【悲報】なんとなく分かってた 日本、「自分の働く会社を信頼しているか」というアンケートで最下位となる

    129
    コメント

    1:ひろし ★: 2016/02/09(火) 21:41:56.86ID:CAP_USER*.net
    日本人は「自分の働いている会社を信頼していない」という調査結果が、アメリカの独立系PR会社「エデルマン」の日本法人「エデルマン・ジャパン」から発表されました。

     同調査は28カ国3万3000人以上を対象に、2015年10月13日から11月16日にかけて実施されたもの。
    「あなたがお勤めの会社および同じ業界に属する他の企業を、正しい行いをするという点において、
    あなたがどの程度信頼しているか」というアンケートを取ったところ、日本人で「自分が働いている企業を信頼している」と答えた人は全回答者中40%で、調査国中最下位となりました。

     一方、世界各国から日本企業への信頼度は28カ国中7位と2012年からほぼ変わらず。世界からの信頼は維持している一方で、自国の社員からは信頼を得られていないという結果に。

     経営者に対して求められる資質も、北米や欧州では「正直である」ことが最重要視されているのに対し、日本では「決断力がある」が1位、「正直である」は5位という結果に。

     また、同調査では日本は将来へ抱く展望が悲観的な「悲観大国」であることも明らかになりました。
    同調査において、日本人で「自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっている」と回答した人は知識層19%、
    一般層15%。これもグローバル平均の知識層55%、一般層47%を大きく下回り、最下位となっています。

     今回の調査結果について、エデルマン・ジャパンのロス・ローブリー代表取締役社長は、「日本社会の不信感が根深いことを示しています」とコメント。
    「終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは、想像できない結果」とし、経営者への警鐘だとまとめています。

    5a0f3812

    004811bb

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160209-00000046-it_nlab-sci
    http://www.slideshare.net/EdelmanJapan/2016-57835685


    25:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:50:28.42ID:dt/stSCE0.net
    自分が一番信頼できません てか?


    29:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:51:34.80ID:dt/stSCE0.net
    不安なんだよね 社会が悪いから

    オレ?何もしないけど



    36:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:52:52.77ID:VijhvIGe0.net
    本気で改善のために努力できるやつは、改善なんてしないで自分で起業するわな



    10:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:45:46.75ID:dt/stSCE0.net
    自分が良い会社にしようとか絶対に思わない日本人


    124:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:31:39.11ID:lvmkDj110.net
    >>10
    例外もあるけど下手な事すると叩かれるからな
    基本的に少数の集団の中ではみんな同じじゃなきゃダメなんだよこの国は
    就職で間違ってコンプレックスの塊な奴ばかりのとこに就職してみ?
    価値観も何もかも合わないのに合わせないといけないからすんげーストレスたまる



    184:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:27:47.76ID:V2hGUSw80.net
    >>10
    零細企業勤務だが会社の業績はいいのに社長がルーズで発注ミスとかアポの日程調整ミスで客とのトラブルが多いから改善するように色々要望出してるが
    聞く耳を持たないどころか面倒な仕事(新人教育とかクレーム対応)を社員(俺)やパート(おばちゃん3人)に丸投げしまくるせいで3月には従業員の半分が減る羽目になったわ



    11:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:46:51.06ID:DjuWZdgG0.net
    >>10
    イヤなら辞めろ、って文化だからな。
    改善しようとすると同じ労働者からなぜか叩かれる。



    16:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:47:54.76ID:dt/stSCE0.net
    >>11
    流行らないそば屋という話があってな

    怠惰に慣れた社員は、改善すら嫌うわけで



    44:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:56:04.01ID:P1GFYL1y0.net
    >>11
    知人はサビ残ありの仕事拒否ったら
    「会社からの信用を失った」とかで首切られたらしい
    ほんとに先進国なのかな



    17:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:48:08.11ID:aPGpF1lt0.net
    >>10
    クソ会社を良くしても自分にほとんどメリットないし
    給料10倍にならないだろ?
    そういう無駄な努力をするほうが頭オカシイ



    21:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:49:15.20ID:tiaUPuD50.net
    >>17
    10年とかかる仕事だもんな
    無理無理そんな余裕ねえ



    45:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:56:09.28ID:zZSVQxeT0.net
    要領良くばれない程度にサボればいいのよ


    46:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:56:29.56ID:GfrLcceJ0.net
    そうか派遣が増えればそもそも信頼なんて言葉自体が亡くなるのか


    53:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 21:59:25.21ID:8T7aHqng0.net
    まっとうな健全な事業会社なら入社させてもらった恩義もちっとは感じるかも知れない
    でも、残業代も出ない、社会保険にも入れない、年休もあるかわからない、就業規則は金庫から出てくるような会社のどこを信頼しろと?



    56:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:00:56.23ID:IVA5tkG50.net
    それでも社蓄になって、他のすべてを捨てて生涯をさ捧げるんだからな
    どれだけ円を稼ぐために身を滅ぼしているか、外国人からみたら異様に映るだろう
    それと同時に、円とはそれほどの価値があるのかと思い知らされる



    57:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:01:15.66ID:f/f33NE10.net
    終身雇用もあてにならないしね
    愛社精神なんて持ってても首切られる時は切られる



    61:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:02:34.36ID:TO2a0T8I0.net
    残業代100%支給、有休100%消化可能、休み時間全時間保証
    のかわりに最低賃金かつボーナス0の会社の方が余程信用出来るわ、
    そんな会社があれば是非転職したいね



    121:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:27:46.41ID:h2qeDzTN0.net
    >>61
    残業代100%
    有給消化15年連続100%
    夏休みは7-9月の任意の週に取れる
    それでもプロジェクトの都合で夏休みが取れなくて、特別措置で正月休みと合体して正月2週間休んだ
    ボーナスは2-3ヶ月
    ただし基本給はやっすい

    そんな会社でした



    67:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:04:46.70ID:xuzRBsPP0.net
    日本企業の信頼度が、7位だなんて信じられないな。
    少し高すぎるんじゃないか。



    64:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:03:13.30ID:8o+ijHqA0.net
    お前らが、信頼させるに足る社員なのか?どうよ。


