【画像あり】日本企業の「社員のやる気を出す取り組み」wwwwwwww

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    コメント

    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:30:09.02ID:lAhzBXqjM.net
    すげえええええ


    日経ビジネスの「社員のやる気を出す取り組み」らしいけどこんなのでやる気出るわけないだろ 給料上げて休み増やせばやる気出るよ

    https://twitter.com/sampleyy/status/688340334225436673/photo/1


    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:30:29.42ID:kSRkUyyN0.net
    賃金あげろ


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:31:23.21ID:jR106gGr0.net
    >>2
    これ+環境整備してやるだけでもだいぶ変わるやろ



    291:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:34.18ID:9Y+B42Epa.net
    >>2
    これやこれこれ



    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:30:49.79ID:Up2CHlGg0.net
    23とかただの地獄やんけ



    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:30:59.53ID:KvhPk8ty0.net
    賞金以外糞やん


    5:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:31:06.14ID:N73Qo6+R0.net
    落ち目のベンチャーブラックっぽい


    7:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:31:25.29ID:YWr4F5kP0.net
    (給料は絶対上げずに)


    9:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:31:48.95ID:pLBt1IA60.net
    金と労働時間以外はいらない


    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:31:48.04ID:yyxVLNWwd.net
    運動会とか一ヶ月くらい前からドンヨリやわ


    11:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:32:11.56ID:wrxh/svt0.net
    給料良くして休み多くして残業なくせば
    次第にエリート思考になって仕事にも頑張るようになるぞ



    20:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:14.24ID:B8BeWQ4v0.net
    >>11
    ほんこれ
    脳に空きメモリーなきゃ人は有能になれない



    63:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:08.83ID:E/Poltyb0.net
    >>20
    人間のことロボットだと思ってるんやろ



    262:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:59:10.21ID:9JLdTGhKd.net
    >>63
    日本人ってメンテとか怠るもんな
    機械に対しての態度と人間に対しての態度が似ている



    287:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:12.99ID:Vfpd8cwS0.net
    >>262
    面接官が面接でストレステストやる国やからな
    ストレステストとかまるで機械やで



    295:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:36.51ID:PfF+asLj0.net
    >>262
    基本が壊れてから動くだからな
    その方が面倒なのに余計なことに金使いたくないだもん



    330:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:04:32.79ID:5xz6Ptqx0.net
    >>262
    外国の場合はしらんけど重機とかはホントそうだな
    10社取り引きがあったらまともにメンテしてんのは1社くらい



    344:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:49.45ID:3gfaSP9b0.net
    >>330
    書類なんて○つければOKだからね、仕方ないね



    79:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:23.80ID:YptTS4E10.net
    >>11
    それやった企業みんな怠け癖がついて倒産したんだよなあ



    91:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:41:21.78ID:E/Poltyb0.net
    >>79
    全世界で一斉に規制しないからやろなぁ



    180:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:50:04.28ID:zZv6s6iK0.net
    >>79
    怠け癖が原因ではない
    不当に安い賃金で生産し、過剰に安い値段で販売する相手に対抗できないから



    198:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:52:43.57ID:37LvJIX70.net
    >>79
    怠け癖やない、利益率が低いだけや
    50の力で100のものを作れる会社と30の力で100のもの作れる会社じゃどっちが儲かるかわかるやろ



    14:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:32:51.30ID:3awdJSLU0.net
    社内通貨はええな


    29:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:34:28.53ID:i7UZVAZC0.net
    >>14




    442:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:12:56.43ID:WyGvOZeg0.net
    >>29
    ボーナスや役職手当も社内通貨で支払ってそうやな



    452:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:13:26.79ID:4nPq0f6M0.net
    >>442
    節税か何か?



    15:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:32:48.56ID:i7UZVAZC0.net
    休みに運動会して喜ぶやついるのかよ


    16:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:32:54.98ID:3/5nI7W70.net
    面倒くさそう


    19:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:11.62ID:pihDrioa0.net
    社長で黒ヒゲ危機一髪ゲーム


    21:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:18.04ID:kWWg/XZD0.net
    新入社員が社員旅行を企画
    苦行すぎやろ



    24:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:31.68ID:NLdE3mxQ0.net
    有給完全消化
    土日完全休み
    残業禁止



    151:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:47:04.38ID:V2eRaOo00.net
    >>24
    これで十分すぎるんだよなぁ



    429:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:11:51.10ID:2l/VBVyT0.net
    >>24
    週二回休ませない会社はアカンよな



    25:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:54.99ID:U8m6+Rt10.net
    どれも通うのがうんざりしてくる施策なんやけど


    26:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:33:54.48ID:DMxfUUGBd.net
    休みと金をくれ


    27:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:34:04.41ID:m9lGmkD30.net
    賃金と休みを増やせよハゲ
    休日ゴルフとかいらんのじゃ



    30:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:34:29.08ID:l0wvSumWr.net
    余計なことすんなや


    31:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:34:37.54ID:CE/LQKs70.net
    給料上げるのが一番やろ


    33:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:34:56.40ID:1zd8UB4Za.net
    玉ころがしは楽しそう


    34:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:35:11.88ID:76ZmPmgQ0.net
    午後3時半…、ワイ社畜、吐く


    37:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:35:26.19ID:iMn6uNrU0.net
    家族参加の運動会なんて迷惑すぎやろ


    35:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:35:12.25ID:B8BeWQ4v0.net
    自分が勤めてる会社が潰れたら万歳する奴多そうな社会で成長なんてない


    39:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:36:02.57ID:/jiB+76B0.net
    土日水曜を休みにしたほうがやる気上がりそう


    41:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:36:21.89ID:5EIbY+ETp.net
    有給取得義務
    週一でいいから定時の日を設ける
    残業代出す
    サビ残禁止

    これだけで大分やる気出るわ



    43:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:36:38.89ID:MubDM0+P0.net
    休み増やすか給料上げるだけでいいのになぜそれが出来ないのか
    やろうとしないのか
    やる気もないのか
    こういうこと考える奴等のやる気をまず出させるべきやろ



