【悲報】「残業代ゼロ法案」来るぞおおおおおおおおおおおお

    63
    コメント

    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:05:34.10ID:XJMNNvYS0.net
    「残業代ゼロ」制度導入へ 国が法改正方針

    2015年、労働分野で予想される大きな動きは、働いた時間ではなく、成果で評価する新たな労働制度「残業代ゼロ」の制度だ。
    厚生労働省は2015年の通常国会で「残業代ゼロ」制度を導入するため、労働基準法の改正を目指す方針。

    厚労省は今年、「残業代ゼロ」制度導入のため、労働基準法改正を目指す
    新たな制度では原則として残業代が支払われなくなり、成果で報酬が決まる
    対象は年収1000万円以上とされるが、具体的な基準は1月中にまとめる予定

    http://news.livedoor.com/article/detail/9633923/


    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:06:46.92ID:KPZWskxi0.net
    手取り八万ぐらい減るんですが


    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:06:57.64ID:v2G8QAfC0.net
    年収そんなに無いです


    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:07:03.86ID:IzESCIzd0.net
    やったぜ


    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:08:58.55ID:0nxQElVy0.net
    残業ありきでまわしてるとこなんかどうすんやろ


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:07:58.29ID:++rcn5UV0.net
    成果で評価する(正当に評価するとは言ってない)


    334:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:45:51.98ID:qS9LcGo30.net
    >>6
    時間という客観的評価だったからまだ労働者が訴える余地があったのに
    成果とか言われたらもう経営側がいくらでもイチャモン付けれるやないか



    483:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 22:02:17.97ID:ZteZ2BaI0.net
    >>6
    革命するしか無いなこれ



    8:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:08:11.72ID:XJMNNvYS0.net
    なお第一次安倍内閣でも提案された模様
    その時はマスコミと世論に叩かれて没になったが今回はどうやろなあ



    12:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:09:18.71ID:XlDdkTxP0.net
    さて遺書をしたためますかね…


    13:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:09:42.86ID:388oaEZT0.net
    残業禁止の方がマシな気がするンゴ


    468:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 22:00:05.73ID:QkDZyq9xNEWYEAR.net
    >>13
    労基法はもともと残業禁止やで
    なお、36条による労使協定



    18:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:10:37.58ID:BhIHgHPrM.net
    >>13
    タダで残業させる目的なのに何言ってだ



    38:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:13:24.38ID:388oaEZT0.net
    >>18
    根本的に残業文化無くさな意味ないやん



    69:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:18:00.84ID:Hl0XCMKaM.net
    >>38
    そんなことしたら仕事が回らへん



    95:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:20:47.87ID:388oaEZT0.net
    >>69
    管理職は定時で終わる仕事量割り振らなあかんし足りんなら人を雇うしかないんや
    安易に人件費から削って企業努力をしないから生産性も低いままなんやで



    80:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:19:18.64ID:HFHbDkFd0.net
    >>69
    回らないわけないだろ
    社員Aが時間きっかりで帰る→社員Bが続きをする
    欧米の企業で残業禁止でも回ってるのはこのため
    残業無しは雇用が広がる



    19:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:10:44.13ID:Q6YME2zu0.net
    残業ゼロ法案では何がいけないんですかね


    21:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:11:14.85ID:dDkm4TYU0.net
    ニートって残業代ゼロ法案を「会社が社員をこき使うための法律」だと思ってそう


    23:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:11:34.21ID:wSpB8aCn0.net
    >>21
    本当はなんなん?



