富士通さん、IT化効果で総務・経理5000人を配置転換させ営業・SEに。従わなければクビ

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    コメント


    1:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:41:58.62ID:ajqlBAYT0.net
    富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
    10/26(金) 19:07配信 読売新聞
     富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。
    対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職や
    システムエンジニアとして育成する。
    IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。


    続きはこちら
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00050122-yom-bus_all


    5:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:43:30.74ID:K0hh/Ol7p.net
    ぬくぬくとしてた管理部門ゲロ吐きそう


    6:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:43:59.33ID:ROT2aF5b0.net
    50代で急にSEなれとか言われるんか?
    半分クビ宣告みたいなもんやろ



    9:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:44:34.77ID:kxLRH2ox0.net
    営業だけ増えてどうするんや


    15:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:45:32.56ID:JzbZ5UFKd.net
    >>9
    嫌がらせで辞めさせたいんやろ



    24:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:47:29.35ID:Zy2F3Dsaa.net
    >>15
    まあ減るのは見込んでそうやな



    10:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:44:42.59ID:Qqbuu53v0.net
    経理5000人とかヤバスぎぃ!!


    17:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:45:47.54ID:JvRc79qN0.net
    こんなの無理に決まっとるやろ



    20:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:46:25.29ID:hndjDRLA0.net
    ホンマに総務経理で20000人いるんか?
    いくら大企業でも多すぎやろ



    189:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:16:08.46ID:yJgPQoaNd.net
    >>20
    などって書いてあるやん
    人事や情シスとかも対象やろ



    27:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:47:57.60ID:ajqlBAYT0.net
    >>20
    連結でやろ
    社員総数14万人やぞ



    42:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:50:17.12ID:hndjDRLA0.net
    >>27
    それでも全社員との比率的に多すぎる気がするわ



    21:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:46:47.50ID:3Gvie9gR0.net
    ろくな仕事してないのに高給とってる糞老人を駆逐しろ


    23:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:47:04.73ID:jvluB5Yl0.net
    10年ほど前にも、工場のラインで働いてたおばちゃんとかをSEに転換させようとしてたよ


    30:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:48:12.45ID:HFXpy2DP0.net
    >>23
    さすがに草



    49:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:51:40.35ID:mBWp8Rvw0.net
    >>23
    無理やろ



    107:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:02:44.78ID:24u51Ds10.net
    >>23
    笑うしかないやん



    207:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:18:23.69ID:G2SHRfzO0.net
    >>23
    おばちゃん困惑してそう



    243:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:23:05.42ID:i8A03Xuy0.net
    >>23

    何ができんねん



    28:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:48:01.46ID:2NZCWWqK0.net
    今更SEとして働けるんか?
    富士通なら総務経理でもある程度経験あるんだろうか



    53:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:52:19.59ID:ZFGhb2/Pd.net
    >>28
    配置転換で自主退職に追い込む大手がよくやる実質リストラや
    誰も本気でやれるなんて思っとらん



    29:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:48:04.45ID:GIX+xHvQa.net
    事実上のクビ勧告やん


    41:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:50:13.68ID:LMwJAudA0.net
    逆もやってほしいわ
    明らかSE向いてない無能をなんとかやめさせる方法も考えろよ



    45:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:50:38.66ID:EZqGrV+Pa.net
    数年後、不正経理や税務署から追徴課税されてそう


    52:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:52:17.03ID:xKPIe+st0.net
    ワイ金融マン、先月まで内勤の審査担当だったのに10月から営業に異動し無事死亡


    60:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:53:39.30ID:Zy2F3Dsaa.net
    >>52
    それ辞めさせようとしてるんじゃ



    72:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:56:20.56ID:xKPIe+st0.net
    >>60
    明らかに営業に人が足りてないから異動が起きるのは分かるんやけどな
    問題はなぜワイなのか、ってところや。他の奴でもええやん



    113:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:04:21.10ID:8XhfUPuhr.net
    >>72
    総合職やろ?
    なら一通り回るやろ
    ワイもまわったで



    124:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:06:03.77ID:xKPIe+st0.net
    >>113
    営業→審査→本部→営業と来てるわ
    営業以外のスパン短過ぎてあきれるで



    54:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:52:31.36ID:/SZRoK1K0.net
    無駄を削って生産力上げるためなんだから良い流れやん


    56:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:52:46.76ID:k6F7ucl6d.net
    完全トーシロなのに何でも出来るとか大ボラこいてSEになった奴知っとるけど今バリバリやっとるしヘーキヘーキ


    92:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:59:46.64ID:W1lA/4vdd.net
    >>56
    オオボラこけるだけの自信あったんやないんかそれは



    63:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:53:59.15ID:WRgYzk9kd.net
    いきなりクビにされるよりましやろ


    73:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:56:39.79ID:hZHjvwgD0.net
    すげえな、合法なの?


