【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

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    コメント

    1:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:39:08.75ID:.net
    若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?




    番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

    同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
    新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
    導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

    https://news.careerconnection.jp/?p=40159


    6:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:39:46.73ID:qPANkULwa.net
    そういう問題じゃないやろ…


    4:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:39:40.15ID:2GRrBGYN0.net
    加速しそう


    3:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:39:35.63ID:7a8jPKSv0.net
    うわ、逆効果やん


    8:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:40:15.32ID:IriNtuF9d.net
    そういうのが一番離職したくなるやろ



    10:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:40:21.55ID:TrnI48czM.net
    こんなん一目で地雷企業ってわかって助かるwww


    67:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:46:05.60ID:q/79fPtud.net
    >>10
    大松「お前なんか採用する会社はないぞ」



    206:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 12:01:04.86ID:I9QvEZ6Hd.net
    >>67



    12:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:40:28.26ID:GNoemy4j0.net
    盃交わしそう


    17:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:41:16.34ID:ttqurNdr0.net
    やめーや


    18:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:41:17.49ID:NGIDDNQM0.net
    一人っ子ワイ
    お姉ちゃんと妹ができて歓喜



    20:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:41:24.92ID:S8kktyGK0.net
    こういう人間関係を押し付けるのが退職の原因なのにな


    22:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:42:18.84ID:loIztpu86.net
    >>20
    無職が偉そうにコメントしてて草



    26:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:42:37.93ID:7Ba3lQ440.net
    おーええやん養ってくれや


    31:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:43:07.18ID:s44aH6OEd.net









    47:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:44:23.65ID:idszwjtrr.net
    >>31
    あっ…



    57:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:45:08.70ID:u9d9t1Pz0.net
    >>31
    奴隷かな?



    61:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:45:30.40ID:ttqurNdr0.net
    >>31
    ひでぇ



    148:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:54:40.12ID:SeBaoYvwp.net
    >>31
    離職の原因が明白やんけ



    46:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:44:19.98ID:2TmcztKAM.net
    こわい


    51:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:44:43.04ID:CIKbdcClp.net
    おままごとかよ


    55:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:45:01.35ID:iRo+P65C0.net
    ヒェッ


    69:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:46:13.75ID:cbNsMLojM.net
    社員は家族!とかブラックの基本やん…


    99:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:49:05.90ID:y9knkzPVd.net
    一番あかんやつやん


    102:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:49:38.17ID:0bdxwLl70.net
    130人の企業で17人の新卒、、、


    119:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:52:07.89ID:mi8Tkc5ad.net
    家族になれるってすっっばらしいね!


    125:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:52:38.93ID:g3ZczH1Xp.net
    家族と同じ扱いしたらキレられそう


    132:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:53:23.18ID:aQlrTdKO0.net
    寝ぼけてお母さんってよんでも許されるんやな


    136:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:53:41.81ID:pQJTUwHm0.net
    家庭内暴力が絶えなさそうで草


    142:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:54:03.89ID:PYbe1eZr0.net
    アットホームやね


    159:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:55:59.15ID:3FSAORh8p.net
    こういう制度は根本が普通の会社になれば成功すると思うわ


    176:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 11:57:54.90ID:avU8aQJO0.net
    離職防ぐどころか誰も入社してこなくなりそう


    198:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 12:00:08.13ID:FO4hrLBxa.net
    人付き合いと残業が原因だよバーカ


    219:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 12:02:03.22ID:K+2e9a5N0.net
    >>198
    人付き合いは 人次第だと思うわ

    今年寄り多い部署来たけど楽しいわ



    204:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 12:00:27.57ID:GEjJh5cn0.net
    うーんこ


    239:風吹けば名無し@\(^o^)/: 2017/09/12(火) 12:04:19.82ID:yAOihZYmp.net
    どうせ家に帰ってもにちゃんやってソシャゲやるだけやし家族ができる方がええな