    45:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:02.76ID:+60R96eR0.net
    地元のブラックだと有名なIT中小企業が似たような事やってて草も生えない


    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:16.12ID:eOvJV/72d.net
    そこそこの給料と完全土日休み、残業代ありなら文句言いません。
    残業時間も月50時間までなら、歓迎です



    49:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:27.63ID:kGDjnahjp.net
    仕事以外の付き合いを強要されるとか誰が喜ぶねん


    51:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:40.63ID:tMfMv3Rqa.net
    お前らが無能すぎるから週2日しか休みないんやぞ
    どうせ仕事遅いし



    54:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:44.78ID:Er1Sbex8d.net
    制服位しかいいのない
    運動会は参加しないから社長が玉の中とか関係なし



    55:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:37:51.05ID:wrxh/svt0.net
    まず金を増やす
    これだけで生活に余裕が出来て、資格とか自己啓発に投資するようになる

    次に労働時間を減らす
    家族との営みを大事にするようになって、家族のために真面目に働くようになる

    最後に休日
    海外に旅行をして見聞を広げたり、自分に足りない知識を得る時間ができるし金も落とすようになる

    すべての労働者がカネもらいまくると物価がインフレしちゃう気がするけど
    せめて大企業からこういうことすれば世の中に金が回るのにな



    82:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:29.62ID:kWWg/XZD0.net
    >>55
    ほんこれ
    残業代出ない休日サービス出勤あり
    上層部「なぜ辞めるのか分からない最近の若者は根性がない」



    86:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:54.96ID:SnTeAU+7F.net
    >>55
    いちおうインフレっていうのは緩やかに上がる分には問題ないんやで
    今は給料下がりすぎてデフレやからな



    59:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:38:37.04ID:gELDhggQ0.net
    集合写真撮らされたら社内報に載っててわろた
    二度と撮るなくそぼけが



    60:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:38:41.50ID:nxHKAthe0.net
    住友電装ってブラックなんか?


    83:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:34.92ID:fqDH2sbIa.net
    >>60
    社員の家族含め2700人参加したらしいで
    運動会参加が嫌ならブラックやろけど給料や福利厚生は住友やから悪くないやろな



    116:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:10.33ID:hY0EvnPx0.net
    >>60
    住友電装の運動会は運動会専門のプロを大量に雇って専門のチームを組ませて
    競技も参加しやすい・差が出にくい・運の要素が強いと遺恨を残さないものにして
    司会に芸能人も参加して食べ放題の屋台も出るし臨時保育所も設置する
    三千人規模のどっちかと言えば運動会いうよりフェスみたいな感覚らしいで

    でもこんだけ金かけてやる意味あるんか……



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:38:55.24ID:jxnOgRfs0.net
    日本人の生産性が先進国最下位の原因


    106:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:43:23.28ID:9ihuKkvid.net
    >>61
    それは完全に労働人口少ないのと高齢者の比率が高いからやぞ



    64:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:09.19ID:EEukni2o0.net
    労働時間を減らす、賃金増やす
    社員がリフレッシュできてやる気アップor給料高いから頑張らなきゃと思う
    なぜこんな簡単なことができないのか



    69:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:44.69ID:IWKZOQja0.net
    >>64
    そらそれが一番難しいからやろ



    94:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:41:55.84ID:kv8VhSld0.net
    >>64
    給料上げてくれれば明日から頑張るなんて奴おるかね?
    上げても「これぐらい貰って当然」て考えるだけだろ



    65:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:36.50ID:IMoTLJcd0.net
    休み増やしたら有能になるならニートのお前らは超絶有能になってるはずやぞ


    89:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:41:06.93ID:01EGRbrkd.net
    >>65
    無職は休みやなくて怠けやぞ



    96:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:42:09.43ID:B8BeWQ4v0.net
    >>65
    ある程度忙しいなかでの暇が大事なんや



    122:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:30.99ID:eboMtBkh0.net
    >>65
    A=BでもB=Aとは限らんぞ



    135:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:48.92ID:1U6S/3wYr.net
    >>65
    宅配おじさんすらマッマ不在時にはおうちにいれない鉄壁の自宅警備やぞ



    155:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:47:45.85ID:2yYmBxg30.net
    >>65
    終わりのない休みは休みとは言わないんや



    66:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:34.77ID:j+3WccUBd.net
    厚切りジェイソンに聞いてみたらええんちゃう?


    70:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:39:49.56ID:CBlMc02Bp.net
    賃金あげるか残業無くせばモチベーション上がるぞ


    87:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:56.02ID:5ZYmES/f0.net
    >>70
    残業がない窓口地方公務員のモチベーションが高いとでも?



    182:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:51:21.65ID:CBlMc02Bp.net
    >>87
    あいつら単純に仕事量が少ないからモチベーションあがらんのは当たり前
    限られた時間でこれだけこなせよっていうノルマを与えればモチベーションは上がる



    81:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:24.60ID:iXwZKrDL0.net
    ブラック度が高い業種ほど社員の仲間内の施策になってるンゴね


    85:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:40:37.94ID:QqO1bJbZ0.net
    因果関係ガバガバすぎな事例多杉内


    95:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:42:04.50ID:6zAlL6Ova.net
    社内SNSでプライベート情報とかがキツい


    93:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:41:47.03ID:NbrQtkc90.net
    1週間の5日のうち1日休みくれとは言わんから
    午前中だけとか午後からとかあってほしい



    101:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:42:39.06ID:7kLeL6/Id.net
    無理矢理有給消化させるんやなくて簡単に有給出来るようにして欲しいわ
    申請無理とかふざけんな



    102:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:42:43.60ID:B8BeWQ4v0.net
    給料より残業無しと休みクレメンス…


    105:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:43:20.95ID:jJyWOuzB0.net
    社内通貨…


    107:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:43:26.88ID:s4SYLz/d0.net
    休みを増やせっていうけどそうしたら暇で仕方ないだろ
    急に休みが増えても1日どうやって過ごすんだよ



    117:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:15.35ID:+sERESq10.net
    >>107
    ×休んで何かしたい
    ○会社に行きたくない

    暇だろうがなんだろうが休みの時点で目的は達成されている



    123:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:33.57ID:cz7D+z1f0.net
    >>107
    仕事行くよりマシ



    125:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:54.69ID:E/Poltyb0.net
    >>107
    働くために生きてるの?



