【悲報】ワイの会社、繁忙期に1人が鬱で休職してしまった結果wwwww

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    コメント

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    1:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:01:57 ID:lHpX
    もともと10人分の仕事を4人でサビ残しながら回してたのに
    1人いなくなってその分の仕事がワイ含む残り3人に降り掛かってきた模様
    どれだけサビ残増やせばええんや…



    3:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:02:45 ID:nf0R
    人を増やせばええんちゃう(ハナホジー


    7:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:27 ID:lHpX
    >>3
    それ3年前からずっと言ってるんだけど増えない
    むしろ減ってる



    4:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:02:46 ID:aV4Z
    #ニートの妄想


    8:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:33 ID:lHpX
    >>4
    ガチやぞ



    5:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:00 ID:io2p
    悪いのは会社やぞ


    14:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:49 ID:lHpX
    >>5
    なんで会社が悪いのにそのツケを従業員が払わなあかんねん



    88:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:13:08 ID:io2p
    >>14
    お前がその悪い会社におるからや馬鹿かお前は



    6:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:03 ID:PJdD
    10人分必要なら雇えばいいじゃない


    9:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:35 ID:LzOd
    辞めるなら今がチャンス


    18:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:04:36 ID:lHpX
    >>9
    マジでワイまで鬱になりそう
    というか既に徴候は出てる
    今年の繁忙期は例年より受注量多くて一層大変だから



    10:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:37 ID:Ls7N
    ブラック企業を辞めずに支えてるお前も社会悪やぞ


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    12:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:44 ID:ZyBr
    軍師ワイ「ではイッチも鬱で休職すれば良いのでは?」


    20:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:04:59 ID:lHpX
    >>12
    残った後輩2人が可哀想で可哀想で
    😭


    15:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:03:55 ID:ObAW
    終わった方が良いじゃん?
    むしろ転職考えるレベルだと思うんだが



    27:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:06:14 ID:lHpX
    >>15
    正直ワイも1回終わった方がいいと思う
    じゃないと先に進めない



    16:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:04:27 ID:6pKP
    上司が使い物にならない無能ってこと?


    24:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:05:48 ID:lHpX
    >>16
    何度も人増やしてほしい業務負担多すぎるって相談したけど一向に解決されなかったし無能かもしれん



    28:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:06:20 ID:pq9e
    >>24
    ストしろよもう笑



    17:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:04:28 ID:PJdD
    転職すればええやん会社がゴネるなら退職代行モームリでも使え


    21:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:05:20 ID:4Ogo
    残業代払えんのに忙しいってどんだけ安売りしとんのや


    22:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:05:22 ID:aV4Z
    10人1日8時間で80時間
    4人で回せば1日20時間
    どう考えても嘘やん



    33:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:07:18 ID:lHpX
    >>22
    ほとんどの仕事が手抜きの適当+納期オーバーでやってるからギリギリ成り立ってる



    23:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:05:32 ID:oNwW
    辞めたらええやん?


    26:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:06:07 ID:LzOd
    本当に間違いなくサビ残してるなら
    労基に通報



    37:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:07:49 ID:lHpX
    >>26
    これよく言われるけど労基って本当に対応してくれるの?



    38:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:08:15 ID:pq9e
    >>37
    じゃあなんのためにあるんだよ



    43:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:08:40 ID:lHpX
    >>38
    やってるアピール



    48:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:09:11 ID:LzOd
    >>37
    事業場に立ち入り調査
    タイムカード確認
    実際の残業時間確認
    違反してたら是正勧告書や指導票を交付、最悪営業停止



    31:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:06:34 ID:VYHg
    サビ残なんか許すようなことするなよ
    さっさと労基入れろ
    お前みたいな変な正義感を貫く奴が会社のこれからを壊していくんやろ



    39:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:08:29 ID:lHpX
    >>31
    労基入れたらそれはそれで会社こわれる
    というか通報したワイ自身の身も危なくなるから通報しにくいんよな



    47:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:09:08 ID:VYHg
    >>39
    一旦壊すために入れるんだろ
    少なくとも管理職にペナルティがつくのは当たり前だわ
    それだけのことしてるんだから



    53:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:10:01 ID:pq9e
    >>39
    お給料別にそんな貰える訳ちゃうんやろ?
    サビ残するよりちゃんと残業代出るとこ行った方がお給料でるんちゃうの



    40:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:08:29 ID:73jJ
    何系の仕事?


    45:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:09:01 ID:lHpX
    >>40
    設計やで



    54:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:10:03 ID:73jJ
    >>45
    何でそんな忙しいん?
    事情話して納期遅らせて貰えばよくない?



    42:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:08:38 ID:jtf1
    業種は?


