はどんどん困らせておk

      91.気になる名無しさん2014年11月18日 12:21  ▽このコメントに返信

      ※46
      ご教授?w何も知らない人に1からタダで教えんの?なんで?
      自分で考えることもできないなら適当なこと言って間違ってる奴以下だよお前

      92.気になる名無しさん2014年11月18日 12:26  ▽このコメントに返信

      ※89
      批判してるやつはニートか学生、もしくは人を使ったことがない(使う能力がない)人間だと思う
      アルバイトだからっていくらなんでも責任感がなさすぎる

      93.気になる名無しさん2014年11月18日 12:36  ▽このコメントに返信

      つーかこういうのをsnsとかにあげちゃってる点が一番アホだと思うんだが

      94.気になる名無しさん2014年11月18日 12:40  ▽このコメントに返信

      たかがバイトに責任感持てとかwww
      少なくともこの職場には帰省しないで働くほどの情なんで持てねえよ

      95.気になる名無しさん2014年11月18日 13:13  ▽このコメントに返信





      字が綺麗



      96.気になる名無しさん2014年11月18日 13:19  ▽このコメントに返信

      ※94
      働いている以上責任感盛って働くのは普通。
      これだから無職は…

      97.942014年11月18日 13:46  ▽このコメントに返信

      ※96
      それだったら責任に伴う分の給与と社会保障をくださいwww
      安い時給で祝日まで働く気になんてなりませ〜ん笑

      98.気になる名無しさん2014年11月18日 13:53  ▽このコメントに返信

      ※97
      覚えたての「社会保障」とか言わなくていいから。草生やして恥ずかしくないのかこのゆるふわ頭は…
      時給が安いことと責任云々は別問題だから同列にすることすらバカバカしい。
      無職って馬鹿ばっかなのか

      99.気になる名無しさん2014年11月18日 13:56  ▽このコメントに返信

      “お金をもらって”働いている、のと“働いて”お金をもらっている、っていうところの認識の差もあるよな。
      休ませろギャーギャー社畜ワーワー言うやつは大抵前者。

      100.気になる名無しさん2014年11月18日 14:48  ▽このコメントに返信

      ※98
      いちいち相手にしなくてもいいと思うよ
      そのたかがバイトですら責任感持てないような人は社会に出ても通用しないしね

      101.気になる名無しさん2014年11月18日 14:56  ▽このコメントに返信

      働いてやってるって考えなんだろうよ
      たかがバイトとか言うアホは論外

      102.気になる名無しさん2014年11月18日 14:56  ▽このコメントに返信

      フルタイムのFじゃないの
      一日中入れますって

      103.気になる名無しさん2014年11月18日 15:21  ▽このコメントに返信

      まあ正月は家でのんびりしたいよな
      でも、だったらこんな年中無休のところでバイトしちゃいかん。
      年中無休の所に応募した時点で、取りにくいとわかるだろ
      その上面接で「大型連休もでれる」と言ってたなら言い訳できない

      俺はお盆も年末年始も実家に帰りたかったから、そういう時期は休業してる所でバイトしてたよ

      104.気になる名無しさん2014年11月18日 15:27  ▽このコメントに返信

      俺もゆとり世代ド真ん中だが、いくらなんでもこれは甘えすぎだろ。
      出来るって確認とってんだから出ろよ、何言ってんだこいつ。

      105.気になる名無しさん2014年11月18日 17:16  ▽このコメントに返信

      ※100
      かまってほしそうに寂しそうだったんでついw

      106.気になる名無しさん2014年11月18日 17:29  ▽このコメントに返信

      出れるっつって入ったくせに出たくない出れないとか、詐欺師じゃねーか

      107.気になる名無しさん2014年11月18日 19:43  ▽このコメントに返信

      早めに上司に相談して、上手く交渉すればこんな風に揉めることもないんだけどな
      これに文句いってる奴って、自分が気持ちよく働くために上手く立ち回る器量も無いだけ
      まぁそんなんだからバイトなんだろうけど