    29:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:12:36.98ID:8bSqasm90.net
    >>21
    こういう悪用を防げないならどんな有益な法律でも悪法やろ



    145:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:27:02.35ID:PqP9n0lc0.net
    >>21
    労基署「おっそうだな」



    24:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:11:47.00ID:LtQe8L9D0.net
    作業効率上げたいなら残業代跳ね上げろや


    31:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:12:42.08ID:Fj5WwNKC0.net
    >>24
    海外は馬鹿高いところ多いな



    155:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:27:50.90ID:PqP9n0lc0.net
    >>24
    ほんこれ
    逆に0にしたらどうなるか?
    猿でも分かる



    26:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:12:01.90ID:IzESCIzd0.net
    年収1000以上限定だから無職とか底辺は賛同してくれるやろ


    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:14:16.41ID:wSpB8aCn0.net
    >>26
    管理職クラスならもとから残業代ないやんけ
    無意味な法律やな



    27:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:12:17.36ID:p0qEyeej0.net
    というかまず日本の労働環境を根本から変えないと無理だろこんなの
    欧米じゃねーんだぞ



    36:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:13:10.48ID:BQfrX+IH0.net
    最終的に500万以上の人ぐらいやろか


    52:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:14:41.04ID:CBCP2tQe0.net
    >>36
    公務員が大きくワリを食う法案が出てくる訳ないんだよなあ



    39:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:13:38.85ID:x+I2EO+T0.net
    でも外国人に言わせると日本人はダラダラ仕事し過ぎらしいけど
    効率が悪いんかな



    528:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 22:09:15.48ID:LFB0SPL+0.net
    >>39
    文化が違うからしゃあない。アメリカの会社とかは個々に仕事がキッチリ決まってて自分のノルマが終われば仕事おしまい。だから早く終わらそうとテキパキやるんやで。んで日本はその逆だから早く仕事こなしても量が増えるだけ。だからだらつくんやで



    54:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:14:42.48ID:8bSqasm90.net
    >>39
    間に合わなきゃ納期守んないからな
    文化が違う
    こっちはどんな零細でも間に合わなきゃいくらでもやるからそう見える



    41:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:13:55.21ID:HFHbDkFd0.net
    >>1
    捏造するなカス
    × 残業代無くなる
    ○ 成果で評価

    つまり2時間早く成果を達成すれば
    2時間働かなくてもちゃんと給料もらえるんだから
    ちゃんと働いてる奴には労働時間あたりの収入は増えるんだよアホ



    49:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:14:31.84ID:bDXL58Lv0.net
    文句言ってる奴多いけどみんな年収1000万超えとるんか…


    50:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:14:33.64ID:VC1TJfpX0.net
    俺には関係ないからおもいっきりやれ


    58:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:16:07.34ID:rnLwR7aT0.net
    ホワイトカラーエグゼンプションだっけ


    66:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:17:43.28ID:JC+pxvKj0.net
    元から無職だからセーフ


    70:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:18:05.01ID:hykrfT1C0.net
    これってつまり狙いはどこにあるん?


    87:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:19:44.21ID:LtQe8L9D0.net
    >>70
    残業代ゼロにすれば時間内にバリバリ仕事して作業効率上がるはず!という考え
    なお労働時間長い方が偉いサビ残は偉いという風潮がある限り不可能な模様



    73:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:18:11.86ID:ZTaD2LnxM.net
    善意を前提にして悪用されないわけないやん


    81:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:19:21.65ID:foiyKMnS0.net
    公務員から始めろ


    84:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:19:29.42ID:5vOidKE00.net
    残業代で食ってるようなもんのキャリア官僚が一番堪えるんやから
    一千万以下はないやろ



    180:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:30:21.38ID:Z+aJFblC0.net
    >>84
    公務員は除外なんやで?

    そんなに生産性向上に有用ならまず公務員から始めるべきなんやけどな



    186:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:30:48.77ID:5vOidKE00.net
    >>180
    こマ?
    ワイ公務員、高みの見物



    97:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:21:13.21ID:aKv7ycAs0.net
    2015年「1000万までにするンゴ」
    2016年「やっぱり800万までにするンゴ」
    2017年「やっぱり600万までにするンゴ」
    2018年「やっぱり夫婦合わせて500万までにするンゴ」



    108:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:23:18.68ID:WIGz+g0b0.net
    政府側のメリットがあるのか


    114:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:23:44.49ID:9mMW9SQ50.net
    >>108
    経団連の要請やろ



