上司「転職する?なんで転職活動してる時点で報告しなかったの?」

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    1:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:42:19 ID:RyMu
    上司「急に辞めますって言われても対応できるわけ無いだろ、なんでもっと早い段階で報告しなかったんだ」

    上司「報連相は社会人の基本だろそんなんじゃどうせ次も続かねえぞ」

    ワイ「すみませんでした😭」



    2:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:42:49 ID:716m
    なんで報告しなかったの?


    6:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:43:55 ID:RyMu
    >>2
    もし転職しないってなった時に居づらくなると思ったんや



    4:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:43:24 ID:9fAn
    普通にこれパワハラちゃうか


    5:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:43:24 ID:XIgP
    就活始める前に報告したら絶対考え直してみろとか言うじゃん


    8:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:44:34 ID:1gIw
    そのための2週間やろ…


    15:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:47:27 ID:Ynrl
    >>8
    これやなぁ



    9:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:45:32 ID:RyMu
    実際転職活動始める段階で報告ってすべきなんか?


    23:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:51:00 ID:1gIw
    >>9
    する訳ないやろ



    17:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:48:48 ID:RyMu
    転職活動してる段階では実際は本当に転職するか迷ってたんや
    そん時に伝えたらもし転職活動止めるってなったとき居づらくなると思ったんや



    18:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:48:54 ID:ZwHK
    そもそも辞める会社の評価とか気にする必要あるんか?


    19:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:49:33 ID:oUqG
    ムカついてるけど直に言えないから論点ずらしてるだけやぞ


    25:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:52:48 ID:5rgM
    引き継ぎ関係の書類等の作成は大変だけど、頑張って下さい


    26:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:53:33 ID:RyMu
    >>25
    なんのポジションも無いからそこら辺は大丈夫やで
    なんなら明日にでも居なくなれる



    28:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:54:39 ID:1gIw
    >>26
    そんな立場なのになぜ?
    急に辞めてもなんの問題もないやん
    そこらの派遣会社に使い捨てカートリッジ頼んで入れ替えてしまいやん



    30:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:55:09 ID:RyMu
    >>28
    純粋に人組は減るからな
    その分の人員補充とかあるんやない?



    27:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:53:50 ID:AonI
    辞める前提なら長期の仕事は減らして引き継ぎで問題起こらんように調整するよな


    37:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:00:41 ID:RyMu
    100%転職する出来るで残る可能性0ならワイも伝えるで
    せやけど残る可能性もあるんやったら実際そうなったとき居づらさが残るやん



    39:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:09:39 ID:1gIw
    >>37
    いやいや
    伝えないのが普通や
    上司がおかしい



    38:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:00:47 ID:7kvy
    転職なんて決まるかどうかわからんわけだし転職活動してるの言うとかアホだろ


    44:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:15:41 ID:hgwK
    まぁ最後の1か月は有給消化してほぼいないから
    引継ぎとか考えたら2か月前くらいがええんかもな



    47:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:17:00 ID:5BoW
    >>44
    ワイはそんな感じやった



    51:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:18:29 ID:Tgfb
    上司(あいつが転職活動してるって知ってたら協力してやったのに…)


    81:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:27:42 ID:5rgM
    ひどい所だと辞める3ヶ月前に申告するようにしている所があるので確認をしないと…


    83:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:28:22 ID:6NwF
    >>81
    そんな馬鹿げた規則無視でええわ



    91:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:30:36 ID:gbNy
    転職するやつを見て嫌な気持ちになる人ってやっぱり転職されるような職場で働いてるんかな


    94:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:31:21 ID:5BoW
    >>91
    シフト制とかやないの



    97:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:31:51 ID:gbNy
    >>94
    あー、なるほど
    確かにそれなら納得やわ



    92:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:31:06 ID:V98u
    退職するってなった途端冷たくなる奴多すぎるんよ
    周知されてから残りの1ヶ月が一番きつかった



    96:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:31:43 ID:5rgM
    毎月退職者がでている所だとダメージがでかい


    106:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:40:38 ID:dm4a
    上司「潰したあとに転職させれば『メンタルに問題あるので転職しました』ということで会社の面目保てるやろ」


    109:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 18:42:40 ID:kLJP
    >>106
    社員がメンタルに問題抱えてるのに対処しようとしなかった会社、として面目丸つぶれになるやろなあ