    72:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:07:50.12ID:oE/JhDKo0.net
    会社のためにと、与えられた以上の仕事をやってみても、なんら評価もされないしな。評価されないなら、逆に分からないように手を抜くのが賢い。
    そういう考えに辿り着くと自分の仕事にプライドなど持てるはずもなく、当然として信頼関係もない。
    メシ食うためだけに働いてるだけで、潰れさえしなければ後は会社なんてどうでもいいわ



    78:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:11:55.51ID:euhCNUZT0.net
    辞めても他に行く所なんてないからね
    仕方なく働いてるだけ



    85:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:15:53.98ID:jJk80Ptp0.net
    「愛社精神」とは何だったのか


    101:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:20:57.58ID:pvZy/p680.net
    >>85
    そんなものを求めるから無能が出世しやすいというのがあるかもねw
    部下に裏切られるぐらいなら無能な者を重用するのはよくある話だし



    112:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:23:56.78ID:G2zSx4n70.net
    >>85
    愛されたいなら本来、会社のほうが努力するべきなのにね。
    愛するに値する給与と展望を、払えなくなっただけだよ。
    金も方向性も示せないのに、人がついてくるわけ無いだろ。



    88:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:17:41.52ID:Q8uuxQfT0.net
    悲観じゃなくて単なる事実だろ


    89:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:18:01.56ID:G2zSx4n70.net
    日本人というのは、そもそも日本人以外に無償奉仕するためだけのものになっている。
    気違い、老人、女、公務員、会社などの肥やしになるだけのため。
    それに疑いを持ち、自己を知覚するなど何事か。おとなしく全体奉仕しろ。



    99:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:20:05.71ID:nBvl3PXNO.net
    生涯その企業に勤めたいと言ってる人でも転職の苦労からそう答えてるだけで愛社精神故の割合はもっと少ないだろうな
    報われないことやってるしお互い様なんだろう



    105:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:22:18.10ID:xZaqX72r0.net
    こういうので最下位とか低い順位とるのって当たり前になってきたよね
    というよりこの状態が日本的には通常じゃないか?
    グローバルって重要かもしんないけど、何でもかんでもは無理でしょ



    106:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:22:33.92ID:hszvgwPe0.net
    まあいつリストラされるか分からないしな
    突然吸収合併もあるし
    むしろ他の国で信用してる方が意外だわ



    115:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:24:25.29ID:pvZy/p680.net
    >>106
    信用してると言うのは雇用契約を守るという意味でじゃないのかね
    日本はその雇用契約すら曖昧だからどうしようもないが
    最近は変わってきてるなんて話も歩けど



    110:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:23:33.18ID:aQccvkN80.net
    会社との間に信頼関係なんて必要ないだろ


    122:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:28:44.37ID:ItRg41UM0.net
    でも一番首にされるリスクがないのは日本
    欧米も中国も簡単に首切りされる

    これもマスゴミの海外最高、日本サイテーネガティブ報道洗脳の結果なんだよなあ



    125:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:31:39.21ID:emi+wV710.net
    >>122
    アメリカの場合転職ダメージが少ないからな
    日本だと転職組は「この人傷物ね」的な目で見られがちだからね



    151:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:50:19.22ID:gP0vHoUO0.net
    >>125
    日本は転職すると生涯賃金は下がるしな。
    自分は今4社目だが、これまで給料が上がる転職しかしていないが退職金はその都度
    リセットだし。



    157:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:54:40.21ID:rY7eU26b0.net
    >>151
    それは君の転職が消極的意思に基づくものだからだよ
    おそらく人間関係なのか、思っていたのと異なる仕事を強いられたか
    人間関係で転職するのは日本ならではだけど
    本来転職とはキャリアアップのためにある
    元の企業で成長し自分の力量が高まる=他の可能性が広がる=給料が上がる
    これだけのことのはず



    164:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:01:35.39ID:gP0vHoUO0.net
    >>157
    ああ、ネガティブ転職ではないからね。設計職なんだけどやりたい事は出来たと
    思ったら次って感じだったから。その都度給与はアップしている。
    給料の下がる転職は絶対しない。



    138:ぴーす ◆u0zbHIV8zs : 2016/02/09(火) 22:45:16.69ID:bBbKHA0aO.net
    労基は動かせさえすればブラック企業でもわりとあっさり
    陥落するよ。上手に使いこなそう。



    145:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:48:33.73ID:DjuWZdgG0.net
    >>138
    監査・指導に来た労基の人を
    この世間知らずが!ウチをつぶす気か!
    と余裕で怒鳴ってたぞ。
    中小のワンマンオーナー社長は、労基なんて怖くないみたいだぞ。
    こう改善した方がいい、って言われるだけで別に逮捕されるワケでも
    ないみたいだからな。



    154:ぴーす ◆u0zbHIV8zs : 2016/02/09(火) 22:52:16.88ID:bBbKHA0aO.net
    >>145
    そこまでいくと真正のクズだね



    141:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:46:32.96ID:n0yQbqLX0.net
    青色ダイオードの人なんかがいい例だね
    どんなに貢献しても個人の成果と認められないから、歯車として自分を位置づけるしかない



    166:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:11:31.98ID:2G7HiLBb0.net
    >>141
    その件ではっきりしたのは、仕事を評価できる人間が居ないと言う事実なんだよな
    まぁ長年働いた時間でしか評価してこなかったツケだろうけど



    146:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 22:48:56.85ID:rY7eU26b0.net
    >>141
    そんな10億人に一人の偉人を持ち出しても意味ないよ
    でもそのおかげで99.9%の凡人が美味い飯を食ってる構造なのが日本だ
    日本の何が悪いの?
    完全実力主義の天才だけがすべてを搾取する国にしたいの?



    169:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:14:51.22ID:Puapr4Gh0.net
    >>146
    0.01%の偉人に99.9%の凡人がたかって美味い飯を食う事の何が悪い、という物言いは
    流石に乞食根性が酷いんじゃないか



    170:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:16:32.61ID:NrOgKwCf0.net
    信頼関係がなくて会社が成り立つわけないだろw
    働いたことないのかよ



    167:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:11:44.57ID:WGDF4akO0.net
    わかりやすい構造だな
    会社を信頼出来ない社員と
    そんな社員に給料を出したくない会社か
    まあどっちもどっち



    172:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:18:42.26ID:faw5m1yA0.net
    会社を信頼しているとは
    どういう問いだ?

