うちの会社で今年から女社員取らないでくれの乱が勃発してクソワロタwwwwwwwwwwwwww

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    コメント

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    1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:43:31.366ID:9VZHjiBW0.net
    上司がカリカリしてるwwwwwwww


    3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:44:12.449ID:EWUFN4XW0.net
    なんで?


    5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:44:22.969ID:+Gq/cLLm0.net
    そして俺はカリカリ梅をかじる


    9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:45:52.202ID:9VZHjiBW0.net
    まず騒動のきっかけは俺がブルボンの100円のコンソメのポテチ食ってる横で起きたと思うんだが
    ここ数年で寿退社とかいうクソなのが2件起こった上に
    育児休暇申請とかいうクソみたいな制度使った女社員が現れた事が問題だったように思える
    ちなみに俺はまだ入社5年目だから全貌はよくわかっていない




    12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:46:53.502ID:/Z98YmpTa.net
    人がいない替えのいない中小企業あるある


    14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:48:00.206ID:9VZHjiBW0.net
    人事が女好きなのか2/5くらいは女なんだが
    とにかく働かないというかクソみたいな会社なんだ
    生理だからとか行って午後とかから来るし
    しょっちゅう遅刻するわ早退するわが日常化されてた
    まあ俺はチップスター食いながらパソコンカタカタしてるだけでお金貰ってたからよくわからんが



    16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:48:29.897ID:oyU79j/+0.net
    (´・ω・`)チップスター♪食べたその日からー♪
    (´・ω・`)味のとりこにー とりこになりましたー♪



    19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:50:24.313ID:b5kts7NKd.net
    嫁も寿退社はしなかったけど妊娠して退社したしなぁ
    あまりホワイトな会社では無さそうだ



    20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:50:42.078ID:ioqmG9Gdd.net
    かわいい子は士気あがる 社内結婚でもさせて家買わせれば夫社員君奴隷になるし、首輪的要素が強いよな女社員って。


    21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:51:05.225ID:9VZHjiBW0.net
    そいで先月に問題が起こった
    PMだった女が突然育児休暇が欲しいとか言い初めて
    よくわからんが騒動が起きた
    俺はピザポテト食ってたら隣の新人に臭いと言われたから
    トイレ行って食っててよくわからんのだが



    28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:55:02.601ID:vjnzwyPL0.net
    >>21
    PM?PMSの事か?



    25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:53:55.216ID:b6JLajsYM.net
    >>21
    PMってなにフィリップモリス?


    s-25


    27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:54:42.383ID:9VZHjiBW0.net
    >>25
    プロジェクトマネージャー



    22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:52:34.651ID:aqBWC0DRM.net
    堅あげポテトの抹茶あずきってどん判だよな


    27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:54:42.383ID:9VZHjiBW0.net
    >>22
    そんなの出たのか食ってみるかな



    24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:53:30.421ID:/yH0cjh0a.net
    定時内は控えろよ


    26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:54:06.277ID:9VZHjiBW0.net
    その上転職するとか言う奴もいたからころころ人が変わる変わる
    そんな中禿の部長がキレて社長に直談判
    役員会議に掛けられて今年から女はとらないと決まったけど
    そこに人事部長と他部署の女部長がキレてヤバイ感じになってる
    その時俺はやっぱカルビーかなーとかいいながらうすしお食ってたんだが



    31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:55:53.861ID:fDRLV1QNd.net
    カルビーよりは湖池屋でしょ
    湖池屋ののり塩が最強


    s-31


    48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:02:29.486ID:ZgeGhNNZ0.net
    >>31
    お前はよくわかってる



    32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:56:18.717ID:+bTPsqf5d.net
    お前のキーボードの方が心配なんだが


    34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:56:28.809ID:7HhUNMSf0.net
    どんだけポテト食ってんだよデブ


    36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:57:28.316ID:KU2pm+7+0.net
    ポテチ食いまくりながらパソコンカタカタするだけでいい仕事とかどんな業種だよそこ行きたい


    45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:01:38.587ID:9VZHjiBW0.net
    >>36
    プログラマーだよ
    お菓子食っていいし私服でおkだよ良い会社



    29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:55:23.376ID:QnsAPzwY0.net
    女とらないなんて出来ない
    釣り



    35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:56:32.726ID:VLFt4NNb0.net
    性別を理由に落としてはいけないがそれを回避する方法なんていくらでも…


    41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 18:59:58.631ID:9VZHjiBW0.net
    そんな騒動なせいで月1あったピザ会が3ヶ月連続で開かれなくなった
    俺はしょんぼりしてた所に
    どうやら男連中代表のうちの部署の部長が今週勝って
    派遣倍増案と今年は女社員見送り、中途は女とらないという案が正式に決まった
    どうでもいいけどピザ会開いてよと俺は部長に話しに言ったらまたピザポテトくれた



    47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:02:19.708ID:ov4kUWfN0.net
    部長良い人杉ワロタ


    49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:02:35.673ID:lzUV1D65M.net
    つまり男が育休とれば解決だな


    51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:03:46.304ID:/5sx6JmRd.net
    ポテチ食ってばっかだな
    トッポ食えトッポ



    52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:03:50.882ID:9VZHjiBW0.net
    でもデザイン班に女が多いんだが
    今日仕事しないで5時半にみんな激おこで帰っちまったせいで仕事ないから
    さくっと帰ってきたわけよ



    55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:06:25.800ID:K4Du3Fvh0.net
    Laysしょっぱいけどおいしい

    s-55


    62:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:11:39.048ID:6qzx5FgF0.net
    >>55
    レイズうますぎ
    世界中で売ってていつも旅先のホテルで食ってるネパールにも売ってた



    46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:02:01.872ID:4dGdBy0Z0.net
    長く働かない可能性は高いし育休、産休と休まれたら会社としては辛いわな

