バイト君メールで「休みます」と連絡あって俺(主任)「メールで連絡するなちゃんと電話で伝えろ!」バイト君「え?何でですか?」

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    コメント

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    1:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:49:47.01ID:0.net
    俺は間違ってないよな
    何で休むとか平気でメールしてくるんだろう
    「なんでですか?」って言われて思わず答えに迷っちゃったよ
    お前らならそのバイト君に何て言う?




    もう一つムカついたのは
    A君が電話で「すみません今日学校の講義に出なきゃいけなくなったのでB君も一緒に休ませて下さい。」

    俺「あーそう、分かりました。でもB君もちゃんと電話で休むことを言ってくるようにしなきゃダメだよ、B君にも電話するように言って!」

    A君「え?何でですか?B君も同じ理由で休むってことなんですけど・・・」

    俺「いや、それは分かってんだけど、そういうことはちゃんと本人から報告すべきことなんですよ。」

    A君「だから僕が一緒に伝えてるんですけど・・・」



    こいつら社会人としてやってけないよな



    4:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:51:38.96ID:0.net
    文章が残るメールの方が確実


    7:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:52:52.08ID:0.net
    社会人じゃないじゃん


    8:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:53:55.95ID:0.net
    メールで解雇すれば相手も分かるだろとマジテス


    322:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 13:49:30.95ID:0.net
    >>8
    いいね



    330:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 13:56:09.37ID:0.net
    >>8
    わろた



    444:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 17:12:47.69ID:0.net
    >>8
    もう来なくていいよ(^^)←こんな感じがいいな




    6:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:52:47.44ID:0.net
    俺はファックスで連絡した事あるわ


    18:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:57:54.57ID:0.net
    >>6
    そんなに話すことが嫌いなのか?



    48:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:07:09.68ID:0.net
    >>18
    会話すると呼び出される可能性があるじゃん
    実際私用が済んで終業過ぎてから出社した事あるし



    71:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:12:09.96ID:0.net
    >>48
    ゴホンッ!ゴホンッ!あのー風邪を・・・ゴホンッ!ひいたみたいで・・・ゴホンッ!

    さすがに呼び出されないだろw



    12:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:54:38.34ID:0.net
    10年以上前
    携帯メールを覚えた当時の上司が
    電話で済むことをなんでもメールで送るようになって
    俺が休むってメールで送ったら喜んでたな
    そんな彼も体調壊して入院中



    15:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:56:36.57ID:0.net
    スレタイは分かるがAとBの連絡のほうがもっとムカつく
    俺だったらもう来なくていいって怒鳴るかもしれん



    14:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:56:10.14ID:0.net
    メールの件はいいとしてもB君のはB君が直接やりとりしないとかんと思う


    9:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:53:56.05ID:0.net
    メールでいいじゃん


    16:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:57:13.44ID:0.net
    メールは届かない読まない恐れがある


    17:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:57:49.33ID:0.net
    おれはLINEで今日は体調を崩したので休みますだな


    21:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:59:04.35ID:0.net
    メールで休むの伝えてくるだけいい子じゃん

    一端の社会人でも無断欠勤する時代だから



    23:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:59:51.25ID:0.net
    今は社内でもメール伝達
    もっと言えば目の前に座ってる同僚にでも社内メールで伝える時代
    だが休むときは電話が基本だな



    20:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 10:58:21.13ID:0.net
    職場で休む奴多いから
    休む時は電話連絡にしたら
    出欠良くなって会社から褒められた事あるよ



    28:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:01:27.96ID:0.net
    たしかにメールで休めるなら気軽に休んでしまうかも
    会話がないから
    電話にした方がやりとりして多少のことなら休むようにならないし



    30:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:01:45.48ID:0.net
    >>1
    電話とか面倒
    ラインでやれ

    電話で連絡とか古い昭和かよ



    32:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:01:56.45ID:0.net
    メールだと簡単に休んじゃうから
    電話にするのは管理テクニックだよ
    当日になって
    しょっちゅう休むバイトはやっぱりいらんし



    38:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:04:21.78ID:0.net
    >>32
    店長嫌いだったから耳元で声するのが嫌だったわ
    確かに電話にしといたら休みにくいわな



    34:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:03:21.24ID:0.net
    メールで伝えた方が罪悪感が薄いからだろうな
    一方的だしなメールは



    36:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:03:50.70ID:0.net
    実際どうして電話できっちり連絡しないといけないかを説明したりなんかしたらバイトならすぐに辞めるだろうな
    もうそういうもんだと思って時代の移り変わりに合わせていくしかない



    42:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:05:36.75ID:0.net
    >>36
    まともな子もいるよ
    こんなの一部だけ



    37:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:04:21.55ID:0.net
    俺なんて正社員かつ客先常駐だけどメールでオッケーだぉ
    むしろお客さんからLINEで「今日病欠するからあとは任せた」通知来るぐらいw
    職場の雰囲気はとても良いよw



    41:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:05:12.43ID:0.net
    お前ら考えがおかしいぞ
    メールで休みますとかあり得るかよ
    そもそも休みたいって伺いを立ててるだけでメール出したからって許可されたとは限らないんだぞ



    46:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:06:47.65ID:0.net
    自分が正しいかどうかなんて社会に出たら関係なくなるからな  
    バイトが不満なく働けてるならどんなやり方でもいい
    学生をバイトに使うならラインを使った方が良さそう



    57:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:08:50.74ID:0.net
    >>46
    そうそう
    目的はあくまで「売り上げを上げること」でその手段として会社のルールがあるんだよね
    会社のルールを守らせることを「目的」にして思考停止しちゃってるバカ多いよね



    66:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:10:33.30ID:0.net
    >>57
    簡単に休める流れを作り出したら
    売り上げを上げる現場自体が回らなくなる



    52:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:07:57.44ID:0.net
    バイトだろうと社員だろうとそこの職場に戦力には違いないんだから
    きちんと口頭で報告すべきだろ
    こういうのに古いも新しいもあるかよ



    56:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:08:47.45ID:0.net
    あと10年もしたらメールで連絡するのが当たり前になってそう


    65:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:10:30.09ID:0.net
    何でメールで送りたいの?
    って聞けばいいんじゃないか
    そしたら自分が楽しようとしてた事に
    気付くかもよ



    73:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:12:55.02ID:0.net
    休む理由がちゃんと書いてあって
    さらに念のため複数の人あてにメールしているくらいじゃないと軽く見られるな



    74:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:12:58.73ID:0.net
    バイトに何を期待しているんだろうな


    79:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:14:11.25ID:0.net
    >>74
    バイト=手抜いていい雇用形態じゃないけど



    76:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:13:11.53ID:0.net
    学生がテスト前に休むのは当たり前
    急に言われて迷惑だったりするけどそれを認めなければ学生バイトは全員やめるだろう
    解決策はない



    408:アーシュ ◆UH8RSKSJMw @\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:58:15.73ID:0.net
    >>76
    学生にしても急に休むとか言うのはその学生は出来損ないでしかない
    ちゃんとした学生ならそんなことしない



    77:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:13:19.40ID:0.net
    ウチの婆ちゃんはメール覚えて以降毎日のように「お花が咲いたよ」とか「良いお天気なのでお散歩してきました」とかどうでもいい内容でVGAサイズの写メと一緒に送り付けて来るよ


    80:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:14:20.13ID:0.net
    >>77
    いいじゃん



    82:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:14:43.94ID:0.net
    >>77
    可愛いおばあちゃんだね



    335:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:00:19.36ID:0.net
    >>77
    なごむわ



    95:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:18:49.98ID:0.net
    で、なんでメールじゃだめなの?


    106:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:20:54.91ID:0.net
    >>95
    じゃあAとB君の件はどう思ってんだ?どっちもダメなんだぞ



    101:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:19:49.98ID:0.net
    A君とB君の件は若い子だったら感覚としてあり得るのかなと思うわ
    怒鳴り付けたら辞めるし認めたら常態化するし
    でたまらんな



    104:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:20:44.20ID:0.net
    僕こういうの嫌いだから電話番号しか教えてない


    107:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:20:56.34ID:0.net
    電話だとブルって休めないでしよ?
    お前らっていじめられっ子だから←反論できる?



    121:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:23:18.96ID:0.net
    >>107
    臆病者からすればメールして電話かかってきたら逆に怖い
    つまり怖い云々は根本的に関係ない



    114:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:22:17.87ID:0.net
    逆にインフルでも根性で出勤して来る奴


    132:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:26:24.65ID:0.net
    IT系だけど
    うちはバイト先に電話で休む連絡なんてしたことない
    むしろツイッターでやり取りする



    156:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:32:28.49ID:0.net
    飲食で働いてたとき業務連絡をLINEにしたらバイトが気楽に休むようになって困った
    気楽に休まれるだけじゃなく頑張って出勤してる人の士気も下がるし雰囲気悪くなった
    欠勤は店に電話連絡することと代わりのスタッフ自分で手配することを条件にしたら根性無い奴はサッサと辞めていって頑張る子だけ残ったよ



    163:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:33:58.71ID:0.net
    >>156
    仕事は結果論だからお前のやり方は正しかったんじゃね
    確かに問題あるバイトに居続けられても回りの士気が下がるから辞めてもらった方がいいね



    171:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:36:27.71ID:0.net
    スタッフを代わりに手配するってきついな


    169:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:35:54.92ID:0.net
    バイトでも社畜になれってのは土台無理な話


    164:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:34:18.51ID:0.net
    いくらバイトでも賃金もらってその店(会社)の看板背負ってるっていう自覚はないのかねえ
    メールで休みを伝えるという発想自体がおかしい



    179:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:38:00.47ID:0.net
    >>164
    1行目はまだわかるけど2行目はちょっとおかしいと思うけどな
    メールだと失礼とかおかしいってのも絶対的な価値観じゃないだろ



    209:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:50:12.99ID:0.net
    バイトだろうがなんだろうが仕事させてもらっててお金もいただいてるので責任持って行動しろや


