部下をなるべく褒めるようにしたら仕事の効率上がってワロタ

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    s-IB00053_main-610

    1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:42:35.066ID:fIAjcR3M0.net
    出来ない奴もなんとかいいとこみつけてほめてやってる
    若者はちょろくていいな



    2:万民の神 ◆banmin.rOI : 2016/03/11(金) 21:43:09.654ID:YN2u5hoi0.net
    仕事したフリしたら褒められてワロタ


    3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:44:06.971ID:a8JHBAAw0.net
    上司おだてたら優しくなってワロタ
    おっさんはちょろくていいな



    6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:46:17.520ID:fIAjcR3M0.net
    >>3
    そういう世渡り上手な奴がいたらそりゃ重宝するわ
    可愛げがあるってもんよ




    4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:44:27.280ID:fIAjcR3M0.net
    ゆとりって褒められたこと少ないんかな
    ようわからんわ



    7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:46:24.387ID:QtroAPQ80.net
    その調子で頼むわ

    褒めるのがうまい上司はできる上司



    10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:48:00.282ID:fIAjcR3M0.net
    >>7
    出来ない奴のいいとこ見つけるのが結構しんどいけどね
    次はこれこれしてみようとか目標をちょいちょい伝えて達成したらほめてやってる



    27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:07:32.324ID:9xnBku7p0.net
    >>7
    これ
    うちの会社の偉い人はみんな飴と鞭が上手くてやばい



    28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:09:42.182ID:fIAjcR3M0.net
    >>27
    管理業の人は最低限そういう勉強もしてるんじゃないかな
    だから天性でそういうことできる人じゃないと忙しい時とか素が出るけど許してやってな



    8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:46:41.895ID:nfzpPkTwa.net
    誰だって褒められたらうれしいだろ


    11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:50:07.880ID:fIAjcR3M0.net
    あと光るもんがなにか一つあるとこっちからすると楽だよ
    人当たりでもいいし技術でもいいし
    なんでもいいからオンリーワンのものを作って欲しい



    12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:51:29.483ID:qx9c9B6D0.net
    なんだっけ、褒めてやらねば人は動かじみたいな
    大戦中の奴



    15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:53:02.512ID:fIAjcR3M0.net
    >>12
    山本五十六やね

    やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
    ほめてやらねば、人は動かじ。


    9:万民の神 ◆banmin.rOI : 2016/03/11(金) 21:47:22.424ID:YN2u5hoi0.net
    怒られる=否定される=俺は無理=できない 
    ってなるから心理学的に褒めて伸びるのは逆に当たり前。 自己暗示なんだから



    13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:51:31.490ID:1aRgWmaip.net
    できる上司だな


    15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:53:02.512ID:fIAjcR3M0.net
    >>13
    ありがとう
    そういうふうに部下に言ってもらえると俺も人間だからちょっと優遇する



    14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:52:33.070ID:LJ7EmnECr.net
    むやみに誉めると逆効果だよな
    論理立てて誉めないとアレな事になる
    主に母親とかがやりがちなとりあえず誉めるは逆にやる気削ぐ



    17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:55:59.377ID:fIAjcR3M0.net
    >>14
    バランスは難しいねー
    俺んとこの奴らは素直だから目標与えてやると動いてくれるけど

    一番楽なのは自分でプランを考えて許可を取りに来る奴
    一芸に秀でてる奴らは自分はこういうの出来ますけどやっていいですかってのが多い



    20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:59:17.081ID:Y6TL81AId.net
    >>17
    いい上司やな
    俺は出来てるって勘違いする奴には手を焼きそうだが



    23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:02:31.635ID:fIAjcR3M0.net
    >>20
    そういう奴をコントロールするのもこっちの仕事だからなー
    ぶっちゃけ自尊心が強いから目立とうとして自分で動くから楽っちゃ楽
    ただし周囲に迷惑をかけそうな場合は釘を刺す



