職場の謎ルール「社食は正社員だけ」「先輩退社まで帰れない」「遅刻で始末書」

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    コメント


    1:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:09:43.16ID:+mjzcyzo0Pi.net
    職場の謎ルール「トイレに行くたび打刻」「遅刻1分で始末書、3回で懲戒免職」「定時退社は理由を書かないと1万円天引き」
    2019.3
     
    「社食を使えるのは正社員だけ」「先輩や上司が退社するまで帰れない」など、職場には理不尽なルールが存在する。

    キャリコネニュース読者に実施したアンケートから、変な決まりに振り回され困惑する人の体験をご紹介する。

    技術職として働く30代男性の職場では、定時で帰る場合は「なぜ定時退社するのか」の理由を書くことになっている。 書き忘れると、「給料から1万円が引かれます」という。

    (中略)

    「でも会社は用意していると言い張り、備品はほぼ全員が自腹で買っています」


    (中略)

    「シフトに協力出来なかったら、次の出勤日の仕事終わりに社長から個人面談される」

    全文はこちら
    https://news.careerconnection.jp/?p=68270


    53:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:16:29.45ID:LWUYLHPcHPi.net
    人間不信が行き着いた果てのディストピア(企業編)



    54:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:16:31.42ID:Nf5BUuf40Pi.net
    「何やうちはマシな方なんやな」と安心してしまったわ
    毒されてるんやなあ



    7:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:10:45.33ID:LHuVlhfw0Pi.net
    全部就業規則に書いてなければアウト


    8:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:10:57.78ID:Tq2MszGLaPi.net
    遅刻3回で懲戒免職は多分鉄道会社やな
    サービス業ってあるし



    15:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:11:53.27ID:YWNXc7tE0Pi.net
    解散後10分以内に退社
    無理やわ



    16:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:12:07.65ID:rmZEWeWwdPi.net
    全部当たり前で草
    常識知らんにも程があるやろ



    28:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:13:24.26ID:t427FAlPaPi.net
    >>16
    このレスがネタと言い切れんから恐ろしいわ



    102:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:23:51.64ID:LLB7YbE8aPi.net
    >>16
    マナー講師の方ですか?



    11:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:11:17.43ID:Of5P4a670Pi.net
    10分に1回トイレに行って
    10分は帰ってこないようなやつがいると
    「トイレ行くたびに打刻」ってルールが出来るんだよ



    17:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:12:09.06ID:/g71CGv80Pi.net
    仮にトイレでサボっているやつがいたとしても、そいつにだけ指導すればいいだけ


    29:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:13:25.65ID:+8NnLLWR0Pi.net
    先輩帰るまで帰れないホントクソ
    これだけの為に年功序列無くしたい



    144:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:21.08ID:8cF2Rtwp0Pi.net
    >>29
    どちらかというと下が帰らないと上が帰れないとこが多い



    39:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:14:58.49ID:Gx4Ux/6+0Pi.net
    そりゃ人手不足になるよね
    こんな会社に就職しようって思うのは変態だけだし



    43:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:15:36.15ID:8lVZ0xe2MPi.net
    何故そんな会社に居続けるんだい?


    45:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:15:41.75ID:HHmOhidl0Pi.net
    誰でも企業できるような状態がまずダメ
    知識も免許も無しに人雇えるから無知な奴が違法なルールを勝手に作る



    46:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:15:53.04ID:rv7b/SP8MPi.net
    遅刻1年で15回したことある、ちゃんと1時間休使ったけど
    ちな公務員



    306:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:46:19.25ID:4tCd05ndaPi.net
    >>46
    ワイなんて定時に到着するの年に三回くらいやぞ
    あと全部遅刻
    出張遅刻したときはさすがに怒られた
    ちな独法



    334:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:49:03.87ID:tYN67wix0Pi.net
    >>306
    神やな
    ワイに紹介してくれ



    56:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:16:51.73ID:USwp0ra50Pi.net
    ほんとにこんなとこあんのか?おれの前の職場なんて時間外の手当が一切出ない以外はかなりまともだったわ


    57:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:16:54.67ID:2S9VEkoydPi.net
    社員旅行で新入社員横一列に並ばせられて先輩達にチ●ポじろじろ見られたわた
    うちの会社の社員旅行の伝統らしいけどめっちゃ嫌やった



    65:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:18:17.83ID:2OwsjJQF0Pi.net
    >>57
    やっぱりホモじゃないか