    223:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 11:56:50.07ID:0.net
    >>209
    狂ってるのかよ
    じゃあ社員との賃金の差はなんなんだよ



    228:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:00:22.10ID:0.net
    >>223
    責任の重さの差じゃね
    正社員は正社員のバイトはバイトなりの



    229:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:00:28.51ID:0.net
    上に文句言えよ バイトの時給が安すぎてロクな人材がいないって


    238:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:13:14.67ID:0.net
    不満は下ではなく上にぶつけるもの


    241:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:16:23.63ID:0.net
    面接時に急に休む時は本人が電話連絡でって言っておいたほうがいいってことだろ
    昔ならともかく今の時代はそうなんだよ



    271:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:50:23.96ID:0.net
    >>241
    まあそうだな
    今は1から10まで手取り足取り説明しなきゃいけないんだから



    248:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:25:44.07ID:0.net
    まあ新しいメディアが出ると古いメディアが正式っぽくなるだけのことだよね
    昔は電話で仕事の依頼なんてとんでもないお手紙書いてアポとって
    直接面談してそのあとの実務的連絡なら電話でも容認って流れだったよ



    261:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:38:17.79ID:0.net
    なんか企業目線だよなあ
    バイトは金稼ぐために会社を利用してるだけだから優秀とか無能とかどうでもいいのに



    263:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:38:29.73ID:0.net
    労働者なんて昔からこんなもんだよ
    それで困った経営者が正社員なる常雇いにする代わりに
    オマエらファミリーだ責任感を持てと教育したのがことの起こり



    273:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 12:52:03.97ID:0.net
    電話でお体大切にって直接言うためだと教えてやれ


    308:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 13:36:07.06ID:0.net
    迅速性
    確実性
    信頼性
    意思の伝達はこの3つを満たされる手段なら何でもいい



    312:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 13:41:54.12ID:0.net
    メール:迅速性×、確実性○、信頼性△
    電話:迅速性○、確実性○、信頼性○

    よって、電話をお薦めします



    314:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 13:43:26.55ID:0.net
    >>312
    信頼性という意味では電話はエビデンスが残らない、聞き間違えの可能性があるので
    メールのほうが信頼性は高くないか?



    356:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:17:29.24ID:0.net
    そもそも自分一人がバイトしてると思ってメールで済ませるんだろうか?
    電話で明日はどうなのか、じゃあ代わりに誰々シフト組んで出てもらうからとか
    例えばどこどこの納品は今日は何時までとか
    伝えたい事聞きたい事あるだろうが



    362:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:19:57.91ID:0.net
    メールより電話のほうが休む理由の嘘を見抜きやすいから電話しろと上司は言う


    367:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:21:30.26ID:0.net
    >>362
    これ



    371:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:22:11.15ID:0.net
    >>362
    それをわかってるからメールしてんじゃないの



    381:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:25:01.53ID:O.net
    メールですむことをわざわざ電話させるのは
    「休ませてください」
    「わかった休ませてやる」
    みたいに上から物が言いたいだけだろ



    384:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:26:43.98ID:0.net
    >>381
    これは世代によって違う

    おっさん:電話で済む事をわざわざメールで
    若者:メールで済む事をわざわざ電話で



    390:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:33:46.30ID:0.net
    言えば誰でも知ってる某大手IT勤務だけど、普通に勤怠専用のメーリングリストがあって、当日の遅刻、休暇申請はそこにメールすることになってる
    誰に聞かなくてもその日の部内の勤怠状況が一目瞭然で非常に合理的だと思ってるけど
    特に通勤途中の事故とか体調不良で電話がし難い状況の時にメールだと簡単に連絡できるので威力を発揮するね

    まあルールは会社それぞれだし郷に入れば郷に従えで守るべきだとは思うけどね



    392:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:37:46.48ID:0.net
    >>390
    俺同業者だけどメール(チャット含む)文化が行きすぎてると思う事もある
    課内なんだから直接話せよと思ったり



    409:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 14:58:20.20ID:0.net
    使う側の立場目線だと双方向の電話の方がうまいこと言いくるめて出勤させやすい


    443:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 17:02:22.49ID:0.net
    https://www.youtube.com/watch?v=KWvogdDbt1I


    これ



    460:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 19:59:42.67ID:0.net
    メールでも電話でも用件伝える事には変わりないだろw
    それとも何か?直接話す事で抑止力とやらにでも期待してるのか?w
    メールとかの方が記録として残るし確実じゃねぇの?第一業務上でメールとか使用してんなら会社が公的な連絡手段として電子メールを認めてるんだから何の文句も本来は言えないわな
    俺は去年の暮れからもう5回メールで突発欠勤したが首にならない



    487:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 23:52:37.16ID:0.net
    なんか精神論はダメという風潮があるけど
    適度には必要なもんなんだよな



    489:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/14(日) 00:09:50.75ID:0.net
    逃げ道や退路は必要
    特に今の時代追い詰めると簡単に鬱になるくらい世相が暗いから
    はっきりいって電話連絡にさせるのは休ませにくくする為だけ、だから論理性や説得性を持たせた説明を出来るのがいない



    477:名無し募集中。。。@\(^o^)/: 2016/02/13(土) 23:21:09.05ID:0.net
    いくらバイトだからって職場にメールで休むとかあり得ない
    ちゃんと叱ってあげるのが先輩や大人としての役割りだから





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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年02月14日 06:06  ▽このコメントに返信

      僕ゆとり。何が悪いのかがわからない

      2.気になる名無しさん2016年02月14日 06:16  ▽このコメントに返信

      言い返せなかった時点でお前の負けだよ。メールでも問題ないってことだよ。

      3.気になる名無しさん2016年02月14日 06:17  ▽このコメントに返信

      あほくさ

      4.気になる名無しさん2016年02月14日 06:18  ▽このコメントに返信

      答えに迷ってる時点でそういう事なんだよ

      5.気になる名無しさん2016年02月14日 06:18  ▽このコメントに返信

      おいおい、ゆとりって一口に言ってもアラサーのおっさんも含まれちゃうんだぜ

      6.気になる名無しさん2016年02月14日 06:18  ▽このコメントに返信

      大事な連絡は電話でするってのは常識だと思うが。その常識を疑うガイジが多いのね。

      7.気になる名無しさん2016年02月14日 06:19  ▽このコメントに返信

      これだから時代に着いて来れないおっさんや老害は困るわ〜

      8.気になる名無しさん2016年02月14日 06:20  ▽このコメントに返信

      学生バイトにそこまでの責任意識ねぇよw
      金貰えるなら評価なんざどうでもいいんだわw

      9.気になる名無しさん2016年02月14日 06:21  ▽このコメントに返信

      電話で言ってこない場合はこちらからは何も言わずに無断欠勤扱いになります。三回やったらクビね

      10.気になる名無しさん2016年02月14日 06:22  ▽このコメントに返信

      >>79
      バイト=手を抜いていい、ではない
      これは同意

      11.気になる名無しさん2016年02月14日 06:22  ▽このコメントに返信

      メールだと就業開始の時間までに確実に読まれる保証がないから。
      電話だと相手に話せばそれは確実に伝えたことになる。あと欠勤の連絡を受けた側が聞きたいことがあれば、その場で聞けてその場で解決するのが大きい。精神論だけじゃないよ。

      12.気になる名無しさん2016年02月14日 06:23  ▽このコメントに返信

      メールでも良いんじゃないかな?
      ただ、メールだからって気軽に何度も休むカスはただのゴミだとは思うけど

      13.気になる名無しさん2016年02月14日 06:24  ▽このコメントに返信

      他人がいたずらでメール出す可能性がゼロって訳じゃないからね
      それで他の人にヘルプ頼んだら普通に出勤してきて面倒くさい事になった事がある
      それと生存確認の意味も兼ねてるから声を聞かせるのは大事
      万が一なんらかの事件に巻き込まれて~とかだったら発覚遅れるし

      常識がどうして常識なのかも説明出来ないガイジも多いよね

      14.気になる名無しさん2016年02月14日 06:26  ▽このコメントに返信

      ※11 ああ、確かに。まともな意見だな。

      15.気になる名無しさん2016年02月14日 06:26  ▽このコメントに返信

      ※14
      変声機とか使われたらどうするんだよ?社会人なら想定し得る全てのリスクに対策を講じねばなぁ⁉︎

      16.気になる名無しさん2016年02月14日 06:26  ▽このコメントに返信

      考え方が変わってきてるんだろ
      しち面倒臭いことするよりはパッと用件だけ済ませて終わり、みたいな効率重視に。
      ただ当たり前だから、昔からそうだからって言ってる奴は慣習を重視するだけの老害と同じ思考
      何がどう悪くて、電話で伝える事にどういうメリットがあるかを書けよ

      17.気になる名無しさん2016年02月14日 06:27  ▽このコメントに返信

      ※15は※13へのミスだょ‼︎

      18.気になる名無しさん2016年02月14日 06:27  ▽このコメントに返信

      君のような記憶力皆無の馬鹿野郎のためにわざわざ記録に残る電話でしてくれてんだよ察しろよアホ。十中八九コンビニとかの主任だろ?んな社会人気取りの奴隷の能力を察してくれた将来お前の上に立つであろう大学生様に感謝しろタコ。
      いいか?働いてるのが偉いんじゃなくて働いていっぱいお金を稼いでいるのが偉いんだよ。低賃金で働いて社会人面とか勉強してたのに大学落ちちゃったていってる底辺校の学生となんも変わらん。

      19.気にならない2016年02月14日 06:27  ▽このコメントに返信

      いずれにせよ、休む必要がある時に変にプレッシャーを与えない方がいいな
      快適な職場と感じてもらえた方が結局はその後の生産性にも好影響だし

      20.気になる名無しさん2016年02月14日 06:27  ▽このコメントに返信

      電話の方が確実やからな。大事な連絡は電話でするのが当たり前。時代の流れとか言ってる奴らは使いもんにならんガキ。

      21.気になる名無しさん2016年02月14日 06:28  ▽このコメントに返信

      「解雇通知をメールで送ってやれ」と言うがそれだって基本のきの字も知らないんだから「やっぱメールでいいんじゃん」となるのがオチ。バイト君だって知らないから聞いてるだけなのに

