「休日出勤で給料が欲しい方・・・」意味不明なメールが届いたというツイートが話題に

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    1:ブラック企業マン(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:48:16.29ID:f+8uUTob0.net

    本社から「社員各位:休日出勤は給料が出ないので、もしも休日の出勤で給料が欲しいという方がいる場合は有給休暇を使用して出勤してください」というメールが来た。なにを言ってるかわからないだろ?俺もさっぱりわからない。

    https://twitter.com/Rock_ozanari/status/700149858921910274
    ブラック労働ツイートに対して「労基行け」って言う人たくさんいるじゃない。確かにそうなんだよ。でもガチブラックで働く人にはわざわざ労基に行く時間も気力も無いってのが問題なんだ。俺はギリギリ労基に行く気力があったから行ったけどまともに対応してくれなかったから社会を信じるのはやめた。

    https://twitter.com/Rock_ozanari/status/700164962128244736
    ブラック社畜が労基に行った話 - Rock_ozanari’s diary
    http://rock-ozanari.hatenablog.com/entry/2016/02/18/220051


    5: ジャストフェイスロック(神奈川県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:53:56.11ID:FmKCV0tD0.net
    休日に無給で働くのがいやなら有給をとって働けとか、突っ込みどころ満載だな。


    10: バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:55:51.92ID:nHiJGM2t0.net
    >有給休暇を使用して出勤してください
    意味が解らない



    48: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:51:50.94ID:u7ZWWXS+0.net
    >>10
    有給休暇届だせ!
    でも、会社に来い!




    8: アイアンクロー(庭)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:55:11.91ID:jQ1Oba990.net
    振替を指定してれば休日手当出ないんだよね?指定して取れないと泣き寝入りってこと?


    9: アキレス腱固め(dion軍)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:55:12.00ID:Xkos2mi50.net
    そもそも休日なんだからそこに有給休暇を入れるとかできないのでは?


    13: 腕ひしぎ十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:00:34.54ID:didQUCzg0.net
    ブラックで働いてる奴が労基署行くだろ?
    それで監査が入ったとする
    そうすると業務改善命令が出て
    余計に仕事が増えるけど
    それは労基署がやれって言った事だから業務外なので賃金発生しないからなとなって
    さらにブラックになる
    これが現実



    69: 足4の字固め(庭)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 18:31:48.77ID:acuLC9aR0.net
    >>13
    ほんとこれ
    はやくやめたい



    95: アンクルホールド(茸)@\(^o^)/: 2016/02/19(金) 00:56:18.90ID:umfuk9Uo0.net
    >>13
    時間になったら帰れよ



    18: アンクルホールド(茸)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:02:16.58ID:0TvbIMvn0.net
    労基に期待してるやつまだいるんだね
    行ってもあーハイハイで帰されるだけだよ
    足繁く通ったり、同社内で何人も来て初めてほんの少し動くだけ



    19: エクスプロイダー(庭)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:03:51.36ID:87LjeYyM0.net
    でも有給消化できないで年度末に消滅するよりマシじゃない?
    寧ろどうせ働かなきゃいけないんだからちょっといいじゃん



    22: トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:06:23.80ID:pEBv4rrz0.net
    ドラゴンボールで例えてくれ


    25: クロスヒールホールド(愛媛県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:09:14.00ID:206uB2Kj0.net
    >「社員各位:休日出勤は給料が出ないので、
    >もしも休日の出勤で給料が欲しいという方がいる場合は有給休暇を使用して出勤してください」

    意味がわからない。
    「休日出勤は基本サビ残にしろよ。
    もし休日出勤の給料が欲しければ、別日に架空で有給消化したことにしたら出してやる」

    って解釈した



    26: クロイツラス(沖縄県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:12:14.70ID:xw6WsKm00.net
    有給休暇なんか取らせる気はないけど
    休日出勤すればその分は調整してやるよ