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      コメント

      1.気になる名無しさん2017年09月12日 13:01  ▽このコメントに返信

      わたしおねぇちゃんやりゅう~

      2.気になる名無しさん2017年09月12日 13:02  ▽このコメントに返信

      仲間入りって時点でアウト

      3.気になる名無しさん2017年09月12日 13:03  ▽このコメントに返信

      製薬会社の中でも底辺やろなぁ

      4.気になる名無しさん2017年09月12日 13:04  ▽このコメントに返信

      面白い試みなのでやってみる価値はある
      ただいろんなケースがあると思うので出来るだけ多くのサンプルが必要になるだろう

      5.気になる名無しさん2017年09月12日 13:05  ▽このコメントに返信

      転職活動の際、調べてたらこういう会社池袋にもあったなあ。
      今もあるのか知らないけど。

      6.気になる名無しさん2017年09月12日 13:07  ▽このコメントに返信

      カルト宗教かな?
      こわいわ

      7.気になる名無しさん2017年09月12日 13:09  ▽このコメントに返信

      誠意とは言葉でなく金額

      8.気になる名無しさん2017年09月12日 13:12  ▽このコメントに返信

      家族になろうってのに雇用は契約社員で退職金制度なしとか舐めすぎだろw

      9.気になる名無しさん2017年09月12日 13:12  ▽このコメントに返信

      めっちゃ甘やかしてくれる可愛いお姉ちゃんができるなら頑張る

      10.気になる名無しさん2017年09月12日 13:12  ▽このコメントに返信

      まんま体育会系やんけ

      11.気になる名無しさん2017年09月12日 13:17  ▽このコメントに返信

      三重って13万で暮らせるんか?手取り11万とかやろ

      12.気になる名無しさん2017年09月12日 13:17  ▽このコメントに返信

      キモいなぁ

      13.気になる名無しさん2017年09月12日 13:18  ▽このコメントに返信

      疑似家出

      14.気になる名無しさん2017年09月12日 13:19  ▽このコメントに返信

      金払えば残るよ?

      15.気になる名無しさん2017年09月12日 13:20  ▽このコメントに返信

      社長や役員の目線で制度作られても意味はない
      本人達に何が駄目なのか教えてもらえ
      まあ目上に腹割って話せる雰囲気とかないだろうけど

      16.気になる名無しさん2017年09月12日 13:21  ▽このコメントに返信

      なんか狂気を感じるな
      こんな事を考え出す人も、そして違和感なく受け入れる人も・・

      17.気になる名無しさん2017年09月12日 13:23  ▽このコメントに返信

      めっちゃヤクザさんですやん

      18.気になる名無しさん2017年09月12日 13:23  ▽このコメントに返信

      給料安くて退職金なし!
      そりゃ辞めるわ

      19.気になる名無しさん2017年09月12日 13:24  ▽このコメントに返信

      おままごとっていいね
      上司「ボクがおとうさんだよー」
      お局「あたしがマーマよー」
      新人「わあい」
      いい感じだ

      20.気になる名無しさん2017年09月12日 13:25  ▽このコメントに返信

      賃金安すぎィ!
      2倍にしてやれば誰も辞めんぞww

      21.気になる名無しさん2017年09月12日 13:26  ▽このコメントに返信

      賃金ヤベェし退職金もねえ
      家族ごっこなんてやってる場合かよ

      22.気になる名無しさん2017年09月12日 13:27  ▽このコメントに返信

      >従業員数は約130人

      この企業規模がいちばん人間関係が難しい
      10人20人くらいのとこのほうがまだ気にかけてもらえる

      23.気になる名無しさん2017年09月12日 13:27  ▽このコメントに返信

      殺人事件起こりそう

      24.気になる名無しさん2017年09月12日 13:28  ▽このコメントに返信

      こんなん今時の若い奴らが一番嫌がる事じゃん

      25.気になる名無しさん2017年09月12日 13:28  ▽このコメントに返信

      給料低すぎん?
      額面やったらえげつないな
      馬鹿でもできるアパレルでさえ手取り20万以上で賞与ありやのにこんなん生活できんやん

      26.気になる名無しさん2017年09月12日 13:29  ▽このコメントに返信

      つまり、社内恋愛は近親そうか○?

