【朗報】トヨタ、時間関係なく残業代月17万円支給の神制度へ

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    コメント


    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:38:27.77ID:zRPg+EXY0.net
    45時間以内なら一律17万円
    越えたらその分は支給



    2:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:39:10.61ID:XC2uSWjN0.net
    基本給4万


    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:39:47.36ID:LYyRhDmsd.net
    >>2
    頭わるそう



    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:40:11.60ID:oWWQ6hkGd.net
    >>2
    アホなのかな?



    5:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:40:17.91ID:Gl5YQNZmd.net
    残業一時間でも17万かよすげーな


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:40:36.82ID:zRPg+EXY0.net
    >>5
    せやで流石ワイらのトヨタや!



    72:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:58:05.72ID:FejeQUw+d.net
    >>5
    45時間以下になる事がないからこの給与体系



    23:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:45:46.29ID:upDdrGwU0.net
    お前らには関係ないぞ

    残業代保証新制度 45時間超は追加支給

    トヨタ自動車は、残業時間に関係なく毎月45時間分の残業代を支給する新制度を導入する方針だ。主に30代の総合職が対象で、従来の裁量労働制と違い、実際の残業が45時間を超えれば残業代を追加支給するのが特徴。一定額以上の残業代を保証しながら社員に効率の良い働き方を促し、生産性を高める狙いがある。 


    https://mainichi.jp/articles/20170803/k00/00m/020/110000c


    26:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:46:16.42ID:UvJMX2JJd.net
    >>23
    エリートなんJ民やし関係あるやろ




    9:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:41:31.00ID:8eBvMxKDa.net
    人手不足なんやね


    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:42:27.25ID:zRPg+EXY0.net
    >>9
    争ってる次元がそこらへんの国内企業とは違うんやぞ



    11:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:42:38.91ID:Z2OE6edKa.net
    みなし残業とかいう悪法


    13:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:42:48.27ID:upDdrGwU0.net
    その代わり労働時間を2時間ほど減らすんやろ
    そうすりゃ閑散期に対応しやすいからな



    15:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:43:15.01ID:zRPg+EXY0.net
    >>13
    神過ぎるでしょ



    14:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:43:10.11ID:oILi7qWG0.net
    中途半端で意味が分からん


    76:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:58:45.32ID:FejeQUw+d.net
    >>14
    労働者に有利な事はあり得ないと考えておけば間違いない



    16:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:43:19.47ID:39LpJp5p0.net
    シートはる作業はヤバいって聞いたことある
    3日で指先の皮が剥げるとかなんとか



    17:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:43:26.56ID:Gl5YQNZmd.net
    効率的にやろうという気になるな


    21:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:45:07.71ID:x8kAxgMap.net
    裁量労働制とか固定残業制と変わらんやん
    ゴミやろこの制度



    24:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:45:55.74ID:zRPg+EXY0.net
    >>21
    超えた分は支給されるんですがそれは…



    33:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:47:36.90ID:x8kAxgMap.net
    >>24
    固定残業制も支給されるんだよなあニートが



    25:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:46:00.47ID:m+c9d3V6r.net
    >>21
    裁量なんたら~って導入されとるとこあるんか、やりたい放題やんか



    60:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:13.22ID:x8kAxgMap.net
    >>25
    マスコミとかメディア系は裁量労働ばっかやで
    残業時間なんか付けてらんないからな



    107:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:08:17.25ID:XCzs00UdM.net
    >>60
    マスコミは裁量労働制じゃないよ
    元から労働時間の規制の対象外
    裁量なんて関係ないから
    上司の指示に従うだけのほぼ裁量ゼロの奴も残業手当とは無縁になりうる



    28:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:46:46.66ID:tg5IpTZSd.net
    すくねえ


    30:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:47:06.44ID:xSFui+Gad.net
    新卒でも35万くらいはもらえるんか


    31:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:47:23.84ID:nWbg8UDr0.net
    残業代だけで抜かれかけてて草


    32:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:47:29.49ID:fSDDoTLD0.net
    早く仕事を終わらせたら徳するから一人当たりの生産性は上がるかもね


    38:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:48:38.05ID:m+c9d3V6r.net
    >>32
    早く仕事終わるんですかね…



    41:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:50:17.78ID:fSDDoTLD0.net
    >>38
    そのために各々頭使って仕事を効率化するんやないかな
    周りの仕事の進捗も見ないと帰りづらいからその辺りのフォローもよりするようになるやろうし
    もちろんダラダラと何も考えず仕事やる奴もおるやろうけど



    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:51:26.76ID:m+c9d3V6r.net
    >>41
    結局のところ毎日残業になるのでは…?



