弊社の新人(Z世代)が無能すぎてワイがブチギレてしまう
- 2025/10/12 16:44
- カテゴリ:仕事 金 ,

1:名無し :2025/10/10(金) 23:56:31.727ID:1HoSygfvd
出来ないのに努力もしないでヘラヘラしてるからイライラしちゃった
ワイも立派な老害やな
おっちゃんやん
なんで無能やのに人権ありますみたいな顔してんねん…
わかる
無能でも人権はあるやろ
はいパワハラ
>>7
パワハラに当たるような言動はしてない
無能なのに平気なの意味不明すぎる
>>8
でもお前も無能じゃん
弊社の2年目今日も座席で元気にスヤスヤやったで
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なんで採用するねんこんなゴミ無能
ドキュメント書かせてもゴミみたいな出来やし大学で何勉強してたんやと
大学も単位やるなよ
お前何ができるの?って言いたい気持ちを抑えてるわ
>>15
何が出来るかは確認しろよ
ネットやってるような先輩の指導受けてるししゃーない
入社してもう半年経ってるんやけどインターンでももっとマシなんやが
何やってんのと言いたい
無能がいる会社にもう1人無能が入った話か?
能力低くても性格良かったら頑張って育てようという気にもなるけど
無能ほど人間性もゴミという
>>20
そもそも性格良ければ1年目にちょっと仕事できないくらいで無能呼ばわりされないからな
>>33
せやな
愛嬌とかやる気見せるのはほんま重要
仕事できなくても笑顔で真面目に頑張ってたら応援できる
「出来ないですけど何が悪いんすか?」みたいにヘラヘラして努力もしない奴はマジで無理や
空気悪くするだけ
>>37
ヘラヘラしてるだけの陽って喋らない牛丼よりキツいかもな
その程度の奴が入ってくる会社に入ったお前が悪い
>>22
転職やなさすがに
ほんま人事も無能すぎる
正直新卒が無能でも可愛げあるし全然いいよな
実際の世の中は使い物にならないおっさんばかりなわけで
イッチ自分の驕り高ぶりがすごいな
このレベルの無能でも雇わないといけないとかガチで人手不足を感じる
今の時代ちょっとキレたらやれ言い方が強いだの、やれヒアリングするだので余計イライラする
お前ら怒鳴られたことないんかと
キレるのは良くないけど、相手がまともやないなら感情でちゃうことはあるよね
ワイもスーパーど無能やけど性格の良さと愛嬌でギリギリ嫌われずに済んでるわ
バイトのおばちゃんと楽しくお喋りする術があれば何とかなんねん
発達障害持ってるパターンじゃない?
周りが疲弊する
出来なくてオロオロしてる奴はまだ許せる
これが俺ですけど?文句ある?みたいなのまじで無理
無能は人権ないって思う思考がそもそもやばいよお前
>>39
無いだろw
>>39
ワイはその気持ちで頑張ってたよ新人の時は
有能な先輩にチ●コ舐めろと言われたら舐めるぐらいの覚悟でやってたわ
今の無能ガキはワイの新人レベルにすら10年経っても到達しないと思う
>>44
そこまでやる気出るのすごいわ。給料ええんか?
メンタル強くしていこう。
愛嬌も無いし。
貴様は何歳なんや
>>45
31や
>>48
転職の一つの区切りの年齢やな
それ以上行くとマネジメント求められるからプレイヤーなら今のうちに転職しよう
そんなのが来る会社定期
>>47
ワイは一応旧帝出てるし同期も周りも普通にできるやつ多いが、最近はよほど人手不足なのか聞いたことないFラン大学の新人が入ってくるようになった
終わってるわ
>>51
宮廷出て無能の世話係とか地獄みたいな人生だなw
>>62
面倒事全部ワイに押し付けられてる気がする
まぁ優しくされても育たんやろとは思う
自発的な意欲とかでポジティブに頑張れたら理想だけど、人間そんなに優れた存在ではない
クソガキ放っておいたら勉強しないからケツ叩いて塾に放り込む必要あるのと同じ
まあ、そろそろこの会社も潮時ってことやと思ってるわ
>>59
君と同じレベルやから入れたってことやからね
全てを教えて貰えると思ってて且つ自分は何の努力もしないやつばっかよな
教えてる方も人間なんやから呆れるって
>>64
マジでこれ
調べない努力しない態度だけクソでかい
転職したら下につくやつがみなハイスペック過ぎて身が震える
部下に舐められないように精進しないとけないと思った(小並感)
>>72
これは確かに怖いからあんまり上の会社には行かないようにしたい
>>76
行けない、の間違いでは🤔
>>76
でもなんだかんだ経験は強いで
これまで現地現物でやってきたことで確実にアドバンテージになっとる
まぁわかるよ
ワイも2人部下ついたけど、喋ってるだけだったり、簡単なチェックも間違ってるもの見逃してたり
それでいて自分の仕事も全然やらない
年収それで600万ぐらいあるからな
ワイはもう呆れたよこの時代に
>>77
ワイちゃそいつらよりもっと頑張るんで転職させて🥺
>>77
そんな雑な仕事で600万貰えるなら頑張る方がアホに見えるかもしれんな
>>79
そうよ
それで部下の分をカバーしまくるワイは自分の同じ頃に600万なんて貰えてなかったもん
仕事量で言えば今の年収の倍ぐらいもらわないと気が済まんレベルや
ワイの会社にも旧帝卒おったと言うかボリューム層がそんな感じだったけどワイからしたらなんで旧帝出て一般の会社で働いてるのか謎なんだよな
普通に能力あったら海外行こうとか世界一の会社作ろうとかならんもんなんか
>>80
旧帝って言うほど大したことない
学部によるけど上位2割ぐらいしか有能はおらん
>>80
こうこうの時勉強できただけで人間性は別もんやしな
>>80
ワイもそうだったからわかるけど、まず宮廷とか関係ない
そこら辺だと大手に入れるってだけで有能なやつ1割か2割ぐらいが飛び抜けてるだけ
そいつらが高難度の会社入ったり起業したりする
他の8割ぐらいは有象無象マジで
>>92
そら旧帝の中で比べたらそうかもしれんけどワイみたいな私大卒とか高卒専門卒合わせたら全員がトップやろ
仕事のレベルに関係なく旧帝すら出てない人間と会話して悔しかったりしないんか?