    32:名無しさん@おーぷん: 24/06/18(火) 17:55:45 ID:3C8d
    上司との信頼関係とか環境次第だな
    色々教わって良くしてくれた人にならちゃんと報告した方が良いし、
    クソな人ならそんなことはない



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      コメント

      1.気になる名無しさん2024年07月10日 06:32   ▽このコメントに返信

      まあ法的には2週間とはいえまともな頭がある社会人なら引き継ぎ考えて余裕もって報告しとくわな

      2.気になる名無しさん2024年07月10日 06:34   ▽このコメントに返信

      そら今の会社に保険かけつつ次探すもの
      決まってはい辞めますならおかしいけど

      3.気になる名無しさん2024年07月10日 06:35   ▽このコメントに返信

      ?「ここでやっていけない奴が他でやっていけるわけないだろ?考えなおせ」

      4.気になる名無しさん2024年07月10日 06:39   ▽このコメントに返信

      まともな人間なら辞める2ヶ月前には報告するやろ

      5.気になる名無しさん2024年07月10日 06:41   ▽このコメントに返信

      法律上は一ヶ月前じゃなかったっけ?

      6.気になる名無しさん2024年07月10日 06:41   ▽このコメントに返信

      ゴミ会社だから辞めんのに何で言う必要があるんですか?

      7.気になる名無しさん2024年07月10日 06:45   ▽このコメントに返信

      >>5
      2週間前に退職届が受理されてれば良かったはず
      受け取った段階で企業は拒否できない
      だからみんな郵送とかで送りつけてる

      8.気になる名無しさん2024年07月10日 06:48   ▽このコメントに返信

      まともな社会人なら転職なんかしないだろ
      まともじゃないから転職するんだよ

      9.気になる名無しさん2024年07月10日 06:51   ▽このコメントに返信

      報告なんてしねえよ
      勘違いすんなゴミ

      10.気になる名無しさん2024年07月10日 06:55   ▽このコメントに返信

      あたおか
      じゃあ定期面談でもしとけよって話ですよね
      マネジメントもロクにしてないくせにこういうときだけ調子乗るのマジムカつくわ

      11.気になる名無しさん2024年07月10日 07:03   ▽このコメントに返信

      転職活動を会社に報告とか聞いたことないわ

      12.気になる名無しさん2024年07月10日 07:06   ▽このコメントに返信

      結局しなかった後がつらいんよ

      13.気になる名無しさん2024年07月10日 07:06   ▽このコメントに返信

      辞めるんだからてめえはもう上司でもなんでもなくただの他人だろ
      他人詰めるなんててめえは馬鹿かよ

      14.気になる名無しさん2024年07月10日 07:08   ▽このコメントに返信

      自分も一切報告せずに転活してから報告した
      普通そういうもんなんじゃないか

      15.気になる名無しさん2024年07月10日 07:08   ▽このコメントに返信

      こんなんだから退職代行が流行るんだろ
      アホらし

      16.気になる名無しさん2024年07月10日 07:10   ▽このコメントに返信

      >>8
      んなわけねーだろ 転職理由なんて様々やで 

      17.気になる名無しさん2024年07月10日 07:13   ▽このコメントに返信

      辞めるには辞めるそれなりの理由があるわけで、その会社が今後どうなろうが知ったこっちゃない。

      18.気になる名無しさん2024年07月10日 07:17   ▽このコメントに返信

      「そういうとこです」

      19.気になる名無しさん2024年07月10日 07:21   ▽このコメントに返信

      辞める相談したら一緒に頑張ろうと引き留めてくれた上司が
      その時点ですでに退職が決まってたと後で知った

      20.気になる名無しさん2024年07月10日 07:21   ▽このコメントに返信

      だってクソ上司だとあてつけがすげぇんだもん😰
      しかし不思議なことにパワハラクソ野郎ほど自分はパワハラしてない良い上司って自己認識してるの謎すぎるんだよなはて😰

