【朗報】ガバガバ労基、ついに見直しへ

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    コメント

    rouki01

    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:13:32.15ID:yyfh5xxW0.net
    政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、
    1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。

    この時点で検討ってことは実現はダメみたいですね…



    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:14:35.94ID:yyfh5xxW0.net
    上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。
    長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を議論する。



    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:15:00.66ID:RQMV2ydK0.net
    見直し(大嘘)


    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:15:27.95ID:yyfh5xxW0.net
    労使が36協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「1か月45時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。
    ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。

    >例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよい
    ただしどうしてもという場合は破っても良いとかなんJ民やんけ



    13:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:16:38.37ID:mB9s1NVua.net
    >>4
    特別の事情ってなにをもって特別とするんや曖昧やなぁカスゥ




    5:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:15:34.94ID:XiiZ59L10.net
    見直し(見直すとは言ってない)


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:15:51.73ID:vPZGneB60.net
    経団連の反対にあって頓挫


    7:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:15:53.21ID:lZKeoPUr0.net
    嘘付け絶対変わらないゾ


    9:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:16:14.40ID:+dh9TfxUa.net
    君昨日は定時で帰ってたよね?←こうなるだけ


    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:16:35.61ID:yyfh5xxW0.net
    政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
    政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00050004-yom-pol

    これは最終的には上限を明記するけど罰則なしやろなあ…


    11:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:16:37.09ID:os/1NBA2d.net
    残業はダメ(仕事が終わるとは言っていない)


    526:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:20:24.98ID:aj/ODjw5d.net
    >>11
    仕事が終わらないなら人件費ケチらないで大人しく人増やせよー!(大声)



    12:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:16:38.29ID:np6puyJs0.net
    まずきちんと守らせる仕組みを整えろや
    労基?ほーん、で?な企業を駆逐しろ



    123:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:31:30.95ID:FUj3bSVT0.net
    >>12
    これ
    違反したらとんでもない額の罰金払わせろや



    15:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:12.09ID:0JK6h36ad.net
    罰則ありにしろよ


    16:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:15.56ID:0QQeDGgRp.net
    そもそも根本の厚生労働省が守れてないし


    163:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:28.81ID:tS2M86F5d.net
    >>16
    一度仕事で厚労省の本省とやどりしたことあるけど、
    毎回夜中の3時4時にメール来てたわ



    17:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:18.71ID:MLIXZQae0.net
    サビ残増えるだけやろな


    18:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:44.78ID:88mNZkzJp.net
    週休4日になれば雇用問題は解決するンゴ?


    25:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:14.50ID:yyfh5xxW0.net
    >>18
    わからンゴ
    試験運用期間を定めて企業に対してかかったコストを国が負担してやってみたらどうかと思ったけど
    そんなカネどこにもないし不正に受け取る企業たくさん出そうやな



    19:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:58.83ID:BVE2U2Gqa.net
    いい加減法的措置取れや


    20:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:17:59.03ID:88mNZkzJp.net
    週休3日の間違いや


    21:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:18:29.77ID:op/2qy55a.net
    原則禁止って信用できない


    36:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:16.26ID:yyfh5xxW0.net
    >>21
    原則ってついた時点で例外の存在が確実になるもんな
    日本人の大好きな曖昧な表現や



    22:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:18:42.43ID:MwhG1RZ+0.net
    ひどいときは法人税倍増とか代表者と役員逮捕くらいの罰則しな無理やろな


    23:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:18:52.72ID:/yty/1v/0.net
    総務「全員分のタイムカード押しときますねー」


    282:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:49:42.61ID:i7ryPCjH0.net
    >>23
    数年前に倒産したブラック企業がそのままだった。労基に誰かがチクった後、今度はタイムカードの機械が壊れたと嘘をつき、出退勤はシャチハタを押印するだけ(# ゜Д゜)



    24:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:18:57.10ID:tdmNfITK0.net
    どうせ働いても残業と言わなければセーフなんやろ
    あほくさ



    26:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:21.68ID:UQxp2lTad.net
    サビ残増えるか早朝出勤増えるだけやな


    27:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:22.63ID:gpjDfusOa.net
    見直した結果直す必要はないと判断されました


    29:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:29.95ID:oUIxdXUdr.net
    労基「週に40時間まで働けるんやで。」
    会社「週に40時間は働けよ」

    というスタート地点がそもそもオカシイ



    30:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:36.18ID:0JK6h36ad.net
    残業(サビ残を除く)


    32:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:54.84ID:z7i5I8Fup.net
    ニートには関係ないやんけ


    42:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:59.43ID:yyfh5xxW0.net
    >>32
    これ
    ニートを減らす努力も大事やと思うわ
    労働人口増えればマシになるとこもあると思うわ



    51:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:22:57.21ID:J9ui1Pvo0.net
    >>42
    雇う側がしぶってるからニート個人の問題ではない
    結局の所雇用数の問題



    73:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:04.72ID:oUIxdXUdr.net
    >>42
    社員を無料で使う時間があるのが当たり前という認識やから労働人口が増えないんや。
    大抵の企業なら時給は、社員残業手当>アルバイトの普通時給になるから
    ちゃんと金を払う企業ならバイトを増やした方がコストダウンになる。



    87:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:37.51ID:OCtnOsOo0.net
    >>73
    大抵の企業はバイトでは代わりにならないんちゃう?



    126:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:20.09ID:h7ldQVdIM.net
    >>87
    イオンはパートやバイトが主力やろ



    162:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:18.90ID:OCtnOsOo0.net
    >>126
    イオンの話してたんか・・・



    33:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:19:57.46ID:A20aA08+0.net
    残業代2倍にしろ


    34:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:04.46ID:sFBzRAxe0.net
    残業の認定が無くなるだけだろ


    37:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:26.27ID:jddWEdrVd.net
    残業代出さなかったら残業したことにならないからな


    38:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:29.58ID:YlRqJ8bFp.net
    45時間超えたら確かに体壊すよな


    52:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:23:05.10ID:TVz233wPp.net
    >>38
    体もそうやしメンタルもやな
    結局その分の時間仕事以外してないんやから楽しくは無いな



    102:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:07.50ID:AMbm4Jp1d.net
    >>52
    ブラック企業は残業45時間以上仕事してるのに仕事押し付けてくるで
    おまけに45時間越えても仕事遅延しても怒られるで



    39:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:31.67ID:zrjBKL/Ja.net
    残業代でないけど趣味で残るのは勝手やで


    40:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:20:48.23ID:J9ui1Pvo0.net
    流石に罰則ありなら強制力あるんと違うか


    43:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:21:13.87ID:0QQeDGgRp.net
    こういうのは本来は出来るところから始めて行くもんやねんけど、
    それをやると「○○だけズルい!」って発想になる国やからな



    48:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:22:21.52ID:yyfh5xxW0.net
    >>43
    有給っていう労働者の立派な権利を行使すると周りからすごい目で見られる国やからな



    44:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:21:36.16ID:8T6sFkHlp.net
    みなし規定も見直してクレメンス


    46:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:22:14.41ID:3i++sNPqp.net
    罰金払う方がサビ残で浮かせた人件費より安いってことありそうやね


    57:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:23:34.98ID:IzMpSxFq0.net
    >>46
    労基の人間に賄賂渡す方がもっと少ないやろなぁ・・・



    63:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:52.44ID:1dhJ6UT8a.net
    >>46
    これなったら結局意味ないしな



    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:22:14.42ID:MgJfjqA5M.net
    残業代が発生する時間に上限って意味やで


    56:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:23:28.28ID:J9ui1Pvo0.net
    >>47
    それじゃあ罰則の意味とズレるやん



    58:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:02.08ID:ZmmqFM/A0.net
    労基でお試し運用しよう


    59:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:09.70ID:UBTJPaQZ0.net
    つってもワイは契約社員やし、他のパートの人たちも言ってることだけど、基本給+少しの残業代だけじゃ生活できないんや
    残業が50時間くらいあってようやく手取りが16万くらいになるんやで



    60:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:13.16ID:MJEI1R0Nr.net
    ワイの会社みなし残業制度で
    めっちゃ残業多いのに一律2万支給なんやけど

    これ違法やないの?



    77:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:19.88ID:yUEf9KW6p.net
    >>60
    違法やで
    カチ込めば勝てる



    83:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:14.40ID:MJEI1R0Nr.net
    >>77
    ま?
    なんで労働組合何も言わないんや?
    企業側とグルなん?



    96:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:28:21.26ID:lZKeoPUr0.net
    >>83
    そら上は多少もらっとんのやろ



    103:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:08.28ID:MJEI1R0Nr.net
    >>96
    許せないンゴねぇ…



    79:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:55.28ID:58NN4k5/0.net
    >>60
    一律0やで
    というか全員定時上がり処理されてる



    82:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:13.02ID:iwH2b7QLd.net
    >>79
    ほえー



    84:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:14.82ID:bYhqbWAMd.net
    >>79
    闇かな?



