1.気になる名無しさん2025年04月27日 08:01   ▽このコメントに返信

ワイ無趣味独身社畜、GWも特にすることなし

2.気になる名無しさん2025年04月27日 08:05   ▽このコメントに返信

祝日は有給消化
新人で有給がない場合は有給マイナス
という限りなく黒グレーだったぞ！

3.気になる名無しさん2025年04月27日 08:12   ▽このコメントに返信

独身やが喜んで働くわ！
その代わり6月平日連休作らせてもらうで〜

4.気になる名無しさん2025年04月27日 08:12   ▽このコメントに返信

「法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってる」に対して社畜wwwって返すのも
何かしら精神的な歪みを感じる

5.気になる名無しさん2025年04月27日 08:17   ▽このコメントに返信

偉いぞイッチ
ワイもこう言う事部下にしてあげたいわ

6.気になる名無しさん2025年04月27日 08:17   ▽このコメントに返信

これで新人は風邪も引けなくなったなw

7.気になる名無しさん2025年04月27日 08:20   ▽このコメントに返信

半年たたずにやめた場合どうすんだろうね
最終月から差し引くのかな

8.気になる名無しさん2025年04月27日 08:23   ▽このコメントに返信

有給取得の権利がまだないので諦めろとしか

9.気になる名無しさん2025年04月27日 08:24   ▽このコメントに返信

年度初めにいきなり有給を大量消費させるトラップだぞ

10.気になる名無しさん2025年04月27日 08:26   ▽このコメントに返信

>>7
義務以上の有給与えといて後から返せとか出来るわけないやん

11.気になる名無しさん2025年04月27日 08:33   ▽このコメントに返信

新米のくせに休もうとするな馬鹿野郎
先輩に追いつけ追い越せで休み無くやる奴が伸びるんだ
飲みに誘われたら朝まで呑みあるけ腰巾着になれ
兎に角休むながむしゃらにやれ

12.気になる名無しさん2025年04月27日 08:35   ▽このコメントに返信

取引先も休みだし、有給取得率上げられるから取らせないのがアホまであるよな
観光系やインフラ系はしゃーないけど

13.気になる名無しさん2025年04月27日 08:37   ▽このコメントに返信

ワイの会社GWとお盆と正月全部有給取得推奨日のもと勝手に休みにされるため3年目やけど1回も自分の取りたい日で有給使ったことないで
これが本当に幸せなのか考えてみ

14.気になる名無しさん2025年04月27日 08:38   ▽このコメントに返信

>>4
ネットでは会社は法律なんてガン無視の悪の組織、上司はその子飼いか腰巾着、若手は才能を使い潰される悲劇の天才みたいな構図が出来上がっとるから。
そんなとこでフラットな話をしようとするのが間違いなんや。

15.気になる名無しさん2025年04月27日 08:39   ▽このコメントに返信

いやまだ研修中やろ

16.気になる名無しさん2025年04月27日 08:41   ▽このコメントに返信

ワイ4月ですでに9日有給使ってもうたわ

17.気になる名無しさん2025年04月27日 08:51   ▽このコメントに返信

>>4
それ思った。いやこいつが決めた法律じゃないだろって。

18.気になる名無しさん2025年04月27日 08:52   ▽このコメントに返信

法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってるけど
実際に6ヶ月経つまで有給貰えない企業ってなかなかないと思うぞ


いやそんなことないと思うんだが

19.気になる名無しさん2025年04月27日 08:55   ▽このコメントに返信

食品物流も11連休したいのー！中小だけど有給奨励したら調整だけで禿げそう。

20.気になる名無しさん2025年04月27日 08:57   ▽このコメントに返信

零細企業は有給使おうもんならマジ説教してくるとこある。君の居ない間誰がやるの？とかね。

21.気になる名無しさん2025年04月27日 09:01   ▽このコメントに返信

>>5
若い頃上司に同じようなこと言われて、必要ないから断ったのに、遠慮すんなって！(笑)って言われて無駄に有休使ったことある、そんなに連休いらんのに、、、ってなる場合もあるからちゃんと確認してやってな