    132:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:43.48ID:Hm2MMIFO0.net
    >>107
    何もしないで脳と体を休ませるんやで



    138:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:57.67ID:7kLeL6/Id.net
    >>107
    ゆっくり自分の好きな事出来るだけで十分やろ
    休みに好きな事出来るってだけで働く原動力になるわ



    140:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:59.46ID:37LvJIX70.net
    >>107
    暇つぶしの方法なんて死ぬほどあるやん
    エネルギー無いならソシャゲやったり寝てればいい
    意識高いなら勉強すればいい
    なにか趣味があるならそれをやればいい



    462:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:13:48.38ID:bivROXs/0.net
    >>107
    ボーッと過ごすのがええんやないん?



    109:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:43:35.83ID:PfF+asLj0.net
    こういうのって企画する側も「こんなん絶対意味ないむしろ逆効果」って思ってるのが相場
    何かアイディア出せと迫られて苦し紛れで出したってのが容易に想像できる
    要するに終わってる



    110:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:43:36.62ID:FTzK5Bp3K.net
    会社と学校しか知らないんやろなぁ


    119:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:44:19.36ID:5DfNyRwH0.net
    なんで新入社員をこき使って企画させるんですかね・・・
    離職率アップまったなし



    126:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:08.48ID:f/Wx0ZmR0.net
    社長入りボールを崖に突き落としたい


    127:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:18.07ID:tMfMv3Rqa.net
    「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」


    149:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:46:56.93ID:B8BeWQ4v0.net
    >>127
    わたみ限らず飲食配送介護じゃごく当たり前なのが現実とかおかしい



    131:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:38.77ID:4mnsExn0D.net
    運動会ってそれ休日出勤ですよね無給の


    133:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:44.15ID:lQ+ztjRNr.net
    2人退職→補充1人

    おかしいよなあ?



    137:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:50.06ID:z2UDPDpyp.net
    わいの考える社員やる気アップ
    ・有休完全消化
    ・資格取得の奨励金拡大
    ・休日接待は給料出す



    139:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:45:58.12ID:cz7D+z1f0.net
    これ全て(強制)が付いてるんだろうなあ


    144:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:46:24.88ID:cxlJKbED0.net
    ウチの会社休みはメッチャ多いけど特に社員にやる気あるわけでは無いからなあ


    147:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:46:52.34ID:wzlWFaNrp.net
    プライベートの増加と賃金上げでやる気はでまぁす


    150:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:47:01.22ID:uoyXAwC1p.net
    どっか椅子禁止のオフィスあったよな


    170:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:49:05.36ID:RiqF353sd.net
    >>150
    椅子はバランスボールな←アホやろ
    椅子は無しや立って働け←死ね



    181:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:50:34.90ID:hY0EvnPx0.net
    >>170
    マジレスすると座ってると病気のリスク数倍になるで
    なお同時に立ちっぱなしもアカン言われてるんやけど日本企業さんこれを華麗にスルー
    経費削減に成功したもよう



    249:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:45.76ID:RiqF353sd.net
    >>170
    8a0c41a0

    44291476


    261:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:59:05.66ID:BokgStSud.net
    >>249



    153:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:47:30.41ID:TLiFHN/i0.net
    「学生のノリを会社や社会に持ち込むな」と説教しておきながら、
    SNSの繋がりだの運動会だのってノリが学生と一緒やん。

    「残業減らすから、もっとプライベート充実させろよ」みたいな事言ってくれんのかよ。



    162:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:48:18.82ID:JP0WDwfr0.net
    完全フレックスに外でも仕事OKにすれば、かなり良くなるで


    164:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:48:29.81ID:NYUgdgRX0.net
    社長転がしは草


    168:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:48:53.73ID:0vl9C0Xy0.net
    こんなんコラやろ


    172:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:49:31.75ID:jZLDgVnMd.net
    真逆やんけwww
    ただのリストラ候補洗い出しやんけ



    175:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:49:38.66ID:OJalCAZA0.net
    公立の小中学校かよ


    190:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:52:06.62ID:fhxk66/y0.net
    何で日本人って起業したがらないんや?
    自分の好きなように仕事出来るって最高やん



    200:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:53:01.13ID:PfF+asLj0.net
    >>190
    そこの路線に乗れるまで多大な苦労があるからやないか
    10あることを1で済ますために100の苦労がある



    202:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:53:09.49ID:hY0EvnPx0.net
    >>190
    だってベンチャー企業に投資する文化がないやん
    銀行さん証券会社さんどころか大企業様までお断りよ



    233:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:56:00.40ID:GkkW5ZlZ0.net
    >>190
    起業の難易度ってどんどんあがってるしな
    先行者利益でかためられた世の中やから減っていくのは仕方がない



    209:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:53:49.51ID:Rcb2JQ1v0.net
    >>190
    お前起業を舐めすぎ
    普通に就職したほうがよっぽど楽やぞ



    235:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:56:11.89ID:fhxk66/y0.net
    >>209
    組織に属しているなら仕事に対して文句言えんだろ
    嫌なら辞めろで終わってしまう



    244:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:22.08ID:B8BeWQ4v0.net
    >>235
    ブラックは結構辞めないでクレメンスな印象
    なお退社が決まると馬事雑言の嵐



    257:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:58:36.74ID:l3TZgWtBd.net
    >>244
    ヒヒーンwwwwwwww



    246:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:32.38ID:l3TZgWtBd.net
    >>235
    残業代くれ休みとらせろ位は言えるんやで



    192:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:52:15.20ID:DD4AciaB0.net
    何気に住友電装混じってて草
    電線御三家の中では住友電工は一番体育会系色強いみたいだしなぁ



    194:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:52:29.98ID:wrxh/svt0.net
    1日は24時間と限られているのに、日本人の多くは
    移動時間や残業を含めて12時間以上を低賃金で会社に拘束される
    下手すりゃ土日も拘束される人もいる

    これで、外出て消費しろとか結婚して子作りしろとか
    家族を大事にする時間を増やせとか言われても物理的にも経済的にも無理
    無理という壁が目の前にずっとある状況やと人間は頑張ることをやめる、その場しのぎしかできなくなる

    こんなん10秒考えるだけで分かることなのにな



    196:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:52:36.06ID:kZTYXrD30.net
    日本人なんか7割以上は陰気な奴なのに陽気な奴に合わせてどないすんねん


    201:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:53:00.93ID:5EIbY+ETp.net
    公務員ってどうなの?
    ここで話題になってるような事やらされるんか?



