【画像】この社畜の漫画正論すぎwwwwwww

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    コメント

    1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:24:07.582ID:cbZXTcsu0.net
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    OL進化論 / 秋月りす - モーニング公式サイト - モアイ
    http://morning.moae.jp/lineup/1


    5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:26:13.573ID:c89zsX7ua.net
    意識高い社畜が逆にブラックを呼び寄せてるのか


    4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:25:44.942ID:MYFVGqrWa.net
    そもそも仕事終わらせないっていう選択肢はアリなのかよ


    9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:27:02.235ID:HpEJk5QX0.net
    >>4
    明らかに無理な量ならアリだろ
    ブラック思考だぜそれ




    2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:25:08.746ID:RjA9V82s0.net
    タイトル好き


    3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:25:15.599ID:hdWQFU2Y0.net
    同僚に手抜きバレちゃ意味ねえ


    8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:26:40.306ID:rGbkGgxr0.net
    医者は人数調整してるのに、サビ残までして人月安売り


    11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:27:27.587ID:7Av/YaE30.net
    人間も組織も具体的な異常が出るまでは
    行動に出ようとしないから、これはアリ



    12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:27:35.157ID:f5Dq1Y2I0.net
    まぁ正論なんだがこの漫画の規模の会社だと残業時間もかなりチェックされてるはずなんだよね


    13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:27:42.478ID:bGa0mNfM0.net
    それで回らなくなって会社が潰れるENDですね


    16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:30:52.611ID:ntcDSlSx0.net
    >>13
    こんなんで潰れるなら潰れてもいい会社だろ



    17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:33:00.942ID:bGa0mNfM0.net
    >>16
    辞められない社畜は会社潰れたら困るんだろ
    だから無理でも働く



    15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:30:13.881ID:rGbkGgxr0.net
    潰れても困るのは人を増やす判断が出来なかった経営者、他で働くスキルを身につけなかった無能のみ


    19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:33:55.811ID:8G6JEqhK0.net
    これ、OLだからおかしく見えるけど男で例えたら分かるだろ

    サビ残休出上等の体力無尽蔵な奴が一人職場にいたら同僚としてはすげー邪魔



    21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:39:15.929ID:gwv1lwZy0.net
    残業代出るし普通に働くわ


    18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/02/02(火) 22:33:12.696ID:NC9zSEHO0.net
    残業が当たり前みたいな風潮いい加減なくなってほしいわ


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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年02月04日 00:02  ▽このコメントに返信

      社畜よ働き過ぎるな

      2.気になる名無しさん2016年02月04日 00:05  ▽このコメントに返信

      加藤鷹阻止

      3.気になる名無しさん2016年02月04日 00:06  ▽このコメントに返信

      いいか?仕事ってのはな、常に自分のスペックの6,7割でやるもんだ
      じゃなきゃずっと100%で走り続けるのを覚悟して振り返るなくじけるな
      終わらせても終わらせても何故か仕事がどんどん増えていく、そしてそれに潰されるか潰されずに延々全力で向き合うのか、、っていうシンドイ事になりたくなければ余力を残せ

      4.気になる名無しさん2016年02月04日 00:06  ▽このコメントに返信

      負の連鎖だな

      5.気になる名無しさん2016年02月04日 00:07  ▽このコメントに返信

      遅れず休まず働かず

      6.気になる名無しさん2016年02月04日 00:08  ▽このコメントに返信

      バイトも時給800円とかで正社員並みに働くからなぁ
      時給800でそんなに働くのなら経営者側としては時給を上げるメリットも、正社員を雇うメリットもないし、世の中低賃金で働く非正規ばかりになって、結局非正規のやつらはいつまでたっても正社員にはなれない