    なるほどこういうことかw



    33: タイガードライバー(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:26:30.45ID:RG90b5Ti0.net
    すげーな
    ブラック企業の異常さがよく分かるメールだ
    意味は分からないけど



    31: エクスプロイダー(家)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:20:47.79ID:zyZRwBp+0.net
    意味はよく分からんが早く次決めて退職しないといけないことだけは分かる


    35: アトミックドロップ(茸)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:30:17.57ID:BnkmGLd90.net
    その企業だけで済むならいいよ
    でも従業員が転職したりすると他の企業にブラックの思想をばらまくからマズイ
    そいつが上の立場になるようなことがあれば立派なブラックが一つ増える



    37: バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:32:51.97ID:nHiJGM2t0.net
    休日出勤で金を払わないといってるのは解る。
    でも有給休暇を使用して出勤するの意味が解らない



    38: ショルダーアームブリーカー(空)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:35:15.63ID:lRiTF5tB0.net
    出勤しなきゃいいだけ。携帯はOFFね。上司が狂った様に電話してくるからw。


    42: アルゼンチンバックブリーカー(空)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:46:17.87ID:85xYwdy60.net
    こういうのが労働管理してるのか?
    多分、業務連絡した奴は本当に何も分かってないんだろうな



    43: ボマイェ(大阪府)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:48:31.26ID:9nWscEwc0.net
    >>42
    うちの会社もそうだけど、労働基準法に違反していることが悪いことだと思っていないぞ
    きちんと残業手当払ったら利益が減るって言ってたし



    44: バックドロップホールド(西日本)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:50:10.76ID:8iqaXgN1O.net
    俺の知り合いで休日出勤して朝6時まで働いて、そのまま朝9時から出勤して手当て無しって奴がいた
    自営業で在宅ワークの俺は寝てる時と飯食ってる時以外は働いてるけど、好きに休憩できるだけマシだなあと思いました



    46: ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:50:47.34ID:SezQ2xxh0.net
    友達の会社は有給なんて存在しないって言ってたな
    労基に駆け込めばいいって言ったらクビが怖いって奴隷化してたわ



    49: アキレス腱固め(dion軍)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:51:55.80ID:Xkos2mi50.net
    対価なしに働く奴はプロ意識に欠ける
    プロなら仕事が滞ろうが賃金が出る分だけしか働かない
    請け負い契約じゃないんだから仕事が終わらなかったときの責任はリソース配分を間違えた経営者にある
    給料も出ないのに残業だとか休日出勤だとかする奴は学生の部活と勘違いしてるのだろう



    47: サッカーボールキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 16:50:51.18ID:g9bqb28W0.net
    仕事ってのは究極的には給料(報酬)をもらうこと
    極端に言えば、会社行って2chして寝てるだけでも、給料がもらえるならそれは仕事
    もらえないなら、たとえ世界を救おうと日本を支えようと会社が儲かろうと仕事ではない



    59: キャプチュード(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 17:09:01.68ID:My6oRknl0.net
    俺なら行く。手当て付くし美味しい。
    まあ毎週は勘弁だがw



    64: ローリングソバット(京都府)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 17:35:10.31ID:IoONGHo/0.net
    その日に有給休暇を使って休めば
    時間外手当付き休暇になるよっていう
    総務からの暗号だよ



    77: セントーン(福島県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 18:52:50.28ID:fDUZ9/jB0.net
    有給という仕組みが存在してないんだけど


    80: ファルコンアロー(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 19:07:28.30ID:ngtYfPWi0.net
    うちもみなしなんちゃらで土曜日は出なかった
    休日出勤があるときは意地でも日曜日に出勤してた



    82: ストマッククロー(禿)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 19:27:31.64ID:kv8zEzh20.net
    ブラック企業を良くしようとする労力を費やすより、さっさとやめて次の職につくのが吉だな


    89: クロイツラス(沖縄県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 21:34:33.05ID:xw6WsKm00.net
    もしかしたら「有給の休暇」だから仕事しても問題ないと思ったのかも‥
    いや 意味わからんけど。



    3: クロスヒールホールド(広島県)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 15:52:58.20ID:IzISr8gP0.net
    平日振替て休み取ってから、休日に出勤しろってこと?


