うちの有給のシステムがおかしい気がする

    50
    コメント

    s-5371077178_b885da17f6_z

    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:54:52.62ID:w69gVKxA0.net
    有給申請し、休む

    8時間分はどこかで残業しないといけない(無償)

    有給とはなんなんだろうか



    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:55:37.60ID:hg/BvFrI0.net
    気がする←おかしいと確信してないのがおかしい


    5:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:56:15.79ID:wC+bVo51d.net
    無給になってますよ


    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:55:16.41ID:pqhDtili0.net
    草生える


    8:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:56:28.47ID:w69gVKxA0.net
    >>2
    午前だけとかも取れるんだが、4時間分無償の残業が求められる




    9:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:56:54.02ID:ehjd2oT0p.net
    有給とれるだけええやん
    あほらしい



    14:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:57:16.92ID:ld87lSw90.net
    >>9
    有休になってないやん



    17:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:57:48.41ID:w69gVKxA0.net
    >>9
    だから強く言えないンゴねぇ
    申請するとあっさり休みくれるから



    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:56:19.78ID:p+xm3/ZXd.net
    一日自由に休みをくれる分マシという風潮


    11:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:57:01.98ID:isHUyGc70.net
    気がするってなんやねん


    12:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:57:12.85ID:dnQpR0110.net
    潰せ


    13:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:57:10.29ID:afOXjKki0.net
    労基不可避


    21:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:58:46.60ID:DniImQB80.net
    有給の意味がわからなくて草


    23:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:58:55.43ID:w69gVKxA0.net
    でも有給とれない会社も多いからマシか?


    33:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:00:20.93ID:6qFHB//Ea.net
    >>23
    だから有給じゃないんだよなぁ



    25:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:59:01.34ID:ONAsWV/l0.net
    時間外割増まで削られてて草


    27:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:59:35.50ID:Uvfp6uQga.net
    ただの休みやんけ


    35:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:00:26.48ID:w69gVKxA0.net
    >>27
    いや有給取った日は行かなくても給料発生しとるで



    28:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 21:59:40.03ID:bE1bI6ml0.net
    >>1
    マジなのか?とりあえず記録やで



    32:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:00:14.07ID:Hm8KJeWGa.net
    有給じゃなくて草


    34:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:00:18.56ID:rdikoVEW0.net
    でも違法に出来なくねこれ?


    45:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:01:39.04ID:11STOLKLM.net
    >>34
    休んでから代わりに仕事するのは無理だったはず
    逆は代休としてできるが



    90:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:05:18.58ID:rdikoVEW0.net
    >>45
    サービス残業だからこれは論外だけど
    これ別に違法性なくね?
    有給とったやつにその後残業指示するだけやん



    98:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:17.03ID:WH0DLkD50.net
    >>90
    有休取ったことを理由に残業強要はアカンでしょ



    104:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:36.62ID:rdikoVEW0.net
    >>98
    それ理由にしなければいいだけやん



    109:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:58.82ID:dvcVTMIJ0.net
    >>104
    サービス残業じゃなきゃ別にいいけどな



    118:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:07:46.48ID:rdikoVEW0.net
    >>109
    だよな
    このケースはサービス残業だから論外ですわ



    36:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:00:27.87ID:JziUuMQj0.net
    ただのブラックやぞ
    労基いけ



    40:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:01:02.47ID:BLnnMCUra.net
    ちゃんとそのサービス残業分もどこかにしっかりと記録しておくんやで
    辞めるときに役立つ



    41:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:01:10.72ID:0OQ3lb6ap.net
    うちに比べたらホワイトなんだよなぁ


    44:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:01:12.89ID:Sn9g99c4a.net
    ワイの会社は残業代が代休になるんやけど有給使う前に代休使い切れ言われるで
    なお貯まった代休を消化するのは不可能の模様
    まだ有給取れるだけマシやと思え



    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:01:43.91ID:jbPHOJ9Rd.net
    有給取らなくても10日分くらい残業しなきゃならない仕事もあるし気にすんな


    48:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:02:03.24ID:DniImQB80.net
    有給とはなんなのか


    50:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:02:24.20ID:h6Gh8sWhd.net
    【悲報】社畜、遂に鎖の重さに気付く


    52:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:02:32.68ID:w69gVKxA0.net
    そんな黒いかな?
    前日申請でも100%とれるで?