    極端に男のみの会社は成績上がらんだろうからバランスよく採ればいいんじゃない
    今の2/5が多すぎるのかもしれん

    感情的になって一切採らないというのは社内の女性社員の反抗を産むからほどほどに



    56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:06:49.579ID:9VZHjiBW0.net
    >>46
    担当がころころ代わるしイミフなんだよなぁ
    あとうちの会社給料安いと思うから転職が多すぎで草が生える
    でも俺みたいなオタクは女とまともに話せないから基本どうでもいいんだが
    よくわかんないし自分でやるかって感じで納期ばかりが延びる
    そしていつも俺が怒られる



    61:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:10:29.166ID:b5kts7NKd.net
    我が社はトップが女だから取りやすい社風ではあると思うんだけど生理休暇って皆どんな感じで取ってんのかな
    うちの営業所生理上がった女しかいないからわかんない



    64:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:13:59.870ID:9VZHjiBW0.net
    >>61
    うちは普通に体調が悪いとか言って来なかったりしてるよ



    65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:17:29.784ID:U9n++DXrp.net
    男からしたら生理の辛さなんて分からんが
    だったら社会進出()なんてやるべきじゃないよな
    辛かったら休むで社会がまわるわけないんだからさ



    69:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:20:41.894ID:lzUV1D65M.net
    >>65
    むしろ男も辛かったら休むでよくね
    病気したら休む方が楽だ

    まあ、一定のポストにある人間は別として



    75:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:23:22.442ID:U9n++DXrp.net
    >>69
    一定のポストに女を押し上げようとしてるじゃん最近



    78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:26:41.613ID:lzUV1D65M.net
    >>75
    実際どうしてんだろうな
    女性管理職とか
    それこそ男女関係なくおいそれと休めないと思うが



    71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:21:22.675ID:QT9gOosP0.net
    女性活躍推進法で数値目標の設定と公表義務化されたから行政指導入るぞ


    74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:22:23.059ID:9VZHjiBW0.net
    >>71
    派遣いれて70人くらいの会社だけど怒られるの?



    79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:28:22.513ID:cKAlSZ9h0.net
    男女はおいといて休まないで安定して働ける人材の貴重さがこういう時に分かるんだよな


    81:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:41:16.139ID:XTsFt2Qa0.net
    日本企業の9割以上は中小零細企業、
    労働者の7割以上はそこ勤務だし、
    実質ザル法だよね



    60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:10:28.316ID:yIjUXG4dK.net
    パソコン汚れるだろ
    もしかして箸使いか?wwwww



    63:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:12:57.938ID:9VZHjiBW0.net
    >>60
    右手で食べて左手でキーボードカタカタしてるからキーボード綺麗だよ!
    なんかしらんけど俺の席は社長と役員の横の一番端においやられてるんだが
    たまに社長がポテチくれる



    66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:18:41.707ID:9dA2tMnua.net
    >>63
    なんかペットかなにかかな



    70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:21:21.622ID:9VZHjiBW0.net
    >>66
    おまえは悩みなさそうでいいなーとよく言われるけど
    俺だって彼女欲しいし悩んでるのにな



    67:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:19:11.097ID:UfdwPHL+0.net
    チップスターのりしおは美味い


    72:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/01/22(金) 19:21:33.908ID:9VZHjiBW0.net
    >>67
    俺コンソメ派!


    s-72


    73:基地害人 ◆ubQ8rRGBRc : 2016/01/22(金) 19:22:03.491ID:qL+GluGq0.net
    なんか>>1にお菓子あげたくなってきたなんだこれ




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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年01月23日 08:07  ▽このコメントに返信

      これはまさしくポテチのステマスレ
      食いたくなってきた

      2.気になる名無しさん2016年01月23日 08:09  ▽このコメントに返信

      育児休暇とか取るのが当たり前だろ
      それを踏まえて仕事が回るように出来ないのは本当に無能な会社

      3.気になる名無しさん2016年01月23日 08:15  ▽このコメントに返信

      ※2
      冗談で言ったなら笑う
      本気で言ったならもっと笑う

      4.気になる名無しさん2016年01月23日 08:16  ▽このコメントに返信

      くっさいなぁ

      5.気になる名無しさん2016年01月23日 08:18  ▽このコメントに返信

      育児休暇は普通やろ
      でもまだ中小にはきついんやろな

      6.気になる名無しさん2016年01月23日 08:18  ▽このコメントに返信

      うちの職場も男だけにしてほしい、女はいらん。

      7.気になる名無しさん2016年01月23日 08:26  ▽このコメントに返信

      これは>>1を見て癒されるスレ

      8.気になる名無しさん2016年01月23日 08:26  ▽このコメントに返信

      会社のレベルの問題だろ

      9.気になる名無しさん2016年01月23日 08:28  ▽このコメントに返信

      これは人事が無能。仕事熱心な女性もいれば結婚までの繋ぎとして考えてるやつもいる。男だってやる気ないやついるっしょ。

      10.気になる名無しさん2016年01月23日 08:33  ▽このコメントに返信

      人事は間違いなく草加か総連あたりのチョン
      もう大分汚鮮されてるよこの会社
      日本人はマヌケだわ
      ま、所詮は小作農の子孫だしな
      チョンに顎で使われてればいんじゃね?

      11.気になる名無しさん2016年01月23日 08:35  ▽このコメントに返信

      育児休暇は別に普通だろ…
      これ通用しないなら会社としておかしい。
      1の社風がクソだから結婚までの腰掛けしか来ないだけだ。

      12.気になる名無しさん2016年01月23日 08:35  ▽このコメントに返信

      いや、育児休暇は取るべき
      そして最終的に便乗して男も休みやすい風潮を作れ
      日本人は自分らで首を絞めるな

      13.気になる名無しさん2016年01月23日 08:40  ▽このコメントに返信

      実際デカイ企業でZかB系多いんだっけ
      何か優秀な所があるのか、それともバックが怖いから敵無しなのか…ポテチポテチ…

      14.気になる名無しさん2016年01月23日 08:40  ▽このコメントに返信

      ※16 誰も突っ込まなくてスルーされてるの見るの忍びないから俺が言ってあげる。
      それカップスターな。

      15.気になる名無しさん2016年01月23日 08:43  ▽このコメントに返信

      ※2
      世の中は子作り育児計画的にやらない無能な女
      もしくは育児休暇理由にしてサボって旅行行く女ばかりだから
      子作りやるなら重要な仕事から離れてからだろ?

