【悲報】社員に「クイズに正解しないと有給はあげません」と一斉メールを送った企業が話題に

    108
    コメント

    1:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:25:53.91ID:+seHrGUy0.net
    支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース

     自動販売機運営大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。



    全文はこちら
    http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html





    3:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:26:19.87ID:wgZ24/mw0.net
    マジじゃねえかwww


    10:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:30:05.50ID:zaCDGgnN0.net
    ネタスレかと思ったのに


    5:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:27:23.73ID:Ya7JnN9w0.net
    何様だよ
    雇用者と労働者の関係勘違いし過ぎだろ



    12:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:32:49.79ID:vRV5r3Rw0.net
    >>5
    そもそもどっちも労働者なんだよなあ




    9:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:28:41.65ID:V+wZsziU0.net
    冗談かなんかしらんけどあほやなぁ
    有給とらせない企業は全部つぶせ



    11:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:30:54.13ID:UHV/N6M00.net
    ちょっとした部下とのコミュニケーションだろ・・・こんなのもだめなのかよ・・・
    「はい、では問題です。新卒女子社員山田さんの男性経験人数は何人?」とか、
    職場の潤滑油みたいなもんやんけ



    119:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 11:54:05.81ID:cn1u/pha0.net
    >>11
    今それやって許されるのは超絶ど底辺倒産寸前の零細だけ



    14:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:34:40.09ID:MVDEBx5R0.net
    2016年4月の実績
    以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください

    1.新宿
    2.原宿
    3.渋谷
    4.恵比寿
    5.品川
    6.浜松町
    7.新橋
    8.有楽町
    9.東京
    10.神田
    11.上野
    12.西日暮里
    13.鶯谷
    14.池袋
    15.新宿

    全問正解で有給チャンス
    不正回答は永久追放します。まずは降格
    回答期日は5/20まで



    80:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:42:39.48ID:8EqKPs200.net
    >>14
    これマジ?
    マジなら懲戒解雇もんだろ支店長



    105:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:36:04.76ID:oCPAJIO60.net
    >>14
    一位の駅がどこか聞いて二位以下の駅がどうしたら売上が上がるか一緒に考えればいいのかな



    63:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:16:50.86ID:pJLp1VdR0.net
    >>14ググったらすぐわかりそう


    64:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:18:13.33ID:zWdi2gOA0.net
    >>63
    自社の飲料の売り上げを聞いてるのでは?



    65:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:22:05.38ID:bqFBGHKQ0.net
    >>64
    だろうね
    それにしても上で指摘されてるように新宿が2コあって秋葉原がない欠陥問題で全員不正解とか支店長がクズすぎ



    68:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:27:29.44ID:Dowp9zmj0.net
    >>65
    自社の売上だとしたら末端でも把握してろよって思う
    やらされ仕事しかしてないから答えられないんだよ
    データ握ってる層に質問する社内コミュ力はほしい



    17:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:36:34.78ID:bie3Qy9N0.net
    おもしろい会社だねえ


    23:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:42:24.70ID:V+wZsziU0.net
    クイズに正解したら有給日数上乗せてくれるとかなら神やのに


    24:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:45:05.80ID:9fU2e57S0.net
    この支店長は降格するんじゃないのw
    企業の社会的信用を棄損しているぞw
    新入社員や中途採用の応募にも影響するし
    日本人の有給消化率の低さは世界でもダントツ

    経営層が甘えすぎてる



    73:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:32:38.00ID:tiRdinXf0.net
    >>24
    度々ニュースになる話だけど
    実際どうなんだろうね
    そもそも公休有給の概念が世界的に共通なのかどうかも分からんし
    どの程度厳密に管理掌握してるのか国によりかなりばらつきありそうだし



    26:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:49:02.00ID:hFON4z630.net
    創業日を答えられる社員って何割くらいなんだろ


    27:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:49:21.87ID:iZqyoyEL0.net
    早押しですか?


    28:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:50:04.26ID:tMulCwzf0.net
    そういうのはいいから有給ください


    31:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:58:40.43ID:wSavWYXh0.net
    18連休よこせや!


    32:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 07:58:50.61ID:sSBG4MBq0.net
    支店長、有給チャーンス!!!当たるかな~!?