    77:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:04:19.98ID:bTM1Bp5ea.net
    >>52
    普通は同じように休みが取れて
    その代わりの出勤が要らんのやで



    58:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:02:59.79ID:11STOLKLM.net
    >>52
    そんなにスケジュール管理に余裕があるって事務系か?



    72:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:04:03.40ID:BLnnMCUra.net
    >>58
    事務仕事でも余裕のあるところは少ないぞ



    60:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:03:05.27ID:/ZBdO2W80.net
    ワイはフランスで働いてたとき2年先の有給までいつ取るのか決められてたわ
    それなら有給いらんわって思いながら働いてた



    101:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:21.30ID:KwSnyFfxa.net
    >>60
    ヨーロッパやと基本それみたいやな
    時々有給消化率の国別比較グラフ貼られるけどからくり知ったら何ともいえへんくなったわ



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:03:11.46ID:MdZGG9Gya.net
    百パー取れる代休と考えたら無いよりはマシやな


    68:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:03:42.20ID:zA2MEM3t0.net
    >有給申請し、休む
    >↓
    >8時間分はどこかで残業しないといけない
    この時点でおかしい

    >(無償)
    ??!!!



    70:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:03:41.28ID:rdikoVEW0.net
    サービス残業やんけ
    アホか
    やめちまえ



    71:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:03:54.76ID:VTPJWqvl0.net
    というか有給っていうシステム自体がね。
    なんでこういう給料と休日数ですよ、っていう契約を最初にしてるのに
    それプラスこんな権利を与えなきゃいけないのかと
    会社の実情に即したシステムに変えてほしいね。



    74:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:04:10.42ID:/G3J0BWe0.net
    残らせて働かせないと回らない会社なんて潰れちまえ


    81:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:04:39.40ID:YxHM8guV0.net
    有給じゃなくてフレックスで休む分ガッツリ働くみたいな時間配分じゃね


    89:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:05:23.09ID:MdZGG9Gya.net
    これ年間休日によってはエエとこちゃう?130くらいなら


    110:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:07:06.11ID:w69gVKxA0.net
    >>89
    土日祝
    盆(5日)
    GW(5日)
    年末年始(10日)

    は去年あった
    だから今月80時間近い残業しないといけなくて割と辛い



    165:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:14:39.46ID:xSHJX4Lp0.net
    >>110
    どういうことや…



    121:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:08:21.67ID:SHwZslzY0.net
    >>110
    えなにそれは



    135:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:10:41.67ID:GrVa5LTC0.net
    >>110
    普通の休みでも残業するんか?



    124:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:08:33.19ID:MdZGG9Gya.net
    >>110
    その休日約130日に有休相当分が含まれて無いならワルクハないやろ



    143:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:11:35.83ID:w69gVKxA0.net
    >>124
    有給で長くすることを推奨されとる



    151:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:12:20.78ID:MdZGG9Gya.net
    >>143
    サービス残業が発生しない休みを聞いとんのや



    157:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:13:08.95ID:w69gVKxA0.net
    >>151
    土日や
    祝日分は8時間残業発生する



    250:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:02.91ID:StH56itFd.net
    >>157
    ファーッwwwwwwwwwwwwww



    256:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:28.11ID:7bISF0zv0.net
    >>157
    ええ…



    99:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:19.65ID:1q6whkw60.net
    有給使うと皆勤が無くなる
    休まない方が特やんけ!



    105:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:37.49ID:FYGbHjLka.net
    それガチやったら個人事業主契約しとるやろたぶん


    108:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:06:52.56ID:bE1bI6ml0.net
    おまえら休めない休めない言うけど身体とか心とか
    ぶっ壊れたら取り返しつかんど?



    115:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:07:39.10ID:c6cpYqlG0.net
    >>108
    壊れる寸前で復活すれば起伏の穏やかな精神になれるで



    162:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:14:06.63ID:bE1bI6ml0.net
    >>115
    分母が削られていっていきなり崩壊するんやど



    132:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:09:39.18ID:w69gVKxA0.net
    今月おかしさに気づいた
    「残業とは別に年末年始×8時間(無償)残業ってやばくね?」



    134:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:10:39.49ID:WH0DLkD50.net
    >>132
    何年勤めて気づいたんや?