      21.気になる名無しさん2024年07月10日 07:21   ▽このコメントに返信

      >>7
      代行使ったら、その2週間すら守ってないから賠償請求祭りになるんや

      22.気になる名無しさん2024年07月10日 07:22   ▽このコメントに返信

      >>19
      身代わりにされてて草🤣

      23.気になる名無しさん2024年07月10日 07:22   ▽このコメントに返信

      こんなんでいちいちスレ立てする時点で、イッチが大した奴じゃない事は間違いない。
      こんなんが無能な上司が〜とかネットで息巻いてると思うとゾッとする。

      24.気になる名無しさん2024年07月10日 07:22   ▽このコメントに返信

      法的には2週間前
      マナー的に1ヶ月前
      有給1ヶ月使うならその1ヶ月前
      それより前の報告なんぞせんでええ

      25.気になる名無しさん2024年07月10日 07:23   ▽このコメントに返信

      普通に会社規定に『辞める何か月前までに言え』って書いとるやろ
      それ守ってりゃ会社に対しても言い分成り立つやんけ

      26.気になる名無しさん2024年07月10日 07:27   ▽このコメントに返信

      >>24
      そんな短期間で引き継ぎなんて出来んけどな😅
      まあお前みたいに責任ない仕事しか振られてない能無しならそれでいいやろ😅

      27.気になる名無しさん2024年07月10日 07:34   ▽このコメントに返信

      >>26
      業務効率悪そう

      28.気になる名無しさん2024年07月10日 07:35   ▽このコメントに返信

      こんなストレス溜まるだけの仕事やってられん!気軽そうやし土方になるわ!って当時上司に言ったらリフォームする時電話するわって言われた
      スムーズに退職出来たしリフォームもした

      29.気になる名無しさん2024年07月10日 07:36   ▽このコメントに返信

      >>16
      クズはすぐ言い訳をする

      30.気になる名無しさん2024年07月10日 07:37   ▽このコメントに返信

      >>26
      営業だったり顧客持ってる人間なら1ヶ月くらい必要だけど
      事務方だったり、手続き処理系の仕事なら1週間で終わる場合もある
      1ヶ月以上必要とかいう人間は特殊なケース(代わりが見つからない、案件の関係)とかじゃない限り本人が無能なだけ

      31.気になる名無しさん2024年07月10日 07:41   ▽このコメントに返信

      引き継ぎとかいらないよ
      突然死したらどーすんのよ

      32.気になる名無しさん2024年07月10日 07:42   ▽このコメントに返信

      >>29
      少なくともその発言からは思慮も良識も感じないがそれは「まともな社会人」の範疇なの?

      33.気になる名無しさん2024年07月10日 07:42   ▽このコメントに返信

      >>27
      >>30
      無職か派遣ワラワラで草😅
      楽な仕事しかしてなくて羨ましいね😅

      34.気になる名無しさん2024年07月10日 07:43   ▽このコメントに返信

      >>29
      病気だったり、キャリアアップだったり、本人がダメだったり、ハラスメントだったり、家族の関係だったり理由は様々やで。
      働くようになったら貴方もわかるよ

      35.気になる名無しさん2024年07月10日 07:44   ▽このコメントに返信

      これも自民党が悪いらしいな

      36.気になる名無しさん2024年07月10日 07:45   ▽このコメントに返信

      >>29
      社会から必要とされない生き物は可哀想だねw
      そうやって吠えて噛み付いて存在をアピールしかないんだからw

      37.気になる名無しさん2024年07月10日 07:46   ▽このコメントに返信

      >>33
      自分は社内で少ない方だけど200以上顧客持ってた営業だけど1ヶ月で引き継ぎして転職したで
      勿論、役員じゃないからそこと比べたら楽かもだけど
      金融機関でも1〜2ヶ月でみんな退職していくしそんなもんだよ
      それ以上かけてんのは余程やばい仕事か本人が効率悪いだけな気がする

      38.気になる名無しさん2024年07月10日 07:46   ▽このコメントに返信

      >>33
      某メーカー正社員です エンジニアです
      仕事はそこそこ忙しいよ

      39.気になる名無しさん2024年07月10日 07:46   ▽このコメントに返信

      >>35
      岸田はよくやってるよ😅
      自民党が足を引っ張ってる😅

      40.気になる名無しさん2024年07月10日 07:55   ▽このコメントに返信

      >>26
      事前に対処もせず、短期間で引き継ぎできない無能なんですね
      どうせ業種も言えないニートだろ

      41.気になる名無しさん2024年07月10日 07:56   ▽このコメントに返信

      上司がまともなら事前に相談されてるだろ
      信頼性ゴミと引き止めてくるってわかってるからこうなるんやで

      42.気になる名無しさん2024年07月10日 08:09   ▽このコメントに返信

      出れてよかったな。
      そんなナンセンスなこと言うならその上司やその上までアホしかおらん。
      転職はプライベートのことなので(笑)(嫌がらせ防止だよ、この野郎)