    205:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:53:32.43ID:3HUxp3m/0.net
    ヒエッ…


    214:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:54:11.60ID:g4L2ZoS20.net
    玉ん中に社長入れてやる気出るって皆で袋叩きにするんか?


    220:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:54:58.72ID:CBlMc02Bp.net
    >>214
    火口に突っ込む



    224:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:55:15.08ID:lQ+ztjRNr.net
    >>214
    社長自ら行事に参加するアットホームな職場やで(ニッコリ



    227:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:55:35.56ID:B8BeWQ4v0.net
    >>214
    どっかの部族で戴冠式に王様ぼこるのあったな



    222:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:55:02.33ID:PfF+asLj0.net
    >>214
    社長なんかよりもっと身近な係長課長部長あたりを袋叩きにした方が絶対楽しい



    282:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:00:54.64ID:g4L2ZoS20.net
    >>222
    せやな



    215:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:54:37.74ID:UCMDDdvz0.net
    社長転がしだけ若干すき


    221:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:55:01.47ID:cz7D+z1f0.net
    全社員の給料アップ(ジンバブエドル)


    236:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:56:16.63ID:lDtvhgf+0.net
    いい加減企業は共同体じゃないって自覚すべき
    感情的な側面と効率的な側面の線引きが日本人はまったく出来ない



    242:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:12.87ID:yq+bpa9X0.net
    >>236
    一理ある
    ウエット過ぎるんじゃ



    239:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:56:44.43ID:bYKWSZWB0.net
    祝日なくして週休三日
    夏季冬季休暇設定でやる気出るわ



    243:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:13.05ID:Rcb2JQ1v0.net
    >>239
    会社潰れるぞ



    248:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:45.11ID:CBlMc02Bp.net
    >>243
    賃金クッソ低そう



    241:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:56:54.13ID:hY0EvnPx0.net
    みんなアメリカ見習って15%ルールや20%ルール採用すべきや
    わかってるのに忙しすぎて手が回らんで結局破滅、なパターン大杉や



    279:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:00:45.49ID:wCWXOja0a.net
    >>241
    それどんなルールなんや?



    353:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:08.77ID:hY0EvnPx0.net
    >>279
    自分の好きなプロジェクトを持って、仕事時間の15%や20%をそれに使えってルールや
    超有名な例ではgoogleのgmailとかも本来の業務以外から生まれたんやで



    401:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:09:40.41ID:wCWXOja0a.net
    >>353
    面白そうなルールやしやってみたいけど
    ワイみたいな無能じゃなにも生み出せないんやろうなぁ...



    454:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:13:28.16ID:hY0EvnPx0.net
    >>401
    googleでも別に超有能プロジェクトとか求めへん言うてるで
    例えば自転車通勤する人向けに周囲のショートカット地図をgoogle mapで作ったとかもある



    254:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:58:14.50ID:lDtvhgf+0.net
    >>241
    アメリカ見習うなら真っ先に解雇規制緩和して職能資格制度廃止して
    労働市場を流動化させないかん



    250:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:57:46.68ID:QnzE40rs0.net
    新入社員に社員旅行とかこうなるに決まってるやん

    部長「あれ?ビール足りないよ!」
    係長「おい髙橋!早く頼めボケ!」
    髙橋「あっはい…」
    課長「段取り悪いのう!」
    二年目「おい髙橋!佐藤!木村!あとでちょっと来い!!」



    260:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:59:04.00ID:5DfNyRwH0.net
    単純に全員一律増やすのはあかんけど
    出来高制みたいなの導入すんのはむずかしいのかね



    284:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:08.10ID:GXV5xCKW0.net
    >>260
    日本で成果給を導入したら、いかに最初の目標を低く設定するかの勝負になってモチベも業績も下がりまくった



    305:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:02:26.25ID:5DfNyRwH0.net
    >>284
    ヒエ~www



    315:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:25.59ID:GXV5xCKW0.net
    >>305
    目標に対する達成度で評価するからね
    目標が低いほど評価が上がる



    273:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:00:04.37ID:PzCjLNkY0.net
    ここまで全員ニート


    281:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:00:51.39ID:ht2DBNJR0.net
    やたら残業したがるやつ多ない?
    家族持つとやらざるを得ないのか



    299:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:02:07.73ID:RiqF353sd.net
    >>281
    下がる給料を維持するには昇進が一番やもん
    サビ残多くやれば出世できるぞ



    293:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:37.06ID:5DfNyRwH0.net
    >>281
    生活残業やぞ



    321:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:39.24ID:inqTQ8W40.net
    >>293
    そういう奴のせいで仕事終えたから定時で帰ろうとすると
    仕事してないかのような空気になるのぐう嫌い



    290:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:25.93ID:cQYCryXAa.net
    会社「グループワークで会社の良いところを見つけ全体朝礼で発表することで社内に一体感が生まれる」
    ワイの会社や



    300:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:02:10.43ID:BW2Af9dS0.net
    >>290
    こっわ



    307:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:02:39.21ID:g4L2ZoS20.net
    >>290
    悪いとこみつけた方が有益そうやな



    312:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:11.04ID:5DfNyRwH0.net
    >>290
    この手の精神論はおなかいっぱい



    292:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:33.77ID:5xz6Ptqx0.net


    行員向け制服これか
    高校かな?