22.気になる名無しさん2025年04月27日 09:02   ▽このコメントに返信

>>11
わからんでもないけど時代がちゃうしなぁ

23.気になる名無しさん2025年04月27日 09:03   ▽このコメントに返信

>>18
普通半年やわな
逆にすぐ有休貰えるほうが珍しい気がする
会社都合で休みになったときに特別休暇でとかならあるけど

24.気になる名無しさん2025年04月27日 09:04   ▽このコメントに返信

⁝(ृᵒ̴̶̷᷄⌑ ᵒ̴̶̷᷅ ृ   )ु⁝♥︎♡♥︎

25.気になる名無しさん2025年04月27日 09:06   ▽このコメントに返信

まぁこの時期に新入社員がいたとて、まだまだ戦力ではないしね（強がり）

26.気になる名無しさん2025年04月27日 09:09   ▽このコメントに返信

法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってるけど
実際に6ヶ月経つまで有給貰えない企業ってなかなかないと思うぞ

なかなかないってこういう嘘を平気でネットで付くやつがいるからまだ社会に出てない子達が勘違いするんだよ

27.気になる名無しさん2025年04月27日 09:14   ▽このコメントに返信

休んでもいい時に仕事に来て
本当に忙しい時にごっそり有給頂いてこそ一人前だ

28.気になる名無しさん2025年04月27日 09:15   ▽このコメントに返信

30年前の新入社員は、3ヶ月は試用期間とされ、半年後に有給が貰えたんだけど、今はなんかサボろうサボろうと日本全体がそういう雰囲気になってきた。そりゃあ、国が傾くわ。

29.気になる名無しさん2025年04月27日 09:19   ▽このコメントに返信

土曜出勤の日だけど仕事がめちゃくちゃ薄くて出てもやることないって時に土曜を休みにしてた会社務めてたことあるがそれで勝手に有給にされてた。
当時は休みだやったーって思ってたがカラクリを知った瞬間マジクソだと思った

