50代大手メーカー系列社員「出張に子どもを一緒に連れて行っただけでクビになった!許せない!」
- 2025/7/6 10:00
- カテゴリ:仕事 金 ,

1:名無し :2025/07/05(土) 15:37:49.115ID:.DyU8X3GW
夏の出張に息子同行、会社にバレて解雇 甘く見た経費精算 - 日本経済新聞
大手メーカー系列の販売会社で単身赴任しながら働いていた50代の男性社員。夏の九州出張と同じタイミングで、離れて暮らす息子が熊本旅行を計画していた。
「せっかくだから」と同行して業務外の時間を親子水入らずで過ごし、自分1人の旅費分として経費精算したところ会社に発覚。不正請求とみなされて解雇され、不服として提訴した。
全文はこちら
https://www.nikkei.com/telling/DGXZTS00016800S5A700C2000000/
だめだろ
不正請求とみなされというか横領そのものだと思うが、何を不服としたのか…🥺
50で端子赴任か…
経費計算はあかんやろ
金請求せずに子供とは自費で会えばよかっただけやん
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普通に1人の時と同じ金額なら問題なさそうだけどな
それ以外のことも請求してそう
どういうことや?
息子の旅行とか関係なく九州出張は決まってたんやろ
自分1人の旅費分?
どんだけ経費で落としたんや
一発で解雇って相当やろ
横領してて草
50過ぎて子どもと過ごしたくなるってことは高齢で出来た子供やったんやろな
晩婚化が悪い
>>17
結婚前とかで親子水入らずで話したくなるタイミングだったのかもしれない
>>17
息子30代やぞ
当たり前だろ
子どもと過ごした分まで請求するくらいええやん家族団欒って理由なら甘く見てくれやってことか?
甘く見た経費精算じゃなくて会社の金で遊んでますやん
これ子供の宿泊費とかまで経費計上したってこと?
ワイもこないだ木金で大阪出張やったからそのまま土日まで泊まって家族で遊んで帰ってきたんやがヤバいやろか?
もちろん会社に請求したんは一泊分と往復交通費だけやけど
帰りの新幹線の日付が日曜だからバレるやろか?
>>24
家族団欒罪で懲戒解雇やな
>>24
ワイの会社ならセーフ
それぐらいは見逃してくれる
>>24
普通新幹線予約して領収書もらったら時間変更するよね
>>44
これ
JR東海は出張ついでに遊びたい会社員の気持ちを良く理解してる
>>24
経理「どうやって一泊したの😡休日出勤出してないよね😡」
>>50
週明け経理に話するわ
緩い会社やから問題ないと思うけど
面倒やから帰りの新幹線は最悪自腹切るようにします
>>119
経理「どうやって帰ってきたの😡」
>>24
ワイの会社はアウトやな
土曜の朝に出張先で業務がないかぎりは金曜中に帰らないといけない
>>174
出張観光嫉妬罪やな
経費で草
>>25
大暴れやん
>>25
旅行会社に1人分じゃないことバラされて八つ当たりしてんのか
>>25
北斗の拳ばりに荒れてて草
>>25
旅行会社て守秘義務いちいち追うのか?
>>25
会社の金なのに個人情報になんの?
>>25
旅行会社はアウトやろ
>>25
あくまで1人分てどういうことや…
>>25
あぁ息子が付いてきたとかじゃなくて、一緒に旅行代理店に見積もり取らせた感じか
>>25
人事の専門誌見とるとこのくらいの提訴は当たり前にあるからたいして驚かん
>>128
人事の専門誌あるんか?
なんていうやつか教えて
>>140
いっぱいあるよ
ただ高いから個人で買うのはちょっと
ワイいま人事におるから会社が買うたのを読んどる
50代で大手メーカーって年収1000万円は余裕で超えてるわけやし経費にするのは普通に自分の分くらいで押さえとけよ
まぁこのレベルでクビになるってことは元から邪魔な存在だったんだろうな
>>26
系列って書いてあるやろ文盲やな年収低そう
よくわからんけど休日の分とか2人泊まれる部屋のホテル代を経費申請したってことなんかな
2人分を1人分として請求したってこと?
そらあかんわ
博多に1泊2日で8.7万って二人分には足りんやろ
どこの会社か知らんけど飛行機往復で1人7万は行くんちゃうか
>>32
出発地点違うから九州在住の熊本旅行予定とかなんやろ(適当)
出張をなんだと思ってんだよ
親子水入らず云々より親子の食事代を自分1人分で経費精算しとかはっきり書け
そらバレるやろ
経費に入れたらアカンやろそりゃ
そもそも食事代って出るんか?