    75:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:57:01.12ID:Sbsb5Zx10.net
    >>73
    そらそうよ



    78:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:57:39.30ID:KzbMeQVOa.net
    がんばれ


    81:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:58:09.50ID:bs+GVnLGa.net
    大企業がやるのやめてくれや
    こっから中小企業にも波及するやん…



    82:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:58:13.94ID:4a8jHHrU0.net
    別に嫌がって辞める分には自主退職やからな
    会社は辞令出しとるだけやし



    87:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:58:58.19ID:0gubyZDja.net
    ワイ中小企業経理、震える


    99:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:01:06.91ID:xKPIe+st0.net
    >>87
    早く仕事を属人化して、自分以外にはブラックボックスの部分を増やしていくんやで



    104:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:02:12.04ID:eTl2pD9g0.net
    >>87
    中小企業ならまだ平気やろ
    IT化も金かかるから大手より遅いやろうし



    93:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:59:54.71ID:Sbsb5Zx10.net
    >>87
    そこは聖域やろ



    97:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:00:52.53ID:hndjDRLA0.net
    >>93
    最近経理のアウトソーシング会社が増えはじめてるから分からんぞ



    105:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:02:29.05ID:Sbsb5Zx10.net
    >>97
    よっぽど綺麗な中小ならともかく大抵は都合悪いこと隠す役割やん



    90:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:59:24.14ID:5PGCVrzod.net
    単純作業のお仕事はaiに取って代わられるやろな


    91:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 07:59:31.48ID:32pf6V+T0.net
    大したことできないse増やしてどうすんだよ


    95:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:00:06.61ID:RKSIud+J0.net
    >>91
    SEが欲しいわけじゃないやろ窓際配置みたいなもんや



    102:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:01:41.11ID:hI01YS4Hd.net
    ほーん
    気に食わないからクビにされるよりマシやん



    106:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:02:31.51ID:LOJuAcota.net
    >>102
    わかる



    103:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:02:05.37ID:csYVU/ekK.net
    来るところまで来ちゃったね


    114:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:04:21.93ID:JxssmE/Y0.net
    富士通ならパワポとエクセルした使わないseいっぱいおるからええやろ


    119:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:05:09.01ID:z+EyR8bj0.net
    >>114
    wordも使うぞ!



    131:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:07:13.65ID:JxssmE/Y0.net
    >>119
    あいつら出してくるのエクセル方眼紙ばっかやで



    117:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:04:54.69ID:csYVU/ekK.net
    これ人材育成にはならんやろ
    人事異動もどれだけコストかかると思ってるんや



    118:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:04:59.64ID:Zuknf39z0.net
    法務やから関係ないわ
    なお



    120:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:05:15.78ID:kSH6ycTzM.net
    これからSE って何の言語やらせるんや


    121:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:05:20.00ID:5kDxvimP0.net
    大企業いったからって安心ではないんやな
    こんなんリストラやん



    125:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:06:10.35ID:d5zwBVRad.net
    >>121
    大企業で楽な仕事ぬくぬくしてたやつは危機感もったほうがええで
    前線に立ち続けてるやつはどうとでもなるけど



    141:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:08:27.42ID:Xnq8ifvP0.net
    >>125
    まあ楽な仕事はどんどん非正規に置き換わってるとこも多いで



    147:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:09:14.31ID:uIjOigCbM.net
    >>141
    楽というか
    責任の軽いとこやな



    126:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:06:10.24ID:4yRfhiGA0.net
    大企業の総務なんてどう見ても勝ち組やのになあ


    134:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:07:42.64ID:ICvHcVAT0.net
    50位になってクビにされると大変だよな
    事務の仕事なんてそうないで



    135:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:07:45.70ID:ZNC66x/d0.net
    東芝「ざっこ」


    136:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:07:46.13ID:kSH6ycTzM.net
    SE 研修ってめっちゃ金かかるからな
    こういうところホンマに無駄使いよな



    148:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:09:29.25ID:n7RuzjdcM.net
    >>136
    メーカーは自前の研修専門会社持ってる
    それでも2年で5000人研修受けさせるだけでもキャパ的に大変やろうけどな



    152:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:10:09.55ID:U8bFjewFd.net
    就職こっわ


    155:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:10:33.66ID:MXVSuEf6d.net
    総務のやつ転職させようにもまず引き取り手がないしな


    159:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:10:54.60ID:MuQ72DOW0.net
    >>155
    社内ではエリートやのになあ