    59:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:17:14.36ID:TyEQdFd2HPi.net
    遅刻は1分だろうと駄目だろ

    何言ってんだ



    223:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:38:27.27ID:wzlFqd1pdPi.net
    >>59
    だめと始末書は別だろ
    遅刻したんだから始末書書いてる暇なんてないだろ



    84:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:21:03.39ID:z2dxLTFS0Pi.net
    >>59
    残業は8時間やらせるのに遅刻1分もゆるさないのか



    62:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:17:55.67ID:kzNnCwlo.net
    トイレ行くときは声掛けぐらいするだろう
    すぐ戻るかどうかぐらいわからんと電話きた時に対応できんだろ
    働いたことねぇのか



    80:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:20:33.71ID:USwp0ra50Pi.net
    >>62
    今時トイレいくときに声掛けを~なんてセクハラ事案になりかねんぞ



    63:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:18:00.59ID:rJAYDG/ndPi.net
    手繋いで社歌歌うとこあるらしいな


    71:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:19:15.90ID:btKpRxv20Pi.net
    死ぬほど稼げるならそれでもええけどクソ低いとこでそんなんやってられん


    86:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:21:18.63ID:TQceHsQpaPi.net
    >>71
    大手や公務員は逆にこういうルール無いやろ
    変に厳しいのは底辺職ばっかや



    366:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:51:08.88ID:4tCd05ndaPi.net
    >>86
    思うけどさ 頭の善し悪しで人生違いすぎひん?

    底辺校 校則めっちゃ厳しい世間からもバカ扱い

    底辺職 給料安いし謎ルールばかり我慢我慢の毎日



    進学校 校則くっそゆるい飲酒喫煙セーフだけど評判はええ

    エリート職 残業は満額でるし仕事そのものが楽しい



    72:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:19:23.31ID:PH3nU3/lrPi.net
    5年に1回冷蔵庫を買わされる


    78:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:20:01.18ID:U06Ni4aIaPi.net
    定時に退社されるのは、会社からみたら生産性なさすぎるから…
    そういう意味では自分勝手だと言える



    81:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:20:43.74ID:ZvAY2t7C0Pi.net
    >>78
    レベルによりけり



    79:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:20:06.09ID:Q0LQ/hyu0Pi.net
    社食は正社員の給料から天引きされた金で運営されてるからって聞いたけどどうなんや


    85:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:21:17.25ID:/881PXXsdPi.net
    >>79
    その通りやで



    82:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:20:48.43ID:dVl5XT7C0Pi.net
    定時退社するくらいなら人の仕事手伝うよね普通


    90:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:21:58.19ID:yAJ7G7UwaPi.net
    >>82
    有能な人が無能のケツ拭く理由がないやろ



    97:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:23:13.46ID:/881PXXsdPi.net
    >>90
    同じ会社で働いてるってだけで理由になるで
    情けは人の為ならず、や



    104:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:24:08.34ID:ZvAY2t7C0Pi.net
    >>97
    嘘つけちゃんと考課に反映するぞ



    88:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:21:44.62ID:hCC4rp4T0Pi.net
    逆に部下が帰るまで帰れない風潮あるんやけどワイの会社


    95:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:22:46.71ID:T4c0sK9o0Pi.net
    >>88
    ワイの所もそうやわ
    「俺が帰りたいから帰れ」
    「残業代がもったいないから早く帰れ」
    と言われる



    100:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:23:42.59ID:4BES1jup0Pi.net
    謎ルールではないかもしれんけど、うちの会社は税の申告漏れがあったら問答無用で降格アンド減給やわ


    115:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:24:58.81ID:6gETOYOEdPi.net
    >>100
    国に定められたルールだからしゃーない
    ルール違反は犯罪やしな



    101:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:23:48.48ID:i0khYrdq0Pi.net
    15分単位でしか残業つかないとかよく考えたら舐めすぎだよな
    なんなんだその勝手なルール



    118:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:25:36.22ID:xLOdZJFedPi.net
    >>101
    ちゃんとしたとこは1分単位やで



    202:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:36:01.00ID:7kIhv5tiaPi.net
    >>101
    15分単位やけど切り上げ換算やわ



    113:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:24:55.89ID:T4c0sK9o0Pi.net
    コンプラ厳しすぎて
    宴会の旅に飲酒運転しないことを誓う誓約書にサインさせられるんやが面倒くさい



    123:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:26:13.27ID:sf5s1YE+dPi.net
    某大手デベ

    社員をGPSで管理してる模様

    なお一部じ



    130:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:27:32.86ID:uqHWE1uFdPi.net
    ノー残業が流行ってるせいで早出出社で半強制なんだが
    しかも満員電車乗らなくて済むだろって理由で増えつつあるし、残業した方がマシやわ



    132:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:27:50.79ID:9hCz0gx70Pi.net
    1日40分くらい自主休憩いれててすまんのか?