    40:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:14:50.23ID:UFxsy0OL0.net
    部下とのコミュニケーションを取りたい
    面白い上司とか思ったら意地悪な問題だった



    41:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:21:06.87ID:5qqBoqq60.net
    俺のとこなんか、こんなことやろうもんなら周りが乗ってきて仕事どころじゃなくなるわw


    42:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:24:31.06ID:fOAkoNOR0.net
    チャンスじゃなくて、正解しないと有給取れまテンじゃねぇか
    これは本人面白いつもりでやってたんだろうか



    43:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:27:49.62ID:VbukQZ7Y0.net
    あくまで『チャンス』だからな
    正解しても「ああ~残念!〇〇君は(どうでもいい理由)だから今回は有給取れませんでしたぁ!」
    とかやるぞ



    49:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:45:09.37ID:YWXp7X660.net
    休日を楽しく取っていただく上司の心遣い


    50:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:52:51.38ID:vbdK1+nL0.net
    今の時代にこんなことやって穏便に済むはずがない。この会社は底辺ブラックなのか?
    うちの会社でこんなことしたらすぐパワハラホットラインにタレ込まれるわ



    54:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 08:58:47.28ID:Cc8B6eHg0.net
    今時こんなことやったら労基署すぐに出てくるのに
    馬鹿なのかな?



    57:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:01:04.06ID:Ly6fi9p90.net
    有給は会社からもらうものではない
    無知につけこんで有給を減らそうとするクズ経営者



    58:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:01:57.72ID:K+6ebEZH0.net
    こんなんでニュースになるんだな
    会社が上司にばっかもーんですまないんだな



    61:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:12:27.60ID:hA+FRAA60.net
    クイズの予習してて給料もらえるなら頑張る


    70:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:29:44.26ID:e+uBHNRr0.net
    うちの会社でも中間がこれに近いことしててど叱った
    このご時世にそんな事を指導する経営サイドはいないよ
    と思いたい



    82:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:45:31.62ID:8EqKPs200.net
    会社に訴えるんじゃなくて労基に密告しろよ社員も


    85:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:50:49.05ID:TzXGV7MH0.net
    有給買い取り倍額チャンスをください!


    87:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 09:53:15.56ID:xdOvWORG0.net
    問題間違ってる時点で全員正解やん
    この支店長アホだろ(´・ω・`)



    89:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:02:32.91ID:PLe6g+7r0.net
    この上司とその出身家庭はどのくらいの教育水準なのかな


    91:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:04:04.45ID:rNgvJoJ00.net
    どうせ
    時代遅れの無能上司「コミュニケーションのつもりだった」とかなんだろ



    97:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:22:36.67ID:8EqKPs200.net
    てか有給について法改正しろよアホ政府
    有給は消化するか買い取るかの、必ず2択。消滅は無しにしろ
    日本人の有給消化率を上げるのは元々相当困難。まして今はどこも人手不足なんだから余計に困難
    ならせめめ取れない分を強制的に買い取らせろ



    103:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:32:50.16ID:UHV/N6M00.net
    >>97
    有給消化したことにしてサービス出勤が捗るな



    108:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:43:32.15ID:LCtMRPcy0.net
    >>97
    有給取って持ち帰り残業のパターンが増えそう



    99:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:25:42.67ID:Kjinhouq0.net
    氷山の一角


    106:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:37:20.81ID:dbHs7O8f0.net
    削れば削るほど長くなるものなーんだ


    110:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:45:58.05ID:gj7+9bCY0.net
    その場の雰囲気知りたい
    物凄いピリピリした空気なのか冗談混じりなのか



    111:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:46:14.07ID:pIWS9Yqh0.net
    ていうか、クイズに正解しないと有給も取れないの?
    風引かないと有給取れないうちみたいじゃん



    113:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:48:58.95ID:oGIAZRmI0.net
    定食屋さんで「あぶりサーモン丼、ごはん大盛り」を注文したら
    店員さんがいきなりでかい声で「さあ問題でぇーす!!!」って
    言い出して何のクイズが始まるんだとビックリしたけど、
    「サーモン大です」って厨房に通しただけでした。



    122:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 11:57:21.19ID:9YpoDNfK0.net
    >>113
    ちょっとワロタw



    115:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 11:34:19.06ID:4oLrYB7j0.net
    これ必死に全問正解してもどうせそこまでして有給取りたいんか?あぁん?って恫喝されるやつ


    116:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 11:39:15.78ID:CzWQUDES0.net
    仕事中に上司がルンルンで問題考えてると思うとイライラしてきた。


    125:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 12:16:45.63ID:MZ6TBH/V0.net
    スーパーひとし君で正解すると有給2日間貰えたりすんのかな?