    161:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:11:08.01ID:4D7GhY9F0.net
    働き方改革ってこういうのだよな


    164:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:12:01.26ID:6uFkLHRM0.net
    >>161
    むしろ逆じゃね
    暇な連中を多忙な仕事に突っ込むってことだべ



    162:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:11:34.57ID:n7RuzjdcM.net
    NECは6000人無能を追い出そうと思ったら実際には有能から出てったらしいからな
    この方法ならていよく無能を追い出せるわけや



    192:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:16:24.41ID:JxssmE/Y0.net
    >>162
    NEC「有能ハードウェア技術者が辞めてもうた・・・」
    NEC「せや、余ってるソフトウェア技術者で穴埋めしたらええんや」



    163:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:11:35.39ID:0gubyZDja.net
    200人規模の会社で5人で総務と経理やってるけど、多いのかもよく分からん
    テンション上げて話すの苦手やから営業とか回されたら本当に困る



    166:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:12:06.62ID:culQmbfW0.net
    >>163
    5人は大変そう



    177:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:14:08.28ID:n7RuzjdcM.net
    >>163
    弊社は120人くらいで3人やな うち二人が幼児がいて時短や
    まあまあそんなもんなんじゃないか?



    254:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:24:19.93ID:AffnuGad0.net
    >>163
    うちは全体1000人で総務経理30人くらいやな



    167:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:12:48.14ID:6uFkLHRM0.net
    >>163
    やっぱ採用とかの人事もやるんか



    219:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:19:59.48ID:0gubyZDja.net
    >>167
    なんでもやるぞ
    上司と一般職の女さんが有能やから回ってるだけで、無能に変わったら社内からクレーム来そうや



    170:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:13:34.98ID:z+EyR8bj0.net
    seやってると営業さん凄えなぁって思う時が多々ある


    175:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:14:04.76ID:VQ8af6bO0.net
    こういうので素直にクビにできないのが日本企業の弱いところやで


    179:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:14:17.02ID:KKik4uJD0.net
    特殊な才能を除けば、結局対人能力の高い奴が使える奴なんだな


    185:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:15:36.47ID:hS4jQkPu0.net
    >>179
    てか総務経理なんか他部署にヒアリングやら打ち合わせやらだらけやから対人能力ないと無理や



    186:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:15:49.78ID:PZ5kKlps0.net
    いやもっと普通に解雇てきるようにしろよ
    解雇自由化はほんと必要



    196:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:17:02.25ID:w8nVm5hz0.net
    流石に総務経理を完全になくすわけでもないから無能をリストラさせようとしてるだけじゃん


    199:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:17:21.51ID:6790UzNpa.net
    ワイ19卒、事務と販売職の内定の中で販売職を選択
    これは正しかったんやな?



    204:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:18:01.71ID:rtfPjzce0.net
    >>199
    あっ(察し)



    202:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:17:49.69ID:6uFkLHRM0.net
    昔から手に職っていってたけどせっかく身に着けても一部の技術はITに取って変わられてくっていう
    かなしいなぁ



    211:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:18:58.89ID:k+Awm1e/d.net
    >>202
    手に職つけてIT関連の知識もあれば仕事なくなることなんてないで



    205:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:18:06.58ID:lBr0TdC/0.net
    安定と安心なんて何処にも無いんだな
    結局みんな苦しむ方向に行く



    212:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:19:05.07ID:px4jZYmM0.net
    事務部門整理できたら次は営業やろなあ
    恐ろしい時代やで



    213:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:19:17.50ID:nxBKdCGxp.net
    結局商社が1番の勝ち組なんやね…


    216:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:19:39.80ID:XXZ9lLrGr.net
    ワオ経理、震える
    まあ中堅だし平気やろ…



    217:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:19:52.95ID:6uFkLHRM0.net
    ペッパー君が営業できるようになったら営業も人いらなくなるからなぁ


    221:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:20:07.52ID:hzNoIpPja.net
    別にいいけど弊社に素人もってくんなよ


    229:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:21:03.53ID:6uFkLHRM0.net
    >>221
    うるせえ!うちの50の経理のベテランにプログラム教えろ!



    242:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:22:58.40ID:SMzur4/Wd.net
    >>229
    ベテランは転換させられないやろ



    225:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:20:45.24ID:pwtnfUlga.net
    AIって要は喋りが上手な電卓やぞ
    まだできることはそう多くないわ



    233:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:21:42.51ID:Zc1eSFr/0.net
    >>225
    大半のなんj民よりスペック良さそうなんですがそれは...