      43.気になる名無しさん2024年07月10日 08:10   ▽このコメントに返信

      >>8
      氷河期とかリーマン世代にそれ言うのはやめたってくれ。
      個人のスキルを高めて雇用形態や会社に依存せずサバイバルで生きてくしかねぇ!って考えになって努力してきた人達もいるんや。

      44.気になる名無しさん2024年07月10日 08:13   ▽このコメントに返信

      内定もらってから入社日調整して2週間あるならおかしいのは上司定期
      そいつ文句言いたいだけやで
      いきなり一人抜けても困るってお前このコロナの御時世にまだ言うとんかwって失笑するレベル

      45.気になる名無しさん2024年07月10日 08:13   ▽このコメントに返信

      >>21
      2週間って営業日で10日とかやろ。
      大半の人って10日くらいは有給残っとるんやない?
      ネットの新卒1年目に退職代行みたいのは、話題にこそなれどレアケースとして。

      46.気になる名無しさん2024年07月10日 08:20   ▽このコメントに返信

      適当にあしらってとっとと辞めればいいじゃん
      意味分からん(笑)

      47.気になる名無しさん2024年07月10日 08:20   ▽このコメントに返信

      辞める会社のことなんて知ったことかの精神でいけ

      48.気になる名無しさん2024年07月10日 08:21   ▽このコメントに返信

      >>38
      まあ年齢と役職によるよな。
      エンジニアもテックリード未満なら即交換できるような体制にしとるとこが大半やね。
      逆に30超えて少し立場上がると2週間で引き継げる状態を保つのは、現実的には無理がある。理想論ではそうすべきだが、現状ほとんどの企業でたぶん無理っぽいよな。

      49.気になる名無しさん2024年07月10日 08:23   ▽このコメントに返信

      エージェントにも相談したけど内定出てから言うのが良いみたいよ
      んで、もし条件変更や他部署異動で会社辞めるのを考え直すかもしれんならそこでの相談の時に打診すれば良いのかも

      50.気になる名無しさん2024年07月10日 08:26   ▽このコメントに返信

      >>33
      ブラックで働いてて草

      51.気になる名無しさん2024年07月10日 08:28   ▽このコメントに返信

      >>8
      年収上がるのに転職しないならよっぽど居心地が良いとこしかありえんよ

      52.気になる名無しさん2024年07月10日 09:11   ▽このコメントに返信

      業務時間外に何しようが勝手だろが違法でもあるまいしw

      53.気になる名無しさん2024年07月10日 09:15   ▽このコメントに返信

      >>33
      痛い所突かれるとヘイトレッテルの捨て台詞吐くしかできないゴミ

      54.気になる名無しさん2024年07月10日 09:21   ▽このコメントに返信

      転職できるかどうかもわからんのに活動し始めたら報告ってアホかよ

      55.気になる名無しさん2024年07月10日 09:21   ▽このコメントに返信

      こんなんただの上司の八つ当たり
      自分が大変になるからイラついてるだけ

      56.気になる名無しさん2024年07月10日 09:25   ▽このコメントに返信

      転職活動しますなんて報告しとる奴見たことないわ
      内定出てから言うに決まっとる

      57.気になる名無しさん2024年07月10日 09:33   ▽このコメントに返信

      >>48
      お前優しく言ってるけど38が可哀想な内容だぞ。あやまれ

      58.気になる名無しさん2024年07月10日 09:38   ▽このコメントに返信

      文句言われる程度の関係性なら黙って辞めなよ理由も言う必要ない

      59.気になる名無しさん2024年07月10日 09:47   ▽このコメントに返信

      >>31
      ほならね、突然死してみてください、私はそう言いたい

      60.気になる名無しさん2024年07月10日 10:14   ▽このコメントに返信

      転職が決まった先輩が最後の1ヶ月は有給で休もうとしたら上司から「工数が消費しきれてないからダメ」って言われて働かさせられたらしい

      61.気になる名無しさん2024年07月10日 10:17   ▽このコメントに返信

      正直、給料低い層はどれだけ入れ替わっても良いと思うし、それを想定してない会社が悪い。
      でも抜けちゃまずい人ってのも必ずいて、彼らにはちゃんと相応の報酬渡すでしょ。報酬には責任が伴うので、それがわかる人しか立場を上げないだろうし。
      つまりキニ速は…

      62.気になる名無しさん2024年07月10日 10:19   ▽このコメントに返信

      >>61
      外資ならともかく社則(笑)が全ての日本企業さんにはそれは無理なんだなー

      63.気になる名無しさん2024年07月10日 10:20   ▽このコメントに返信

      >>56
      言われても、お、おう…で終わりやしな

      64.気になる名無しさん2024年07月10日 10:21   ▽このコメントに返信

      普通に転職先に二週間猶予貰えばいいだけでは…?