ワイは下に指導する時は老婆心で調べ方とかまで全部説明してるんやがこれでは人を成長させることはできないんやろな
しかもそれでも同じこと何回も聞かれるし泣きそうになるわ
>>84
ワイは調べたらわかることは質問するなと教育してるが
その無能はクッソ不服そうやったわ
>>87
それは指導が悪いねえ
基本的に質問してはいけない事項は作ったらアカン
あまり質問を制限し過ぎると相手も萎縮して分からないこと放置するようになるぞ
それで最終的に困るのはそう、てめえだよ🫵
>>103
まあ、心理的安全性は重要かと思うけど
基本は自分で調べたり考えてたりして欲しいんやわ
ググればすぐ分かること質問されて笑顔で答えるのは甘やかしすぎやろ
>>114
例えばそれはどんなことなん?
てか誰も笑顔で答えろなんて言ってねえよ、調べりゃ分かることやでって半ギレで答えればええやん
何でそう両極端な思考になるのかなあ
今色んな会社でホワイトカラーのリストラ始まってるから、若手の有能さが会社の未来を決めると思ってる
毎日決まった時間に起きて会社に座ってる
これだけで相当に「有能」なんやで
頭良くてもそれが出来んと社会では生きていけない
ワイの後輩は一度教えたことは絶対聞いてこないし物覚えいいからワイが抜かされそうで怖いわ
ワイ無能なんやがどういう態度でいたらいいか分からん
今は自分なんかがヘラヘラするのは烏滸がましいと思って控えめな態度なんやがあんまり良くないんか?
>>100
明るくて愛嬌える方がええけど違和感なくそれ出せるのは天性のものやから
生まれつきの陰キャは大人しくしといたらええで
ただ挨拶とか他人との会話ではちゃんと声張って欲しいな
>>100
ワイはヘラヘラしてほしい派や
横で違う人と喋ってる時とかも遠慮なく入ってきてほしいくらい
もちろんミスった時はしおらしくしてろよ
>>116
ヘラヘラしてる奴より喋らんチー牛のほうがマシ
砕けた日本語は使う奴はクソ
無能でもヘラヘラして欲しい
ってさっきから無茶苦茶なこと言ってて草
>>129
人のレス真面目に読んで変な分析してくるお前の方がおかしいで
>>130
お前の負けや
>>130
分析も何も何も言うてること羅列しただけやで
ついてくる方が大変な思いするから一貫性は持ったほうがええで
>>165
お前は表面的なとこしか見えてないアホやな
ミスったらヘラヘラするなよってちゃんと書いてるの見えないんかよ
ワイのレスあと10回ずつ読み直してこいw
新入社員ももう半年経つんか
そろそろ配属先にも慣れてきたか
子供叱るな来た道じゃの精神はないんか
やってる人間が最初から優秀やったわけないのに
>>118
限度があるわやっぱり
>>118
自分の新人時代ぐらいの人材来たら大喜びで育成するけど現実は辛いわ
>>122
自己評価高過ぎてガチキショやん
その手の新人の行き着く先は無視だろうね
んで、教育を施してもらえなくて
ある時急に「そろそろキャリアパスの為に高度な案件対応しよう」とか上位メンターに言われて
その子は詰むパターン
>>125
でもそれやっちゃうと育てられないワイの責任になりそうやからなあ
まあちょうどええ時期やし転職やな
>>128
勿論、工数管理してる奴の責任になるけど
ウ●チ掃除のお世話係に比べたら微々たる被害やろ
適当にドキュメント作成を投げて
裏で並列でこっちもドキュメントを作成
んで新人君の作成したドキュメントをお礼だけは言うけど納品物には利用しなければええ
>>135
まさにそれやってるわ
誰でも作れるようなドキュメントも誤字脱字まみれでドン引きしたわ…
育成方法を十把一絡げに語るやつは信用出来ないわ
そいつの能力や性格によってやり方は違うはずや
子供の教育でもそうやろ
飲み会でしかコミュニケーション取れないなんておかしいとか言う割りに仕事の人と馴れ合う気ないんでとか言って昼間も関わろうとしない
そんな中でわざわざみんな話しかけに行くわけもなくそしたらちゃんと教えてくれないとか成果を見てくれないとかしかるべき仕事を与えてくれてないとか言う
じゃあ意見はある?って聞くといや別に…って言う
どうしたらいいんや
>>152
まさにZ世代って感じやな
まあそんな無能ばかりやないけどマジでそういう奴おるから笑うしかない
>>152
そういうマインドの奴は何言っても変わらんし結局腹割って話す事もないんだから適当にあしらっとけ
社会人1年目の時の先輩が「どんな低レベルな事でも相談に対しては絶対説教しない」って言ってて実践してたけど自分が下を持つと当時の先輩凄かったんやなって思うわ
>>131
いや相談に対してキレてたら最終的に困るのは自分やで
>>131
相談に対して明後日の方向の説教かまして部下から距離取られるのはあるあるやね
>>131
このマインドはワイも大事にしてる
その子が簡単なことを聞いてくるのは自分を含めた周りが教えてあげられてこなかったのが原因だと思ってる
>>131
言うほど相談に切れることあるか
むしろ相談して欲しいわ
状況を改善したいという積極性を感じるやん
>>137
調べたら分かること聞いてきたらキレる奴が何を言ってるんだ
>>142
相談と質問は全然違うけど
ワイが文句を言いたいのは、先輩をGoogleの代わり扱いするなってこと
相談するってことは悩みがあるんやろ
悩んでるってことは何かアクションを起こして現状を改善したいという意思が見られるってことやん
世の中の無能はまずそれが出来ない
むのうやけどそのままでええと思ってる
主体的に相談を行える意思がある若手にはポテンシャルを感じるわ
素晴らしいことやで
>>155
Google扱いしてくる質問って例えばどんなんなの?