    55: エメラルドフロウジョン(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 17:01:31.52ID:qvKWVS+D0.net
    >>3
    うん、たぶんそういう連絡をしようとしたけど、メール書いた人が何もわかってないので日本語がむちゃくちゃになった気がする


    この本社からの意味不明メールツイートに対して見当違いのリプライや引用を多く頂くので解説しますが、本来あった休日を出勤日にするけど本来休日だから給料は出ないよ。給料欲しかったら本来休日だった出勤日に有給をいれて出勤してねってことです。

    https://twitter.com/Rock_ozanari/status/700467829011673088


    91: フライングニールキック(東京都)@\(^o^)/: 2016/02/18(木) 21:51:29.08ID:TeyOL3rN0.net
    社員が勝手に休日出勤してるだけじゃね?
    平日に有給とって出勤して休日出勤もらえってことじゃねえの
    それならホワイトじゃん
    有給買取りできねえんだし
    休日は会社に行くな



    96: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/: 2016/02/19(金) 00:58:19.27ID:YqVj7AKs0.net
    それより夏季休暇を有給で取れっておかしくね?
    給料いらないから休ませろよ



    99: サソリ固め(東日本)@\(^o^)/: 2016/02/19(金) 07:30:16.29ID:w6HBIP520.net
    逆に良い会社なんじゃね
    真性ブラックなら休日出勤で金も出さないし有給も取らせないと思うが



    103: 毒霧(庭)@\(^o^)/: 2016/02/19(金) 13:54:52.21ID:EUcoIe140.net
    >>99
    奴隷脳になってるぞ





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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年02月22日 23:15  ▽このコメントに返信

      まじでこれは日本は外国みならえや

      2.気になる名無しさん2016年02月22日 23:26  ▽このコメントに返信

      ※1
      企業に都合の良いこと→グローバルな~、欧米では~
      企業に都合の悪いこと→日本は日本の文化、やり方がある

      3.気になる名無しさん2016年02月22日 23:29  ▽このコメントに返信

      有給が実質年30日あるワイ、高みの見物

      4.気になる名無しさん2016年02月22日 23:32  ▽このコメントに返信

      「社員各位:」わかる
      「休日出勤は給料が出ないので」おいおい
      「休日の出勤で給料が欲しいという方がいる場合」おいおいおい
      「有給休暇を使用して出勤してください」???

      5.気になる名無しさん2016年02月22日 23:32  ▽このコメントに返信

      まじで日本の会社ぐう畜

      6.気になる名無しさん2016年02月22日 23:34  ▽このコメントに返信

      >>1でわかったと思ったけど>>55で余計解らなくなった
      土日休みとして土曜日が出勤日になったけど給料は出ない
      木曜日に年休とって休んで土曜日を代休ならぬ代出にすれば給料出せる
      ってこと??

      ちなみにうちの会社は休みの日に年休申請できないシステムになってるが

      7.気になる名無しさん2016年02月22日 23:35  ▽このコメントに返信

      キャー奴隷怖いわー

      8.気になる名無しさん2016年02月22日 23:37  ▽このコメントに返信

      >>49はTwitterで似たような論が大量に出回ってるし理屈として正しいんだが、これをどや顔で言う人間は大抵プロレベルの仕事なんてできてない現実。

      9.気になる名無しさん2016年02月22日 23:38  ▽このコメントに返信

      年度末までにカット分は完全消化しないとダメで年度末に有給の嵐の私の会社とは大違いだな...
      週2しかこない人もいるというのに...

      10.気になる名無しさん2016年02月22日 23:40  ▽このコメントに返信

      まず休日出勤はタダ働きってのが理解できない
      社員が勝手にボランティア精神で会社きて仕事するってことか?