      >>271が「今の時代は1から10まで手取り足取り教えないと」と言ってるがほっとけば人が育つ時代なんてない。
      >>1こそが今までほったらかされて物事を深く考えず「ダメだからダメ。そう言いだす時点で社会人失格。」と思考停止するようになった弊害じゃん

      22.気になる名無しさん2016年02月14日 06:28  ▽このコメントに返信

      18
      お前必死やな。

      23.気になる名無しさん2016年02月14日 06:30  ▽このコメントに返信

      まぁこの>>1コンビニ店員なんですけどねw

      24.気になる名無しさん2016年02月14日 06:32  ▽このコメントに返信

      纏まってないスレタイから滲み出る>>1の頭の悪さ

      25.気になる名無しさん2016年02月14日 06:32  ▽このコメントに返信

      ※22当たり前じゃんだって面白いじゃんこうゆうネタで叩きまくるの。君たちもタイトルで「おっ朝っぱらからアホ社会人が粋がってるな遊んでやろう」とか「おっアホ学生の話題か社会人である俺様が弄ってやろう」てな思惑抱いてホイホイやってきた口だろ?2chはそうゆうことで楽しむとこだと聞きました。

      26.気になる名無しさん2016年02月14日 06:34  ▽このコメントに返信

      理由説明できない無能が悪い

      27.気になる名無しさん2016年02月14日 06:34  ▽このコメントに返信

      ※2
      それな
      理由を聞かれた時に答えられないのは意味を理解することなく常識という言葉に囚われてやってるだけだから
      つまり無意味な行動

      メールでの連絡を非常識だと叩けるのは、メールではなく電話で連絡するべき意味を論理的に説明できるやつだけ
      >>1はそれができてないんだからバイトを叩く資格はないし
      説明できもしないことを相手に求めてる>>1の方こそ社会人としてやっていけないよ

      28.気になる名無しさん2016年02月14日 06:35  ▽このコメントに返信

      25
      お前が必死なのが目について、肝心の貶める所が頭に入ってこない。文章長すぎ、短くしろよ。

      29.気になる名無しさん2016年02月14日 06:35  ▽このコメントに返信

      相手の承認を得ずに物事を済まそうとする奴なんて信用できん奴だと判断されるのがオチだと思うけどな
      うちなら半年ごとの契約更改時に契約満了サヨナラコース

      30.気になる名無しさん2016年02月14日 06:36  ▽このコメントに返信

      ※25
      ここただのまともの米欄なんですけお…

      31.気になる名無しさん2016年02月14日 06:36  ▽このコメントに返信

      メールは向こうがすぐ確認するかどうかも不確実さがあるし
      まあ自分が迷惑かけて申し訳ないって思ってないんだろう

      32.気になる名無しさん2016年02月14日 06:36  ▽このコメントに返信

      ※29
      うちって何?コンビニ?w

      33.気になる名無しさん2016年02月14日 06:37  ▽このコメントに返信

      あほくさ
      バイトの糞ガキなんぞ所詮捨て駒やぞ
      お前の代わりなんざ幾らでも居るんやで^^

      34.気になる名無しさん2016年02月14日 06:37  ▽このコメントに返信

      老害ってほんと困るわ

      35.気になる名無しさん2016年02月14日 06:38  ▽このコメントに返信

      ※11
      電話も相手が取るとは限らない
      取った相手が上司とは限らない
      取った相手が上司に伝えるとは限らない

      36.気になる名無しさん2016年02月14日 06:38  ▽このコメントに返信

      ※33
      大した仕事も出来ないお前こそ代わりの利く捨て駒なんだよ?w

      37.気になる名無しさん2016年02月14日 06:38  ▽このコメントに返信

      なおコンビニの主任の代わりもいくらでもいる模様。

      38.気になる名無しさん2016年02月14日 06:38  ▽このコメントに返信

      くだらんプライドとしきたりのせいで自滅していく日本社会

      39.気になる名無しさん2016年02月14日 06:39  ▽このコメントに返信

      メールでもいいやろ時代は変わるもんや

      40.気になる名無しさん2016年02月14日 06:40  ▽このコメントに返信

      ※36
      ひえーっw文面のみで何の脈略もない人格否定とか、やっぱこんなまとめのコメ欄に湧くのはキチガイしか居ないんですね・・・

      41.気になる名無しさん2016年02月14日 06:41  ▽このコメントに返信

      いいか、現代社会で生き延びたくば周りに合わせることだ
      まぁ合わせたところで緩やかに破滅していくのが現代の日本の若者だけど

      42.気になる名無しさん2016年02月14日 06:41  ▽このコメントに返信

      ※32
      コンビニじゃないけどコンビニ馬鹿にする前に正社員で働いた方がいいと思うよ?
      他人や他職を馬鹿にしても君の価値は1円も上がらないからね^^;

      43.気になる名無しさん2016年02月14日 06:42  ▽このコメントに返信

      話さないと意思の疎通できないだろ?
      もし彼女から別れようってメール来たら、話したい、一度会いたいってなるだろ?

      44.気になる名無しさん2016年02月14日 06:42  ▽このコメントに返信

      ※40
      のっけからブーメラン刺さってて流石に笑うわ

      45.気になる名無しさん2016年02月14日 06:43  ▽このコメントに返信

      ※42
      あっ自営業なんで…(引き気味)

      46.気になる名無しさん2016年02月14日 06:44  ▽このコメントに返信

      結局同じ穴の狢なんだよなぁ
      みんなガイジやガイジパーティや

      47.気になる名無しさん2016年02月14日 06:45  ▽このコメントに返信

      ※45
      自営業(自宅警備)www

      48.気になる名無しさん2016年02月14日 06:45  ▽このコメントに返信

      おうおうバレンタインの朝から底辺同士で煽り合いとかオツなもんですな〜





      虚しくならないの?wwwwwww

      49.気になる名無しさん2016年02月14日 06:46  ▽このコメントに返信

      (有)自宅メンテナンス

      50.気になる名無しさん2016年02月14日 06:47  ▽このコメントに返信

      なんでこここんなブーメラン飛び交ってんの?

      51.気になる名無しさん2016年02月14日 06:47  ▽このコメントに返信

      常識無い人間ばっかりでびっくりなんやけど・・・

      52.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      メールだとすぐには読まれない可能性もある
      すぐに知らせたいなら電話しかないでしょ
      相手が出たら確実に伝えられるんだし……それで出なかったら留守電なりメールなりでいいと思う
      初手メールとか面倒くさがりすぎない?

      53.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      A君が言ってるだけじゃ本当にB君が休むのか分かんないもんな
      A君が嘘ついてる可能性もあるわけだし

      54.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      まとめのコメ欄なんて基本底辺の掃き溜めだからでしょ

      55.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      匿名の米欄で常識人ぶられても失笑っすわ

      56.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      ※35
      電話は相手が出たなら出た、出ないなら出ない、すぐ分かる。
      メールは相手が読んだかどうか返事が来るまで分からない。

      電話は話せば相手が上司かどうか分かる。
      メールは相手がこちらの言うことを理解したかどうか返事が来るまで分からない。

      電話は言付ければ上司に伝えてもらえる。
      メールは相手の携帯に届いたかどうかさえ返事が来るまで分からない。

      57.気になる名無しさん2016年02月14日 06:48  ▽このコメントに返信

      メールは間接的で楽なので
      まあ逃げてるわけですよ
      人に直接連絡とか恐くてできないんだろ
      たぶんメールでもいけちゃう職場はあるとは思うけど
      そういう心理を許容できるような
      一人いなくてもそんなに困らないとこ限定だろうな

      58.気になる名無しさん2016年02月14日 06:49  ▽このコメントに返信

      常識を教える人間がまず居ない

      59.気になる名無しさん2016年02月14日 06:49  ▽このコメントに返信

      そのバイトに辞めてほしくなかったら、ちゃんと電話で言うように感情的にならずに説明する。
      早いとこ辞めて欲しいやつなら、「了解」で済まし、次のそいつのシフトは空けて、別の人を入れる。
      文句言ってきたら、「君が休んだ分のシワよせだよ」って穏やかに笑いながら言う。
      段々そいつのシフトを減らしていく。
      大体、契約時に雇用保険や年金の関係で「週何日以上は働けません」って約束はするけど、「何日以上は働いてもらいます」って契約は結ばない。「他のバイトの人たちとの調節もあるからなあ、、、、なるべくは入れてあげよう」ぐらいは言っとく。
      見所の有る無しで、表面上対応する態度は同じだが、教える内容も変わるし、それが自給アップにもつながる。
      切ると決めたやつには同じことばかりさせるし、シフトを入れなくなる。

      もう、バイトを差配する部署からは離れたが、よく思ったのは男でも女でも『人間愛想だな』ってこと。悪い人じゃなくても愛想が良くないと損をするケースが多い。まあ、やたら愛想だけ良くてすぐ辞めちゃうヤツもいるけど・・・

      60.気になる名無しさん2016年02月14日 06:49  ▽このコメントに返信

      バイトリーダー怒りのニート認定!w

      61.気になる名無しさん2016年02月14日 06:50  ▽このコメントに返信

      ※59
      バイトリーダー如きが粋がってんじゃねーよ(笑)

      62.気になる名無しさん2016年02月14日 06:52  ▽このコメントに返信

      こんな朝っぱらからまとめに張り付いてるヤツらって一体

      俺じゃないか

      63.気になる名無しさん2016年02月14日 06:52  ▽このコメントに返信

      なんか必死なのが1人いるんだけど人生ツライの?