    373:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:07.59ID:dV6yZJmXaPi.net
    >>132
    正直これぐらいの休憩は必要だよな
    人間全力で8時間働くなんて無理やし



    138:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:28:40.80ID:USwp0ra50Pi.net
    残業代とか出ないほう気楽に時間外も残れるからいいわ


    147:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:44.93ID:4BES1jup0Pi.net
    >>138
    うーんこの



    148:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:45.69ID:KSR5jnZRMPi.net
    >>138
    ガ●ジ
    お前みたいなのがいるから良いように使われるんやで



    165:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:31:29.85ID:7cbdT2uVpPi.net
    >>148
    その代わり休憩も好きなだけ取ればいいんや
    文句言われたら逆ギレや



    145:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:27.73ID:tMO768w00Pi.net
    いつまでもOSがXPの会社とかあるわけないやろ


    150:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:52.69ID:yAJ7G7UwaPi.net
    >>145
    あるんだよなぁ…



    146:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:29:36.83ID:n/dU1zPG0Pi.net
    労基にチクったら全部アウトで草


    153:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:30:08.56ID:3ht0u1s/0Pi.net
    うちの職場は未だに一番新人の奴が毎朝掃除する風習があるぞ
    ヤバイやろ



    166:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:31:31.60ID:n/43bVecpPi.net
    >>153
    ワイのところもあるわ
    理由は教えないで自分で気づけるようになったら一人前という謎理論や



    167:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:31:42.66ID:kNpmWefVaPi.net
    >>153
    どの掃除レベルにもよる



    173:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:32:34.32ID:0NGDpxLl0Pi.net
    遅刻しても全然怒られない会社で働いてるが会議始まって10分たっても上司が来ないことが度々ある。
    これはこれで面倒。



    186:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:34:11.66ID:ht3MZxXSpPi.net
    >>173
    ワイは遅刻には多少厳しくてもいいと思うわ
    ただし定時も絶対守れ



    182:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:33:56.49ID:VXzlPrHNpPi.net
    上司とランチ同席しないといけないルールはあるな
    誰が言い出したのか知らんが



    183:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:33:58.28ID:G6Dh8w0T0Pi.net
    ワインとこにも有給月2日消化という謎ルールがある


    190:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:34:47.42ID:ht3MZxXSpPi.net
    >>183
    年間20日持たなくね?



    199:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:35:35.76ID:m/VZf77z0Pi.net
    >>190
    日立とかあのへんの子会社って24日とか貰ってるとかきくで



    187:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:34:17.55ID:zhqgBCXaMPi.net
    あ、ごめんこれ正社員用のロッカーだから派遣は段ボールね


    191:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:34:49.00ID:I7CfmLH40Pi.net
    ワイのところは明日の予定が前日の夜9時にならな出んわ


    201:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:35:51.67ID:t8SgNdG60Pi.net
    ワイ公務員、寝坊しても1時間年休処理で普通に済ませられるし、仕事が無ければ年休取って帰る
    残業もちゃんと付くしやった分だけ金は入る
    仕事は部署毎で落差激しいけど民間に比べたら多分忙しくない



    210:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:36:47.17ID:ht3MZxXSpPi.net
    >>201
    ええなあ
    そんなことやったらうちじゃパワハラの対象やわ



    211:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:36:50.85ID:yAJ7G7UwaPi.net
    >>201
    ワイ最初の就職が市役所やったけど地獄やったで



    212:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:36:55.75ID:EqSMRZh70Pi.net
    1万円天引きとかは普通にアカンやろ


    219:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:37:41.11ID:947lhecQ0Pi.net
    トイレットペーパーは社員が家から持ち寄る


    243:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:40:48.09ID:L69ULDWQ0Pi.net
    始業時間前のラジオ体操も強制ンゴ...
    これって訴えられますか?