    92:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:55.04ID:yyfh5xxW0.net
    >>79
    黒い(確信)



    332:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:56:04.34ID:71+VRlnIa.net
    >>60
    見なし残業の場合、2万円支給なら、
    基本給から考えての1時間あたりの時給を充当するんや

    例えば時給1000円なら、20時間分となる
    30時間分が見なし残業と規定されている場合、
    スタートの時点で10時間分の残業が未払


    ちなみに、見なし残業の支給は基本給によってかわるから、
    一律なんてことには絶対にならない

    さらに、30時間を越えた場合、1時間ごとに別精算

    中小なら労基で給料未払いで駆け込むと即死コース



    483:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:14:10.39ID:dIkRnasCC.net
    >>332
    そういうことではなく、みなし残業は、管理職が常時管理監督していないとか
    特段の理由がある場合のみ認められるもので
    特に物理的な理由も無いのに実残業時間で計算しないのは違法



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:23.12ID:3i++sNPqp.net
    労基法厳格に運用したら日本企業の何割が潰れるんやろか


    65:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:02.00ID:IzMpSxFq0.net
    >>61
    全部無くなるやろ



    66:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:17.98ID:yyfh5xxW0.net
    >>61
    労基法守っただけでホワイト企業呼ばわりの国やし半分くらいイキそう



    134:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:59.85ID:FsF3WmzU0.net
    >>61
    一番最初に労基自体が逝って終了しそう



    154:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:46.16ID:sFBzRAxe0.net
    >>61
    労基の人間が過労死するぞ



    64:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:24:59.98ID:kZWuqFXFa.net
    俺達経営者からするとそういうの困るよな


    67:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:18.60ID:z0H/avwea.net
    45時間って1日平均たった2時間程度やんけ
    上限90時間くらいにはしてくれへんと経営者はやってられへんわ



    74:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:06.31ID:yyfh5xxW0.net
    >>67
    人増やそう(提案)



    100:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:28:37.51ID:z0H/avwea.net
    >>67
    マジレスすると人を増やすと社会保障費折半やから余計な金かかるねん
    せやから残業でカバーして残業代もカットさせて貰わな中小はやってられへんのや



    68:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:27.04ID:f9HEjsT5d.net
    はいサビ残


    69:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:33.75ID:4WTs5gWY0.net
    嘘ンゴ


    71:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:25:57.45ID:5+94SFhza.net
    ただし労働者が合意した場合はその限りではないものとする


    75:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:09.05ID:8VhA+7i/0.net
    なお欧米では残業など誰もせず定時退社が当たり前なもよう


    191:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:38:12.27ID:hHDmPGaFd.net
    >>75
    アメちゃんの仕事ぶりしらんな?
    奴らの残業時間日本より長いで
    持ち帰りも日常的やで



    76:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:13.01ID:S2fHpxnCr.net
    お前らどんなブラックで働いてるんだよ


    78:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:26:48.14ID:cGHDun1dp.net
    ワイ国家公務員やけど国会待機はどうすんのこれ?
    公務員は適用されないの?



    89:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:47.81ID:BXbz8tJNd.net
    >>78
    国家公務員は適用されないぞ



    98:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:28:23.62ID:cGHDun1dp.net
    >>89
    ああああああああもうやだあああああ



    107:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:31.96ID:tnqhBKWX0.net
    >>98
    国家公務員ならそのくらい知っとけや…



    81:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:04.16ID:lZKeoPUr0.net
    ワイのオトウットは市場で働いてた時タイムカード改竄なんて当たり前やった言うてたな
    一番ひどい時は時給200円換算やったらしい



    88:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:43.37ID:0teZacoU0.net
    残業しないで定時で帰らせろ
    そもそも時間内に終わらないような仕事組むなアホ
    根本的に間違っとるわ



    90:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:49.34ID:3UjYLrpSp.net
    もう手遅れ
    10年前にやっておくべきだった



    91:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:27:53.74ID:WqUdGl7y0.net
    携帯料金も見直されて無事値上がりしましたねぇ


    99:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:28:34.53ID:osRx1cX20.net
    経団連が猛反対してる模様


    104:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:13.99ID:t2LHlPZk0.net
    罰則がなければ何の意味もない


    105:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:21.43ID:uVLDOTMha.net
    労働関係の条約ほとんど批准してなくて国連からめっちゃ怒られてるんやっけ


    121:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:58.23ID:8VhA+7i/0.net
    >>105
    残業までさせて働かせてる国なんて先進国では日本くらいだからね



    106:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:23.27ID:+FU/03ICp.net
    残業なくなったら生活できへん


    109:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:29:50.54ID:mB9s1NVua.net
    みなし残業ってどういうシステムなんや?どれだけ残業しても決められた額しか払わないってことなんか?


    113:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:29.26ID:MJEI1R0Nr.net
    >>109
    そうやで
    ほんま腹立つで



    120:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:58.19ID:oncJKTJwx.net
    >>109
    残業してもしなくても、残業したことになる。定時上がりの人はお得



    152:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:36.12ID:mB9s1NVua.net
    >>120
    ほーん
    あなたは月〇〇時間残業してるとみなしてその分の残業代を支給しますよってことなんか?
    これって指定された残業時間以上働いてもその分の残業代は出ないんか?それと指定された残業代分はキチンと働かんとあかんのかな定時で帰れんやないか



    110:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:13.22ID:oncJKTJwx.net
    残業はなかったことになるだけか


    115:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:45.29ID:0+dLPR7v0.net
    記録に残さな残業なんてならへんで(ニッコリ


    133:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:40.20ID:yyfh5xxW0.net
    >>115
    うーんこの国



    145:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:33:47.14ID:FUj3bSVT0.net
    >>115
    わいは毎日出勤時間と退社時間をメモってるで
    これなら証拠になるん?



    183:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:25.09ID:pRLoMWsr0.net
    >>145
    ならない
    出勤時と退社時に会社のパソコンから自分にメール送るとかは効果あるかも



    158:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:05.37ID:V8HIkcyzp.net
    >>145
    会社のメールで残しておくとより良い



    184:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:25.60ID:FUj3bSVT0.net
    >>158
    会社のパソコンから時間にメールするてこと?



    161:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:13.29ID:Z7JNLT9gd.net
    >>145
    メモなんてそれこそ何とでも言えるからなるわけない
    会社からそれは嘘やでって言われたら反論できへんやん



    173:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:36:29.08ID:FF5KNVSX0.net
    >>161
    メモが決定打になる例って結構ないか



    117:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:46.70ID:pRLoMWsr0.net
    雇用増やして残業時間調整するより残業代払ってでも残業させた方が人的コストは増えるのかね


    153:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:44.33ID:jGvBIotJd.net
    >>117
    仕事のやり方にもよるが、残業を毎日3時間以上やる社員二人に対して
    1日6時間のパートを一人入れて社員の残業ゼロにすればコストは下がるやろ



    175:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:36:39.92ID:V8HIkcyzp.net
    >>153
    厚生費があるから人増やすのはそう単純にはいかない



    118:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:50.26ID:lZKeoPUr0.net
    そう思うと、繁忙期は休みが無いものの、普段は帰りたくなったら帰れるワイ百姓ってやっぱ人生の勝ち組だわ


    150:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:23.27ID:oUIxdXUdr.net
    >>118
    いつの時代も土地もってる奴が最強だよな。



    119:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:30:51.56ID:wj5kAPUda.net
    見直し(現実に合わせる)


    125:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:19.15ID:Mfr08F3F0.net
    はよ労基の人員増やせ
    話はそれから



    157:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:57.95ID:BXbz8tJNd.net
    >>125
    現状でも採用数は民主党政権時代の3倍はあるはずなんやけどな…
    国税に比べたら採用数が少なすぎる



    127:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:28.12ID:bWJm69MZa.net
    残業代3倍にしたら残業減るやろ
    未払いは磔刑にしろ



    129:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:35.81ID:v0lbWMdDd.net
    違反したら会社潰れるレベルの罰金を課せればええねん


    142:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:33:39.10ID:V8HIkcyzp.net
    >>129
    「通報したら会社潰れるから誰も通報できへん・・・」



    156:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:48.42ID:VRc8J3JSK.net
    >>142
    退職した後通報して潰すんだぞ



    171:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:36:00.17ID:v0lbWMdDd.net
    >>156
    最強コンボやな



    186:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:36.14ID:gqXzjweu0.net
    >>156
    ていうか実際にこれやってる人少なすぎるんじゃね?
    バイトレベルでも出来るやつは山ほど居るだろうに