>>46
ワイのところは出張手当(固定)に含まれてる
食事代を別に経費として請求したら違反で懲戒
てかバレるもんなんやな
そらそうよ
この程度で解雇されることはないから他にも絶対なんかやってるやろ
>>56
普段から経費を流用していた問題のある社員なんだろうなと思ったら案の定だった
— まめち (@m0mch1) July 4, 2025
「別の出張中に妻と飲食した経費9850円の不正請求や、社用車の常態的な私的利用といった公私混同も認定された」
夏の出張に息子同行、会社にバレて解雇 甘く見た経費精算:日本経済新聞https://t.co/B5v7GY7Gcq
>>66
まぁこれやろな
>>66
うーんこれはスリーアウト
>>66
こっちの方があかんやろ
>>66
アホやなあ
会社からしたら無駄に給料だけ高いおっさんとか追い出したくてしゃーないのに
>>66
これで提訴してんの面の皮厚すぎんよ~
>>66
こんなアホを50まで雇い続けるだけで温情では
>>66
半分犯罪やろこれ
>>66
そらクビになるわ
何逆ギレしてんねん
>>66
会社のカードで自分の車に給油とかもしてそう
>>66
そりゃ一発解雇はないよな
>>66
ああ累積アウトってことか
注意受けてたんやろか
>>66
やりたい放題で草
>>66
ようこれで提訴なんか出来たもんやな
気前良く飯代払ったふりして会社に請求したんやろ
さすがに部屋代や移動費は見るからにおかしくなるやろうし
バレたとき素直にごめんなさい出来ずに会社をキレさせたんかな
>>62
1発アウトとか相当だよな
まず事務から注意されて出し直しとかちゃうんか
出張でパック旅行使ってる次点でもう無理やろ草
旅費精算とかどうやったんだ
バレてってことは規則違反なのを承知してるんだよね🥺
やけくそリクエストかな
メンタルは強い
羨ましいものだ
そもそも承認降りずに未遂で終わる話やろ
これが認められないならミスで多く請求するのもアウトなるで
>>83
詐欺とかがわかりやすいけど故意かどうかってのは重要なポイントなんやで
最近こういうの厳しくなってない?
昔のサラリーマンは「まあいいじゃんそういうの」の精神で会社の金で遊んでたぞ
>>84
まあいいじゃんの時代のほうが経済上手く回ってたという皮肉
法人税といい会社の金を守りすぎやねんな今は
>>84
昔はそれを許して余りある利益を出してたからな
>>88
今の方が利益出してるやろ
よく考えると2人でいたからって2人分請求できる項目なんてあるのか?
移動費とか請求したら明らかにおかしくなるやん
接待費みたいな名目で払うんか?
>>86
これよ
承認の過程で握りつぶされて終わりやろ
そらクビやろね
まともな国やったら家族の関係は最優先されるから単身赴任とかありえんけど日本やからね
社内でも煙たがられてそうなオッサン
大きく値引きされた二人パック料金のうち一人分の上限価格で経費申請とか「本人のなかでは通ってるロジック」を咎められて泥沼化するやつ / 夏の出張に息子同行、会社にバレて解雇 甘く見た経費精算:日本経済新聞 https://t.co/mELiHmB54h
— bulldra (@bulldra) July 4, 2025
>>97
これやとして領収書無いのに請求できんやろうに普通は
元々評価低いやつが付け入られて切られただけ定期
そりゃ他人の会社でやってたらそうなるわ
個人事業とかの接待交際費で落とせばいいのに
多分会社側もクビにできるタイミングを伺ってた
ほんで不正が発覚したから好機と見なしてクビにしただけ
訴えまくるこのバイタリティは凄い
仕事はできそう
なんで定年近いのにちょっとケチって退職金パアにするんやみんな🤔
「電気代を節約したかった」 職場でバッテリー充電 家裁事務官処分(朝日新聞) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/27e132afb670afb80fc5a5f12a8bdb66b4dda10e
>>110
草
しょーもなさすぎる
>>110
普通に考えたらこれより上の奴らが普通にやってたってことやろな
>>110
依願退職なら退職金でるぞ
記事全部見れないけど会社員側が訴えたんか?
解雇はやり過ぎって主張かもしれんが横領だし就業規則にも書かれるだろうから懲戒理由には十分では
>>120
会社員が訴えてボロ負けや
旅行会社も訴えたけど負けてる
>>134
やったぜ
会社は横領として警察に引き渡したほうがよかったな
スムーズにクビに出来るし
でもこういう大暴れするヤツのほうがしぶとく生きていけるよな
絶対にマネしたくはないが
普通車をグリーン車に変更して差額自腹で払う、って時も事前に経理に相談するのが普通やろと思うてたけどやり過ぎやろこれ
荒くれ過ぎるだろ
旅行会社も災難やなあ
息子の分まで経費で落としたってこと?普通に横領だろそらクビになるわ
50代の単身赴任ということは支社長とか本社の最出世コースじゃないにしろそこそこのレベルだったんじゃないかなあ
>>149
無能だけど簡単にクビにできないから島流しされてたパターンもあるやろ
>>149
逆に超無能であちこちたらい回しにされてる可能性もあるな
前科あるし多分そっちの方ちゃう?
>>154
会社の規模とかにもよるよな
そんな前科ありのやつに出張行かせるのか?