    59:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:10.21ID:PqCdZIpea.net
    >>41
    早く終わるんならどんどん仕事追加するやで



    34:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:48:13.58ID:/gx+Dtjdd.net
    このやり方だと意外と早く帰りづらいんだよなぁ


    35:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:48:19.73ID:H7bGQfmja.net
    どうせ残業44時間とかまでしかつけられへんで
    その後は察しや



    45:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:51:09.79ID:DdvBLAK+0.net
    >>35
    そんなんさせたらトヨタの労組黙ってないで

    トヨタの工場おったけど、仕事は3Kかもしれんが
    待遇は超絶ホワイトやった



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:20.04ID:GhkHy8LT0.net
    >>35
    こういう超大企業は監査とか厳しいし悪評すぐ広まるから、絶対にサビ残とかは無いんやで



    36:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:48:34.42ID:DdvBLAK+0.net
    トヨタは労組がめっちゃ強いんで、休憩中に作業しようものなら
    逆に注意されるんやで



    40:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:49:16.77ID:ueTeAs0sM.net
    営業手当みたいなもんでしょ


    43:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:51:02.51ID:upDdrGwU0.net
    >一定額以上の残業代を保証する新制度は、事務や研究開発に携わる係長級の約7800人が対象。社員が適用を申請し、会社が認めれば、45時間分の残業代(月17万円)を一括支給する。


    54:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:54:38.54ID:ESXmGbuH0.net
    >>43
    事務や研究開発に携わる係長級の約7800人
    製造現場は関係ないんか



    66:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:55.45ID:McYxTowbx.net
    >>54
    社員の中の極々一部の選ばれた者のみやな



    64:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:33.13ID:fSDDoTLD0.net
    >>54
    製造現場は自身の裁量で業務時間を大幅に短縮するのは無理やろ



    44:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:51:07.54ID:McYxTowbx.net
    ヨタなら時間計算はシビアだろ
    つまりがっつり使われる模様



    46:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:51:17.15ID:j6YThktp0.net
    トヨタとか大手製造は労基かなりうるさいで
    有給消化率も100に近づけようってとこばっか



    48:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:52:11.30ID:ESXmGbuH0.net
    残業せずに残業させられたら組合に駆け込む
    給料も頭を使って効率的にもらえってことだな



    50:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:53:28.64ID:x8kAxgMap.net
    この手のは基本給下がるだけなんだよなあ
    バカばっかやで

    ・月給230,000円 (基本給158,000円+職務給(月60時間分の固定残業代)72,000円)
    ・超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給



    57:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:01.85ID:XY0Xn1hhM.net
    >>50
    下げたら労組が黙ってないし
    訴えられたらまず負けるよ



    67:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:56:05.30ID:pct0TFIpd.net
    >>50
    労組の許可得ず給与制度変えられると思ってんの?
    トヨタとか労組強いし下げんのまず無理やろ



    51:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:53:30.35ID:fSDDoTLD0.net
    生産性を上げる取り組みは大企業から降りてくる形が一番浸透しやすいから歓迎はする


    52:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:54:13.88ID:pct0TFIpd.net
    残業45で17万計算って凄いな
    基本給ざっくり計算で42万くらいやで



    53:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:54:16.82ID:EAXlmejV0.net
    今はどうだか知らんけど
    トヨタはホワイトって噂聞いたことあるわ



    63:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:55:26.14ID:2GNSBCI70.net
    日本一の起業なんやしこれくらいして普通やろ