    49:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:09:13 ID:lHpX
    >>42
    メーカー



    46:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:09:04 ID:4Ogo
    労基って悪い企業を叱って強制的にボコるお母さんであるべきだよな


    81:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:12:29 ID:pq9e
    残業時間月にどんなもんなん


    92:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:13:24 ID:lHpX
    >>81
    表面上は45
    実際は60くらい
    人減ったらさらに増えるやろうな



    99:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:13:56 ID:73jJ
    >>92
    大したことなくて草



    112:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:15:33 ID:lHpX
    >>99
    ぶっちゃけ時間だけじゃ測れへんと思うわこのきつさは



    102:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:14:12 ID:pq9e
    >>92
    ならええやんサイバーエージェントとか見込み残業80時間とかやし



    83:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:12:40 ID:lHpX
    腐っても大企業やから辞めにくい
    ここより良いところ転職出来るとも限らないし



    90:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:13:14 ID:VYHg
    >>83
    腐っても大企業なら残業代出させろ
    お前の無駄な正義感が企業に楽をさせる
    奴隷になるな



    97:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:13:51 ID:aV4Z
    10人分の仕事を4人で


    100:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:14:04 ID:CDho
    人手が足りないから残業しなければならない←わかる
    サビ残しなければならない←??????



    248:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:26:35 ID:vRMI
    >>100
    残業すると上に怒鳴られるから黙ってサビ残するしかないんやで



    249:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 13:39:04 ID:gDYZ
    >>248
    怒鳴られたらパワハラで訴えればいい
    サビ残させられてる時点で労基違反やし、労働者の方が
    圧倒的に有利や



    118:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:16:15 ID:5tAM
    そもそも10人分の仕事ってなによ


    124:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:17:44 ID:lHpX
    >>118
    製品の設計や
    1人10製品ぐらい担当して同時並行で進めてる



    132:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:30 ID:ROAW
    >>124
    やれてると会社は人を増やさないと思う
    今回もやれてしまうならそのまま1人辞めても増えなさそう



    119:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:16:23 ID:pq9e
    思ってたより残業少なくて笑った


    121:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:17:15 ID:TjPM
    ぶっちゃけ残業70までなら耐えられるな
    ちゃんと残業代でるなら



    125:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:18:11 ID:2OWU
    パワハラはないんか?


    128:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:18:39 ID:lHpX
    >>125
    ワイはないけど
    パワハラされる人はされてる、依怙贔屓やね



    129:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:18:52 ID:K1Ym
    福利厚生は?


    135:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:43 ID:lHpX
    >>129
    並の大企業ぐらいはある



    130:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:08 ID:TjPM
    まず大企業でサビ残とかあるか?
    一部上場なら尚更



    134:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:35 ID:oNwW
    >>130
    あったら大問題になりそうなんやがな



    141:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:20:12 ID:ROAW
    >>134
    今は大企業はうるさいと思う



    148:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:21:05 ID:lHpX
    >>141
    もちろんワイの会社だって表面上はうるさいで?
    残業するな!早く帰れ!って
    なお



    151:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:21:45 ID:ROAW
    >>148
    サビ残の記録取っといたがいいよ
    携帯のメモでもええし
    何かあった時使える



    136:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:46 ID:sVoK
    >>130
    ないない
    そんな事したら上場廃止になる
    労務の厳しさをしらんのやろ



    140:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:20:07 ID:lHpX
    >>130
    プライム上場やけどあるで



    145:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:20:34 ID:K1Ym
    >>130
    普通ありえないぞ



    131:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:19:25 ID:TjPM
    人数多いんだからそういうとこは守られるはずでしょ


    161:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:22:35 ID:lHpX
    まあワイらが適当な設計しても
    最終的にそのしわ寄せがいくのは製造部門やから
    いくらでも手は抜けるのやが



    170:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:23:24 ID:HOKD
    >>161
    そしたら設計のせいにしたるで
    👊😁


    181:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:28:12 ID:lHpX
    もうとっくにみんなキャパオーバーなんよ🥺


    183:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:29:16 ID:ROAW
    >>181
    一回みんなで話して全員で直談判するか全員で辞表出してみるとか?



    182:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:29:10 ID:lHpX
    設計みたいな会社の儲けに対する影響度が大きい部署は
    しっかり人増やした方が最終的な利益は大きくなりそうなものやけどなあ



    185:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:33:12 ID:h0vL
    >>182
    会社さん「一人減ったけどなんやかんやで上手いことやっとるな!結構結構!ガハハ!」



    186:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:34:29 ID:ROAW
    >>185
    これなんよな
    減っても周りしてると増やす必要はないになる



    187:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:34:47 ID:ROAW
    >>186
    周りしてる→回してる



    188:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:35:02 ID:K1Ym
    >>185
    これはガチである
    だから無理して仕事するのって良くない



    190:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:35:53 ID:2oxn
    そうやぞ
    人増やさん会社ってのは危機感がないんや
    変に責任感を持ってやるんじゃなくて
    むしろ仕事放置しまくって圧力かけてやるべき



    191:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:36:20 ID:IhZP
    パートでいいから求人かければええのに


    192:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:36:39 ID:ROAW
    >>191
    回ってる部署に人は増やさんやろ



    196:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:39:19 ID:6QFI
    社長の給料減らせばもう一人雇えるやろ


    203:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:41:59 ID:2oxn
    そもそも仕事を回すな
    だからお前らは舐められて搾取されるねん
    ワイなんて周囲に何言われようが絶対定時で帰ってる