      11.気になる名無しさん2016年02月22日 23:42  ▽このコメントに返信

      はいはいジャップランドジャップランド
      お隣のヘル朝鮮とは双子の兄弟だよ♪

      12.気になる名無しさん2016年02月22日 23:43  ▽このコメントに返信

      ※9
      隙自語はご遠慮ください

      13.気になる名無しさん2016年02月22日 23:44  ▽このコメントに返信

      ブラックは泥棒と一緒
      逮捕しろ

      14.気になる名無しさん2016年02月22日 23:45  ▽このコメントに返信

      ダブルスタンダード乙

      15.気になる名無しさん2016年02月22日 23:47  ▽このコメントに返信

      人を道具として扱う会社なんてたかが知れてる
      はよ潰れろ糞会社

      16.気になる名無しさん2016年02月22日 23:52  ▽このコメントに返信

      まじで何でお前ら反乱起こさないの?
      こんなのもう社会全体が敵じゃん

      17.気になる名無しさん2016年02月22日 23:52  ▽このコメントに返信

      3月忙しくて有給使えず消滅だわ

      18.気になる名無しさん2016年02月22日 23:57  ▽このコメントに返信

      労基に行く時間も労力もないって仕事ほったらかして駆け込めよ(半ギレ)

      19.気になる名無しさん2016年02月22日 23:58  ▽このコメントに返信

      ※2
      それの何か悪いんだよ?
      ブラック肯定派の社畜は氏ね

      20.気になる名無しさん2016年02月22日 23:59  ▽このコメントに返信

      高校生だけど
      ほんと日本って糞だわ

      21.気になる名無しさん2016年02月23日 00:01  ▽このコメントに返信

      嫌なら起業なりなんなりすりゃいいじゃん

      22.気になる名無しさん2016年02月23日 00:03  ▽このコメントに返信

      ※10
      基本はそうよ
      やり残してしまった仕事とかを片付けるためにね
      しか〜し世間一般(世間もブラックよ)の休日出勤とは、おめえ休みだけど出勤な、と強制的に出されるのだ

      23.気になる名無しさん2016年02月23日 00:14  ▽このコメントに返信

      このメールは
      「有給休暇を使ったつもりでフツーに出勤したら、ホラ休日出勤で給料出たことと同じ感じになるでしょ?」
      と言いたいのだろう
      そしたら有給も消化できた気分になっていいことずくめだ

      24.気になる名無しさん2016年02月23日 00:17  ▽このコメントに返信

      ここ数年でやたら愛国だの反韓反中の気運高まってる(世論操作でそうしてる)のも、こういう国内の不満から国民の目を逸らすためだよね
      お偉いさんのジジィどもからしてみりゃ、自分達がくたばるまで無知な若者酷使して搾り取れる方が都合いいに決まってるんだから
      やってることが結局中韓と変わってないっていう

      25.気になる名無しさん2016年02月23日 00:21  ▽このコメントに返信

      イオン傘下の小売で何度も正社員にならんかと誘われたけど断ったわ
      休日出勤が当たり前で5時~19時勤務で月の休みが4日あればマシとかありえん

      26.気になる名無しさん2016年02月23日 00:23  ▽このコメントに返信

      ブラック企業なんて名前にするな 違法企業って呼び名にしろ

      27.気になる名無しさん2016年02月23日 00:27  ▽このコメントに返信

      日本の社畜が馬鹿なんだよ。公務員が助けてくれる訳無いだろ。
      労働組合でも作って交渉するしかないのに、労組に関わりたくない奴ばっか。

      28.気になる名無しさん2016年02月23日 00:31  ▽このコメントに返信

      上司「他の案件やってる奴で、月250H働いて倒れた!現在もリハビリ中だが、お前もそのくらい頑張れるか!?」
      部長「俺が若い頃はサービス残業やったり、2日連続で徹夜したこともあった。それが正しいかはお前の判断に任せる!」
      課長「新人が月残業100Hでうつ病になってしまった!試用期間中の残業は禁止されてるが、忙しい案件だからやむを得なかった。しかしあいつは甘い!」
      全部間違ってると思ったので4年目で転職しました。