    237:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:22:01.03ID:dW9bEdayM.net
    始まったな
    これから一部の有能以外はどんどんいらなくなっていく



    255:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:24:34.48ID:d55p5GmGd.net






    これの上司を定時帰りのおっさんに変えたらワイと同じ状況



    270:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:28:04.43ID:WaTXqX7wp.net
    >>255
    まぁ終電わざと無くしてセ●クスに持ち込むよな



    292:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:31:19.57ID:z8u7RbgZ0.net
    >>255
    エロ漫画かと思ったらええ事言ってて草
    出来ないやった事がない分からない
    全部客には関係ないんよな(´・ω・`)



    302:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:33:28.89ID:qJMVL6Ho0.net
    >>292
    そうやってお客様は神様ってやってきた結果が今の死にかけの大手SI企業やで
    まぁ、お客様なんて存在が居る時点で働く人に幸せはないわね



    274:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:28:34.11ID:tjEaVyyQ0.net
    これ総務経理に残ったやつらも地獄なパターンやな
    ロボット化なんてまだまだ人間置き換えれるまではいってないし
    当面は仕事だけ増える地獄や



    293:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:31:49.02ID:+Bu1S32g0.net
    >>274
    利益生み出さない部署の人間にはいい薬だったんじゃね?高給にあぐらかいてただろうし、業績が上がらなければ次は自分だっていう緊張感あると思うよ。
    新卒から中小ブラックで常に首切られるリスク背負ってる者としてはそういう緊張感は当然だと思うけどね。



    279:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:29:51.57ID:JPFlXEF30.net
    これ半分「ワイの会社は意識高いで~」アピールやろ
    経費削減とイメージ戦略の一挙両得の天才経営や



    284:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:30:18.89ID:bd3PDS3t0.net
    ワイを雇えや


    286:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:30:39.87ID:17yzCiiu0.net
    逆に5000人も経理いてそいつらは何やっとったんや?


    289:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:31:12.08ID:6uFkLHRM0.net
    >>286
    働きアリの原理やぞ



    290:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:31:12.08ID:43dxRfmC0.net
    >>286
    グループ全体ならそんなもんやろ



    297:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:32:26.11ID:Efyh0RK90.net
    今まで総務経理でどんだけ人抱えてたんやアホかよ


    303:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:33:34.70ID:wPeFCp1k0.net
    富士通職員が転職とかなんの心配もなくね
    勝ち組だろ



    306:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:34:19.35ID:HcXaUWS20.net
    若者ならともかく爺さんなんていくらスペック高くても廃棄物やろ


    311:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:35:13.71ID:P6aiS3Zga.net
    AIが進んできたらこうなるのは分かりきったことやったやろ
    自分で金稼げない職は経営者はクッソ切りたがる



    330:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:38:29.97ID:KROEYXlDp.net
    一円も稼がないくせに偉そうな総務連中は営業やったらさぞ好成績なんだろうなあ


    338:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:40:00.32ID:yiwctlBe0.net
    ワイ中小総務(無能)、震える


    184:風吹けば名無し: 2018/10/27(土) 08:15:35.35ID:FslxAOxU0.net
    直接クビにされんだかマシやろ
    ええことが悪いことかは分からんが



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      コメント

      1.気になる名無しさん2018年10月28日 08:06  ▽このコメントに返信

      ええんちゃう?

      2.気になる名無しさん2018年10月28日 08:11  ▽このコメントに返信

      馬鹿な文カスは駆逐していくべき

      3.気になる名無しさん2018年10月28日 08:13  ▽このコメントに返信

      まぁそこらへんの人間は現場やら稼ぎ手に養われてるだけの無能集団やししゃーない

      4.気になる名無しさん2018年10月28日 08:14  ▽このコメントに返信

      ゴミは放出で

      5.気になる名無しさん2018年10月28日 08:17  ▽このコメントに返信

      総務や経理5000人って、何もしてないヤツ多そうだし改革はいいと思うんだけど
      その状況にした人間おるやろ、コネとかで楽な仕事に放り込んだ害虫の大元

      それを排除せなあかんやろ、卵抱えたGが1匹でも残ってたら、また増殖するで

      6.気になる名無しさん2018年10月28日 08:17  ▽このコメントに返信

      事務員の効率化まだやってなかったのかw 大手としては遅すぎるだろ、次に職種関係なく45才以上の給料高い層を切り出したら富士通も終わりだな

      7.気になる名無しさん2018年10月28日 08:20  ▽このコメントに返信

      年功序列のせいで無駄に高給になり、切りざるを得ないって大手のいつものパターンだよ
      その後盛り返した企業もないけど
      どんなにリスク高くても内部留保なんて考えずに投資投資開発開発しか生き残る道はない

