1.気になる名無しさん2025年07月06日 10:11   ▽このコメントに返信

分割損嫌ってセットにした上で自分の費用分請求した感じ?

会社に損は無くとも小言は言われるパターン
自費アップグレードも着服ダウングレードも隙でしか無いし切りたい対象だったんだろうな

2.気になる名無しさん2025年07月06日 10:15   ▽このコメントに返信

「旅行代理店にて２人分のパック商品を購入して熊本旅行をした」っていう根本的なところを明記しないから分かりにくくてしゃーない

3.気になる名無しさん2025年07月06日 10:20   ▽このコメントに返信

>自分1人の旅費分として経費精算したところ

ここを赤文字・太字にしろよ

4.気になる名無しさん2025年07月06日 10:23   ▽このコメントに返信

パックで見積もり取って半分請求はあかんわ。個別で見積もりとって自分の分だけ請求するのが正攻法なんだから。
パック割の利益を息子が受けてるやん。

5.気になる名無しさん2025年07月06日 10:24   ▽このコメントに返信

盗人たけだけたけしダンカンバカ野郎

6.気になる名無しさん2025年07月06日 10:30   ▽このコメントに返信

1人分を請求したのか2人分を請求したのか
分からない書き方されても正否判断できねぇだろ
使えねぇ記事だな

7.気になる名無しさん2025年07月06日 10:31   ▽このコメントに返信

50代で単身赴任なんかやらせているし、初犯だとすればけん責とか減給とか小言食らう位が精々だと思うんだがな。

8.気になる名無しさん2025年07月06日 10:31   ▽このコメントに返信

50代を楽々クビに出来るチャンスだからな、有能なら減給とかで済ませる

9.気になる名無しさん2025年07月06日 10:32   ▽このコメントに返信

社用車の常態的な私的利用とか、出張中広い部屋とって家族呼ぶとかはよくあるけどね
役職ない50代とか一番会社が切りたい存在だし、今までと同じ行動して隙見せたらあかんわな

10.気になる名無しさん2025年07月06日 10:35   ▽このコメントに返信

業務外で旅行を兼ねるくらい良いと思ったらガッツリ経費精算してて草

11.気になる名無しさん2025年07月06日 10:36   ▽このコメントに返信

>>6
お前の読解力が壊滅的なだけや

12.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37   ▽このコメントに返信

ゴミクズやな
ただの横領やんけ

13.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37   ▽このコメントに返信

その単身赴任は本当に必要ですか？
その熊本出張は本当に必要ですか？

14.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37   ▽このコメントに返信

なんか理解しづらいんだけど
もともと出張予定はあったんだから、1人分精算するのは問題ないんだよな
それがアウトになるってことは、息子と行った仕事に関係ない場所への交通費なんかも入れて
精算しようとしたってことでいいのかな？？