      29.気になる名無しさん2016年02月23日 00:32  ▽このコメントに返信

      ※24
      愛国馬鹿共は喧嘩する相手間違ってるよな
      中韓の汚染から国を守るのは大事だけど今現在の優先事項はこういう国内の老害の駆除だろうに
      このままだと中韓に向かって吠えてる間に国力がみるみる衰えていって喧嘩するどころじゃなくなるぞ

      30.気になる名無しさん2016年02月23日 00:38  ▽このコメントに返信

      労働組合作って対抗する気概もないヘタレ共め

      31.気になる名無しさん2016年02月23日 00:40  ▽このコメントに返信

      ホワイトな待遇得られるだけの能力はあんの?

      32.気になる名無しさん2016年02月23日 00:41  ▽このコメントに返信

      >休日出勤で金を払わないといってるのは解る。
      いや分かんねーよw
      休出は普通に勤務の一種だけど稼動日では無いから残業時間(残業代)を充てて対応するだろ、うちの会社はそう

      33.気になる名無しさん2016年02月23日 00:45  ▽このコメントに返信

      外部から指摘あると、改善するどころか
      隠蔽するために色々やりはじめて余計に悪化するんだよな。
      表面上を取り繕うために理不尽なストレスが増えてしまう。
      これじゃいつまでたっても変わらないわな。

      34.気になる名無しさん2016年02月23日 00:52  ▽このコメントに返信

      この場合、この基地外提案に譲歩して有給使ったとしたら行かないのが正解の行動よね。
      有給は出勤しなくても給料出るんだし当然っしょ
      まあこういう行動に出るといつも決まってブラック脳の馬鹿が
      『いつまで学生気分でいるんダー』『社会人としての自覚ガー』とか言ういつものパターンで何故かこっちが悪者みたいな扱いにされんだろうけどw

      もう日本の労働環境と労働システムはボロボロ

      35.気になる名無しさん2016年02月23日 00:56  ▽このコメントに返信

      ※33
      これいつも思うんだけど、隠蔽するために色々やり始めたら何でそれも労基にチクらないんだろう
      別に一回しかチクっちゃいけないなんてルールがあるわけでもないだろうに

      36.気になる名無しさん2016年02月23日 00:57  ▽このコメントに返信

      会社側の主張聞いてみないとなんとも

      勝手に仕事遅い奴が金欲しさに休日出勤しまくってる場合もあるから
      前の会社でマジで用事もないのに土曜会社来て寝てる奴おったし

      37.気になる名無しさん2016年02月23日 01:20  ▽このコメントに返信

      ※30
      男たちにも自由が利く時間があればもう既にしてると思うよ
      女性の権利主張でそういうことした主婦たちみたいなお暇な時間がね。

      ※31
      いつからホワイト待遇(労基守った待遇)を受けるには有能で優秀な人材であることが条件になったのか教えてくれさい

      38.気になる名無しさん2016年02月23日 01:28  ▽このコメントに返信

      埼玉の市役所の地方公務員やってる元彼女は、1月の3連休を普通に毎日無給で出勤しとったな。普通に休日手当出た上で頑張ってるのかと思ってたから、平然と「お給料なんて出ないよ」と言ってるの聞いて引いた。

      さらに結局無理がたたって調子崩して、次の週に遅刻したらしいんだけど、そっちはしっかり時間給引かれる、とか。それでも誇りのある仕事とか言ってて、ああコイツもコイツの職場もダメだと思った。