    78:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 07:59:02.42ID:iaRzIJ7qM.net
    目線がブラック前提の人が結構いるのが笑える
    大企業ではそんなブラックな労働者の取り扱いは無理やぞ



    80:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:00:01.11ID:0IsW4L+Dd.net
    サビ残ってそれなりの大企業なら禁止されてるから無理やぞ
    パソコンの電源入ってた時間までみられる



    97:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:05:35.30ID:X/bU8/FPp.net
    >>80
    と思うじゃん
    開発の部隊なんかはあるわけですよ



    100:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:06:59.41ID:10yo/RQkr.net
    >>97
    でも電通まつり事件から役所の目がかなり厳しくなっとると聞くで



    111:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:10:06.69ID:aRehSCpDd.net
    >>100
    実際おるけどマジでサビ残やで
    月の残業時間決められとるし



    82:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:01:18.59ID:Qb1mr91L0.net
    やっぱり期間工からのとようにかけるのはアリなんか?


    101:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:07:14.35ID:DdvBLAK+0.net
    >>82
    アリかもしれんが一生現場やで

    結婚も住宅ローンもイージーモードになるが



    124:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:13:40.45ID:McYxTowbx.net
    >>82
    そのレベルじゃこの待遇は得られない



    84:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:01:31.29ID:GhkHy8LT0.net
    思考がブラックで毒されてる奴多すぎて草
    たぶん組合すら存在しない会社で働いてるんやろなぁ、悲しいなあ…



    93:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:05:06.66ID:10yo/RQkr.net
    頭ええな
    サビ残業対策するならいっそ全員分払っときゃええもんな



    94:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:05:10.55ID:KZN1NUxs0.net
    なお下請け…


    95:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:05:12.78ID:8nf1Zsh7d.net
    たまにはスズキ自動車の話もしてや


    109:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:09:09.76ID:BirBgjFE0.net
    期間工ですらきついきついって聞くけど
    社員作業員は相当タフなんやろな



    110:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:09:39.94ID:rgXWSLSz0.net
    待遇ホワイトなトヨタがあんだけ儲けてるんだから待遇面に力入れれば儲かるって普通の経営者なら思う筈なんやけどな


    121:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:12:53.87ID:XY0Xn1hhM.net
    >>110
    儲かっているから待遇良くしとるんやろ
    程度にしか思わないでしょ



    112:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:10:16.99ID:qTbe5NMDd.net
    これは精度としては素晴らしいな他の企業も追従しろよ
    生産性向上させるにはこれくらい必要



    122:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:13:16.23ID:DdvBLAK+0.net
    残業ないのがホワイトっておかしいやろ
    残業の概念がないのがブラックで、残業も手当もあるのがホワイトやろ



    123:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:13:39.17ID:X/bU8/FPp.net
    >>122
    サビ残あってもか?



    117:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/08/03(木) 08:11:54.99ID:G64CkcwgM.net
    問題はトヨタの劣化コピーを他の会社がすること


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      コメント

      1.気になる加藤鷹さん2017年08月03日 13:01  ▽このコメントに返信

      加藤鷹「あぁ~… いいよぉ… 時間関係なく… あぁ~… いい///」

      2.気になる名無しさん2017年08月03日 13:13  ▽このコメントに返信

      ※1
      鷹さん、夏休みはどこへ?