    126:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 12:20:28.15ID:xdOvWORG0.net
    >>125
    スーパーひとし君は3ポイント



    128:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 12:24:24.39ID:HMNLYcgH0.net
    会社自体がブラック(給料払わない系)なのはもう論外として
    大体実際にブラックを演出するのは現場の管理職なんだよね



    109:名無しさん@涙目です。: 2018/08/18(土) 10:44:40.97ID:zWdi2gOA0.net
    そろそろ有給は連続消化を義務付けてもいいと思うの


    ※関連記事
    ブラック企業の1日がヤバ過ぎると話題にwwww

    俺が作った会社がブラックの典型みたいになってしまった

    【悲報】中小企業「就活生の考えるブラック企業の基準が厳しすぎ」


    【画像あり】長渕剛の手のひら返しが酷いと話題にwwwwwww

    【フリーザだけどバレンタイン近いからチロルチョコ配りますよ】

    ツイッター民「弟が鉛筆で描いたボルトが上手すぎる件」

    【!?】Amazonでホコリキャッチャーを買った人のレビューwwwwww



    キニ速の全記事一覧

    この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます

    人気記事ランキング

      おすすめサイト最新記事一覧

      コメント

      1.気になる名無しさん2018年08月18日 13:03  ▽このコメントに返信

      安倍政権になってからこんなニュースばっかり

      2.気になる名無しさん2018年08月18日 13:05  ▽このコメントに返信

      UQの深田恭子嫌い
      私服の深田恭子エチエチ

      3.気になる名無しさん2018年08月18日 13:06  ▽このコメントに返信

      あくまで「チャンス」だから、有給を取らせるとは言ってないんだよなあ

      4.気になる名無しさん2018年08月18日 13:06  ▽このコメントに返信

      これは懲戒免職不可避ですわ

      5.気になる名無しさん2018年08月18日 13:06  ▽このコメントに返信

      これはアウト
      就業規則に書いてたとしてもダメ
      労基法39条違反

      6.気になる名無しさん2018年08月18日 13:08  ▽このコメントに返信

      ワイなんか代休が6ヶ月分溜まってんのに有給なんか使えねーよハゲ!毎回消滅させるんじゃなくて買取にしろホントに

      7.気になる名無しさん2018年08月18日 13:09  ▽このコメントに返信

      ググっても無理そうで草

      8.気になる名無しさん2018年08月18日 13:12  ▽このコメントに返信

      正解しても確約されてなくて草
      弄ぶ気しかないだろ

      9.気になる名無しさん2018年08月18日 13:12  ▽このコメントに返信

      なんか上司暇そうでいいね
      ウチはこんなクイズ作ってるほどの余裕すらないわ

      10.気になる名無しさん2018年08月18日 13:13  ▽このコメントに返信

      こんなんしたら管理職の懲戒不可避やで
      絶対役員に報告されて死ぬ
      ジジイ共も流石に時代か違うと気付いてる思ってたのに

      11.気になる名無しさん2018年08月18日 13:14  ▽このコメントに返信

      普通にだめって言われるよりクッソムカつく

      12.気になる名無しさん2018年08月18日 13:15  ▽このコメントに返信

      反日企業のチョントリーなら納得。

      13.気になる名無しさん2018年08月18日 13:16  ▽このコメントに返信

      残業代未払いでストライキ起こされるクソ企業

      14.気になる名無しさん2018年08月18日 13:16  ▽このコメントに返信

      ニートのおれに死角なし😉

      15.気になる名無しさん2018年08月18日 13:17  ▽このコメントに返信

      不正解やなくて不正解答やん、カンニングとかはあかんよーって指示やろ
      えらい恣意的なスレタイ、マスゴミのことを笑っていられないわね

      16.気になる名無しさん2018年08月18日 13:18  ▽このコメントに返信

      問題作るやつも暇なんだな

      17.気になる名無しさん2018年08月18日 13:19  ▽このコメントに返信

      気まぐれで会社潰しそう笑

      18.気になる名無しさん2018年08月18日 13:20  ▽このコメントに返信

      どこのブランドの自販機を扱ってるのここ

      19.気になる名無しさん2018年08月18日 13:22  ▽このコメントに返信

      おらおらジャーナリスト様は芸能人の尻じゃなくてこういう社会悪に突撃しろよ
      家族も四六時中追いかけ回して一家離散に追い込むのだ