社用車好きにできるくらいの高いランクなのか?
とも思ったが
旅費がしょっぱいし、旅行会社に調査かけられてるくらい信用ないし
無能っぽいよな
不正請求したら受け取った方も脱税になるし厳し目にいけ
そらそうやろ業務上横領やろこれ
自分の出張のための交通費、食事代、宿泊費だけ経費として精算して、休日の子どもと会うための交通費、食事代、宿泊費は個人で精算してれば問題なかったけど、それも含めて経費精算して不正請求ってことでええの?
>>157
2人分のパック旅行で割引された金額を払って会社が認めてる出張費一人分の上限を請求したんじゃないか?この書き方なら
初犯なら金額おかしくないですか?って聞かれて終わりやわな
何があかんのかわからんかったが子供の旅費も自分の交通費として請求したんか
あかんに決まってるやろ
>>179
ちょっと違う
一応1人分なんだけど会社に請求する時にパック旅行で安くなった分とか関係なく正規の往復料金と会社の宿泊料金上限を旅行会社に領収書作らせて請求してる
>>187
悪質で草
>>187
思った以上に悪質で草
>>187
ちょろまかす気しか無いやんけ
>>187
旅行会社も売上をちょろまかしてるとかヤバすぎて草
>>187
ここまで悪質だと解雇で手打ちにしてくれるだけでまだ温情やろ
逆ギレで訴えるとか最悪やな
>>187
証明するためのものを偽装はあかんわ
騙し取るためとしか取れんし言い訳つかん
>>187
それに応じちゃう旅行会社もやばくないか
>>194
応じちゃうってなんやねん
>>198
領収書を分けるとかならともかく実際の請求額とは異なる領収書切ったってことやろ?
わざわざ金額書き換えること許されてんの?
普通出張費の一人分を一人分として請求して子どもの分は自分で負担するやろ
普通にかかる一人分の費用を2人分のパックで申し込んで割引された金額を支払って
会社に戻った時に出張費として認められる上限で請求して不審に思われたとかかね
単身で行くときより高い金額だからバレたとか
つーか新幹線如きで領収書求めてくる会社結構あるんやな
クソ面倒いやん
>>196
領収証ないと経費にならないやん
どう処理してるんや自分の会社は
>>203
在来線、新幹線は別に証拠なしの申請で行けるわ
今までいた2社ともそうだった
>>203
すまん普通の会社だったらEXカード導入してるよね
>>203
法人名義のSuica貸し出される
>>209
法人名義のビューカードやなSuicaの法人名義はJR東が認めない
>>203
3万以下の公共交通機関であれば帳簿のみの保存で仕入税額控除が認められる
新幹線も3万以下なら請求書不要やで
>>224
はえーすっごい
ワイの負けや
>>196
えぇ…
新幹線で領収書切らない会社ってありえんやろ
>>250
プライム上場企業ですらやってないんやからいくらでもあるんちゃうか
>>250
前にクレカスレだか横領スレでも話なったけどうち無いわ
出張の確認はもちろんあるけど手段の確認は自己申告で
こういうのあるから法人クレカ作れば良いのに接待費の横領とかあって昔辞めたらしいわ
>>250
ワイのとこは自己申告や
海外出張とかで旅費が数十万になってくると稟議あげなあかんが
>>256
マジか
今の会社は領収書切らなくてもいいけど申請時証跡必須やわ
がっつりアウトで草
これ実際旅行会社負けてしまうん?
>>202
会社の仕事できてるしその調査にいくら払ったか答えるだけで個人情報保護違反になるんかね?
>>202
領収書の内訳を答えただけやろ?多分
それで個人情報保護しろ言われたら領収書の意味ないやん
子供の分を会社負担にさせるのはあかんよな
出張先で業務終了後に子供に会うなら問題なかったろうに
社用車にGPSみたいなの仕込まれてるのってこういうおっさんがきっかけなんか
刑事告訴されなかっただけありがたいと思えよ
日帰りでいい出張で本来の目的地まで片道経費精算
自己都合で宿泊&旅行は自腹
翌日本来の目的地からの経費精算
これなら問題ないんよな?
>>225
会社によるんちゃう
領収書の日付まで確認されるとこならアウトになりそう
ワイの会社は自己申告やから金額さえ大きくズレなければ問題ないが
解雇は重すぎるような気もする
減給が妥当では
>>230
普通に横領やしなぁ
>>230
何回もやってる問題がある社員だし次はやるなって通告もされてたと思うで
>>230
「別の出張中に妻と飲食した経費9850円の不正請求や、社用車の常態的な私的利用といった公私混同も認定された」
やから細かいこと常習でやってて目をつけられてたんやろ会食と社用車の私的使用はギリ目を瞑って貰えてたけど流石に旅費の横領は会社としても認められないってことや
そりゃ経費として請求したらクビだろ
最低限の出張費だけ領収書貰って精算すればいいのに
キャンセル代と個人的な旅費は自腹で出せば業務時間外で何やってもええやろ
息子の旅費全額自腹すればよかっただけの話やん
これって内訳出して1人分の料金請求したらセーフ?