      3.気になる名無しさん2017年08月03日 13:15  ▽このコメントに返信

      下請けの中小企業に値下げ強要して搾り取ってんのに『神企業』はないわ
      こうやって大企業が儲けを国内の下請けに還元しないから一向に景気が回復しないんだよ

      4.気になる名無しさん2017年08月03日 13:17  ▽このコメントに返信

      1年中夏休みだと言うのにネットに張り付いて変な事書いてる馬鹿がいますねぇ

      5.気になる名無しさん2017年08月03日 13:18  ▽このコメントに返信

      みなし残業は…

      6.気になる名無しさん2017年08月03日 13:21  ▽このコメントに返信

      トヨタもアメリカ自動車会社の二の舞にならなければいいがな

      7.気になる名無しさん2017年08月03日 13:22  ▽このコメントに返信

      日本郵政も頼むマジで頼む

      8.気になる名無しさん2017年08月03日 13:24  ▽このコメントに返信

      45時間の残業で17万はおかしいだろ


      普通は6万くらいだろ


      こんなことは許されない

      9.卍湾岸勢卍2017年08月03日 13:27  ▽このコメントに返信

      トヨタの工場にも入れないネット民には関係ないぞ😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪😪

      10.気になる名無しさん2017年08月03日 13:32  ▽このコメントに返信

      総合職限定か (;-ω-)ウーン

      11.気になる名無しさん2017年08月03日 13:41  ▽このコメントに返信

      トヨタってホワイトだったのか…M菱F桑は超絶ブラックだったよ。俺、見る目ないね。

      12.気になる名無しさん2017年08月03日 13:41  ▽このコメントに返信

      トヨタの総合職なんてそれこそ官僚並みのエリート違うの?

      13.気になる名無しさん2017年08月03日 13:47  ▽このコメントに返信

      ※3
      ホンマやな
      この制度はこの制度でええと思うが下請けイジメで利益出しとんのはアカンな

      14.気になる名無しさん2017年08月03日 13:50  ▽このコメントに返信

      それ全部新車価格に上乗せします!

      15.気になる名無しさん2017年08月03日 13:53  ▽このコメントに返信

      落ちぶれる日本企業のなかでまだかなりの戦力を誇ってるのここぐらいやからな。

      16.気になる名無しさん2017年08月03日 13:53  ▽このコメントに返信

      サビ残の極み

      17.気になる名無しさん2017年08月03日 14:00  ▽このコメントに返信

      トヨタは外面だけいい感じだよなー
      下請けには無茶苦茶やらせて下請けがブラック企業化していって下請けだから私達はカンケー無いってスタンスじゃないのかー
      トヨタが無茶苦茶な発注するから下請けが死んでるんだよー下請けに投げっぱなしで給料いいとかうらやましいー

      18.気になる名無しさん2017年08月03日 14:09  ▽このコメントに返信

      ほんとソレ。下請けには評判悪い。業者なくして成り立たないのにクソカス企業。

      19.気になる名無しさん2017年08月03日 14:11  ▽このコメントに返信

      みなし残業なんかそっこら中でやってるだろ
      派遣ですらあるとこあるし

      20.気になる名無しさん2017年08月03日 14:14  ▽このコメントに返信

      トヨタの下請けだがはっきり言ってホンダの方がえげつないぜ
      知らずに適当に叩くな

      21.気になる名無しさん2017年08月03日 14:17  ▽このコメントに返信

      そもそもトヨタの製造関係ほとんど外国か下請けばっかりで本部以外関係ないやんけ!
      トヨタの中国工場どんどん拡大していってるけどもうほとんど中国製になるんじゃねーのか・・・

      22.気になる名無しさん2017年08月03日 14:25  ▽このコメントに返信

      時給なんぼや、2000は、こえとるやろこれ

      23.気になる名無しさん2017年08月03日 14:27  ▽このコメントに返信

      デザインがダサくなければ就職候補に入った

      24.気になる名無しさん2017年08月03日 14:29  ▽このコメントに返信

      下請けいじめっていつの時代の話しとんねん
      少くとも社会人ならそんな古い情報鵜呑みにはせんわな

      25.気になる名無しさん2017年08月03日 14:30  ▽このコメントに返信

      そもそも45時間残業で17マソってすげぇな……

      26.気になる名無しさん2017年08月03日 14:32  ▽このコメントに返信

      下請けって言っても9割以上がアイシン・デンソー傘下でどこもトヨタの給与体系導入してるぞ
      何で働いたことないやつってトヨタの下請けがストレートに町工場のおっちゃんレベルまで行くと思ってるんだろうか