    296:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:01:46.65ID:7J8em7qCp.net
    そこら辺の企業がgoogleだとかの真似したって成果が上がるわけやないのに
    何でこのスレでは無能がありえへん程の好待遇を要求してんのや



    306:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:02:37.23ID:+sERESq10.net
    >>296
    そら金も欲しいし時間も欲しい欲求の塊やからよ
    いかんのか?



    372:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:07:03.41ID:fhxk66/y0.net
    >>306
    そう感じるなら自分で理想の会社を作ったらええのに
    一人で食って行けるレベルでいい規模の会社なら案外楽チンに出来るぞ



    390:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:08:57.41ID:+sERESq10.net
    >>372
    そんな度胸もないし会社でしっかり主張できる人間でもないんやワイは
    ここじゃ大口叩いてるだけで会社じゃ「スマセン・・・スマセン・・・」連発マンやぞ



    313:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:07.12ID:kpGbtMYix.net
    盗撮くらいで停職3カ月とか重すぎるんじゃ死ねボケ
    明日から給料むしり取ってやるわ



    318:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:36.13ID:wd/qQ6i5a.net
    >>313



    319:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:03:37.38ID:RiqF353sd.net
    >>313
    感謝するんやで



    335:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:22.68ID:r9RTyUQJp.net
    >>313
    お前みたいなのは長生きしそう



    348:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:51.17ID:QqO1bJbZ0.net
    >>313

    どのツラ下げて会社に居座るんや



    358:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:20.28ID:+F2LcY2K0.net
    >>313
    大甘な処置なんだよなあ…



    331:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:04:40.95ID:wrxh/svt0.net



    337:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:23.71ID:9Y+B42Epa.net
    >>331
    これ詐欺やろ!!!



    338:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:28.86ID:0vl9C0Xy0.net
    >>331
    かわE
    通勤電車で病んだ社畜狙い撃ちしてくる悪女



    352:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:04.23ID:5DfNyRwH0.net
    >>331
    これ嫌い
    祝日あった週の土曜出勤になってるとことかとくに嫌い



    345:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:05:47.83ID:jtl0q5AL0.net
    日本経済が成長できたのは労働者を酷使して一体感を保たせたからだぞ
    最近はそれをやらないから衰退してる
    給料だの休日だの甘やかす企業は潰れるだけだぞ



    361:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:27.81ID:r9RTyUQJp.net
    >>345
    そんな社会衰退すればええ



    371:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:59.51ID:jtl0q5AL0.net
    >>361
    高度経済成長はい論破



    367:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:06:48.58ID:XNw15skT0.net
    頑張ったら休み増やす→有能が休んで無能が働く
    頑張ったら残業減らす→有能が帰って無能が残る



    379:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:07:45.99ID:WYxiqEf8E.net
    暇な時間使ってマニュアル整えたら暇な時間増えて草生えた
    次はタスク管理の表作ったろ



    385:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:08:23.05ID:T2N20kCu0.net
    >>379
    有能やな
    わいの先輩になってほしい



    417:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:11:07.68ID:WYxiqEf8E.net
    >>385
    いつもやってること書き出して整理しただけやぞ
    前のマニュアルがボロボロの文字が掠れた手書きメモもどきでマニュアルって呼んでいいのか悩むレベルのゴミだっただけやし



    386:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:08:32.91ID:r9RTyUQJp.net
    有給すら碌に取れない会社ってどんなんだよ


    421:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:11:18.08ID:wMjEvlV3a.net
    誠意は言葉ではなく金額


    435:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:12:11.19ID:RiqF353sd.net
    >>421
    ほんこれ



    428:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:11:50.66ID:VPKs0nfrM.net
    土曜日出勤とか正気ちゃうやろ
    何のために生きてるんや・・・



    449:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:13:20.95ID:Wafgq6KiM.net
    週休2日(完全とは言ってない)


    473:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:14:30.72ID:VPKs0nfrM.net
    もう資本主義やなんですけど


    485:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:15:21.24ID:rdjBJcl90.net
    金、休暇、セ●クス!


    491:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:15:31.21ID:uiavn2ew0.net
    職場の教養とかいう嘘しか書いてない本読むのだいすき


    494:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 16:15:39.41ID:ibrBYGEId.net
    明治以降日本人がここまで一日の大半を労働で消費してる時代なんぞないからな
    子供なんて増えるはずもねーわ



    145:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/01/17(日) 15:46:27.38ID:DD4AciaB0.net
    中学時代の無理やり友達作らせようとする先生思い出してトラウマ刺激されたんですが




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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年01月17日 17:16  ▽このコメントに返信

      大運動会!(休日返上)とかだったら笑うわ

      2.気になる名無しさん2016年01月17日 17:16  ▽このコメントに返信

      なんで上様の考えることってことごとくセンスが無いんだろうな
      休み・賃金・ボーナス!って感じで普通のことをすればいいのに

      3.気になる名無しさん2016年01月17日 17:19  ▽このコメントに返信

      起業して超絶ホワイト、条件の良い会社を作ってくれよ、スレ内の奴らは

      4.気になる名無しさん2016年01月17日 17:23  ▽このコメントに返信

      社長自らストレス発散要員として駆り出される玉転がしにはまあ意味はあるなと

      5.気になる名無しさん2016年01月17日 17:25  ▽このコメントに返信

      無理矢理、社員旅行させてもあかんで
      環境良くすれば従業員にも余裕が出来て良い仕事するようになるで(適当)

      6.気になる名無しさん2016年01月17日 17:26  ▽このコメントに返信

      知り合いの上司によれば社内にせフレをつくる、だそうな

      7.気になる名無しさん2016年01月17日 17:26  ▽このコメントに返信

      普段からコミュニケーションをちゃんと取ってればこんな時間外の付き合いなんていらないんだよなあ・・・。
      日本社会全体に言える事だが言わないで分かってもらおうという甘えが強すぎるわ。

      8.気になる名無しさん2016年01月17日 17:26  ▽このコメントに返信

      なお、賃金を上げても作業効率は上がらないことが科学的に判明してる模様

      9.気になる名無しさん2016年01月17日 17:27  ▽このコメントに返信

      朝の電車ではみんな目が死んでるもん
      社畜だけやないで、自分の将来の暗さを薄々感じてる学生たちもや
      こんな若者の笑顔のない社会は間違ってるわ

      10.気になる名無しさん2016年01月17日 17:27  ▽このコメントに返信

      やる気があらぬ方向へ
      学校行事か何かかよ
      でもあるよな、そういう勘違いした会社・・。そういう会社の社員はカネの事や不平ばかり口にする。

      11.気になる名無しさん2016年01月17日 17:28  ▽このコメントに返信

      ※8
      だからって端た金で若者使い潰していいわけがないよなぁ?