それともそもそも仕事で行ってるんやから家族帯同おかしいやろってなるんか?
>>237
会社によるんちゃう?
ワイのとこたぶんいけるわ割引されるし
>>237
もちろん就業規則次第の前提ではあるけど普段から問題行動繰り返してるとか上司との関係が崩壊してるとかじゃなければ事前に軽く了解だけ取っととけばセーフぐらいの話やとは思う
なにを不服としたんやろ
流石に解雇は重すぎだろ!ってことなんかな
>>243
裁判で行為の問題性を認識してるとは言い難いって言われとるから何が悪いんかも分かってないんやろ
>>243
2人分請求したって言われたとこちゃうか
1人分でもアウトな内容やけど
>>243
会社が認めてる金額を請求しただけなのになぜ解雇されたのかって感じじゃね
本人の中じゃ息子とお得に旅行できて良かったぐらいしか思ってなさそう
>>261
まぁせやろな
宿泊費上限が3万と仮定して3万しか請求してないんやから会社に被害は与えてないって
>>261
会社が認めてるってどんな誤解や
>>266
会社の規定のなかで認められてる上限で請求しただけでこいつの旅費が認められてるとは言ってないぞ
厳密に言えば職場でスマホ充電するのもアウトだからな
嫌われてる特に40代以降の無駄に給料高い奴はいつクビにされてもおかしくないと心得てる方がいい
>>244
いうて会社側も会社携帯を支給しないで個人携帯を使わざるを得ない状況に仕向けてるしお互い様や
久しぶりに会うんやったらそれくらい自分で払えよ
税務署が監査に来たら旅費と福利厚生費何かは真っ先に見られるからな
対応するのは人事や経理なんだから恨み買われるよ
どうせ
会社「次はもう無いぞ(クビにするぞ)」
こいつ「今までクビにならんかったしどうせ口だけや
ワイが居なくなったら困るのは会社やろ」
こんな感じだったんやろな
どこにも居るやろ余裕で代わりは居るのにワイが居なけりゃ回らないとか思ってるジジイ
どういう神経
こういうメンタリティの人でも50まで生きれて家族もいると思うと人生案外なんとかなるって思ってまうな
正規料金(出張費上限)
交通費 2万×往復
宿泊費 2万円
計 6万円
パック料金
3.5万×2人分
計7万円
合計7万円とだけ書かれた領収書提出して上限額の6万円支給受けた感じ?
>>274
6万の領収書だけ出して6万請求した感じ
余罪多そう
子供が1番気まずいやろこれ
>>285
一人で旅行しようとしてたら親父がパック旅行に組み込んでくるとか恐怖ある意味恐怖やね
常習犯やったんやろ
スカッとジャパンやね
これがダメでQUOカードオッケーなのおかしいやろ
>>293
QUOカードもNGです
>>293
バレたら普通にAUTO
ガ●ジやけど連れて行っただけで一発解雇は厳しすぎんか?とおもったらガキの旅費も経費精算してて草
これで自分は悪くないとかどうやって今までクビ免れてたのか不思議なレベル
>>294
厳しい上司にかわったんじゃないかな
自分1人分じゃなくて1人分としてかよ草
よく50まで会社勤めできたな
どの面下げて訴えてんやろな
会社側から刑事告訴されても文句言えんやろ
経費で旅行してて草許されるわけねーだろ
悪質で草
経費に突っ込んだらそれは横領や
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コメント
2.気になる名無しさん2025年07月06日 10:15 ▽このコメントに返信
「旅行代理店にて2人分のパック商品を購入して熊本旅行をした」っていう根本的なところを明記しないから分かりにくくてしゃーない
3.気になる名無しさん2025年07月06日 10:20 ▽このコメントに返信
>自分1人の旅費分として経費精算したところ
ここを赤文字・太字にしろよ
4.気になる名無しさん2025年07月06日 10:23 ▽このコメントに返信
パックで見積もり取って半分請求はあかんわ。個別で見積もりとって自分の分だけ請求するのが正攻法なんだから。
パック割の利益を息子が受けてるやん。
5.気になる名無しさん2025年07月06日 10:24 ▽このコメントに返信
盗人たけだけたけしダンカンバカ野郎
6.気になる名無しさん2025年07月06日 10:30 ▽このコメントに返信
1人分を請求したのか2人分を請求したのか
分からない書き方されても正否判断できねぇだろ
使えねぇ記事だな
7.気になる名無しさん2025年07月06日 10:31 ▽このコメントに返信
50代で単身赴任なんかやらせているし、初犯だとすればけん責とか減給とか小言食らう位が精々だと思うんだがな。
8.気になる名無しさん2025年07月06日 10:31 ▽このコメントに返信
50代を楽々クビに出来るチャンスだからな、有能なら減給とかで済ませる
9.気になる名無しさん2025年07月06日 10:32 ▽このコメントに返信
社用車の常態的な私的利用とか、出張中広い部屋とって家族呼ぶとかはよくあるけどね
役職ない50代とか一番会社が切りたい存在だし、今までと同じ行動して隙見せたらあかんわな
10.気になる名無しさん2025年07月06日 10:35 ▽このコメントに返信
業務外で旅行を兼ねるくらい良いと思ったらガッツリ経費精算してて草
11.気になる名無しさん2025年07月06日 10:36 ▽このコメントに返信
>>6
お前の読解力が壊滅的なだけや
12.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37 ▽このコメントに返信
ゴミクズやな
ただの横領やんけ
13.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37 ▽このコメントに返信
その単身赴任は本当に必要ですか?