>>155
な、こうやって明後日の方向に話出すやついるだろ?
何でもかんでも仕事できないやつをZ世代ですぐ括ろうとする奴結構いるけどZ世代でもゆとり世代でも氷河期世代でもできる奴とできない奴の比率ってぶっちゃけ変わらんよ
単にZ世代が若くて新卒という立場もあって一気に入ってくるから目立つだけ
>>179
実際そうやと思うわ
売り手市場やから会社が同じラインで採用してたら人材の質は下がるわけで、それで錯覚してるだけやろな
新人で一番重要なのは人と話せる能力や、それは間違いない
でもそのノリのまま一皮剥けないと2年目にはもう無能扱いされるから注意やね
>>184
ワイは愛嬌良かったら3年目までは全然許せる
>>191
なるほど
じゃあ愛嬌はあるけどそこに甘えてべちゃくちゃ喋ってるだけで全く仕事しない2年目はどうや?
>>195
それは一年目でもアカンやろ
>>201
たしかに
なんか常にムスッとしてる
新人向けの仕事出来ない
簡単なドキュメントも誤字脱字まみれ
勉強しない
上司をGoogle扱い
トイレ行きまくり
居眠り
横柄な態度
ミスしても一切謝罪なし
どうすんねんこれ
正直ワイは愛嬌なんかどうでもええわ
でも作業頼んでもなんか楽しく会話できるやつのほうがほぼほぼ優秀なんだよな
全然コミュニケーションも取らないし仕事もできないチー牛みたいなのはなんで働こうと思ったのか気になる
てか他人を気にしすぎやろ
ワイは気遣ってるふりして自分のことしか考えてないで
というかワイ人事の経験はないけど明らかにやばいやつってなんで採用されるんやろな
複数回の面接に筆記や性格検査とか突破できるとは思えないんだが
最近の採用知らないけどなんか特例枠とか多いんかな
>>238
面接は茶番でしかないからな
>>238
人事が無能なんやろ
それか会社がショボすぎて碌な人材が応募してこないから仕方なく採用してるとか
>>238
採用人数の目標みたいなのがあるからな
無理にでも採用するんや
>>240
ブラックはともかく普通の会社でそこまで人集まらないとかあり得るのか?
>>238
新人?それとも中途?
>>246
ヤバいやつか?
中途に多い気がする
>>248
中途はどうやらエージェントの掲載期間で維持費がかかるらしく
人事も更に上から〇〇までに人を取るようにと命じられるパターンが多いらしい
だからタイミングが素晴らしい多少不出来な奴が入るんだと
ブラインドタッチが出来ないので簡単な資料作成も数日かかる
専門知識がない(身につける気がない)ので資料を確認させても誤字の修正しかできない
会議中居眠り
業務中スマホを見てる
陰謀論者で周りに布教している
仕事残したまま定時で必ず帰る
何の事前相談なく有給
これ去年の部下
何より救えないのは40代なことなんやがな
さすがに人事に行って飛ばさせた
すまんけどこれくらいになってから文句言って欲しい
多分スレに出てくるレベルのZ世代はワイなら使える
>>253
すまん、お前の勝ちや
最近はAIが勝手に新人育ててくれてるわ中途半端なメンターより役立つ
>>254
無能はAI使うのもクッソ下手くそやで…
見た目から明らかにヤバいやつが入ってくるならもうそういう会社にいる方が悪いと思うけど
関わってみると誰でも分かるヤバいやつやったパターンやと面接で弾けないのは理解できる
そういう奴処世術でニコニコしてるからな
>>260
ミスしても態度でかいやつって面接では優秀そうに見えるんやろな…
>>261
態度でかいやつとか反論してくるやつって面接だとハキハキ自分の意見喋るから良く見えるんよな
>>261
失敗を恐れずチャレンジする姿勢は評価されやすいからな
でも世の中にはサボり指摘するとパワハラで訴えてきたり鬱になったとか言って原因押し付けてくるやつとかいるからな
気をつけた方がええで
>>264
これワイあったな
明らかに向こうが悪いんだけどワイがパワハラしたことになった
寝てるのと仕事しないの注意しただけなんだが
会社やと普段と人格全然違ってまるで菩薩のようや
まあ変なやつおらんからイラッとすることもないんやけど
無能側ワイ、仕事覚えられなくて辛いわ
逐一メモ取って自分で業務フローみたいの書かないとPCでメールも送れない
障害者なんかな
>>287
いいんじゃね?
意図せずやけど段取りを紙に書いてるわけやろ?