    242:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:40:44.25ID:PfKWIEB20Pi.net
    朝会のラジオ体操で骨折したことあるからこの世から消えればええのに


    222:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:38:25.39ID:zhqgBCXaMPi.net
    公務員新卒ってコミュ障のやつもかなり目指すけど内部の濃密な人間についてこれなくて辞めるやついるな


    239:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:40:32.26ID:GlnYJnNV0Pi.net
    食堂は正社員だけってそんなクソみたいな職場あるか?


    249:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:41:16.76ID:oedfTzTSaPi.net
    >>239
    そこだけは普通だと思ったけど



    265:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:43:05.58ID:GlnYJnNV0Pi.net
    >>249
    マジ?
    うちの食堂広いからかな派遣の奴と一緒に食ってるぞ



    317:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:47:29.52ID:oedfTzTSaPi.net
    >>265
    一緒に食べるかどうかは問題じゃない

    社食ってだいたい正社員の組合費とかで運営しててその分割安にしとるもんやと思ってるけど違うのか?
    運営費払ってない派遣が割安で食ってたらおかしいやろって話



    246:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:40:58.97ID:twfcplOy0Pi.net
    サービス残業はその都度メモしといて退社したら請求したらええねん


    255:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:42:02.60ID:rgbLe+BErPi.net
    定時で帰れるだけで超絶ホワイトって現状やばいよな
    それは労働の最低ラインちゃうんか



    259:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:42:34.00ID:zhqgBCXaMPi.net
    >>255
    ビジネスは搾取ゲームやからしゃあない



    279:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:44:14.55ID:7cbdT2uVpPi.net
    >>255
    毎日全く同じ状況でやる仕事なんてないんだから残業が発生すること自体はしょうがないでしょ



    264:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:42:55.88ID:xqOUBXJ70Pi.net
    法律上は仕事に入る準備も勤務時間に含まれるってマジ?
    8時半からのんびりパソコン立ち上げてええんか



    285:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:44:38.67ID:031FnckSdPi.net
    >>264
    ワイはそうしとる
    通勤手当も欲しいくらいやわ



    266:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:43:12.30ID:nzKl/kQi0Pi.net
    備品がキャラ物ってそれ誰か買ってるねん


    274:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:43:58.46ID:9DI6fP+L0Pi.net
    闇定期


    278:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:44:12.46ID:QL4d5hl00Pi.net
    ワイ中小に転職したんやけど、定時になっても先輩残ってたら手伝える仕事あるか聞けとか言われるで・・・
    ただでさえ薄給なのにふざけんなよ・・・残業代出るわけでもないくせに



    289:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:44:55.86ID:cpj8ikGH0Pi.net
    こんなクソルールマジで存在するのか


    282:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:44:18.99ID:ewAhkjfx0Pi.net
    最近になって朝礼も業務時間に含まれるようになったわ


    296:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:45:19.26ID:eYK0WvR20Pi.net
    【朗報】弊社、効率化のため朝礼がなくなる


    302:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:45:39.26ID:m/VZf77z0Pi.net
    >>296
    有能



    301:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:45:38.72ID:kUePSASM0Pi.net
    課長が8時半その他は
    10時半の勤務形態の職場だったけど
    定時で来ると呼び出されてたわ



    307:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:46:26.20ID:RMfyOS4k0Pi.net
    うちは残業禁止で
    残業した人がいると
    部署全体の評価が下がる
    クソだな



    327:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:48:23.27ID:BSBd/Ahf0Pi.net
    >>307
    それをクソだと思うことが社畜の証



    351:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:05.79ID:RMfyOS4k0Pi.net
    >>327
    お陰で離職率が高くてしょうがない
    普通にやったら終わらんもん
    同業他社の1.3倍のペースで働いて
    1.5倍の給料もらうようなシステムだから
    脱落する人が多すぎる



    378:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:11.97ID:G8lyHXwz0Pi.net
    >>351
    それ脱落って言わないよ
    アホらしくて辞めてるだけ



    389:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:53:21.08ID:RMfyOS4k0Pi.net
    >>378
    アホらしいか?
    労働時間一緒なら給料良い方が良いやろ



    310:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:46:28.66ID:E6iKRufX0Pi.net
    ワイの会社はサビ残や長時間労働、ハラスメントが発生しないよう労務環境は徹底されとるで

    その代わりいじめと社内恋愛が横行してて人間関係凄まじいことになっとるけどな



    321:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:47:41.51ID:rhZTiD3+0Pi.net
    >>310
    環境が良くなると人間関係ズタボロになってくのなんなんやろな