      108.気になる名無しさん2014年11月18日 20:29  ▽このコメントに返信

      Fって何

      109.気になる名無しさん2014年11月18日 21:14  ▽このコメントに返信

      フリーかフルじゃない?
      時間指定がなければこっちでシフト組んじゃうよって意味で。

      110.気になる名無しさん2014年11月18日 21:20  ▽このコメントに返信

      この画像の職場…夜のお店だよね。うん…

      111.気になる名無しさん2014年11月18日 21:47  ▽このコメントに返信

      ※108
      フリーかと思われ。どの時間帯でも何時間でも出勤できますよ、ってことでしょ。

      ※欄の自称法律関係者ワロタ。
      ちゃんと説明できなきゃ糞ニートと同じやんw 物凄く上から目線なのに説明なしとかwww

      112.気になる名無しさん2014年11月18日 23:00  ▽このコメントに返信

      「出られます」(出るとは言っていない)

      こういうことだろ?

      113.気になる名無しさん2014年11月18日 23:11  ▽このコメントに返信

      甘いのは店側
      面接なんて基本騙し合いだろ、採用する側もされる側も
      文面に残してでも無い限りどうしようも出来ない
      せいぜい脅し文句を言うだけだな
      「入れない子は採用してないはずです」なんて子供の言い訳かw

      114.気になる名無しさん2014年11月18日 23:56  ▽このコメントに返信

      どっちもどっちだよ。

      つまらんせめぎあいだね。

      店側だろうが、バイトだろうが人間のやること。

      いい加減だよ。どっちも。

      所詮人間なんてこんなもんだよ。

      他人の事なんてお構いなし。

      自分さえよければいいんだよ。

      こうして日本は破滅していくんだね。

      115.気になる名無しさん2014年11月19日 01:36  ▽このコメントに返信

      ※114
      やめたら済むようなバイト先への何十年も続いてるようなくだらねえ批判相手に
      キモイ改行とスペース入れて何言ってんだお前

      116.気になる名無しさん2014年11月19日 02:39  ▽このコメントに返信

      責任感っていうのは金で買うものなんだよ
      正月のくっそ忙しい時に絶対働いて欲しいなら正社員を使うべき
      それをバイトに働いてもらおうとするなら当然バックれられるリスクも考慮するべきw
      だいたい面接で自分の不利になるようなことをわざわざ言うかよw
      まあここにいる連中はバカ正直に答えて不合格くらってニートやってるような連中ばっかりだからわからんだろうがw

      117.気になる名無しさん2014年11月19日 08:50  ▽このコメントに返信

      ※116
      出来るって言った以上、やるのが普通なんだがな。
      そういう常識って、働いてなくても理解できるものだと思ってたけど違うんだなー。やれやれ

      118.気になる名無しさん2014年11月19日 08:52  ▽このコメントに返信

      「僕は約束も守れない上に嘘も付く使えないクソゴミ野郎です」
      ってなことを臆面もなく言っちゃってる逝ってるバカが多くてビックリするわー。
      育ちが悪いから所詮バイトなんだろうな

      119.気になる名無しさん2014年11月19日 08:54  ▽このコメントに返信

      ※113
      「バイト入るために祝日も入れますとか言うに決まってんじゃん」とか子供の言い訳かw

      120.気になる名無しさん2014年11月19日 10:19  ▽このコメントに返信

      こういうおバカな社畜のお陰で生活保護ニートな私たちは生活できるんですけどね^^

      121.気になる名無しさん2014年11月19日 10:24  ▽このコメントに返信

      煽れてる思ってテンプレで社畜とか使っちゃうゆとり脳は生活保護すら受けられないけどね^^

      122.気になる名無しさん2014年11月19日 13:01  ▽このコメントに返信

      これだけ文面できちんと書かれているなら面接時に訊かれているだろうな
      所詮バイトだから~とかバックレ余裕wwとかいってる奴は文句言わずさっさと辞めろ
      いいな、文句を言わずさっさと辞めろ
      面接時に確認したのに「クリスマスは無理です~」、「元旦は友達と初詣行きますぅ~」とか言う女子高生めっちゃ腹立つわ
      これから冬休みにアルバイト始めようと思ってるやつは自分で了承したならちゃんと出勤しろよ

