1.気になる名無しさん2025年10月06日 08:43   ▽このコメントに返信

おお

2.気になる名無しさん2025年10月06日 08:46   ▽このコメントに返信

根本的な解決策もないまま終わってるのがリアルでいいと思う

3.気になる名無しさん2025年10月06日 08:48   ▽このコメントに返信

ワイは酒でやらかしたからいつ首切られるかひやひやしてるで
はー憂鬱や

4.気になる名無しさん2025年10月06日 08:54   ▽このコメントに返信

年に一回程度の稀にだったらまぁ、俺もあるけどそれが日常的にあるならもうやめた方がいい

5.気になる名無しさん2025年10月06日 08:57   ▽このコメントに返信

無職の妄想やん

6.気になる名無しさん2025年10月06日 09:06   ▽このコメントに返信

ブラックワーカー多すぎて草

7.気になる名無しさん2025年10月06日 09:08   ▽このコメントに返信

働いたら負けじゃん

8.気になる名無しさん2025年10月06日 09:09   ▽このコメントに返信

>>3
今切られてないなら大丈夫やろ
いつの事件かによるやろけど

9.気になる名無しさん2025年10月06日 09:10   ▽このコメントに返信

キメ打ちで3人くらいクビ＆損害賠償宣言すれば逆ギレして首謀者吐くんじゃね(適当)