    142:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:11:28.60ID:Y4I/ns500.net
    >>132
    それもう有給どころか年間休日分もサービス残業してるのか
    さすがに嘘だろ



    149:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:12:13.55ID:w69gVKxA0.net
    >>142
    いや連休にする有給申請が推奨されとるんや



    136:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:10:53.34ID:+FIXbiGA0.net
    公務員って残業手当出るんか?


    166:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:14:46.66ID:FYGbHjLka.net
    >>136
    予算によるで
    ほぼほぼ出ないところもかなりあるで



    178:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:15:57.12ID:+FIXbiGA0.net
    >>166
    出ないのって黙認されるんか?暗黙の了解?



    190:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:17:26.12ID:MdZGG9Gya.net
    >>178
    単に終わらなかったから残業やと出ない。仕事量増えたら追加予算通れば出る



    194:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:12.93ID:+FIXbiGA0.net
    >>190
    それなら理にかなってるな



    206:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:19:49.70ID:MdZGG9Gya.net
    >>194
    まぁワイのトコの話で一般職は知らん



    265:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:26:37.76ID:StH56itFd.net
    >>194
    言っとくが「仕事増えたから残業代も増やしてくれ~」なんてそんな予算なんか議会で通らんで



    140:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:11:18.33ID:MdZGG9Gya.net
    ワイなんて月の基本拘束時間が240+残業やからな。お前らの大好きな公務員様やで


    141:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:11:24.29ID:3X92AeOKa.net
    ブラックは大変ンゴねえ


    152:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:12:25.46ID:/dIFq18+0.net
    でも実際労基に言って
    指導入ったら犯人探しが始まりそうやな



    160:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:13:31.76ID:7yfPSFue0.net
    >>152
    つうか、全員呼ばれるよ労基に



    150:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:12:16.54ID:4kJYYgc30.net
    仕事時間振り替える権利を買っとると思えば楽勝よ


    159:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:13:12.83ID:pKB+TyUVM.net
    みなし残業とかいうオチじゃないよね?


    164:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:14:13.54ID:w69gVKxA0.net
    >>159
    いや本物の残業は残業代でるが、補填分の偽残業分は出ないからみなしではない



    169:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:15:01.67ID:Zrpwgs010.net
    ワイのとこは有給は風引いた時以外は使っちゃいけない決まりになってる


    177:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:15:55.41ID:xSHJX4Lp0.net
    就職してから気づいたんやけど1日休み少ないと2日損してるんだよなあ
    もっと休日多いとこ就職すればよかったンゴ…



    187:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:17:12.15ID:w69gVKxA0.net
    >>177
    休日数、残業するんやぞ



    183:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:16:47.13ID:Y4I/ns500.net
    じゃあ今日の休みも有給扱いになって
    8時間のサビ残義務が発生するのか
    すげえな会社もお前も死ねよ



    193:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:04.15ID:w69gVKxA0.net
    >>183
    有給扱いではない会社休
    会社休も残業(無償)しないとだめなんや



    198:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:57.87ID:WH0DLkD50.net
    >>193
    意味不明すぎて草



    276:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:27:54.08ID:StH56itFd.net
    >>193
    嘘やろ…



    184:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:16:57.51ID:nSiBx3410.net
    働き過ぎて消化できない有給を買い取ってくれる制度とかないんかな


    189:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:17:24.46ID:/ZBdO2W80.net
    >>184
    それ禁止になったやんけ



    192:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:17:33.00ID:7uucXkej0.net
    日本滅びないかな


    199:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:53.30ID:MdZGG9Gya.net
    >>192
    日本滅びたら他所のホワイト国も超絶ブラック転落やぞ



    197:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:47.41ID:w69gVKxA0.net
    労基とかはさすがに迷惑かかるやろww


    204:唐澤貴洋: 2016/01/11(月) 22:19:43.92ID:0JLI+M8i0.net
    >>197
    仕事やぞ



    208:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:20:35.95ID:/dIFq18+0.net
    >>197
    会社はお前に迷惑掛けてるんやぞ



    200:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:18:57.34ID:aeZhae6g0.net
    もう有給休暇ってシステムいらなくね?
    年間休日に組み込めばええやん