    208:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:43:02 ID:IhZP
    なんでサビ残するんや?
    帰っちゃえばええのに
    元役場の職員からすれば信じられん。



    216:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:46:00 ID:qYF8
    >>208
    鼻で笑ってもうたわ



    214:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:45:17 ID:IhZP
    結論から言えば、自分の仕事だけしてればいいんや。
    「他の人が困ってるから」「次の日が~」
    いや、お宅が仕事終わらせたならそれでええ



    219:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:46:45 ID:2oxn
    >>214
    何なら自分の仕事でさえオーバーロードであると示せたら
    のこからはみ出た分は放置でいい
    上司や上層部に掛け合っても状況変わらんなら尚更
    そういうカスはほんまに仕事が回らなくならんと気づかんし動かんねん



    215:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:45:18 ID:6QFI
    リスクを負うのが社長の仕事やろ


    220:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:46:58 ID:lHpX
    >>215
    なおそのリスクは社員がサビ残で解消している模様



    223:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:47:40 ID:6QFI
    >>220
    アカンて
    みんなで休めよ



    218:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:46:16 ID:TbkA
    サビ残とかでコスト無理やり下げてるからいつまでたっても業界全体の相場が上がらないんやぞ


    224:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:47:46 ID:K1Ym
    >>218
    サビ残じゃなくてきっちり残業代出る場合はええやんな



    227:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:48:24 ID:ROAW
    >>224
    もう少し頑張ろうかなと給料日に思う



    222:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:47:25 ID:ROAW
    転職活動もしてみたらええんやない?
    サビ残は辛い
    残業代出るなら少しは頑張れるけど



    228:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:49:27 ID:2oxn
    そうやって真面目に仕事しすぎるから上の奴らは搾取をやめないんや
    法律だけ見れば労働者はかなり有利な立場ではあるんや
    ほとんどの社畜は変に真面目なところにつけ込まれてブラック労働が発生してしまうんや



    233:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:52:16 ID:2oxn
    マジでこういう人間多すぎる
    惰性や変な使命感、責任感で不条理な労働させられるの
    まあやりたいなら好きにすりゃいいけどな



    234:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:03:34 ID:iuRg
    >>233
    ワーカーズハイなんやろ
    よく責任感があるとか言われるけど、実際はくだらない社畜精神でシコってるだけや



    236:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:05:46 ID:pjIW
    イッチももう辞めろ


    237:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:08:11 ID:lHpX
    >>236
    正直もう辞めたい



    238:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:09:04 ID:ROAW
    >>237
    転職活動しなよ
    せめて残業代出す所だとお給料日に幸せになれるよ



    241:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:11:11 ID:pjIW
    >>238
    こいつはブラック企業エアプやな
    辞めない限り転職活動してる時間とか確保できないから



    239:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:09:13 ID:0NqS
    >>237
    労基と退職代行のコンボでいこう



    242:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:13:03 ID:dwjL
    こういうので休む奴は自分が休むことでなにか職場の変化を期待してるのかもしれんが、
    悲しいことに残された現場の人間の恨みはしっかりと休んだ奴だけに向いて会社は何も変わらないのが現実やで



    244:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:22:22 ID:lHpX
    >>242
    ワイは同情したけど管理職は違ったな
    こんな忙しい時に休みやがってとか、昔はこれぐらいの激務普通だったのにとか
    ワイが辞めるとしたら、その時も似たようなこと言われるのかなあ



    245:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:23:58 ID:JDls
    >>244
    黙って辞めれば何も言われん



    246:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 12:25:19 ID:b6UC
    こういう会社相手にモームリが有効なんやろな
    面と向かって退職届出しても意味なさそうやし



    217:名無しさん@おーぷん: 25/05/18(日) 11:46:04 ID:1hUw
    どブラックやな
    はよ逃げろ



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      コメント

      1.気になる名無しさん2025年05月18日 19:34   ▽このコメントに返信

      単なる労働者が株主のためにある会社を守ろうとしてて

      2.気になる名無しさん2025年05月18日 19:38   ▽このコメントに返信

      この手のイッチはスレ住人のレスをことごとく否定または却下またはぼかすレスばかりしてて
      オメエ会社の味方してんのかよと言いたくなる

      3.気になる名無しさん2025年05月18日 19:38   ▽このコメントに返信

      でも昔も自己犠牲に耐えられる優秀な社員によって世界的ブームになるゲームとか家電とか車とか作られてたわけじゃん
      いま日本に欠けている物だと思うよ


      俺には無理です

      4.気になる名無しさん2025年05月18日 19:38   ▽このコメントに返信

      回らないなら回さない
      それができないなら一生他人にこき使われるだけの人生よ

      5.気になる名無しさん2025年05月18日 19:39   ▽このコメントに返信

      >>3
      イチローや大谷は自己犠牲神から日々ストイックに仕事に取り組んでるとは驚きだ

      6.気になる名無しさん2025年05月18日 19:40   ▽このコメントに返信

      10人分の仕事を3人4人で回して業界平均の3倍4倍給料出す会社なら死ぬ気で頑張って稼いでくれだし、普通の給料しか出さんのなら社会の害悪企業なんでさっさと潰れてどうぞだし
      そこで働くアホがいる以上はブラック企業の悪口どんだけ言っても無駄だからな。そういう奴隷を搾取して儲けるビジネスモデルなんだから儲かる以上は叩こうが法律作ろうが未来永劫亡くならない。労働者が賢くなるしか無い