    会社にいる人間を全員、信用できるか?という問いならNOだ。
    信用できる人もいれば、できない人もいる。

    福利厚生が充実しているという意味か?
    それは会社によるだろう。

    カンタンに首を切るかどうかか?
    成果主義かどうかか?
    残業手当など、満足な賃金かどうかか?
    いろんな意味に取れる。

    アラさがしをすれば、どんな会社でもなにかしらの不備はあるさ。
    この結果は従業員のアンケート結果だろ?
    客観的調査に基づくものじゃない。
    裏を返せば、それだけ日本人は要求の多い頭のいい従業員ばかり
    ってことだ。

    だから経営者とか経団連は移民を入れたがるんだろうな。
    俺より幸せなのに文句言うやつが多すぎるとこのスレでも思うが、
    リアルでも多いんだよなあ。



    183:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:27:40.16ID:3EEjK/Ui0.net
    頂いている給料の程度には信用していますよ


    187:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:29:09.91ID:NrOgKwCf0.net
    正社員にしてもらえないから会社を信頼できない
    出世できないから会社を信頼できない

    違うんだわ 因果関係が逆なんだよ

    会社を信頼してない奴を重用できないんだよ



    188:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:29:41.60ID:s+qN0BLb0.net
    >>187
    機会など無いぞ



    244:名無しさん@1周年: 2016/02/10(水) 00:37:53.99ID:hVDZ+eNR0.net
    自分が働いてる会社、信頼してるわ
    外資系だけどね



    261:名無しさん@1周年: 2016/02/10(水) 01:20:27.98ID:SaeGW9PZ0.net
    住むには良いけど、働くには微妙~


    252:名無しさん@1周年: 2016/02/10(水) 00:56:51.65ID:LGVgLDKu0.net
    会社も社員を信頼してないしお互い様


    258:名無しさん@1周年: 2016/02/10(水) 01:13:03.42ID:nlWnayfH0.net
    >>252の方が会社ってか「労働」という意味では正しい在り方なんだろうな。
    ソースは俺の勤務先w

    会社からしたら「わが社のカネを奪いに来たハイエナどもw」
    労働者からしたら「お前(会社)の仕事を手伝ってやってるんだからちったぁカネ寄越せw」



    212:名無しさん@1周年: 2016/02/09(火) 23:48:02.81ID:faw5m1yA0.net
    なんか、逆にも取れる気がする。

    日本人は会社に期待して信頼し過ぎてたんじゃないかと。


    現実に直面して裏切られたって気になってんじゃないかなあ。
    甘えんぼサンが多い気がするね。



    233:名無しさん@1周年: 2016/02/10(水) 00:20:09.02ID:su40iOdJ0.net
    まあ俺を雇ってしまうぐらいだしな…




    基本無料の牛丼売れば天下とれるんじゃね?

    【朗報】岡田将生さん、ドレス姿で男性同士のキス!

    【朗報】錦織「テニプリみてドライブB練習した」

    【食欲の秋】サンマの塩焼きwwwww【画像】



    キニ速の全記事一覧

    この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます

    人気記事ランキング

      おすすめサイト最新記事一覧

      コメント

      1.気になる名無しさん2016年02月10日 20:14  ▽このコメントに返信

      そこまで会社と個人が密に接する企業が減ったのでは?

      2.気になる名無しさん2016年02月10日 20:15  ▽このコメントに返信

      改善しようとしても、上手くできないのは外国でも同じだよ。
      組織は新しいものを嫌うからね。
      だからその壁を乗り越えるための手法が、かなり研究されてる。
      それを勉強すればいいよ。
      まあ日本人は頭悪い人多いから、それを知る方法すら知らんと思うが

      3.気になる名無しさん2016年02月10日 20:18  ▽このコメントに返信

      信用してないならしてないでいい
      だから転職するんだし、それを悪いことのように言う日本の風潮が嫌い
      会社に入れば保障されるというけど、結局は簡単にクビ切るだろ
      だったら最初から切られる覚悟をして働いて次を考えていたほうが生産的じゃないの?
      俺の考えはおかしいのか?

      4.気になる名無しさん2016年02月10日 20:28  ▽このコメントに返信

      今はもう無能しかサラリーマンやってないからな
      絶望的にレベルが下がってきた
      まさか出世=負け残りの時代になるとは思わなかった

      5.気になる名無しさん2016年02月10日 20:29  ▽このコメントに返信

      ベンチャーとかじゃないと信用なんてできねぇよ
      社長どころか上司の上司ですらほとんど話したことないのザラだし

      6.気になる名無しさん2016年02月10日 20:35  ▽このコメントに返信

      自分で会社作らんとかあり得なさすぎる

      7.気になる名無しさん2016年02月10日 20:37  ▽このコメントに返信

      次の世代のための社会を作って前へ進むべきなのに今の世代のための社会で足踏みだもん
      そりゃ信頼されんし時代遅れになるわな

      8.気になる名無しさん2016年02月10日 20:39  ▽このコメントに返信

      SMAPですらks企業で老人に頭さげながら甘いところはほとんど持ってかれてやって来たからね 一般人がそうなるのは当然信頼度がないのも必然 

      9.気になる名無しさん2016年02月10日 20:42  ▽このコメントに返信

      ※7
      それどころか過去の遺物(老害)のための社会だからな
      そりゃベンチャーでブレイクスルーするしかなくなってくる

      10.気になる名無しさん2016年02月10日 20:43  ▽このコメントに返信

      そりゃ無理だよ。海外に比べたら休みも少ないし、有給もまともに使えないような会社がごろごろあるんだから。昔の風習だかなんだか知らんけど根っこから腐ってるわ

      11.気になる名無しさん2016年02月10日 20:46  ▽このコメントに返信

      技術や実績で採る企業は信頼する
      そんな企業に入れるのは全体の1%未満だけどな

      12.気になる名無しさん2016年02月10日 20:46  ▽このコメントに返信

      会社を信頼出来ないやつを重用できないとかそれこそ逆だろ

      13.気になる名無しさん2016年02月10日 20:47  ▽このコメントに返信

      信頼がないのは信頼できるようなことをしていないからでは?
      お前ら面接のときに散々いってるじゃん信用できる人間を雇いたいって だったら信用できるようなことをしたらどうなの?