10.気になる名無しさん2025年10月06日 09:15   ▽このコメントに返信

全額返金＋1年間の減給でその間に人増やして1年後に警察に突き出す

11.気になる名無しさん2025年10月06日 09:17   ▽このコメントに返信

執行猶予刑とはこういう時のためにある
主犯格には適用されない

12.気になる名無しさん2025年10月06日 09:22   ▽このコメントに返信

>>2
ネット軍師ちゃんたちが必死に考えてくれるからニヤニヤしながら待ちましょう
まともに働けたことの無い人のご意見をね

13.気になる名無しさん2025年10月06日 09:29   ▽このコメントに返信

>>8
現在進行形やから・・・
刑が決まるのももうちょいかかるし

14.気になる名無しさん2025年10月06日 09:32   ▽このコメントに返信

もうイッチがこっそり通報したれよ

15.気になる名無しさん2025年10月06日 09:34   ▽このコメントに返信

>>10
無理じゃん

16.気になる名無しさん2025年10月06日 09:35   ▽このコメントに返信

普通にバレてないだけで結構な会社でやられてそう
軽犯罪ぐらいのやつだと

17.気になる名無しさん2025年10月06日 09:37   ▽このコメントに返信

ボーナスから天引きで次やったら問答無用で懲戒処分、これが飲めないで辞めたりしたら即警察やと対応するしかないやろ

18.気になる名無しさん2025年10月06日 09:40   ▽このコメントに返信

昔の話だけどトラックの運ちゃんしてるお客さんが業務用のウィンナーとか加工肉の差し入れよくしてくれてたのは横流しやったんかな

19.気になる名無しさん2025年10月06日 09:44   ▽このコメントに返信

不正する人間でも残ってもらおう派がいるわけないとか言える社会人おるわけないやろ・・・
むしろ全員切る派のほうが即日困るの目に見えてるのにおらんわ

20.気になる名無しさん2025年10月06日 09:47   ▽このコメントに返信

>>17
こういう奴らは天引きは違法っていうのを盾にしてくるからたちが悪い

21.気になる名無しさん2025年10月06日 09:53   ▽このコメントに返信

>>19
頭悪そう

22.気になる名無しさん2025年10月06日 09:54   ▽このコメントに返信

>>20
ボーナスだし天引きじゃなくて減額って言いたいんやろ

23.気になる名無しさん2025年10月06日 09:58   ▽このコメントに返信

そこでタイミーですよ！社長！！

24.気になる名無しさん2025年10月06日 10:06   ▽このコメントに返信

横領がリスクになるくらい待遇良くしないと何回でも発生するで。
勉強になったな社長w
労働者をなめるなよw

25.気になる名無しさん2025年10月06日 10:08   ▽このコメントに返信

内容読んだら残念だけど当然で草
降って湧いた繁忙期だと思って頑張ってくれ！

26.気になる名無しさん2025年10月06日 10:10   ▽このコメントに返信

3〜5年目の奴らが元凶

27.気になる名無しさん2025年10月06日 10:13   ▽このコメントに返信

残すか残さないかはあくまでも会社側の話だからな…
余程面の皮の厚い奴でもなけりゃ残すって言われても自分から辞めるだろうし、15人分の穴は避けようがないのでは？

28.気になる名無しさん2025年10月06日 10:13   ▽このコメントに返信

残したとしても昇給期待できないからもうまともに働く気無いだろうしさっさと刑事告訴するしかない
後はタイミーとかでなんとか凌ぐ
まあほぼほぼ終わりやね

29.気になる名無しさん2025年10月06日 10:18   ▽このコメントに返信

こんなんさっさと辞める一択やろうに、同業他社行っとけひとまず

30.気になる名無しさん2025年10月06日 10:18   ▽このコメントに返信

マジで詰んでて可哀想
来る人拒まずな業種はこうなるよな

31.気になる名無しさん2025年10月06日 10:24   ▽このコメントに返信

やば過ぎて草

32.気になる名無しさん2025年10月06日 10:25   ▽このコメントに返信

上の奴が現場出ればいいじゃん

33.気になる名無しさん2025年10月06日 10:26   ▽このコメントに返信

タイミーで奴隷募集するしか無いな

34.気になる名無しさん2025年10月06日 10:34   ▽このコメントに返信

ドライバー不足が深刻なご時世に中小運送から15人も抜けたらそりゃ潰れるよな…

35.気になる名無しさん2025年10月06日 10:34   ▽このコメントに返信

そういうタイプは辞めさせられてもノーダメだよ
アチャーwクビになっちまったかぁwでおしまい
普通にその辺でコンビニバイトしながら他所の会社探して終わりだよ
バイト挟んで会社都合の退職なんて職歴有耶無耶にするしね

36.気になる名無しさん2025年10月06日 10:39   ▽このコメントに返信

夏場、まだ明るいうちから帰れる幸せw

37.気になる名無しさん2025年10月06日 10:48   ▽このコメントに返信

首謀者チクらんってただの仲間意識とかじゃないんだろうな
もっとやばい闇バイト的なことやらかしてんじゃねえのこの15人

38.気になる名無しさん2025年10月06日 10:52   ▽このコメントに返信

>>24
正直これやろな

39.気になる名無しさん2025年10月06日 10:53   ▽このコメントに返信

ほぼ全員が交通費ちょろまかしてたなんてそんなことある？
駅までバス申請してるけど乗らない日もあったとか、定期より毎日切符買うほうが得だから切符買ってたとか、そんな程度じゃなくて？

40.気になる名無しさん2025年10月06日 10:59   ▽このコメントに返信

その程度の横領で解雇してたらそりゃ回らんやろ。
ワイの元勤務先なら上司も誰もおらんなるわ😅

41.気になる名無しさん2025年10月06日 11:06   ▽このコメントに返信

社長がかわいそうやな...

42.気になる名無しさん2025年10月06日 11:19   ▽このコメントに返信

やっぱり猫はイチイチ違いますねやることが組織的で

43.気になる名無しさん2025年10月06日 11:22   ▽このコメントに返信

>>24
交通費や宅配伝票パクって解雇になるなら十分リスクやろ

44.気になる名無しさん2025年10月06日 11:23   ▽このコメントに返信

>>39
ちょろまかしてただけならあるかもしれんが全員まとめて発覚、しかも別件の宅配伝票と同時にってリアリティないよな。設定練り直して欲しい。

45.気になる名無しさん2025年10月06日 11:33   ▽このコメントに返信

入社1〜5年で十五人も社員いるならそれなりにでかい会社だろ

46.気になる名無しさん2025年10月06日 11:34   ▽このコメントに返信

>>43
そんなんバレて解雇されてもかまへんってくらい大した魅力（報酬福利厚生）のない会社やろってことやろ？

47.気になる名無しさん2025年10月06日 11:38   ▽このコメントに返信

>>39
赤信号皆で渡れば怖くない精神でやったんかもしれん

48.気になる名無しさん2025年10月06日 12:07   ▽このコメントに返信

>>46
でもリスクとリターン分からんバカっていっぱいおるで

49.気になる名無しさん2025年10月06日 12:08   ▽このコメントに返信

そんな事を内々で処理すればそれもそれで会社は無くなるよ

50.気になる名無しさん2025年10月06日 12:14   ▽このコメントに返信

証拠徹底的に集めてやらかした奴らにここやめたら速攻警察行くからねで良い奴隷15人の完成じゃん

51.気になる名無しさん2025年10月06日 12:31   ▽このコメントに返信

>>44
一人見つかってそれを期に確認したら、なんて流れなら珍しくないぞ。うちも親会社変わった時色々発覚したわ。一応全国で4000人くらいの規模の会社だが管理体勢なんてそんなもんよ。