      64.気になる名無しさん2016年02月14日 06:53  ▽このコメントに返信

      ※63
      必死なのは君だろ?w

      65.気になる名無しさん2016年02月14日 06:54  ▽このコメントに返信

      ワイと一緒で必死に更新キー連打よんやろなぁコイツ

      66.気になる名無しさん2016年02月14日 06:56  ▽このコメントに返信

      「よんやろなぁ」wwwwwwwwwwwww
      他人の振りしてわざわざ慣れない猛虎弁使わなくていいよw

      67.気になる名無しさん2016年02月14日 06:56  ▽このコメントに返信

      ※64
      強がりでもいいから人生順風満帆だと言えよ
      悲しい自営業(自称)だな

      68.気になる名無しさん2016年02月14日 06:58  ▽このコメントに返信

      ※56
      LINEは既読つくから相手が読んだらわかる
      メールでも開封したら相手に開封メールが届くような設定がある

      聞き間違いによるすれ違いはよく起こる
      文字に残るメールのほうが確実

      電話で言い付けても上司に伝えられたかは実際に上司から連絡来るまでわからない

      69.気になる名無しさん2016年02月14日 06:59  ▽このコメントに返信

      ※67
      なんだなんだそこしか弄れるところ見つからねーのか?そんなんだからいつまでも無能なんだよぉ〜^^

      70.気になる名無しさん2016年02月14日 07:01  ▽このコメントに返信

      無能バイトリーダーVS自称自営業
      バレンタインデスマッチだああああああ

      71.気になる名無しさん2016年02月14日 07:01  ▽このコメントに返信

      気軽に休めるようになるとかそんなの奨励すべきやんけ!

      72.気になる名無しさん2016年02月14日 07:02  ▽このコメントに返信

      まじだバレンタインやんけ…
      バレンタインの早朝からなにやってん…

      73.気になる名無しさん2016年02月14日 07:02  ▽このコメントに返信

      ワイと一緒で必死に更新キー連打よんやろなぁコイツ

      74.気になる名無しさん2016年02月14日 07:02  ▽このコメントに返信

      話したくないだけだろ?と思う
      メールだと一応連絡してるし半分バックれみたいな感じで休めるみたいな感覚だろ

      75.気になる名無しさん2016年02月14日 07:02  ▽このコメントに返信

      チョコレートあげるから頭冷やしてよ無能バイトリーダーさん自称自営業さん

      76.気になる名無しさん2016年02月14日 07:03  ▽このコメントに返信

      72
      君もバレンタインの朝からまとめ見てるんだよなぁ

      77.気になる名無しさん2016年02月14日 07:03  ▽このコメントに返信

      バレンタインデー当日の早朝、まとめ米欄が熱い

      78.気になる名無しさん2016年02月14日 07:04  ▽このコメントに返信

      早朝…?普段昼起きのニートかな?

      79.気になる名無しさん2016年02月14日 07:05  ▽このコメントに返信

      ※68
      ややこしい内容ならともかく
      「休みます」ってだけの電話で
      すれ違いなんか起きるかなぁ

      80.気になる名無しさん2016年02月14日 07:05  ▽このコメントに返信

      ギリ早朝やろ

      81.気になる名無しさん2016年02月14日 07:06  ▽このコメントに返信

      顔が見えないネットの相手なら、どんな言葉遣いでどんなにこき下ろしてもいいっていうのが今の社会の常識なのか。
      常識がない云々という書き込みが何度か見えたが、何だかなあ。

      82.気になる名無しさん2016年02月14日 07:07  ▽このコメントに返信

      発狂してる奴は心当たりでもあったのか

      83.気になる名無しさん2016年02月14日 07:07  ▽このコメントに返信

      くだらないな
      ただの昭和の感性でしょ

      84.気になる名無しさん2016年02月14日 07:08  ▽このコメントに返信

      ※81
      純粋ぶってんじゃねぇよ無能野郎
      手前もコキ下ろしてやろぉかぁ??ぉぉおん⁉︎

      85.気になる名無しさん2016年02月14日 07:08  ▽このコメントに返信

      ※68
      最初から直接上司に電話入れておけば上司が確認の電話入れる手間も省けるやん

      86.気になる名無しさん2016年02月14日 07:10  ▽このコメントに返信

      こんな米欄にいる時点で全員同じ穴の狢

      87.気になる名無しさん2016年02月14日 07:15  ▽このコメントに返信

      ※68
      大事なのはいつ読んだかじゃなくて今連絡がつくかどうか

      どう頑張っても聞き間違いが起きる可能性はあるしメールの方が一回で送る情報の確実さはあるが
      「今日休みます。」→「理由は?問題発生か?引き継ぎはあるか?」と多くの情報を得たい時は電話の方が反応が早い
      メールじゃいちいち送ってはいつ来るか分からない返事待ちになってしまう

      「上司に連絡つかない場合はまた教えてください」と電話で言えば言付けた相手から連絡が来る。緊急ならそうする。
      急ぎでないならのんびり上司からの反応を待てばいい。

      というか「言付ける」を「いいつける」って読んじゃったの?「ことづける」って読むんだよ?
      「その件は私から上司にいいつけておきますので…」とか言っちゃうの?お前ママか何か?

      88.気になる名無しさん2016年02月14日 07:18  ▽このコメントに返信

      今の時代メールで欠勤の連絡する会社が多くあるのは事実だし、電話でなければ駄目と言う会社も勿論ある。
      その会社のルールに従うべきだと思うから、はなから『何でメールで連絡しては駄目なんですか?』って言う前に、欠勤の連絡方法を確認する必要があるとこの話し読んで思ったな。
      時代が変われば色々な考えを持つ若者が多くなるし、今まで自分が常識だと思ってた事が非常識に変わる事もあるんだなと思うよ。

      89.気になる名無しさん2016年02月14日 07:27  ▽このコメントに返信

      10代の頃よく無断欠勤したけど今思えばよくクビにならんかったわwwアルバイトは本間に甘いねー

      90.気になる名無しさん2016年02月14日 07:27  ▽このコメントに返信

      ※84
      いいよこいよ
      どんな人間なのか検討もつかない相手をどうこきおろすのか割と気になるよ。

      91.気になる名無しさん2016年02月14日 07:29  ▽このコメントに返信

      今奴らはクズだって事だ

      92.気になる名無しさん2016年02月14日 07:32  ▽このコメントに返信

      良い悪いはともかく、最近はこういう奴増えてるから、あらかじめ欠勤の連絡手段について教えておいたほうがいいよ。
      指導係のとき、そこのトラブルで上司に怒られた事がある。

      93.気になる名無しさん2016年02月14日 07:34  ▽このコメントに返信

      メールだからダメ!って思考停止系じゃなくて
      高校生バイトの嘘メール(例:今日Aが休んでBが出ます→実際はAとBが休む)が多くて
      基本電話の個別対応のみになったな。

      94.気になる名無しさん2016年02月14日 07:37  ▽このコメントに返信

      B君はクビにすべきやわな。
      まぁ、事前に電話しろとも言ってないし、管理できてない以上は管理者の責任やけどね

      95.気になる名無しさん2016年02月14日 07:38  ▽このコメントに返信

      若い内は失敗だらけでいいんだよこれからこれから、ええ年こいたおっさんでも知らずのうちに非常識な事してしまう事あるんやからな

      ハッピーバレンタイン

      96.気になる名無しさん2016年02月14日 07:40  ▽このコメントに返信

      突発欠務なんてのは普通は年に1度あるかないか程度だから
      伝われば連絡手段は何でもいいと思う
      連絡手段に関係なく何度も休む奴は休むし使えないゴミなのには
      変わりないから

      97.気になる名無しさん2016年02月14日 07:43  ▽このコメントに返信

      ゆとりだけど電話するよ
      メールだと読まれない可能性充分あるし、申し訳なさそうな雰囲気出しづらい

      98.気になる名無しさん2016年02月14日 07:43  ▽このコメントに返信

      休みます、じゃなくて休んでもよろしいですか?って聞くのが普通だと思うからやっぱ電話じゃねーのかな
      後あまり聞き分けのないクズで周りの士気に影響するならさっさと新しいの雇ってクビ切ったらいいよ、所詮バイトなんだし

      99.気になる名無しさん2016年02月14日 07:49  ▽このコメントに返信

      自宅警備員が偉そうにイキがるなよww キモいんですけど夜中中起きててこれから寝るんでしょ?一生おやすみww

      100.気になる名無しさん2016年02月14日 07:50  ▽このコメントに返信

      なんでメールでいいと思ったの?
      なんでメール一通でBくんも一緒に休めると思ったの?

      101.気になる名無しさん2016年02月14日 08:00  ▽このコメントに返信

      メールだろうと電話だろうと代わり手配してくるならなんも文句無いわ

      102.気になる名無しさん2016年02月14日 08:08  ▽このコメントに返信

      状況によるよね
      休みの連絡が数日前ならメールでいいし、直前なら電話だろ
      要はメールの弱点が、送ったら即伝わったと言えないからで。電話がより確実性高いのは現実。

      103.気になる名無しさん2016年02月14日 08:10  ▽このコメントに返信

      うちの会社はメール連絡推奨だ。

      バイト=現場仕事だから欠員がモロに業務影響でるために要因補充がいる。

      社会人はむしろ自分のタスクコントロールするから、会議や作業予定の無い時なら無理せず休むだろ。

      104.気になる名無しさん2016年02月14日 08:16  ▽このコメントに返信

      老害、脳ミソ昭和の時代の流れに抗い続けるバカ

      105.気になる名無しさん2016年02月14日 08:21  ▽このコメントに返信

      俺なんて電話で休むって連絡したら休むなら直接会社に言いに来いって言われたぞ…
      えぇ・・・ってなったわ

      106.気になる名無しさん2016年02月14日 08:24  ▽このコメントに返信

      電話で連絡を受けるやり方でずっとやって来て、そのやり方で問題が起きているわけでもなくて、わざわざメール主体に変えるメリットもないから。
      郷に入れば郷に従え。変えようと思うなら、今のやり方でどんな問題が生じるのか、新しいやり方で何が良くなるのかを説明して、上や周囲を納得させなさい。
      自分が楽だから自分のやり方でやりますなんてのはガキの発想だよ。