    16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:53:55.353ID:B2aoNLvf0.net
    バカは扱うのちょろいよ


    18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:58:04.412ID:fIAjcR3M0.net
    >>16
    新人の内は馬鹿のほうが扱いやすくていいよ
    稀に大当たりはいるけど派遣30代後半とかヤバいのばっかり



    22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:59:38.356ID:qx9c9B6D0.net
    >>18
    人それぞれ色々事情はあるとは思うが
    30後半で派遣はホントヤバい
    この前来たのも職場かき回すだけ掻き回して消えていった



    26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:06:26.290ID:fIAjcR3M0.net
    >>22
    どこも大変やね
    企業間の付き合いもあるし



    21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 21:59:35.784ID:KWs/1jqr0.net
    人は結果ではなく努力を誉められると
    向上心が上昇するっていう統計あるみたいよ



    25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:05:30.563ID:fIAjcR3M0.net
    >>21
    俺はそれはやってない
    というか努力して結果出せない仕事振る上司とかアホの極み



    24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:02:45.033ID:AKrhMjwR0.net


    http://fxconsulting.jp/gyanburu/supo-tu/puro45.html

    「おまえはすごいおまえはすごい」って言われ続けたほうが努力もできていい結果が出せる
    はっきりあらわれてんだね



    29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:12:30.880ID:fIAjcR3M0.net
    ちなみに事前に残業休出のプラン建てずに
    今日は残業明日は休出とかいう上司がいたらそいつはアホと思っていいよ
    突発で仕事ふってきたならしゃあないけど、そうじゃなければスケジュール管理の出来ないアホです



    30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:15:21.137ID:3zMNxjoV0.net
    褒められると評判が落ちるのが嫌になるので怖いです


    32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:18:48.041ID:fIAjcR3M0.net
    >>30
    そういうやつもコントロールするのもこっちの仕事
    安心しろ



    31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:15:41.508ID:9xnBku7p0.net
    スケジュールって普通1ヶ月前にはできてるだろ


    32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:18:48.041ID:fIAjcR3M0.net
    >>31
    そのスケジュールが頭お花畑の場合がねぇ…



    33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:26:34.634ID:a85tDvUzp.net
    若い者に限らないよ、けなされたら頑張ってもどうせ
    何か言われるとなるから生産性落ちる



    34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:32:23.066ID:fIAjcR3M0.net
    >>33
    いい年して褒められないと頑張れないとかいうのは俺の中では人間扱いしてない
    そういうやつは消えてもなんにも問題がないし
    ただ努力して成果を出した人に関しては年齢は問わずに見合った扱いはするわ



    35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:34:57.708ID:fIAjcR3M0.net
    個人的には20代がボーダーライン
    世間的にも30になった瞬間に扱いは変わるからニートやってる奴は20代のうちに就職したほうが楽できると思う
    社会人経験1年でも全然違うよ



    36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:35:31.614ID:vmDA3Unq0.net
    褒美があってもあまりやる気が出ないんだが
    上司とか一生懸命奮い立たせようとしてくれるのが伝わって辛い



    38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:38:50.089ID:fIAjcR3M0.net
    >>36
    別にやる気はいらない
    上司は成果がほしいのです



    37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:37:38.156ID:Kk3Txxu+d.net
    褒められるのって気持ち悪いわ
    なんとなく



    39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:40:15.644ID:fIAjcR3M0.net
    >>37
    大丈夫お前みたいなのよくいるから



    40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:40:42.032ID:AKrhMjwR0.net
    表面だけてきとうにほめようとしてもバレバレ
    場合によってはかえって白々しくなる
    相手のやったこと、やりたいことまで、ちゃんと見て褒めなくちゃいけないから
    褒めるのって高度



    42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:45:13.671ID:fIAjcR3M0.net
    >>40
    俺は自分がほめやすい環境を意図的に作ってるかなー
    できるやつは勝手にやるし
    出来ない奴はそいつが頑張ればデキる仕事を振るってのが大事