      14.気になる名無しさん2016年02月10日 20:47  ▽このコメントに返信

      子供の頃はクレヨンしんちゃんの一家が勝ち組とかじゃなくて普通の家族構成だと思ってたんだがなぁ

      15.気になる名無しさん2016年02月10日 20:48  ▽このコメントに返信

      だって東証一部上場企業の管理職ですら
      会社ひとつ経営したことないから
      完全に経営音痴だからな
      そんなんが出世してきたからもうほんと無理
      笑っちゃう

      16.気になる名無しさん2016年02月10日 20:49  ▽このコメントに返信

      気に入らないことはみんな老害()のせいにして努力しない言い訳をダラダラ並べる人間が増えたからな。
      自分たちこそ次の世代に何も残せない上にぐちぐち被害妄想するだけの穀潰し

      17.気になる名無しさん2016年02月10日 20:50  ▽このコメントに返信

      残すための土壌すら奪う連中が何を偉そうに

      18.気になる名無しさん2016年02月10日 20:51  ▽このコメントに返信

      ※16
      努力してない老害を尻目に
      会社経営して年収二千万だけど?

      19.気になる名無しさん2016年02月10日 20:51  ▽このコメントに返信

      昔は終身雇用とかあったからそれなりに忠誠とかあったんだろうけど、
      終身雇用が形骸化した上に簡単にクビ切られるようになったらそら忠誠や信頼なんてポイーよ

      20.気になる名無しさん2016年02月10日 20:53  ▽このコメントに返信

      ※19
      しかも独立させないように
      まともに教育もされてないから
      OJT(笑)しかできない始末
      これで何の忠誠を持てと

      21.気になる名無しさん2016年02月10日 21:00  ▽このコメントに返信

      金さえ払えばついてくる奴はいっぱいいるよ
      人件費は真っ先に削られる部分だしそりゃそんな会社はさっさと見限られるわな

      22.気になる名無しさん2016年02月10日 21:03  ▽このコメントに返信

      ※21
      金と待遇をしっかりしてくれれば悪い面は多少目を瞑るよな
      今は待遇が悪いうえに金も悪いからそりゃ能力あるやつはやめてしまうわ
      残るのは極潰しのみ

      23.気になる名無しさん2016年02月10日 21:03  ▽このコメントに返信

      ※21
      人件費を真っ先に削られるような労働者が悪い
      何の価値も付加できてないということだから

      24.気になる名無しさん2016年02月10日 21:04  ▽このコメントに返信

      外資系のワイ高みの見物

      25.気になる名無しさん2016年02月10日 21:06  ▽このコメントに返信

      自資系のワイ最強

      26.気になる名無しさん2016年02月10日 21:06  ▽このコメントに返信

      ※23
      そうかならやめるわ←この流れが当たり前になればいいんだけどな
      何の価値も付加できないというのなら教えないの?育てないの?
      即戦力がほしいならそれなりの報酬を支払えよ?

      27.気になる名無しさん2016年02月10日 21:07  ▽このコメントに返信

      ※23
      削る場所が問題だと思う
      実際に被害を受けるのはアホな経営で被害出した経営陣ではなく現場の人間や技術者だし
      今の東芝とシャープなんてそんな人らを膿扱いしてんだぜ

      28.気になる名無しさん2016年02月10日 21:07  ▽このコメントに返信

      育てるのにも金がかかるっていうけど、育てたくないなら最初から即戦力募集でいいよね
      安く使える有能な人材って随分虫のいい話だと思わんの?企業は

      29.気になる名無しさん2016年02月10日 21:11  ▽このコメントに返信

      ※26
      あのさー
      育つ奴ってのは教えなくても勝手に学んで
      勝手に育って先人を越えていくんだよ
      そういう奴は教えるし給料も上げるし独立も支援するよ
      でもね、教えないの?とか従業員に投資しろ!とか言う奴は
      もう既に見限った奴なんだよ
      仕事なんて大抵三年で一人前越えない奴はカス
      そういう奴は一生賃労働してな

      30.気になる名無しさん2016年02月10日 21:13  ▽このコメントに返信

      ※29
      そうなのって言われてもお前の主観だろ
      現実には有能な人間は会社を見限ってるわけですが
      支援するってお前は何様だよww支援させてくださいだろ 所詮会社に所属してるだけの人間が独立して頑張ってるやつと対等だとでも?

      31.気になる名無しさん2016年02月10日 21:13  ▽このコメントに返信

      ※29
      こんな体育会系思考が会社を腐らせるんだよな…

      32.気になる名無しさん2016年02月10日 21:14  ▽このコメントに返信

      ※27
      逆に考えるんだ
      今大企業に残ってるやつ自体がカスだと

      33.気になる名無しさん2016年02月10日 21:16  ▽このコメントに返信

      ※28
      企業としては育てる気だと思うよ。存続させないといけないし
      教育係に教育スキルが無くて育てられないのを下の世代のせいにして逃げるのが問題な気がする
      自分の教え方が悪いとは微塵も思わないんじゃどうにもならんよ

      34.気になる名無しさん2016年02月10日 21:16  ▽このコメントに返信

      ※29を全面的に支持

      35.気になる名無しさん2016年02月10日 21:17  ▽このコメントに返信

      会社で働いて役職についただけの無能が※29みたいなので、独立を支援するとかいっちゃうのって最高に痛い
      でかい面してるのは会社内だけで、外に出たら何の役にも立たないゴミと同じ
      そんなやつが教えなくても育つやつは育つ とかいっちゃうわけだ 恥ずかしいことこの上ないね
      お前はいつも誰にも教わらずに成長したのか?会社ってのは一人でやるもんじゃないんだけど?社会人経験本当にある?
      お互いに協調しあって成長するのが会社なんですよ?思い上がりもはなはだしいわ

      36.気になる名無しさん2016年02月10日 21:18  ▽このコメントに返信

      ※33
      実際これ意味ないだろと思うなんちゃって教育多いからな
      特にスポ根漫画のごとくランニングやら発声練習させるアホ企業

      37.気になる名無しさん2016年02月10日 21:20  ▽このコメントに返信

      ※35
      俺は一人でやってるからなあ
      会社はみんなで~とかいうやつほど
      誰でもできる簡単なお仕事してでかい顔してるわ

      38.気になる名無しさん2016年02月10日 21:20  ▽このコメントに返信

      俺が認めた人間しか教えない(キリッ
      馬鹿じゃねえの?会社が雇った奴なんだから金を無駄にしたくねーならしっかり教えろよ
      お前は聞かないの会社は雇う人間に金を払っているって お前が無能だと思ってるやつを育てれば無駄にしている金が浮いて稼げるのにな?