      20.気になる名無しさん2018年08月18日 13:24  ▽このコメントに返信

      こういうのって文系マインドじゃないと絶対やらないよね
      老害というよりコミュ力重視(笑)で採った文系DQNの仕業だろうな

      21.気になる名無しさん2018年08月18日 13:24  ▽このコメントに返信

      元々JTだったけどサントリーへ、だそうな。業務負担を減らして休みを取ってもらう方法はありそう
      サントリーの自販機を使わなかったら実現できるのかな

      22.気になる名無しさん2018年08月18日 13:24  ▽このコメントに返信

      冗談でも問題になる時代によーやるわ。

      23.気になる名無しさん2018年08月18日 13:24  ▽このコメントに返信

      ホームページに取り扱い自販機載ってたから、それ見ろ

      24.気になる名無しさん2018年08月18日 13:26  ▽このコメントに返信

      2年前のデータの正解率とか意味あるの?

      25.気になる名無しさん2018年08月18日 13:29  ▽このコメントに返信

      ※23
      「ホームページ・自動販売機・メーカー機」と辿ると、
      サントリーとキリンのロゴが見えるね
      株主と同じと言うか

      26.気になる名無しさん2018年08月18日 13:35  ▽このコメントに返信

      支店長「問題間違ってたから全員正解な〜(わざと)。好きな日を提示して他の人と被ったら個々で相談して持ってこいな〜」

      なら許された。
      そんな上司なら部下からも慕われるだろうに…

      27.気になる名無しさん2018年08月18日 13:40  ▽このコメントに返信

      支店長解雇クイズはないの?

      28.気になる名無しさん2018年08月18日 13:40  ▽このコメントに返信

      有給上乗せなら話が変わってくるけど単なる有給消化のためとかただの権利侵害やん

      29.気になる名無しさん2018年08月18日 13:41  ▽このコメントに返信

      こんなのメット被った戦士にゲバ棒と火炎瓶で襲撃されるレベルだろ
      労働者ナメくさってるわ

      30.気になる名無しさん2018年08月18日 13:44  ▽このコメントに返信

      ドレイへの戯れ

      31.気になる名無しさん2018年08月18日 13:47  ▽このコメントに返信

      トンボ鉛筆の佐藤とこいつで対談して欲しい
      勿論ネットで生中継でね

      32.気になる名無しさん2018年08月18日 13:50  ▽このコメントに返信

      はい!支店長は降格決定ね!

      33.気になる名無しさん2018年08月18日 13:54  ▽このコメントに返信

      店長の出題ミスで誰も有給取れないは草
      いやこの支店長マジで何がしたいん?

      34.気になる名無しさん2018年08月18日 13:54  ▽このコメントに返信

      みんな!この会社の名前を憶えておこうね!!

      35.気になる名無しさん2018年08月18日 13:57  ▽このコメントに返信

      しかも出題ミスにより正解者ゼロ
      支店長「全員はずれでした よかったよかった)^o^(」

      36.気になる名無しさん2018年08月18日 13:58  ▽このコメントに返信

      ただの労基法違反ですわ

      37.気になる名無しさん2018年08月18日 13:59  ▽このコメントに返信

      有給取れない日本の会社なんてどこも同じだろ

      38.気になる名無しさん2018年08月18日 14:01  ▽このコメントに返信

      ジャパンビバレッジの支店長とか大手と言っても下下下の下やんけ

      39.気になる名無しさん2018年08月18日 14:09  ▽このコメントに返信

      末端に地域別売り上げ全部覚えろって言ってる脳内社会人の学生おるけどそんなの下が覚えるメリットねーだろアホか

      40.気になる名無しさん2018年08月18日 14:09  ▽このコメントに返信

      親がサントリーですし

      41.気になる名無しさん2018年08月18日 14:12  ▽このコメントに返信

      有給は取らせる
      残業代は払う

      たった2つこなすだけでホワイト企業なのに何故それができないのか

      42.気になる名無しさん2018年08月18日 14:17  ▽このコメントに返信

      サイコロで茄子決める企業もあるからな

      43.気になる名無しさん2018年08月18日 14:18  ▽このコメントに返信

      無給ボーナスよりマシ

      44.気になる名無しさん2018年08月18日 14:24  ▽このコメントに返信

      ホワイトだよ。
      本当にブラックだったら支店長が半殺しにされる。

      45.※392018年08月18日 14:25  ▽このコメントに返信

      そもそも支店長が出した問題に答えるような層にいるんだから大体が非正規だろうに地域別の売り上げ覚えたところで意味ないだろ?