    339:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:49:10.92ID:UYYAbAc5rPi.net
    >>321
    環境悪いと共通の敵が出来るからやろな



    330:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:48:42.01ID:rhZTiD3+0Pi.net
    正直早出残業上等やけど人間関係崩壊だけは勘弁
    他はどうにかなるがあれだけはもう辞めるしかなくなる



    342:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:49:18.35ID:jiIfOiaU0Pi.net
    >>330
    外回りやから社内がグダグダでもスルーしやすいで



    312:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:46:47.60ID:QL4d5hl00Pi.net
    ワイのとこまさに一番下っ端が掃除とか雑用する決まりやで
    手空いてるやつが各々やれよって感じやわ



    333:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:48:51.21ID:7cbdT2uVpPi.net
    >>312
    勤務時間内にてきとーにやっときゃ良いんや



    316:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:47:18.30ID:eYK0WvR20Pi.net
    大掃除レベルならアレやけど朝の準備はある程度しゃーないやろ
    ポット2つの水入れと前日干した業務で使うタオル畳むのは新人の仕事や



    345:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:49:29.38ID:FphNLuIEdPi.net
    トイレ掃除したあと1番に大出すのが楽しい


    322:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:47:41.84ID:8SssNJ/yaPi.net
    入社して1年経つのに先輩に奢ったことないやつまさかおらんよな?


    348:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:49:50.84ID:uqquYIBl0Pi.net
    みなし残業代とかいう最大の悪の話する?


    393:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:53:31.92ID:+V/O71eb0Pi.net
    >>348
    ちゃんとしたみなし残業制度は超過分の残業代も払われるのに
    社畜定額使い放題プランって認識が広まり過ぎだよな



    383:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:36.31ID:le7Z5cI10Pi.net
    みなし残業ってどういう仕組みでどういう場合に社員側にメリット発生するんや…
    あれ奴隷契約もええとこやないの?



    413:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:55:00.59ID:BSBd/Ahf0Pi.net
    >>383
    みなしより実時間が下回った場合はその分得することになる
    その唯一のメリットもぶんどってくるクソ企業におったが



    387:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:53:07.70ID:MgUihY8z0Pi.net
    >>383
    実残業がみなしより少ない場合やで



    401:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:54:13.44ID:le7Z5cI10Pi.net
    >>387
    それは流石に分かるけどみなしなんか月額使い放題みたいなもんやろ?実残業が下回るってないんやないの



    350:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:02.88ID:L69ULDWQ0Pi.net
    登録した終業時間と正門でカード通した時間の差が1時間以内やったらセーフというサービス残業推奨システムなんやがクソ過ぎひん?


    356:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:27.10ID:96ZIIfFU0Pi.net
    休憩時間(休憩できるとは言ってない)

    昼休み以外全部これや
    そのくせ工数だけはきっちり減らすのやめーや



    359:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:44.12ID:TtlZh/Rn0Pi.net
    そういや組合が交渉した結果来年から弊社に半休制度ができるらしい
    なんと1日分の有給を消化して出勤して労働時間分だけ35%増の給料を出すというもの



    370:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:51:51.83ID:BSBd/Ahf0Pi.net
    >>359
    それは半休というのか。。。?



    402:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:54:14.31ID:BiqBqvcI0Pi.net
    御社は4月以降ちゃんと有給5日以上消化させてくれるんか?


    414:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:55:11.26ID:+V/O71eb0Pi.net
    >>402
    ワイは毎年有給100%消化してるで
    なお窓際族



    362:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:51.51ID:hVSxE8UTpPi.net
    毎日残業2時間やぞ殺すぞ
    自動車の部品作るの飽きるんじゃい



    364:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:50:59.83ID:eYK0WvR20Pi.net
    患者相手の仕事やから残業のしようが無いわ
    夜勤も無いし18時には半分以上帰って19時前にはほぼほぼいなくなる



    368:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:51:32.40ID:RMfyOS4k0Pi.net
    >>364
    歯医者?