      7.気になる名無しさん2025年05月18日 19:41   ▽このコメントに返信

      自分から奴隷になりにいってるのに文句いうなよw

      8.気になる名無しさん2025年05月18日 19:41   ▽このコメントに返信

      その日の内に診断書もらって提出、辞める趣旨伝えたらもう来なくていいから、てなるよ。無理に辞める1ヶ月前だの2週間前を守らんでも通る

      9.気になる名無しさん2025年05月18日 19:44   ▽このコメントに返信

      過労死が社会問題になったおかげで最近では定時上がりを企業が進めているのはいいんだけど仕事量は変わらないの草
      だから残業するしか無いんだがしたらしたらで総務から残業しすぎというお叱りを受ける。なら仕事減らせボケ♥アホ♥クズ♥
      てな訳で今では立派なニートよおん🤪

      10.気になる名無しさん2025年05月18日 19:45   ▽このコメントに返信

      10人分の仕事を3人、4人で回せてるならそれは3人、4人分の仕事やとしか思われん
      さっさと出来ないもんは出来ないって示さなアカン
      会社が損せないつまでも補充されん

      11.気になる名無しさん2025年05月18日 19:46   ▽このコメントに返信

      >>3
      それは、当時の時代が頑張った分報われる成長路線に乗ってたからだよ。産業界も、日本という国自体もな
      貧しかろうと安かろうと明日が今日より良くなる希望が持てれば人は頑張れるの。でも今の日本は、現時点の生活水準は世界有数の高みにいるんだけど、これから堕ちていく未来しか見えないから社会全体としては頑張ろうという機運が生まれないの。一部のベンチャーは頑張ってるよ

      12.気になる名無しさん2025年05月18日 19:46   ▽このコメントに返信

      ひょっとしてイッチが報告サボってるだけでは...?

      13.気になる名無しさん2025年05月18日 19:48   ▽このコメントに返信

      >>2

      デモデモダッテちゃんになってるからな
      DV依存の会社版ですよ

      14.気になる名無しさん2025年05月18日 19:48   ▽このコメントに返信

      こういうので自分がやらなきゃってなる奴の神経が分からん
      でもそういうやつ1人はいるからそいつ助けるために周りも頑張るっていうね
      良質な奴隷かよ

      15.気になる名無しさん2025年05月18日 19:49   ▽このコメントに返信

      ブラック企業だよ
      早めに転職しな

      16.気になる名無しさん2025年05月18日 19:49   ▽このコメントに返信

      >>2
      愚痴りたいだけなんやろな
      はなから問題を解決する気あるいは踏み出す勇気はない

      17.気になる名無しさん2025年05月18日 19:52   ▽このコメントに返信

      給料ろくに払えん会社に気を使ってどうするんや…さっさと大事にしたればええやん

      18.気になる名無しさん2025年05月18日 19:53   ▽このコメントに返信

      自分勝手に責任感感じて勝手に仕事して自己満してるだけだぞ
      会社はそれを利用するだけして最低限の見返りしかないぞ
      割り切って行け

      19.気になる名無しさん2025年05月18日 19:57   ▽このコメントに返信

      証拠を集めようともせず、勝手に労基は動かないものと決めつけて何もしないピーピー文句言うだけの、会社にとっては必要不可欠な人材ですね笑笑

      20.気になる名無しさん2025年05月18日 19:58   ▽このコメントに返信

      残業代出ないならやらないのスタンスでいけば良い

      21.気になる名無しさん2025年05月18日 20:00   ▽このコメントに返信

      大企業でもこんな働き方なんだな、絶望

      22.気になる名無しさん2025年05月18日 20:06   ▽このコメントに返信

      電通だって自殺者出すまでビル全体が深夜過ぎても煌々と明かりが付いてたわけやからな。
      大企業だって普通にサビ残まみれやで。
      法規制が厳しくなったところで、大企業だからって人件費増やせるわけじゃないんだから。

      23.気になる名無しさん2025年05月18日 20:09   ▽このコメントに返信

      サボれよ
      こなし続けたら現状維持にしかならん

      24.気になる名無しさん2025年05月18日 20:09   ▽このコメントに返信

      サビ残なんかあり得んわ
      残業きっちりつけろや 月45時間越えたら違反なんだよ

      25.気になる名無しさん2025年05月18日 20:10   ▽このコメントに返信

      >労基って本当に対応してくれるの?