      39.気になる名無しさん2016年02月10日 21:22  ▽このコメントに返信

      ※37
      1人って育てる人材もいないんじゃねーかワロタ

      40.気になる名無しさん2016年02月10日 21:23  ▽このコメントに返信

      ※37
      それお前が見切りつけられて捨てられてんじゃねえかw

      41.気になる名無しさん2016年02月10日 21:23  ▽このコメントに返信

      ※37
      日本語が読めない子か・・・
      じゃあ会社にいる必要もないよね 君に価値はないし
      一人でやってるのなら金を落としてくれる人もいないはずなんだけど?

      42.気になる名無しさん2016年02月10日 21:25  ▽このコメントに返信

      ※38
      お前みたいな奴に教えても徒労にしかならないんだよ
      雑用を立派な仕事だと思ってるような奴にはな
      金を産み出して初めて一人前なんだぞ
      金を産み出さない奴は金を産み出してる奴に
      お世話になってるに過ぎないということをまず理解しろ

      43.気になる名無しさん2016年02月10日 21:26  ▽このコメントに返信

      ※39
      ※40
      雑用しかしてないやつはカウントしてないから
      独立した奴もカウントしてないから

      44.気になる名無しさん2016年02月10日 21:27  ▽このコメントに返信

      ※42
      そういう人達を全て排斥して実績をあげたらいってくれよ?
      雑用してるやつを全員消してビジネスをしてみてね
      営業にお前みたいな思考のやつがいたけど、結局雑務に追われるだけの無能だったけど 君は違うよねw

      45.気になる名無しさん2016年02月10日 21:27  ▽このコメントに返信

      脳内会社経営さんがまとめのコメで熱く語ってると聞いて
      さっきからふわふわしたことしか言ってませんが具体的には何してらっしゃるんです?

      46.気になる名無しさん2016年02月10日 21:28  ▽このコメントに返信

      ※41
      金を落としてくれる人って何?
      もしかして雇われただけで会社に金を入れてると思ってる?

      47.気になる名無しさん2016年02月10日 21:29  ▽このコメントに返信

      ※43
      後だし設定ワロス
      一人なんだから雑用も自分でこなしてくださいね?あ、もちろん通常業務に加えて付加価値もつけて仕事をしてね

      48.気になる名無しさん2016年02月10日 21:30  ▽このコメントに返信

      犬ですら主人の意見に逆らう事が出来るのにジャップときたら犬未満だな

      49.気になる名無しさん2016年02月10日 21:31  ▽このコメントに返信

      ※46
      一人でやってるのなら顧客もいないしお金を払う人もいないしそもそもビジネスすら成立しないはずなんですけど・・・
      君の会社というのは砂のお城か何かかな?

      50.気になる名無しさん2016年02月10日 21:31  ▽このコメントに返信

      ところで明日ちゃんと休みな奴おる?
      まず祝日すら休ませてくれない会社なんて信頼できないよね〜

      51.気になる名無しさん2016年02月10日 21:31  ▽このコメントに返信

      あひぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

      52.気になる名無しさん2016年02月10日 21:31  ▽このコメントに返信

      ※44
      消してもいいけど手間増えるし
      パートさんと変わらん賃金で雇ってるよ
      雑用で満足するならそんなもんだよね
      むしろパートさんに申し訳ないわな
      同じ仕事なんだから

      53.気になる名無しさん2016年02月10日 21:32  ▽このコメントに返信

      イグゥウ!!!!!!!!!いっちゃううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう!!!!!!!!!!!!!!!!!

      54.気になる名無しさん2016年02月10日 21:32  ▽このコメントに返信

      会社が信頼できるような事をしてくれるなら信頼できる。しないからできない

      55.気になる名無しさん2016年02月10日 21:32  ▽このコメントに返信

      平日の夜中に社畜どもが粋がってるの見てボクいっちゃううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう!!!!!!!!!!

      56.気になる名無しさん2016年02月10日 21:33  ▽このコメントに返信

      会社どころか社会も信用できねぇよ

      57.気になる名無しさん2016年02月10日 21:33  ▽このコメントに返信

      発狂しだしてワロタ

      58.気になる名無しさん2016年02月10日 21:33  ▽このコメントに返信

      どんどんコメ増えてってるううううううううううウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ!!!!!!!!そうだよコレコレ!!!!!!!!!俺が求めていたものはァ!!!!!!!!

      59.気になる名無しさん2016年02月10日 21:33  ▽このコメントに返信

      ※52
      だから金を産みださないんだからクビ切れよ
      金を作る仕事しか評価しねえならいらないでしょ

      60.気になる名無しさん2016年02月10日 21:34  ▽このコメントに返信

      ※55
      全員ガキかニートやぞ
      実際俺も中学生やし

      61.気になる名無しさん2016年02月10日 21:34  ▽このコメントに返信

      お前らもっとだぁ!!!!!!!!!!もっともっとモット書き込めェ!!!!!!!!!モットォ!!!!!!!!!!!!!モットォオ゛!!!!!!!!!!!!

      62.気になる名無しさん2016年02月10日 21:35  ▽このコメントに返信

      俺を楽しませろォオ!!!!!!!!!!!!!!!!!ハヤグゥ!!!!!!!!!!!ハヤグゥううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう!!!!!!!!!!

      63.気になる名無しさん2016年02月10日 21:36  ▽このコメントに返信

      ※59
      そこまで非道でもないから
      何度もやれって言ってるよ
      これやれないことには賃金上がらんぞって

      64.気になる名無しさん2016年02月10日 21:36  ▽このコメントに返信

      ※52
      そもそもお前の言う雑用って何よ
      それ全部一人カバーできんの?
      まさか掃除なんて言わんよな

      65.気になる名無しさん2016年02月10日 21:36  ▽このコメントに返信

      ハヤグゥウウウウウウウ!!!!!!!!!!!!!!つまんないつまんないツマンナイツマンナイツマンナイィ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!お話しシヨウヨシヨウヨ!!!!!!!!!!!!!