      27.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      3年目で月30万貰ってるが月13万ってマジでどうやって生活してるのか知りたい
      賃金低すぎるって十分ブラックだよなぁ

      28.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      全く原因が見えてなくて草

      29.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      893が上司や先輩を親父だの兄貴だの言うのと同じだろ

      30.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      上限が144000円って夢も希望もないな

      31.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      ※15
      でも、下っ端にも体育会系の奴とか変な方向にこじらせた奴とか、こういうの好きで提案してくる奴いるからな
      結局、万人に受け入れられる環境なんてのはないよ
      手当でも賞与でも、おおよそ共通した価値である報酬の部分に力入れるのがやっぱり一番いいと思う

      32.気になる名無しさん2017年09月12日 13:30  ▽このコメントに返信

      例えば年上の新入社員だったら、その人は弟、妹になるのかな?まぁ採らないだろうけど
      地元企業として頑張っていくならいいんじゃないかな
      あとは能力は劣るが同等の給料の長男・長女をいたわってやれる弟・妹の度量の深さが要求されるだろうね

      33.気になる名無しさん2017年09月12日 13:31  ▽このコメントに返信

      家族なんだから給料なんかいらねーだろ?精神かな

      34.気になる名無しさん2017年09月12日 13:32  ▽このコメントに返信

      近親相姦できるやん、、

      35.気になる名無しさん2017年09月12日 13:32  ▽このコメントに返信

      仕事の人間関係は仕事の中だけで完結するべきだと思うの。
      会社は友達でもないし家族でもない。ドライな関係の方が離職率減るやろ。

      36.気になる名無しさん2017年09月12日 13:33  ▽このコメントに返信

      そもそも自由に転職できない(風潮がある)日本がおかしい

      37.気になる名無しさん2017年09月12日 13:33  ▽このコメントに返信

      文字だけで批判してる馬鹿が多すぎるわ
      社内に直接業務上の接点が無い人とのつながりを持つことで
      利害関係者にはしにくい相談とかが出来る相手を作ることで
      悩みを抱えて離職、ってのを防ぐ手段にしてるってことだぞ

      38.気になる名無しさん2017年09月12日 13:34  ▽このコメントに返信

      安い給料しか貰ってない人間に付き合い強制させるのはあかんな
      手取り10万ぐらいで時間外拘束ありなんか辞めたくもなるわ

      39.気になる名無しさん2017年09月12日 13:34  ▽このコメントに返信

      何故今の時代土方儒教がこんなにもてはやされてるんだろう・・・
      老人経営者が昔は良かったから昔に戻さなきゃいけないとか考えてるんだろうなあ・・・
      時代は前にしか進まないのに・・・

      40.気になる名無しさん2017年09月12日 13:35  ▽このコメントに返信

      よそはよそ!うちはうち!で待遇が酷くても我慢しろって事なんやろなぁ…

      41.気になる名無しさん2017年09月12日 13:37  ▽このコメントに返信

      トリビアで社内でも顧客の前でも全員あだ名ってのがあったな

      42.気になる名無しさん2017年09月12日 13:37  ▽このコメントに返信

      待遇のせいってのが絶対多いやろ・・・

      43.気になる名無しさん2017年09月12日 13:38  ▽このコメントに返信

      20万以下で働く位なら肉体労働したほうがいいぞ
      体力に自信がないならタクシーでもいい
      残業しまくって20万以下の会社なんてどのみち将来なんてないしお前も続かんだろ
      今ガッツリ金貯めて自営したほうがいいよ
      東芝だって潰れそうな時代だよ
      デスクワークだから将来あるなんて寝言だろ

      44.気になる名無しさん2017年09月12日 13:39  ▽このコメントに返信

      フォークリフトの取り扱いがあるなら時給1100円以上は出さないと。
      相場を分かってない会社だな。

      45.気になる名無しさん2017年09月12日 13:39  ▽このコメントに返信

      こんなこと考えてる馬鹿社員の賃金を他に回せよ

      46.気になる名無しさん2017年09月12日 13:48  ▽このコメントに返信

      退職金やら将来の面倒みる気もないくせに家族だあ?余計に離職されるぞアホ

      47.気になる名無しさん2017年09月12日 13:52  ▽このコメントに返信

      馬鹿じゃねえの
      気持ち悪過ぎ

      48.気になる名無しさん2017年09月12日 13:53  ▽このコメントに返信

      給料上げてプライベートに干渉しなければ離職率下がるで。

      49.気になる名無しさん2017年09月12日 13:54  ▽このコメントに返信

      モテナイ男は強制的に妹(35)や姉(53)が出来るじゃねーかよかったな

      50.気になる名無しさん2017年09月12日 13:54  ▽このコメントに返信

      三重だけ初任給30年前で止まってんのか?