      ワイは給料不払いで相談に行ったけど「電話で注意しかできない拒否されたらそれまで支払わせる権限がない」ってハッキリ言われたで
      じゃあそれでいいから電話してくれって言ったけどそれでも「いや注意しかできないんでやっても無駄だと思います」とか言ってずっとやらなかった
      午前中に行ったからそのうち昼休憩になって「あ、もう時間なんでw」で終了された
      ガチの話な

      26.気になる名無しさん2025年05月18日 20:14   ▽このコメントに返信

      まぁこれも共依存だよね。 やめられたら困るし、やめちゃったら収入なくて困るし。まぁパンクしてんのに人件費ケチって人増やさないのはセンスないし効率悪いだろうけどね。

      27.気になる名無しさん2025年05月18日 20:15   ▽このコメントに返信

      労基が対応しないときは「じゃあ労働局に相談するからあなたの名前を控えさせてくれ」でおk

      28.気になる名無しさん2025年05月18日 20:18   ▽このコメントに返信

      会社はお前の人生の全てを面倒見てくれるわけじゃないんだから辞めろよ

      29.気になる名無しさん2025年05月18日 20:20   ▽このコメントに返信

      公務員はいいぞ

      30.気になる名無しさん2025年05月18日 20:22   ▽このコメントに返信

      1社員がサビ残したら上場廃止は草生える

      31.気になる名無しさん2025年05月18日 20:22   ▽このコメントに返信

      >>24
      あっ、、、

      32.気になる名無しさん2025年05月18日 20:22   ▽このコメントに返信

      何を持って10人分の仕事と決めつけてるのか意味わからん
      本当に10人分の仕事だったらサビ残しても終わらんよ
      残業で終わっているなら大した分量ではなく、少なくとも10人分の仕事ではない

      33.気になる名無しさん2025年05月18日 20:24   ▽このコメントに返信

      まともな大企業ならそんな風にはならない
      こういう時は逃げるが勝ちだ

      34.気になる名無しさん2025年05月18日 20:25   ▽このコメントに返信

      不平不満を垂れ流すくせに、何か提案されるとすぐ却下
      こういうグズが一番イライラする
      でもうち大企業だもん!上司に嫌われたくないもん!辞めたくないもん!
      だったら黙って大好きなサビ残してろ

      35.気になる名無しさん2025年05月18日 20:26   ▽このコメントに返信

      >>5
      はぁ

      36.気になる名無しさん2025年05月18日 20:26   ▽このコメントに返信

      働きすぎると転職を考える余力もなくなるもんだよ
      家に帰っても飯食って寝るだけで思考力がなくなるぞ

      37.気になる名無しさん2025年05月18日 20:28   ▽このコメントに返信

      ワイも同じ
      一応プライム上場のメーカーなんだけど、採算悪い工場はアホみたいに人減らされる (派遣を全切りとか)
      頼むから人増やしてくれって言っても「上位方針だから無理」で終了

      38.気になる名無しさん2025年05月18日 20:28   ▽このコメントに返信

      >>25
      やりたくない業務はやらない
      定時になったら問答無用で終了
      労基自体がホワイトな職場で安心した

      39.気になる名無しさん2025年05月18日 20:29   ▽このコメントに返信

      どこも人手不足だからな

      40.気になる名無しさん2025年05月18日 20:30   ▽このコメントに返信

      転職した方がいい

      41.気になる名無しさん2025年05月18日 20:30   ▽このコメントに返信

      >>22
      電通はほぼ宗教だから

      42.気になる名無しさん2025年05月18日 20:31   ▽このコメントに返信

      >>32
      昔は10人でくっそダラダラやってた仕事が
      実態ばれて人員整理されたとか?

      43.気になる名無しさん2025年05月18日 20:31   ▽このコメントに返信

      無理して回すからその人数で固定されるんや
      怒鳴られようが何言われようが「人が少なすぎてできませんでした」ってやれよ

      44.気になる名無しさん2025年05月18日 20:32   ▽このコメントに返信

      煽り抜きで何で転職しねぇの?

      45.気になる名無しさん2025年05月18日 20:34   ▽このコメントに返信

      無理してこなすから管理職はこれでもいけると思ってやらせ続ける
      さっさと辞めて大事にしない限りそいつらと同じ側だぞ
      どうせ金使う時間もねーんだからそこから転職活動しても余裕だろ

      46.気になる名無しさん2025年05月18日 20:35   ▽このコメントに返信

      >>34
      じゃあ何でスレ立てて愚痴ってんの?ってなるよな

      47.気になる名無しさん2025年05月18日 20:35   ▽このコメントに返信

      会社の重要な仕事を少人数で回せてる俺たちすげぇっていきってるようにしか聞こえない
      飲み会でやってろ

      48.気になる名無しさん2025年05月18日 20:35   ▽このコメントに返信

      >>22
      >大企業だからって人件費増やせるわけじゃない

      いい具合に奴隷として調教されてるなw

      49.気になる名無しさん2025年05月18日 20:36   ▽このコメントに返信

      未払い残業は過去3年分しか貰えないから気をつけろ
      請求自体は5年分出来るけども

      50.気になる名無しさん2025年05月18日 20:38   ▽このコメントに返信

      10人の仕事を4人で出来てるなら増やす必要ないやん
      なんで納期に間に合うように仕事するの?