      107.気になる名無しさん2016年02月14日 08:26  ▽このコメントに返信

      ここまでニート

      108.気になる名無しさん2016年02月14日 08:27  ▽このコメントに返信

      メールはいいでしょう、いったいわないっていうことがない文面で必ず残るから証拠になる
      B君の件はダメ、こいつから直接メールさせる

      109.気になる名無しさん2016年02月14日 08:28  ▽このコメントに返信

      メールだと相手にちゃんと伝わったかの確認が出来なくね?職場の電話なら誰かが必ず出るし、リアルタイムで話すから確実じゃん。
      あと自分のことは自分でやるってことでBも個別でやるべきだとは思う

      110.気になる名無しさん2016年02月14日 08:28  ▽このコメントに返信

      77に全部持ってかれたわ
      ばーちゃんかわいい

      111.気になる名無しさん2016年02月14日 08:30  ▽このコメントに返信

      本人限定なのは嘘報告防ぐためだからな。こんなこと常識。

      112.気になる名無しさん2016年02月14日 08:33  ▽このコメントに返信

      意外とメールでいいって考え多くてビビった
      まぁそっちの方が送る方は効率的なんだろうけど、受け手の事も考えろって話な
      あと、そんな効率言うなら仕事ももちろん効率的なんだよな?ただお前が電話するのめんどくさいわけじゃないんだよな?って聞きたい

      113.気になる名無しさん2016年02月14日 08:34  ▽このコメントに返信

      問題あるに決まってるだろ
      大人もゆとりも関係なく馬鹿ばっかかよ

      メールは確実に伝わったかがわからんし本当に本人の連絡なのかもわからんやろ?
      そんな不確かなものを仕事で是と出来るわけないやろ
      特に休むかどうかなんてバイトなら一番大事なとこやぞ
      メールしました!→送信ミスor宛先ミス
      とか連絡出来てないことくらい想像出来んのか
      友達への連絡はミスっててもごめんね!てへぺろ!で済むそれとは違う

      114.気になる名無しさん2016年02月14日 08:37  ▽このコメントに返信

      米10
      手を抜いていいわけではないよな
      頑張る必要はないってだけで

      115.気になる名無しさん2016年02月14日 08:39  ▽このコメントに返信

      メールの場合、
      ・向こうに伝わった確認てどうするの?
      ・本人確認できなくね?
      ・仕事直前にみんながまったりケータイ眺めてる暇あると思うなよ?
      電話はそこがメリットであって、てめぇの効率だけでモノ喋ってんじゃねーよ
      ラインで連絡して既読がちゃんとついたとか、しばらくしても既読つかない時は電話する、ならいいけど後になって「メール送りましたよね?」だったら頭悪いとしか思われないぜ
      ※欄で「効率」連呼するのもいいけど社会に出て職場でこんなことしたら信用されなくなるよ

      116.気になる名無しさん2016年02月14日 08:41  ▽このコメントに返信

      全てが古臭い(´・ω・`)
      メール連絡禁止 服装に関してクソ真面目(バイト相手に)電話番(子機)が時間で交代制 店長が一番動かない 休むのにも本人が人材確保

      クソみたいなバイト先は さっさと辞めて正解だったな

      117.気になる名無しさん2016年02月14日 08:42  ▽このコメントに返信

      24歳ゆとりの社会人だけど※52が言うやり方でしてるな。そうしたら折り返しの電話も来るし確実だしね。

      118.気になる名無しさん2016年02月14日 08:42  ▽このコメントに返信

      すぐ「老害」認定してるような奴は社会出てもやっていけないぞ^^
      なんで「電話にもメリットあるんじゃね?」って発想にならないのか不思議。
      まぁ頭悪いだけなんだろうし、一見「新しくて良さそうな考え」にすぐ感化される馬鹿はどの時代にもいるよねw

      119.気になる名無しさん2016年02月14日 08:43  ▽このコメントに返信

      本人確認もある

      120.気になる名無しさん2016年02月14日 08:45  ▽このコメントに返信

      ※116
      >服装に関してクソ真面目(バイト相手に)
      客先に出る仕事なら当たり前だぞ。最低限の身だしなみはもちろん、お店によってはイメージ作りの一環もあるからな
      まぁ、店長に関しては実際クソなところもあるけど、上の人はそれなりに仕事があるってのも忘れないように

      121.気になる名無しさん2016年02月14日 08:46  ▽このコメントに返信

      とにかく、おまえらはごみかすごみくずどもがごみかすおまえらはごみかすごみくずどもがごみかすごみくずどもがごみかすおまえらは基地がいおまえらはおまんちょアハハハハハ

      122.気になる名無しさん2016年02月14日 08:47  ▽このコメントに返信

      どちらがメリットあるかは職種によって違うんじゃないかな。
      勤務に融通がきくような職種や急な欠勤でも周りに影響のない職種だったらメールでも構わないだろうけど、
      接客業とかは毎日必要な人数でシフト組んでるんだからたとえバイトでも急遽休まれるとすごく困る。
      すぐに代わりに出勤してくれる人を手配したりする必要もあるから、
      欠勤連絡はいつ見るかわならないメールではなく、リアルタイムで対応できる電話の方がいいと思う。

      123.気になる名無しさん2016年02月14日 08:50  ▽このコメントに返信

      メールが絶対届くと信じ込んでる人、相変わらず多いなぁ
      電話ならその場できちんと伝わってる事が確認できるのに…
      合理的云々じゃなくて要は直接言いづらいとか面倒だとかそんな理由でしょ?
      休みの連絡を他人に頼むBもそれを当たり前のように受けるAも社会人としてやっていけない…とは言わないが多くの壁が立ちはだかるだろうなぁ

      124.気になる名無しさん2016年02月14日 08:52  ▽このコメントに返信

      バイトに頼りすぎわろたー
      やっすい金で雇ってんねんからそんぐらい我慢しろ

      125.気になる名無しさん2016年02月14日 08:52  ▽このコメントに返信

      電話なら詳しく説明要求された挙句、説得されて来いって言われる可能性があるからじゃないの?
      そういう上司じゃなかったら電話で連絡するだろうけど

      まあお金もらってる身なんだから、直接伝えた方がいいとは思うけどね

      126.気になる名無しさん2016年02月14日 08:54  ▽このコメントに返信

      ※124
      そのおつむだと一生バイトやってそうだね^^

      127.気になる名無しさん2016年02月14日 08:54  ▽このコメントに返信

      会社や上司のやり方に従えとしかいいようがないわ・・

      128.気になる名無しさん2016年02月14日 08:56  ▽このコメントに返信

      「効率!!」「老害!!」だけ叫んで自分の楽なようにしたいだけじゃん。
      そりゃゆとりって言われてもしょうがないわ

      129.気になる名無しさん2016年02月14日 08:56  ▽このコメントに返信

      ※117のような親にちゃんと常識を躾けられて育った若者が多くいれば老人~中年世代も安心して今後を任せていけるなぁ
      ※116みたいな悪い芽は根を張る前に摘み取らないと日本が腐っちゃうね

      130.気になる名無しさん2016年02月14日 08:58  ▽このコメントに返信

      メールだと相手の状況によって長時間気付かない可能性もあるから、
      緊急の用件なら電話も合わせた方がいい。

      131.気になる名無しさん2016年02月14日 09:00  ▽このコメントに返信

      社会常識と誠意の問題

      132.気になる名無しさん2016年02月14日 09:01  ▽このコメントに返信

      一般常識に照らし合わせれば確実に連絡が伝わる電話を使うべきだし(未読のまま無断欠勤扱いされたいなら別)、そうでなくても、職場や上司のやり方に従うのが当然なんだよ
      なんでもかんでも時代が~なんて言ってるやつは思考停止してる

      133.気になる名無しさん2016年02月14日 09:02  ▽このコメントに返信

      ※27
      お前の親は子育てまともにできないようだから子供作るべきじゃなかったなー。

      134.気になる名無しさん2016年02月14日 09:03  ▽このコメントに返信

      米126
      妄想老害迷惑すぎはよ逝けや^^

      135.気になる名無しさん2016年02月14日 09:03  ▽このコメントに返信

      開始まであと1時間みたいな用件ならそりゃ電話だろうけど,数時間あるならメールの方がいいんじゃないの
      電話だと自分が空いてて相手も出られる時間帯まで待つのが無駄すぎる

      136.気になる名無しさん2016年02月14日 09:04  ▽このコメントに返信

      電話こそ相手の手をとめるわけだし風邪で声が出づらい時にかけられてもなにしゃべってるのかわからないからメールでいいわ
      常識は時代と共に変化していくべきだと40過ぎたおっさんは思います

      137.気になる名無しさん2016年02月14日 09:04  ▽このコメントに返信

      何事にも責任感持てない奴
      現実を知らない奴らが多過ぎる

      138.気になる名無しさん2016年02月14日 09:08  ▽このコメントに返信

      ※132
      だよね
      時代が時代がとうるさい割に昔からの慣習の残る会社に居続けるんだよな
      従う事ができないなら自分で理想の会社を興せばいいのに…わざわざ嫌がらせのように雇われ続けて会社のやり方にいちいち反発してる方が余程効率的じゃない人生だと思うw

      139.気になる名無しさん2016年02月14日 09:08  ▽このコメントに返信

      ※136
      まだメールで連絡は非常識だからな

      140.気になる名無しさん2016年02月14日 09:11  ▽このコメントに返信

      ※135
      だから多くの人は確実に伝わる可能性の大きい順に「最初電話」「出なかったらメール」って言ってるんだと思うんだが…

      141.気になる名無しさん2016年02月14日 09:12  ▽このコメントに返信

      日本の常識って大概間違ってるからなぁ。

      間違いだらけだから生産性も低いし、残業も多いし、
      ストレス社会だし、自殺も多いし・・・あげたらきりがないね。
      日本の社会が合理的だったらこんな悲惨な国にはなってないよ。