その熊本出張は本当に必要ですか?
14.気になる名無しさん2025年07月06日 10:37 ▽このコメントに返信
なんか理解しづらいんだけど
もともと出張予定はあったんだから、1人分精算するのは問題ないんだよな
それがアウトになるってことは、息子と行った仕事に関係ない場所への交通費なんかも入れて
精算しようとしたってことでいいのかな??
15.気になる名無しさん2025年07月06日 10:38 ▽このコメントに返信
現地で子供に会うための交通費を経費にしたかな
16.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39 ▽このコメントに返信
もっと可愛らしい違反かと思って詳細見たら大暴れしてるやんけ。
会社のコンプラ違反をめっちゃ犯してるしそりゃ解雇されるわ
17.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39 ▽このコメントに返信
ゲェジ大暴れ
18.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39 ▽このコメントに返信
今頃「お前のせいだ!」って息子怒鳴ってそう
19.気になる名無しさん2025年07月06日 10:39 ▽このコメントに返信
出張にくっつけて私用とかよくある話やけど、その分の経費は申請すんなよ
普通自費だろあほかこいつ
20.気になる名無しさん2025年07月06日 10:40 ▽このコメントに返信
肝心の出張費申請の内容書かなくてどうすんだよ
この記事書いた記者はアホなのか
21.気になる名無しさん2025年07月06日 10:41 ▽このコメントに返信
いや、息子の分は別会計で自腹にすればよかっただけやんけ
そら悪意ある横領は問答無用で解雇よ
22.気になる名無しさん2025年07月06日 10:46 ▽このコメントに返信
つうか解雇の理由これだけか?
他にもやらかしてるとか常習とか金額がとんでもないとかじゃない限りいきなりクビにならんだろ
23.気になる名無しさん2025年07月06日 10:52 ▽このコメントに返信
さあ!敦みてえに有名人参戦してこい
そんでバカを晒せ!
24.気になる名無しさん2025年07月06日 10:55 ▽このコメントに返信
働いてて偉いねえ
25.気になる名無しさん2025年07月06日 10:56 ▽このコメントに返信
国家公務員ですら元々の分だけ請求するなら出張先で遊んでいいんだからよっぽど大暴れしたんだろ
26.気になる名無しさん2025年07月06日 10:57 ▽このコメントに返信
なんかこういう小細工する労力とか時間とかを仕事に使うか私利私欲を目指すなら副業でもしたほうがいい
いろいろ間違ってるわ
27.気になる名無しさん2025年07月06日 10:57 ▽このコメントに返信
クビになったってのはまあそういうことだろ
大目にみてもらえるような存在でもなく、クビにしたら困る存在でもない
28.気になる名無しさん2025年07月06日 11:01 ▽このコメントに返信
オワコン日本だから不当解雇って事になるやろ
29.気になる名無しさん2025年07月06日 11:02 ▽このコメントに返信
自分のクレカで払ってポインツ稼ぎ、とかも余罪ありそう
30.気になる名無しさん2025年07月06日 11:03 ▽このコメントに返信
こういう奴って何かやり過ぎるよな。
多分仕事に関係無い友達とメシ食う時も経費落としたりするタイプなんだろう。
31.気になる名無しさん2025年07月06日 11:13 ▽このコメントに返信
前に同僚が海外研修に嫁子供同行させて、旅行中の写真を嫁がインスタ載せてたらしく内部告発で発覚した事あった
実際、交通費だけ実費で行けば旅先での会計は案外バレないもんらしい部屋のグレードも空いてりゃ現地で勝手に変更できる
32.気になる名無しさん2025年07月06日 11:17 ▽このコメントに返信
別に息子を連れてった事は咎めてないやん、クビの理由は横領やろ、話すり替えんなよ犯罪者が
33.気になる名無しさん2025年07月06日 11:19 ▽このコメントに返信
意味不明 倫理観崩壊
34.気になる名無しさん2025年07月06日 11:25 ▽このコメントに返信
普通に解雇は正当な処分となってる。終わってるのは日本語読めないお前のアタマ定期
35.気になる名無しさん2025年07月06日 11:26 ▽このコメントに返信
バレてないだけで余罪ありそうだから会社としては切りたいわな。
それでも能力があれば返金だけで済みそうなのにクビにされた辺り怪しい人っぽい。
36.気になる名無しさん2025年07月06日 11:27 ▽このコメントに返信
バブル世代ど真ん中のクズ野郎か、、、
37.気になる名無しさん2025年07月06日 11:30 ▽このコメントに返信
こんなモラルも経費のあるべき申請方法も理解していない、50代が大手メーカー(系列)で正社員として30年以上働いてきたわけだから、そりゃ日本企業の成長や業績も低下する一方だわな。
38.気になる名無しさん2025年07月06日 11:31 ▽このコメントに返信
そら経費で落とせる訳無いわよ
39.気になる名無しさん2025年07月06日 11:31 ▽このコメントに返信
息子が責任感じて可哀想じゃねえかよ