      66.気になる名無しさん2016年02月10日 21:37  ▽このコメントに返信

      もっと叫べェ!!!!!!!!!!!喚けェ!!!!!!!!!!!!!!さぁほらもっと妄想垂れ流してよモットモットォオ!!!!!!!!!!!!!

      67.気になる名無しさん2016年02月10日 21:39  ▽このコメントに返信

      ハァリアルタイムで日本中、いや世界中カナァ!!!!!!???????????みんながこの掃き溜めに集ってるっていうだけでワクワクするぅ!!!!!!!!!!!!!!!!

      68.気になる名無しさん2016年02月10日 21:39  ▽このコメントに返信

      ※64
      利益を産まない仕事
      給料稼がせるだけに貰ってる仕事
      会社としては手間かかるだけの簡単なお仕事

      69.気になる名無しさん2016年02月10日 21:40  ▽このコメントに返信

      もっと遊ぼうよォアソボウヨォねぇねぇねぇネェネェネェェ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      70.気になる名無しさん2016年02月10日 21:40  ▽このコメントに返信

      あああああこのコメ内容の落差、、、、、、、、、、、、見てるだけで飽きないよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!

      71.気になる名無しさん2016年02月10日 21:42  ▽このコメントに返信

      はぁこの画面の外で全世界のみんなが思考を1つに議論してるぅううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううウウウウウウウウウ!!!!!!スゴイ!!!!!!!!!!!!!!!!!スゴイスゴイスゴィィイィィ!!!!!!!!!!!!!!

      72.気になる名無しさん2016年02月10日 21:43  ▽このコメントに返信

      ねぇもっと掃き溜めらしく俺を楽しませろよォ妖怪妄想製造機ドモォ!!!!!!!!!!!!!

      73.気になる名無しさん2016年02月10日 21:43  ▽このコメントに返信

      ちょっと~~~~~~~~~~みんなぁ勢い落ちてるよぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおオオオオオオオオオオオオオオオオオオ!!!!!!!????????

      74.気になる名無しさん2016年02月10日 21:44  ▽このコメントに返信

      せっっっっっっかく人が集まりそうな話題のところにへばりついたのにぃいいいいいいいいいいいいいいいいイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ!!!!!!!!!!!!

      75.気になる名無しさん2016年02月10日 21:45  ▽このコメントに返信

      今日スマホ落としちゃって画面われちゃったんだよネェ!!!!!!!!!!!!だから楽しいことがホシイノ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ホシイィイイイイイイイイイイイイ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      76.気になる名無しさん2016年02月10日 21:47  ▽このコメントに返信

      見事にエセ社会人さんたちがいなくなってワロタ

      77.気になる名無しさん2016年02月10日 21:48  ▽このコメントに返信

      ハァマジキチゲージまだゼロになってないけどこのくらいで勘弁してやるわタコども。あとはせいぜい汚く罵り合え。

      78.気になる名無しさん2016年02月10日 21:49  ▽このコメントに返信

      ア゛ァ!!!!!!!!!!!!!!!次満タンになるのは36時間後だけどォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ!!!!!!!!!そのときはヨロシクネェエ゛!!!!!!!!!!!!

      79.気になる名無しさん2016年02月10日 21:50  ▽このコメントに返信

      マジキチもっとくれ

      80.気になる名無しさん2016年02月10日 21:50  ▽このコメントに返信

      ※68
      なんの説明にもなってなくてワロタ

      81.気になる名無しさん2016年02月10日 21:50  ▽このコメントに返信

      ハァ世界中のみんなの記憶に俺の存在が記憶されてると思うと、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、ウゥウウウウウウウウウウウンン゛ッイグウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ!!!!!!!!!!!!!!1

      82.気になる名無しさん2016年02月10日 21:52  ▽このコメントに返信

      俺の生まれ故郷のマジキチ速報最近やせ細ってつまんないんだよねぇ、、、、、、、昔はもっと丸々と肥えていたのにぃいいいいいいいいい!!!!!!!!!!!!!!!!!!ハァ!!!!!!!!!!!!!!!

      83.気になる名無しさん2016年02月10日 21:52  ▽このコメントに返信

      ※27
      東芝とシャープを一緒にするのはやめよう
      東芝の経営陣はホリエモンの何百倍も悪質な真似をしたくせに保身に汲々として1人も逮捕者を出してないクズ連中。
      シャープの経営陣は確かに経営を誤ったものの、社員の保護に関しては可能な限り頑張ってる。
      だから「社員の首斬れ」と恫喝する産業革新機構(日本の政府系ファンド)よりも、
      「社員はできるだけ残して良いですよ」と言った鴻海精密工業(台湾企業だが事は中国資本)への身売りをしようとしてる。

      本来は、日本政府の方が雇用を守ってやるべきなんだと思うがな。。。

      84.気になる名無しさん2016年02月10日 21:53  ▽このコメントに返信

      最近は光彦ssもごちうさssもハム太郎ssもつまんないのばっかだしサァアアアアアアアアアア゛!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      85.気になる名無しさん2016年02月10日 21:54  ▽このコメントに返信

      gato動画もポッカキットも1000mgもこれといったもんナイシサァア゛!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      86.気になる名無しさん2016年02月10日 21:54  ▽このコメントに返信

      ※83
      確かに

      87.気になる名無しさん2016年02月10日 21:54  ▽このコメントに返信

      ネットにしか居場所がなければそりゃキチガイにもなるよな

      88.気になる名無しさん2016年02月10日 21:55  ▽このコメントに返信

      せっかく今日落ちたと思ってた都内国立の一次試験通過したからお祝いにこんなに書き込んでるのにィイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ!!!!!!!!!!!!!!!

      89.気になる名無しさん2016年02月10日 21:56  ▽このコメントに返信

      ※80
      具体的には
      大企業の工場労働者が
      ぺこぺこ単純作業して年収400万で
      給料上がらんとかぼやいてるアホな仕事

      90.気になる名無しさん2016年02月10日 21:56  ▽このコメントに返信

      あああああああああああああああああああモウ電気力学かったるいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおオオオオオオ!!!!!!!!!!!!1

      91.気になる名無しさん2016年02月10日 21:57  ▽このコメントに返信

      数3より2bのほうがむずいんだよ!!!!!!!!!!!!!!!!!どうゆうことなんだぁコレ!!!!!!!!!!???????????