      51.気になる名無しさん2025年05月18日 20:40   ▽このコメントに返信

      奴隷の鎖自慢久しぶりに見たわww
      サビ残つれぇぇわあってかww
      こういうガイジがいるからジャップからブラック企業や闇バイトが消えないんやろなw

      52.気になる名無しさん2025年05月18日 20:41   ▽このコメントに返信

      うつ病は四毒抜きで治るぞ

      53.気になる名無しさん2025年05月18日 20:42   ▽このコメントに返信

      >>36
      これはちょっとわかる

      54.気になる名無しさん2025年05月18日 20:42   ▽このコメントに返信

      こういうスレでマジで今すぐに辞めろで意見一致してるの初めて見た

      55.気になる名無しさん2025年05月18日 20:45   ▽このコメントに返信

      サビ残する方が悪いんだよ
      なんとかなってるから人増やさなくていっか!ってなるに決まってるじゃん

      56.気になる名無しさん2025年05月18日 20:46   ▽このコメントに返信

      >>48
      財源無いから減税出来ないって言ってるどっかの国の与党と一緒ですね

      57.気になる名無しさん2025年05月18日 20:47   ▽このコメントに返信

      こんなバカいるんだな

      58.気になる名無しさん2025年05月18日 20:50   ▽このコメントに返信

      辞め時見失うともう言い出せなくなってダラダラ社畜続けてくんだよな

      59.気になる名無しさん2025年05月18日 20:50   ▽このコメントに返信

      >>55
      鬱で一人ぶっ壊れてオワタになってるから、まともな頭してたら「何とかなってる」にカウントされないと思うんだが、
      そこがわかんねぇんだよな
      4人必要な業務だけど一人鬱でぶっ壊れて自殺して3人だけど全然オッケー!ってなる計算が理解できん

      60.気になる名無しさん2025年05月18日 20:50   ▽このコメントに返信

      何度も言うけど、辞めろ
      お前がサビ残でもやるから、上は「できるじゃんw」で済ませるんだよ
      お前も悪いんだ

      61.気になる名無しさん2025年05月18日 20:52   ▽このコメントに返信

      >>50
      人間がぶっ壊れない前提ならそれでよかったが、実際には案の定一人死んだわけだから、
      鬱で死んだやつを殺した責任はイッチにもあるのかもしれん

      62.気になる名無しさん2025年05月18日 20:54   ▽このコメントに返信

      >>58
      だらだら生きていられるならいいけどこのまま行くとコイツも鬱で精神破滅だから、
      本当にマジで誰も助からないだろうと予想される

      63.気になる名無しさん2025年05月18日 20:56   ▽このコメントに返信

      金出さないなら定時で上がれ
      それで空いた時間で転職活動しろ

      64.気になる名無しさん2025年05月18日 20:58   ▽このコメントに返信

      自分が辞めたら後輩が可哀相とか言って
      後輩のために無理してるアピールしつつ
      労基行けって言われると、チクって自分が目がつけられるのが嫌
      ここよりいいとこに転職できないって
      徹頭徹尾、自分の保身のために後輩に今の環境強いてるだけじゃねえかw

      65.気になる名無しさん2025年05月18日 21:02   ▽このコメントに返信

      なんで従業員がツケをって言うけど黙って働いてたらお前も加担しとるのと同じやからな

      66.気になる名無しさん2025年05月18日 21:04   ▽このコメントに返信

      大企業でも稼いでない部門だと人増やさないなんてとこあるからな
      大体そういうとこはマネージャーとかが皆には普段から頑張ってもらっていて・・・みたいな労いの言葉があるだけ

      67.気になる名無しさん2025年05月18日 21:04   ▽このコメントに返信

      月60がたいしたことないってマジで言ってるのかな
      普通にきついだろ

      68.気になる名無しさん2025年05月18日 21:05   ▽このコメントに返信

      昔から言うだろ?「国とは人」ってね。「会社とは社員」なんだよ。自分の勤めてる会社がショボいと思うなら、まず社員である自分や同僚のみんなが有能にならなきゃどうしようもないんだよ。
      無能にできることは時間を切り売りすることなんだから黙って働け。それがいやなら有能になれ。

      69.気になる名無しさん2025年05月18日 21:06   ▽このコメントに返信

      >>59
      >>61
      多分同一人物の書き込みなんだろうけど
      休職したって話がなんで自殺したって脳内変換されてるんだろう
      なんか怖い…

      70.気になる名無しさん2025年05月18日 21:06   ▽このコメントに返信

      逆にもう会社に籠城してサビ残100時間くらいして復讐した方がいいだろ
      寝袋持ち込んで徹底抗戦しろ

      71.気になる名無しさん2025年05月18日 21:07   ▽このコメントに返信

      サビ残とかどんなメンタルでやってるんやろ
      さっさと総務なりに相談すりゃいいのに

      72.気になる名無しさん2025年05月18日 21:08   ▽このコメントに返信

      鬱だよ
      美しい国ニッポンw

      73.気になる名無しさん2025年05月18日 21:09   ▽このコメントに返信

      >>67
      きついけど飲み会でも話題になるのは100オーバーからやない?