    急に休むのはその分給料控除してさ



    205:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:19:46.96ID:R/Dugmw7M.net
    このシステムで何年働いたか知らんが労基行ったら有休として働いた分全額残業代として払えって会社にお達しがいくわ


    209:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:20:43.67ID:w69gVKxA0.net
    >>205
    そんな目先の金もらったら職失うやろ…



    212:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:21:11.92ID:Ii3WU5+G0.net
    >>209
    匿名やわバカ



    217:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:21:48.63ID:w69gVKxA0.net
    >>212
    どうやっても金が流れるならワイってばれるやろ



    230:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:01.47ID:R/Dugmw7M.net
    >>217
    社員全員に支払い命令がでる
    ただ匿名の場合は動いてくれないと思うわ



    268:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:27:00.71ID:7yfPSFue0.net
    >>230
    今は動くよ



    210:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:20:49.92ID:IEb7Nfv60.net
    イッチの業種はなんなん?


    214:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:21:13.80ID:w69gVKxA0.net
    >>210
    PGや



    223:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:22:30.94ID:+FIXbiGA0.net
    >>214
    察し



    234:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:21.45ID:hRKghy3Xa.net
    >>214
    P&Gか



    222:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:22:26.39ID:vEz4BcZw0.net
    >>214
    バスケットかな



    229:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:22:54.65ID:xSHJX4Lp0.net
    >>222



    211:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:20:57.79ID:xSHJX4Lp0.net
    労基行っても一時的に改善するだけでまた逆戻りやろ?


    258:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:56.22ID:7yfPSFue0.net
    >>211
    何回かやると実刑出るよ



    269:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:27:14.94ID:xSHJX4Lp0.net
    >>258
    ワイの会社以前指導入ったんやがこれ続くとその内無くなってしまうんか…



    216:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:21:36.28ID:HKoFedOYr.net
    時間外で仕事するんだから本来時給が上がらないといけないんだよなぁ


    221:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:22:06.52ID:Lbej844yM.net
    土日以外の休みは全部サービス残業8時間付って解釈でOK?


    239:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:40.52ID:w69gVKxA0.net
    >>221
    翌月土日以外分残るって感じやな



    226:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:22:35.36ID:w69gVKxA0.net
    このIT業界割とこれが普通と聞いたが違うのか


    236:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:27.59ID:MdZGG9Gya.net
    >>226
    普通。むしろその業界ならマシな方



    238:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:34.68ID:IEb7Nfv60.net
    >>226
    享受したらあかんレベルやと思うで



    249:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:02.36ID:cvToLBAFd.net
    >>226
    普通と思ってるのはええけど周りよりかなり損してるで



    231:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:18.58ID:mVQhKa93d.net
    スケジュールの組み方おかしいとしか思えん


    232:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:18.94ID:GGaKvIem0.net
    やっぱITか
    そんなクソ会社潰してしまえばええんや誰も困らん
    文句言わない奴は洗脳されてるだけやで



    242:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:59.36ID:StH56itFd.net
    残業を強制されるってなに?
    その8時間分の仕事割り当てられんの?



    257:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:43.15ID:w69gVKxA0.net
    >>242
    月の拘束時間が決められてるんや
    だからとりあえず会社いなあかんのや



    280:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:28:38.08ID:StH56itFd.net
    >>257
    じゃあ仕事ないのにただただ残ってることもあるってこと?
    時間の無駄すぎるやろ



    285:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:29:31.23ID:MdZGG9Gya.net
    >>280
    監視や待機も仕事のうちやで



    243:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:23:57.76ID:hWpEtV5z0.net
    実質的に無休やんけ
    残業代まで削っとるし



    245:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:24:47.49ID:MdZGG9Gya.net
    >>243
    土日休めたら御の字の業界やで。



    246:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:24:45.28ID:vteKqUok0.net
    ITなんていくらでも転職先あるんちゃうの
    しがみつく理由が全く分からん



    255:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:22.83ID:MdZGG9Gya.net
    >>246
    転職先も同じやからいくらでもあるんやろアホか



    266:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:26:52.66ID:oJc3/poy0.net
    >>255
    ぐう正論



    251:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:24:59.39ID:fQ+r6rk30.net
    なんかケロっとしてるのが草生える


    259:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:25:54.03ID:D1680/pJ0.net
    IT業界は格差が激しいだけでこれが普通なわけじゃないぞ
    ワイの友人は有給全部使ってるしボーナスも5ヶ月とか出てるで