      8.気になる名無しさん2018年10月28日 08:21  ▽このコメントに返信

      別にええやん、業務出来なくても会社側の指示でその部署に飛ばされたんだから
      思う存分さぼったればいい

      9.気になる名無しさん2018年10月28日 08:22  ▽このコメントに返信

      肝心要の理系技術者真っ先に切って、無能文系だけで組織囲い込んでヌクヌクしてたツケ。
      いきなりクビにされないだけでも破格の温情じゃん。やっぱ仲間には大ナタ揮えないんですね^^;
      つうか、転職先探しの猶予期間でしょ。有給でそんな事してていい御身分ですなぁ。

      10.気になる名無しさん2018年10月28日 08:27  ▽このコメントに返信

      ※8
      さぼってるならそれ理由に解雇できるものな、どうぞさぼってくださいってとこだな

      11.気になる名無しさん2018年10月28日 08:30  ▽このコメントに返信

      ちょこっと出社して新聞読んで帰るおじいちゃんの役員とか
      元議員とか警察とかからやってきて特に何もせず椅子に座ってるおじいちゃんとかを排除すれば
      5000人排除するより効果あんじゃね

      12.気になる名無しさん2018年10月28日 08:30  ▽このコメントに返信

      ていうか、働いてる時点でお察しwww

      13.気になる名無しさん2018年10月28日 08:33  ▽このコメントに返信

      やっとコネ採用組が切られ始めたか・・・
      20年遅いよ!

      ホントロクなモンじゃねえよコネ採用組は
      仕事できんわ給料高いわ親はうるせえわ

      14.気になる名無しさん2018年10月28日 08:33  ▽このコメントに返信

      有能な若い奴はさっさと転職しそうやな
      そして無能なじじいだらけになる

      15.気になる名無しさん2018年10月28日 08:33  ▽このコメントに返信

      ※10
      さぼってるというか、無能仕事してればいいというか

      ていうか、ニートが思ってるより労働者の権利って強いからな
      配置転換→無能だからクビ!なんてしたら普通にクビにするより金とられるで

      16.気になる名無しさん2018年10月28日 08:34  ▽このコメントに返信

      大手企業、銀行でさえ何万人とリストラ募ってるからな
      これまで日本はわざとIT化やAIの導入をせずに大勢の職を守ってきた。
      それが日本が全くこの20年成長しなかったといわれる理由でもある。
      これから効率化が進めばなおさらホワイトカラーの大半がいらなくなる。
      一方で現場の土方やIT系、介護や飲食とか人手不足の業界は腐るほどある。
      ちゃんといらない職務・業界をつぶさずに保護して人材が流れなかったつけ

      17.気になる名無しさん2018年10月28日 08:38  ▽このコメントに返信

      安倍自民党のお友達になって




      税金食い潰せば、一生楽して生きていけるよw

      18.気になる名無しさん2018年10月28日 08:38  ▽このコメントに返信

      だいたい、そんな人数のSEいらないだろ

      19.気になる名無しさん2018年10月28日 08:39  ▽このコメントに返信



      アベノミクスで、働く国民はみんな豊かになって


      働き方改革のおかげで、ブラック企業は息してないみたいやね(笑)

      20.気になる名無しさん2018年10月28日 08:39  ▽このコメントに返信

      ※9
      親のコネが強い奴は、そもそも理系に行かない
      親が政治家・官僚・企業幹部って連中は大抵文系だよ

      21.気になる名無しさん2018年10月28日 08:39  ▽このコメントに返信

      ※15
      ※8は「思う存分さぼったればいい」って発言をした、書いてある内容に権利云々の話はない
      後付けでごちゃごちゃ権利語るなめんどくせえな

      22.気になる名無しさん2018年10月28日 08:40  ▽このコメントに返信

      アベノリスクのせいで

      23.気になる名無しさん2018年10月28日 08:40  ▽このコメントに返信

      ※15
      後出しキターw
      無能丸出しやな

      24.気になる名無しさん2018年10月28日 08:41  ▽このコメントに返信

      ※15
      アホ過ぎる
      事業所廃止とか部署廃止とか
      いくらでも手はあるんやで

      25.気になる名無しさん2018年10月28日 08:42  ▽このコメントに返信

      ※21
      気持ち悪

      26.気になる名無しさん2018年10月28日 08:42  ▽このコメントに返信

      最終的な意図が何処にあるかは問われるから、少なくともパワハラにはなるのでは
      この募集で入ったのに、入ったら違う事やらされたで裁判とかなかったか?

      27.気になる名無しさん2018年10月28日 08:43  ▽このコメントに返信

      255の漫画の二人はこの事を切っ掛けに付き合うの?