      27.気になる名無しさん2017年08月03日 14:49  ▽このコメントに返信

      建設業はオールブラックやから
      羨ましいわ
      現場監督自殺したんはなかったことになってるやん
      ワイら現場監督は……

      28.気になる名無しさん2017年08月03日 15:01  ▽このコメントに返信

      総合職の話なのに期間工からの登用を夢見てる馬鹿が居て涙が出る

      29.気になる名無しさん2017年08月03日 15:15  ▽このコメントに返信

      ソフトウェア開発の底辺企業とかだと、基本給10万円とか結構ある。
      大企業はマジで法律遵守してて素晴らしいと思う。

      30.気になる名無しさん2017年08月03日 15:17  ▽このコメントに返信

      ただの見なし残業やん

      31.気になる名無しさん2017年08月03日 15:19  ▽このコメントに返信

      トヨタが乾いた雑巾から絞りとると言われとんのは昔からだ
      二次請け以下になると恩恵なんぞほぼないだろ
      経団連がやたら移民推してんのも二次請け以下のとこでやっすい労働力使いたいからだし

      32.気になる名無しさん2017年08月03日 15:19  ▽このコメントに返信

      トヨタの労働組合本当に強いよね。賃上げ交渉も毎回成功してるし

      33.気になる名無しさん2017年08月03日 15:26  ▽このコメントに返信

      みなし残業(45時間17万)

      34.気になる名無しさん2017年08月03日 15:44  ▽このコメントに返信

      要するに、金やるからもっと改善して効率よく業績上げろって事。
      そのかわり、査定のハードルも上がる。成果出せなければ、出世も昇給も厳しくなる。
      そして、対象者が総合職管理職なんで、出世欲の有る人達が対象なんで、現状維持でなぁなぁな一般社員は対象外。
      出世したけりゃ、(少しの餌付けで)今迄以上に効率よく成果だせ!って事。

      35.気になる名無しさん2017年08月03日 15:46  ▽このコメントに返信

      総合職の話してるのに…

      36.気になる名無しさん2017年08月03日 15:56  ▽このコメントに返信

      従業員50人以下の会社に組合なんか無いやろ
      専業の組合管理者に給料出る規模や無いと、組合なんか機能しない

      37.気になる名無しさん2017年08月03日 16:05  ▽このコメントに返信

      優秀な人間には好待遇 当たり前
      ゴミどもが薄給を嘆いてるけど自分の能力不足をなんとかしろ

      38.気になる名無しさん2017年08月03日 16:06  ▽このコメントに返信

      ※31
      業界を知らないなら語らないほうがいいぞ
      君学生だろ?

      39.気になる名無しさん2017年08月03日 16:08  ▽このコメントに返信

      子会社の下請けで町工場のおっちゃんレベルだけど労働環境チェックしに来る
      改善要求されたで
      契約で基準満たさないといかんねん

      40.気になる名無しさん2017年08月03日 16:15  ▽このコメントに返信

      効率的に仕事進めても多分終わったそばから別の仕事が来るだけ

      41.気になる名無しさん2017年08月03日 16:24  ▽このコメントに返信

      45時間で17万とか高杉内
      こちとら45時間で7万やぞ

      42.気になる名無しさん2017年08月03日 16:31  ▽このコメントに返信

      なぜだかわからないが全員45時間ギリギリでピッタリ

      43.気になる名無しさん2017年08月03日 16:54  ▽このコメントに返信

      すげー頭いいw 
      効率は上がる
      残業しなければいけない部署には関係がないがw
      その部署はどうせもっと超えるからw

      44.気になる名無しさん2017年08月03日 17:01  ▽このコメントに返信

      トヨタはやばい
      定時になると追い出されてそれ以降会社には入れてくれないような部署がある

      45.気になる名無しさん2017年08月03日 17:49  ▽このコメントに返信

      紙(幣)対応ってか!

      46.気になる名無しさん2017年08月03日 18:25  ▽このコメントに返信

      30代総合職が1ヶ月の残業5時間とかなわけないやん。50時間近くしてるからなんやで

      47.気になる名無しさん2017年08月03日 18:26  ▽このコメントに返信

      ※30
      見なし残業45時間で17万とか素晴らしすぎるんだよなあ
      というか45越えたら追加支給するって言ってるし見なしですらないわ

      48.気になる名無しさん2017年08月03日 18:27  ▽このコメントに返信

      なお下請け

      49.気になる名無しさん2017年08月03日 18:39  ▽このコメントに返信

      トヨタの残業って時給4000円なのか?これは平均?
      基本給安ければもっと安い?