      育児休暇踏まえた会社なんか存在するとか思ってんの?
      ケンリガーケンリガーって無理やり育児休暇とかいう糞制度押し付けられてるだけだよ
      必ず育児関係ない誰かに皺寄せが行くんだよ
      「誰かの育児休暇中は仕事が増えますけど問題ないですよね?」という契約書にサインした覚えはない
      他人の育児休暇中の仕事の肩代わりは契約外の仕事なのに押し付けられて気分のいいやつがいると思うか?

      16.気になる名無しさん2016年01月23日 08:47  ▽このコメントに返信

      中小で休まれるのキツイのはわかるけど労働者の権利だし
      日本は女尊男卑だと感じてる人が多いかもしれないけど、未だに世界から男女平等じゃない土人国家と言われるのは1の会社のような考え方が大半なのが原因
      というか産休はともかく育児休暇は男も取ってええんやで
      子どもの一番かわいい時期に関われないの辛くない?

      17.気になる名無しさん2016年01月23日 08:49  ▽このコメントに返信

      ※10
      さっさと働けよニート

      18.気になる名無しさん2016年01月23日 08:56  ▽このコメントに返信

      昔テレビで打ち上げ花火業界で女性がその年の花火を仕切ることになったけど
      すぐ産休に入って、職場に戻ったらその後当分は無視され続けた話があって
      それで厳しい世界ですみたいに言われても・・・

      19.気になる名無しさん2016年01月23日 08:57  ▽このコメントに返信

      こんな会社が大多数だから少子化になるんだボケ
      しかもせっかく産んでもDQNにいじめ◯されるし今の日本はクソ

      20.気になる名無しさん2016年01月23日 08:59  ▽このコメントに返信

      お前ら経営者になっても同じこと言えんの?

      21.気になる名無しさん2016年01月23日 09:00  ▽このコメントに返信

      育児休暇は制度として使えるのは普通だと思うけど
      女性ばっかりとって先を考えてない人事が悪いんじゃっておもた

      22.気になる名無しさん2016年01月23日 09:02  ▽このコメントに返信

      ポテチのくだりいらない…

      23.気になる名無しさん2016年01月23日 09:03  ▽このコメントに返信

      お菓子食い過ぎやろ

      24.気になる名無しさん2016年01月23日 09:10  ▽このコメントに返信

      そしてニートや学生が何を言っても変わらないのであった

      25.気になる名無しさん2016年01月23日 09:10  ▽このコメントに返信

      ※16
      仕事休むんだから産休育児休暇とったやつは以降給料半減くらいやるのが本当の平等だろ
      給料そのまま、出来た子供は将来金稼いでくれる
      どこが平等なんだ?子持ちしか得しない制度じゃないか

      26.気になる名無しさん2016年01月23日 09:12  ▽このコメントに返信

      ※10
      うっわあ……ネットでしか発言出来ない奴キモ

      27.気になる名無しさん2016年01月23日 09:14  ▽このコメントに返信

      育児休暇はある程度の会社なら普通だよね。中小の中でも余裕のないとこは厳しいのかね。

      28.気になる名無しさん2016年01月23日 09:25  ▽このコメントに返信

      これは1が可愛がられてる。なんか知らんけど、人としてしっくりきそう。なおこれは

      29.気になる名無しさん2016年01月23日 09:29  ▽このコメントに返信

      いちいち意識してポテト好きアピール挟み込んでくる奴のがウザいわ

      30.気になる名無しさん2016年01月23日 09:33  ▽このコメントに返信

      このケースに至っては女性云々というより、単に会社がブラックで離職率が高いことが原因ではと思う

      31.気になる名無しさん2016年01月23日 09:34  ▽このコメントに返信

      寿退社しても育児休業してもたたかれるなら一生独身でいるしか道はない。

      32.気になる名無しさん2016年01月23日 09:36  ▽このコメントに返信

      入社して育児休暇からの寿退社という
      企業が金だけ払って新しい人材も育たないコンボ

      33.気になる名無しさん2016年01月23日 09:36  ▽このコメントに返信

      ポテチがどうとか面白いと思って書き込んでるんだろうなあ
      外も寒いけどこの1はもっと寒いわw

      34.気になる名無しさん2016年01月23日 09:42  ▽このコメントに返信

      生理休暇とかガチであるんだ
      いちおう書類に項目はあるけどとってる人見たことない

      35.気になる名無しさん2016年01月23日 09:44  ▽このコメントに返信

      ※15
      うちの会社は育児休暇とってるが
      内勤の人は男もけっこうとってる

      36.気になる名無しさん2016年01月23日 09:45  ▽このコメントに返信

      ま○こ共イライラでワロタww
      この様子じゃ男に見放されても無理はないwww

      37.気になる名無しさん2016年01月23日 09:50  ▽このコメントに返信

      ※25
      >子持ちしか得しない制度じゃないか

      は?あたりまえだろ何いってんだお前
      一生独身で子供作らない奴は社会全体の構造から見て癌細胞なんだから社会保障や法的に割食うのは当然だろ
      なんで社会に貢献しない奴が社会の恩恵受けられると思ったの?