      まぁ、昭和の人達の常識はほとんどが間違いだから、
      昭和生まれの人が何を言っても説得力がないんだよね。

      142.気になる名無しさん2016年02月14日 09:13  ▽このコメントに返信

      常識ガー現実ガー責任感ガーw

      こんなもんアホくさと思いながらもしゃーなしで守るもんやろ
      本気で信仰してるっぽい奴ちらほらおるけど洗脳されすぎ
      てかまずネタにマジレスすんなよ

      143.気になる名無しさん2016年02月14日 09:17  ▽このコメントに返信

      常識とか抜きにしてメールで連絡して本当に伝わってるかどうか不安にならないのか?
      ならないとしたら仕事に対して責任感を持ってないということではないのかな

      144.気になる名無しさん2016年02月14日 09:18  ▽このコメントに返信

      ・社会人として人間関係含めてまともに仕事を回せている人、回せていた人(現在無職の人含む)
      ・働いた事がない人(職歴無しのニート/学生)

      この違いがよくわかる※欄だw

      145.気になる名無しさん2016年02月14日 09:26  ▽このコメントに返信

      メールだと伝わったか確認できないしな
      電話の方が確実でしょ
      一緒に休みますは礼儀の問題だけど

      146.気になる名無しさん2016年02月14日 09:27  ▽このコメントに返信

      うちの会社はメールでの勤怠連絡を義務化してる

      147.気になる名無しさん2016年02月14日 09:29  ▽このコメントに返信

      たかだか講義で遅れるならともかく休むという時点でなんかもうアレだが、仕事内容とイッチの役職にもよるけど休みますってなんでバイト側が決めてんだ?
      シフト制でこんなんなら学生バイトの中でも使えない部類だし早々に切ったほうがいんじゃね
      メールで休めるバイトに移ってもらおうや

      148.気になる名無しさん2016年02月14日 09:29  ▽このコメントに返信

      メールで連絡す

      るなちゃんと電話で伝えろ!

      149.気になる名無しさん2016年02月14日 09:31  ▽このコメントに返信

      メールで「休みます」と送っても上司から「OK」の返事がなけりゃ休めないよね。

      150.気になる名無しさん2016年02月14日 09:32  ▽このコメントに返信

      メールは読まれない可能性があるやろ・・・。

      151.気になる名無しさん2016年02月14日 09:33  ▽このコメントに返信

      ※141
      平成生まれに説得力が生まれるのは平成の常識が浸透した数十年後、生産性が今より上がり、残業が今より減り、ストレスが今より減り、自殺が今より減る
      その社会が実現してからだね
      「平成の常識で社会は良くなる」はまだまだ実績の伴っていない青臭い未熟者の理想でしかない

      合理的にやったはずなのに今より悲惨になる可能性はある訳だし、単なる予想で語る未来予知に実際に時代を生き抜いてきた昭和生まれの常識以上の説得力は現時点では無いよ
      上記の素晴らしい社会を実現できて初めて「お前たち昭和生まれの常識は間違っていた」って言う資格が生まれる

      152.気になる名無しさん2016年02月14日 09:40  ▽このコメントに返信

      読まれない可能性
      成りすましの可能性
      なんにしろ職場のルールは上長が決めるもんで、バイトの「なんでですか?」に付き合う必要は無いわ

      153.気になる名無しさん2016年02月14日 09:42  ▽このコメントに返信

      言うほど電話も確実じゃないからなぁ
      まぁ従業員が4〜5人なら電話でも良いのかもしれんけど

      154.気になる名無しさん2016年02月14日 09:44  ▽このコメントに返信

      まあバイトならメールでもええやろ
      最近はラインでシフト送ってくるところも多いし

      155.気になる名無しさん2016年02月14日 09:46  ▽このコメントに返信

      ※141
      こんなとこで愚痴ってないで今すぐ革命起こしてよ先輩。
      凄く期待してる。

      156.気になる名無しさん2016年02月14日 09:46  ▽このコメントに返信

      メールは相手が見ない可能性があるからなのでは?
      電話は出るかどうかでわかる
      メールは記録が残るから
      電話とメールどっちもが正解かな

      157.気になる名無しさん2016年02月14日 09:48  ▽このコメントに返信

      まあまず電話して、でない場合もあるからメールでも送るね

      158.気になる名無しさん2016年02月14日 09:50  ▽このコメントに返信

      結論出ないこといつまで語ってるの?笑

      159.気になる名無しさん2016年02月14日 10:02  ▽このコメントに返信

      ※157
      まあこれだな
      電話しろっつったって出ない出られない場合もあるからな

      160.気になる名無しさん2016年02月14日 10:04  ▽このコメントに返信

      ※152
      まぁこれだな
      メールでも全く問題無いって職場はあるし、最近じゃラインで済ますとこもあるくらいだが、それはあくまで連絡体系がメール等の使用可であることが前提だからね
      バイトが勝手に「これでいい」って決めつけちゃいけないことなんだよな
      てかむしろ今日休むことを今日連絡することに違和感を覚えたんだけど…体調不良なんかは当然別として、今日講義があることなんてそれ以前に絶対わかることじゃん

      161.気になる名無しさん2016年02月14日 10:05  ▽このコメントに返信

      俺は電話するな
      学校に休みの連絡いれるのが電話でそのまま流れてきた感じ

      162.気になる名無しさん2016年02月14日 10:05  ▽このコメントに返信

      先週インフルで、根性出して出勤してしまった

      163.気になる名無しさん2016年02月14日 10:05  ▽このコメントに返信

      バイト君スレは米が伸びる。
      何故なのか

      164.気になる名無しさん2016年02月14日 10:06  ▽このコメントに返信

      後輩の愚痴をこんなとこでして、先輩としての器小さいね。


      165.気になる名無しさん2016年02月14日 10:07  ▽このコメントに返信

      いつまで非効率的な所作を気にしてんだよ。
      便利なものがあるなら楽すれば良いだろ。
      ゆとりの一言で片付けんなよ、老害。

      166.気になる名無しさん2016年02月14日 10:08  ▽このコメントに返信

      本人確認って根本的なところ忘れてませんかね

      167.気になる名無しさん2016年02月14日 10:10  ▽このコメントに返信

      うちはそういう決まりだから。
      メールでの欠勤報告は受け付けてない。
      それが納得できないなら違う所でバイトして下さい。
      欠勤報告は本人また家族からのみとしてます。

      じゃダメなの?

      168.気になる名無しさん2016年02月14日 10:16  ▽このコメントに返信

      メールの方が効率悪いケースだってあるから
      職場によってはNGだろうに。

      現状も理解せず新しい技術を俺様ルールで使う方が
      老害じゃないの?

      169.気になる名無しさん2016年02月14日 10:21  ▽このコメントに返信

      こういう常識を会社側は押し付けてくるが
      そのくせ採用お断りの連絡をメールで済ませるので
      単に会社に都合のよいやり方を社会常識にしようとしているだけ
      という意見を聞いてなるほどなあと思った

      170.気になる名無しさん2016年02月14日 10:31  ▽このコメントに返信

      仕事場のル-ルや出勤チェックをする管理者が指定した方法に合わせるのが常識。
      メールはルール化されてないと始業時間までに伝わらないことがあるからなあ

      171.気になる名無しさん2016年02月14日 10:31  ▽このコメントに返信

      うちの店長がこんな老害じゃなくて
      LINEでいいよって言ってくれる人でよかった〜

      172.気になる名無しさん2016年02月14日 10:37  ▽このコメントに返信

      メールは即時応答性がないからだろ

      173.気になる名無しさん2016年02月14日 10:44  ▽このコメントに返信

      ※167
      それでいいだろ
      つかそれが言えなくて「オレが正しいよな?」とか言ってる1が馬鹿
      こんなもんてめえの職場のルール次第だろとしか言えんのに

      174.気になる名無しさん2016年02月14日 10:52  ▽このコメントに返信

      結局何一つ説明出来てないよね。
      その子は悪気があってメールしてる訳じゃなくて純粋に何でメールはダメなんだろうって意味で聞いたんだよ。
      だからきちんと説明すれば納得するでしょ。それで納得しない時に怒れよ

      175.気になる名無しさん2016年02月14日 10:56  ▽このコメントに返信

      メールだと本当に本人の意思か分かりかねる
      〇〇君も一緒に〜も同等の理由
      変声機()なんてヘリウムガスみたいなレベルなんだから騙されるわけが無い
      電話だと、嘘にしろ脅されているにしろ、本人の声で伝えているわけだから問題ない
      それで評価が下がるとかあってもシフト外で休み入れるんだから自己責任
      病気とかで声が出せないって時以外、メールで連絡するのは控えたほうがいい

      176.気になる名無しさん2016年02月14日 10:56  ▽このコメントに返信

      ウチはIT系だからLINEかSMS。メールだと埋もれるし
      電話だと相手の貴重な時間に割り込むのが迷惑。

      177.気になる名無しさん2016年02月14日 10:57  ▽このコメントに返信

      「うちではそうだから、次からは認めないよ」で終わりじゃん

      178.気になる名無しさん2016年02月14日 11:05  ▽このコメントに返信

      176
      ラインとかでも、確認して相手とやり取りする時は貴重な時間を使うわけだから意味ないよね
      店や会社側が電話連絡するな!はありえないし、相手は「この時間に連絡する」って決めて電話してるわけだから問題ないよね

      179.気になる名無しさん2016年02月14日 11:07  ▽このコメントに返信

      メールなら相手に伝わったか100%確定できない。忙しくて見落としてる可能性がある。電話なら相手に確実に伝えてる。そのタイムラグで問題が起きる事もあるんだから、その辺も予測できないゆとりが多すぎる。

      180.気になる名無しさん2016年02月14日 11:23  ▽このコメントに返信

      経由や一方通行のマナー抜きの合理的問題点
      前者は本人からの情報かわからないからなりすましされる恐れ
      後者はそもそも情報が届いたか受け取られたかの確認がとれない、そういうオプションもあるが使われないし