      12.気になる名無しさん2016年01月17日 17:29  ▽このコメントに返信

      運動会で仕事のモチベーション上がるってんなら、管理職の奴らだけで走り回ってりゃいいだろ。

      13.気になる名無しさん2016年01月17日 17:37  ▽このコメントに返信

      賃金上げても効率に差はない!←まぁ、わかる
      だから低賃金でコキ使ってやろう!←は?

      何も無条件に金出せって言ってる訳じゃなし
      働いても身にならないならそりゃやる気も無くなるわってそれだけの話だよ

      14.気になる名無しさん2016年01月17日 17:39  ▽このコメントに返信

      若者の笑顔を取り戻す
      そのためにはまず我々労働者の背の上で胡座をかいている政治家をはじめとする老害を社会から排除する必要がある
      今まで政治家どもに任せて我々の暮らしが良くなったことなどあったろうか
      無能な政治家は排除し我々で若者たちの笑顔溢れる社会を目指そう

      15.気になる名無しさん2016年01月17日 17:40  ▽このコメントに返信

      こりゃあひでえwwww
      目の前にうまそうな人参がぶら下げられるだけでやる気はでるよwwww
      あと、ケツを持ってくれる安心感とねwwwwww

      16.気になる名無しさん2016年01月17日 17:42  ▽このコメントに返信

      発想が小学生
      マクドナルドレベルの迷走だな
      仲よくなることと仕事のモチベーションは関係ないだろ

      このくだらない発表をするためにどれだけ無駄な金と時間使ったんだ?
      賃金上げて休暇与えて社員を大事にすればいいだけ

      17.気になる名無しさん2016年01月17日 17:44  ▽このコメントに返信

      うちの会社一ヶ月休みなしとか
      普通だし
      残業も22.23時あたりまえ
      給料めちゃくちゃ安いけど

      みんな社員楽しくやってるよ?
      俺も仕事楽しい ちな21

      18.気になる名無しさん2016年01月17日 17:44  ▽このコメントに返信

      有給消化
      サービス残業禁止
      賃金上げる

      こんだけでいいよ、

      19.気になる名無しさん2016年01月17日 17:46  ▽このコメントに返信

      社内がギスギスしてるのと社内が和気藹々としてるのどっちがモチベーション上がるかな?

      20.気になる名無しさん2016年01月17日 17:47  ▽このコメントに返信

      ※19
      まさか休み返上の運動会で和気藹々になるとでも?これはお笑いだわ

      21.気になる加藤鷹さん2016年01月17日 17:51  ▽このコメントに返信

      加藤鷹「あぁ~… いいよぉ… 社長は転がす○玉の中… あぁ~… いい///」

      22.気になる名無しさん2016年01月17日 17:52  ▽このコメントに返信

      長野のバス転落事件を見てわかる通り、この国のお偉方は法を破ってでも社員を使い潰して利益を追求することしか頭にないのだ
      そんな連中に従っていて我々の将来に光はあるのか?
      今こそ資本主義の犬共に反旗を翻す時だ、若者たちよ

      23.気になる名無しさん2016年01月17日 17:59  ▽このコメントに返信

      なんJはいつも日本ガー日本人ガージャップガーのスレ建ててるな

      24.気になる名無しさん2016年01月17日 18:03  ▽このコメントに返信

      運動会で社長が入ってる玉をみんなで蹴り飛ばしてストレス発散かな?

      25.気になる名無しさん2016年01月17日 18:12  ▽このコメントに返信

      賃金を上げればいいというもんじゃないよ
      だいたい賃金を上げれば済むのなら
      みんなもっと賃金の高い会社に行くだろ
      それに賃金の高い会社でも病んでるやつはいる

      26.気になる名無しさん2016年01月17日 18:16  ▽このコメントに返信

      完全週休二日制が社会全体に浸透するとレジャーというものが無くなるがよろしいか?

      27.気になる名無しさん2016年01月17日 18:16  ▽このコメントに返信

      休みと残業がキチッとしてても、給料と仕事内容によっては余計にダルくなってくる。
      土日完全休み、残業0、有給完全消化できるそこそこ大きい工業企業で働いてた。
      でも、スタッフ業務という仕事内容と残業無しによる賃金の低さで転職したわ。
      休みが多くてもその休みを楽しめるだけの金がなければ意味ない。
      日本人は少しくらい忙しい方が必死になってやれる残念な国民性なんだと思う。
      残業無し&高給の企業を増やせ、ってスレ内の奴らは言ってるのかもしれんがそれが無理だからの現状なんだろ。
      歳取れば自動的に高給取りになる企業は沢山あるけど、元気が有り余ってる若い内に稼げなきゃ仕方ないよ。

      28.気になる名無しさん2016年01月17日 18:23  ▽このコメントに返信

      ※26
      同じ人間を1週間働かせるならな
      そういう発想がもうブラックのそれなんだよ
      コンビニバイトが24時間365日休まず働いてんのか?

      29.気になる名無しさん2016年01月17日 18:25  ▽このコメントに返信

      残業せんと給料低すぎてやってられんわ賃金上げてクレメンス

      30.気になる名無しさん2016年01月17日 18:25  ▽このコメントに返信

      能力ない奴はクビになるけど
      高賃金で休み多くしてくれ
      残業は金もらえるならいくらでもやってもいい

      31.気になる名無しさん2016年01月17日 18:27  ▽このコメントに返信

      なんとかしろよエリートども
      日本の給料泥棒どもが

      32.気になる名無しさん2016年01月17日 18:29  ▽このコメントに返信

      賃金あげろと言うやつは、賃金にみあった仕事しろよ。
      見あった仕事できてるなら違う会社いけば?それか会社起こせば?