      51.気になる名無しさん2017年09月12日 13:55  ▽このコメントに返信

      こんなの始めるって通知見た瞬間に辞める人いると思う

      52.気になる名無しさん2017年09月12日 13:55  ▽このコメントに返信

      そんなこと求めてねーよ
      逆に勤務時間以外まで会社のこと突っ込んでくるから嫌なんだよ
      仕事は仕事、家庭は家庭

      53.気になる名無しさん2017年09月12日 13:56  ▽このコメントに返信

      マリファナ様がみてる の姉妹制度を見たあるアメリカ人女性が
      「気持ち悪い!やめてくれ!耐えられない!なぜなら自分の出身校がこういう制度を採用していたからだ!」
      とか言っていた…真偽は知らんが世の中広いねと思ったものさ。

      それを踏まえて
      気持ち悪い!やめてくれ!耐えられない!

      54.気になる名無しさん2017年09月12日 13:56  ▽このコメントに返信

      義妹はできますか?

      55.気になる名無しさん2017年09月12日 13:56  ▽このコメントに返信

      負けない為に分からないと叫ぶ
      認めない為に分からないと喚く
      過去に目を瞑るために分からないと目を瞑る
      典型的なアホ2ちゃんねらー
      お前タスタケのレスに分からんと怒ったりするか?
      見に覚えがあるから怒ってるんだよ
      ブァ(;_;)
      ブゥワァ~(;_;)/~~~wwwwwwwww

      56.気になる名無しさん2017年09月12日 13:56  ▽このコメントに返信

      これはアベノミクス大成功ですわw

      57.気になる名無しさん2017年09月12日 13:57  ▽このコメントに返信

      残業代ゼロ法案

      58.気になる名無しさん2017年09月12日 13:57  ▽このコメントに返信

      末っ子鬱不可避

      59.気になる名無しさん2017年09月12日 14:02  ▽このコメントに返信

      キチガイの発想

      60.気になる名無しさん2017年09月12日 14:02  ▽このコメントに返信

      わいの会社よりくそで笑う

      61.気になる名無しさん2017年09月12日 14:09  ▽このコメントに返信

      大ジャップランド終わってんなぁ

      62.気になる名無しさん2017年09月12日 14:10  ▽このコメントに返信

      バッカじゃねーのwww

      63.気になる名無しさん2017年09月12日 14:11  ▽このコメントに返信

      ワイ(40歳)会社に入社したら疑似嫁(23歳)が出来て
      セッ@スさせてくれるなら辞めないで。

      64.気になる名無しさん2017年09月12日 14:11  ▽このコメントに返信

      たぶん普通の人なら離職率が高い原因わかんだろうけどな。

      65.気になる名無しさん2017年09月12日 14:12  ▽このコメントに返信

      家族の様に〜とか掲載してる求人なんてブラックしかないからな

      66.気になる名無しさん2017年09月12日 14:15  ▽このコメントに返信

      こういうことを考えてしまう狂った気質が会社に元々あるんだろうな
      人が居着かないってのは給料安いだけじゃないんだよ

      67.気になる名無しさん2017年09月12日 14:16  ▽このコメントに返信

      離職率以前に入社したいってやつが来なくなるかもしれないな

      68.気になる名無しさん2017年09月12日 14:16  ▽このコメントに返信

      福利厚生は社員同士で勝手にやってろ制度マジくそ

      69.気になる名無しさん2017年09月12日 14:17  ▽このコメントに返信

      これは離職しますわ

      70.気になる名無しさん2017年09月12日 14:18  ▽このコメントに返信

      ワイ、ブラザー制度で既にイライラし辞める

      71.気になる名無しさん2017年09月12日 14:22  ▽このコメントに返信

      なんでこの手のブラックって家族愛大好きなんだろうね?