段取りを紙に起こす作業って将来一番必要になる能力やし
将来的には自分が紙に引いた段取りを他人にやらせる人間にならなきゃあかんわけやし
>>287
結局のところコミュ力なんよ
忘れたとしても「すいやせん!あれ忘れちゃったんス!もっかい教えてください!」
言えば上司は気よくして教えてくれる
むしろ上司は教えたがりや
後ろ暗そうにしてるから怒られるんや
・コミュニケーション能力が低く、主体性がない
・共感力にも乏しく、相手を思いやった行動が取れないことで利己的で傲慢に見える
・他責思考は強く、失敗しても自省しないため成長につながらない
・想像(創造)力がなくロジカルシンキングもできないため定型業務しか任せられない
能力はともかく態度に関してはやんわり伝える事はできるよ
謙遜してって言えば角は立たない
情報技術者の資格、業務では資格としては意味ないけど知識としては新人には持ってて欲しいところやから「取っといたほうがええよ〜」って申込み始まったときに毎回伝えてんやけど誰も受けないわ
受からなくても受験費用出すので環境は良いはずやけど、やっぱ強制力無いことは誰もやらんのやなって
まぁ詰まったら都度、先輩方が教えるっちゃ教えるからええか
イッチSEやろ
ネットで周りが無能だってデカい口叩いてるのは大体SE
部下は上司の鏡とはよくいうたもんや
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コメント
2.気になる名無しさん2025年10月12日 16:52 ▽このコメントに返信
性格に問題あるやつから見た性格に問題あるやつってどんなやねん
そもそもお前の主観でしかないし、終わってんぞお前
3.気になる名無しさん2025年10月12日 16:55 ▽このコメントに返信
新人がどんな感じなのか聞きもせずにすぐ新人側に感情移入しちゃう人はなに?普段お荷物として生きてるからシンパシー感じてるって事?
4.気になる名無しさん2025年10月12日 16:56 ▽このコメントに返信
ワイは無能文系やったから人手不足で若けりゃ良いだろって地方のサブコンに入ったわ
意外と居心地いいで、若い内は大した仕事なくて暇だから資格も取ったし、「ぼちぼちこいつにも仕事させるかぁ」ってタイミングで揃ってたら無能でもご飯は食えるんや
5.気になる名無しさん2025年10月12日 16:56 ▽このコメントに返信
はい イッチ パワハラ認定でクビか左遷ね
6.気になる名無しさん2025年10月12日 16:57 ▽このコメントに返信
今年から60の爺さんが部下になったがどうコミュニケーションしろってんだ…
7.気になる名無しさん2025年10月12日 16:57 ▽このコメントに返信
信号も見ないで交差点に突入するようなのは「失敗を恐れず」とは違うよ
8.気になる名無しさん2025年10月12日 16:57 ▽このコメントに返信
無職のいっちにいっちの親がイライラしとるわ
9.気になる名無しさん2025年10月12日 16:57 ▽このコメントに返信
似たような奴が一人いて困るしかも友人枠の人なのが余計にしんどい
やる気ない努力もしないくせにごちゃごちゃ人のやることは偉そうに語るあいつは一体何なんだ
10.気になる名無しさん2025年10月12日 16:58 ▽このコメントに返信
クッソ調子乗ってて笑う
11.気になる名無しさん2025年10月12日 16:58 ▽このコメントに返信
こんなところで愚痴ってるだけの奴が無能なのは分かったけど?
12.気になる名無しさん2025年10月12日 16:59 ▽このコメントに返信
教えるべきことは一通り伝えてあげて細かいミスは全部上司がさっさと修正してあげて、OJT終わりましたって放置しとけば簡単な仕事も出来なくて辞めるか、仮病使って居なくなるさ
13.気になる名無しさん2025年10月12日 17:00 ▽このコメントに返信
>>6
職場は自分以外全員60代なんだけど天気の話ばっかしてる
ほんでこういう日にはああいう所行きたいあれ食べたいみたいな話で広げてるけど楽しいんかは知らん少なくとも俺はつまらん
14.気になる名無しさん2025年10月12日 17:01 ▽このコメントに返信
イッチの言う新人の様な奴の扱いに先輩が悩んでるの聞いたからイッチを批判する気にもなれん…
15.気になる名無しさん2025年10月12日 17:02 ▽このコメントに返信
まあでもほんまにやばい新卒とか中途に当たるとこうなるよ
、明日も同じことするからメモしたほうがいいよって教えてもメモ?とってないですけど、とかザラやからね
それを教えられない上司が無能(笑)とか言ってるやつはそこまで教育したことないか上に行ったことがないんやないかな
16.気になる名無しさん2025年10月12日 17:02 ▽このコメントに返信
そらZ世代のIQって氷河期と比べて平均で30も低いってデータ出ちゃってんだから同じ生き物と思っちゃダメやで
大学生と小学生くらい差がある
さらに女は男から平均で10低いってんだから地獄やで
17.気になる名無しさん2025年10月12日 17:03 ▽このコメントに返信
言われたことをやってみて結果としてできないのはまだよくて、言われても手をつけようとせず何度指摘されてもやろうとしない奴とかはどうしようもない
極めつけは言われてもいないことを「よかれと思って」勝手にやって場を引っ掻き回す奴
18.気になる名無しさん2025年10月12日 17:03 ▽このコメントに返信
>>1
愛嬌とかは大事よね
プライドだけ高かったり素直じゃないやつは伸びないし損する
19.気になる名無しさん2025年10月12日 17:03 ▽このコメントに返信
新人すらも教育出来ない無能なイッチは新人の次に使えない人材だよなw
20.気になる名無しさん2025年10月12日 17:04 ▽このコメントに返信
無能zが無能呼ばわりしてる50代60代のおっさんはおっさんが若かりし頃に上司や周りとコミュニケーション取ってきたから可愛がられて楽な仕事やポストに給料を与えられてるって理解すべきやね
21.気になる名無しさん2025年10月12日 17:05 ▽このコメントに返信
総合電機メーカーに務めてるけど、自分とこの2年目もまさにこんな感じの奴いるわ。分からないのでできませんでしたとか調べもせずに平気で言う。期日内に仕事が終わらなくても、炎上するまで放置。無責任で他責的。まるで親に全部決めてもらうのを待ってるようなガキみたいな奴だわ
22.気になる名無しさん2025年10月12日 17:08 ▽このコメントに返信
3ヶ月くらいまでは出来ないことや人間関係慣れなくてミスが起こることは仕方ないから怒りもしない
問題は1年経とうが2年経とうが使う物や場所すら覚えないのはさすがに怠慢なだけだと思う
そんなのがゴロゴロいて態度もでかいから仕事内容よりもそっちでストレス溜まる
23.気になる名無しさん2025年10月12日 17:08 ▽このコメントに返信
散々ゆとりってバカにされた奴らが今度は下の世代をバカにしてるんだからどうしようもないよな
こうやって歴史は繰り返してきたんだろうな
24.気になる名無しさん2025年10月12日 17:10 ▽このコメントに返信
仕事に価値を見出さない人間が増えたんだろうな
いいことだ
25.気になる名無しさん2025年10月12日 17:10 ▽このコメントに返信
>>19
君の考えだと、ぽけ〜っとしてて自分からは何もしなくても口開けて待っていれば、先輩がやる気にもさせてくれて、必要なスキルも必要性も全部教えてくれて、一人前にしてくれるのが当たり前ってこと?