      74.気になる名無しさん2025年05月18日 21:17   ▽このコメントに返信

      ワイ老舗大企業やがサビ残めちゃめちゃあるで
      みんなやってるからワイもやっとるわ

      75.気になる名無しさん2025年05月18日 21:22   ▽このコメントに返信

      >>68
      経営陣が無能なのをまず治さないと話にならんよ
      そんな与太話に騙されるかでブラック適正があるか見てるなら正解だがな

      76.気になる名無しさん2025年05月18日 21:22   ▽このコメントに返信

      >>74
      その辺の中小よりも今は大企業の方が逆にサビ残多い傾向は、もしかしたらあるかもしれねぇ
      大企業は大企業で上司の社内権力が凄まじいだろうし

      77.気になる名無しさん2025年05月18日 21:23   ▽このコメントに返信

      >>67
      それを年単位だからきついと思うよ
      しかもこいつの話だと45超えたあたりから全部サビ残だし

      78.気になる名無しさん2025年05月18日 21:24   ▽このコメントに返信

      >>66
      これだけバリバリ設計してる部署が増員してもらえないってそうそうなくね

      79.気になる名無しさん2025年05月18日 21:24   ▽このコメントに返信

      >>69
      鬱なんて戻ってこれるかそのまま精神的に死ぬか、良くて二分の一やぞ
      鬱にさせたら殺したとほぼ同義だと思った方がいい

      80.気になる名無しさん2025年05月18日 21:25   ▽このコメントに返信

      ブラック企業と後輩のために自分の身体ぶっ壊すなんて大した人やな
      時間の問題やろ

      81.気になる名無しさん2025年05月18日 21:25   ▽このコメントに返信

      頑張ってブラック企業を繁栄させている奴
      そいつも悪です。

      82.気になる名無しさん2025年05月18日 21:30   ▽このコメントに返信

      >>77
      給料が出ない残業ってもう1時間1時間が精神を蝕み続ける毒やろうな

      83.気になる名無しさん2025年05月18日 21:32   ▽このコメントに返信

      俺も平均残業80くらいの部署で鬱のふりして診断書もらって休職したわ。

      84.気になる名無しさん2025年05月18日 21:33   ▽このコメントに返信

      ニートカスの妄言だわな頻繁に遅延手抜き起こす設計のメーカーって使われるかそんなカス

      85.気になる名無しさん2025年05月18日 21:34   ▽このコメントに返信

      >>83
      それは全然偉いと思う

      86.気になる名無しさん2025年05月18日 21:39   ▽このコメントに返信

      ワイ賃貸営業宅建持ち
      サビ残70時間手取り19万休日出勤、4年続けて休日出勤時にパニック障害で救急で病院行って医者からやめろ言われて上司に相談も、頑張れお前はできる。
      言われて続けた末数ヶ月後お客様への重要事項説明が息できず喋れなくなり退職。皆様は無理なら辞めていいんです仕事、代わりはいくらでも居ます
      上司は悪魔と思いましょう

      87.気になる名無しさん2025年05月18日 21:40   ▽このコメントに返信

      >>76
      世間的に有名で関わる人の多いところは政府の監視も厳しくなってホワイト傾向になるけど
      昔ながらのコネでもってるようなところは皆見て見ぬ振りするブラックやろね
      大企業は分かれる気がするわ

      88.気になる名無しさん2025年05月18日 21:43   ▽このコメントに返信

      >>68
      クソニートに言われたくねーな

      89.気になる名無しさん2025年05月18日 21:46   ▽このコメントに返信

      会社「残業を命令した覚えはない」

      会社「従業員が勝手にやったこと」

      90.気になる名無しさん2025年05月18日 21:50   ▽このコメントに返信

      残業45時間や60時間で大したことないって人は麻痺してるよ。40時間でも数ヶ月続けたら体おかしくなる。

      91.気になる名無しさん2025年05月18日 21:58   ▽このコメントに返信

      中小零細勤め哀れやなあ(笑)

      92.気になる名無しさん2025年05月18日 22:01   ▽このコメントに返信

      10人分の仕事をサビ残しながら4人で回してた?5人分の仕事をサビ残しながら4人で回してたならまだ分かるんだけど、10人の時点で嘘松だろってなるわ

      93.気になる名無しさん2025年05月18日 22:17   ▽このコメントに返信

      残業時間よりも密度だよ
      設計って言ってるし多分この人は休んでる時も頭の中で仕事の事考えてるから休めてない

      94.気になる名無しさん2025年05月18日 22:33   ▽このコメントに返信

      ショッカー戦闘員がショッカーの文句言ってるようなもんよ
      世間では誰も納得してくれない

      95.気になる名無しさん2025年05月18日 22:40   ▽このコメントに返信

      昔いたブラック企業に似てるな
      改善することはないから転職推奨

      96.気になる名無しさん2025年05月18日 22:48   ▽このコメントに返信

      >>92
      昔の話だし人数は違うけど似たような経験があるから一概に嘘って言いきれんわ
      その時は月のサビ残100時間超、それ以外に土日もサービス休日出勤で月の休みが0~2日みたいなことになった
      今の時代にもそんなのがあると思いたくないから作り話って思いたいけどな