      72.気になる名無しさん2017年09月12日 14:23  ▽このコメントに返信

      給料を増やせばいいだけ
      完全究極アルティメットウルトラ論破
      弱小企業が家族とか言い出すときは、「家族だから法律を守らなくてもいい」とかいう謎理論がセットだからな

      73.気になる名無しさん2017年09月12日 14:26  ▽このコメントに返信

      残業時間が書いてる通りなら全然オッケーなんだけどな。書いてる通りなら…

      74.気になる名無しさん2017年09月12日 14:26  ▽このコメントに返信

      気色悪い
      速攻辞めるわこんなとこw

      75.気になる名無しさん2017年09月12日 14:32  ▽このコメントに返信

      何故核家族化が進み地域の付き合いが無くなったかわからんのか
      特典無いのに無償の奉仕を求められるからだ

      76.気になる名無しさん2017年09月12日 14:34  ▽このコメントに返信

      社員は金稼ぎに来てるんだから金の話か給料据え置き休日増加の話してやれや

      77.気になる名無しさん2017年09月12日 14:46  ▽このコメントに返信

      気の合う者どうしクラン作って集団で採用したらええんや。個人単位での上下関係より指導官と部隊みたいに統率取りやすそうだし孤立したりする事も無さそうやろ。同じ仕事内容なら部隊内で分担したり協力したり一人にかかる負担も減らせそうやしどや?

      78.気になる名無しさん2017年09月12日 14:51  ▽このコメントに返信

      上司「お前も家族だ!」
      バキッ!

      79.気になる名無しさん2017年09月12日 14:52  ▽このコメントに返信

      逆効果過ぎて草
      人間性の評価項目をもっと削って
      資格・技術で採用しろ
      もっと入社しやすくもっと解雇しやすくしろ

      80.気になる名無しさん2017年09月12日 14:53  ▽このコメントに返信

      そんなことより給料低すぎないか?三重はド田舎の農村地か?

      81.気になる名無しさん2017年09月12日 14:53  ▽このコメントに返信

      金をちゃんと支払って、残業と変な帰属意識を持たせるの辞めたら離職率下がるよ

      82.気になる名無しさん2017年09月12日 14:55  ▽このコメントに返信

      これは良いと思うけどね、奴隷目的なら
      環境を気にするのは十分な金払ってるのに離職率高くて始めてやるべきこと

      83.気になる名無しさん2017年09月12日 14:57  ▽このコメントに返信

      美人上司の膝枕ありなら考えてもいい

      84.気になる名無しさん2017年09月12日 14:58  ▽このコメントに返信

      どう見ても離職率が高いのは待遇面が悪いからだろ。

      85.気になる名無しさん2017年09月12日 14:59  ▽このコメントに返信

      擬似家族ってヤクザとか芸人の発想じゃん

      86.気になる名無しさん2017年09月12日 15:00  ▽このコメントに返信

      転職なんて普通とかほざいてるリクナビ叩き潰せばええねん

      87.気になる名無しさん2017年09月12日 15:01  ▽このコメントに返信

      給与低すぎて笑う

      88.気になる名無しさん2017年09月12日 15:07  ▽このコメントに返信

      コミュニケーテョン

      89.気になる名無しさん2017年09月12日 15:16  ▽このコメントに返信

      家族のためなら多少の無理はできるよなあ
      ってことだろ

      90.気になる名無しさん2017年09月12日 15:20  ▽このコメントに返信

      発想が気持ち悪いわ、今の二、三十代の多くは真逆を求めているのに

      91.気になる名無しさん2017年09月12日 15:25  ▽このコメントに返信

      ※1
      ぶち殺すぞおっさん

      92.気になる名無しさん2017年09月12日 15:28  ▽このコメントに返信

      ソフルソサエティかな?

      93.気になる名無しさん2017年09月12日 15:28  ▽このコメントに返信

      ミスった ソウルソサエティ

      94.気になる名無しさん2017年09月12日 15:29  ▽このコメントに返信

      新入社員を0にすることで離職率も0にするんやな

      95.気になる名無しさん2017年09月12日 15:30  ▽このコメントに返信

      上司は若い女性社員と夫婦ってことだな

      96.気になる名無しさん2017年09月12日 15:30  ▽このコメントに返信

      無理やでそんなん
      所詮会社は金を稼ぐところや
      家やない

      97.気になる名無しさん2017年09月12日 15:31  ▽このコメントに返信

      ISISって捕虜に家族名与えてたよな殺すけど
      洗脳の手口だな

      98.気になる名無しさん2017年09月12日 15:31  ▽このコメントに返信

      ちなみに三重県のある小学校ではファミリー制度というのがあってだな

      99.気になる名無しさん2017年09月12日 15:32  ▽このコメントに返信

      こういう小賢しいことして誤魔化すだけのダメな会社
      離職なんて単純に待遇良くすりゃ減るわ

      100.気になる名無しさん2017年09月12日 15:33  ▽このコメントに返信

      100*?