    41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:42:31.751ID:2dPtMlQUd.net
    もっと誉めてくれ…




    43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:47:22.179ID:fIAjcR3M0.net
    >>41
    成果出したらなんぼでもほめたるわ

    目標や自身の能力に悩んでるなら相談しろ
    それに応えるのも上司の仕事や



    44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:48:00.519ID:xNp7KJHI0.net
    挙げる成果が同じなら
    怒る上司より誉める上司のほうが優秀に決まってる



    45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:53:14.283ID:fIAjcR3M0.net
    >>44
    まー怒ってうつ病で訴えられても困りますし



    46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:55:41.173ID:AKrhMjwR0.net
    てきとーに表面だけほめても、
    「俺が1ミリも脳みそつかわず、テキトーに嘘言っときゃ、
     こいつチョロいからハッスルするだろw 馬鹿だよなーw 俺すげーw」
    と発言してるようになる
    こりゃ逆効果

    相手のやったこと、やりたいことまで、ちゃんと見て褒めることができたら
    「あなたのことちゃんと時間をかけて見て、あなたのすごいところを考えてますよ」
    って発言になる
    これはもう やる気が出て当たり前


    でもそれをやるには手間がかかるし、よっぽど口がうまいやつ以外は誠実さが必要。
    だからみんなできない

    みんな手間もかけたくないし、口もうまくないし、誠実じゃないので
    前者になってしまう、そうなると無意味なので、だからみんな最初から褒めない



    49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 23:00:13.699ID:fIAjcR3M0.net
    >>46
    長い三行で



    47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:56:14.726ID:edY76/d50.net
    コーチング習えってレベル


    48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 22:57:08.504ID:yzbl3k2y0.net
    いい上司は部下のいいとこを見つけ出してほめる
    見つけ出したいいところに合わせて仕事を与えるから伸びる

    悪い上司は部下の悪いところばかり取り上げて怒鳴る
    その部下に合わない仕事は与えないが、それ以外のところを知らないので次の仕事が合うかわからない



    52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 23:07:36.194ID:fIAjcR3M0.net
    >>48
    たまになんで面接通ったかわからん奴もいるから
    怒る上司にも理由もあるってことだけは覚えといてな



    54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 23:11:30.723ID:yzbl3k2y0.net
    >>52
    それは別にええんやで
    ただ上司も努力せず部下を使えんと思うのはどうなんやろうなということ

    まぁ受け売りだけどさ



    55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします: 2016/03/11(金) 23:12:53.023ID:ogtH8a1ya.net
    そらゆとりならみんなお手てつないで一緒にみたいな流れだったからみんなって言う謎の存在は誉められても個人を誉められることは少ないんだろう
    下らないことでもこれだからゆとりはとかあっちこっちで言われてりゃちょっと誉められただけでも木に登りますわ






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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年03月13日 05:39  ▽このコメントに返信

      そらね、今の若者がーって言われるけど今の若者が否定的なのは否定されてきたからだからね

      2.気になる名無しさん2016年03月13日 05:39  ▽このコメントに返信

      ケースバイケース

      3.気になる名無しさん2016年03月13日 05:42  ▽このコメントに返信

      より意欲的でありモチベーションを保てるかどうかだよな。褒めてくれない職場で働く気も信念すらも失せたワイのお通りやで

      4.気になる名無しさん2016年03月13日 05:44  ▽このコメントに返信

      なお全員ニートの模様

      5.気になる名無しさん2016年03月13日 05:47  ▽このコメントに返信

      俺の仕事は鶏より早く目覚めてネットすることだよ

      6.気になる名無しさん2016年03月13日 05:51  ▽このコメントに返信

      無能の部下で可哀想だわ

      7.気になる名無しさん2016年03月13日 05:51  ▽このコメントに返信

      指摘するばかりで褒めないから、上司は脳梗塞起こして入院・・自宅療養中
      もうすぐ出勤してくる・・あと少しでオレ退職するのに・・・4月まで出てくんな!!