      97.気になる名無しさん2025年05月18日 22:49   ▽このコメントに返信

      >>91
      残業減らしたくて圧かけて結局サビ残地獄になるのはコンプラ意識強めの大企業感あるけどなー

      98.気になる名無しさん2025年05月18日 22:50   ▽このコメントに返信

      >>73
      俺4月だけ100オーバー3月5月が70ぐらいだけど普通にしんどいわ
      ずっと60時間とか頭おかしくなる

      99.気になる名無しさん2025年05月18日 22:53   ▽このコメントに返信

      >>64
      頭逝きかけてるとこんな風になる奴は多い
      ほんまは家族なりが止めんとダメなんだけどな

      100.気になる名無しさん2025年05月18日 22:54   ▽このコメントに返信

      >>59
      なるぞ
      達成できてたら鬱は仕事外の家庭の問題とかやろ!弊社は問題ナシ!ってアホ思考に企業側はなる

      101.気になる名無しさん2025年05月18日 22:55   ▽このコメントに返信

      鬱で休業できるならしといた方が得やん

      102.気になる名無しさん2025年05月18日 23:29   ▽このコメントに返信

      そんなとこ勤めてる時点で

      103.気になる名無しさん2025年05月18日 23:39   ▽このコメントに返信

      こういう阿保はデモデモダッテで結局辞めもせず何もせず使い潰されるだけだろ鬱陶しい

      104.気になる名無しさん2025年05月18日 23:41   ▽このコメントに返信

      ブラック企業の延命に協力してあげる心優しいイッチ

      105.気になる名無しさん2025年05月19日 00:05   ▽このコメントに返信

      モームリ使え

      106.気になる名無しさん2025年05月19日 00:35   ▽このコメントに返信

      人が減ってもオーバーしてても回すから調子乗るんだよボケ

      107.気になる名無しさん2025年05月19日 01:37   ▽このコメントに返信

      回そうとしてる時点で無能やろ
      「あ、人数減らしても回るな」って判断されて
      人員寄越さなくなるだけ

      108.気になる名無しさん2025年05月19日 01:59   ▽このコメントに返信

      サビ残て世の中にホントに存在するんか?
      現代の会社だと1分からつけろ、誤魔化すながほとんどやろ。

      109.気になる名無しさん2025年05月19日 02:01   ▽このコメントに返信

      >>107
      こういうのは病んでキチガイになったと思われた方が圧倒的に得だから
      出来るわけねーだろねボケ
      とか叫びながら机3つくらいひっくり返すのが一番ええわ

      110.気になる名無しさん2025年05月19日 02:01   ▽このコメントに返信

      >>106
      現場はマジでキレ散らかして暴れるべきやわこんなん

      111.気になる名無しさん2025年05月19日 02:18   ▽このコメントに返信

      経営者「一人減っても回っとるやんけ、この分ならもう一人減らしてもええやんな」

      112.気になる名無しさん2025年05月19日 05:52   ▽このコメントに返信

      デモデモダッテで言い訳ばかりしてて、人の意見もろくに聞いてないけど、これ典型的な鬱病の症状です
      完全にぶっ壊れて動けなくなってから、時間をかけてようやく気付く、こいつはもうおしまい

      113.気になる名無しさん2025年05月19日 08:13   ▽このコメントに返信

      >>67
      職種によるかも
      設計で脳みそフル回転状態を月60はキツいと思う
      普通に病む

      114.気になる名無しさん2025年05月19日 08:24   ▽このコメントに返信

      いるよなこういうやつ
      マジで困ってると思ってこうしたらいいんじゃないとか転職したらとか色々いうけど
      何に対しても、でも〜とかこうだから〜って何も聞き入れる気がない
      そしてしばらく経つとあの時ああしてれば〜とか言い出す
      マジで相手するだけ時間の無駄

      115.気になる名無しさん2025年05月19日 08:48   ▽このコメントに返信

      サビ残すると、経営陣からは今の人員で残業も少なく回せているようにしか見えない
      経営陣が現場に来れない大企業なら、なおさらこう見える
      なので、しっかり残業は申請しないといけない

      116.気になる名無しさん2025年05月19日 09:15   ▽このコメントに返信

      仕事に責任感じすぎや
      ここまで社畜精神極まるともう無理やね
      もっとずうずうしく生きろ

      117.気になる名無しさん2025年05月19日 09:18   ▽このコメントに返信

      大企業でサビ残?妙だな

      118.気になる名無しさん2025年05月19日 09:27   ▽このコメントに返信

      10人の仕事を4人でやるのは不可能だと思うけど職種によるのかな

      119.気になる名無しさん2025年05月19日 12:59   ▽このコメントに返信

      >>118
      時間内でやるのは無理だから残業と休日出勤でカバーだぞ
      サービス業とかは無理だろうな

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