そういう人間が入社したらどうやって教育するのか説明してくれません?
26.気になる名無しさん2025年10月12日 17:12 ▽このコメントに返信
大卒が当たり前になった現代においてはF欄卒は中卒くらいの知能だと思った方がいい
学歴という概念が一部形骸化してる感じがある
27.気になる名無しさん2025年10月12日 17:13 ▽このコメントに返信
こういうやつは
「キミはこんなところにいていい人材じゃない! もっと輝ける場所があるさ! 転籍願い出そう!」
って言いまくってその気にさせて自主的に出て行かせるしかない
28.気になる名無しさん2025年10月12日 17:13 ▽このコメントに返信
人手不足な事理解できてるならこの後入って来る奴らは更に使えない可能性がある事も分かりそうなもんやけどな
旧帝以上なら学力で言えば人口の上位数%な訳やろ、世の中自分より無能な奴らの方が多いんやからその無能な連中をどの様に使えば役に立つのか考えられなきゃ自分が管理職になった時に更に地獄を見るやろ
管理職になる気が無いとかなら、使えないで思考停止しでええと思うけど、無能なZ世代かその下の世代の下で働く事になるで
29.気になる名無しさん2025年10月12日 17:15 ▽このコメントに返信
人事が無能だからしゃーないんや、みんなj本当はインターンで大丈夫だったやつだけ取ってほしいんや
30.気になる名無しさん2025年10月12日 17:15 ▽このコメントに返信
知的障害者は生きてるだけで人間を不幸にする
31.気になる名無しさん2025年10月12日 17:19 ▽このコメントに返信
そんなに自分が有能だと自負してるんなら雇われ辞めて起業したらいいよ
32.気になる名無しさん2025年10月12日 17:19 ▽このコメントに返信
>その程度の奴が入ってくる会社に入ったお前が悪い
悲しいことにこれが現実
いくら頑張って指導したところで、そもそもやる気のないやつを真人間にするのは無理がある
33.気になる名無しさん2025年10月12日 17:20 ▽このコメントに返信
>>30
ちゃんと障害者認定されて手帳持ってれば、それ枠で働けるからいいんだけどね。健常者に擬態したガイジがマジで居るから困る
34.気になる名無しさん2025年10月12日 17:22 ▽このコメントに返信
>>13
草
そろそろ人事考課の時期でどうすっか悩む
35.気になる名無しさん2025年10月12日 17:23 ▽このコメントに返信
30代にもなってまだ旧帝卒とか言ってんの?
36.気になる名無しさん2025年10月12日 17:25 ▽このコメントに返信
中途で割といいとこ入ったけど後輩有能ばっかで感心するわ
37.気になる名無しさん2025年10月12日 17:26 ▽このコメントに返信
いろいろなことで、ごはんを食べてきたけど、ほっといてくれる人がいちばんありがたかったな
人を使うようになって、決まりごとを伝えるときは、伝書鳩みたいな気分だったから、すまんね
という感じだった。勝手なことをするやつが好きだったし、そういう後始末は苦にならなかった
人を育てる気はなかった。若いんだから、勝手に育てばいいので、こっちは邪魔にしかならない
38.気になる名無しさん2025年10月12日 17:26 ▽このコメントに返信
ワイ転職3回してるけど常に転職は頭に入れながら仕事しておけ
実行するのは別として最終手段として思っておけば少しはラクに動ける
39.気になる名無しさん2025年10月12日 17:27 ▽このコメントに返信
>>32
都内に自社ビル構える大手ですらF欄はもちろん短大や専門も取ってるんだからその論は意味がないぞ
40.気になる名無しさん2025年10月12日 17:29 ▽このコメントに返信
>>1
そんなの必要なんですか?僕大卒なんですけど?