      101.気になる名無しさん2017年09月12日 15:39  ▽このコメントに返信

      今月から兄料金値上げ、3万な

      こうですねわかります

      102.気になる名無しさん2017年09月12日 15:43  ▽このコメントに返信

      ※56
      アベノミクスがブラック合法化な件

      でググッてみ

      103.気になる名無しさん2017年09月12日 15:52  ▽このコメントに返信

      日本の伝統は鎌倉武士の御恩と奉公だよ
      いつまで朱子学譲りの滅私奉公やってるんだよ

      104.気になる名無しさん2017年09月12日 15:56  ▽このコメントに返信

      誠愛の家みたいなシステムやんけ

      105.気になる名無しさん2017年09月12日 16:04  ▽このコメントに返信

      親切の押し売りみたいな活動多すぎるわ

      106.気になる名無しさん2017年09月12日 16:12  ▽このコメントに返信

      絶対セクハラの温床になってるわ

      107.気になる名無しさん2017年09月12日 16:17  ▽このコメントに返信

      会社ってものを理解していないな

      108.気になる名無しさん2017年09月12日 16:22  ▽このコメントに返信

      これが安倍自民党の理想の職場
      国民を騙してブラック奴隷を増やす残業代ゼロ法案反対!

      109.気になる名無しさん2017年09月12日 16:24  ▽このコメントに返信

      嫌すぎ気持ち悪い

      110.気になる名無しさん2017年09月12日 16:47  ▽このコメントに返信

      赤の他人が家族ヅラとか2ちゃんソシャゲ以下やろ

      111.気になる名無しさん2017年09月12日 16:59  ▽このコメントに返信

      田舎って賃金安すぎやろ

      112.気になる名無しさん2017年09月12日 17:09  ▽このコメントに返信

      こういうの見るともう少し今の所で頑張ろうってなる

      113.気になる名無しさん2017年09月12日 17:11  ▽このコメントに返信

      兄弟ってのは不干渉がベターなんだよ、姉妹なら大歓迎です

      114.気になる名無しさん2017年09月12日 17:12  ▽このコメントに返信

      コンサルに大枚はたいて出てきた最高の案なんだろwww

      115.気になる名無しさん2017年09月12日 17:13  ▽このコメントに返信

      ただただ気持ち悪い

      116.気になる名無しさん2017年09月12日 17:14  ▽このコメントに返信

      新入社員♂「こんな家出てってやる!」
      パパ役上司♂「おうでていけでていけせいせいすらぁ!」
      ママ役上司♂「ちょっとアンタ!なにいってんの!」
      妹役新入社員♂「パパ ママ アタシ結婚します ボブと海外で結婚式あげてくる」

      117.気になる名無しさん2017年09月12日 17:35  ▽このコメントに返信

      ※102
      ニートで底辺の君には関係ないじゃん

      118.気になる名無しさん2017年09月12日 17:35  ▽このコメントに返信

      これは先輩によって当たり外れあるからなぁ。いい先輩にあたれば天国。その逆なら地獄。

      119.気になる名無しさん2017年09月12日 17:36  ▽このコメントに返信

      完璧にやくざやんけ
      その内、最初は詰めまくって後で褒めまくるカルト教団おなじみの洗脳でもするんだろうなぁ

      120.気になる名無しさん2017年09月12日 17:37  ▽このコメントに返信

      逆にこんなんあるって分かったら猛者しか入らないから離職率メチャクチャ下がるやろ

      121.気になる名無しさん2017年09月12日 17:50  ▽このコメントに返信

      こんに会社潰れてしまえ

      122.気になる名無しさん2017年09月12日 17:57  ▽このコメントに返信

      三重の製薬企業って

      三和化学研究所かいな

      あんまり大した薬作ってない印象…自社創製品あんのかここ?