    262:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:26:19.50ID:Lbej844yM.net
    なるほどね
    けど土日完全休みなら
    言うほどブラックじゃない気がする
    年休100日はあるやん
    有給取れないだけでしょ



    279:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:28:26.83ID:Lbej844yM.net
    >>270
    こんなんかわいいもんでしょ
    ブラックはブラックだし不当なのは分かってるで



    263:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:26:28.33ID:mpn/qxij0.net
    いっちゃんはいくつや

    何年だまされとったんや



    273:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:27:37.77ID:w69gVKxA0.net
    >>263
    25や
    まだ2年や



    267:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:26:59.66ID:ykPIRhqLM.net
    イッチがそれなりに優秀ならIT業界で転職なんてわけないやろ
    次にいいところに行けるとは限らんが



    277:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:28:05.56ID:FlfWbSIR0.net
    うちの皆勤手当の仕組み

    2日休むと皆勤手当5万が引かれる
    なお有給関係なく2日休んだ時点で引かれる模様

    なんなんやこれ



    281:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:28:43.61ID:xSHJX4Lp0.net
    >>277
    給料から引かれるんか?



    294:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:30:57.49ID:FlfWbSIR0.net
    >>281
    せやで
    基本給10万に皆勤手当5万と営業手当5万や
    旅行とかなんて絶対いけない仕組みになっとる



    300:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:32:11.58ID:R/Dugmw7M.net
    >>294
    5万でかいな休めへんやん



    278:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:28:10.06ID:UfW04emg0.net
    休みの代わり以外で普段は残業あるんか?


    290:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:29:57.12ID:w69gVKxA0.net
    >>278
    そらな
    多分イメージがずれとるんやが、例えば10時間普通に残業しとる時間あるならそこから祝日等に補填される



    301:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:32:14.67ID:Lbej844yM.net
    >>290
    なるほど
    月の労働時間200時間きってるやろこれ
    全然たいしたことねーわ



    305:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:32:52.67ID:UfW04emg0.net
    >>290
    これなら余裕ですわ



    287:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:29:36.44ID:zA2MEM3t0.net
    さすがに仕事はあるんやろ
    これで暇だったら草も生えない



    293:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:30:43.72ID:R/Dugmw7M.net
    イッチ今匿名でもええらしいから労基行ってみたら


    302:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/11(月) 22:32:36.11ID:w69gVKxA0.net
    いつか暇なときに労基について調べるンゴ
    明日もそれなりに残業潰さないとだから寝る
    おやすミンチェ





    キニ速2015年おすすめまとめきたあああああああああああああ

    【悲報】性の6時間、始まる

    ワイが万年筆について語るスレ

    【悲報】俺、元カノとのLINEを見返し泣く



    キニ速の全記事一覧

    この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます

    人気記事ランキング

      おすすめサイト最新記事一覧

      コメント

      1.気になる名無しさん2016年01月12日 08:05  ▽このコメントに返信

      振替休日なだけじゃん

      2.気になる名無しさん2016年01月12日 08:10  ▽このコメントに返信

      やっぱり勝ち組はニートか

      3.気になる名無しさん2016年01月12日 08:15  ▽このコメントに返信

      有給じゃねえじゃん
      これを有給といってるのはおかしい

      4.気になる名無しさん2016年01月12日 08:21  ▽このコメントに返信

      有給は忙しくなければ最悪当日朝でも電話で取れるし残業代もちゃんと出るぞ
      ボーナスとか安いけど

      5.気になる名無しさん2016年01月12日 08:23  ▽このコメントに返信

      感覚麻痺しすぎやろ・・・完全なガチブラックやないか・・・

      6.気になる名無しさん2016年01月12日 08:30  ▽このコメントに返信

      残業の割増分考えたらむしろマイナスじゃん

      7.気になる名無しさん2016年01月12日 08:33  ▽このコメントに返信

      まあ有給は無いみたいだけど、休めるだけマシなのかな…?