41.気になる名無しさん2025年10月12日 17:29 ▽このコメントに返信
一番むかつくのは自分で調べもしないで聞いてくるくせに想定通りの回答返ってこなかったらキレる年上や
42.気になる名無しさん2025年10月12日 17:30 ▽このコメントに返信
>>1
仕事できんやつに限って何回も同じ注意されたら不貞腐れてそういうことできんくなるから分かるわ。
43.気になる名無しさん2025年10月12日 17:30 ▽このコメントに返信
まぁよく寝たら頭も冷静になるかもな
44.気になる名無しさん2025年10月12日 17:32 ▽このコメントに返信
>>39
大手人気企業が採用する低学歴は有能な人間だけだし学歴フィルタークリアしているそうとは比べるまでもなく極少数
そしてやる気の有無の話でなぜ学歴の話を持ち出したのか、それはお前がバカだからだぜ!
45.気になる名無しさん2025年10月12日 17:33 ▽このコメントに返信
>>37
👴
46.気になる名無しさん2025年10月12日 17:33 ▽このコメントに返信
2,3年目の子を使えないからって他部署から押し付けられたけどマジで使えん
毎日遅刻・会議室で寝る・仕事覚える気ない
流石にそろそろ一人で出来る仕事振ろうとしたら「私10月末で辞めるんです」 だと
東京で就活するらしいけどやっていけるとは思えん
うちの業界東京めっちゃレベル高いのに
47.気になる名無しさん2025年10月12日 17:33 ▽このコメントに返信
ネラーに意見求めんなよ…お前が悪いしか言えない共感性皆無のハッショしかいないんだから
48.気になる名無しさん2025年10月12日 17:35 ▽このコメントに返信
>>2
まとめ記事を型通りにしか受け取れない時点でお前も終わってるって気づけよ
49.気になる名無しさん2025年10月12日 17:35 ▽このコメントに返信
>>16
発達障害男の虚言癖やばいね
50.気になる名無しさん2025年10月12日 17:35 ▽このコメントに返信
>>5
ニートちゃんしごとしyい
51.気になる名無しさん2025年10月12日 17:36 ▽このコメントに返信
>>40
大卒じゃなくて自閉症やろ
52.気になる名無しさん2025年10月12日 17:37 ▽このコメントに返信
具体的なエピソード一個も出てこない時点でイッチも相当無能だわね
53.気になる名無しさん2025年10月12日 17:37 ▽このコメントに返信
Z世代は自分の立場を高く保ちたがるのが厄介
下積みを下っ端がやるもんだと勘違いして真面目にやらないし、現場よりも上層部と仲良くなろうとする
54.気になる名無しさん2025年10月12日 17:38 ▽このコメントに返信
>>37
無能過ぎる
55.気になる名無しさん2025年10月12日 17:38 ▽このコメントに返信
何頼んでも、ノーコスト使いたい放題の労働力だと思ってるクソ上司の方が嫌だよw
56.気になる名無しさん2025年10月12日 17:38 ▽このコメントに返信
先輩の背中を見て育ったんだろうな
57.気になる名無しさん2025年10月12日 17:39 ▽このコメントに返信
>>16
あ、ちなみに知能指数を平均にすると男女差ないようにみえるけど、男は頭いいやつと頭悪いやつで二極化してて中間が少ないんだよ
これが男に救いようがない馬鹿が多い理由
58.気になる名無しさん2025年10月12日 17:40 ▽このコメントに返信
>>54
いいんだよ、たかが月給取りなんだから
59.気になる名無しさん2025年10月12日 17:42 ▽このコメントに返信
教えない無能な先輩と無能な後輩。
類は友を呼ぶ🤣
60.気になる名無しさん2025年10月12日 17:44 ▽このコメントに返信
たぶんイッチの新人時代も上司は同じこと思ってそう
61.気になる名無しさん2025年10月12日 17:44 ▽このコメントに返信
自分は仕事できると勘違いしてる精神異常者
62.気になる名無しさん2025年10月12日 17:45 ▽このコメントに返信
こんなので裏では東リベの影響なのかヤンキー武勇伝かましてるらしいクソガキがいる。マジで引き摺り回していいか?
63.気になる名無しさん2025年10月12日 17:45 ▽このコメントに返信
>>37
仕事できる奴はそれでいいけどさ
放置すると期限守らない上に、報連相すらしないレベルの奴がたまにいるんだわ
勤怠入力すらフォローしないと忘れる奴だから、マイクロマネジメントせざるを得ない
64.気になる名無しさん2025年10月12日 17:47 ▽このコメントに返信
最初から何でもできる奴はお前のいるような会社には来ねえよ
というか新人教育なんてやらされてるおっさんの方が哀れだわ
金になる仕事からは外されてるってことじゃん
65.気になる名無しさん2025年10月12日 17:47 ▽このコメントに返信
まあ今は超売り手市場だから前まで応募に来てた層は上の企業いって入ってくる新卒のレベルは下がってると思うぞ
66.気になる名無しさん2025年10月12日 17:48 ▽このコメントに返信
>>62
だめ
あんたが捕まる
67.気になる名無しさん2025年10月12日 17:50 ▽このコメントに返信
イッチから有能さを感じとれないんやが
68.気になる名無しさん2025年10月12日 17:51 ▽このコメントに返信
マジで外れの変なやつっているからな
どのタイミングでトイレ行くんだよってやつとかなんか人間が違うんだよな
思考が理解できないんだよ
69.気になる名無しさん2025年10月12日 17:51 ▽このコメントに返信
うちの新人は、ピアス穴がすごくって、最初びっくらこいてたけど、素直ないい子なんだよなあ。
先輩になったら豹変するかはわからんけど、最初ぐらいすなおでいるべき。
もしくは謝るのが仕事ぐらいで、新人はちょうどいいぞ
70.気になる名無しさん2025年10月12日 17:53 ▽このコメントに返信
「お前は向いてるよ」「反省できるのがすごい」「前より良くなってるね」
こんな言葉に根拠いらないじゃんw
せめて前向きな言葉掛けしろよw先輩面してんだろ??