      すべてはおまえが時給800で働きすぎるからだよ それが原因

      7.気になる名無しさん2016年02月04日 00:10  ▽このコメントに返信

      出来ないことはできない、としておく勇気は必要
      一時的に無理すれば片付けられるだろうが、その無理を一生続けるのかっつー

      8.気になる名無しさん2016年02月04日 00:11  ▽このコメントに返信

      なまじ優秀だから張り切ってやっちゃって壊れていく

      9.気になる名無しさん2016年02月04日 00:11  ▽このコメントに返信

      最大効率で働いて素早く帰る

      全員がそうあるべき

      10.気になる名無しさん2016年02月04日 00:15  ▽このコメントに返信

      経営者「バイトや社員が全然働かず毎日定時に帰る?ならより安く使える外国人使うか。」

      11.気になる名無しさん2016年02月04日 00:19  ▽このコメントに返信

      仕事は残すものだ
      それが分からん老害の多いこと多いこと

      12.気になる名無しさん2016年02月04日 00:22  ▽このコメントに返信

      労働者の敵は労働者…ってそんなことはないからな、漫画の話自体は正しいが印象操作に踊らされるなよ

      13.気になる名無しさん2016年02月04日 00:22  ▽このコメントに返信

      明日できることは今日するな

      14.気になる名無しさん2016年02月04日 00:23  ▽このコメントに返信

      ここまでにやらんとヤバイ!っていうのを守ってればええやろと思う

      15.気になる名無しさん2016年02月04日 00:27  ▽このコメントに返信

      なんかすげー納得した

      16.気になる名無しさん2016年02月04日 00:27  ▽このコメントに返信

      OL進化論まだやってんのかwww
      27年前から連載してるぞwww

      17.気になる名無しさん2016年02月04日 00:28  ▽このコメントに返信

      職務怠慢と思われるのが嫌だからならその気には分かる。
      4コマ目で気付いたのも同僚の注意も、この話のいい終わり方。

      18.気になる名無しさん2016年02月04日 00:29  ▽このコメントに返信

      社長秘書令子が好きだった

      19.気になる名無しさん2016年02月04日 00:30  ▽このコメントに返信

      残業したら次の日やることないんだよな

      20.気になる名無しさん2016年02月04日 00:31  ▽このコメントに返信

      定時帰れない会社は潰れていい
      ルール守れない会社潰れていい
      っていうやつほど潰れたら困るよね
      要は現状に不満のある会社でしか働けない能無しのくせに権利だけ主張する(笑)
      どうせ今時なっても英語と日本語しか喋れない定年の無能さんなんだろな(笑)
      日本の中小企業の経営実態知らないからこんなこと言えるんだろうね(笑)

      21.気になる名無しさん2016年02月04日 00:35  ▽このコメントに返信

      だから日本は無能が過ごしやすい環境になるんじゃない?

      22.気になる名無しさん2016年02月04日 00:38  ▽このコメントに返信

      大昔はやればやるほど本当に金になった景気のいい時代があった。今はその形だけ残業の風習。
      定時で終わる仕事を残業まで伸ばしてアホな悪習が残ってる。

      23.気になる名無しさん2016年02月04日 00:42  ▽このコメントに返信

      別にサボれと言ってるんじゃない
      許容量を越えたら無理すんなって話だ

      24.気になる名無しさん2016年02月04日 00:48  ▽このコメントに返信

      ワイもよっぽどの案件じゃない限り仕事残ってても定時で帰るわ

      25.気になる名無しさん2016年02月04日 00:59  ▽このコメントに返信

      6それはある、無駄に働きすぎ

      26.気になる名無しさん2016年02月04日 01:00  ▽このコメントに返信

      19.しゃちく、てれびでもみれよ、じっきょうしながら、からだやすめるのもだいじだぞ

      27.気になる名無しさん2016年02月04日 01:06  ▽このコメントに返信

      8時間以上の労働に税金を掛ければいいだけだろ
      労基はクソほどの役にしか立たなくても、税務署は鬼のような働きをするからなw
      過労死も鬱もブラックも一瞬で消滅するわw

      28.気になる名無しさん2016年02月04日 01:18  ▽このコメントに返信

      確かにそうだ

      29.気になる名無しさん2016年02月04日 01:23  ▽このコメントに返信

      マジでこれ
      優先度の低い仕事は
      たとえ能力的に可能でもあえてやらない

      それは予備の人員雇わせる理由にするための仕事

      出来るからって人数ギリギリで仕事回すと
      誰かが病気、辞めた瞬間パンクするから

      30.気になる名無しさん2016年02月04日 01:25  ▽このコメントに返信

      もう少し自由な時間が欲しいという欲を持っていいと思うんだがなあ…。

      31.気になる名無しさん2016年02月04日 01:33  ▽このコメントに返信

      これはマジだからな。
      人事はデータでしか見ないから出来てるか出来てないかしか問題にならん。
      ただ悲しいことに終わってなくても人員は増えません。

      32.気になる名無しさん2016年02月04日 01:37  ▽このコメントに返信

      ちゃんと残業手当て出るならいいやん
      残業代が高く付くようなら上から帰れって言ってくる

      33.気になる名無しさん2016年02月04日 01:39  ▽このコメントに返信

      OLの仕事はよく知らんけど終わってないなら残業してでもやれって上司命令出ないのか?