      28.気になる名無しさん2018年10月28日 08:44  ▽このコメントに返信

      そもそも5000も経理がいる事業所の数がおかしいだろ…

      29.気になる名無しさん2018年10月28日 08:44  ▽このコメントに返信

      ※17
      富士通が業界最大手って訳でもないからね?
      そういうオイシイ枠は、もっと大きい企業によって独占されてるよ

      30.気になる名無しさん2018年10月28日 08:45  ▽このコメントに返信

      ※26
      「高度な経営的判断」です(^ω^)
      裁判所は口出しできません

      31.気になる名無しさん2018年10月28日 08:45  ▽このコメントに返信

      今日中ってのは、次の日の朝日が昇るまでだから
      朝日が昇るのが次の日の始まりと考えるとそうなるよね

      32.気になる名無しさん2018年10月28日 08:48  ▽このコメントに返信

      漫画の詳細はよ

      33.気になる名無しさん2018年10月28日 08:50  ▽このコメントに返信

      漫画 なれる!SE

      34.気になる名無しさん2018年10月28日 08:56  ▽このコメントに返信

      ※25
      後出し厨の負け惜しみかw

      35.気になる名無しさん2018年10月28日 08:57  ▽このコメントに返信

      分かってたことだけど文系はマジで終わりだな 代わりがいくらでもきく上に武器がないからこういう時何もできない

      36.気になる名無しさん2018年10月28日 08:58  ▽このコメントに返信

      ※26
      はたして本当にその募集で入ったのかどうかも怪しいしな、総勢5000人も総務経理を募集するのかと
      息子がいるから入れてやってくれないかって上司に相談という名の強制をされたのでって話の可能性だってある

      37.気になる名無しさん2018年10月28日 09:10  ▽このコメントに返信

      富士通はなぁ…昔からひどいところだよ。

      38.気になる名無しさん2018年10月28日 09:14  ▽このコメントに返信

      事務員そんなに雇ってたのかよ

      39.気になる名無しさん2018年10月28日 09:16  ▽このコメントに返信

      ※25
      みっともな

      40.気になる名無しさん2018年10月28日 09:27  ▽このコメントに返信

      ※20
      それでも経営工学とか経済学とかしっかり学んでればいいでしょ。
      そーじゃなく、4年間サークル活動で頑張ってました^^とか胸張って見当違いの事言ってるボンクラが多過ぎて、
      大学ブランドを使って企業内で学閥作って分不相応のコロニー作ってんのが問題。
      そうしないと真っ先に排除されるからね。
      で、その結果が富士通のこの事態みたいな事じゃないかな。

      41.気になる名無しさん2018年10月28日 09:28  ▽このコメントに返信

      新しいことに挑戦するのはいいことだと思うけど

      42.気になる名無しさん2018年10月28日 09:29  ▽このコメントに返信

      ※35
      もともとseって文系めっちゃ多いけどな

      43.気になる名無しさん2018年10月28日 09:30  ▽このコメントに返信

      かなり大きい会社でも研究部所縮小して研究職を一般職にとかやってるとこもあるしねー
      数少ないし別な部所作ってそこにブチこむから話題になんないだけでさ、ヤバいのは文系だけじゃないよ?