      盛り立てていかないと、部下がついていくわけなかろう・・嫌々仕事しても効率はあがらん

      8.気になる名無しさん2016年03月13日 05:54  ▽このコメントに返信

      クソ上司に誉められてもうれしくございません

      9.気になる名無しさん2016年03月13日 05:54  ▽このコメントに返信

      ございません

      10.気になる名無しさん2016年03月13日 06:01  ▽このコメントに返信

      怒られてヤル気がでたことは無いわ
      その逆は数えきれない程あるけと

      11.気になる名無しさん2016年03月13日 06:06  ▽このコメントに返信

      業者スレ

      12.気になる名無しさん2016年03月13日 06:15  ▽このコメントに返信

      しまった上司を葬り去ったーENDー

      13.気になる名無しさん2016年03月13日 06:17  ▽このコメントに返信

      多分、犯罪者より上司のほうが悪質だわ
      あいつら手を汚さずに殺しにかかってくるからな、精神的に葬り去る気だ。

      14.気になる名無しさん2016年03月13日 06:20  ▽このコメントに返信

      自分の地位を保つために部下への指導を生半可にする上司消えろおおおおおおお。何様なんじゃ、自分に自信ないんやろ。てか部下にちゃんとした指導を、これ読んでるボケ上司、わかったな

      15.気になる名無しさん2016年03月13日 06:38  ▽このコメントに返信

      えらそーにこーいうとこで講釈垂れるのは無能なカス上司

      16.気になる名無しさん2016年03月13日 07:09  ▽このコメントに返信

      人間って単純やからな
      褒められたらそりゃやる気出るわ

      17.気になる名無しさん2016年03月13日 07:45  ▽このコメントに返信

      前にいたDQN会社は何しても文句言われる、いい結果出したら当たり前だと言わんばかりにスルーされる
      誰もやる気なんかなかったわ
      金のために働くけども、ぶっちゃけ人に褒められる、必要とされるって分かると嬉しいしね

      18.気になる名無しさん2016年03月13日 07:47  ▽このコメントに返信

      怒られて伸びる奴は稀にいるけど凄いと思う
      ワイはふてくされてモチベ壊滅やで

      19.気になる名無しさん2016年03月13日 07:50  ▽このコメントに返信

      クソ上司なんて階段から突き落とせばいいだろ

      20.気になる名無しさん2016年03月13日 07:51  ▽このコメントに返信

      誉めなくていいから嫌がらせやめてください

      21.気になる名無しさん2016年03月13日 08:01  ▽このコメントに返信

      こないだ何かで読んだけど芸人さんの言葉で『もし知り合いや弟子が自分の芸を見てくれと言ってきたらどうしようもなくても一つは誉めてやれ』って言ってたな。

      ただびっくりするくらい肌の白さ位しか誉め所がないのもいるから。

      今それ言ったらセクハラセクハラ~だし。

      22.気になる名無しさん2016年03月13日 08:02  ▽このコメントに返信

      『ゆとりは~』ってほざいてる奴らの真逆やな。
      怒ったり、愚痴る事がムダだって分かってる

      23.気になる名無しさん2016年03月13日 08:05  ▽このコメントに返信

      実際は、なにも言われないほうが悲しい

      24.気になる名無しさん2016年03月13日 08:09  ▽このコメントに返信

      世の中は叱って怒鳴ってむりくりやらせ続けれれば十分な人材がほとんどなんですが・・・
      ほめて伸ばすほどでもない人材にほめるわけないじゃん
      大抵上司に文句言う部下はそんなやつ

      25.気になる名無しさん2016年03月13日 08:23  ▽このコメントに返信

      なるべく褒めたほうがいいとわかってるんだが、どうしても我慢しきれずにきつめに注意して空気悪くしちゃうんだよな...
      人を管理するのって難しい.