      38.気になる名無しさん2016年01月23日 09:50  ▽このコメントに返信

      カルビーのフレンチサラダ味売ってねーぞ

      39.気になる名無しさん2016年01月23日 09:53  ▽このコメントに返信

      ※36
      やったぜはやく女見捨ててどこへでも行ってくれw

      40.気になる名無しさん2016年01月23日 09:57  ▽このコメントに返信

      口だけなら何でも言えるんだよなあ

      41.気になる名無しさん2016年01月23日 09:57  ▽このコメントに返信

      女は突然使い物にならなくなるから、居なくなってもいいポジションにおいておく。
      これ常識。
      それで文句が出るならそいつの手柄の無さのせいにする。
      手柄を立てられるような仕事を与えないだけだけど。

      どんなに優秀な女でも、男ができたらダメなのよ。

      42.気になる名無しさん2016年01月23日 09:59  ▽このコメントに返信

      育休中の俺は相当恵まれてるんだな

      43.気になる名無しさん2016年01月23日 10:00  ▽このコメントに返信

      >>42
      男で育休取れるのって珍しくね
      相当余裕のある会社なんだろう

      44.気になる名無しさん2016年01月23日 10:05  ▽このコメントに返信

      ※42
      うちは内勤だと男もそこそこいるなぁ
      現場は厳しいけど建築系だから現場と現場の間とかタイミングがあえば…まぁほぼ不可能に近いが…
      ちな中堅ゼネコン

      45.気になる名無しさん2016年01月23日 10:06  ▽このコメントに返信

      教師とかでも問題になってたけど就職して一年くらいで産休、産休期間終わったら育休、育休期間終わったらそのまま辞めるってやつも多いからな。

      46.気になる名無しさん2016年01月23日 10:06  ▽このコメントに返信

      合間合間にポテチネタ挟むのがすごいうっとおしい

      47.気になる名無しさん2016年01月23日 10:14  ▽このコメントに返信

      生理休暇が有るならオンス休暇が有って良いし、欧米型市場推進の為や欧米顔面価値観であぶれた喪男喪女に将来的に独りか兄弟姉妹で親を養う羽目にされる休暇も認めるべきだろうなあ

      48.気になる名無しさん2016年01月23日 10:15  ▽このコメントに返信

      うちの会社、本国から派遣されてる駐在員がしょっちゅういなくなるんですが?
      性別関係なく、私用休暇だと2週間メールでの連絡すら取れないとか普通

      49.気になる名無しさん2016年01月23日 10:19  ▽このコメントに返信

      権利が欲しいなら義務を果たせってだけだわな

      50.気になる名無しさん2016年01月23日 10:30  ▽このコメントに返信

       
       理想と現実
       
       正論たれる前に、現実をみような
       
       まあ世の中を知らないガキんちょなら分からんでもないけど
       

      51.気になる名無しさん2016年01月23日 10:32  ▽このコメントに返信

      ITドカタすなあ
      まあうちはドカタを使う側だから育休も産休もあるけど、正直言ってあんなの慈善事業みたいなもんだよ
      ある程度でかい会社じゃないと業務に影響出ると思うわ
      すべての会社に義務付けるようなもんじゃないね

      52.気になる名無しさん2016年01月23日 10:45  ▽このコメントに返信

      そりゃ女性も男を金で選ぶしか無くなるわ。

      53.気になる名無しさん2016年01月23日 10:48  ▽このコメントに返信

      今はかなり会社の負担はなくなってるみたいだよ。
      もとから産休育休中の給料は払わなくていいし、社会保険料も期間中免除になった。
      本人の給料は雇用保険等から補填される。
      代替要員の手間はあるけど、その手間を超えるくらいの補助金(10~40万くらい)もでる。
      ちゃんと申請等する必要はあるけど中小企業ほどたくさんもらえる。

      54.気になる名無しさん2016年01月23日 10:49  ▽このコメントに返信

      ※41
      これやると上にあげないのはパワハラだなんだで裁判を起される可能性があるから面倒くさいって話でしょ
      実際に裁判を起して負けた判例もあった気がしたからな

      55.気になる名無しさん2016年01月23日 10:55  ▽このコメントに返信

      >>54
      大した手柄も上げてない人間を持ち上げるのは他の社員に示しが付かないのでは?
      自分から手柄を上げにいくタイプならいいだろうけどさ、そうでもなく現状をダラダラ続けるだけのやつは男でも昇進させねー。

      56.気になる名無しさん2016年01月23日 11:00  ▽このコメントに返信

      どうしよう>>1が可愛いんだけど

      57.気になる名無しさん2016年01月23日 11:04  ▽このコメントに返信

      ニートだけど募集要項に育児休暇無しとか入れらんないの

      58.気になる名無しさん2016年01月23日 11:08  ▽このコメントに返信

      育児休暇はいいんだけど復帰してからやらせられる仕事がないのがね
      子供が体調不良になったら早退せざるを得ないから対顧客の仕事は無理だしね

      59.気になる名無しさん2016年01月23日 11:08  ▽このコメントに返信

      産休育休があれば寿退社は少ないはずなんだけどな
      制度趣旨として

      60.気になる名無しさん2016年01月23日 11:13  ▽このコメントに返信

      自分女だけど、生理休暇は完全に甘えだわ
      そもそも遅刻してくる時点でやる気ないだろ

      61.気になる名無しさん2016年01月23日 11:19  ▽このコメントに返信

      日本って育児休暇を取るのが女だけだから問題になるんだろ。女だけが育児休暇取ったら取らない男の方が仕事できる時間増えるんだから、そら中小企業は男取るわ。

      62.気になる名無しさん2016年01月23日 11:20  ▽このコメントに返信

      持ち帰り可能な仕事探すしかないかね
      女性は
      最近あるらしいじゃん、仕事してるなら場所はどこでもいいっての
      納期とかあればサボりづらいだろうし

      後は苦いけどアパレル系とか

      ホテルっぽいのとかは大手狙って出世したいならそれ相当の覚悟を持ってさ
      最悪金貯めて民宿開けばイケる←
      飲食も最近は小さな店とか自宅を使って趣味程度でやってる人がいるし