      44.気になる名無しさん2018年10月28日 09:30  ▽このコメントに返信

      NECみたいにクビ切りまくって
      でも女子バレー部は存続させます
      くらいクズじゃないとまだまだだなw

      45.気になる名無しさん2018年10月28日 09:32  ▽このコメントに返信

      まあ仕方ない
      仕事あるだけマシと考えるしか

      46.気になる名無しさん2018年10月28日 09:33  ▽このコメントに返信

      小さい会社だと経理なんていなくて誰かが片手間でやってたりするからしょうがないね

      47.気になる名無しさん2018年10月28日 09:35  ▽このコメントに返信

      中堅クラスの会社がこういうので溢れた大企業出身者を幹部にして、業績を下げまくった例は多いからな。

      人事は気をつけないと。

      48.気になる名無しさん2018年10月28日 09:37  ▽このコメントに返信

      久しぶりに発動したんか

      49.気になる名無しさん2018年10月28日 09:42  ▽このコメントに返信

      てかさ、AIの研究開発もバリバリやってて、他所にシステム教える側の富士通が
      今まで5000人に無駄な仕事させてましたってどうなのよ

      50.気になる名無しさん2018年10月28日 09:49  ▽このコメントに返信

      どーすんだろうな。この配置転換された営業、SEが来た顧客は、富士通切るしかないのかな?仕事の邪魔なだけでしょう。

      51.気になる名無しさん2018年10月28日 09:51  ▽このコメントに返信

      両親共に富士通だったが今は…
      まぁこれ系だったんだろうなぁ

      52.気になる名無しさん2018年10月28日 09:51  ▽このコメントに返信

      下請けが泣くだけで自分達は屁でもないだろ
      SI大手なんてどこもそんなもんよ

      53.気になる名無しさん2018年10月28日 09:58  ▽このコメントに返信

      グループ内で関連会社で分けると管理部門は増える。営業や技術職を会社分けても影響ない。

      そこに人材不足分がきてるから内部的には英断だと思うな。採用や移動時に技術系希望なのに事務系に配置された『使える』生き残りが居れば良いけどね。

      リストラにしてはここはリーマンショック以降で緩い体制だったんで良いことだとおもう。

      54.気になる名無しさん2018年10月28日 10:18  ▽このコメントに返信

      ※50
      クレーム入れるだけやろ
      顧客からクレーム来たらそいつはなんらかの処分がなされる
      変える配置がなくなれば推して知るべし

      55.気になる名無しさん2018年10月28日 10:18  ▽このコメントに返信

      新入社員と同じ研修からだろうから楽ではないけど無理ではない。むしろ部署ごと不要なのに退職か自身で選べて優しいと思うけどね

      56.気になる名無しさん2018年10月28日 10:23  ▽このコメントに返信

      5000人ってすげー

      57.気になる名無しさん2018年10月28日 10:30  ▽このコメントに返信

      最初からSEとかだけ取って適正で管理部門にすりゃいいのに

      58.気になる名無しさん2018年10月28日 10:31  ▽このコメントに返信

      この会社は、半導体からICTに舵切る時にどうしても首切れなかった半導体出身者を間接部門に置いてるから、他所と比べてその割合が高いんだよ。

      今回のことで対象外の間接部門の人らも焦り出す良い機会なんじゃないか。人工減らす分サービス価格が下がればええけどな

      59.気になる名無しさん2018年10月28日 10:45  ▽このコメントに返信

      景気が良くて企業が儲かりまくってるとは何だったのか

      60.気になる名無しさん2018年10月28日 10:46  ▽このコメントに返信

      ※50
      配置換え即出向とか企業の信用もあるしできないだろう
      最低限の教育をしてから、それができなきゃ顧客に向かわせるとかやれるはずもない

      61.気になる名無しさん2018年10月28日 10:49  ▽このコメントに返信

      機械より使えない人間がいるのが問題
      最初から優秀な少数精鋭で構成しておけば良かっただけの話

      62.気になる名無しさん2018年10月28日 10:57  ▽このコメントに返信

      雇用の流動化やで
      介護、工場にいっぱい求人あるから安心やね

      63.気になる名無しさん2018年10月28日 10:57  ▽このコメントに返信

      ※59
      もっともっと儲けたい、際限なんてない、それが資本主義。

      64.気になる名無しさん2018年10月28日 10:58  ▽このコメントに返信

      世間体を考えたリストラだな
      流行りそうだ

      65.都築電気2018年10月28日 11:05  ▽このコメントに返信

      ダンカン! バカやろう(^O^)

      66.気になる名無しさん2018年10月28日 11:15  ▽このコメントに返信

      ざまあぁあw

      67.気になる名無しさん2018年10月28日 11:19  ▽このコメントに返信

      SEを回路設計にさせたNECに似てるな。

      68.気になる名無しさん2018年10月28日 11:27  ▽このコメントに返信

      転職先のやつらは大手出身者のおっさんを管理職に置くなよ
      うちの会社某大手家電Pからきた文系おっさん部長級に置いたんだがまー技術が無い癖にプライドだけは高い
      事務作業しか出来ない文系なんて新卒と同じで初任給20万の平社員からスタートでいいんだよ

      69.気になる名無しさん2018年10月28日 11:54  ▽このコメントに返信

      少し前まで老害切れとか言ってなかった?