40.気になる名無しさん2025年07月06日 11:34 ▽このコメントに返信
7回表27アウトでゲームセットだな
41.気になる名無しさん2025年07月06日 11:38 ▽このコメントに返信
古典的な横領だから無理やで解雇は当然だし今までも怪しまれてたから今回証拠出て一発だったんだろ
42.気になる名無しさん2025年07月06日 11:39 ▽このコメントに返信
まあいいんじゃないの時代は残業時間もまあいいんじゃない
50時間分の残業代で150時間の残業
ただだらだらやっていた現実もある
43.気になる名無しさん2025年07月06日 11:39 ▽このコメントに返信
>>39
蛙の子は蛙の似たもの息子なのか、良識ある息子かは流石に読みきれないな
どちらにしても家庭内で責任を追及し合う論争は起きてそう
44.気になる名無しさん2025年07月06日 11:47 ▽このコメントに返信
旅行会社訴えてるけど絶対勝てないやろこれ
コイツが旅費を経費として出した時点で金出すのは会社で旅行会社は金出してる会社の質問にはある程度答える必要あるし、余程プライベートな話じゃなく限り「何人で来てたか」とか「プランは何か」みたいなもん個人情報にならんやろ
45.気になる名無しさん2025年07月06日 11:47 ▽このコメントに返信
子供の分もまとめて請求とか馬鹿すぎる横領の処分は当然だろ
ケチくさいことするからだわ自業自得
46.気になる名無しさん2025年07月06日 11:53 ▽このコメントに返信
1人分って本人じゃなく息子の分かよ
そりゃダメだわ、自分の分を経費で落として息子は自腹にしとけばよかったのに。
47.気になる名無しさん2025年07月06日 11:56 ▽このコメントに返信
>>22
中居に女あてがってたフジの部長ですら降格やから前から問題起こしてたんやろ
48.気になる名無しさん2025年07月06日 11:57 ▽このコメントに返信
いや息子の分も払ったら普通に横領だしダメでしょ。まぁクビじゃなくてボーナス無しとかの重めの罰則でいいとは思うけど
49.気になる名無しさん2025年07月06日 11:58 ▽このコメントに返信
確かにクビは重すぎる感はある。大手だから見せしめの意味もちょっとありそう。
50.気になる名無しさん2025年07月06日 12:00 ▽このコメントに返信
>>14
本スレ25の画像見る限り、一人での出張やのに複数人の旅行パックで息子連れて九州に行って会社に経費申請したんやろ
51.気になる名無しさん2025年07月06日 12:00 ▽このコメントに返信
こういう親の仕事についてったりする特殊イベントって息子からしたらワクワクするし、親を誇らしく思ったりするのに、そんな数万ケチって台無しにしちゃあかんよ
52.気になる名無しさん2025年07月06日 12:01 ▽このコメントに返信
>>50
あ、そういうことか。画像とか全く見てなかったわ。ありがとう
53.気になる名無しさん2025年07月06日 12:04 ▽このコメントに返信
おっさんって会社もいらないんたよ。だから再就職もできなくて余りまくってる。威張る、本人はいいだろうが周り全てが嫌な思いを我慢してる、面倒な事は他人にやらせる、手柄は自分の物にする、周りが言うから当然バレてる、人のミスは怒鳴りつけて、自分のミスは隠す、バレてないと思ってるがバレてる、給料が高くて邪魔、仕事を他の人がやってるからそいつが居なくても周りができる、お局様や部署のリーダーが自分しかできない仕事をわざと作り周りに教えないやらせないと長年してだから自分は必要でしょ?首にできないでしょ?周りができない事を自分はできるからね!とよくやるが、他社の会社は全ての人間ができるのにこの会社はいつまでたっても周りが成長しないって事はその会社のリーダーが周りの成長を止めてるって事、部下も育てられない上司なんて無能なだけ、こいつ周りの評判も悪いし仕事はサボってるし上司が来た時だけ仕事張り切ってあとは若い女の子の喋ってるだけだしいらねーなって所に問題にできるミスを本人がした、これ幸いとクビにできるってだけ。周りからの評価が良くて職場でも役に立つ人ならクビでなく注意と減給で終わった。人件費削減の昨今に何やってゆだか。
54.気になる名無しさん2025年07月06日 12:05 ▽このコメントに返信
>>14
仮に1人分の出張費が3万円、息子の旅費を合わせた2人分の費用が5万円、会社の経費上限が4万円だとする
それで本来の費用は3万円なのに、会社側には上限の4万円で請求したって話かと
55.気になる名無しさん2025年07月06日 12:07 ▽このコメントに返信
自分の分だけなら何がダメなん?と思ったら普通にパックで草
自分の分だけ経費とかそもそもの主張が嘘っぱちやん
56.気になる名無しさん2025年07月06日 12:11 ▽このコメントに返信
50過ぎで旅費横領するようなおっさんの再就職はいかに・・・
57.気になる名無しさん2025年07月06日 12:16 ▽このコメントに返信
これ認めたら今後同じような事されまくるんだからそらクビで当然やろ
58.気になる名無しさん2025年07月06日 12:18 ▽このコメントに返信
ゴミクズが裁かれるのは見てて気持ちええな
59.気になる名無しさん2025年07月06日 12:19 ▽このコメントに返信
>>54
そうなのか?