    201:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:39:19.10ID:iX6QVO3kM.net
    >>186
    だいたいの社畜は骨抜きにされるからな
    バイトは辞めりゃあいいからそこまで追い詰められん



    196:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:38:48.04ID:0+dLPR7v0.net
    >>186
    嫌で辞めたなら普通のやつは二度と関わりたくないやろ



    218:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:41:04.89ID:gqXzjweu0.net
    >>196
    ひねた考え方ではあるけど
    嫌な思いさせられたばらやり返せば良いのにな
    会社自体に恩は無いけど 残った従業員に対する遠慮があるケースが多いのかねぇ



    130:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:32:36.00ID:JXg7zWZHa.net
    8時間×週5が最低ラインみたいな顔するのをまずやめろ
    協定無ければこれが上限だぞそもそも



    137:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:33:15.93ID:Pjb5r4HZ0.net
    罰則は企業名公開とかでええわ
    これは効く



    166:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:34.84ID:yyfh5xxW0.net
    >>137
    労働基準監督署は7日、見直された労働基準法に違反したとして労働基準監督署を告発、公表した。
    ってなりそう



    141:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:33:36.22ID:ubLLLh+h0.net
    見直し(実行するとは言っていない)


    147:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:34:07.38ID:zArDWl25d.net
    仕事も一人前にできんくせに一人前の給料もらおうなんて甘いゾ


    195:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:38:38.97ID:xaOmWsyXd.net
    >>147
    そんな奴に残業するような仕事与えんなってこと



    230:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:04.16ID:zArDWl25d.net
    >>195
    人1人新しく雇うよりは安上がりだからねしょうがないね



    259:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:45:58.16ID:xaOmWsyXd.net
    >>230
    そうしなきゃ出来ない仕事なんかもってくんなと
    既に企業の存在意義がない



    160:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:08.20ID:FtfQE2V8d.net
    「自己啓発」


    168:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:56.38ID:X7Kd7Kbhr.net
    >>160
    1日2時間ぐらい研修と称する無償労働が…



    178:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:14.56ID:yyfh5xxW0.net
    >>160
    社長満面の笑みで言ってそう



    164:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:35:33.95ID:JXg7zWZHa.net
    法律をちゃんと守って会社経営するだけでホワイト呼ばわりされるのははっきり言って異常だ


    172:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:36:27.42ID:Y2j5Sa1na.net
    タイムカード押してから残るだけやぞ


    174:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:36:37.62ID:FUj3bSVT0.net
    江戸時代ですら打ちこわしや百姓一揆できたのに、平成にもなって何もできないて悲しいね


    187:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:42.69ID:FF5KNVSX0.net
    >>174
    ガス抜きシステムとかが進化したんやで



    176:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:06.80ID:9c02AFcS0.net
    残業減らすなら人増やしてクレメンス


    179:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:15.18ID:MpdbiUedd.net
    家に仕事持ち帰るだけやぞ


    180:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:23.12ID:k+p1WGBma.net
    サビ残が増えるだけなんだよな…


    182:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:24.67ID:v0lbWMdDd.net
    社内にカメラ設置を義務づけるんやぞ


    185:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:34.33ID:iX6QVO3kM.net
    タイムカード改竄が当然のごとく行われているという恐怖


    189:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:51.20ID:XZ8yGzrS0.net
    他の国の労基に準ずる法もこんなガバガバなの?


    198:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:38:58.21ID:yQxHcMlmK.net
    >>189
    んなわけないやろ
    他国から見たら日本がズルして利益あげてるようにしか見えへんで



    190:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:37:56.87ID:qe7vE0ISa.net
    法律変えようが企業体質変わらないと何も良くならないぞ
    むしろ法律が理想に近づく分現実が惨めできつくなるぞ



    197:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:38:53.22ID:rQpzF06Gd.net
    余った有給買い取りを義務化してくれんかな


    204:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:39:40.68ID:SBVpu5AZ0.net
    タイムカード廃止して監視カメラの生体認証にしろよ


    205:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:39:44.29ID:g2dt7xo70.net
    なお


    207:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:39:54.83ID:mNZFUAkbF.net
    残業なし法案とかいう残業代なし法案


    209:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:40:17.17ID:yyfh5xxW0.net
    ご自慢の日本人のモラルとは一体なんだったのか


    217:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:40:59.76ID:y8coonrza.net
    毎日終電まで働くプログラマーとか頭がおかしいの?


    220:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:41:33.44ID:Z7JNLT9gd.net
    >>217
    終電で帰れるならまだましやで…



    227:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:42:44.28ID:y8coonrza.net
    >>220
    そんなんで頭働くんか?
    そんな単純作業なんか?



    234:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:44.36ID:Z7JNLT9gd.net
    >>227
    そらミスなんて腐るほど出るよ
    出ようが出まいが終わらせなアカンのやでその後のことは知らん



    245:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:44:13.74ID:yyfh5xxW0.net
    >>234
    仕様やからしゃーない



    240:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:57.70ID:iX6QVO3kM.net
    >>227
    働くわけないやん
    本来8時間労働すらギリギリのラインや
    馬鹿みたいに睡眠削ったって効率下げて無駄金払ってるだけなんや



    229:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:42:59.38ID:mFG7KRaVp.net
    労基に通報ってどうやればいいんや?


    299:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:51:40.63ID:oMRTW/2l0.net
    >>229
    電話や手紙
    匿名でやることもできるが情報に信頼性を持たせるために勤務状況が分かるものを同封するなり見てもらいたい書類が保管されてる場所を記すなりするとそこを調べてくれる



    247:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:44:40.55ID:BXbz8tJNd.net
    >>229
    労基署に電話する



    258:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:45:54.17ID:mFG7KRaVp.net
    >>247
    常駐先が炎上してるプログラマでも常駐先を通報できふんか?



    232:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:09.75ID:PZfIgdDp0.net
    ブラック企業を摘発するんが難しいならいっそブラック社員の方に実刑課せばええんちゃう?
    懲役刑の方がホワイトな環境やろ



    237:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:47.50ID:yyfh5xxW0.net
    >>232
    自首が殺到しそう



    246:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:44:25.25ID:v0lbWMdDd.net
    >>232
    売人は全て殺すみたいな感じか



    241:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:58.23ID:W+Myp68y0.net
    資本主義社会っていうのは法の下の平等をうたってるわけや
    んで法の下で競争をしとるわけや
    その中で法律違反して人件費を不当に安くして経済競争に勝っている企業ていうのは
    法の下の平等に反しとるわけや
    だからつぶれたらええんや
    人件費分コスト下げとるわけやからまともな企業が不利になる



    252:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:45:32.63ID:zArDWl25d.net
    >>241
    ぐぬぬ一理あるンゴ



    266:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:46:47.33ID:yQxHcMlmK.net
    >>241
    国自体が国際条約を批准する気がないのでセーフ



    271:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:47:51.88ID:pRLoMWsr0.net
    >>241
    日本は資本主義ではない
    はい論破



    257:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:45:50.38ID:JXg7zWZHa.net
    >>241
    その結果Jボーイも大好きな激安牛丼屋が成り立っている訳だが
    そういうの頻繁に利用してる奴はブラックがどうこう言ってはいけない



    265:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:46:47.00ID:yyfh5xxW0.net
    >>257
    別に言ってもええと思うで
    値上げに文句つけたりしなければ



    272:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:47:54.92ID:W+Myp68y0.net
    >>257
    牛丼屋が安いのは人件費削ってるからだけじゃないぞ



    242:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:43:59.01ID:VzWTC5Dhd.net
    原則禁止(禁止とは言ってない)
    やろ



    251:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:45:12.58ID:kCfNjZZOa.net
    そもそも日に捌けない以上の仕事量を要求されるからな


    268:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:47:16.22ID:Wl1Ey6i60.net
    人も増やせないような貧乏会社は潰れて結構


    269:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:47:41.01ID:yyfh5xxW0.net
    生きるために仕事してんのか仕事するために生きてんのかわかんなくなったらあかんで


    275:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:48:19.87ID:iX6QVO3kM.net
    本来3時間3000円で終わる作業があったとして、これを無理矢理5時間かけて一日で終わらせて、給料を4000円払うんや
    これがアホがやっとる会社や
    まともな会社はこんな馬鹿なことせーへん



    276:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:48:44.21ID:GdO+Q9Mmx.net
    いつの間に有給5日消費消えたんだよ死ね無能ども


    281:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:49:17.49ID:yyfh5xxW0.net
    >>276
    そういえばそんなこと言ってましたね…
    そういうのいいから買い取りにしたらもっとええんちゃうかな



    277:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:48:51.72ID:Smfbqmyid.net
    嫌なら会社をやめればええだけやろ
    なんか最近は権利ばかり主張して仕事に対して責任感のない社員が増えとって息苦しいわ