      8.気になる名無しさん2016年01月12日 08:43  ▽このコメントに返信

      とりあえず今月分の記録とって労基行けとしか

      9.気になる名無しさん2016年01月12日 08:56  ▽このコメントに返信

      書面上は会社側からの有休付与実績が残るという労基の指導逃れのための小細工
      普通に付与しないよりも悪質やで

      10.気になる名無しさん2016年01月12日 08:56  ▽このコメントに返信

      有給じゃなくて草
      そもそも残業が前提になっていて草原不可避

      11.気になる名無しさん2016年01月12日 08:57  ▽このコメントに返信

      さすが日本。
      いつまでたっても認識が昭和のまま。

      12.気になる名無しさん2016年01月12日 08:58  ▽このコメントに返信

      有給とったら残業とか罰ゲームかな?

      13.気になる名無しさん2016年01月12日 09:01  ▽このコメントに返信

      ほんとゴミみたいな価値観の屑企業多すぎるわ
      バカみたいに長時間労働して、生産性は先進国最下位クラスだから救えねぇ
      バカが経営してバカが黙って従う、バカの国
      一回ド不況になって企業の8割がたつぶれてリセットされろ、でなきゃ治らない

      14.気になる名無しさん2016年01月12日 09:01  ▽このコメントに返信

      面倒くせ―システム作りやがって・・足洗ったけど代休ばっかで有給なんてなかったわw

      15.気になる名無しさん2016年01月12日 09:04  ▽このコメントに返信

      行き過ぎた企業間競争とかの結果やね
      国は大量のじじばばを養うために労働者に遣う金ねーしな

      16.気になる名無しさん2016年01月12日 09:09  ▽このコメントに返信

      英語勉強して海外へ逃げろ
      終わってんだよこの国は

      17.気になる名無しさん2016年01月12日 09:16  ▽このコメントに返信

      労働者の権利意識低すぎて草

      18.気になる名無しさん2016年01月12日 09:19  ▽このコメントに返信

      実際に働いたことがなくネットで見た一部を全てと思っている大学生「終わってんだよ、この国は」

      19.気になる名無しさん2016年01月12日 09:27  ▽このコメントに返信

      なんだこれ?
      流石に釣りだろ?

      20.気になる名無しさん2016年01月12日 09:29  ▽このコメントに返信

      20年プログラマーしてるけど初めて聞いた有給システムだ。

      21.気になる名無しさん2016年01月12日 09:40  ▽このコメントに返信

      「終わってんだよこの国は」
      普通はこんな会社ないんだよなぁ…

      22.気になる名無しさん2016年01月12日 09:42  ▽このコメントに返信

      うちも残業代先に消化しないと有給使えないシステムの模様

      23.気になる名無しさん2016年01月12日 09:49  ▽このコメントに返信

      イッチは代休/代出という言葉を知らなかったらしい

      24.気になる名無しさん2016年01月12日 09:52  ▽このコメントに返信

      まあよくある、気にすんな

      25.気になる名無しさん2016年01月12日 10:08  ▽このコメントに返信

      有給とは一体...うごごごご

      26.気になる名無しさん2016年01月12日 10:10  ▽このコメントに返信

      さすがにネタだろ

      …ネタだよな?
      こんな会社あり得ないしあってもすぐ潰れるの目に見えてるじゃん

      27.気になる名無しさん2016年01月12日 10:21  ▽このコメントに返信

      残業させてくれるなんていい会社じゃないか

      休日残業なしで手取り12万の俺の会社の方がブラックやわ

      28.気になる名無しさん2016年01月12日 10:40  ▽このコメントに返信

      こういう馬鹿がいるからいつまでたってもブラックは消えないのである

      29.気になる名無しさん2016年01月12日 10:52  ▽このコメントに返信

      こいつは労基のことなんか調べずにこのまま働き続けるな
      憐れなり〜

      30.気になる名無しさん2016年01月12日 11:12  ▽このコメントに返信

      業界では普通ってアホか
      タダ働きの時点で異常って気付けよ

      31.気になる名無しさん2016年01月12日 11:25  ▽このコメントに返信

      月の残業時間の平均を40時間から20時間に減らそうって言ってるうちのバイト先はホワイトだったわ

      32.気になる名無しさん2016年01月12日 11:26  ▽このコメントに返信

      アタマいい経営者だな 単にUQを取らせないで働かせるよりも
      こうやった方が労基署に対して従業員がちゃんとUQ硝化してますって
      アリバイづくりに使えるしな