      181.気になる名無しさん2016年02月14日 11:24  ▽このコメントに返信

      このバイトの責任者めんどくさいな

      こういう効率と時間配分を考えないやつが本当のバカをみる

      182.気になる名無しさん2016年02月14日 11:26  ▽このコメントに返信

      ピッチピチの青年ワイ、老害が騒いでいるようにしか見えない

      183.気になる名無しさん2016年02月14日 11:30  ▽このコメントに返信

      たかがバイトになりすまして何のメリットがあるのか
      既読機能があるラインならいいのか
      そもそもメールでも確認の返事をすればいいのではないか

      184.気になる名無しさん2016年02月14日 11:30  ▽このコメントに返信

      まじめに利便性を考えると、
      ・メールは読まれたかわからないのと、当日連絡に使うには即時性が足りない。
      ・電話連絡も元々は緊急時のみの簡易的なもので、証拠が残らない。通常は書面での事前申告。
      ・チャット系アプリは既読確認は出来るが、環境にもよるがメールと同じように即時性が足りない。
      ・電話とメール等を併用するのが最も確実だが手間がかかる。そこまでの必要が無い場合がほとんど。

      結果として、どれが絶対に良いと言う事はない。職場環境による。

      185.気になる名無しさん2016年02月14日 11:31  ▽このコメントに返信

      メールは手紙と一緒で本来緊急性がある事に使うべきでない。
      自分がすぐに読めるか分からないし、相手が返事を読んだかどうかの確認が出来ない。
      既読が付くだけLINEのがマシ。
      とは言っても電話の方が体調やら心理状態やら伝わる情報が多いから、やはり電話を使うべき。
      本人確認がほぼ確実なのも良い。

      186.気になる名無しさん2016年02月14日 11:33  ▽このコメントに返信

      大事な用件をメールで送ったとしたら電話でも受信確認の依頼するだろ
      確実に伝わったかどうかが重要なんだから
      つーことで、ちゃちゃっと電話しろ

      187.気になる名無しさん2016年02月14日 11:39  ▽このコメントに返信

      バイトになに求めてんの

      188.気になる名無しさん2016年02月14日 11:42  ▽このコメントに返信

      ※175
      変声機を使わなくとも電話はなんか高音側だかなんだかを著しく削って伝えるから、話し方をマネすると案外わからないんだとさ
      ちょっとは調べよーね

      189.気になる名無しさん2016年02月14日 11:42  ▽このコメントに返信

      うちの会社はメールでOKだな
      というか電話なんか出る奴がいないよwww

      190.気になる名無しさん2016年02月14日 11:46  ▽このコメントに返信

      本人ならメールでいいだろ…
      気づくか気づかないなんて受け取る側の責任だろ。連絡ツールなんだから気づかない方がどうかしてる

      191.気になる名無しさん2016年02月14日 11:46  ▽このコメントに返信

      時代遅れとは言うけど、完全移行までは数十年かかる。
      もうしばらくは古いやり方の天下だぞ、特に底辺では

      192.気になる名無しさん2016年02月14日 11:51  ▽このコメントに返信

      メールなんて気付かない可能性あるし
      バイトとは言え契約している上で責任が発生しているわけであっていなくなると困る場合も多い
      相手に必ず伝わる電話を使うのが常識だろ
      メールを使うにしろ返信を求めるはしたほうがいい
      バイトしはじめた高校生でもしっかりしてるわこんなん

      193.気になる名無しさん2016年02月14日 11:56  ▽このコメントに返信

      当日休むのにメールは遺憾でしょ
      数日前ならいいけど

      194.気になる名無しさん2016年02月14日 12:05  ▽このコメントに返信

      電話して繋がらなかったらメールじゃね?

      195.気になる名無しさん2016年02月14日 12:13  ▽このコメントに返信

      米190
      それがお前の職場で通ればいいけどな笑

      196.気になる名無しさん2016年02月14日 12:18  ▽このコメントに返信

      ※190
      メールを連絡ツールとして使うことが通用している職場なら問題ないが、そうでないなら受け手に非はない

      197.気になる名無しさん2016年02月14日 12:30  ▽このコメントに返信

      わろた。
      連絡手段としては、メールの方がいつ送っても大丈夫な上に文章に残るので確実性も高い。
      このバイト君はなにも間違ってないわ。

      198.気になる名無しさん2016年02月14日 12:43  ▽このコメントに返信

      どっちでもえぇわ
      聞きたい事があればこっちから電話するし

      199.気になる名無しさん2016年02月14日 12:45  ▽このコメントに返信

      だって電話派の無能どもは電話でねーじゃん
      メールだと確認するか分からない?それはてめぇ側の問題だろボケ

      メール見て何か確認事項あったら電話するくらいの気転利かせろ無能

      200.気になる名無しさん2016年02月14日 12:46  ▽このコメントに返信

      ※199
      とりあえず社会出て働こうね

      201.気になる名無しさん2016年02月14日 12:46  ▽このコメントに返信

      202.気になる名無しさん2016年02月14日 12:59  ▽このコメントに返信

      上司、指揮命令者がどうしろと決める権利があって、部下はそれに従わなきゃいけないんじゃないかね?

      だからここで議論することじゃなくて、その場所場所で違う気がする。

      203.気になる名無しさん2016年02月14日 13:23  ▽このコメントに返信

      ちゃんとメッセージが伝わってるのが確認できるなら手段は何でもいいんだよ
      メールは相手が見てない可能性がある 電話なら直接話せばいいだけだからね
      迅速に確実にって意味なら電話以外ありえない

      うちの会社は緊急性のある用事以外、業務依頼は全てメールでくるからね

      204.気になる名無しさん2016年02月14日 13:30  ▽このコメントに返信

      「メールだと気付かない可能性があるからメールと電話両方で連絡するのが確実だから」そう言えばいいんだよ。

      205.気になる名無しさん2016年02月14日 13:51  ▽このコメントに返信

      電話の方が確実なのに何故メールに拘るのか

      後ろめたい事あるとしか思えんけど

      206.気になる名無しさん2016年02月14日 13:51  ▽このコメントに返信

      悪い理由が思いつかないなら負けだな

      207.気になる名無しさん2016年02月14日 14:05  ▽このコメントに返信

      メールでもいいとは思うが、その当日に休むことになってしまったなら電話で直接の方がすぐ伝わるよね

      208.気になる名無しさん2016年02月14日 14:13  ▽このコメントに返信

      大学の講義って急に入るものなの?
      もっと前に伝える事は出来なかったのかと思う

      209.気になる名無しさん2016年02月14日 14:16  ▽このコメントに返信

      業務連絡になんでもクソもなく、立場をわきまえろって話だわな

      210.気になる名無しさん2016年02月14日 14:20  ▽このコメントに返信

      奴隷根性染み付いてるやつばっかだなぁ

      211.気になる名無しさん2016年02月14日 14:22  ▽このコメントに返信

      金貰ってんのに最低限の礼儀がなってないわ
      クビでええやろ

      212.気になる名無しさん2016年02月14日 14:33  ▽このコメントに返信

      メールは読まれない可能性があるから緊急の連絡は電話のほうが安全。
      Bくん云々の件は、本人からの連絡じゃないと、Aが嘘ついたり、Bくんからの情報が正確に伝わらず伝言ゲームみたいになる可能性もある。
      それで生じた損害をAが補填するっていうならOKしてもいいんじゃないかと思う。

      213.気になる名無しさん2016年02月14日 14:41  ▽このコメントに返信

      なお熱でも呼び出される模様
      電話すれば来るように言われるだけだからメールでいいよ
      連絡しないのは論外だけどな

      214.気になる名無しさん2016年02月14日 15:11  ▽このコメントに返信

      メールで一方的に伝えたつもりになってるのがマズイだろ。
      相手が必ずしも受信、確認できてるとも限らないのに。

      社会に出てから連絡の行き違いで痛い目見ればいいさ。

      215.気になる名無しさん2016年02月14日 15:11  ▽このコメントに返信

      確実や信頼に執拗にこだわるなら、電話した上でメール入れとけって話だけどな

      216.気になる名無しさん2016年02月14日 15:16  ▽このコメントに返信

      ここで自論書いてるみんなは使われてる側の人間なんだもんなーw

      217.気になる名無しさん2016年02月14日 15:17  ▽このコメントに返信

      メールやラインはすぐ読まれない恐れがあるからな

      218.気になる名無しさん2016年02月14日 15:19  ▽このコメントに返信

      じゃあもうメールで打ち込んだ文章が相手の脳内に送りつけられるようなシステムがあれば良いんじゃないですかね(名案)

      219.気になる名無しさん2016年02月14日 15:36  ▽このコメントに返信

      ゆとりって「お前の金借りるわ~」メールして相手から返答無くてもOK思うてんの?

      220.気になる名無しさん2016年02月14日 15:51  ▽このコメントに返信

      ※219
      例え話って馬鹿には出来ないからやめた方がいあよ

      221.気になる名無しさん2016年02月14日 16:36  ▽このコメントに返信

      単なる主任(笑)の管理力不足エピソードだな。
      わざわざスレ建てして「俺は間違ってないよな」とか言う時点でね。
      まず初めからルールを決めておかなかったのが悪いな。
      欠勤のときは電話でとか、突発な時以外は何日前までにとか。
      欠勤がありえることくらいは普通想定内だろう。
      そして電話のメリットとメールのデメリットくらいもいえないなんてひどいな。
      ※2、4、27みたいに判断されるよね。


      電話かメールかに関してはどちらにも良い面はあるんだし、
      職場にあった方法を決めて周知させることでこんなトラブルは減らせる。

      222.気になる名無しさん2016年02月14日 16:51  ▽このコメントに返信

      メールだろうが電話だろうが、どっちでも良くないか?