    278:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:49:02.59ID:Ex6clfw10.net
    ひと月45時間以上の残業申請が出来なくなるだけでサビ残は据え置きやろ
    何も変わらんのやで



    290:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:50:43.18ID:5LK4Uv2Xd.net
    >>278
    むしろ給料は下がるからマイナスなんだよなあ
    規定するだけじゃ何も意味無いってこと理解してない



    285:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:50:06.48ID:OnkaHxZGa.net
    労働時間半分にしろ
    それか週休3日



    286:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:50:10.46ID:VnoZbfBH0.net
    おせーわ、もう仕事やめたった


    293:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:50:53.71ID:u6bHSXzZd.net
    仕事するために生きてるって奴どれぐらいおるんやろ
    気になるわ



    311:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:52:59.86ID:hVxlwCKvM.net
    会社に不満のある人らで理想の会社つくったらええんとちがうのけ


    315:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:53:50.81ID:lOT4cvYFd.net
    >>311
    悪貨は良貨を駆逐するんやで



    320:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:54:45.98ID:yyfh5xxW0.net
    >>311
    株式会社なんJ
    労働日数334日と残業年9800時間はやってきそう



    355:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:58:35.63ID:8UBlVGh1a.net
    >>320
    今もタダで年中無休でなんJやってるぞ



    337:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:56:32.31ID:84fD0G/od.net
    >>320
    やきうがあるから17時には終業だぞ

    月曜?知らん



    345:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:57:42.64ID:yyfh5xxW0.net
    >>337
    残業しながらみんなで中継観るんやぞ
    その代わりCSとか全部契約してあるから見逃しは無いしビールと枝豆は自由



    357:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:58:46.76ID:84fD0G/od.net
    >>345
    煽り合いで仕事にならんやろ



    325:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:55:15.39ID:h7ldQVdIM.net
    >>311
    上にたったらたったで同じことするんが人間なんだよなあ



    338:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:56:46.88ID:yyfh5xxW0.net
    >>325
    政治家も含めて全員が俺は嫌な思いしてないからの精神で動いてるからしゃーない



    312:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:53:40.62ID:gOCFTbLXM.net
    そういうとこで働いてんなら通報すりゃええのになんでしないんや?
    ここで喚いてるだけやったり受け身じゃ何も変わらんやろ



    313:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:53:45.00ID:5UOi0HoK0.net
    始業は遅刻したらあかんのに終業後のサビ残はあんなにルーズなんや


    322:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:54:58.19ID:GtoBNYymd.net
    せめて有給の買い取り義務とか課すべきやわ
    基本給下げられて終わりそうな気もするけど



    326:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:55:28.32ID:VQVINEHap.net
    前の職場はデフォルトで
    勤務時間9:00-18:15やったな
    何人か抗議してもスルーされて辞めた奴が労基にタレ込んでようやく直ったらしい



    468:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:11:58.16ID:dIkRnasCC.net
    >>326
    法定労働時間は週40時間としか決まってないので
    それを超えなければ、別に1日何時間働かせようが(法定の休憩時間を挟めば)
    構わないはずだが?

    まず就業規則調べてみ。就業規則の所定労働時間越えてたら違法だから



    614:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:32:59.41ID:Kq8lI7cFp.net
    >>468
    ID変わってもうたけど
    就業規則は8時間15分やったで変則労働制で年で調整しとるからとか言っとったけど
    法的限度の平均週40時間労働を確実に超えとったから労基にカチ込まれたんや



    536:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:21:34.97ID:H3J1cN1c0.net
    >>468
    変形労働時間制を導入していない場合労働基準法上1日8時間がリミットやで



    585:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:28:08.41ID:dIkRnasCC.net
    >>536
    だから就業規則を確認しろという話



    328:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:55:38.14ID:2jEeg34I0.net
    残業ゼロ法案→残業代ゼロ法案

    どうせこうなる



    350:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:58:07.20ID:M2BeyD8s0.net
    やっとか
    これでアホみたいに残業させられてる友人が救われるな



    351:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:58:15.19ID:6sBO2mdqM.net
    無能は全解雇して生産効率上げたほうがいい
    残業も全部無能のせい



    360:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:59:05.00ID:yyfh5xxW0.net
    >>351
    そうすると人間が足りなくなって仕事効率落ちて、それまで有能に見えてた人材が無能に思えてくるんちゃうか



    377:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:00:51.48ID:zArDWl25d.net
    >>351
    それは綺麗事やぞそんなんでうまくいくならとっくに景気もよくなっとる



    513:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:19:14.96ID:dIkRnasCC.net
    >>351
    仕事したことの無いニートの90%がそういう考えなのは認める



    359:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:58:58.04ID:Kg4INBFE0.net
    今より働かな景気良くなるわけないやん


    363:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:59:27.61ID:dw+SY3+pd.net
    >>359
    まだ働かせるのか…



    362:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 08:59:23.72ID:B84MYGa8E.net
    ぜったいやらねーわこれは


    374:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:00:07.10ID:W+Myp68y0.net
    とりあえずサービス残業というなのただ働き制度はなくさなあかんで
    金は貰って当然にならんと
    そのあと時間的貧困問題へと発展すればええ



    393:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:03:27.40ID:zArDWl25d.net
    >>374
    金払わんのはやっぱあかんよな



    410:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:05:50.83ID:JXg7zWZHa.net
    >>393
    アカンというか今でもロクに罰されないだけで明白に法律違反やぞ



    420:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:06:53.13ID:zArDWl25d.net
    >>410
    ファッ!?なんで罰されないんや!



    427:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:07:54.75ID:JXg7zWZHa.net
    >>420
    上級国民にとっては問題ではないのでセーフ



    444:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:09:31.19ID:zArDWl25d.net
    >>427
    ニートやけどほんま腹立ってきたンゴねぇ!ワイはこれからも社会に反抗していくンゴよ!



    449:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:09:57.19ID:q8XUPNqi0.net
    >>444



    424:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:07:24.47ID:RvQV/CU30.net
    >>410
    重要な問題なのに未成年飲酒ばりに見逃されてるよな



    380:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:01:22.09ID:f453sz1S0.net
    定時で帰ってたら仕事終わらンゴねえ


    387:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:02:16.84ID:Xppzm83zd.net
    サビ残やめてやめてやめてやめて
    私はもう死んでしまう
    通勤含め16時間拘束はマジ死ねる



    391:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:03:15.75ID:s3PgJudCp.net
    >>387
    睡眠時間、なし!w



    401:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:04:20.11ID:PtFbNuD7d.net
    >>387
    自由時間8時間もあるやんけ
    甘えるな



    551:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:23:04.59ID:dIkRnasCC.net
    >>387
    東京から片道4時間の茨城民ならしゃーない



    389:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:02:58.95ID:blAYU0xRp.net
    そもそも労基だってきついやろ
    叩かれてる公務員だって部署によってはきついし民間も会社・部署によってはきつい

    みんな同じだからよーいどん!で厳しく取り締まらないと変わらんやろな



    519:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:19:43.83ID:jGvBIotJd.net
    >>389
    だから通報を何度もするんやで



    408:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:05:29.42ID:5w9JBSGb0.net
    まず残業代の支払いを義務化させんとな
    役職やからとか契約で無しやからセーフじゃなくて8時間以上の勤務は全部残業代出るようにせんと
    さらに言えば残業代も今までの倍ぐらい払わなアカンようにすれば残業も自然と減るわ



    417:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:06:28.37ID:MlOVwZYr0.net
    なお最近のビジネス紙は「定時で上がる社員」をゆとり・とんでも扱いして取り上げまくる模様
    終わりやねこの国



    426:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:07:49.73ID:AgZA1Hwi0.net
    >>417
    これホントクソだよな



    447:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:09:39.65ID:gOCFTbLXM.net
    >>417
    ビジネス紙なんてオッサン向けやし



    433:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:08:34.07ID:UBSUUEgoM.net
    >>417
    早朝出勤・残業・休日出勤しまくるオッサン
    なんて記事書いても金にならないから(棒)



    455:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:10:32.63ID:DjU8WeIDp.net
    >>433
    おっさん側の意識改革から始めなきゃ(使命感)



    438:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:09:01.02ID:I5uax7Bga.net
    >>417
    若手が定時に上がるのはおかしいだろ
    仕事と人を回せるようになってから上がれや



    450:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:10:01.20ID:kddBGG0nM.net
    >>438
    もう既にその発想が社畜なんやで



    463:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:11:16.19ID:u5yvG9ONa.net
    >>438
    仕事できんのに残業させて金払ってなんになんねん
    若いのこそはよ帰れが普通やぞ



    456:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:10:35.60ID:5w9JBSGb0.net
    >>438
    若手が定時で上がれるように上の人間が配慮しろや



    473:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:12:46.99ID:I5uax7Bga.net
    >>456
    頼まれた仕事を定時に仕上げてから言え



    480:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:13:55.23ID:hjomDikDd.net
    >>473
    そいつの力量の見極めミスったほうが悪いだろ



    487:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:15:23.15ID:WOW3Gy2L0.net
    >>473
    能力くらい見極めろや



    489:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:15:40.96ID:5w9JBSGb0.net
    >>473
    定時で終わらないような仕事を頼むな無能
    それにイライラするなら最初からそんな人材取るな無能



    482:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:13:57.91ID:J2eYka3cd.net
    >>473
    定時過ぎてからその日にやらないといけない仕事を押し付けるアホがいるやろ



    498:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:16:50.73ID:I5uax7Bga.net
    >>482
    そこまで見積もって仕事進めろや
    それか前倒しして他に作業ありませんか?って聞くとかできるやろ
    金もらってるんだから自分の事ばっかり考えるな



    510:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:18:32.41ID:hjomDikDd.net
    >>498
    なんでアホ基準に仕事しないといけないんですか?