15.気になる名無しさん2025年07月06日 10:38   ▽このコメントに返信

現地で子供に会うための交通費を経費にしたかな

16.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39   ▽このコメントに返信

もっと可愛らしい違反かと思って詳細見たら大暴れしてるやんけ。
会社のコンプラ違反をめっちゃ犯してるしそりゃ解雇されるわ

17.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39   ▽このコメントに返信

ゲェジ大暴れ

18.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39   ▽このコメントに返信

今頃「お前のせいだ！」って息子怒鳴ってそう

19.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39   ▽このコメントに返信

出張にくっつけて私用とかよくある話やけど、その分の経費は申請すんなよ
普通自費だろあほかこいつ

20.気になる名無しさん2025年07月06日 10:40   ▽このコメントに返信

肝心の出張費申請の内容書かなくてどうすんだよ
この記事書いた記者はアホなのか

21.気になる名無しさん2025年07月06日 10:41   ▽このコメントに返信

いや、息子の分は別会計で自腹にすればよかっただけやんけ
そら悪意ある横領は問答無用で解雇よ

22.気になる名無しさん2025年07月06日 10:46   ▽このコメントに返信

つうか解雇の理由これだけか？
他にもやらかしてるとか常習とか金額がとんでもないとかじゃない限りいきなりクビにならんだろ

23.気になる名無しさん2025年07月06日 10:52   ▽このコメントに返信

さあ！敦みてえに有名人参戦してこい

そんでバカを晒せ！

24.気になる名無しさん2025年07月06日 10:55   ▽このコメントに返信

働いてて偉いねえ

25.気になる名無しさん2025年07月06日 10:56   ▽このコメントに返信

国家公務員ですら元々の分だけ請求するなら出張先で遊んでいいんだからよっぽど大暴れしたんだろ

26.気になる名無しさん2025年07月06日 10:57   ▽このコメントに返信

なんかこういう小細工する労力とか時間とかを仕事に使うか私利私欲を目指すなら副業でもしたほうがいい
いろいろ間違ってるわ

27.気になる名無しさん2025年07月06日 10:57   ▽このコメントに返信

クビになったってのはまあそういうことだろ
大目にみてもらえるような存在でもなく、クビにしたら困る存在でもない

28.気になる名無しさん2025年07月06日 11:01   ▽このコメントに返信

オワコン日本だから不当解雇って事になるやろ

29.気になる名無しさん2025年07月06日 11:02   ▽このコメントに返信

自分のクレカで払ってポインツ稼ぎ、とかも余罪ありそう

30.気になる名無しさん2025年07月06日 11:03   ▽このコメントに返信

こういう奴って何かやり過ぎるよな。
多分仕事に関係無い友達とメシ食う時も経費落としたりするタイプなんだろう。

31.気になる名無しさん2025年07月06日 11:13   ▽このコメントに返信

前に同僚が海外研修に嫁子供同行させて、旅行中の写真を嫁がインスタ載せてたらしく内部告発で発覚した事あった
実際、交通費だけ実費で行けば旅先での会計は案外バレないもんらしい部屋のグレードも空いてりゃ現地で勝手に変更できる

32.気になる名無しさん2025年07月06日 11:17   ▽このコメントに返信

別に息子を連れてった事は咎めてないやん、クビの理由は横領やろ、話すり替えんなよ犯罪者が

33.気になる名無しさん2025年07月06日 11:19   ▽このコメントに返信

意味不明　倫理観崩壊

34.気になる名無しさん2025年07月06日 11:25   ▽このコメントに返信

普通に解雇は正当な処分となってる。終わってるのは日本語読めないお前のアタマ定期

35.気になる名無しさん2025年07月06日 11:26   ▽このコメントに返信

バレてないだけで余罪ありそうだから会社としては切りたいわな。
それでも能力があれば返金だけで済みそうなのにクビにされた辺り怪しい人っぽい。

36.気になる名無しさん2025年07月06日 11:27   ▽このコメントに返信

バブル世代ど真ん中のクズ野郎か、、、

37.気になる名無しさん2025年07月06日 11:30   ▽このコメントに返信

こんなモラルも経費のあるべき申請方法も理解していない、50代が大手メーカー（系列）で正社員として30年以上働いてきたわけだから、そりゃ日本企業の成長や業績も低下する一方だわな。

38.気になる名無しさん2025年07月06日 11:31   ▽このコメントに返信

そら経費で落とせる訳無いわよ

39.気になる名無しさん2025年07月06日 11:31   ▽このコメントに返信

息子が責任感じて可哀想じゃねえかよ

40.気になる名無しさん2025年07月06日 11:34   ▽このコメントに返信

７回表２７アウトでゲームセットだな

41.気になる名無しさん2025年07月06日 11:38   ▽このコメントに返信

古典的な横領だから無理やで解雇は当然だし今までも怪しまれてたから今回証拠出て一発だったんだろ

42.気になる名無しさん2025年07月06日 11:39   ▽このコメントに返信

まあいいんじゃないの時代は残業時間もまあいいんじゃない
５０時間分の残業代で１５０時間の残業
ただだらだらやっていた現実もある

43.気になる名無しさん2025年07月06日 11:39   ▽このコメントに返信

>>39
蛙の子は蛙の似たもの息子なのか、良識ある息子かは流石に読みきれないな
どちらにしても家庭内で責任を追及し合う論争は起きてそう

44.気になる名無しさん2025年07月06日 11:47   ▽このコメントに返信

旅行会社訴えてるけど絶対勝てないやろこれ
コイツが旅費を経費として出した時点で金出すのは会社で旅行会社は金出してる会社の質問にはある程度答える必要あるし、余程プライベートな話じゃなく限り「何人で来てたか」とか「プランは何か」みたいなもん個人情報にならんやろ