      33.気になる名無しさん2016年01月17日 18:31  ▽このコメントに返信

      サビ残禁止にしろや
      通報するぞコラ

      と思ってたが、いざ入ってみると自分の立場が大事で言い出せないンゴ...

      34.気になる名無しさん2016年01月17日 18:36  ▽このコメントに返信

      そんなことよりも、その仕事をした結果どんな良いこと、面白いことがあるのかを教えてあげればいいと思うよ
      この仕事の意味とか、どんな結果、どんな未来が待ってるかわからないからやる気もなくして
      悪いことばかり思い付いちゃうのかも

      35.気になる名無しさん2016年01月17日 18:37  ▽このコメントに返信

      日本衰退政策の結果やから長時間労働低賃金はしかたないね
      金持ちの有利なように世の中なってまんのや

      36.気になる名無しさん2016年01月17日 18:38  ▽このコメントに返信

      こういうことやってる段階ですでにブラック

      37.気になる名無しさん2016年01月17日 18:40  ▽このコメントに返信

      なんで賃金以外で社員と意思疎通できると思ってしまうのだろうか

      38.気になる名無しさん2016年01月17日 18:40  ▽このコメントに返信

      賃金を上げてもモチベーションには関係ないことがわかってるんだよなあ・・・
      最低限の知識やぞ

      39.気になる名無しさん2016年01月17日 18:41  ▽このコメントに返信

      そろそろ時代が動くな
      こういう意識が社会のオカミに立ってくると社会も変わる
      意外に日本の未来は明るいかもな

      40.気になる名無しさん2016年01月17日 18:58  ▽このコメントに返信

      定時帰宅とか海外ではごくごく当たり前のことができない日本の企業()

      41.気になる名無しさん2016年01月17日 19:02  ▽このコメントに返信

      まぁわかるけどさぁ、おまえらお金上がっても課金に使っちゃうんじゃないの~?w
      将来の投資に使う人がどれほどいるのかねぇとは思う。
      言うて大運動会だなんだってのは明らかにアホやと思う

      42.気になる名無しさん2016年01月17日 19:05  ▽このコメントに返信

      給料とか休みとか真っ先に考えたが、よく考えたら馬鹿な上司を淘汰してくれればそれで全部解決することに気づいたわ

      43.気になる名無しさん2016年01月17日 19:19  ▽このコメントに返信

      ・無駄な作業なくして基本定時上がり
      ・土日祝日完全休み
      ・コーヒー飲むのが仕事の役員やジジイを切る&暇なオヤジの道楽出張を取り締まり→
      人件費と旅費の削減→賃金・ある程度の賞与を保証

      はいこれで定着率やる気アップ

      44.気になる名無しさん2016年01月17日 19:28  ▽このコメントに返信

      お前らが語ってること全部理想論やで

      45.気になる名無しさん2016年01月17日 19:32  ▽このコメントに返信

      ※41
      意識高い系の人って投資って言葉好きだよな

      46.気になる名無しさん2016年01月17日 19:32  ▽このコメントに返信

      若者はこういうの嫌がるんじゃないかな・・・

      47.気になる名無しさん2016年01月17日 19:33  ▽このコメントに返信

      こんなん逆にやる気下がるやろ。
      日本は良い国だけど、ビジネスになると本質が見えてない無駄が多い(例えば運動会みたいな企画)。契約書も茶番やしな。

      48.気になる名無しさん2016年01月17日 19:37  ▽このコメントに返信

      運動会とか社員旅行とかいらんわ!
      なんで休日返上して会社の連中に顔合わせなきゃならんねん
      3000円貰っても行きたくない

      49.気になる名無しさん2016年01月17日 19:39  ▽このコメントに返信

      あえて擁護するなら接客業系の単純労働なら
      有効やろ。
      休み増やしたり、賃金増やしたからと言って愛想が良くなるとは言えない。逆はあるけど。

      50.気になる名無しさん2016年01月17日 19:40  ▽このコメントに返信

      クッソ有能な上司1人おるだけで大分変わりそうやけど残念ながら出会ったことないなあ。謝ったり褒めたりするって大事やなって思うわ
      何にせよ険悪な雰囲気から改善せんと給料上げようと休み増やそうとモチベも効率も変わらんやろね

      51.気になる名無しさん2016年01月17日 19:45  ▽このコメントに返信

      前の会社は休日返上の社員旅行あったわw
      恐ろしいことに社長はそれで社員は本当にリフレッシュできるものと思い込んでて本当に怖かった

      52.気になる名無しさん2016年01月17日 20:01  ▽このコメントに返信

      自分達の利益が出ること前提で考えてるからな。完全有給消化とか利益の出ないことしないだろ

      53.気になる名無しさん2016年01月17日 20:10  ▽このコメントに返信

      社内旅行する金あるなら基本給100円でも上げろ

      54.気になる名無しさん2016年01月17日 20:24  ▽このコメントに返信

      TPPの影響(日本人の生活への変化④ 雇用影響の大きい分野について)
      ttp://ameblo.jp/aozora4747/entry-11116857224.html

      TPPまとめ  報道されないTPPの21分野 医療・労働関係他
      1月に批准手続き2月上旬に署名式の予定 2ch関連サイト他改竄投票勢い等工作有り
      ttp://desktop2ch.net/male/1451199596/

      55.気になる名無しさん2016年01月17日 20:41  ▽このコメントに返信

      もっと騒いで風潮を作れ
      今こそ日本の「労働崇拝」を打ち砕くのだ

      56.気になる名無しさん2016年01月17日 20:42  ▽このコメントに返信

      失笑
      てかビジネス紙としてこんな記事を大真面目に書いているのもどうなんだ?