    517:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:19:36.17ID:WUlezSDIa.net
    >>498
    自分以外の業務押し付けるならそいつの金も寄越せや無能



    530:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:20:53.24ID:I5uax7Bga.net
    >>517
    言いたいことわかるけど
    人を管理するのも仕事だからな



    425:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:07:36.49ID:u2Kz2Y2gx.net
    外食凄まじく高くなりそう


    430:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:08:12.71ID:DjU8WeIDp.net
    サビ残してるとイライラしてくる
    この時間は給料にならんのに何のために働いてるんやろとか



    431:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:08:27.04ID:BwYev+d+a.net
    変わらんのやろなぁ


    443:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:09:17.59ID:oMRTW/2l0.net
    定時に終わらせる有能がサボってる無能の手伝いをしないと評価上がらないとか訳わからない


    451:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:10:01.53ID:u5yvG9ONa.net
    原則禁止やから
    例外は仕方ないから



    459:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:10:56.20ID:azwVUQs/d.net
    どうせ何も変わらないくせに仕事してるフリやめーや


    479:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:13:47.26ID:KA4KUbWJr.net
    >>459
    お上に言ってるのかそれともなんJ民に言ってるのかわかんねえな



    490:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:15:43.20ID:nli3J30e0.net
    サービス残業が当たり前の現代は本当に許せない


    494:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:16:19.76ID:7FpHZ2mMa.net
    ツイッター見てると残業規制に反対の社畜ばっかりで怖い


    502:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:17:16.01ID:Wj0tUHBqp.net
    >>494
    生活残業やろ
    わざと残って残業代稼ぐとか家に帰りたくないとか
    冴えないおっさんによくおるわ



    508:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:18:10.76ID:CW7ZUdEa0.net
    >>494
    そら形だけ残業無くすのが目に見えとるからやろ
    よほどのアホじゃないかぎり真に受けんやで



    516:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:19:34.81ID:RvQV/CU30.net
    >>494
    残業代貰えてない奴は流石に反対せんやろうけど残業代貰えてる奴は基本給+残業代で今の生活成り立ってるような奴多いからな
    残業規制して給料も減るんじゃ話にならない



    506:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:17:56.21ID:xVo6KOlV0.net
    江戸時代の農民とどっちが楽かな


    527:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:20:26.53ID:VEGMBpDM0.net
    >>506
    食生活以外は江戸時代の方がホワイトそう



    538:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:21:38.61ID:onI6iB8X0.net
    >>506
    ネットないから自分たちがブラックかどうかなんて考えんやろ



    556:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:23:39.16ID:xVo6KOlV0.net
    >>538
    生活が苦しいから一揆、打ちこわしが起こるんだよ
    小学校の授業は教わったか?



    540:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:21:53.48ID:fAfyaGcU0.net
    残業してくれないと会社が成り立たないとかどんだけ無能な会社なんだよ


    559:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:24:12.55ID:aj/ODjw5d.net
    >>540 
    人件費人件費言うて必要な人数雇わんから終わらんのや



    561:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:24:43.32ID:tVAem7C50.net
    >>559
    でも給料減ったらいやだろ?



    544:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:22:04.88ID:E3uBr+25d.net
    攻撃的な奴大杉て草


    552:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:23:07.55ID:LGZIPAuud.net
    その前に有給消化を義務づけてほしいわ


    567:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:25:50.50ID:vFHU7XEf0.net
    ワイのとこは早朝に出勤させられるンゴ
    実質残業やろこんなん



    580:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:27:23.66ID:H3J1cN1c0.net
    >>567
    定められた労働時間を超えて働くのはたとえそれが始業時間前でも法律上は残業



    591:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:28:38.58ID:Df0c6HSy0.net
    >>567
    うちはそれも残業でカウントされるで
    早く出たぶんノーカウントなら論外やろ



    581:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:27:25.60ID:o/LJ078+d.net
    >>567
    残業って法律上は時間外労働と呼ぶから早朝でも規定時間の外だったら残業になるんよな



    593:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:28:58.99ID:vFHU7XEf0.net
    >>581
    自主的に来てるとかいう都合のいい言い訳
    仕事せざるをえんやろ



    568:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:25:54.88ID:/bLsUy5Va.net
    ワイ営業、外回りはどんなに働いても5時間しかカウントされない
    8時に現場いって営業して18時に事務所帰ってきて事務処理21時までやっても
    残業時間は0時間の模様



    570:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:25:58.00ID:qu1TNVCEK.net
    営業とか接客は請負契約が増えるだけやな利益出せない事務を請負契約にしたらええのに


    583:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:27:52.11ID:R7TTlNbB0.net
    見直しより守らせることを徹底しろや


    586:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:28:12.00ID:o/LJ078+d.net
    >>583
    守らせる側がブラックやぞ



    589:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:28:30.35ID:sQN/73GAr.net
    毎朝出社時に1時間庭いじりしてるおっちゃんは報われますか?


    594:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:29:10.15ID:/bLsUy5Va.net
    ぼく「定められた労働時間を超えて働くのはたとえそれが始業時間前でも法律上は残業」
    同僚「ほーんでもみんなやってるよ」
    同僚「社会人として普通だよ」



    601:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:30:58.53ID:JXg7zWZHa.net
    >>594
    法律を無視するのが社会人の常識だった・・・?



    598:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:30:13.45ID:hVxlwCKvM.net
    朝からこんなに盛り上がるなんてみんな不満ためとんのやな
    自営業やるやで
    労働時間とか24時間みたいなもんやけどやりたいことやって野球見て相撲見て楽しく暮らすやで



    608:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:31:54.69ID:wKt8mNX+a.net
    そもそも国家公務員って労働基準法適用外やろ?厚労省がブラックとか関係ないやん


    609:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:32:09.50ID:Ajxh2GAj0.net
    残業させるぐらい仕事があるなら人もっと雇えや


    612:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:32:19.62ID:uw8obrYVa.net
    実施するのはええけどどうやって取り締まるんや
    タイムカードなんて偽装が横行しとるし
    事務所の明かりを監視するとかしないと無理くさい



    618:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:33:55.75ID:Df0c6HSy0.net
    >>612
    パソコン起動時間見るのがベストやろなあ



    625:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:36:03.32ID:UwTwIz5n0.net
    >>618
    経営者「これからはスリープにするで」



    627:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:36:52.18ID:KOxn+iFnM.net
    >>618
    パソコン落としてからパソコンいらん仕事させられるで



    616:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:33:08.51ID:ueeLTMra0.net
    検討する(実施するとは言ってない)


    617:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2016/09/07(水) 09:33:39.07ID:hCfn6pu70.net
    法律と契約の時間だけ働かせるようにして残業代や休日出勤手当てを出しなさいという
    赤信号では止まりなさいレベルの法律すら守らず
    それを要求すればやる気が無いだのだらしが無いだの義務を果たせだのと言われる

    はっきり言って異常だ





    【閲覧注意】ポケモンGOもいいけど野生生物GOも面白いぜ

    ワイ「4時過ぎたけど寝るか…」変な虫「ブボボボwww」カラス「メエエエエエエ」スズメ「クエエエエエ」

    男3800人、密室、数年間。何も起きないはずがなく……

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      コメント

      1.気になる名無しさん2016年09月07日 15:03  ▽このコメントに返信

      見直し(直すとは言ってない)

      2.気になる名無しさん2016年09月07日 15:05  ▽このコメントに返信

      健康保険組合がやってる人間ドックも闇が深いんだよなぁ

      3.気になる名無しさん2016年09月07日 15:15  ▽このコメントに返信

      上限以上の残業がサビ残になるだけだろ。

      4.気になる名無しさん2016年09月07日 15:16  ▽このコメントに返信

      こいつら無職だから関係ないぞ

      5.気になる名無しさん2016年09月07日 15:17  ▽このコメントに返信

      若いころの苦労自慢をする老害と同じで
      そもそもルールの策定をする官僚自身が
      毎日午前様って生活しとるんやから

      最低基準を作るにあたって
      ラインを相当低く見積もられても
      簡単に譲歩するやろ

      そもそも自分たちには関係ないルールやしな

      6.気になる名無しさん2016年09月07日 15:19  ▽このコメントに返信

      こういうのデモやればいいのに

      7.気になる名無しさん2016年09月07日 15:20  ▽このコメントに返信

      無能

      8.気になる名無しさん2016年09月07日 15:23  ▽このコメントに返信

      厚労省は税金泥棒
      もう総務省の外局の方が良くないか?