      39.気になる名無しさん2016年02月23日 01:31  ▽このコメントに返信

      ※37 別に有能憂愁は条件じゃないと思うよ。
      でもいろんな職場・組織から平均点以下の評価しか得られない人間はどうしたらいいのかなーと

      40.気になる名無しさん2016年02月23日 01:54  ▽このコメントに返信

      お金もらって休日出てる人はスーツ、サービスで出てる人は私服っていうのがはじめ受けたわ。私服の人には仕事の話とか電話回すなって風潮があったな

      41.気になる名無しさん2016年02月23日 02:09  ▽このコメントに返信

      日本の経済の停滞は根が深いわw
      最近気がついたんだが年を重ねるごとに負のスパイラルが加速してんね。
      税収減、消費伸び悩み、人口の減少、教育費の高騰、人材の付加価値の下落、
      全部繋がって全部加速してる。
      予算が取り辛くなって無理に消費税上げたり
      派遣ガンガン増やしてるのが見事に目先しか見えてなくて正直笑えるなw
      行き詰まりがストレスになって社会に出て来てるし
      これからのジャップランドから目が離せない
      アコムとか消費者金融に2020年代は活躍してもらいたいなぼく

      42.気になる名無しさん2016年02月23日 02:18  ▽このコメントに返信

      ジャップランド原人が借金し始めるのは生活を維持するというより社会の崩壊一歩手前辺りかなと思ってる。
      ブレイクスルーも何もなくこのまま順調に行けば社会保障の切り崩しからの金貸しに身体を売るジャップランドの中世ダブルコンボが見られると思う。てかなって欲しい。神様お願いしますっ><

      43.気になる名無しさん2016年02月23日 02:38  ▽このコメントに返信

      日本では人件費はあってないようなものやからやな。会社を大きくするために身を捧げさせて、いらなくなったらポイですわ。終身雇用崩壊さまさまやね。労基に変わる監視システム誰かつくってくれんかね

      44.気になる名無しさん2016年02月23日 02:44  ▽このコメントに返信

      意味がわからない(理解したくない)

      45.気になる名無しさん2016年02月23日 03:46  ▽このコメントに返信

      ※23
      5分考えてやっとわかった
      天才か

      46.気になる名無しさん2016年02月23日 04:43  ▽このコメントに返信

      ※2
      これが逆でない企業は終わってるよな
      向上心のかけらもない

      47.気になる名無しさん2016年02月23日 04:48  ▽このコメントに返信

      日本はサービスとか人件費とか、物でないモノに対して金を払うのを損だと考える人が多い
      もうブラック企業の社畜全員束になってかかるしかないな
      こんなポツポツと労基に来たってそんなに効果ないやろ

      48.気になる名無しさん2016年02月23日 04:58  ▽このコメントに返信

      こんなことしたらうちの会社ではコンプラ違反で大問題だ。
      まともな会社でよかった。

      49.気になる名無しさん2016年02月23日 05:04  ▽このコメントに返信

      ※37
      その男たちの自由な時間を奪ってるのもそれに甘んじてるのも男たち自身なのになんで女に八つ当たりしてんの?

      50.気になる名無しさん2016年02月23日 05:12  ▽このコメントに返信

      丸1日分の有休を使うのはもったないから、半休だけとって1日働くことにする。
      俺って賢いなぁ。

      51.気になる名無しさん2016年02月23日 05:32  ▽このコメントに返信

      メディアかSNSでしか言えない

      52.気になる名無しさん2016年02月23日 05:54  ▽このコメントに返信

      ここまで酷くはないが、やっぱりうちの会社も有給使わせて貰えないわ…

      53.気になる名無しさん2016年02月23日 07:54  ▽このコメントに返信

      有給も週休二日も無いんだが

      54.気になる名無しさん2016年02月23日 11:44  ▽このコメントに返信

      こういうの見るとうちの会社っていいとこなんだなーと思うわ
      2交代24時間稼動の工場だけど旅行いくとかでも3連休に繋げて3日有給取らせてくれたりするし
      人数少なくなった分他の人の負担が増えないように工程も調整してくれる
      どうしても無理なら変わりの休出募集するしちゃんと手当ても付くから出たい人もいる
      当日に体調不良で休むって連絡しても何も言われないから有給消化率は高いわ
      役職の人たちは有給かなり捨ててるみたいだけど

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