71.気になる名無しさん2025年10月12日 17:58 ▽このコメントに返信
>>3
自分のこと言われてる!と敏感になってるんだろ
72.気になる名無しさん2025年10月12日 17:59 ▽このコメントに返信
ホモじゃん
73.気になる名無しさん2025年10月12日 18:03 ▽このコメントに返信
「潮時」を誤用するレベルの奴が他人を無能扱いとか笑えるわ
74.気になる名無しさん2025年10月12日 18:03 ▽このコメントに返信
>>57
たった1.5倍程度の差で「馬鹿が多い理由」ねぇ…
75.気になる名無しさん2025年10月12日 18:03 ▽このコメントに返信
>>19
はよこたえろよ
76.気になる名無しさん2025年10月12日 18:08 ▽このコメントに返信
>>66
大人気なかったです。
ありがとう。
77.気になる名無しさん2025年10月12日 18:11 ▽このコメントに返信
危ないから入るなっていってもキョトーンとして入る重機からわざわざ降りてあのな!こうなってケガするかもしれないからはいるなよ!と説明しても入る
ADHDはこんな奴や
78.気になる名無しさん2025年10月12日 18:16 ▽このコメントに返信
うちにも居るなぁ
お願いした仕事の成果が1年目の人よりも悪いし、自社研修に連れて行っても一緒に連れてきた1年目と喋ってばかりでこっちの話聞いて無い、ちょっと遠い場所にあるプロッターへの出力とまとめお願いしても「遠いから嫌です」と返してくる
こいつが居ると他の新人にも影響が出て嫌だから面接して別な部署に行ってもらったよ
79.気になる名無しさん2025年10月12日 18:22 ▽このコメントに返信
>>73
誤用でも文脈から意味くらい読み取れるよな?
これだけで読解力のない、揚げ足しか取れない無能って自己紹介してるんだよなぁ
80.気になる名無しさん2025年10月12日 18:23 ▽このコメントに返信
入って半年らしいし使えないのはしゃーないわな
2年目でダメだったらある程度態度にでるが半年なんてこいつは何が得意なのかできるのか見定めて伸ばす時期じゃねーの
即戦力ほしいなら中途を採れや
81.気になる名無しさん2025年10月12日 18:23 ▽このコメントに返信
>>78
先生が悪いんやで。特に先生"役"のお前
82.気になる名無しさん2025年10月12日 18:30 ▽このコメントに返信
31歳はぎりゆとり世代か。
ゆとりも入社したては使えないだの無能だのとバブルや団塊世代から言われてたっけな。
83.気になる名無しさん2025年10月12日 18:31 ▽このコメントに返信
>>1
半年も経って何もできないって完全に教える側の問題やで?w障害者ですら半年もあれば作業を覚えるんだよ
毎日違う作業をさせるだけで何も教えていないのがバレバレ。「作業をさせる=教えている」と勘違いをしているんやろ?そんな環境では自分で学ぶことすらできないんよ。こういう無能ほど他人を下げて批判する
84.気になる名無しさん2025年10月12日 18:36 ▽このコメントに返信
>>67
君の判定基準は有能と無能の両極しかないんか? 特別有能でなくても、給料分の仕事が出来りゃええんや
85.気になる名無しさん2025年10月12日 18:37 ▽このコメントに返信
>>65
31歳も超売り手市場の世代なんだよな
86.気になる名無しさん2025年10月12日 18:45 ▽このコメントに返信
>>81
なんでもかんでも人のせいにしないよバブちゃん😭
87.気になる名無しさん2025年10月12日 18:47 ▽このコメントに返信
>>1
31って自分の仕事しかできない無能がバレる年代なんよ。教えるのが下手でも30位まではやっていけるけど
30も過ぎれば部下や後輩を管理する仕事が増えるねん。40にもなればそっちの仕事がメインになる。
「新人が無能」って言ってる奴は管理職になれない無能やねん。自分の仕事しかできないから自分の仕事と新人の仕事を比べてイライラしているんよ。
88.気になる名無しさん2025年10月12日 18:48 ▽このコメントに返信
だからZじゃなくてチーズ世代だっていってんだろ
89.気になる名無しさん2025年10月12日 18:50 ▽このコメントに返信
>>78
何それ?遠いから嫌ですって笑中学生じゃん笑
90.気になる名無しさん2025年10月12日 18:53 ▽このコメントに返信
>>62
やった方いいぞ!やっても怖くて何もしてこないから笑
91.気になる名無しさん2025年10月12日 18:57 ▽このコメントに返信
上にはあいつ見込みないんで他回してくださいって告げて無視でいいよ
どうせなんも聞いてこないし
92.気になる名無しさん2025年10月12日 18:59 ▽このコメントに返信
そんなやつを採用する会社に属してるって自覚がないのもヤバいな
93.気になる名無しさん2025年10月12日 19:12 ▽このコメントに返信
無能採用したら人事の評価クソ下がるようにしたらええのに
94.気になる名無しさん2025年10月12日 19:14 ▽このコメントに返信
一番賢い世代と評したネトウヨさんが馬鹿みたいじゃないですか
95.気になる名無しさん2025年10月12日 19:32 ▽このコメントに返信
うちにもいるよ無能&無愛想&謝れないのゴミ派遣
何かミスしたら「はい」じゃなくてすみませんやろがい
96.気になる名無しさん2025年10月12日 19:32 ▽このコメントに返信
同じ人間と思うからイライラするんや。日本語を解する類人猿と思って取り扱え
97.気になる名無しさん2025年10月12日 20:00 ▽このコメントに返信