      9.気になる名無しさん2016年09月07日 15:24  ▽このコメントに返信

      違反企業の公表はすでにもう法として実行されてるで。
      なお…

      10.気になる名無しさん2016年09月07日 15:32  ▽このコメントに返信

      期待はしてない
      だがさっさとやれ

      11.気になる名無しさん2016年09月07日 15:33  ▽このコメントに返信

      企業としての体を成してない
      もう終わりやね

      12.気になる名無しさん2016年09月07日 15:33  ▽このコメントに返信

      はいはい、タイムカード押して残業ですね。

      わかりますw

      13.気になる名無しさん2016年09月07日 15:39  ▽このコメントに返信

      働き方や価値観が前時代的な場所は無理だし
      業種的に取引に応じるにはサビ残を取り締まったほうが有効的なんだよね

      14.気になる名無しさん2016年09月07日 15:41  ▽このコメントに返信

      ワイはまだ学生バイトの身分やからたまに休憩なし10時間労働させられるくらいで済んでるけどこれが毎日ってなったら確実に心身共に病むわ
      違反したら法的措置とることくらい出来ないんか?

      15.気になる名無しさん2016年09月07日 15:45  ▽このコメントに返信

      既に終わった国

      16.気になる名無しさん2016年09月07日 15:47  ▽このコメントに返信

      さっさとAIでもロボットでも大量導入しろよ

      17.気になる名無しさん2016年09月07日 15:48  ▽このコメントに返信

      >現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る
      とりあえず議題にはあがるって書いとるやないか
      ちゃんと読めや

      18.気にならない2016年09月07日 15:51  ▽このコメントに返信

      マトモなやつ、正気なやつほどヒキニートになる国

      19.気になる名無しさん2016年09月07日 15:52  ▽このコメントに返信

      労働法なんて抜け穴ありまくりのガバガバなんだから根本から変えるしかないぞ

      20.気になる名無しさん2016年09月07日 15:56  ▽このコメントに返信

      サビ残代を国に支払ってもらえ。そのための増税だったら文句は言えまい・・ってすでにやってるか。(笑)

      21.気になる名無しさん2016年09月07日 16:04  ▽このコメントに返信

      人手が足りないから、休みを我慢する中で
      コストカットの名目で業者を使わず従業員にやらせる
      でも残業代無しね
      ってのが当たり前だという企業の認識が行政には無いのよね
      彼らは労働基準法は守られているだろう、と思ってる

      22.気になる名無しさん2016年09月07日 16:06  ▽このコメントに返信

      年俸制って法的にどうなん?
      ワイがそうなんやが
      そこそこもらってるから不満はないんやが

      23.気になる名無しさん2016年09月07日 16:08  ▽このコメントに返信

      ※21
      行政も隠れサビ残してるから
      見て見ぬふりだぞ

      24.気になる名無しさん2016年09月07日 16:08  ▽このコメントに返信

      ※21
      行政も隠れサビ残してるから
      見て見ぬふりだぞ

      25.気になる名無しさん2016年09月07日 16:25  ▽このコメントに返信

      一時的に残業75時間行った月は体がフワフワしてたな。胃も痛くなったけど。精神的にも突然の残業引きづられてあんまり良くなかったわ

      26.気になる名無しさん2016年09月07日 16:27  ▽このコメントに返信

      上限を設定してもサビ残させられるだけだから意味ないわ
      無賃残業は今でも立派な労基違反だろうに未だ数多く存在する理由を考えーや

      27.気になる名無しさん2016年09月07日 16:33  ▽このコメントに返信

      なぜ日本だけこういう問題が起こるかそれは
      労働組合がお前らじゃなくて共産党の方を向いているから
      そもそも労働条件を改善するのに政府や官僚に頼る必要はない
      労働者(組合)が正しく企業と対峙すれば解決できるはずの案件ばかり

      28.気になる名無しさん2016年09月07日 16:37  ▽このコメントに返信

      これやると仕事のオートメーション化が爆発的に進行して失業者が大量発生するで
      今までのなんちゃってオートメーションやなくて、ホンマモンのやつや
      なんせ、AIは365日24時間休みなしでも文句も言わず福利厚生もいらんからな

      29.気になる名無しさん2016年09月07日 16:41  ▽このコメントに返信

      労基立ち入りで勤務時間管理が厳しくなったけど、自己研鑽で労働時間非加算が増えたと入力するのに変わっただけ

      30.気になる名無しさん2016年09月07日 16:45  ▽このコメントに返信

      残業時間規制で罰則までつけたら、いよいよサビ残させられそうだな
      一部の企業以外は36協定で問題無いのにやめて欲しいわ

      31.気になる名無しさん2016年09月07日 16:48  ▽このコメントに返信

      法律を守るだけで社畜なんか守るわけないだろ。
      あいつらは余計な仕事増やす敵、害虫

      32.気になる名無しさん2016年09月07日 16:53  ▽このコメントに返信

      国で管理しろよ

      33.気になる名無しさん2016年09月07日 16:54  ▽このコメントに返信

      ブラック企業が潰れて困るのはその会社を下請けにもつホワイト企業もなんだよなぁ

      34.気になる名無しさん2016年09月07日 16:54  ▽このコメントに返信

      特別な場合は認めないとどうにもならんだろ。
      致命的なミスを客先でおかしたとか、人身事故を起こしたとか、当事者がいないとどうにも出来んわ

      35.気になる名無しさん2016年09月07日 16:56  ▽このコメントに返信

      頭いい奴のやり方。
      サビ残ある会社に入ってサビ残ウェルカムな顔してサビ残しまくりつつ、
      出社退社の時間など勤務時間の証拠を集める。
      請求期限が来る2年まで(死なない程度に)きっちりサビ残しまくってから会社を訴える。
      100%勝てる裁判で全てのサビ残代+過年度分は法定利息のオマケ付きでボロ儲け。

      ホワイト以外の馬鹿は自衛しろ。

      36.気になる名無しさん2016年09月07日 17:00  ▽このコメントに返信

      長く働く以外になんにも出来ないやつが一定数いるんだよなぁ…そいつらをどうするか
      コンビニ店員の残業なくしつつ給料は生活維持できるくらいにする、なんてことをしたら弁当一個1200円くらいになりそう
      俺は個人的には24時間365日正月まで空いてる店なんて要らんと思ってるけど多くの日本人はどう思ってるのか

      37.気になる名無しさん2016年09月07日 17:01  ▽このコメントに返信

      ※36
      空いてる→開いてる
      だった

      38.気になる名無しさん2016年09月07日 17:06  ▽このコメントに返信

      残業させるな!人増やせ!なんて簡単に言うけど
      そんな余裕あったら普通は人増やすでしょ。
      労働者が権利ばかり主張して利益生まないから、悪循環してるだけ。
      所詮雇われの身の奴は無能ばっかりだからね~
      会社が潰れて一番困るのは労働者なのにね。

      39.気になる名無しさん2016年09月07日 17:11  ▽このコメントに返信

      ※38
      やたら会社の数を増やす自称経営者も同様に無能
      疲弊した挙句IPOしか逃げ場の無い経営者様は消えてどうぞ

      40.気になる名無しさん2016年09月07日 17:12  ▽このコメントに返信

      単純な労働なら構わんのだろうけど
      技術職だと残業しないとどうにもならん時はあるだろ
      人増やされてもそいつへの指示とフォローで自分の工数とられて
      全然効率上がらないし

      41.気になる名無しさん2016年09月07日 17:18  ▽このコメントに返信

      ※36
      空いた時間で自炊すればいいじゃん

      42.気になる名無しさん2016年09月07日 17:19  ▽このコメントに返信

      ※38
      サビ残させんなが正解な

      43.気になる名無しさん2016年09月07日 17:21  ▽このコメントに返信

      実際日中ダラダラ仕事してるくせに仕事が終わらんとか残業が大変だとか言いつつ帰りたがらないっていう奴結構いない?