45.気になる名無しさん2025年07月06日 11:47   ▽このコメントに返信

子供の分もまとめて請求とか馬鹿すぎる横領の処分は当然だろ
ケチくさいことするからだわ自業自得

46.気になる名無しさん2025年07月06日 11:53   ▽このコメントに返信

1人分って本人じゃなく息子の分かよ
そりゃダメだわ、自分の分を経費で落として息子は自腹にしとけばよかったのに。

47.気になる名無しさん2025年07月06日 11:56   ▽このコメントに返信

>>22
中居に女あてがってたフジの部長ですら降格やから前から問題起こしてたんやろ

48.気になる名無しさん2025年07月06日 11:57   ▽このコメントに返信

いや息子の分も払ったら普通に横領だしダメでしょ。まぁクビじゃなくてボーナス無しとかの重めの罰則でいいとは思うけど

49.気になる名無しさん2025年07月06日 11:58   ▽このコメントに返信

確かにクビは重すぎる感はある。大手だから見せしめの意味もちょっとありそう。

50.気になる名無しさん2025年07月06日 12:00   ▽このコメントに返信

>>14
本スレ25の画像見る限り、一人での出張やのに複数人の旅行パックで息子連れて九州に行って会社に経費申請したんやろ

51.気になる名無しさん2025年07月06日 12:00   ▽このコメントに返信

こういう親の仕事についてったりする特殊イベントって息子からしたらワクワクするし、親を誇らしく思ったりするのに、そんな数万ケチって台無しにしちゃあかんよ

52.気になる名無しさん2025年07月06日 12:01   ▽このコメントに返信

>>50
あ、そういうことか。画像とか全く見てなかったわ。ありがとう

53.気になる名無しさん2025年07月06日 12:04   ▽このコメントに返信

おっさんって会社もいらないんたよ。だから再就職もできなくて余りまくってる。威張る、本人はいいだろうが周り全てが嫌な思いを我慢してる、面倒な事は他人にやらせる、手柄は自分の物にする、周りが言うから当然バレてる、人のミスは怒鳴りつけて、自分のミスは隠す、バレてないと思ってるがバレてる、給料が高くて邪魔、仕事を他の人がやってるからそいつが居なくても周りができる、お局様や部署のリーダーが自分しかできない仕事をわざと作り周りに教えないやらせないと長年してだから自分は必要でしょ？首にできないでしょ？周りができない事を自分はできるからね！とよくやるが、他社の会社は全ての人間ができるのにこの会社はいつまでたっても周りが成長しないって事はその会社のリーダーが周りの成長を止めてるって事、部下も育てられない上司なんて無能なだけ、こいつ周りの評判も悪いし仕事はサボってるし上司が来た時だけ仕事張り切ってあとは若い女の子の喋ってるだけだしいらねーなって所に問題にできるミスを本人がした、これ幸いとクビにできるってだけ。周りからの評価が良くて職場でも役に立つ人ならクビでなく注意と減給で終わった。人件費削減の昨今に何やってゆだか。

54.気になる名無しさん2025年07月06日 12:05   ▽このコメントに返信

>>14
仮に1人分の出張費が3万円、息子の旅費を合わせた2人分の費用が5万円、会社の経費上限が4万円だとする
それで本来の費用は3万円なのに、会社側には上限の4万円で請求したって話かと

55.気になる名無しさん2025年07月06日 12:07   ▽このコメントに返信

自分の分だけなら何がダメなん？と思ったら普通にパックで草
自分の分だけ経費とかそもそもの主張が嘘っぱちやん

56.気になる名無しさん2025年07月06日 12:11   ▽このコメントに返信

50過ぎで旅費横領するようなおっさんの再就職はいかに・・・

57.気になる名無しさん2025年07月06日 12:16   ▽このコメントに返信

これ認めたら今後同じような事されまくるんだからそらクビで当然やろ

58.気になる名無しさん2025年07月06日 12:18   ▽このコメントに返信

ゴミクズが裁かれるのは見てて気持ちええな

59.気になる名無しさん2025年07月06日 12:19   ▽このコメントに返信

>>54
そうなのか？
でも昔ならともかく、今はシステムで申請だろから
枠を超えちゃったらそもそも起案できないか、別途決裁で経理に届く前に上司にバレそうだけどな
ただ初犯じゃないみたいだから、杜撰な運用が続いて可能性はたしかにあるよね