      123.気になる名無しさん2017年09月12日 18:12  ▽このコメントに返信

      奴隷に縛り合いさせるんかい

      124.気になる名無しさん2017年09月12日 18:18  ▽このコメントに返信

      ゾフィー「なんか最近宇宙警備隊の離職率高いなあ…せや!」

      125.気になる名無しさん2017年09月12日 18:22  ▽このコメントに返信

      パパ「転勤になったから皆で引っ越そう!」

      126.気になる名無しさん2017年09月12日 18:25  ▽このコメントに返信

      サルトルが契約更新を打ち切るレベル

      127.気になる名無しさん2017年09月12日 18:25  ▽このコメントに返信

      相談役つけるとこは割と多いけど、ここまでは流石にキモいな。
      うちも離職多いから取り入れそうで怖いけど、逆に中堅の離職が加速する未来が見える。

      128.気になる名無しさん2017年09月12日 18:26  ▽このコメントに返信

      賃金で草

      129.気になる名無しさん2017年09月12日 18:31  ▽このコメントに返信

      その発想だから離職率高いんだよ

      130.気になる名無しさん2017年09月12日 18:46  ▽このコメントに返信

      製薬会社って全部エリートのイメージあったわ

      131.気になる名無しさん2017年09月12日 19:01  ▽このコメントに返信

      三重住みやけど手取り11~15万くらいはザラにあると思うで
      大体高卒で弱小地元企業入るパターン
      選ばなきゃ家賃2~3万のとこもあるからギリギリやってけるんちゃう…

      132.気になる名無しさん2017年09月12日 19:12  ▽このコメントに返信

      気持ち悪い

      133.気になる名無しさん2017年09月12日 19:37  ▽このコメントに返信

      寒気してきた

      134.気になる名無しさん2017年09月12日 19:38  ▽このコメントに返信

      何で地方の中小企業って、すぐ義理人情みたいなことに逃げるんだろう?

      135.気になる名無しさん2017年09月12日 20:08  ▽このコメントに返信

      エロ同人に出てくるような妹や姉なら…

      136.気になる名無しさん2017年09月12日 20:29  ▽このコメントに返信

      現代版の寄親・寄子制ですね

      137.気になる名無しさん2017年09月12日 20:48  ▽このコメントに返信

      給料貰ってこんなこと考えるのに時間費やしてる馬鹿上司、もしくは社長となんか仕事したくないわなあ

      138.気になる名無しさん2017年09月12日 20:51  ▽このコメントに返信

      安い給料でそんな金にもならない無駄な付き合い強制させられるからポンポン辞めるんやぞ
      根本的に間違ってんのや

      139.気になる名無しさん2017年09月12日 21:01  ▽このコメントに返信

      家族なんだから、を言い訳にプライベートの侵害が捗りそう
      ぞっとしますわー

      140.気になる名無しさん2017年09月12日 21:23  ▽このコメントに返信

      なんでこう明後日の方向へ力を入れるバカ企業が多いのか
      単純に給料と休みを増やして待遇良くすりゃええだけやんけ
      出来ない?ならば潰れろ用はない

      141.気になる名無しさん2017年09月12日 22:08  ▽このコメントに返信

      男だろうが、女だろうが関係なく1回は


      SE×



      を交わすべきだとわたくしは思います

      142.気になる名無しさん2017年09月12日 22:32  ▽このコメントに返信

      疑似家族手当出るならやってもいいが何も無いならただの他人で良い

      143.気になる名無しさん2017年09月12日 22:46  ▽このコメントに返信

      息子◯×番「むしゃくしゃしてやった、後悔はしていない。」自宅(会社放火)

      144.気になる名無しさん2017年09月12日 23:01  ▽このコメントに返信

      契約社員やんけ。
      そりゃ辞めてくわ。
      姉とか妹じゃなくて、妻として好きな時にパコパコし放題なら入社する。

      145.気になる名無しさん2017年09月12日 23:24  ▽このコメントに返信

      経営者が馬鹿だとわかるよな、こういう馬鹿な方針やる会社は。終わっとる

      146.気になる名無しさん2017年09月12日 23:25  ▽このコメントに返信

      31の会社が駄目なところはどこ?