      44.気になる名無しさん2016年09月07日 17:22  ▽このコメントに返信

      ※38
      民主主義の社会に生きてる人間の発言とは思えないな

      君みたいなのには北朝鮮がお似合いだから今すぐ日本から出ていけ

      45.気になる名無しさん2016年09月07日 17:22  ▽このコメントに返信

      あと20年もしたら、今の労働人口の1/4で良いらしい
      文句も言わない、集中力も落ちないAI搭載のロボットが仕事をしてくれる
      使えない奴はロボの命令に従い肉体労働しかない未来って素敵ね

      46.気になる名無しさん2016年09月07日 17:23  ▽このコメントに返信

      読み直してほーんって言ってるだけやろ

      47.気になる名無しさん2016年09月07日 17:25  ▽このコメントに返信

      有給なんか取った日には縁故採用の上級国民管理職に苛め抜かれて退職に追い込まれる国だしなあ
      残業規制なんかしてもサビ残まみれで地獄度鰻登りな未来しか見えんわ

      48.気になる名無しさん2016年09月07日 17:31  ▽このコメントに返信

      役所自体がブラック職場だらけだからな。予算(人)は減る一方だし。
      予算以上の金は逆さに振っても出ないからサービス残業は当たり前。
      あと、共産党やその関連団体の職員がまた、想像を絶するブラックだったりする。
      付ける薬がない日本の労働環境w

      49.気になる名無しさん2016年09月07日 17:34  ▽このコメントに返信

      まあ労働者の賃金が高すぎるのが問題なんだよな
      逆に言えば労働者の賃金から逆算して資産運用するマンション、アパートや
      各種保険、携帯料金などが賃金を削りすぎてるとも言えるが
      とにかくバブルのバイト社員くんたちの給料が高すぎて笑える

      50.気になる名無しさん2016年09月07日 17:42  ▽このコメントに返信

      元々無理な話なんだから再雇用再就職し易い環境を整備すればいいのに

      51.気になる名無しさん2016年09月07日 17:49  ▽このコメントに返信

      ※45
      肉体労働こそ疲労のないロボの仕事だろ何言ってんだこいつは…

      52.気になる名無しさん2016年09月07日 17:54  ▽このコメントに返信

      会社と同じ環境の他の事務所テナントの月の賃貸料見ると、会社の悪口言えなくなると思う。
      それだけよりリスクを取ってる側の投資家や土地持ち丸儲けなんだよなぁ・・・

      53.気になる名無しさん2016年09月07日 17:57  ▽このコメントに返信

      ※45
      ロボットは足りない能力や労力を補佐できるからWINWINの関係になる

      54.気になる名無しさん2016年09月07日 17:59  ▽このコメントに返信

      行けば分かるけど労基ってめっちゃガラガラで凄く暇そうにしてるからいかに仕事してないか素人目にも分かる
      実際違反で駆け込んでも何もしないし
      同じ駆け込むなら実績ないとお取り潰しになるNPO団体のほうがええで、こっちは勝てる案件持ち込めば活動実績ゲットだぜと本気になってくれる……労基は潰れないから怠け放題

      55.気になる名無しさん2016年09月07日 18:05  ▽このコメントに返信

      労働者=奴隷の国だからしょうがない

      56.気になる名無しさん2016年09月07日 18:16  ▽このコメントに返信

      竹中をあの世に送れば、実現する

      57.気になる名無しさん2016年09月07日 18:19  ▽このコメントに返信

      ※54
      NPOなんかに実績与えたらパヨクの発言権増すだけなんだが
      しっかり労基が働かない所為で共産党みたいなキチ害集団の党員増やす結果になってる
      労基の権力上げて国が堂々とクソ企業を取り締まるしかないんだよ

      58.気になる名無しさん2016年09月07日 18:22  ▽このコメントに返信

      公務員が寄生する前提での組織なんだから最終的に共倒れする未来しか無いだろ?

      59.気になる名無しさん2016年09月07日 18:27  ▽このコメントに返信

      ニート最強!W

      60.気になる名無しさん2016年09月07日 18:32  ▽このコメントに返信

      国にばっかり文句言ってるけどなんのための労組だよ
      労組が役目を果たしてないからいつまで経ってもサビ残なんかやってるんだろ

      61.気になる名無しさん2016年09月07日 18:36  ▽このコメントに返信

      ※60
      労組が機能しないほど雇用者側に権力が偏ってんだよ

      62.気になる名無しさん2016年09月07日 18:41  ▽このコメントに返信

      限界突破

      63.気になる名無しさん2016年09月07日 18:42  ▽このコメントに返信

      ガバマンろうき

      64.気になる名無しさん2016年09月07日 18:44  ▽このコメントに返信

      たのむから企業は消費できなかった有給を残業代水準で買取り義務化してくれ〜!

      65.気になる名無しさん2016年09月07日 18:48  ▽このコメントに返信

      検討って書いてあるってことは、
      2、3年先には施行されてるわ!
      ただ残業規制はいらない

      66.気になる名無しさん2016年09月07日 18:48  ▽このコメントに返信

      ※61
      全然違う
      労組が機能しないくらい
      被雇用者が給料貰いすぎなんですわ
      それくらい経営環境が厳しいんですわ

      67.気になる名無しさん2016年09月07日 18:53  ▽このコメントに返信

      ※66
      そら日本全国津々浦々サビ残まみれで
      金もヒマも無い人間だらけなんだから消費が冷え込んで企業経営も苦しくなりますわな
      落第企業潰して労働環境健全化するのが最優先だろ
      お前ところが厳しいならお前ところが潰れればまともな企業がシェア広げれるんだよ
      労働力ダンピングで不正に競争力つけてる企業は全部潰すしかない

      68.気になる名無しさん2016年09月07日 18:54  ▽このコメントに返信

      逝きますよ…逝く逝く…(過労死)

      69.気になる名無しさん2016年09月07日 18:55  ▽このコメントに返信

      生きるために働くのか、働くために生きてるのかこれもうわかんねぇな…

      70.気になる名無しさん2016年09月07日 18:59  ▽このコメントに返信

      ニートは好きでやってるんだからほっとけよ
      生産性の無い無職より有職者を優先だろ

      71.気になる名無しさん2016年09月07日 19:01  ▽このコメントに返信

      タックスヘイブンもさっさと規制してくれませんかねえ

      72.気になる名無しさん2016年09月07日 19:03  ▽このコメントに返信

      俺なんか月間で430時間働いてんぞ!どうにかしてくれよ!!

      73.気になる名無しさん2016年09月07日 19:17  ▽このコメントに返信

      残業ポリスみたいなん民間委託して見つけたら罰金いくらみたいなんやろうや。めっちゃ捕まえるで。

      74.気になる名無しさん2016年09月07日 19:19  ▽このコメントに返信

      結局団塊世代の収入を増やすために
      余計な書類仕事が多いんだよね
      国民を飼い殺しにするためにも仕事を
      増やしている部分もあるんだろうけど

      75.気になる名無しさん2016年09月07日 19:34  ▽このコメントに返信

      共産党はこういう労働問題にどんどん切り込んでいけよ
      9条とか安保とかどうでもいいし、とりあえず置いとけばいいじゃん
      労働問題に重点置いたほうが大衆の支持も得られるだろうに

      76.気になる名無しさん2016年09月07日 19:36  ▽このコメントに返信

      税金足りないなら、ブラックの偉い奴らから搾り取れやカス自民

      愛国心があるなら税金の無駄遣いを根絶しろやカス自民

      77.気になる名無しさん2016年09月07日 19:36  ▽このコメントに返信

      守ると会社無くなって職を失う奴が続出だろうね
      そうして守らない会社だけが生き残る

      いつまでたってもデフレ脱却できないのはこういった穴からだな

      78.気になる名無しさん2016年09月07日 19:36  ▽このコメントに返信

      ※75
      確かな野党でいるためには多数の意見を受け入れるわけにはいきません!