      26.気になる名無しさん2016年03月13日 08:28  ▽このコメントに返信

      上司になんか言われたら頭ペシッとして黙らせろ

      27.気になる名無しさん2016年03月13日 09:12  ▽このコメントに返信

      口うるさいだけの上司にマジで殴りそうになった
      しかもまともに営業してなさそうなのがバレて首になったって聞いた
      会社が良くても上司がダメだと不幸でしかない

      28.気になる名無しさん2016年03月13日 09:21  ▽このコメントに返信

      前に勤めてた上司も褒めて伸ばすタイプだな。お陰様で長年苦しんでた店舗が私と上司で仕事したら目標達成できて評価はうなぎのぼりだった
      今の会社は私が精神的支柱になってる分野が一つだけあるけど今の上司も褒めて伸ばすタイプだからやり甲斐ある

      29.気になる名無しさん2016年03月13日 09:36  ▽このコメントに返信

      大多数が良い上司でも配置転換でクズ上司一人来たら詰むからなあ。
      アメリカじゃパワハラ系の社員は全体のパフォーマンス落とすからさっさと首を切れという風潮らしいが、
      日本はそういう奴に限って生き残る。

      30.気になる名無しさん2016年03月13日 10:22  ▽このコメントに返信

      上司がチンタラ仕事しない→俺が代わりに尻拭い→上司ありがとうの一言もなく不機嫌
      仕事取られたくないなら早めに動けよと言いたい

      31.気になる名無しさん2016年03月13日 10:22  ▽このコメントに返信

      なんかおそ松女子みたいな雰囲気あるな。
      「こうあってほしい」という願望を願望としてではなく「こういう事が実際にあったんだけど」と話すんだよ奴らは。
      穿った見方しすぎか。

      32.気になる名無しさん2016年03月13日 10:38  ▽このコメントに返信

      ちょうどゆとり世代かな部下は
      ゆとり世代は皮肉言われ続けてひねくれてるからなぁ素直に褒めれば素直に応じる
      偉い人(伊達)にはそれが分からんのですよ

      33.気になる名無しさん2016年03月13日 11:00  ▽このコメントに返信

      あの人の言葉は本当だったのか

      34.気になる名無しさん2016年03月13日 11:31  ▽このコメントに返信

      俺は怒られてもしくは見下されてるとわかると伸びるタイプだな
      心の中で絶対見返してやって逆に見下してやるわ後悔しても遅いからなってなる
      誉められると気持ち悪いし内心調子に乗ってしまうところがあるからな
      ちなゆとり

      35.気になる名無しさん2016年03月13日 12:00  ▽このコメントに返信

      ゆとりは貶されて成長してきたから大概が歪んでる

      36.気になる名無しさん2016年03月13日 13:04  ▽このコメントに返信

      良い上司だ
      うちのは良くも悪くも無関心
      まぁ怒られないのはいいけどな

      37.気になる名無しさん2016年03月13日 13:10  ▽このコメントに返信

      褒められたら確かにもっと頑張ろうと思える
      不思議だね

      38.気になる名無しさん2016年03月13日 13:14  ▽このコメントに返信

      最後のスレがクソ上司を表してるわ

      39.気になる名無しさん2016年03月14日 01:12  ▽このコメントに返信

      褒められてる時はいいけど、それが当たり前になった頃に怒られると、殺意沸くくらいモチベ下がって信頼できなくなるし、愛社精神裏返ってライバル会社に情報流したりもするんや。
      一発逆転されるから気いつけときぃや。

      40.気になる名無しさん2016年03月14日 07:14  ▽このコメントに返信

      褒められて悪い気はしないけど何か頼む前兆で褒められてるの分かるとクソムカつく
      あと上司が注意する時とか叱る時は筋通して欲しいわ、たまに筋違い過ぎてマジ腹立つ時ある

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