      46.気になる名無しさん2018年08月18日 14:26  ▽このコメントに返信

      もらうもんじゃなくて発生するもんやろ

      47.気になる名無しさん2018年08月18日 14:28  ▽このコメントに返信

      ※45
      そんな甘えた考えだからいつまで経っても非正規なんだよ
      悔しかったら問題に正解しろ!

      48.気になる名無しさん2018年08月18日 14:31  ▽このコメントに返信

      安倍晴明になってからこんなサムシングエルスばっかり

      49.気になる名無しさん2018年08月18日 14:34  ▽このコメントに返信

      支店長は悠久休暇を得たのであった

      おしまい

      50.気になる名無しさん2018年08月18日 14:34  ▽このコメントに返信

      日本人は奴隷そのものなんだな
      ふつうの先進国なら刑法犯なんだが

      51.気になる名無しさん2018年08月18日 14:39  ▽このコメントに返信

      49
      うまい。

      52.気になる名無しさん2018年08月18日 14:52  ▽このコメントに返信

      おもっくそ晒されてて草
      役人共は震えて眠れ

      53.気になる名無しさん2018年08月18日 14:56  ▽このコメントに返信

      これそこの支店に勤めてる人は支店長の顔も机の場所も知ってるわけだしやろうと思えばリンチもできるし周りも仕方がないで処理できるな 楽しそうだから混ぜてほしい

      54.気になる名無しさん2018年08月18日 14:57  ▽このコメントに返信

      自浄作用がない会社は問題が外に出ていって社会問題になる
      なんで自浄が必要なのかをよく覚えときましょうね

      55.気になる名無しさん2018年08月18日 14:58  ▽このコメントに返信

      鶯谷が最下位やろなあ

      56.気になる名無しさん2018年08月18日 15:01  ▽このコメントに返信

      ノーリスクで全問正解で有給プラス1日とかならこんな晒され方はしなかっただろうに

      57.気になる名無しさん2018年08月18日 15:12  ▽このコメントに返信

      支店長といっても20代くらいで若いのかな

      58.気になる名無しさん2018年08月18日 15:14  ▽このコメントに返信

      正解したら追加で有給もらえるならチャンスだけどこれリスクしかないよね

      59.気になる名無しさん2018年08月18日 15:17  ▽このコメントに返信

      サントリーは上場しないで良かったな

      60.気になる名無しさん2018年08月18日 15:19  ▽このコメントに返信

      労働法クイズ全問正解しないと管理職なれないようにしたらいいんじゃない

      61.気になる名無しさん2018年08月18日 15:26  ▽このコメントに返信

      参考までに聞きたいのだけれど、
      労働協約にどんな条項を追加しておけば
      こういう類の人事処遇制度が適用可能になるの?