    379:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:14.50ID:eYK0WvR20Pi.net
    >>368
    回復期病院のリハビリや



    385:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:53:00.72ID:VksTRkT1dPi.net
    >>364
    ワイも患者相手の仕事やけど定時終わってから勉強会やらミーティングやらで9時ぐらいになるぞ



    397:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:53:54.40ID:eYK0WvR20Pi.net
    >>385
    勉強会は自主参加や
    興味ある学会参加とかで休日潰れるのはままある



    375:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:09.25ID:hmQURP4+0Pi.net
    わいホテルマン

    これからはホテル業界がブラック問題児筆頭になると思ってる



    407:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:54:31.59ID:/gUTrbhp0.net
    一向に是正されないクソルールは「何の裁量もない名前だけの役職を管理職扱いして残業代払わない」やろ
    未だにゴロゴロあるから笑えんわ



    410:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:54:52.55ID:FwVnBhNCdPi.net
    裁量労働制ワイ、定時で帰るもよう


    417:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:55:18.52ID:FphNLuIEdPi.net
    LINEはオッケーでSlackとか何なん?


    418:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:55:26.02ID:J3P1wG5Q6Pi.net
    ホワイトカラーエグゼンプションのワイ
    残業も有休も年休もないで



    380:風吹けば名無し: 2019/03/14(木) 21:52:27.05ID:UPotE977aPi.net
    弊社の常識が他社の非常識とか普通にあるよな
    転職でもせんと内部事情にきづかんわ



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      コメント

      1.気になる名無しさん2019年03月16日 06:02  ▽このコメントに返信

      レアル・マドリーに所属するウェールズ代表FWガレス・ベイルの代理人は、ジネディーヌ・ジダン監督の復帰が同選手の去就に影響することが噂される状況の中、他クラブへの移籍の可能性を否定している。英メディア『BBC』が伝えた。今季のマドリーで期待されたほどのパフォーマンスを見せられずに批判の対象となり、言語面や習慣面などでチームに馴染みきれていないことも取りざたされていたベイル。マドリーが今季終了後の放出を決断したとの報道もあった。さらに、チーム自体の低調な戦いによりサンティアゴ・ソラーリ前監督を解任したマドリーの指揮官にはジダン監督の復帰が決定。同監督との関係が良好ではないとされるベイルがマドリーを去る可能性はさらに高まったとの見方もある。しかし、代理人のジョナサン・バーネット氏は移籍の可能性を否定。「(残留するのは)もちろんだ。彼はレアル・マドリーでキャリアを終えたいと思っている」と主張した。ジダン監督とベイルとの間では、希望するプレースタイルについて意見の相違があったことはバーネット氏も認めている。その上で、ベイルはマドリーでの現状に満足しており、今後の起用法などについてはジダン監督と話をする予定だと同氏は語った。

      2.気になる名無しさん2019年03月16日 06:10  ▽このコメントに返信

      傭兵が殿様達と同じ釜の飯を食えると思ってんのか?

      3.気になる名無しさん2019年03月16日 06:12  ▽このコメントに返信

      糞ルールでもふんばるやつがいるからなくならんのやで

      4.気になる名無しさん2019年03月16日 06:22  ▽このコメントに返信

      昔バイト先の出版社に「食堂使えるのは正社員だけ」ってルールが実在したわ
      しばらくしたら案の定潰れたけど

      5.気になる名無しさん2019年03月16日 06:23  ▽このコメントに返信

      ザ日本企業って感じ
      こうやって世界で終わっていくんやなァ

      6.気になる名無しさん2019年03月16日 06:31  ▽このコメントに返信

      社食は仕方ないやろ
      その会社の福利厚生にタダ乗りする事になるんだから
      文句言うなら派遣元にその費用出させろ

      7.気になる名無しさん2019年03月16日 06:44  ▽このコメントに返信

      わい工場勤務、始業時間になってから朝礼後上司部下問わずみんなで掃除して仕事始める
      定時になったら全員で一斉に十分も経たずに帰る
      残業は年間で100時間あるか無いかくらい
      仕事が早く片付いたらみんなで帰る、仕事薄い日は休日になる(出勤扱いだから金は出る)
      忘年会では専務を投げ飛ばしても許されるし、ほんとホワイトで最高やでうちの会社

      8.気になる名無しさん2019年03月16日 06:46  ▽このコメントに返信

      嫌なのにやめへんからやぞ

      9.気になる名無しさん2019年03月16日 07:16  ▽このコメントに返信

      異常だけど、ここまでせんとのらりくらりダラダラ仕事する給料泥棒がいなくならんからしとるとも考えられるわ
      まじめに仕事してる人と同じくらいサボリーマンいるのも事実やし

      10.気になる名無しさん2019年03月16日 07:25  ▽このコメントに返信

      うちの会社は煙草ルールが厳しくなったけど、理由は一時間に一回喫煙所に行くおっさんのせいなんだ

      11.気になる名無しさん2019年03月16日 07:29  ▽このコメントに返信

      >>7
      うちは残業美味いから無くなると困るわ、割増&割増で上限ないからやりまくりやで
      時間内だとブーストされてなくて物足りん、残業は上役が帰ってるからのびのびやれるしヤル気が乗らん時は普通に帰るし

      12.気になる名無しさん2019年03月16日 07:29  ▽このコメントに返信

      だって絆があるからぁ!