>>95
ワイ「ハイ」
98.気になる名無しさん2025年10月12日 20:06 ▽このコメントに返信
無能にも程度があるから何とも言えないな
俺が今介護してる団塊世代の老害課長は一日中、スマホ弄って
電話が鳴ろうが受付に人来ようがずっと無視してる
あんな人間もクビにならず上司になれるなんて
公務員ってマジすげぇと思ってるわ
99.気になる名無しさん2025年10月12日 20:10 ▽このコメントに返信
これはもう優しく?指導するという地点はとっくに通り過ぎてるな
何度もおんなじこと言ってて呆れられてるパターン
自分はあまりにもミス抜け多いからマニュアルとは別に
自分の勘所も抑えた手順書作って渡したことある
次の日から早速それ持って仕事してないのびっくりしたわ
どういう神経してんだよマジで
100.気になる名無しさん2025年10月12日 20:13 ▽このコメントに返信
俺を上手く使えない教えられない育てられない先輩や上司が悪いだけで俺が無能なのではなくアイツらが無能なだけ
って本気で考えてるからな
101.気になる名無しさん2025年10月12日 20:25 ▽このコメントに返信
じゃあちょうど良かったじゃん
もうすぐ新人全部外人に置き換わるよw
みんなが望んだ少子高齢化人手不足万歳😁
頑張って外人育成してくれ😘
102.気になる名無しさん2025年10月12日 20:32 ▽このコメントに返信
「ワイは宮廷だけどf欄が❗😠」→「なんで宮廷が一般の会社に?」→「宮廷って上位二割くらいは大したことない😥」
「この会社も転職かな😠」→「無能がいないもっと上の会社行けば?」→「みんなや部下が有能だと嫌だからそれは嫌だ😥」
スレ見てるとなんやこいつw
半端すぎて今の会社で無能な部下の面倒見てるのがお似合いやん😂
103.気になる名無しさん2025年10月12日 21:04 ▽このコメントに返信
どこでもおるんやな
ウチんとこは話を聞かないし質問もしない
理解してないから自分勝手なことをする
ヘラヘラしてて失敗しても自分が悪いと思っていない
バイト感覚でやってる正社員がおるわ
104.気になる名無しさん2025年10月12日 21:27 ▽このコメントに返信
うちもZ世代が3人いるけど教えて協力させて競わせてを繰り返して、ようやく戦力になり今は頼りにしてる
俺より年長のベテランがそのZをあいつは使い物にならんとか言うけど、年寄のお前の方がこれ以上伸びないから糞やぞって内心思いながら「後生畏るべし」ですよって諭してる
105.気になる名無しさん2025年10月12日 22:49 ▽このコメントに返信
すんごい馬鹿なんだろうなとしか
106.気になる名無しさん2025年10月12日 23:05 ▽このコメントに返信
マネジメントどころかろくに仕事もしたことないやつほど露骨にマウント取ろうとしてて草
107.気になる名無しさん2025年10月12日 23:09 ▽このコメントに返信
イッチの性格もどうかと思うけど
羅列された新人の特徴を読めばこういう態度にもなるか、と思ったわ
108.気になる名無しさん2025年10月12日 23:58 ▽このコメントに返信
ゆとり世代で新人の時先輩のチ○ポしゃぶる勢いで仕事してた旧帝卒がいる会社にそんな無能な新人来るとか就活サボってたやろ
109.気になる名無しさん2025年10月13日 00:17 ▽このコメントに返信
ゆとり世代ってパワハラされてきてないのにパワハラ気質があるんだよな
110.気になる名無しさん2025年10月13日 00:39 ▽このコメントに返信
>>1
仕事ができるようになるとそれが言えなくても怒られなくなる
辞められて困る人には強く出れないから
111.気になる名無しさん2025年10月13日 00:59 ▽このコメントに返信
コレに反論してるやつロクな社会経験ないだろ
112.気になる名無しさん2025年10月13日 01:58 ▽このコメントに返信
>>80
使えないのはしょうがないけど開き直るのは違うだろ
113.気になる名無しさん2025年10月13日 02:04 ▽このコメントに返信
そんな奴が入るような会社って言うけど今はどこにでもいるからな
絶対に強く怒られない環境がモンスターを作り出すんよ
大半はちゃんとしてるけど一部がその環境に甘えて上が強く言えないのをいいことに平気で舐めた口聞いたりミスってもヘラヘラしてたり逆パワハラが横行しとる
114.気になる名無しさん2025年10月13日 10:15 ▽このコメントに返信
バカはクビにできるようにしないとこの社会はますます衰退する大学で大企業決まっちゃうんだからそりゃダメだわ
115.気になる名無しさん2025年10月13日 11:50 ▽このコメントに返信
旧帝レベルの人材からしたら実際、名も無きFランの新卒はカスすぎるやろな…
能力が足りてないからFラン行ってる訳やし。
やっぱ学歴主義って神やわ。
116.気になる名無しさん2025年10月13日 12:09 ▽このコメントに返信
言い分は正しくとも現実問題それを育成しないと現場が回らないんだからそれをしないといけないだろ
パワハラかまして退職に追い込んでも次に来るやつが有能な可能性のほうが低いんだから無駄な足掻きだよ
117.気になる名無しさん2025年10月13日 17:26 ▽このコメントに返信
>>75
暇人いて草
118.気になる名無しさん2025年10月14日 03:17 ▽このコメントに返信
宮廷とガチFが混在する会社あるんだな
















1.気になる名無しさん2025年10月12日 16:50 ▽このコメントに返信
仕事できなくてもいいから「おはよう」「ありがとう」「ごめん」が言えてほしい