      62.気になる名無しさん2018年08月18日 15:27  ▽このコメントに返信

      証拠になるようなもの残すなよアホ

      63.気になる名無しさん2018年08月18日 15:29  ▽このコメントに返信

      これに対して寛容になれとか言ってる奴が一定数いるのが驚き
      確実に思考停止してるだろ

      64.気になる名無しさん2018年08月18日 15:37  ▽このコメントに返信

      これほど「不条理」という言葉がピッタリと当てはまる事例は他にあるだろうか

      65.気になる名無しさん2018年08月18日 15:37  ▽このコメントに返信

      ネタかと思ったらマジだった・・・。
      狂ってるわ。

      66.気になる名無しさん2018年08月18日 15:39  ▽このコメントに返信

      ただのジョークだよな

      本気だとしたらブラックというより
      ガチのキチガイやんけ

      67.気になる名無しさん2018年08月18日 15:40  ▽このコメントに返信

      パワハラセクハラもそうだけどこういう事例がどんどん表にでて淘汰されて欲しい

      68.気になる名無しさん2018年08月18日 15:40  ▽このコメントに返信

      やっぱニートが最強。

      ってこれ一昨年の話なのね。

      69.気になる名無しさん2018年08月18日 15:41  ▽このコメントに返信

      ※66
      他人を不快にされるジョークはNG

      70.気になる名無しさん2018年08月18日 15:41  ▽このコメントに返信

      有給を玩具にしてんじゃねーよ
      支店長どころか社会人としての自覚ねえのか こんなのが支店長になれるとか
      即クビにしろ 確かここサントリーの傘下じゃろ?ビバレッジがコイツ放置すんならサントリーがせえよ
      クビにしたの確認できないかぎりここのは買わない

      71.気になる名無しさん2018年08月18日 15:42  ▽このコメントに返信

      部下とのコミュニケーションとか言ってる奴絶対ニートだわ

      72.気になる名無しさん2018年08月18日 15:43  ▽このコメントに返信

      あ~

      馬鹿な会社だw

      73.気になる名無しさん2018年08月18日 15:44  ▽このコメントに返信

      もうすでに証拠があるのに調査中とかいう理由で事実認めてねーのな
      なんだこの会社 政治家の調査中とかいうたわごと真に受けてろくに権力のねえ一般企業がそれで乗り切れると思ってんの?

      74.気になる名無しさん2018年08月18日 15:45  ▽このコメントに返信

      >残念ながら 全員 はずれ でした
      >よかった。よかった。)^o^(

      何故、わざわざ部下を煽るようなことをするのか…

      75.気になる名無しさん2018年08月18日 15:45  ▽このコメントに返信

      これ会社に問い合わせてみても問題ないんか?w

      76.気になる名無しさん2018年08月18日 15:50  ▽このコメントに返信

      なんで一昨年の不正が今になって出てくるんだ?

      77.気になる名無しさん2018年08月18日 15:51  ▽このコメントに返信

      残念ながら お前ら はずれ でした
      よかった。よかった。)^o^(

      78.気になる名無しさん2018年08月18日 15:55  ▽このコメントに返信

      この会社労基から是正勧告されてストライキも10回以上されてるのに改善されない超絶ブラック会社で草草の草

      79.気になる名無しさん2018年08月18日 15:59  ▽このコメントに返信

      軽いジョークの飛び交う明るい感じかと思ったら、完全に狂ってるタイプの方だった

      80.気になる名無しさん2018年08月18日 16:35  ▽このコメントに返信

      正解 →支店長の労基送りw
      不正解↗

      81.気になる名無しさん2018年08月18日 16:42  ▽このコメントに返信

      労基は強制捜査と経営者逮捕はよしろ

      82.気になる名無しさん2018年08月18日 16:57  ▽このコメントに返信

      根っからクズっぽいところがイイネ!屍ね

      83.気になる名無しさん2018年08月18日 17:10  ▽このコメントに返信

      ここ労基から4回是正勧告受けてるけど無視してるし、社外の労働組合に加入した従業員を理由でっち上げて懲戒解雇しようとして今絶賛労働争議の真っ最中。
      ストライキ無視したり団体交渉をまともに対応しなかったり、この支店長を庇ったりで笑えるレベル。

      84.気になる名無しさん2018年08月18日 17:14  ▽このコメントに返信

      ひどすぎる

      85.気になる名無しさん2018年08月18日 17:21  ▽このコメントに返信

      本人は凄い事思いついた俺天才!と思ってたんだろうな

      86.気になる名無しさん2018年08月18日 17:23  ▽このコメントに返信

      こんなのでニュースかとか軽いジョークとか言ってる同類がいるけど間違えたら有給無しで降格されるんだぞ
      しかもそいつ社員の尻を蹴ってたりしてるらしいしそれでもこんなのでって思うのか⁇