      33.気になる名無しさん2016年01月12日 12:01  ▽このコメントに返信

      しねや。ごみかす。おまえらはクソゴミおまえらはクソゴミアハハハハハおまえらは基地がいおまえらは基地がい

      34.気になる名無しさん2016年01月12日 12:14  ▽このコメントに返信

      また偽りの不幸自慢が始まったよ
      ブラックを大袈裟に書いてるんだろ?そんな会社聞いたことねえ
      ホントはみんな定時あがりもしくは残業しても残業代出るもしくはサビ残でも2時間くらいだろ?
      良く聞く8時から終電までを毎日とかさ、毎日3時間睡眠とかさ、できるわけねーだろ。俺には絶対無理
      だからほとんどは嘘だと思うんだが、中にはごく少数ホントにブラックがあるとは思う

      35.気になる名無しさん2016年01月12日 12:31  ▽このコメントに返信

      50年ぶん有給とってそのあと50年ぶん働けばいいじゃん

      36.気になる名無しさん2016年01月12日 12:37  ▽このコメントに返信

      休めるだけ羨ましい

      37.気になる名無しさん2016年01月12日 13:01  ▽このコメントに返信

      こういうバカのせいで業界全体の賃金が安くなり
      そしてブラックが蔓延する温床になる

      38.気になる名無しさん2016年01月12日 13:11  ▽このコメントに返信

      公務員(教員)やけど残業代ないよ

      39.気になる名無しさん2016年01月12日 13:23  ▽このコメントに返信

      そもそも有給が好きに取れるってのは
      期限も明確に無い仕事だろ?
      そんな仕事で残業させる事自体がおかしいし

      ブラックって社員を奴隷としてるが
      裏を返せば誰でも変わりが利く簡単な仕事

      変わりが利かなくて社員が辞めて潰れるブラックもあるが

      40.気になる名無しさん2016年01月12日 14:47  ▽このコメントに返信

      ただの振替なんだよなぁ…
      労基行けよ

      41.気になる名無しさん2016年01月12日 15:10  ▽このコメントに返信

      これってつまり残業ノルマがあるってことだよな?
      作業の割り振り、調整面倒くさそうだな……。

      42.気になる名無しさん2016年01月12日 16:04  ▽このコメントに返信

      訴えたら勝てそう

      43.気になる名無しさん2016年01月12日 16:09  ▽このコメントに返信

      表面上を取り繕ってる分、かなり悪質なブラック

      44.気になる名無しさん2016年01月12日 16:48  ▽このコメントに返信

      これがブラックかどうか即座に判断出来ない時点で日本の会社は終わってるそして日本の若者の未来も終わってる
      本当に可哀想

      45.気になる名無しさん2016年01月12日 17:35  ▽このコメントに返信

      ※2
      そのうち罰が、まとめて返ってくるんだよなー

      46.気になる名無しさん2016年01月12日 18:04  ▽このコメントに返信

      おまえらは基地がいおまえらは基地がいおまえらはクソゴミおまえらはクソゴミおまえらは基地がい

      47.気になる名無しさん2016年01月12日 19:10  ▽このコメントに返信

      君たち、、、、、、








      普段奨学金払えない→甘え。嫌なら氏ねとか高い金払って得られた研究成果は???とか偉そうに宣うから嘸かし高級週2休みとかのエリート様だと思ったら揃いも揃ってゴミ屑じゃねぇか。そんな現状でよくもまぁあれだけ偉い口叩けるなぁ????

      48.気になる名無しさん2016年01月12日 19:26  ▽このコメントに返信

      休み週一で毎日15時間労働、残業手当無しで手取り16万の暮らしを5年続けた俺はからしたら大したこたねーわ

      49.気になる名無しさん2016年01月14日 14:56  ▽このコメントに返信

      仮に企業がブラックだらけならそのブラック企業を下請けにしてるホワイト企業までダメージ受けるからねー

      ブラック企業はすべからく潰れるべきやけど自分と関係ない所で勝手に潰れてほしいよね

      50.気になる名無しさん2016年02月18日 07:52  ▽このコメントに返信

      これが日本文化

      キニ速の全記事一覧

      週間ページランキング

      記事検索
      カテゴリ別アーカイブ
      月別アーカイブ
      はてなブックマーク
      3日間集計逆アクセス
      Copyright (C) 2011 キニ速 -気になる速報-. All rights reserved. ブログパーツ