      お金は稼げないけどやりたい仕事をやりやすいのは実は女性かもね
      男性は仕事に関しちゃ一番周りからのプレッシャーあるからね

      男性に活躍してもらうのもありじゃないかな
      っと思う女です

      63.気になる名無しさん2016年01月23日 11:21  ▽このコメントに返信

      生理が重いと動けなくなる人もいるから、そんな時は休んでいいと思う
      1の会社は休暇が取りやすいのをいいことに女性がルーズになってしまってるのがダメだ

      64.気になる名無しさん2016年01月23日 11:21  ▽このコメントに返信

      男尊女卑は根強いなぁ

      65.気になる名無しさん2016年01月23日 11:22  ▽このコメントに返信

      ※22
      女叩きの件がいらないんだよなぁ
      ポテトオンリーでおk

      66.気になる名無しさん2016年01月23日 11:31  ▽このコメントに返信

      普段はブラック叩く癖に自ら休みの取りづらいブラックの道に進もうとするとか‥やっぱり教育から社畜根性叩き込まれてるんだな。だから、他人が楽してるように見えると叩くんだろう。

      67.気になる名無しさん2016年01月23日 11:31  ▽このコメントに返信

      ※64
      日本は世界の中でも女尊男卑が進んでる国なんですけど?
      ま〜ん(笑)はいつも被害者意識しかないw

      68.気になる名無しさん2016年01月23日 11:40  ▽このコメントに返信

      経営者はすぐ社員のせいにする…

      69.気になる名無しさん2016年01月23日 11:45  ▽このコメントに返信

      そりゃ理想は育児休暇とか簡単にとれた方がいいけどね。有給とかならまだしも数ヶ月単位で抜けても大丈夫なら、そもそもそいつ自体いらん。引き継ぎとか面倒くさいし、急に抜けるような奴に大きな仕事は任せられない。何年後に育児休暇とりますって計画性のあるやつならまだいいけど、そんな女見たことない。

      70.気になる名無しさん2016年01月23日 11:51  ▽このコメントに返信

      こりゃ少子化進みますわ・・・
      んで移民に頼らざるを得なくなって日本人は終わり

      男も女も自分の首を絞めてるよ
      もっと男が育休とれる風潮が広がればいいのに

      71.気になる名無しさん2016年01月23日 11:53  ▽このコメントに返信

      女は会社の仕事しなくていいよ
      子供産んで家のことしっかりやればいい

      72.気になる名無しさん2016年01月23日 12:00  ▽このコメントに返信

      これは会社が無能
      育休とかは仕方ないけど、それ以外で女がサボれる環境を作ってしまってる
      自己責任だろ
      こんな会社すぐ潰れそう

      73.気になる名無しさん2016年01月23日 12:09  ▽このコメントに返信

      ※67
      ソースは??
      先進国の中じゃ男尊女卑の国なんだが…

      管理職の9割以上男で同じ年齢同じ正社員でも男のほうが平均年収高く議員だって男のほうが多い
      正社員共働きでも家事育児の割合は圧倒的に女のほうが多く睡眠時間は女のほうが少ない
      こういう統計データ出てるんだが
      これで女尊男卑って、なんの冗談だよ

      74.気になる名無しさん2016年01月23日 12:11  ▽このコメントに返信

      ※69
      ○年後に子供産みますって言えってか?wwwwwwwwww
      預言者かなにかかよ

      75.気になる名無しさん2016年01月23日 12:13  ▽このコメントに返信

      ※15
      男が中出ししないと妊娠しないんだから時期考えられてないのは男じゃね?

      76.気になる名無しさん2016年01月23日 12:14  ▽このコメントに返信

      コーヒーゼリーならあるけど食うか?

      77.気になる名無しさん2016年01月23日 12:17  ▽このコメントに返信

      ※73
      前半については普通に能力差というか、そもそもからしてそういう仕事をしようという女性人口が少ないのが原因だろ。
      後半はそれ男尊女卑じゃないだろ

      78.気になる名無しさん2016年01月23日 12:19  ▽このコメントに返信

      ※67
      そう思ってるのはお前みたいな負け犬だけだよw

      79.気になる名無しさん2016年01月23日 12:20  ▽このコメントに返信

      ※73
      ここで上級国民の話を持ち出してくるのがま〜ん(笑)の頭の悪さなんだなwwww

      80.気になる名無しさん2016年01月23日 12:21  ▽このコメントに返信

      ※77
      後半って
      >正社員共働きでも家事育児の割合は圧倒的に女のほうが多く睡眠時間は女のほうが少ない
      の部分?
      これが事実かどうかは知らんが事実だとしたら明らかに男尊女卑じゃん

      81.気になる名無しさん2016年01月23日 12:22  ▽このコメントに返信

      能力が優秀だから男女問わず雇う→わかる
      能力関係なく行政に指導されたから女を雇う→は?

      最近後者が目立ってきてるけど意味わかんなくね?なんで女ってだけで無能でも雇われるんだよ
      男女平等結構、大いにやってくれ。しかし平等ならともかく後者は完全に女優位じゃないか。
      最近の政府は人気取りに必死でワケの分からんことをしすぎ。

      82.気になる名無しさん2016年01月23日 12:23  ▽このコメントに返信

      ※79
      これが上級国民ってw
      お前が底辺から世の中を必死に見上げてるだけだろw

      83.気になる名無しさん2016年01月23日 12:23  ▽このコメントに返信

      まーたくっさいま◯こが湧いとんなぁ
      ぐちゃぐちゃ言わんと働ける時くらいテキパキ働けや無能ま◯こが

      84.気になる名無しさん2016年01月23日 12:24  ▽このコメントに返信

      ※83
      なんでお前がま○こで頭一杯でできなかった仕事の尻拭いしなきゃいけねーんだよw

      85.気になる名無しさん2016年01月23日 12:24  ▽このコメントに返信

      ※82
      議員様が上級じゃなきゃ誰が支配者なんだw

      86.気になる名無しさん2016年01月23日 12:25  ▽このコメントに返信

      ※81
      よしその理屈でいくと労働基準法廃止でいいな!

      87.気になる名無しさん2016年01月23日 12:26  ▽このコメントに返信

      低レベルな喧嘩だな
      小学生からやり直したら?