でも昔ならともかく、今はシステムで申請だろから
枠を超えちゃったらそもそも起案できないか、別途決裁で経理に届く前に上司にバレそうだけどな
ただ初犯じゃないみたいだから、杜撰な運用が続いて可能性はたしかにあるよね
60.気になる名無しさん2025年07月06日 12:19 ▽このコメントに返信
>>53
長い三行にまとめろ
61.気になる名無しさん2025年07月06日 12:22 ▽このコメントに返信
空き時間を子供と過ごすまでは別にええと思うが何で経費で計上してんねん………
62.気になる名無しさん2025年07月06日 12:23 ▽このコメントに返信
ただの横領じゃねーか
首で当たり前だろ
63.気になる名無しさん2025年07月06日 12:30 ▽このコメントに返信
はした金でクビになるアホ
余罪が沢山ありそう
64.気になる名無しさん2025年07月06日 12:36 ▽このコメントに返信
これで裁判勝てると思ってるの笑う
65.気になる名無しさん2025年07月06日 12:44 ▽このコメントに返信
業務命令で10万円のものを買ったら2万円の商品券をくれたので
10万円の会計処理のみ行って商品券は自分のものにした
会社はなにも損をしていないので懲戒の理由がない、訴訟
こういうやつ無限におる
66.気になる名無しさん2025年07月06日 12:44 ▽このコメントに返信
25見ると2人分請求してんのか
そりゃ解雇だろ
67.気になる名無しさん2025年07月06日 12:45 ▽このコメントに返信
親子関係良好なのは素直に羨ましい
68.気になる名無しさん2025年07月06日 12:45 ▽このコメントに返信
税金使ってフランスに子連れで視察した国会議員を思い起こされるニューストピックだな
69.気になる名無しさん2025年07月06日 12:58 ▽このコメントに返信
この程度でって言い出すとな俺も俺もって数百人に膨れ上がるんよ、そうなったら歯止め聞かないから厳しく行くんや。
70.気になる名無しさん2025年07月06日 13:00 ▽このコメントに返信
一方フジテレビは性暴力を斡旋して被害社員が退社する事態になってるにもかかわらず加害者をクビにしないのであった
71.気になる名無しさん2025年07月06日 13:03 ▽このコメントに返信
これで裁判とか恥の上塗りやん
72.気になる名無しさん2025年07月06日 13:03 ▽このコメントに返信
横領の罪は重いし、再就職もほぼ不可。軽い気持ちで交通費をかさ増し請求してるやつはやめたほうがいい。バレたらクビやで。仕事サボってる方がまだまし
73.気になる名無しさん2025年07月06日 13:08 ▽このコメントに返信
そらこんなの会社からしたら許せる訳ないやん
1人分かどうかなんて知りようがないんだし線引き無いとやりたい放題だろ
74.気になる名無しさん2025年07月06日 13:09 ▽このコメントに返信
普通に横領だし、息子も状況次第では共犯だろう
75.気になる名無しさん2025年07月06日 13:12 ▽このコメントに返信
元々経費で余計なもんまで落としまくるとかやってたんじゃね?だから睨まれてた→バレたとか。
一発アウトって事は余罪があるとかそういう話な気がするわ知らんけど。
76.気になる名無しさん2025年07月06日 13:18 ▽このコメントに返信
台湾出張の時、代休と有給で+3日して観光してから帰って来たわ
77.気になる名無しさん2025年07月06日 13:22 ▽このコメントに返信
不正請求じゃね、ということで懲戒程度を算出しようと思って調べたらコイツ無茶苦茶やりまくっとるやんけ!!!クビ!!!!のやつでしょ
訴訟起こすことから考えても、オレオレルールではセーフと思って好き勝手やってたことがわかるね
78.気になる名無しさん2025年07月06日 13:24 ▽このコメントに返信
>>74
まあこのケースはパッパが払っとくで◯円だけくれや、うちの会社は全額出してくれるねん
だけ言われたら懐広い会社やんパッパええなあしか思わんだろう
79.気になる名無しさん2025年07月06日 13:28 ▽このコメントに返信
>>59
バレないように旅行会社に頼んで支給上限分で領収書を作ってもらったて書いてあるじゃん
結局バレてるけど
80.気になる名無しさん2025年07月06日 13:29 ▽このコメントに返信
>>51
30台息子だぞ
1人で行くつもりの旅行に親父がついてきて少し安くなったからまあええかと思ってたら親父クビになるんだからな