      50.気になる名無しさん2017年08月03日 18:40  ▽このコメントに返信

      トヨタは下請けイジメが酷いからな
      いつか因果返しに合うよ

      51.気になる名無しさん2017年08月03日 18:43  ▽このコメントに返信

      まあ、総合職なら45時間ぐらいすぐ超える。
      早く帰れる日が続いて30時間ぐらいやし。
      だけど、みなしの残業代として17万が破格すぎる。基本給が度を越して低くない限り、明らかに労働者にプラス。
      適用範囲次第だなぁ、幹部候補向けだろこれ?

      52.気になる名無しさん2017年08月03日 18:50  ▽このコメントに返信

      一部の人間だけ&仕事量マシマシ  by元車製造マン

      53.気になる名無しさん2017年08月03日 18:54  ▽このコメントに返信

      違う

      地獄の始まりやコレ

      54.気になる名無しさん2017年08月03日 19:01  ▽このコメントに返信

      見なし残業ってほんまクソやからなぁ
      あと大企業に入ってない奴には分からんだろうけどコンプライアンス意識高すぎるのも考えもんよ。
      これ以上は残業するなっていう割には成果は変わらず求められるから、隠れて残業する事になる。勿論見つかるとまた怒られる。
      電通が五時以降消灯するような活動してるけど確実に社員は暗い中や自宅で仕事してるわ

      55.気になる名無しさん2017年08月03日 19:06  ▽このコメントに返信

      ってか、効率よくして残業ほとんどしないで帰ろうとすると、意味不明なプレッシャーかけられたり評価下げられたりするんだろ。ジャップランドあるあるだわな。

      56.気になる名無しさん2017年08月03日 19:38  ▽このコメントに返信

      本体の若手が組合費でフロ行くと聞いてメッチャメチャ羨ましかったわ

      57.気になる名無しさん2017年08月03日 20:19  ▽このコメントに返信

      米54 電通は就業後に近くのスタバで再集合やで

      58.気になる名無しさん2017年08月03日 20:58  ▽このコメントに返信

      技能職は…関係無いか。😞

      59.気になる名無しさん2017年08月03日 21:29  ▽このコメントに返信

      ところがどっこい
      安倍自民党「残業代ゼロ法案やるぞ」
      経団連「年収300万円の奴も対象やぞ」

      60.気になる名無しさん2017年08月03日 21:35  ▽このコメントに返信

      みなし残業って基本給高い奴ほど損じゃね

      61.気になる名無しさん2017年08月03日 21:59  ▽このコメントに返信

      どうせしわ寄せは全て下請けに行くんだろクソト○タ。

      62.気になる名無しさん2017年08月03日 23:58  ▽このコメントに返信

      大手だと30歳以上の残業代一時間あたり三千円以上はあるからトヨタレベルなら45時間17万はあってもおかしくないぞ(むしろ少ない?)。
      基本給30万くらいで17万残業代の額面50万弱だとボーナス込みで年収800~900でそこまで変ではない。

      63.気になる名無しさん2017年08月04日 00:41  ▽このコメントに返信

      総合職限定なのに底辺とかニートかな?
      東大とか早慶の体育会ばっかやぞ

      64.気になる名無しさん2017年08月04日 01:09  ▽このコメントに返信

      下請けから搾り取った利益を社員に還元しまぁす!

      65.気になる名無しさん2017年08月04日 01:36  ▽このコメントに返信

      残業が相当ヤバイんだろうなあ。
      毎日定時帰りで残業代毎月40請求してるワイには考えられないブラックだは。

      66.気になる名無しさん2017年08月04日 03:21  ▽このコメントに返信

      平均が17時間前後で経理の効率化も含めて一律支給にしたんじゃねえの

      67.気になる名無しさん2017年08月04日 03:22  ▽このコメントに返信

      × 17時間
      ○ 45時間

      68.気になる名無しさん2017年08月05日 00:56  ▽このコメントに返信

      ただの見込み残業

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