      88.気になる名無しさん2016年01月23日 12:26  ▽このコメントに返信

      ※83
      俺はお前みたいな口だけな無能女(ついでにブス)をま◯こって呼んでるから

      89.気になる名無しさん2016年01月23日 12:27  ▽このコメントに返信

      クソま◯こ粘着連投見苦しいぞ

      90.気になる名無しさん2016年01月23日 12:28  ▽このコメントに返信

      ※85
      議員以外の話もしてるのになんで都合よく議員だけ抽出してるの?^^
      だいたい議員が上級国民てw選挙で人から選ばれてる立場なんだから自分達で選べる連中やぞww

      91.気になる名無しさん2016年01月23日 12:28  ▽このコメントに返信

      ※80
      事実がどうかわからんならデータとして持ち出した意味ないね
      君ホンマ頭悪いなぁ

      92.気になる名無しさん2016年01月23日 12:30  ▽このコメントに返信

      ※88
      なるほど池沼だから言葉の意味を理解して使えないんだねw

      93.気になる名無しさん2016年01月23日 12:31  ▽このコメントに返信

      ※90
      もしかして政治の実態を認識していないでおられる?ろくに働いていないニートかな?

      94.気になる名無しさん2016年01月23日 12:32  ▽このコメントに返信

      うちの会社も女性はほぼ全員定時で帰る
      男性もそうするべきだが、それでは仕事が終わらないので男は皆2~4時間サビ残する
      女性陣は自分達が正しいと信じて疑わないからどうにもならない

      95.気になる名無しさん2016年01月23日 12:34  ▽このコメントに返信

      ※91
      俺がデータとして持ち出した訳じゃないんだよなぁ
      そのあとに続いた会話がそのデータを信用するとした前提で継続していて、継続した後の意見が的はずれだから指摘しただけだ
      ただ俺は大本のデータもソースは知らないから誤解がないように注釈いれた

      96.気になる名無しさん2016年01月23日 12:35  ▽このコメントに返信

      ※94
      事実仕事の配分間違ってるやん

      97.気になる名無しさん2016年01月23日 12:35  ▽このコメントに返信

      ※95
      一人称で性別誤魔化さないでもらえる?

      98.気になる名無しさん2016年01月23日 12:36  ▽このコメントに返信

      ※80
      共働きってさ、パートとかも含まれるんだよね
      正社員とパートだとそりゃ育児の時間も差が出るでしょ
      あと、女性の睡眠時間が少ないってそれ男が関係あるの? それに二つのものを比べたらそりゃどちらかは少なくなるよ

      99.気になる名無しさん2016年01月23日 12:37  ▽このコメントに返信

      ※98
      このデータ持ち出した最初のかきこみ、ちゃんと「正社員の共働き」って書いてあるが?

      100.気になる名無しさん2016年01月23日 12:38  ▽このコメントに返信

      男女対立系スレの米欄伸びスギィ!お前ら、敵は目の前の異性ではなくて我々の頭上で胡座かいて適当な政治してるクソ老害やぞ!

      101.気にならない2016年01月23日 12:39  ▽このコメントに返信

      まあ、育児休暇も転職も満足にさせてもらえないならそれは会社の問題だよなぁ

      102.気になる名無しさん2016年01月23日 12:40  ▽このコメントに返信

      ※97
      お前は同じ内容の文章でも発言者の性別で意見が変わるのかw
      金タマで物事考えてる証拠だなw

      103.気になる名無しさん2016年01月23日 12:41  ▽このコメントに返信

      ※100
      最近、底辺の男女を対立させて悪政から目を逸らさせようとしてるんじゃないかとすら思える

      104.気になる名無しさん2016年01月23日 12:42  ▽このコメントに返信

      ※86ごめん、どういう理屈でそうなったんだ?
      煽り抜きでなに言ってるか分からんから説明してくれないかな?

      105.気になる名無しさん2016年01月23日 12:43  ▽このコメントに返信

      ※102
      ま◯この癖して男の振りで印象操作しようとしてるのがくさいと言っとんのじゃボケ

      106.気になる名無しさん2016年01月23日 12:45  ▽このコメントに返信

      ※95
      的外れか? 正論だと感じたが
      土方に女が少ないのは男尊女卑か? 違うだろ、ただその仕事をしようとする女がいないだけだろ
      それに女の睡眠時間が少ないとか、そんなん男関係ねえだろwww

      107.気になる名無しさん2016年01月23日 12:45  ▽このコメントに返信

      辞めるのは女だからじゃなくてそんな糞福利厚生のブラック企業だからだぞ
      頭おかしいんじゃないか

      108.気になる名無しさん2016年01月23日 12:48  ▽このコメントに返信

      ※105
      うんうんだから男か女かだけでお前は受ける印象が変わっちゃうんだろ?
      図星じゃんw反論できてねーよw

      109.気になる名無しさん2016年01月23日 12:48  ▽このコメントに返信

      男女対立は日本のさらなる少子化を目論むチョンの作戦やぞ
      糞朝鮮に踊らされるとか恥ずかしくないんか

      110.気になる名無しさん2016年01月23日 12:51  ▽このコメントに返信

      ※108
      結局性別誤魔化そうしてたんだよね?ねぇなんで?なんでなの?なんで女なのに男の振りして書き込んだりしたの?ねぇねぇなんで?

      111.気になる名無しさん2016年01月23日 12:51  ▽このコメントに返信

      純粋に、男尊女卑以前に寿退社だかなんだかで数年後に辞める可能性が高い奴なんて雇いたくないわ
      仕事を覚えてきたと思った時に辞められたら、それまでの教育コストが全て無駄になるもの

      112.気になる名無しさん2016年01月23日 12:52  ▽このコメントに返信

      男か女かで受ける印象変わるのは当たり前だろガイジかな?

      113.気になる名無しさん2016年01月23日 13:04  ▽このコメントに返信

      平等なんか無理だよ
      男も女も、子持ちも、そりゃ誰かが得するさ

      114.気になる名無しさん2016年01月23日 13:08  ▽このコメントに返信

      このイッチ好き

      115.気になる名無しさん2016年01月23日 13:15  ▽このコメントに返信

      妊娠したら育休とるだろ
      10年働いてて生理で休んだり遅刻、早退する奴見たことないんだが

      116.気になる名無しさん2016年01月23日 13:38  ▽このコメントに返信

      こういうのは制度をセットにして話さないと何も前に進まない。
      案の定、性別論争なのでそっ閉じ。

      117.気になる名無しさん2016年01月23日 13:39  ▽このコメントに返信

      ワイのヨッメ(公務員)は産休育休あわせて3年くらいとって職場復帰したで
      地域差あるだろうけど、女の人は公務員になるのがいいんでねーの?