    140:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:26:30.33ID:S5OALSIq0.net
    外国は外国で黒人をその分こき使っとるだけやで


    159:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:28:13.36ID:JlGbo/DE0.net
    >対象は年収1000万円以上とされる


    お前ら関係ないじゃん



    161:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:28:30.53ID:NBQQGx9o0.net
    もともと残業代でないからセーフ…


    216:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:33:52.29ID:9OYd3v2h0.net
    また日本が美しくなったのか


    225:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2015/01/01(木) 21:34:54.74ID:uqpJnVqX0.net
    既にないから問題なし




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      コメント

      1.気になる名無しさん2015年01月01日 23:22  ▽このコメントに返信

      陰キャラ共(^ ^)

      2.気になる名無しさん2015年01月01日 23:22  ▽このコメントに返信

      恥を知れ(^ ^)

      3.気になる名無しさん2015年01月01日 23:23  ▽このコメントに返信

      イケイケな男を見習えよ(^ ^)

      4.気になる名無しさん2015年01月01日 23:24  ▽このコメントに返信

      豊丸「イグ~イグ~」

      5.気になる名無しさん2015年01月01日 23:27  ▽このコメントに返信

      タダ働きして成果を残してよ(◕‿‿◕)

      6.気になる名無しさん2015年01月01日 23:29  ▽このコメントに返信

      全体の4パーセント程度の人間しか範囲に入らない1000万以上でやるわけねえだろうが
      非正規も増えて給与の中心値が暴落して行ってるんだから
      なんだかんだでこっそり500万くらいにまで下げるんじゃね

      それでも全体の過半数には行かないんだしよ

      7.気になる名無しさん2015年01月01日 23:29  ▽このコメントに返信

      全うな成果をすると思えるほど日本の管理職連中に信用がないってことだろ
      ここまで言わなきゃ理解もできない残念なオツムしてんのかよ

      8.気になる名無しさん2015年01月01日 23:31  ▽このコメントに返信

      文句言うやつはなぜ自分で起業しないの?

      9.気になる名無しさん2015年01月01日 23:34  ▽このコメントに返信

      >>97だろ
      小さく通して大きく育てるいつものやり口じゃん

      10.気になる名無しさん2015年01月01日 23:34  ▽このコメントに返信

      国民 「ヤバいから、ふざけんなよ!」

      厚労省「先っちょだけだから(1000万以上と制限します)」

      国民 「ならええで」

       大抵の法案は、最初は制限付けて法案通して、2,3年後に制限を外すのが常套手段なんすよねw

      11.気になる名無しさん2015年01月01日 23:41  ▽このコメントに返信

      まず1000万からはじめて低所得へ進出させる気だね
      これは国は決めて、会社内でサビ残を容認する形ですね
      どうしてこうなったのか、残業する癖に仕事はしない無能な輩のせいです

      12.気になる名無しさん2015年01月01日 23:43  ▽このコメントに返信

      残業ゼロ法案じゃなくて、残業「代」ゼロ法案というところに悪意を感じる。
      残業代をはねあげて実質残業出来なくするとかじゃダメなんですかねぇ...
      しかも、1千万ってほぼ役員手当があって、残業代なんて元から0やし、意味無いやん。つまり、これは段々と制限を下げ、最後には取っ払うつもりじゃ...

      13.気になる名無しさん2015年01月01日 23:43  ▽このコメントに返信

      残業代で稼ぐとかいう会社って
      バイトみたいな仕事してるやないか
      バイトみたいな奴が会社に寄生してる現状

      14.気になる名無しさん2015年01月01日 23:43  ▽このコメントに返信

      成果で評価するならまず政治家からだろ!
      どんどん不景気になってるいまも評価すると
      政治家はみんなマイナスだぞ!