      87.気になる名無しさん2018年08月18日 17:31  ▽このコメントに返信

      やっていいこととダメなことがあるやろ
      コミュニケーションを口実に言い訳してるならそれが本当だとしても無能もいいところだぞいい加減にしろよ

      88.気になる名無しさん2018年08月18日 17:42  ▽このコメントに返信

      サントリーこんなん放置だと企業イメージやばいんじゃないのw
      とりあえずこの支店長の処分を明確にすればイメージ回復するかもねまぁ頑張って

      89.気になる名無しさん2018年08月18日 17:42  ▽このコメントに返信

      >>11
      だったらクイズだけ出せ
      労働者にとって当然の権利である有給をダシにするな
      本当に日本は遅れてる

      90.気になる名無しさん2018年08月18日 17:45  ▽このコメントに返信

      ほんとすげー国(笑

      91.気になる名無しさん2018年08月18日 17:52  ▽このコメントに返信

      このふざけた態度で支店長のクビが飛ぶと思うとメシウマですわ
      自業自得

      92.気になる名無しさん2018年08月18日 17:52  ▽このコメントに返信

      サントリーとジャパンビバレッジにはしんでも入社しない、これでOK

      93.気になる名無しさん2018年08月18日 17:53  ▽このコメントに返信

      ※10
      気付いた上で「時代はおかしい方向に向かっている。ワシらが正しい」
      っていう思考になるから無理だぞ。

      94.気になる名無しさん2018年08月18日 18:08  ▽このコメントに返信

      ※10
      会社自体が顧問弁護士を使って反発する社員に解雇ちらつかせて圧力をかけてるんだよなぁ…。

      95.気になる名無しさん2018年08月18日 18:15  ▽このコメントに返信

      「そういうのいいから」って便利だな
      こういうふざけた奴に良く効きそう

      96.気になる名無しさん2018年08月18日 18:17  ▽このコメントに返信

      はい労働基準法39条5項違反。
      六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金ですな。

      97.気になる名無しさん2018年08月18日 18:25  ▽このコメントに返信

      かまってちゃんウザ

      98.気になる名無しさん2018年08月18日 18:34  ▽このコメントに返信

      散々問題になってるのにアホなのかな

      99.気になる名無しさん2018年08月18日 18:55  ▽このコメントに返信

      有給は企業が勝手に取る取らない決めたらアカンで
      完全にアウトや

      100.気になる名無しさん2018年08月18日 19:26  ▽このコメントに返信

      ユニオンとジャパンビバレッジが話し合うことになるも事前にこの支店長も話し合いに参加するはずが当日になってから「仕事で参加が無理になりました」と出席せず
      問題のメールについて支店長の意見を聞きたいというも仕事だから無理です
      いや仕事なら出社してますよね?意見くらいなら聞けますよね?と詰め寄っても
      いやあのえーっと得意先の関係の仕事なので無理です
      ジャパンビバレッジはこんな会社

      101.気になる名無しさん2018年08月18日 20:24  ▽このコメントに返信

      冗談だったら、上司に同じ様な問題出して
      できなかったら解雇もしくは降格って返せばいいんじゃね。

      102.気になる名無しさん2018年08月18日 20:29  ▽このコメントに返信

      問題
      今日のビールは昨日のビールよりも美味しいでしょうか?(博多華丸)
      という楽しい冗談が書けない人なのね、この支店長。
      仕事をネタにしたらダメ。センスがない。

      103.気になる名無しさん2018年08月18日 21:00  ▽このコメントに返信

      この支店長は半永久的な有給チャンス到来やな

      104.気になる名無しさん2018年08月19日 00:33  ▽このコメントに返信

      わい東証一部勤務だが いまだに『有給?なんで休むの?』とか言われるわ
      は?仕事以外のことに時間使うから有給なんだろうが、プライベートに仕事の質問すんな

      105.気になる名無しさん2018年08月19日 00:47  ▽このコメントに返信

      降格左遷ならまだマシで懲戒解雇やろうな

      106.気になる名無しさん2018年08月19日 12:30  ▽このコメントに返信

      うちの上司達はしばらく有休取ってなかったらしきりに取らせようとしてくるからましだわ

      107.気になる名無しさん2018年08月20日 08:00  ▽このコメントに返信

      >>68 が偉そうにレスしてるけど欠陥問題という文字も読めないのかな

      108.気になる名無しさん2018年08月20日 13:54  ▽このコメントに返信

      ストライキ分をハローワークで調達しようとしてハローワークもおことか

      キニ速の全記事一覧

      週間ページランキング

      スマートフォン版へ戻れなくなった方へのリンク
      記事検索
      カテゴリ別アーカイブ
      月別アーカイブ
      3日間集計逆アクセス
      Copyright (C) 2011 キニ速 -気になる速報-. All rights reserved. ブログパーツ ブログパーツ