      34.気になる名無しさん2016年02月04日 01:41  ▽このコメントに返信

      ※33
      やだアスペ怖い

      35.気になる名無しさん2016年02月04日 01:43  ▽このコメントに返信

      大企業の子会社ならその大企業と同じ福利厚生で押さえ目の仕事量、潰れる心配も少ないから比較的ホワイトやで

      36.気になる名無しさん2016年02月04日 01:47  ▽このコメントに返信

      >27
      それだw 企業に対して労働税をとればいいなw
      8時間以上労働させている所から税金取れるとなれば、役所もどんどん動いてくれそう
      ものすごくいい考えだと思う

      37.気になる名無しさん2016年02月04日 01:50  ▽このコメントに返信

      ※36
      その厚労省が残業だらけだから徹底できない定期

      38.気になる名無しさん2016年02月04日 01:56  ▽このコメントに返信

      サビ残なら定時上がりの二人が正しい。ちゃんと残業代出るなら一定期間までには人員補充があることを上司に約束させた上で残業する、かな。

      39.気になる名無しさん2016年02月04日 01:59  ▽このコメントに返信

      OL進化論まだ続いてたんかい。どこまで進化するんだよw

      40.気になる名無しさん2016年02月04日 02:26  ▽このコメントに返信

      これ安定した大企業だから出来る技だわ
      零才でこんな事務いたら一番上を除いて総入れ替えくらうぞ

      41.気になる名無しさん2016年02月04日 02:30  ▽このコメントに返信

      ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」

      42.気になる名無しさん2016年02月04日 02:39  ▽このコメントに返信

      これは分かる
      ちなみに俺は前者で150%で走ろうとするタイプ
      卑下して言えば上からは都合よく同僚からは煙たがられる馬鹿なタイプだな

      問題は特に何も考えず手を抜きダラダラしてる奴、すなわちただの無能の方が多いこと

      43.気になる名無しさん2016年02月04日 02:49  ▽このコメントに返信

      実際、アホ程よく動く

      優先順位や考えが無いからムダな動きが多い
      アホな会社や肝心なトコでは使えない奴程、始業前、休憩中、終業前とかのんびりするべきとこで全力発揮奴www
      職人や営業マンみたいにノルマこなせば早く帰れるとかなら有能。普通のサラリーマンなら無能と理解すべき

      44.気になる名無しさん2016年02月04日 02:55  ▽このコメントに返信

      ※42
      他人の内心なんかなんで分かるんや
      自分で分かっていながら改善しようとも思わないのは何でや
      それこそ全体から見れば無能やん

      45.気になる名無しさん2016年02月04日 03:00  ▽このコメントに返信

      前のサ高住じゃ残業代が出なかったからトラブル以外は定時が来たらさっさと帰ったな。
      トラブルといえば2人夜勤のときにわがまま・自己中・クレーマーと三種の神器を持つマジキチ2000%のブサイクデブババァがいたんだけど。そいつが介護拒否で年寄り扱いするなと逆上していきなり人の胸倉をつかんできたり、職員に部屋の私物を投げつけてくるわ、水道の水をそこらへんにまき散らして水浸しにしやがったな。しまいには被害者アピールしたいのか廊下で助けての言葉を連呼して睡眠中を年寄りをたたき起こす。2人じゃ手がつけられないから説得に来た管理者(施設長)に飯を買ってこさせる等の4時間に渡る迷惑・破壊活動した後、明けに始末書やら報告書を書かされたときも残業でも出なかったな・・・。夕方4時~朝10時で終わる予定が阿呆のせいで12時までかかったときは本気で殺意わいたな。
      なんであんなキチガイのわがままのために嫌な思いしなければいかんのかと思ったわ。

      46.気になる名無しさん2016年02月04日 03:14  ▽このコメントに返信

      長いわ無能

      47.気になる名無しさん2016年02月04日 04:45  ▽このコメントに返信

      ※44
      洞察力もない無能が偉そうに何を

      48.気になる名無しさん2016年02月04日 07:54  ▽このコメントに返信

      まさかの秋月りす

      グータラ社員が主人公の漫画で
      この四コマだけがむしろ異端なのに
      ネットで取り上げられるのが面白い

      49.気になる名無しさん2016年02月04日 08:38  ▽このコメントに返信

      ぐう正論

      50.気になる名無しさん2016年02月04日 09:03  ▽このコメントに返信

      秋月りすの漫画面白い

      51.気になる名無しさん2016年02月04日 09:50  ▽このコメントに返信

      なんだかんだでこの人はうまいからな

      52.気になる名無しさん2016年02月04日 11:27  ▽このコメントに返信

      休日出勤とかする優秀な意識高い社畜は便利だけど
      やっぱり数年で精神が潰れる
      精神潰れたら人生積む

      53.気になる名無しさん2016年02月04日 13:58  ▽このコメントに返信

      過酷な労働なんて時代を問わず間違えてるわな
      無理に残業などする必要なし

      54.気になる名無しさん2016年02月04日 14:19  ▽このコメントに返信

      この四コマに反論は出来んだろう

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