      147.気になる名無しさん2017年09月12日 23:28  ▽このコメントに返信

      三和化学研究所って、現在のパイプラインが5品目(うち2つは導入品)、後はジェネリックで何とか食いつないでるような会社やぞ

      148.気になる名無しさん2017年09月12日 23:32  ▽このコメントに返信

      雇用形態酷すぎて草も生えんわ

      149.気になる名無しさん2017年09月12日 23:33  ▽このコメントに返信

      先々週の『ガイアの夜明け』でやってたなこれ。映像で見ると気持ち悪さが倍増したよ…新入社員の子が辛そうだった…

      今日のガイアの夜明けでやってた旅館の方がずっと働きたいって思えた。夏の1番忙しい時期を乗りきった従業員に対して臨時ボーナスが支払われていた。大したこと無い金額かも知れないけど、こういうので良いんだよね。

      ちなみに、給料安すぎ!って批判があるけど、これは中途の契約社員で新入社員の募集だと普通に20万越えてるからね。気持ち悪い会社だけど印象操作するのはよくないわ。

      150.気になる名無しさん2017年09月12日 23:43  ▽このコメントに返信

      ちなみに、三和科学研究所か?みたいなコメントもあるけど、この会社は、万協製薬って会社なので違うぞ?

      151.気になる名無しさん2017年09月13日 00:31  ▽このコメントに返信

      簡単に首切る連中ほど滅私奉公を望むんだよなあ
      まじでサイコパス

      152.気になる名無しさん2017年09月13日 00:46  ▽このコメントに返信

      ※151
      などと無職が言っております

      153.気になる名無しさん2017年09月13日 02:52  ▽このコメントに返信

      130人規模の会社に17人入社の時点で意味わからんし社会保険とか福利厚生全くなくて意味わからんわ

      バイトより待遇悪いやん

      154.気になる名無しさん2017年09月13日 03:33  ▽このコメントに返信

      製薬はなあ

      知り合いみんなやめたな二人だけだが
      薬安くなるし国が医療費負担を製薬におしつけようとしてるらしい

      一番の理由は薬の流通だから物流業界と大差なくて嫌になったらしいな

      155.気になる名無しさん2017年09月13日 05:15  ▽このコメントに返信

      輪に入れないインキャの戯言

      156.気になる名無しさん2017年09月13日 05:51  ▽このコメントに返信

      何やねんコレ
      気持ち悪いなぁ…

      157.気になる名無しさん2017年09月13日 05:57  ▽このコメントに返信

      所詮は田舎企業、これで新人社員に報いることができると思い込んでるのがねw
      何で時間外やら賃金やら見直そうとしないのか理解に苦しむ

      158.気になる名無しさん2017年09月13日 06:15  ▽このコメントに返信

      そうやって逃げ場を潰していった先に残るのは自殺だけ

      159.気になる名無しさん2017年09月13日 10:47  ▽このコメントに返信

      近親相姦が捗るな。なんで企業はこういうアホなこと考えるんやろ

      160.気になる名無しさん2017年09月13日 14:17  ▽このコメントに返信

      五人組かな?

      161.気になる名無しさん2017年09月14日 04:32  ▽このコメントに返信

      普通の会社だったけど前の上司が仕事に関係ないプライベートなことに踏み込んでくるお節介で
      「君のことを娘のように思ってるから」とか言ってきて、当時生真面目でなんでも真に受けるタイプの自分ですら
      キモいしウザいとしか言いようのない嫌悪感を感じてた
      もうそこまで若くなくなった今は正直こういうのも一種のハラスメントなのでは?とすら思う
      もちろん自分が男だった場合でもこんなのおかしいしセクハラではなく一種のパワハラ
      (ちなみに地味女だったから相手が気があるとかではないはずだし、だからこそマウント目的以外にない)

      私の父より一回りも若いくせになにが「娘」だ「君のために」だ
      クレーマーに絡まれたとき4度も逃げて私を基地外に差し出ししたくせに

      162.気になる名無しさん2017年09月14日 04:48  ▽このコメントに返信

      ネグレクトの親じゃね?
      都合のいいときと口だけだけ家族家族言って
      教育もなにもしてくれない、いざとなっても知らぬ存ぜぬ「おまえの問題」が口癖

      いちおう義務教育は通わせるとかメシを全く食わせなくもはないし娯楽もないこともない(ちょこちょこ取り上げられるし約束も破るけど)最低限の出資(本当にギリギリ最低限)だけはしてくるから訴えらないしDVより厄介だぞ?

      163.気になる名無しさん2017年09月14日 05:02  ▽このコメントに返信

      「友愛」大好きなみっともない連中

      自分のこととなるとそれを言い訳に詰め寄ってきて
      相手のこととなると我関せずと掌返して尻尾切り

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