      15.気になる名無しさん2015年01月01日 23:45  ▽このコメントに返信

      残業代0になったら死ぬしか無いじゃん・・・
      あ・・・既に残業代1時間分カットされてるんだった・・・

      16.気になる名無しさん2015年01月01日 23:46  ▽このコメントに返信

      何でバカ者達はすぐ極端な拡大解釈を真に受けて騒ぎ立てるのか。俺のようなエリートはデマに惑わされない。 

      17.気になる名無しさん2015年01月01日 23:50  ▽このコメントに返信

      安心しろ1000万プレーヤーと違い失う物がない者(ニート)は最強だ
      ちなみに欧米と比較して日本は遅れてるだの残業0にすれば雇用増える言ってる奴はバカか
      今の日本、日本の企業にそんなお金ない
      日本がブラックなのは無駄なところが高い税金と企業の弱さのせい

      18.気になる名無しさん2015年01月01日 23:54  ▽このコメントに返信

      要は働かないで残ってる奴の残業代を失くすとともに、勤務時間内の作業効率を上げようってのが経団連のジジイ共の理想と建前
      実際は、あいまいな成果よる評価の基でサービス残業を押し付けられる労働者が大量に出てくるだろうね

      19.気になる名無しさん2015年01月01日 23:54  ▽このコメントに返信

      そもそも年収1000万なんて程遠いから関係ないね。年収1000万も貰ってるなら残業代なんていらねえだろ。

      20.気になる名無しさん2015年01月01日 23:58  ▽このコメントに返信

      と、こんな言い訳ばかりの連中と
      仕事したくないわ

      21.気になる名無しさん2015年01月01日 23:59  ▽このコメントに返信

      1000万が次の年には800万になって600万になって(以下略

      500万切ったら不平等だから皆無しな!で押し通す気だろ

      確実に貧民殺しにかかる執行準備

      22.気になる名無しさん2015年01月02日 00:01  ▽このコメントに返信

      『但し公務員は除く』とか言い出すの見え見え

      23.気になる名無しさん2015年01月02日 00:02  ▽このコメントに返信

      部下の手柄奪いまくればいいじゃん

      24.気になる名無しさん2015年01月02日 00:03  ▽このコメントに返信

      景気回復には、金融緩和と財政出動の組み合わせだけでなく、成長戦略として、規制改革と、少子高齢化社会やから生産性の向上も必要やで。後者の生産性の向上には、諸外国特にドイツと比較すると日本の生産性は相当低いから、効率化を促すことで効果発揮するんや。だから、まずはぐう有能な人らの意見聞いて、やる事やったら帰らせろ法案がこの法案の主旨なんやで。

      25.気になる名無しさん2015年01月02日 00:05  ▽このコメントに返信

      派遣法ももともとは制限制約ばかりだったのにね

      26.気になる名無しさん2015年01月02日 00:08  ▽このコメントに返信

      >>41のレスが馬鹿過ぎて草生える
      欧米の様に各人の仕事がキッチリと割り振られていて尚且つ時間内に終わる量ならコイツの言ってることは正しいだろうな
      しかし日本じゃ”皆で全ての仕事をしよう”の精神があるから各人の仕事を終わらせてもじゃあ時間があるならこっちもやってね、となる
      結果しなくても良い残業をするハメになる、そもそも各人に割り振られる仕事でさえ理不尽な量になる時すらあるからな

      27.気になる名無しさん2015年01月02日 00:09  ▽このコメントに返信

      1000万貰ってる公務員は元から残業代ゼロだぞ

      28.気になる名無しさん2015年01月02日 00:10  ▽このコメントに返信

      ※26
      早く出勤すればするほどなぜか最後まで働かされるのが日本です
      ことわれば不和を生み、従えば使い勝手のいい駒として使われる
      本当に腐ってますわ

      29.気になる名無しさん2015年01月02日 00:13  ▽このコメントに返信

      残業ゼロ法案かと思ったら残業代ゼロかよおお

      30.気になる名無しさん2015年01月02日 00:15  ▽このコメントに返信

      3%ベアで法人税減税と抱き合わせで来られたらいつものステルス採決やろな。

      31.気になる名無しさん2015年01月02日 00:15  ▽このコメントに返信

      終業時間までタラタラやって残業で稼ごうとする奴がいるからな

      32.気になる名無しさん2015年01月02日 00:17  ▽このコメントに返信

      >>39
      自分の仕事を終わらせても、「お、もう終わったのか、じゃぁ次これね」だよ!
      もしくは、仕事を終わらせて休憩したら、「暇なのか!じゃぁこれやっとけ!」だよ!