      70.気になる名無しさん2018年10月28日 11:55  ▽このコメントに返信

      半数以上は脱落っつーか離職しそうだな
      対応できる奴は能力あるってことだし

      71.気になる名無しさん2018年10月28日 11:56  ▽このコメントに返信

      当然、同じ工場で、そんなポストが在るわけもない。
      つまり、日本のどこかに飛ばしますよーって事だ

      72.気になる名無しさん2018年10月28日 11:59  ▽このコメントに返信

      会社の士気さがりそ

      73.気になる名無しさん2018年10月28日 11:59  ▽このコメントに返信

      流石に仕事の変わりようが激しすぎるし、訴えられたら負けるんじゃないのこれ

      74.気になる名無しさん2018年10月28日 12:05  ▽このコメントに返信

      あのジジイ共は座ってる事しか出来ないからな
      タイピングすらできない連中に出す金はない

      75.気になる名無しさん2018年10月28日 12:13  ▽このコメントに返信

      富士通は5人に1人くらいの割合で、変人奇人精神疾患いたよ

      76.気になる名無しさん2018年10月28日 12:14  ▽このコメントに返信

      分からない奴に無理やりやらせてよく問題が起きないな

      77.気になる名無しさん2018年10月28日 12:36  ▽このコメントに返信

      農林水産省にも適用させてやってくれーな

      78.気になる名無しさん2018年10月28日 12:39  ▽このコメントに返信

      今の制度だとこうしないと首切れないからしゃーないね
      でも自分の身に置き換えていきなり営業配置転換と思うと吐きそう

      79.気になる名無しさん2018年10月28日 13:16  ▽このコメントに返信

      自分より格下だと思ってた人間がいきなり同格になり、さらに己が無能だと知りプライドがズタズタになる
      なんでもそうだけど仕事は固めないでローテーションさせた方がいいよ
      室内でコーヒー飲んでまったり十年もしたら外仕事なんてできなくなる

      80.気になる名無しさん2018年10月28日 13:19  ▽このコメントに返信

      どうでもいい無能な社員だったんだろうから仕方ない

      81.気になる名無しさん2018年10月28日 13:37  ▽このコメントに返信

      お客さんを相手する訳でもなく、自部門の技術を勉強する事もなく、何かあれば設計に投げる。
      総務部門はこんなやつらばっか。良い薬になるやろ。

      82.気になる名無しさん2018年10月28日 14:02  ▽このコメントに返信

      メシウマな話だなぁ

      83.気になる名無しさん2018年10月28日 14:05  ▽このコメントに返信

      元富士通子会社で現住友子会社のとこに勤めてるパッパは「富士通はクソ。あの無能会社のせいで潰れるところだった」と酷評

      84.気になる名無しさん2018年10月28日 14:06  ▽このコメントに返信

      無能が多いのと実際大したことない技術者ばっかりなんやろな、これを機に経営が上向くよう頑張ってくれ

      85.気になる名無しさん2018年10月28日 14:53  ▽このコメントに返信

      SEのワイ歓喜
      自分のいる業界が成長傾向にあるのはいいね
      下請け増えると更に嬉しい

      86.気になる名無しさん2018年10月28日 15:14  ▽このコメントに返信

      富士通はSE会社いくつか吸収したから
      元の管理部門にいたひとにやらせることなくなっちゃったんだな。

      87.気になる名無しさん2018年10月28日 15:34  ▽このコメントに返信

      総務経理が金を生み出さないって言ってる経営したこともない下っ端さん、表面的すぎて恥ずかしいな。
      しかし配置換えは良いことだわ。もっとやれ。

      88.気になる名無しさん2018年10月28日 15:34  ▽このコメントに返信

      富士通は本社も子会社も老害だらけやで

      89.気になる名無しさん2018年10月28日 15:39  ▽このコメントに返信

      液晶に乗り遅れて自分の住んでる所の工場閉鎖して不景気のドン底に陥れ他を生き永らえさせた
      他の工場も現実を味わえよ



      90.気になる名無しさん2018年10月28日 15:48  ▽このコメントに返信

      自動化できるところはしなくちゃね。逆にこれから就職とか考えるなら自動化されないところをちゃんと自分で考えなくちゃいけない

      91.気になる名無しさん2018年10月28日 15:57  ▽このコメントに返信

      コーダーじゃ無ければ、経理だったら入りやすい世界だと思うけど…

      92.気になる名無しさん2018年10月28日 17:05  ▽このコメントに返信

      SEなんてプログラミングしないし普通の仕事してた奴ならなんとかなる

      93.気になる名無しさん2018年10月28日 17:21  ▽このコメントに返信

      安倍自民党のブラック企業合法化

      94.気になる名無しさん2018年10月28日 17:30  ▽このコメントに返信

      無能人事ども涙目でメシウマ

      95.気になる名無しさん2018年10月28日 18:01  ▽このコメントに返信

      管理部門の人員を即解雇するよりはまだどこか使えるとこさがすだけましなんかな?使いもんにならんから解雇通告1年後くらいに出されそうなのがわんさかいそうやが…

      96.気になる名無しさん2018年10月28日 20:02  ▽このコメントに返信

      流石は富士通、素人SEが増えて外注丸投げの糞ゼネコンっぷりにますます磨きがかかりそうだなw

      97.気になる名無しさん2018年10月30日 18:33  ▽このコメントに返信

      文系とかいう何もできないゴミはさっさと焼却処分するべき
      あいつら国外に全員とばそうぜ、文系なんだし好きだろ海外

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