60.気になる名無しさん2025年07月06日 12:19   ▽このコメントに返信

>>53
長い三行にまとめろ

61.気になる名無しさん2025年07月06日 12:22   ▽このコメントに返信

空き時間を子供と過ごすまでは別にええと思うが何で経費で計上してんねん………

62.気になる名無しさん2025年07月06日 12:23   ▽このコメントに返信

ただの横領じゃねーか
首で当たり前だろ

63.気になる名無しさん2025年07月06日 12:30   ▽このコメントに返信

はした金でクビになるアホ
余罪が沢山ありそう

64.気になる名無しさん2025年07月06日 12:36   ▽このコメントに返信

これで裁判勝てると思ってるの笑う

65.気になる名無しさん2025年07月06日 12:44   ▽このコメントに返信

業務命令で10万円のものを買ったら2万円の商品券をくれたので
10万円の会計処理のみ行って商品券は自分のものにした
会社はなにも損をしていないので懲戒の理由がない、訴訟

こういうやつ無限におる

66.気になる名無しさん2025年07月06日 12:44   ▽このコメントに返信

25見ると2人分請求してんのか
そりゃ解雇だろ

67.気になる名無しさん2025年07月06日 12:45   ▽このコメントに返信

親子関係良好なのは素直に羨ましい

68.気になる名無しさん2025年07月06日 12:45   ▽このコメントに返信

税金使ってフランスに子連れで視察した国会議員を思い起こされるニューストピックだな

69.気になる名無しさん2025年07月06日 12:58   ▽このコメントに返信

この程度でって言い出すとな俺も俺もって数百人に膨れ上がるんよ、そうなったら歯止め聞かないから厳しく行くんや。

70.気になる名無しさん2025年07月06日 13:00   ▽このコメントに返信

一方フジテレビは性暴力を斡旋して被害社員が退社する事態になってるにもかかわらず加害者をクビにしないのであった

71.気になる名無しさん2025年07月06日 13:03   ▽このコメントに返信

これで裁判とか恥の上塗りやん

72.気になる名無しさん2025年07月06日 13:03   ▽このコメントに返信

横領の罪は重いし、再就職もほぼ不可。軽い気持ちで交通費をかさ増し請求してるやつはやめたほうがいい。バレたらクビやで。仕事サボってる方がまだまし

73.気になる名無しさん2025年07月06日 13:08   ▽このコメントに返信

そらこんなの会社からしたら許せる訳ないやん
1人分かどうかなんて知りようがないんだし線引き無いとやりたい放題だろ

74.気になる名無しさん2025年07月06日 13:09   ▽このコメントに返信

普通に横領だし、息子も状況次第では共犯だろう

75.気になる名無しさん2025年07月06日 13:12   ▽このコメントに返信

元々経費で余計なもんまで落としまくるとかやってたんじゃね？だから睨まれてた→バレたとか。
一発アウトって事は余罪があるとかそういう話な気がするわ知らんけど。

76.気になる名無しさん2025年07月06日 13:18   ▽このコメントに返信

台湾出張の時、代休と有給で+3日して観光してから帰って来たわ

77.気になる名無しさん2025年07月06日 13:22   ▽このコメントに返信

不正請求じゃね、ということで懲戒程度を算出しようと思って調べたらコイツ無茶苦茶やりまくっとるやんけ！！！クビ！！！！のやつでしょ
訴訟起こすことから考えても、オレオレルールではセーフと思って好き勝手やってたことがわかるね

78.気になる名無しさん2025年07月06日 13:24   ▽このコメントに返信

>>74
まあこのケースはパッパが払っとくで◯円だけくれや、うちの会社は全額出してくれるねん
だけ言われたら懐広い会社やんパッパええなあしか思わんだろう

79.気になる名無しさん2025年07月06日 13:28   ▽このコメントに返信

>>59
バレないように旅行会社に頼んで支給上限分で領収書を作ってもらったて書いてあるじゃん
結局バレてるけど

80.気になる名無しさん2025年07月06日 13:29   ▽このコメントに返信

>>51
30台息子だぞ
1人で行くつもりの旅行に親父がついてきて少し安くなったからまあええかと思ってたら親父クビになるんだからな

81.気になる名無しさん2025年07月06日 13:29   ▽このコメントに返信

>>49
甘すぎだろ
余罪や再犯の可能性があるから残ったところで今後信用できない
碌に仕事も任せられないか、もしくは監査役が必要でそのツケは周囲が払うことになる
会社にしろ従業員にしろ負担でしかないから、もし同僚なら絶対残って欲しくないわ