      13.気になる名無しさん2019年03月16日 07:32  ▽このコメントに返信

      社食は根拠があるから理不尽ではないな 「派遣・外部向けの価格設定」とか用意すりゃ良いんだろうがそこまでの必要性が無いと思われてるんだろう
      定時で帰るのに理由書は意味不明

      14.気になる名無しさん2019年03月16日 07:35  ▽このコメントに返信

      ウチの係長がまさにソレだった
      いっつも最後に帰ってんの

      ある日突然坊主になったりしてガチで怖かった

      15.気になる名無しさん2019年03月16日 07:38  ▽このコメントに返信

      ※6
      派遣先会社が労働力を借りてるんだからそれは派遣先会社が負担すべきなんじゃねえの?タダ乗りの意味がわからんのだが

      16.気になる名無しさん2019年03月16日 07:44  ▽このコメントに返信

      >>6
      まともな会社は正社員以外でも割増料金払えば無問題とかだろ。

      17.気になる名無しさん2019年03月16日 07:47  ▽このコメントに返信

      だから社名晒せやバカチンが

      18.気になる名無しさん2019年03月16日 07:49  ▽このコメントに返信

      たしかに下が帰らんと帰りにくいわ
      指示系統してたらあたりまえだよなぁ?

      19.気になる名無しさん2019年03月16日 07:50  ▽このコメントに返信

      社員になるくらいなら社長になった方がマシブームで無能社長増えたからなぁ
      日本人社長はすぐ周りに合わせたがるのも相まってこんな事に…

      20.気になる名無しさん2019年03月16日 08:01  ▽このコメントに返信

      値段割り増しはあったが、社食普通に使えたパターンしかなかったがなあ
      大体3割増しだったが、それでも外で食うよりずっと安くて早かった

      21.気になる名無しさん2019年03月16日 08:02  ▽このコメントに返信

      トイレ立て篭もり魔がゴネるからこういうルールになるんだよ

      22.気になる名無しさん2019年03月16日 08:03  ▽このコメントに返信

      ラジオ体操は社員の体を守る為やぞ。
      若いうちは体が柔らかいからいいけど、
      オッサンになると体をほぐさないと結構簡単にどこそこ痛めるぞ。

      23.気になる名無しさん2019年03月16日 08:17  ▽このコメントに返信

      >>5
      まるで他国の企業知ってるみたいな言い方やん
      あ、グーグルなら知ってるのかな

      24.気になる名無しさん2019年03月16日 08:44  ▽このコメントに返信

      業界関係者ですがここだけの話
      佐倉綾音さんまだ処女(下半身の二穴)は余裕で死守出来てますわ
      信じられないことにね
      良くも悪くもお嬢様なんだろうね

      25.気になる名無しさん2019年03月16日 08:49  ▽このコメントに返信

      >>2
      雇わないと仕事が回せない無能達が何を言ってるのか

      26.気になる名無しさん2019年03月16日 09:07  ▽このコメントに返信

      むちゃなルールもあるが、会社側の権利もあるで
      社食は正社員への福利厚生なら法律上問題はない、トイレの打刻もサボるやつ監視なんだろうから合法、残業させるのは会社側の権利だから理由書の提出までは合法、天引きはアウト
      社員が納得するかは別としてな

      27.気になる名無しさん2019年03月16日 09:10  ▽このコメントに返信

      新人はクールビズ禁止とかあったな

      28.気になる名無しさん2019年03月16日 09:13  ▽このコメントに返信

      こんな証拠が残るようなことを強要する会社本当にあるの?普通のブラックはもっと上手くやるよ?