      92.気になる名無しさん2016年02月10日 21:58  ▽このコメントに返信

      ハァ落ちたと思ったから2月頭から勉強してないいいいいいいいいいいイイイイイイイイイイイイイイ゛!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      93.気になる名無しさん2016年02月10日 21:59  ▽このコメントに返信

      漆原の本のあのクッソキモイキャラなんなん!!!!!!!!?????????ナンナン!!!!!!!!!!!!!!!???????????????

      94.気になる名無しさん2016年02月10日 21:59  ▽このコメントに返信

      会社は早々潰れへんよ。SHARPみてみ?
      ただ会社を信用するなはサラリーマンの格言よ。

      95.気になる名無しさん2016年02月10日 21:59  ▽このコメントに返信

      青チャぶっとすぎんじゃァア゛!!!!!!!!!!!!!シネ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!燃やすぞ!!!!!!!!!!!!!

      96.気になる名無しさん2016年02月10日 22:00  ▽このコメントに返信

      会社にマイナンバー報告せんおばさんがいる
      ちな郵便局

      97.気になる名無しさん2016年02月10日 22:00  ▽このコメントに返信

      御恩と奉公
      御恩がなきゃ奉公なんざしてられないわ

      98.気になる名無しさん2016年02月10日 22:01  ▽このコメントに返信

      ※89
      お前イメージで語ってないか?
      大企業の工場はそれなりに待遇も給料も良い
      何よりその人らの仕事こそ利益に直結してる
      ライン一つ止まったらどれだけ損害出ると思ってんだ

      99.気になる名無しさん2016年02月10日 22:02  ▽このコメントに返信

      ハァもう野良猫の住んでるダンボールグッチャグチャに潰して猫にドン引きされただけじゃ物足りないいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいイイイイイイ゛!!!!!!!!!!!!1

      100.気になる名無しさん2016年02月10日 22:03  ▽このコメントに返信

      あのクソ猫が俺様がしっぽつかんで遠心力で頭に衝撃2回も与えてやったのにコイコイダンスもしねぇのおおおおおおおおおおおおおおおおおおオ゛!!!!!!!!!!!!!!!!

      101.気になる名無しさん2016年02月10日 22:04  ▽このコメントに返信

      戦時中も人命軽視だったし
      この主従の信頼関係こそが中世ジャップランド伝統の賜物だ

      102.気になる名無しさん2016年02月10日 22:05  ▽このコメントに返信

      猫ちゃんは高いところから落ちてもダメージを分散させて着地して無傷になるっていうからワザワザグルングルンまわしてやったのぉ↑にぃ↓!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      103.気になる名無しさん2016年02月10日 22:06  ▽このコメントに返信

      ※98
      仕事てのは給料とは別に収支というものがある
      その仕事は外に出すと派遣労働者と同じ金額なんだわ
      ではその厚待遇との差は誰が埋めてるかというと
      理系の一部と営業が埋めてるわけ
      だからみんな独立したりベンチャーしたりする
      そいつらいないほうが給料上がるからね
      大企業でも現場切る会社も出てきたしな

      104.気になる名無しさん2016年02月10日 22:07  ▽このコメントに返信

      ハァ次は近所の一軒家の柴ちゃんと遊ぼうかなぁ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!タノシゾウ!!!!!!!!!!!!!!!!!

      105.気になる名無しさん2016年02月10日 22:08  ▽このコメントに返信

      ハァいい大学出ていっぱい稼ぎたいよオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!親と笑って過ごして見送って墓作って俺も眠るようにイギたいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおオオオ゛!!!!!!!!!!!!!!!!

      106.気になる名無しさん2016年02月10日 22:10  ▽このコメントに返信

      ハァとりあえず親父位は稼ぎたいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ゛!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      107.気になる名無しさん2016年02月10日 22:12  ▽このコメントに返信

      ハァツマンナ。お前らもっとマジキチれよ。お前らの日々の生活で溜まったどす黒いタールのようなその鬱憤ぶちまけろやァ!!!!!!!!」アアアアアアアアアアアア゛!!!!!!!!!!!!!

      108.気になる名無しさん2016年02月10日 22:16  ▽このコメントに返信

      次書き込もうと思ったら受付不可て出て草。

      109.気になる名無しさん2016年02月10日 22:25  ▽このコメントに返信

      スレ105が典型的奴隷ジャップで笑った

      110.気になる名無しさん2016年02月10日 23:30  ▽このコメントに返信

      会社に貢献しても会社は自分に貢献はしてくれない

      自分の会社が潰れたときに喜ぶ社員が多い会社は潰れるべきだ

      111.気になる名無しさん2016年02月10日 23:38  ▽このコメントに返信

      何世紀も前の労働システムで将来の見通しもクソもあるか

      112.気になる名無しさん2016年02月10日 23:43  ▽このコメントに返信

      それでも日本人は変われない
      日本人は「真面目」なのではなく「怠惰」ゆえに受身であるだけだから
      現状を変える能動的な努力から逃げ、現状に耐えるという受動的な道を選ぶ

      国民がNOと言えないからブラック企業が蔓延り、政治も腐敗し、小保方や佐野といった詐欺師の類が重要なポストに着いてしまう

      113.気になる名無しさん2016年02月10日 23:50  ▽このコメントに返信

      会社を逆さまに読むと社会=日本人は社会を信用出来ないと俺は受け取ってるよ。

      一万円札の肖像画の人「働いて金を稼ぐ事や結婚をして家庭を気付くのは″他人の迷惑にならない事″をやっているだけで、一国民としてより良い社会を構築しなければならない」

      あー、今の日本人って他人を不当に蹴落としても法律さえ守ってれば、思考を停止して目先の経済活動や生活に全力投球だからねw

      国が良くなる訳もない。

      右も左も上級国民から底辺まで馬鹿ばっかw

      114.気になる名無しさん2016年02月10日 23:52  ▽このコメントに返信

      ※113
      たしかに逆さにしたら社会だがなぜそれで会社=社会になる…?