82.気になる名無しさん2025年07月06日 13:31   ▽このコメントに返信

>>46
息子自腹の可能性もあるだろ
正規料金1人3万が2人なら2人で5万になったとして
息子はパッパに2.5万円払う
パッパ会社から3万円もらう
の可能性あるやろ

83.気になる名無しさん2025年07月06日 13:39   ▽このコメントに返信

>>81
何熱くなってんのこいつ

84.気になる名無しさん2025年07月06日 13:41   ▽このコメントに返信

>>80
30代だからなんなんだよ特別な事に変わりないだろ

85.気になる名無しさん2025年07月06日 14:16   ▽このコメントに返信

二人分ｔ￥を一人分として精算したということやな。この記事書いた人間はもう文章書くな。

86.気になる名無しさん2025年07月06日 14:30   ▽このコメントに返信

>>65
ポイントカードとかもあるよね
経費で買い物して自分のポイントカードにポイントつけるってやつ

87.気になる名無しさん2025年07月06日 14:35   ▽このコメントに返信

逆恨みして旅行会社まで訴えるとか、会社でも鼻つまみの性格の悪さだった可能性ない？

88.気になる名無しさん2025年07月06日 15:17   ▽このコメントに返信

この50代息子にめちゃくちゃ当たり散らかしてそうだな

89.気になる名無しさん2025年07月06日 15:45   ▽このコメントに返信

これを受ける弁護士がいると言う事実
どこに勝てる見込みがあると思ったんだ

90.気になる名無しさん2025年07月06日 15:52   ▽このコメントに返信

子供との旅費のうち１人分を経費申請したということか
ただのバカだな

91.気になる名無しさん2025年07月06日 18:10   ▽このコメントに返信

ただのアホのオジサン

92.気になる名無しさん2025年07月06日 18:39   ▽このコメントに返信

>>44
会社名義で申し込んでる場合、搭乗者の氏名なら全然個人情報ではないな。当たり屋社員を早々に解雇できてうらやましい。

93.気になる名無しさん2025年07月06日 23:03   ▽このコメントに返信

余罪が結構あるんだろう
じゃないと一発解雇はないかと

94.気になる名無しさん2025年07月06日 23:44   ▽このコメントに返信

てか常習やったんやろ

95.気になる名無しさん2025年07月07日 02:59   ▽このコメントに返信

自分一人分として家族分まで入れて請求したら解雇されて当然だろ
完全に横領じゃねーか
例えば行楽方面の出張とかで、仕事の後に有給入れて家族と合流して休暇取る（本人の往復旅費が浮く）ってならアリだとは思うが
というかウチの会社ではちょいちょいそうやってる人居る（もちろん会社公認で）

96.気になる名無しさん2025年07月07日 03:08   ▽このコメントに返信

精神鑑定すれば無罪や

97.気になる名無しさん2025年07月07日 06:15   ▽このコメントに返信

1人分旅費貰っておいて、実際は格安になる2人パックでチケット取った？
例えなら、3万円貰っておいて2.5万円(2人で5万円)で購入みたいにして5千円不正に取得したって話しか？
大手の下っ端会社やら会社に説明すりゃあ経費計算面倒やからって好きにさせて貰えたかもしらんのにゴニョゴニョ隠すからアホやねん

98.気になる名無しさん2025年07月07日 09:59   ▽このコメントに返信

政治家は視察と称して家族で海外行ってるのにね

99.気になる名無しさん2025年07月07日 17:45   ▽このコメントに返信

まあ初犯なら注意で済む程度
それまでのやらかしで合わせ技一本ってとこやろな

100.気になる名無しさん2025年07月07日 19:22   ▽このコメントに返信

50代にもなって、やっちゃいけない事の区別もできんのか
そりゃ、クビにもなるわ