      29.気になる名無しさん2019年03月16日 09:14  ▽このコメントに返信

      ラジオ体操は実際悪くないけど就業時間になってからやれ

      30.気になる名無しさん2019年03月16日 09:24  ▽このコメントに返信

      もう全国民総出で起業しろよ。
      大起業時代つくろうぜ。

      31.気になる名無しさん2019年03月16日 09:28  ▽このコメントに返信

      フルフレックス、みなし残業やけど楽でええで
      在宅勤務も勝手にやってok

      32.気になる名無しさん2019年03月16日 10:23  ▽このコメントに返信

      働き方改革で定時帰宅義務化してくれ。違反したら経営陣が刑務所行きね。残業は会社がやらせたいのはダメ。働く側がしたいなら可。

      33.気になる名無しさん2019年03月16日 10:25  ▽このコメントに返信

      出張のお菓子って上の連中が下に「お疲れ様」って渡すもんだと思ってたけど、
      今の会社は反対なんだよな。下が上に献上する感じ
      女→役員部門長→下がおこぼれ で、しかも上の連中は買ってこないのはもやもや

      34.気になる名無しさん2019年03月16日 10:26  ▽このコメントに返信

      トイレットペーパーの持ち寄りはしたい。
      会社のはシングルのゴワゴワ、ワイはダブルのフワフワで拭きたい。

      35.気になる名無しさん2019年03月16日 10:27  ▽このコメントに返信

      人事「平均残業時間30時間です!」
      A「0時間です」
      B「0時間です」
      C「90時間です」
      うちはこんな感じ

      36.気になる名無しさん2019年03月16日 10:56  ▽このコメントに返信

      社食はいいだろ
      派遣は雇い主を勘違いするな

      37.気になる名無しさん2019年03月16日 11:05  ▽このコメントに返信

      定時に帰ると怒られるとか意味わかんねーな
      ウチは定時になるべく帰れって上司に言われてるわ

      38.気になる名無しさん2019年03月16日 11:06  ▽このコメントに返信

      まぁしゃーない。正社員以外、派遣も契約社員も請負社員も社会のなかでは、無職みたいなもんやし。

      39.気になる名無しさん2019年03月16日 11:15  ▽このコメントに返信

      >>6
      会社側が安くない人材派遣依頼しといて食事補助すら出来ないなら潰れろそんな会社

      40.気になる名無しさん2019年03月16日 11:17  ▽このコメントに返信

      社食の派遣利用禁止なんてアホな会社もあるんだな
      某大手通信グループの社食は派遣も普通に使えるし、料金も正社員と同じだわ

      41.気になる名無しさん2019年03月16日 11:24  ▽このコメントに返信

      派遣社員共イライラで草w

      42.気になる名無しさん2019年03月16日 11:58  ▽このコメントに返信

      無能な会社にいく無能が悪い。

      43.気になる名無しさん2019年03月16日 12:25  ▽このコメントに返信

      クソ雑魚零細(笑)くらいやろこんなん
      大手で良かった

      44.気になる名無しさん2019年03月16日 12:32  ▽このコメントに返信

      366はマジで言ってるのかな?こういう発想のやつがいるの怖いわ

      45.気になる名無しさん2019年03月16日 13:33  ▽このコメントに返信

      社食は当たり前でしょ

      46.気になる名無しさん2019年03月16日 13:59  ▽このコメントに返信

      大元の問題はNOと言えない国民性と言うか、よっぽど変な頼み事でもない限り頼みごとをする方が正義で断る方が悪みたいな風潮や集団意識
      このよっぽど変の基準も頼む側が集団になればなるほど基準が緩くなるしな
      あんなもん、本質的には相手側のわがままに対して嫌だって言ってるだけだから、頼む側はまず自分がわがままを言ってるんだって自覚が根付いてほしい

      47.気になる名無しさん2019年03月16日 15:18  ▽このコメントに返信

      派遣って人権ないかと思ってた

      48.気になる名無しさん2019年03月16日 15:23  ▽このコメントに返信

      前の職場は上司が認めた時だけ残業代が出る(早出残業は一切出ない)というルールがあった。
      勿論、離職率も甚だしい会社で、早く潰れて欲しい。

      49.気になる名無しさん2019年03月16日 16:22  ▽このコメントに返信

      1分の遅刻はダメで端数の残業はサビ残にしろというクソなシステム

      50.気になる名無しさん2019年03月16日 18:29  ▽このコメントに返信

      結局スゲースゲーともてはやされてる(と勘違いしてる)ニホンジンて、本性は単なる幼児性が抜けきらない嫉妬深い民族なんだよなぁ

      51.気になる名無しさん2019年03月17日 00:07  ▽このコメントに返信

      ワイ派遣社員
      法律を盾に職場の悪しき風習を改善していく

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