      123.気になる名無しさん2014年11月19日 14:44  ▽このコメントに返信

      飲食店で三が日通しで働いた事あるけどシャレにならんくらい忙しかったな。世間は正月ゆっくりしてるんだと思うとやるせなさと疲れでほんとに泣けた。メモ書きの口調が強くなってしまう気持ちはわからんでもないわ…

      これをきっかけに正月休みのガソリンスタンドで働いたが最高だった。

      124.気になる名無しさん2014年11月19日 19:28  ▽このコメントに返信

      これに文句いう奴は正月に店を利用するなよ

      125.気になる名無しさん2014年11月19日 21:16  ▽このコメントに返信

      帰省、って事は一人暮らしの大学生かフリーターだろ?
      大学生は冬休み長いし、三が日に帰らなくたっていいんだから、これで駄々こねる方がおかしい。あらかじめ言われていたことなのに後からギャーギャー言うなよな

      126.気になる名無しさん2014年11月20日 08:58  ▽このコメントに返信

      シチシャチブラブラ言って喚いてるバカほど、どういう理由でシャチブラなのかを説明できてない時点で
      これは別に社畜でもブラックでもない。単にバイトがバカ

      127.気になる名無しさん2014年11月20日 11:01  ▽このコメントに返信

      いくら約束って言ったって無理だろ。
      バイトなんて元から見合った賃金でもなんでもないんだから経営側はそれ相応と考えなきゃいけない。
      短期派遣でも休日だけのアルバイトでも手はいくらでもあるからな。
      事実上大型連休に出られないバイトが多い、ってことなんだからそれに合わせて運営していかないと。

      法律の問題は別として、もし仮に大型連休に入らないバイトは不採用もしくはクビにするんだとすると、
      今いる人間はクビだし代わりを探そうにもどの道誰も採用できないことになって店が潰れるぞ。

      128.気になる名無しさん2014年11月20日 13:28  ▽このコメントに返信

      正月くらいタダ働きしろよクソバイトどもが
      普段働かせてやってんのによ

      129.気になる名無しさん2014年11月21日 00:08  ▽このコメントに返信

      今時の子は面接時に給与・休み・福利厚生聞いてはいけません!と教えられているので、基本面接で嘘しか言わないよ。特に休み関係。まー嘘でも言質にしてこき使うけどね。

      130.気になる名無しさん2014年11月22日 01:36  ▽このコメントに返信

      Fはfreeかflexibleの略だと思う。俺の前のとこも使ってた。

      131.気になる名無しさん2014年11月22日 23:39  ▽このコメントに返信

      バイトとして職場は、『仕事場』ではなく『金を稼ぐ所』
      社員としてバイトは、『仕事仲間』ではなく『金欲しさに群がってくる人』
      その意識を変える工夫してる所は上手く回ってるし、
      意識を変えなくていいと思ってるところは上手くいかない。

      突き詰めれば最後には『人間』が相手なんだから、
      もっとお互いにとって何が最良か考えないといかんよ。
      特に上の立場の人間は謙虚にならないと誰もついて来ない。

      132.気になる名無しさん2014年11月23日 09:06  ▽このコメントに返信

      きっとニッポン放送の社員はクリスマスは強制出勤だろうし最初から契約に盛り込んでるなら雇用側が正しい

      133.気になる名無しさん2014年11月23日 23:43  ▽このコメントに返信

      大型連休や正月が稼ぎどき、サービス業では当たり前じゃん。そのためにバイトなんていんだから。出れなきゃ首でいいっしょー

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