      33.気になる名無しさん2015年01月02日 00:19  ▽このコメントに返信

      >>41の言うように、時間を前倒しして出来る仕事をやってる人間はどれだけいるんでしょうねぇ

      34.気になる名無しさん2015年01月02日 00:21  ▽このコメントに返信

      31
      それはその個人と管理者の問題だと思うんだが

      35.気になる名無しさん2015年01月02日 00:23  ▽このコメントに返信

      工数や成果もちゃんと数値化出来るんなら賛成だわ。残業代欲しさにダラダラするクズもいるからな。
      でも今みたいに作業内容知りもしないリーダーが上から言われた工数を適当に割り振ってるようなら糞食らえ

      36.気になる名無しさん2015年01月02日 00:26  ▽このコメントに返信

      日本が確実に滅んでくれるなら賛同してもいいかな…

      37.気になる名無しさん2015年01月02日 00:30  ▽このコメントに返信

      やべぇ手取りが10万減るぞ…
      残業は手当て付くし別に苦じゃないのに

      38.気になる名無しさん2015年01月02日 00:34  ▽このコメントに返信

      残業?正気を失いそうだからそんなことはしないわ

      39.気になる名無しさん2015年01月02日 00:40  ▽このコメントに返信

      公務員は生産性云々関係ないよな?
      夫婦で公務員だからちょっと震えてる

      40.気になる名無しさん2015年01月02日 00:45  ▽このコメントに返信

      生産性とか本当に各々で数値化していいよ
      あほみたいに汗垂らしながら働いているやつと愚痴ばっか垂らして手がまったく進んでいない奴との差をしっかり出すべき
      うちの部署ですら梱包された荷物を運ぶのに一人は12個運んでいるウチに使えない奴は1個とかだからな

      41.気になる名無しさん2015年01月02日 00:51  ▽このコメントに返信

      流石民間議員T中さんやで!

      42.気になる名無しさん2015年01月02日 00:58  ▽このコメントに返信

      どーでもいいです
      公務員なので

      43.気になる名無しさん2015年01月02日 01:00  ▽このコメントに返信

      ただし公務員は除外されます…
      だろ?
      本来なら税金から給料貰っている公務員で試験的に登用したのちに法案議論すべぎだと思うのだが
      今の二世三世坊ちゃま孃ちゃま議員の脳内では
      公務員>>>>>>

      公務員ではない過半数の一般庶民なんだろうな…

      44.気になる名無しさん2015年01月02日 01:03  ▽このコメントに返信

      残業代出ないからお前ら帰って家族サービスしろって会社から言われて、少子化対策につながるといいね KONAMI神

      45.気になる名無しさん2015年01月02日 01:17  ▽このコメントに返信

      個人的には嬉しい
      俺が働いてる業界は終電ギリギリまで働いても残業代が出ないから、不公平だと思ってた
      みんな残業代貰えないなら、仕事頑張れるわ

      46.気になる名無しさん2015年01月02日 02:16  ▽このコメントに返信

      こうゆうのって一企業なりで実験的に採用させて経過を見てから、法案通すとかした方がいんじゃないの?