      118.気になる名無しさん2016年01月23日 13:44  ▽このコメントに返信

      寿退社がクソなんじゃなくてそれ考えて人員入れずにケチってる会社がクソなんだろ
      ブラックで仕事ずっと出てることしか自慢がなくて「すぐ新人はやめちゃうんですよねえ」とかいってるバイトリーダー()かよ

      119.気になる名無しさん2016年01月23日 13:50  ▽このコメントに返信

      ※2
      事前に(1か月前とか)申請するならともかく、
      来週から育児休暇取りたいです!とか言うからな、あいつら。

      120.気になる名無しさん2016年01月23日 13:51  ▽このコメントに返信

      こういう社会性のないゴミ共が幅を利かせているんだからそら少子化に歯止めはかからんわな
      リアリスト気取ったおっさんって本当に見苦しいからな

      121.気になる名無しさん2016年01月23日 14:15  ▽このコメントに返信

      女はマジで公務員以外ならないでほしいわ

      それかバイトかな、社会進出ってほんとに望んでんのか?って女が多いわ、ちな底辺企業

      122.気になる名無しさん2016年01月23日 14:23  ▽このコメントに返信

      寿退社も育休も当然の権利やろ
      何が悪いって人事が悪い
      これでま○こ叩くのは流石に拗らせ過ぎや

      123.気になる名無しさん2016年01月23日 14:58  ▽このコメントに返信

      この1気楽でいいな。
      ロッテの里崎に近いものがある。
      素晴らしい。

      124.気になる名無しさん2016年01月23日 14:59  ▽このコメントに返信

      できれば計画的に妊娠して欲しいよね・・・
      そのために女性の管理職が必要なんだけど

      125.気になる名無しさん2016年01月23日 15:19  ▽このコメントに返信

      「平等だけど楽したい!」これがま〜ん(笑)の本音です。この有害鳥獣を職場で見つけた場合は直ちにビルの屋上から投げ落として下さい。

      126.気になる名無しさん2016年01月23日 16:03  ▽このコメントに返信

      他国と比べてとか言われても、嫌なら他国行きゃいいんじゃないの。
      生理休暇とか育児休暇とるくせに、男にも家事手伝いだ育児しろだの言うだろ。十分女尊傾向だと思うんだけど?

      127.気になる名無しさん2016年01月23日 16:09  ▽このコメントに返信

      サボるのは論外だし、生理休みも個人的にはウザイが、育児休暇の取得は当たり前すぎるだろ、ただでさえ少子化が進んでる世の中で育休取るのはけしからんって頭沸いてんのか?

      旅行に行く奴がいる!←全ての制度は悪用されうる、だからと言って制度自体の否定にはならん
      既婚者しか得しない!←社会にとって必要な人間が、優遇されるのは当たり前

      少子化ってみんな困るからね?経済的にも財政的にも全ての面でデメリットだから、育休を認められないほど価値観が古い企業は、社会悪だから潰れてくれ。育休を認められないほどお金に余裕がない企業は、どの道社会にそれほど必要とされていないから。

      女に限らず、誰かが”適切”に”常識”を持って、制度を利用するのに、文句を言う権利はだれにもないよ

      128.気になる名無しさん2016年01月23日 16:19  ▽このコメントに返信

      一番の問題は対立を煽ってコメント欄を荒らすような人。

      129.気になる名無しさん2016年01月23日 16:22  ▽このコメントに返信

      ↑正論かもしれんな
      ただ正論って正しさとは別物だからそんなこといっても、根本的解決には何もならんよ?
      正論なんてね、誰も望んでない
      だって正論って大抵間違ってるんだもの

      130.気になる名無しさん2016年01月23日 16:32  ▽このコメントに返信

      ※129
      単純な話だよ、君は自分の考えが間違ってるのを認めたくないだけだ
      頭ではどの論が一番社会的に有用かが分かってる、でも自分の価値観に合わないから
      個別の事情を持ってきて、「でもでもだって」をしているだけ

      131.気になる名無しさん2016年01月23日 16:53  ▽このコメントに返信

      コイツ嫌い

      132.気になる名無しさん2016年01月23日 17:14  ▽このコメントに返信

      中小企業は糞だからしゃーない
      ソースはうちの職場

      133.気になる名無しさん2016年01月23日 17:24  ▽このコメントに返信

      アホみたいな女ばっか取るからこうなる

      134.気になる名無しさん2016年01月23日 17:49  ▽このコメントに返信

      そりゃ日本は少子化食い止められんわ

      135.気になる名無しさん2016年01月23日 17:55  ▽このコメントに返信

      女がいなくても回せるような会社は良い会社なんだろうけど、いくらでも替えがきく大企業じゃないと無理だろうな。
      女がいなくなって困るなら、女を取りすぎなだけじゃね?
      いなくなって困らない仕事に最低限わりふれるだけ採用しとけばいいんじゃないのかねー

      136.気になる名無しさん2016年01月23日 18:14  ▽このコメントに返信

      コメント欄みてビックリした。こんな考えの人間ばかりだから、そりゃ少子化も進むわな。
      日本の労働環境の劣悪さを如実に物語ってるな。

      おまえら移民が大量にきても文句いうなよ。

      137.気になる名無しさん2016年01月23日 18:16  ▽このコメントに返信

      イッチみたいな人好きやわあ
      観察したい

      138.気になる名無しさん2016年01月23日 18:40  ▽このコメントに返信

      女は無能で働かないしすぐに辞めるから採用ささないのがベストなんだよなぁ。男女平等と叫ぶなら男並みに働けよ!