      57.気になる名無しさん2016年01月17日 20:42  ▽このコメントに返信

      まず職場が楽しいと思えるように
      社員にとってストレスのない職場環境を作ってから考えろ
      生活の為に仕方なく仕事してる状況でこんなのされてもただの罰ゲーム

      58.気になる名無しさん2016年01月17日 20:53  ▽このコメントに返信

      やる気とかモチベーションとかの精神論で延命してもすでに死んでますから。

      59.気になる名無しさん2016年01月17日 20:54  ▽このコメントに返信

      ネトウヨの脳内では金は湯水のように湧いてくるものなので

      なんで給料を上げないんだろう
      とか平気で言います

      60.気になる名無しさん2016年01月17日 21:03  ▽このコメントに返信

      あーそうだ、思い出した
      社員旅行のコンパニオンだけで20万ぐらい使ってたわ、あのスケベ社長
      なんで給料あげないんだろう、不思議だなー

      61.気になる名無しさん2016年01月17日 21:23  ▽このコメントに返信

      ※17
      何の仕事かわからんが、体は大事にしろよ

      62.気になる名無しさん2016年01月17日 21:28  ▽このコメントに返信

      給料上げればモチベーションが上がると言ってる人は、結局上がらない。
      何故なら給料上げるための転職へのモチベーションが既にないから。
      損することが嫌なだけなので、給料上がったらいかにサボろうかと考えてしまうタイプ。
      別に悪いことではない。人間なんてそんなものだからこの問題は難しい。

      63.気になる名無しさん2016年01月17日 22:00  ▽このコメントに返信

      凄い的外れだな
      こんな雑誌金出してかうばかいるんだろうか

      64.気になる名無しさん2016年01月17日 22:06  ▽このコメントに返信

      世話になった社長にはGざのO将のようなフルコースでもふるまってやればいいと思うの
      目玉が飛び出るほど美味しいはずだから

      65.気になる名無しさん2016年01月17日 22:11  ▽このコメントに返信

      何でジジイ共は、
      会社行事とか好きなの?
      これで業績上がってるの?

      66.気になる名無しさん2016年01月17日 22:50  ▽このコメントに返信

      331の画像、右上より左下の方がゾッとしたわ。
      祝日ある週は問答無用で土日出勤させることができるのか・・・

      67.気になる名無しさん2016年01月17日 23:14  ▽このコメントに返信

      運動会とかオープンになってホワイトぶりたいだけじゃね?
      金と休みと残業代欲しい

      68.気になる名無しさん2016年01月17日 23:25  ▽このコメントに返信

      こんな全く関係ないまとめにすらネトウヨ連呼がやってくるとか頭おかしいな
      マジでやってることがネトウヨと変わらないのに自分は賢いと思い込んでるからタチが悪い

      69.気になる名無しさん2016年01月17日 23:31  ▽このコメントに返信

      日本ガー日本人ガーなんて言ってるけど、正直海外に理想抱きすぎだろと思うけどな。
      世界一の経済大国のアメリカなんて日本以上の労働時間だし、愚痴ってる奴らも日本ガー日本ガーと言うだけで何もしない。
      日本にも問題あるだろうけど自分に問題あるなんて言ってる奴も思ってる奴も殆どいないしちょっとおかしいんじゃないか?

      70.気になる名無しさん2016年01月17日 23:36  ▽このコメントに返信

      ※69
      これ以上洗脳しようったって無駄だよ(笑)

      71.気になる名無しさん2016年01月17日 23:44  ▽このコメントに返信

      会社では仕事以外させないでくれ。
      仕事のダメージを回復させる時間を増やしてくれよ。

      72.気になる名無しさん2016年01月17日 23:56  ▽このコメントに返信

      社畜と言われても仕方ないが、毎回この手のスレで労働時間減らせだの給料上げろだの言ってるのは違う気がする
      これ要求できるのはバリバリ仕事こなせるエリートぐらいやろ
      少なくともワイの会社は大半くそみそみたいなゴミばっかで仕事大してやらん奴多い
      もし他の会社でも同じならこういう役立たずが一丁前の要求しとるってことになる
      もちろんワイの会社みたいなところばっかりではないと思うが

      73.気になる名無しさん2016年01月17日 23:59  ▽このコメントに返信

      >>331
      これが初めて電車の中で流れた時の空気が忘れられない

      74.気になる名無しさん2016年01月18日 00:13  ▽このコメントに返信

      そもそも会社の為に尽くしてバリバリ仕事するってのが間違いなんだよ
      お前たちは働くために生きてるのか?そんなんでいいのか?
      もっと我を持ってもいいんだぞ、俺たちは歯車でなく人間なんだから

      75.気になる名無しさん2016年01月18日 01:13  ▽このコメントに返信

      やる気というか日本大企業の社員なんて
      やる気出さないでくださいって言ってるようなもの
      経営の危うい実態を資本力(利益ではない)で誤魔化して
      低賃金無教育のまま使い続けるために社員を騙してるに過ぎない
      やる気出して仕事の結果が変わるような仕事してるやつなんて
      そうそういないだろ?お前らの中には

      76.気になる名無しさん2016年01月18日 02:07  ▽このコメントに返信

      給料上げろ、残業無くせ、と騒いでる人達の中の何割が正社員として働いてるのか気になる。
      現状を理解した上で満足出来ないような会社に勤めてるから言えるんだよな?
      全ての企業がお前らの要求通りになったら確実にお前らの会社は潰れると思うけど良いのか?

      77.気になる名無しさん2016年01月18日 03:26  ▽このコメントに返信

      潰れりゃええやん
      このスレだって一部を除いて、別にそこまでオカシイこと言ってねーし
      なんで会社ごときのために自分の人生捧げなきゃならんのだ

      78.気になる名無しさん2016年01月18日 06:19  ▽このコメントに返信

      騒ぐことに異議を唱えるのも分かるけど騒がせた方が有能な自分の得にもなると思うよ?変わったら儲けもん
      潔癖ぶったり経営者側に立ってもなーんも変わらない
      お上に利用されるだけだよw

      79.気になる名無しさん2016年01月18日 07:45  ▽このコメントに返信

      頭おかしい

      80.気になる名無しさん2016年01月18日 15:31  ▽このコメントに返信

      仕事と賃金がどうやってリンクするのか分かればやる気がでるんだが・・・

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