81.気になる名無しさん2025年07月06日 13:29 ▽このコメントに返信
>>49
甘すぎだろ
余罪や再犯の可能性があるから残ったところで今後信用できない
碌に仕事も任せられないか、もしくは監査役が必要でそのツケは周囲が払うことになる
会社にしろ従業員にしろ負担でしかないから、もし同僚なら絶対残って欲しくないわ
82.気になる名無しさん2025年07月06日 13:31 ▽このコメントに返信
>>46
息子自腹の可能性もあるだろ
正規料金1人3万が2人なら2人で5万になったとして
息子はパッパに2.5万円払う
パッパ会社から3万円もらう
の可能性あるやろ
83.気になる名無しさん2025年07月06日 13:39 ▽このコメントに返信
>>81
何熱くなってんのこいつ
84.気になる名無しさん2025年07月06日 13:41 ▽このコメントに返信
>>80
30代だからなんなんだよ特別な事に変わりないだろ
85.気になる名無しさん2025年07月06日 14:16 ▽このコメントに返信
二人分t¥を一人分として精算したということやな。この記事書いた人間はもう文章書くな。
86.気になる名無しさん2025年07月06日 14:30 ▽このコメントに返信
>>65
ポイントカードとかもあるよね
経費で買い物して自分のポイントカードにポイントつけるってやつ
87.気になる名無しさん2025年07月06日 14:35 ▽このコメントに返信
逆恨みして旅行会社まで訴えるとか、会社でも鼻つまみの性格の悪さだった可能性ない?
88.気になる名無しさん2025年07月06日 15:17 ▽このコメントに返信
この50代息子にめちゃくちゃ当たり散らかしてそうだな
89.気になる名無しさん2025年07月06日 15:45 ▽このコメントに返信
これを受ける弁護士がいると言う事実
どこに勝てる見込みがあると思ったんだ
90.気になる名無しさん2025年07月06日 15:52 ▽このコメントに返信
子供との旅費のうち1人分を経費申請したということか
ただのバカだな
91.気になる名無しさん2025年07月06日 18:10 ▽このコメントに返信
ただのアホのオジサン
92.気になる名無しさん2025年07月06日 18:39 ▽このコメントに返信
>>44
会社名義で申し込んでる場合、搭乗者の氏名なら全然個人情報ではないな。当たり屋社員を早々に解雇できてうらやましい。
93.気になる名無しさん2025年07月06日 23:03 ▽このコメントに返信
余罪が結構あるんだろう
じゃないと一発解雇はないかと
94.気になる名無しさん2025年07月06日 23:44 ▽このコメントに返信
てか常習やったんやろ
95.気になる名無しさん2025年07月07日 02:59 ▽このコメントに返信
自分一人分として家族分まで入れて請求したら解雇されて当然だろ
完全に横領じゃねーか
例えば行楽方面の出張とかで、仕事の後に有給入れて家族と合流して休暇取る(本人の往復旅費が浮く)ってならアリだとは思うが
というかウチの会社ではちょいちょいそうやってる人居る(もちろん会社公認で)
96.気になる名無しさん2025年07月07日 03:08 ▽このコメントに返信
精神鑑定すれば無罪や
97.気になる名無しさん2025年07月07日 06:15 ▽このコメントに返信
1人分旅費貰っておいて、実際は格安になる2人パックでチケット取った?
例えなら、3万円貰っておいて2.5万円(2人で5万円)で購入みたいにして5千円不正に取得したって話しか?
大手の下っ端会社やら会社に説明すりゃあ経費計算面倒やからって好きにさせて貰えたかもしらんのにゴニョゴニョ隠すからアホやねん
98.気になる名無しさん2025年07月07日 09:59 ▽このコメントに返信
政治家は視察と称して家族で海外行ってるのにね
99.気になる名無しさん2025年07月07日 17:45 ▽このコメントに返信
まあ初犯なら注意で済む程度
それまでのやらかしで合わせ技一本ってとこやろな
100.気になる名無しさん2025年07月07日 19:22 ▽このコメントに返信
50代にもなって、やっちゃいけない事の区別もできんのか
そりゃ、クビにもなるわ
1.気になる名無しさん2025年07月06日 10:11 ▽このコメントに返信
分割損嫌ってセットにした上で自分の費用分請求した感じ?
会社に損は無くとも小言は言われるパターン
自費アップグレードも着服ダウングレードも隙でしか無いし切りたい対象だったんだろうな