30.気になる名無しさん2025年04月27日 09:28   ▽このコメントに返信

去年はGW渋滞に巻き込まれながらトラック動かしてたなー
リア充見ながら俺何やってんだろって思ってたわ

31.気になる名無しさん2025年04月27日 09:29   ▽このコメントに返信

言うて一ヶ月くらいしか仕事してねえのにそんなに休みたいか？することねえ会社があることはわかるが

32.気になる名無しさん2025年04月27日 09:29   ▽このコメントに返信

>>26
すくなくとも自分のところはないな

33.気になる名無しさん2025年04月27日 09:30   ▽このコメントに返信

2日間くらい有休消化日になってる企業が多そう

34.気になる名無しさん2025年04月27日 09:32   ▽このコメントに返信

>>1
だいたい10日も休むなんてなぁ…
満喫しまくった連休明けって、やる気が出ないで大変だろう！
有給なんかとらないで平日は仕事するべきだと思うぜ！

35.気になる名無しさん2025年04月27日 09:35   ▽このコメントに返信

>>11
昭和生まれかな？

36.気になる名無しさん2025年04月27日 09:37   ▽このコメントに返信

本当かどうか知らんが有給使ったら給料減らされるというそれ欠勤じゃね？って思わせる会社もあるみたいね

37.気になる名無しさん2025年04月27日 09:41   ▽このコメントに返信

ワイも間有給で埋めて連休臭いしたかったがそんなことしたら絶対殺されるからやらんかったわ

38.気になる名無しさん2025年04月27日 09:42   ▽このコメントに返信

メーカーは大型連休にしてくるよな
システム屋は作業が立て込む時期だからちょっとうらやましい

39.気になる名無しさん2025年04月27日 09:43   ▽このコメントに返信

>>28
おっ、キビキビ働けよ！

40.気になる名無しさん2025年04月27日 09:44   ▽このコメントに返信

>>28
こんなところに書き込んでる暇あるなら働け

41.気になる名無しさん2025年04月27日 09:46   ▽このコメントに返信

>>26
新卒でも転職でもそんな会社一個見たこと無かったな

42.気になる名無しさん2025年04月27日 09:46   ▽このコメントに返信

11連休なんてやったら間違いなく8日目くらいから行きたくない病が始まる。
最終日なんて朝から飲んだくれるかもしれん

43.気になる名無しさん2025年04月27日 09:48   ▽このコメントに返信

新卒まだ有給が無いのにな

44.気になる名無しさん2025年04月27日 09:51   ▽このコメントに返信

やっぱり公務員だな
自称きついというが離職率全然上がらないから民間は地獄だと知ってるだろうし

45.気になる名無しさん2025年04月27日 09:52   ▽このコメントに返信

>>41
たまにあるならまあそうだろな思うがなかなか無いって誇張するなよって思う。

46.気になる名無しさん2025年04月27日 09:53   ▽このコメントに返信

>>26
俺はホワイトで働いてるんだ！っていうアピールだからな。
実際はただの世間知らずな発言なのに煽りになると思ってる。

47.気になる名無しさん2025年04月27日 09:53   ▽このコメントに返信

GWだからクリーンセンターにゴミ捨て行ったら死ぬほど混んでて半日近く終わったことある。
やっぱ家でまったりが１番よ

48.気になる名無しさん2025年04月27日 09:56   ▽このコメントに返信

11連休もしたら行くの嫌になって365連休になってそう

49.気になる名無しさん2025年04月27日 09:57   ▽このコメントに返信

うちの会社も有給推奨だけど忙しいのに取れるわけ無いだろボケって思いながら仕事よ
偉いさんが有給取るための口実疑惑まであるからな

50.気になる名無しさん2025年04月27日 10:09   ▽このコメントに返信

>>31
休みイベントがあるのに働きたい奴の方が稀だと思うよ

51.気になる名無しさん2025年04月27日 10:11   ▽このコメントに返信

>>11
その結果が失われた30年じゃん
そら若者は頑張る意味見いだせないよ

52.気になる名無しさん2025年04月27日 10:11   ▽このコメントに返信

有給40日もたまってて使えるタイミングないんやが誰か貰ってくれん？

53.気になる名無しさん2025年04月27日 10:11   ▽このコメントに返信

法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってるけど
実際に6ヶ月経つまで有給貰えない企業ってなかなかないと思うぞ

金曜日の昼間にコメントしてるしこれはニートですわ

54.気になる名無しさん2025年04月27日 10:12   ▽このコメントに返信

>>1
趣味探す時間にすればよくね？

55.気になる名無しさん2025年04月27日 10:13   ▽このコメントに返信

大手企業の大体は入社1ヶ月は集合研修ちゃうんか？
GWはむしろ新人全員休みやろ

56.気になる名無しさん2025年04月27日 10:15   ▽このコメントに返信

>>50
いや、有給云々で揉めるならって意味
呑気に会社来て適当に時間過ごす、でもいいやつもいる
もちろん長期になるからしたいことがある人は別

57.気になる名無しさん2025年04月27日 10:18   ▽このコメントに返信

決算終了後の4月に半年後の有給とは別で全体に有給が付くって会社ならあったがそうじゃないならほとんどの会社が半年で有給だと思う。
なかなか無いって嘘つくなって思った

58.気になる名無しさん2025年04月27日 10:18   ▽このコメントに返信

>>52
心配しなくても一定期間経てば
自然消滅するから大丈夫やで
気にすんな

59.気になる名無しさん2025年04月27日 10:19   ▽このコメントに返信

11連休なんやが家にずっと居るのもなかなかくるものがあるで
ずっと子供と出かけたりゲームしたりになるわ
普段60連勤とかあるから頑張って家族と過ごすわ

60.気になる名無しさん2025年04月27日 10:22   ▽このコメントに返信

有給を取得？
今年のGWは4連休だろ

61.気になる名無しさん2025年04月27日 10:35   ▽このコメントに返信

>>53
うちの会社それでブラックなんかと思ったけど普通だったのか

62.気になる名無しさん2025年04月27日 10:35   ▽このコメントに返信

…ったくw

63.気になる名無しさん2025年04月27日 10:35   ▽このコメントに返信

>>60
可哀想に…
もういい…休め…
お前はいつもよく頑張ってくれている

64.気になる名無しさん2025年04月27日 10:36   ▽このコメントに返信

>>31
なんなら働き始めの最初の1ヶ月が1番疲れるやろ
生活リズム合わせて仕事覚えて人間関係覚えて気を遣って‥
数ヶ月経ったら惰性でもう働けるようになって逆に楽