      65.気になる名無しさん2024年07月10日 10:25   ▽このコメントに返信

      >>62
      んー最近は上場企業クラスでも思い切った制度にしてたりするよ。とんでもなく変わって来ててビビるよ。
      確かにJTCとかの腰が重いとこもあるけど。

      66.気になる名無しさん2024年07月10日 10:52   ▽このコメントに返信

      めちゃくちゃツッコまれてるやん
      ニートの社会人ごっこ遊びスレってそもそも何の楽しみを求めて立てるんや

      67.気になる名無しさん2024年07月10日 10:55   ▽このコメントに返信

      ちょうど今転職活動やっとるけど転職先には内定決まってから3ヶ月猶予もらうようあらかじめ交渉してるけどなあ
      そのぐらいなら現職も別に文句言わんやろ

      68.気になる名無しさん2024年07月10日 10:58   ▽このコメントに返信

      >>64
      ならんとは思うけど場合によっては転職先と損害賠償とかトラブルになるケースがあるから転職先への交渉はシビアなところもある。
      もちろん融通利かせてずらしてくれる会社もあるけどもね

      69.気になる名無しさん2024年07月10日 11:13   ▽このコメントに返信

      >>59
      わかった

      70.気になる名無しさん2024年07月10日 11:51   ▽このコメントに返信

      >>66
      お前みたいにコメントしちゃう奴を釣るためだぞ

      71.気になる名無しさん2024年07月10日 12:28   ▽このコメントに返信

      退所時にもめると離職届けや保険証の変換を遅らせて困らせる会社もあるから注意な、できるだけ円満退職が望ましい。

      72.気になる名無しさん2024年07月10日 12:29   ▽このコメントに返信

      >>67
      普通の会社なら何の問題もないな

      73.気になる名無しさん2024年07月10日 12:45   ▽このコメントに返信

      >>70
      違います

      74.気になる名無しさん2024年07月10日 12:54   ▽このコメントに返信

      >>62
      外資()

      75.気になる名無しさん2024年07月10日 12:55   ▽このコメントに返信

      >>41
      するわけ無いだろアホw

      76.気になる名無しさん2024年07月10日 12:58   ▽このコメントに返信

      こういう時こそ退職代行よ

      77.気になる名無しさん2024年07月10日 13:19   ▽このコメントに返信

      ケースバイケースやけど、入社日はそれなりに余裕もって設定しておいたほうがええ
      散々書かれてると思うけど有給消化やら引継ぎやらで、円満かつ損せず転職しようと思ったら最低でも1か月は空けないといけないことが多いんとちゃう
      ワイはあと3日だけは出社しろって言われて従ったけど、それで貯まってた有給と振休の合計30日超をきっかり消化、ブランクなしで今の会社に入社できたわ

      78.気になる名無しさん2024年07月10日 13:22   ▽このコメントに返信

      代行が流行る理由だな。辞める時も上司とは一切話さず丸投げで良いぞ。

      79.気になる名無しさん2024年07月10日 14:09   ▽このコメントに返信

      転職活動してますって報告する奴なんかいないだろ

      80.気になる名無しさん2024年07月10日 14:57   ▽このコメントに返信

      こんなん掲示板で話してる時点でまあまあお察しな人よな
      元々使えないやつで上司もイライラしてて、さらに急な調整が必要で言ったんだろうな
      後からいなくなってよかったってなりそうだわ

      81.気になる名無しさん2024年07月10日 14:59   ▽このコメントに返信

      退職代行がサービス業として成立した理由

      82.気になる名無しさん2024年07月10日 22:07   ▽このコメントに返信

      辞める会社の都合なんか知るかよバカじゃねーの
      じゃあ前もって相談したら次の就職先の面倒見てくれんのかよ
      見ねーだろバカが

      83.気になる名無しさん2024年07月10日 22:48   ▽このコメントに返信

      バックラー松本人志「即日にきまっとるやろ」

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