      223.気になる名無しさん2016年02月14日 17:24  ▽このコメントに返信

      自分だったら電話するが、メールで連絡されてもなんとも思わん

      224.気になる名無しさん2016年02月14日 17:45  ▽このコメントに返信

      まず本気度が違うから
      学校が本業なんだから、バイトでの責任・向上心なんて殆どないやろ

      225.気になる名無しさん2016年02月14日 17:56  ▽このコメントに返信

      うーん。。。
      メールで勤怠報告できない職場を
      拒否する権利もあるわけだから
      契約締結前に気軽に聞けると
      お互いに良いわな

      それすら失礼って発狂するやついるから
      エスパーしか働けない不思議な国が出来上がるわけだが

      226.気になる名無しさん2016年02月14日 18:59  ▽このコメントに返信

      ※224
      責任が持てないならバイトするなという話になる

      227.気になる名無しさん2016年02月14日 19:03  ▽このコメントに返信

      バイト程度なら休むのにラインでもなんでも構わんでしょ。

      228.気になる名無しさん2016年02月14日 19:27  ▽このコメントに返信

      電話で本人確認できるならおれおれ詐欺なんか流行らないし、カラオケで歌いすぎて声がらがらになってるのを風邪と聞き分けられる?そのへん理由にあげてるやつはアホかよ
      「今日休む」って一方通行じゃなく着実に伝わるから電話するんだろうが
      学生バイト相手に休むには上司の許可が必要とか宣ってる輩にはゾッとするね

      229.気になる名無しさん2016年02月14日 20:52  ▽このコメントに返信

      電話でもメールでもそれぞれに利点はあるが
      少なくともこいつは何の理念もなく
      電話じゃないとダメって言ってるアホでしかない

      230.気になる名無しさん2016年02月14日 21:18  ▽このコメントに返信

      ※169
      採用お断りのメールって会社の始業時間までに相手が確認できないとまずいものではないだろ
      休みの連絡と一緒にしてる時点でマヌケ

      231.気になる名無しさん2016年02月14日 21:33  ▽このコメントに返信

      基本:職場の指定された方法に従う

      それを踏まえた上で
      ・逆らってメールのみで連絡する人
      →相手に自分側の伝えたい事を発信した時点で連絡が完了して満足してる人。相手が確実に受け取るか、相手がこちらの意図を正確に把握できているか等は気にならない。つまり投げっぱなしで独りよがり。

      232.気になる名無しさん2016年02月14日 21:37  ▽このコメントに返信

      こうゆうのって俺様のために無駄な体力使って汗水流せってことだよな

      233.気になる名無しさん2016年02月14日 21:59  ▽このコメントに返信

      メールで解雇。
      「なんでメールなんですか?そんな大事なこと直接言ってくれないと困るんですけど…
      お休みメール?あれは休みますって伝えるだけだから、メールでいいですよねー?やめるわけじゃないんだから…」
      って言われそう。

      234.気になる名無しさん2016年02月14日 22:03  ▽このコメントに返信

      自分の休みたいとゆうわがままを言ってるわけじゃん。
      迷惑かけてすいませんって気持ち足りないからメールで済ますんだよな。

      235.気になる名無しさん2016年02月14日 23:05  ▽このコメントに返信

      奴隷だの社畜だのいう奴いるけど、それが会社、仕事でしょ。

      嫌なら会社入らないで作るなり自営なりすればいい。

      236.気になる名無しさん2016年02月14日 23:11  ▽このコメントに返信

      ※232
      ×俺様のために
      ○円滑な連絡のために

      ×無駄な
      ○当然の

      237.気になる名無しさん2016年02月14日 23:19  ▽このコメントに返信

      社畜洗脳され過ぎ恐ろしいわ
      日本終わったな

      238.気になる名無しさん2016年02月15日 00:19  ▽このコメントに返信

      メールでいいよ。簡単に休みまくるんなら、もう1人入れていつ辞めてもいいよって言うわ

      239.気になる名無しさん2016年02月15日 01:22  ▽このコメントに返信

      普通は電話だよな。でも今の職場は、欠勤や遅刻の連絡もLINEでOK 人数少なくて信頼関係ある職場だから可能なんだと思うけど

      240.気になる名無しさん2016年02月15日 02:13  ▽このコメントに返信

      電話にする理由

      メールの場合、実際に読んだかどうか定かでないから。
      また、メールは文字媒体の情報のやりとりだが、電話は伝えたい内容はもちろん、声色や語調など非言語的なコミュニケーションもとれ、その声色や語調を用いて、相手に申し訳ないという気持ちを伝えられるため。


      まあ、情報媒体が増えたね。たとえば、ラインは既読ついたかわかるし、ラインのテレビ電話つかえば表情まで伝えられる。その他、スカイプ、ファックス、手紙などいろんな情報媒体があるわけだ。

      それぞれの特徴をいかして、臨機応変につかいわけたら?電話があたりまえと決めつけるのは、頭がかたいな

      241.気になる名無しさん2016年02月15日 02:20  ▽このコメントに返信

      上書いたもんだけど、解雇については、俺はメールでもらいたいね。

      なぜなら、文章でちゃんと記録が残るから。大事なことこそ、文章で残るメールなどがいい。

      そして、解雇が不当であれば、そのメールもって、労働基準監督署いくね。電話じゃ、後でもめた時、言った言ってないの水掛論になる。

      だから、解雇など大事な内容ほど、記録がのこるメールや手紙でもらいたいね。電話じゃ録音しないかぎり、後でもめた時に、勝ちにくい。

      242.気になる名無しさん2016年02月15日 02:45  ▽このコメントに返信

      何が悪いのか分からんね
      形式に拘るなよ

      243.気になる名無しさん2016年02月15日 03:06  ▽このコメントに返信

      自分が嫌な思いやキツイ思いをしたから楽にできるようになっても下の人間に同じ思いをさせないと気がすまないというやつが多いからいつまでたっても改善されない

      244.気になる名無しさん2016年02月15日 05:19  ▽このコメントに返信

      本気で分からん
      なんで電話しなあかんの

      245.気になる名無しさん2016年02月15日 06:04  ▽このコメントに返信

      リアルにアホか?!
      メールだと返事のメールを読むことが前提だけど、読むとは限らない(不確実)
      さらに返事を送れと強要してることになる(失礼)
      電話なら確実に意思が伝わるし、その場で確認出来る
      ちょっと考えれば分かることだろ

      246.気になる名無しさん2016年02月15日 06:05  ▽このコメントに返信

      そりゃ引きこもりニートにはわからないんだろ

      247.気になる名無しさん2016年02月15日 06:06  ▽このコメントに返信

      信じられないくらい馬鹿が増えたな

      248.気になる名無しさん2016年02月15日 06:09  ▽このコメントに返信

      わからないって言ってるのは働いたこと無いガキなんだろうけど
      社会出りゃすぐわかる話

      249.気になる名無しさん2016年02月15日 06:14  ▽このコメントに返信

      休むという連絡→了解 で一連の流れ
      お前の都合で休むくせに、メール返信或いは電話して了解を知らせる手間をかけさせるとか何様だよ
      一方的にメール送って終わりってのに疑問もたないバカは社会不適合者だな

      250.気になる名無しさん2016年02月15日 06:17  ▽このコメントに返信

      電話の方がお互い早いし確実
      雇う側が、休むならこれ聞いておかないととかいう事柄とか出てきたらメールで何通もやりとり?
      マヌケだな

      251.気になる名無しさん2016年02月15日 06:59  ▽このコメントに返信

      ※244
      君が中学生以下ならまだ仕方がないが、高校生以上でわからないならそれは問題
      親の教育がおろそかになってて年齢相応に精神面が育ってないから危機感を持った方がいい

      252.気になる名無しさん2016年02月15日 07:04  ▽このコメントに返信

      ※237
      働いた事がない人が社畜とか洗脳とか言っても説得力ゼロだよ
      そして日本は終わってない
      ついでに言うと君自身が始まってないから早く仕事見つけて働いた方がいいよ

      253.気になる名無しさん2016年02月15日 07:50  ▽このコメントに返信

      実際メールの方が利便性が高いけどな
      電話だと聞き違いとかがないし、手元にも残る。また相手の都合がつくときに読んでもらえる。

      254.気になる名無しさん2016年02月15日 08:47  ▽このコメントに返信

      バイト「バイトに何期待してんだよ…」
      バイト「バイトが休んだくらいで回らなくなる職場のが問題だろw」
      バイト「バイトに責任求めるとかw」

      これが現実
      実家暮らしの大学生が一番ゴミだから気を付けろ

      255.気になる名無しさん2016年02月15日 09:25  ▽このコメントに返信

      利便性が高くて確実に見てもらえるから←まちがい
      気軽に休めて面倒な問答を交わす必要もなく、嘘がばれにくいことに加えて後々揉めた時に「自分はメールで休むと伝えた、確認しないのはそちらの怠慢だ」という言い訳が立つ(と思っている)から←せいかい

      256.気になる名無しさん2016年02月15日 10:46  ▽このコメントに返信

      そりゃずる休みまで視野に入れりゃそうなるが、そこはまた別の話だろ

      257.気になる名無しさん2016年02月15日 16:39  ▽このコメントに返信

      メールの方が良くないか?

      電話の方が良い理由がフワフワしてる

      258.気になる名無しさん2016年02月15日 17:09  ▽このコメントに返信

      連絡手段としてメールは確実性がないので電話にしておいた方が良いと思います。
      主任?が必ずメールを読んでるとは限らないので

      259.気になる名無しさん2016年02月15日 18:30  ▽このコメントに返信

      ※251説教するんじゃなくて理由を答えろ

      260.でもななし2016年02月15日 20:40  ▽このコメントに返信

      本人の安全確認のためでしょ
      メールなんて赤の他人でも送れるけど、電話は本人からしか出来ない

      本当に体調不良や用事なのか、何かに巻き込まれているか確認するため

      261.気になる名無しさん2016年02月19日 08:03  ▽このコメントに返信

      ま、電話なら直接話すわけだから
      その時にすべて完結するわな。
      メールじゃ見てるかどうかもわからんし…
      そもそも仕事なんだから
      ちゃんと連絡しよう。
      居ても居なくてもいいってわけじゃないから…

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