65.気になる名無しさん2025年04月27日 10:38   ▽このコメントに返信

ぶっちゃけ新人期間ならまだいいやろ
どうせやる仕事無いし
仕事の担当が増えれば休めなくなるけど

66.気になる名無しさん2025年04月27日 10:38   ▽このコメントに返信

5月病の原因ってGWだっけ？
辞めさせる罠やん

67.気になる名無しさん2025年04月27日 10:44   ▽このコメントに返信

>>60
電話番込みで実質２日半や　補填なし

68.気になる名無しさん2025年04月27日 10:56   ▽このコメントに返信

>>31
それなりの企業なら研修期間だからそもそも仕事してない
それでも不慣れな環境に身を置いてるから気疲れは相当だろうよ

69.気になる名無しさん2025年04月27日 10:57   ▽このコメントに返信

入った時点で１４日ついてきたけどなぁ

70.気になる名無しさん2025年04月27日 11:06   ▽このコメントに返信

入社してすぐ11連休とか地獄すぎるだろ

71.気になる名無しさん2025年04月27日 11:07   ▽このコメントに返信

派遣風情が休みなんてねーよ
これ

72.気になる名無しさん2025年04月27日 11:12   ▽このコメントに返信

ホテル業なのでこれからが稼ぎ時です。

73.気になる名無しさん2025年04月27日 11:16   ▽このコメントに返信

半年経過したら最低10日付与しろってのは最下限の話で入社時に付与される会社も沢山あるよ
最低賃金と一緒で下回るとアウトだけど労働者に有利な条件なら全然問題無い

74.気になる名無しさん2025年04月27日 11:21   ▽このコメントに返信

なんなら5月から、全部休みにしてもいいぞ！

75.気になる名無しさん2025年04月27日 11:52   ▽このコメントに返信

もう会社に来なくていいぞ　有給取って辞めろ

76.気になる名無しさん2025年04月27日 11:55   ▽このコメントに返信

半年経過したら有給を与えないといけないだけでそれ以前に与えちゃいけないって訳では無いで。まあ会社次第やけども

77.気になる名無しさん2025年04月27日 12:34   ▽このコメントに返信

>>58
知っとるわ
マジレス乙

78.気になる名無しさん2025年04月27日 12:48   ▽このコメントに返信

入社して６ヶ月経過しないと有給は使えないだろｗ


↑みないな中小零細勤めのクソ雑魚どもって哀れやなあ

79.気になる名無しさん2025年04月27日 12:52   ▽このコメントに返信

使えないオッサンが今年も有給取ってた
俺が居ない間よろしくみたいなこと言ってたけど居ないほうが仕事捗るしなんなら陰口を堂々と言えるから来ない方が嬉しいんだよな

80.気になる名無しさん2025年04月27日 12:57   ▽このコメントに返信

法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってるけど
実際に6ヶ月経つまで有給貰えない企業ってなかなかないと思うぞ

もちろん半年経たなくてももらえるが世の中中小がほとんどなのに、なかなか無いって言うのはダウト

81.気になる名無しさん2025年04月27日 12:57   ▽このコメントに返信

そりゃみんな有給使って休む日なのに、有給無いからって新卒だけ出社してどーすんのって

82.気になる名無しさん2025年04月27日 13:05   ▽このコメントに返信

振休か休日手当くれるなら別に全然出るけど世の中マジで何もくれないとこあるからな。
そんなとこはバンバン有給使って辞めたらええ

83.気になる名無しさん2025年04月27日 13:57   ▽このコメントに返信

連休にするより2、3日働いて休んでを繰り返したいわ

84.気になる名無しさん2025年04月27日 14:11   ▽このコメントに返信

有給の話は衛生管理者取った時に出てきたから憶えてるわ

85.気になる名無しさん2025年04月27日 14:41   ▽このコメントに返信

社畜いらいら

86.気になる名無しさん2025年04月27日 14:42   ▽このコメントに返信

>>77
🫴🏻🪃

87.気になる名無しさん2025年04月27日 14:47   ▽このコメントに返信

うちは３か月後に有給発生するわ

88.気になる名無しさん2025年04月27日 14:54   ▽このコメントに返信

そして、その新入社員は二度と出社する事はなかったと言う…

89.気になる名無しさん2025年04月27日 17:27   ▽このコメントに返信

ワイさんにバカって言われました
上司「パワハラだな」

90.気になる名無しさん2025年04月27日 18:31   ▽このコメントに返信

GWにやる仕事なんてほぼないから休めばええんやで
俺は家に居てもやる事ないから仕事行くし去年から10日しか休んでないけどな

91.気になる名無しさん2025年04月27日 20:05   ▽このコメントに返信

Z世代が11連休とか仕事やめそうやな

92.気になる名無しさん2025年04月28日 00:33   ▽このコメントに返信

11連休明けの平日の朝
退職代行の〇〇ですという電話が会社に・・・

93.気になる名無しさん2025年04月28日 13:29   ▽このコメントに返信

そして年末に塵になる

94.気になる名無しさん2025年04月28日 17:26   ▽このコメントに返信

>>90
かわいそう。仕事にプライベートを破壊されたんだね。
いつか自分の人生を取り戻せるよう祈ってるよ。

95.気になる名無しさん2025年05月03日 12:19   ▽このコメントに返信

３６５日稼働の職場だから３日以上の連休は基本なしだわ

96.気になる名無しさん2025年05月05日 12:42   ▽このコメントに返信

ネットの書き込みを信じていたら、会社員の8割は大企業勤めになるよな