      79.気になる名無しさん2016年09月07日 19:37  ▽このコメントに返信

      米75
      切り込んでるよ。左翼はブラックとそいつらに癒着する自民政権を批判し続けているぞ

      テレビやネットや特にアフwィのせいで戦争反対ばかりの偏向イメージが着いちゃったけどな

      80.気になる名無しさん2016年09月07日 19:43  ▽このコメントに返信

      変わらないこと間違いない

      81.気になる名無しさん2016年09月07日 19:44  ▽このコメントに返信

      そもそも残業減らされたら基本給だけでは生活できないんですが…

      82.気になる名無しさん2016年09月07日 19:45  ▽このコメントに返信

      ※75
      共産党って看板のせいで人や票が集まらないのは確か
      10年以上前から労働党に変われって言われているけど
      中国共産党との関係を断つつもりがないから
      消滅するまで中国共産党日本支部って言われるだろうね

      83.気になる名無しさん2016年09月07日 19:47  ▽このコメントに返信

      労基が検挙出来てるのが社員の通報がほぼ9割りや


      向こうから来るのが普通だと思ってるのがオカシイ

      公務員何倍に増やさせる気だ、頼めば仕事してくれてるが呼んでないのに文句言い過ぎ

      社畜は労基を使えや

      84.気になる名無しさん2016年09月07日 19:47  ▽このコメントに返信

      ホワイト労働党結党待ったなしだな

      85.気になる名無しさん2016年09月07日 19:54  ▽このコメントに返信

      このクソ国家は屍の上に成り立ってんだなぁ。どうしようもねーよ。

      86.気になる名無しさん2016年09月07日 19:55  ▽このコメントに返信




      労働組合も労働貴族ばっかり、下を守らない。上は組合費を政治活動や飲み食い、訴訟の賠償に使ってるだけのゴミども。連合の初代の奴もとんでもない労働貴族やったね。

      公務員労組も専従や組合費の不正使用する。不当に能力使われてるから辞めてやればいい。

      87.気になる名無しさん2016年09月07日 20:12  ▽このコメントに返信

      発注者が原因での残業の時はそっちに責任行くようにしてくれよ
      発注者→罰則食らうのが嫌だから残業すんな
      受注者→発注者に迷惑掛かるから残業すんな

      88.名無し2016年09月07日 20:14  ▽このコメントに返信

      奴隷大好き日本人

      89.気になる名無しさん2016年09月07日 20:27  ▽このコメントに返信

      経営者も労働者も消費者も全員いっぺんに変えないと歪みが大きくなるだけだしなぁ…かといって放っておいても…
      もう後戻りできないところまで来てしまったのではないかという不安が拭い去れない

      90.気になる名無しさん2016年09月07日 20:29  ▽このコメントに返信

      2時間残業でもキツイっす

      91.気になる名無しさん2016年09月07日 20:33  ▽このコメントに返信

      お前らって本当に底辺なとこに勤めてんだな
      しかもそれを自分で行動して変えようとする訳でもなくネットでウダウダ言ってるだけという

      92.気になる名無しさん2016年09月07日 20:38  ▽このコメントに返信

      ※91
      愚痴すらダメなのか
      心が狭いって言われない?

      93.気になる名無しさん2016年09月07日 20:44  ▽このコメントに返信

      支配者階級の皆様がお困りになるので却下
      コネも学歴もない平民共は奴隷がお似合いザマス

      94.気になる名無しさん2016年09月07日 20:59  ▽このコメントに返信

      一か月ならいいんだよなあ。半年スパンで規制して欲しい

      95.気になる名無しさん2016年09月07日 21:00  ▽このコメントに返信

      米92
      そりゃ全世界に愚痴発信してたら文句ぐらい言われるやろ。それさえ許さんの?じゃあグチいうなよ。

      96.気になる名無しさん2016年09月07日 21:01  ▽このコメントに返信

      ※79
      もちろん労働問題にも取り組んでるんだろうけどさ、そのことが世間にあまり周知されてないのが問題なんだよな
      偏向イメージが付いちゃってるのは共産党のやり方が悪いんだろ
      実際共産党のポスター見ても、安保反対9条守ればっかりだし

      97.気になる名無しさん2016年09月07日 21:03  ▽このコメントに返信

      週5で働くことに何の疑問も持たないあたり、曰本人って洗脳されてるよな。中には週6の奴もいるだろうけど

      98.気になる名無しさん2016年09月07日 21:05  ▽このコメントに返信

      因果は巡り巡って自分に返ってくる。
      学生時代にサボったツキが回ってきたという事を忘れるなよ。嫌なら他国にでも行けばいい

      99.気になる名無しさん2016年09月07日 21:07  ▽このコメントに返信

      みなし残業なんとかして
      毎月30時間もみなしだと死ぬ

      100.気になる名無しさん2016年09月07日 21:21  ▽このコメントに返信

      公務員の待遇が上がり、一部の工場で民進党の勢力が強くなるだけで
      あとはなにもかわりません

      101.気になる名無しさん2016年09月07日 21:28  ▽このコメントに返信

      ※98
      学生時代にサボりまくって留年までした友人は土日祝休み残業ほとんどなしのホワイト企業に勤めてるけどな

      102.気になる名無しさん2016年09月07日 21:39  ▽このコメントに返信

      俺らが今まで苦労してたんだからお前らも苦労しろって老害が多いからだろう

      103.気になる名無しさん2016年09月07日 21:43  ▽このコメントに返信

      週40時間以上働かせてるのを見つけたら
      即、懲役10年以上の刑事罰確定くらいの
      極端なことしないとダメだと思う

      104.気になる名無しさん2016年09月07日 22:11  ▽このコメントに返信

      ※3がすべて。

      105.気になる名無しさん2016年09月07日 22:20  ▽このコメントに返信

      建設業界だけど週休1日で毎日平均2時間半~四時間のサビ残させられてるわ社長以外役員も入れて全員
      タイムカードとか出退勤の記録もないからどうしようもないわうちの会社・・・
      労基まじでがんばってくれや

      106.気になる名無しさん2016年09月07日 22:24  ▽このコメントに返信

      糞が糞が糞が糞が糞が糞が糞が糞が糞が糞が

      107.気になる名無しさん2016年09月07日 22:26  ▽このコメントに返信

      ※67
      シェア(笑)
      今更シェアなんて広がっても給料なんて上がりませんよ
      もうちょい勉強してきなよキッズ

      108.気になる名無しさん2016年09月07日 22:37  ▽このコメントに返信

      正直残業時間変わらずサビ残だけ増えて給料減るのが目に見えてるからやめて欲しいわ

      109.気になる名無しさん2016年09月07日 23:00  ▽このコメントに返信

      9時5時の会社で残業40時間て毎日7時退社って事やけどそんなに辛いか?土日祝休みやけど。

      110.気になる名無しさん2016年09月07日 23:03  ▽このコメントに返信

      時間内に出来ない無能なんでしょ?
      制限のあるなかでどうやるのか、考えるのも仕事だよ。

      111.気になる名無しさん2016年09月07日 23:33  ▽このコメントに返信

      やれっていわれて納得してやってるんだから共犯だろ
      やめれないとか麻薬かよ

      112.気になる名無しさん2016年09月08日 01:34  ▽このコメントに返信

      労働者は残業代が出るので
      日本人労働者はすべからくすべて日本人管理監督者になる

      113.気になる名無しさん2016年09月08日 01:56  ▽このコメントに返信

      全て一からになればいいのに

      114.気になる名無しさん2016年09月08日 01:57  ▽このコメントに返信

      カネは自分で稼ぐわ
      クソみたいな経営者達にキンタマ握られてたまるかよ

      115.気になる名無しさん2016年09月08日 05:29  ▽このコメントに返信

      ※114
      雇用されてなくても
      存在するだけで他者に影響を与えるから
      クソなんやけど?

      116.気になる名無しさん2016年09月08日 05:48  ▽このコメントに返信

      日本は能力が無いのに無理して発展しようとしたからこうなった
      そろそろ現実見ましょうよ

      117.気になる名無しさん2016年09月08日 06:15  ▽このコメントに返信

      そろそろ変えなきゃダメじゃないの?このままだったらこんな国なくなったってどうでもいいと思えてくる。国民は奴隷扱いするような国に愛国心なんて絶対持てない。

      118.気になる名無しさん2016年09月08日 08:19  ▽このコメントに返信

      >>100
      余計な金ってなんだよ?
      必要な出費だろks
      大体厚かましく中小を代表したような口ぶりしてやがるが中小でもキチンとできてるとこはできてんだよ
      やってらんねーとか言って犯罪してんのはてめえのところみたいな無能零細だけだっつーの
      ゴミはとっとと潰れてろや

      119.気になる名無しさん2016年09月08日 10:16  ▽このコメントに返信

      月の残業規制45時間ですか・・・
      過去に勤めていた会社は、みなし残業60時間でしたが、なにか?

      120.気になる名無しさん2016年09月08日 17:55  ▽このコメントに返信

      もうゴジラに来てもらって総辞職ビーム撃ってもらったほうがいいよこの国は

      121.気になる名無しさん2016年09月08日 19:01  ▽このコメントに返信

      ※118
      ダメな企業とそこでしか働けないようなダメな労働者は潰れろってのもわかるけど
      外国並みの失業率になったら実際どうなるんだろうか

      122.気になる名無しさん2016年09月08日 22:03  ▽このコメントに返信

      意味ないことやんなよ…
      自己満仕事やんけ…

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