      115.気になる名無しさん2016年02月11日 00:26  ▽このコメントに返信

      これを絶対値的に取るのはアホウ。
      日本はかつて終身雇用でやってきてて、欧米みたいになったのは最近。
      社会制度的に同じでも、不安が一気に増した日本が海外に比べて下なのは当然。

      終身雇用世代と、それと現状比べちゃう世代がリタイアしないと
      この手の統計は日本が下がって当然だし、
      もちろんそれを見越してこんな恣意的な統計作ってんだろう。

      ※114
      全く関係の無い話をそれっぽく絡めるのは以下略

      116.気になる名無しさん2016年02月11日 00:31  ▽このコメントに返信

      ほーん。

      117.気になる名無しさん2016年02月11日 00:45  ▽このコメントに返信

      ※113
      そもそも労働法守ってる会社がどれだけあるんだ?
      36協定から始まって残業代規定、年休規定……これら全部を守ってる企業なんて本当に一握り
      これらって守らないと本来牢屋に入れられる犯罪行為なのに、そういう経営者を国も見逃してるからな
      こと労働に関しては、経営者のスタンスは「法律さえ守れば何やってもいい」どころか「法律すら守らない」だよ

      ※115
      米国は簡単にクビにできるけど、それは極めて例外的
      欧州はそう簡単にはクビにできない。労働団体が日本の比じゃ無いほど強力で、きちんと労働者を守ってるから

      118.気になる名無しさん2016年02月11日 02:12  ▽このコメントに返信

      やる気をださせるのは会社の仕事!やる気も無いし勉強する気もないけど、私が出来ない奴なのは会社が全て悪いと平気で言える人間は、法的に正しいかも知れんけど狂ってるよ。
      突出した実力がなければ嫌われて首になるだけ。
      最近ブラック問題が良く取り上げられているが、個人的な経験からすると無能程ケンリガーケイヤクガーとうるさい。

      119.気になる名無しさん2016年02月11日 02:25  ▽このコメントに返信

      ※38
      コストがかかってるからこそ育てる人間は選ぶよ。
      大抵の組織では教育係は専任ではなく、ある程度経験のあるベテランが通常業務をこなしつつ新人教育する形なわけで、会社としても育つ見込みがない人間に使う時間があったら、ベテランには通常業務にあてる時間を多くしてもらう方が金になるわけで・・・。

      120.気になる名無しさん2016年02月11日 06:26  ▽このコメントに返信

      ※119
      育つ見込みがない人間を入社させちゃった会社の人間がまた「こいつは育つ見込みがない」って判断しても
      判断力を信用できないな
      入れてしまった以上は育てたほうが損せず済むのに「人を切り捨てる」ということができる立場になったことによって
      全能感を持ってしまったのかな
      実際は全能になったわけじゃないからね
      そういった全能感から人を見下すようになってしまうんだろうけど

      121.気になる名無しさん2016年02月11日 06:59  ▽このコメントに返信

      ※120
      育つって言葉をあやふやに使いすぎ
      そもそもお前は育つってことの意味もわかってなければ
      会社にとっての価値というのもわかってない
      大抵の会社においてはもはや教えてできることや
      やれば誰でもできること、聞けばわかることは
      何の価値も持ってないんだよ
      ゼロから価値を産み出す、経営を改善する以外はほぼ価値がない
      その感覚が未だにわからん奴はもうダメだわ

      122.気になる名無しさん2016年02月11日 09:06  ▽このコメントに返信

      今の会社は超ホワイト企業だから不満もクソもないね
      ブラックだったら辞めちまえ
      で悪い噂を言いふらす
      嫌いな奴の実名も晒せ

      123.気になる名無しさん2016年02月11日 13:32  ▽このコメントに返信

      日本でしか生活したことがないのに海外信者になって日本ガー日本人ガー連呼がわらわら湧いてくるのはお決まりだな。
      そしてこんなこと言ったら自称海外で働いていた外資系(笑)の奴らが湧いてくるのも。

      124.気になる名無しさん2016年02月12日 02:09  ▽このコメントに返信

      普通の人が普通の努力をして結果が出るのが強い組織だし、将来性がある組織だし、信頼感が生まれる組織だから。。。

      日本は伝統的に、非効率な仕組みで必死にたたかおうとするから中の人が疲弊してこうなるんだろう。

      たかだか時給千円前後の仕事に命かけてアホちゃうの?
      日本は都市部の生産性の高い産業が海外子会社から利益引っ張ってきて、
      それを1/3以下の生産性のサービス業や小売りで雇用を維持して配分してまわってるんだから、
      元々必死にやっても利益なんて知れてる国内向けの産業で過当競争しすぎても、少子化よろしく社会が壊れるだけやろ。

      125.気になる名無しさん2016年02月12日 11:16  ▽このコメントに返信

      無能経営陣が肥え太って下っ端切りばっかのジャップランドだしなwwwwwww

      126.気になる名無しさん2016年02月12日 15:03  ▽このコメントに返信

      ※124
      普通の人が普通の努力して
      普通の結果で高給が取れるのは
      役員がめちゃくちゃ優秀か
      役員がド汚いことやってるか
      会社が異常な既得権益持ってるかのどれか
      んでその普通の人が出世していくから組織が腐敗する
      権益もどんどん削られてフラットになった結果がこれ
      個人で努力できない奴は終わりという
      ごくごく自然な形になっただけ

      127.気になる名無しさん2016年02月12日 20:51  ▽このコメントに返信

      >>126
      普通の人が普通に働いて高級な必要はないけど、雀の涙な給料で心壊す必要はない。
      悪循環だよ。サビ残が蔓延る社会なんてさ。

      128.気になる名無しさん2016年02月13日 18:47  ▽このコメントに返信

      スレ盛り上がってるなあ
      そんだけストレスが溜まってるってことか
      日本って成長しない国だよなまったく

      129.気になる名無しさん2016年02月28日 05:08  ▽このコメントに返信

      シャープ見りゃわかんだろ
      大大大企業でも10年後はどうなるか分からん
      そんな日本企業で不安ないやつは逆にやばいよ

      キニ速の全記事一覧

      週間ページランキング

      過去記事ピックアップ
      記事検索
      カテゴリ別アーカイブ
      月別アーカイブ
      はてなブックマーク
      3日間集計逆アクセス
      Copyright (C) 2011 キニ速 -気になる速報-. All rights reserved. ブログパーツ