      47.気になる名無しさん2015年01月02日 02:25  ▽このコメントに返信

      経団連とかいう内なる敵
      就活時期の変更もこいつらのせいだし滅びろ老害

      48.気になる名無しさん2015年01月02日 02:37  ▽このコメントに返信

      いまだにダラダラ残業してるとこあるしなあ。
      上司が残業代目当てに無意味に残ってるせいでみんな帰れないから
      かなり会社の資金繰りを圧迫してんだよな。
      仕事がほんとに間に合わないでヒーヒー残業してる会社とうまいこと区別して適用できたらいいんだけどな。

      49.気になる名無しさん2015年01月02日 05:00  ▽このコメントに返信

      Welcome!残業していいならする。土日いっていいならいく。正直現状、与えられたしゅうぎょうじかん+αでは仕事が終わらない。営業の取りこぼしがあるのは事実。だから俺はwelcome!ただ、育休とか無駄な制度に税金使うのヤメロ!恩恵受けるやつは中間層だけや。一部の人間が命削って働いても何の得もしてないねん。

      50.気になる名無しさん2015年01月02日 07:00  ▽このコメントに返信

      まず高度な専門職である議員様が1千万で24時間働く姿を見せれば国民の支持えられるんじゃない?

      51.気になる名無しさん2015年01月02日 07:37  ▽このコメントに返信

      これだんだんと低所得者層まで浸透させる狙いじゃねえの

      52.気になる名無しさん2015年01月02日 09:51  ▽このコメントに返信

      残業代0どころか去年残業が無くなったうちの会社に死角はなかった

      53.気になる名無しさん2015年01月02日 09:53  ▽このコメントに返信

      この法案はね、年収1000万円以上限定とかいってるけどね、そもそもそんな管理職クラスは残業代なんて出ないの!

      この法案はね、この先対象年収を下げて来るよ、確実にね!この法案は、元々我々平均、低所得者を獲物にしてるんだよ!

      何を言われても構わないけど、このままじゃ日本は富裕層と低所得者層に分かれるだろうね!悪どいね、国会議員

      54.気になる名無しさん2015年01月02日 10:13  ▽このコメントに返信

      どんどん日本が美しい国()になっていくね!
      ワタミを公認候補にする時点で、
      安倍自民がどんな国目指してるかくらい判るだろうに
      この国の庶民層ってちょっとバカ過ぎんよ

      55.気になる名無しさん2015年01月02日 10:59  ▽このコメントに返信

      早く仕事こなすと量を増やすっての何とかならんのかね
      あんなのただの嫉妬じゃないか
      何が楽をしているだよ無能野郎
      そういうやり方して経済力落ちないわけがない

      56.気になる名無しさん2015年01月02日 11:48  ▽このコメントに返信

      労働者は簡単に00セールをするわけにはいかんのだよ

      57.気になる名無しさん2015年01月02日 11:50  ▽このコメントに返信

      下働き低賃金層に加え今度は高給取りまで
      やる気がなくなるのか・・・
      日本の生産性はそのうちなくなるな

      58.気になる名無しさん2015年01月02日 11:54  ▽このコメントに返信

      残業代ありだと1000万超えるけど、残業代除くと超えなくなる人はどうするんだろ?

      59.気になる名無しさん2015年01月02日 12:21  ▽このコメントに返信

      この法案云々よりも日本の会社のあり方を変えなきゃならんなぁ

      60.気になる名無しさん2015年01月02日 12:27  ▽このコメントに返信

      有能な人ほど搾取される→潰れる、退職、鬱のコンボで革命来るでー

      61.気になる名無しさん2015年01月02日 20:19  ▽このコメントに返信

      一千万だから関係ないと言ってる奴は派遣法のなし崩しで今の雇用がここまで悪化してるって知らないのかな?
      消費税もそうだけど、一度決まってしまうとその後が恐いんだよ。
      それで済むわけ無い。

      62.気になる名無しさん2015年01月02日 22:09  ▽このコメントに返信

      こういうときこそ共産党がデモ隊率いて抗議すべきなんだがな
      あいつら労働問題は一切スルーだからな~

      63.気になる名無しさん2015年01月02日 23:35  ▽このコメントに返信

      年収関係なくゼロにしてくれよ
      残業出来ないから、残業して稼いでる奴と比べると不平等を感じるわ
      なんでみんな入社4,5年目くらいで年収500万いくんだよおかしいよ
      それか年収を人に公開するときは残業代抜きで提示する義務をつけてくれよ

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