52.気になる名無しさん2025年10月06日 12:40   ▽このコメントに返信

まあ悪質なやつを2～3人クビにして、残りは警察に届けないかわりに勝手に飛ぶなって釘刺して代わりの人間見つけるまで減給ってところかな

53.気になる名無しさん2025年10月06日 12:44   ▽このコメントに返信

>>50
一度悪さした奴は信用無いから雑に扱われるし雑に扱われればまた悪いことするからなるべく早く入れ替えた方がええんや

54.気になる名無しさん2025年10月06日 12:53   ▽このコメントに返信

>>24
待遇どんなに良くしても横領するやつはする

ワイが前いた会社上司、ワイの2倍は貰ってるのに横領して飛ばされたわ
居酒屋バイトしてた時は店長がちょろまかしてた
どっちもパチスロ狂いやった

55.気になる名無しさん2025年10月06日 12:57   ▽このコメントに返信

まあ全部嘘だけどね

56.気になる名無しさん2025年10月06日 13:04   ▽このコメントに返信

まさかjre pointじゃ無いよな。ポイントなら俺はザクザク取りまくってるぞ。

57.気になる名無しさん2025年10月06日 13:08   ▽このコメントに返信

子供かよ笑

58.気になる名無しさん2025年10月06日 13:19   ▽このコメントに返信

いっちも会社内の機密ペラペラしゃべってて草
自分もやばいって自覚するんやで

59.気になる名無しさん2025年10月06日 14:31   ▽このコメントに返信

そういう会社には、そういう社員しかいねーんだなｗ
運送のトラッカスどもは社内でも公道でもゴミみてーなムーブしか出来ないってことだな

60.気になる名無しさん2025年10月06日 14:39   ▽このコメントに返信

>>51
そういう発覚した流れ何も言ってないからリアリティないねん

61.気になる名無しさん2025年10月06日 14:42   ▽このコメントに返信

>>46
働いてないと解雇のリスクわからんのか草

62.気になる名無しさん2025年10月06日 16:00   ▽このコメントに返信

底辺は大変だなーﾎｼﾞ(￣d¨b￣)ﾎｼﾞ

63.気になる名無しさん2025年10月06日 17:36   ▽このコメントに返信

>>45
もし6年目以上の社員が5人とかなら役員含めても30人未満ぐらいやろ
零細ではないけど決してデカい会社じゃないぞ

64.気になる名無しさん2025年10月06日 17:37   ▽このコメントに返信

>>44
先輩がやってることは後輩は普通に真似するで
〇〇さんがこうしてたから良いと思ったとかよくある話

65.気になる名無しさん2025年10月06日 19:58   ▽このコメントに返信

>>24
三菱UFJ銀行の支店長までやってた元行員の貸金庫横領女の一件だけでそれの説得力は無くなるな

66.気になる名無しさん2025年10月07日 00:48   ▽このコメントに返信

退勤できない云々あんま関係ないじゃん

67.気になる名無しさん2025年10月07日 09:57   ▽このコメントに返信

>>24
月50万給料で渡してれば、伝票とか交通費ちょろまかすってせこい真似しないしな
精々数万から10万以下だと思うし、そこまでしないといけない状況だったってのが真の問題なわけで。

68.気になる名無しさん2025年10月07日 14:38   ▽このコメントに返信

零細企業やが、
工場の材料横流ししてたカスを最低賃金で雇ったままや。
定年まで使いつぶすつもりや

69.気になる名無しさん2025年10月09日 09:10   ▽このコメントに返信

最近やたら運送業擁護が多いけど働いてる連中の民度はこの程度よな
犯罪者が多すぎる業界