      139.気になる名無しさん2016年01月23日 18:46  ▽このコメントに返信

      >>1の会社で問題なのは育休・産休以前に女を甘やかしすぎ。うちの会社にも女は
      それなりにいるけど、上が男女関係なく厳しいからよく働くよ。
      ちなみに、前の職場は男女比が9:1でおっさん連中が女を甘やかすから>>1未満のクソさだった。
      別に女だから無能じゃないよ。必要以上に甘やかすから無能でクズになるんだよ

      140.気になる名無しさん2016年01月23日 19:59  ▽このコメントに返信

      これは釣り

      141.気になる名無しさん2016年01月23日 20:46  ▽このコメントに返信

      能力如何に関わらず女役員の数揃えるってのは良くない風潮だよなぁ
      機会は平等であるべきだけど、下駄履かせて結果を均すのは不平等だろう

      142.気になる名無しさん2016年01月23日 20:53  ▽このコメントに返信

      女は産休育休完備、男でも育休制度のある公務員のワイ、高みの見物。
      親の介護休も整いつつあるし、こういう点は公務員の長所。

      なお、給与はワイの出身大学の平均水準で民間行ったやつの6~7割程度の模様。
      ここ10年で退職金も以前の7割水準になった模様。年金も来年から下がる模様。

      見る限り一番の勝ち組は以前国営だったインフラ系企業(JRや東電、NTTとか)だなー。
      福利厚生は公務員と同等、身分保障もそれに準ずる、そして給与は普通に公務員より上。

      143.気になる名無しさん2016年01月23日 22:53  ▽このコメントに返信

      いとこのねーちゃんが課長だよ
      めっちゃ仕事できる
      このように仕事出来る人は男女関係なく管理職つくんだよな
      だから管理職の男女比がおかしいとか言っている男尊女卑ガーさん達は、その発言がおかしいことに気づかなきゃな
      男女で区別しているのじゃなくて、能力で区別しているという事実を受け入れた方がいいと思う
      日本の女性、楽したがりとかだらしない奴とか考えが甘いのとか多いじゃん?少なくとも俺の周りは統計的にそうだ
      そこが根本問題だって気づいてほしいなあ

      じゃあなんで日本の女はそうなってしまっているのか考えてみると、これは女を持ち上げて男を下げるメディアの影響とかアホみたいに女に優しくしまくる男のせいだと俺は思うんだな
      それで女は調子にのってしまうんじゃないかな?若いコは本当にブスでない限りだいたいちやほやされるでしょ?あれやめた方がいいと思う。世の中舐めてる女多すぎ。そんな女に俺の仕事とかやらせたい。多分一年もできない

      どうすれば改善出来るのかなっていつも考えてるけど、世の中の流れを作り出すメディアを変えない限り厳しいかなって思うよ
      で、多分メディアは変わらない。なぜなら女を持ち上げておくと自分達に利益があるから
      本当のゴマスリはメディアなんだよなあ
      利益ばかり考えるからこうなるんだよ。物事は循環してる。俺ら一人一人が自分に厳しく誠実に生きなければならないよ

      144.気になる名無しさん2016年01月23日 23:21  ▽このコメントに返信

      ポテトさえあげれば、もぐもぐと仕事してる男は
      良いね
      無害、コーラも付けてあげたい

      145.気になる名無しさん2016年01月24日 12:35  ▽このコメントに返信

      ※3
      おまえが笑われとるんやで

      146.気になる名無しさん2016年01月24日 14:05  ▽このコメントに返信

      大事な時期に体調崩せないって無意識にセーブがかかったのか 何ヶ月か生理来なかった事があったな
      大仕事が終わってすぐ復活したから安心したけど それが原因で妊娠出来なくなったみたいな事が起きたら会社側を訴える人が出そうだし 体の為にも女性はあまり出世するべきではないよ

      147.気になる名無しさん2016年01月25日 13:23  ▽このコメントに返信

      これ、「女が遅刻する」んじゃなくて「遅刻する社員にある一定の要素(この場合女であるということ)があると管理できない上司がいる」ってことでしょ
      派遣増やすって結論になってるみたいだし要するに社員の教育管理したくないんやね

      148.気になる名無しさん2016年01月25日 19:00  ▽このコメントに返信

      男でも女でも社員として役に立たないならいらんわ

      149.気になる名無しさん2016年01月30日 05:57  ▽このコメントに返信

      ピルも使って生理は調整するし、
      結婚してから出産になるんだから会社と相談しる準備期間だってあるんだし、
      自己管理もしないで仕事に穴あけて他人を自己都合に巻き込むならそういう女は責任ある仕事向いてない。
      ドタ出来るらしい風俗勤務か、罰金や追放になる派遣にすればいいのに。
      男がウェディングプラン無視して姑に全任せでバックれるのと最低さは変わらん。女なら何してもいい訳じゃない。
      生理も自分が一番長く付き合う体質なんだから自分で見極めなきゃ、代われないし子供じゃないんだから。
      出産だって責任が伴うんだからきちんと周りに報告して調整しなきゃ、親になるなら無責任に周りにぶん投げなんて良くない。

      150.気になる名無しさん2016年02月02日 13:03  ▽このコメントに返信

      子供は女だけでも男だけでも出来ないからね。
      お互いに活かせるところを補い合うことが出来たら
      優しい世界なんやろなぁ。
      こんなまーんやちーんの戦いなんかないんや。

      151.気になる名無しさん2016年02月02日 19:01  ▽このコメントに返信

      休まないと子供育たないから休む→わかる
      働かなくてもいいから辞める→まあわかる
      生理がきたので休む→は?
      生理だのなんだので休むなら俺も腹痛いんで休んでいいですかね

      152.気になる名無しさん2016年02月03日 21:19  ▽このコメントに返信

      全部女のせいに出来て良いね

      153.気になる名無しさん2016年02月04日 13:29  ▽このコメントに返信

      ジュラシックパークのプログラマーかな?

      154.気になる名無しさん2016年02月17日 18:59  ▽このコメントに返信

      生理で休むのはないわ

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