面接官「この例え話のオーナーの問題点を指摘しなさい!」
- 2025/10/13 06:00
- カテゴリ:雑学 その他 ,

1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2025/10/09(木) 11:20:17.849 ID:nbIWhYyWd
とある小さな洋食屋さんに2人のウェイトレスがアルバイトで働いてたんだそうな。1人はお世辞にも美人とは言えない若い女の子。1人は絶世の美人の30過ぎの人妻
若い子はバリバリ働くし、残業などにも対応するけどそれだけ。美人の人妻は子供の送り迎えのせいで基本的に残業はできず、仕事量は若い女の子の半分以下だった
しかし若い人妻目当てに来る客が明らかに多く、若い人妻は看板娘状態になっていた。若い女の子は店が客入りが多くていつも忙しいのに、自分の半分も仕事してない人妻と同じ時給なのを常に不満に思っていた
すまん
30過ぎの美人の人妻が看板娘になってた、な
おっちゃんからすると30過ぎも若い女の子だから
ブスの方が長く働いてその分の給料貰えてたらそれでええ
>>7時給は変わらんだろ?むしろ残業は嫌な人間が大半
若くない人妻がいないんだから人妻に若いはいらないだろ
もう一人の女の子にも若いってつけてて被ってるし
>>8すまんすまん
ntr展開はよ
>>9それはない
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アウトレイジで、ビートたけしが「野球やろうか」って言っててさ、んで野球するのかと思ったら
ある日とうとうよく働く若い女の子の不満が爆発した
時給上げてもらうか仕事量減らすかどっちかにして欲しいとオーナーに直談判した。どっちも無理なら辞めさせて欲しいと
それはさすがに書きなおしてくれ
読みかえて読んだうえでスレにつきあえって随分と要求レベルが高い
>>13すまんすまん ほい
とある小さな洋食屋さんに2人のウェイトレスがアルバイトで働いてたんだそうな。1人はお世辞にも美人とは言えない若い女の子。1人は絶世の美人の30過ぎの人妻
若い子はバリバリ働くし、残業などにも対応するけどそれだけ。美人の人妻は子供の送り迎えのせいで基本的に残業はできず、仕事量は若い女の子の半分以下だった
しかし美人の人妻目当てに来る客が明らかに多く、美人の人妻は看板娘状態になっていた。若い女の子は店が客入りが多くていつも忙しいのに、自分の半分も仕事してない美人の人妻と同じ時給なのを常に不満に思っていた
仕事できなさすぎだろ
せめて本文くらいは書き留めてからスレ立てろよ
倍働いてるのにそれだけはないだろ
オーナーは仕方なしに、若い女の子にはアルバイトは辞めてもらった
若い女の子「えっ!?」
と一瞬ビックリされたが、看板娘の美人の人妻を失うわけにはいかないし。アルバイトはまた雇えばいいと思ったのだ
>仕事量は若い女の子の半分以下だった
仕事量が半分以下なのはなぜ?
>自分の半分も仕事してない人妻と同じ時給
とあるから勤務時間ではないう作業量が半分以下ってこと?
その結果
美人の人妻と新人のバイトの女の子の新体制で店はシフトを組んだ
売り上げは落ちたが、オーナーは席の数を減らすことで店内の忙しさを調整した
2ヶ月もすると新人の子は前の働き者のバイトの子と同等の能力を身につけ、店の売り上げは元に戻ったんが
俺ならこっそり若い子の時給上げる
若い子には「君しか時給上げてないから人妻さんには内緒にして話合わせておいて」と言う
一応人妻にも仕事もシフトも今まで通り融通聞かすけど時給を下げられないか打診はしてみる
>>28良い例だね
おわり
人材の希少価値の査定を明確に
あとは、本来短期的にバイトを3人体制にすべきだった
てのが模範解答への判断材料
んでこのスレはどういうスレなの
>>32
時給交渉成功してくるような人材は通すと味をしめるて話。向こうが自分から「辞める」を提示してるならはいさよならがセオリー
オーナーの問題点はバイトのゴネごときに振り回され数カ月売り上げそのものを落としたこと
面接官が出す設問にしちゃ長すぎる
結果もとに戻ったんなら別に問題ないんじゃね
いきなり正解を導き出せるわけでもないし
問題は絶世の美女な人妻と元気な若い娘と居てえっちな展開が何もないこと
>>37オーナーは去年病気で睾丸摘出した
すまん2人とも若い女の子で混乱するからカブトムシとクワガタに置き換えてもう一度書いてくれ
>>38わかった
少し待っててくれ
つまりブラック企業だった
クワガタ「希少価値は俺のほうが高い」
オーナー「わかった。カブトムシ捨てるわ」
お前らここまで突っ込みないて元ネタわかってないのか?
労働時間の話なのに時給にケチつけるという謎の流れ
極論さ
若い娘が忙しいのと人妻の仕事量が少ないのは比較対象にならないんだよ。若い娘目当てに来る客はいないんだから
人妻は店内にいるだけで価値があった
若い娘はブスだから雑務をすることで時給分稼ぐ
人妻は美人だから広告塔で時給分稼ぐ
これ自体は正しいことだけど、何故か正しくないということにされがちなんだよね
否定してる方が弱者の味方感が出るから、肯定するとルッキズム肯定派のような印象を与えてしまうから
でも実際それで常連を作ってるわけだから、否定しようがない
ここまでがアホの思いつく考え
>>50レスのキレすごいな
もしかして健常者寄り?
アホは>>50に書いてある内容で思考を止めて
「やっぱ常人と違う思考の俺ってすげー」って自己満足するんだよね
最終行もう一度読んで欲しい
「ここまでがアホの考え」
みんなそういう考えは通り過ぎてるんだよ
通り過ぎた上で、じゃあどうすれば上手く回るか
それを考え、一周回って>>50の考えから離れるわけ
ここまで行けるかな?いけないだろつな
30過ぎなんて若い女の子だろ
>>52違いねえ
実際は違う
店舗運営において「雑務」メインで雇った以上、表面上同じ仕事をさせている以上
「雑務量」自体は同一にする必要がある
今は2人しかアルバイトいないけど、これが5人、6人になったらどうだろうか
1人だけ明らかに雑務量が少ない
アルバイトが増えたことで接客の質自体も大差ない
これが正しいかと言われるとそうではない、これはガキにもわかる
>>56へええ
つまり、「短い目で今だけ見た場合、または少人数だけ雇う場合」はオーナーの判断が正しい
しかし「長い目で見た場合、売り上げを伸ばしたい場合」はオーナーの判断は誤り
そこがこの文章に抜けてるのでどちらとも取れる、どちらか片方だけ言うのは知能が足りない
んで元ネタって何?
>>60
鬼平犯科帳
そして、大きくする上で尚人妻の価値がでかいのであれば
「雑務」から外す必要がある
「雑務」として雇ってるから不満が出るわけで
そうでない形として雇う必要が出てくる
形式上「事務員」にして接客させ、「彼女の仕事は他にあるけど、率先して接客をしてくれる」
こういう形にしないと不満は防げない
>>62
美人雑務やってるからこそ客が来るんだろ。美人がただ店内に立ってたら見向きもされない
>>65
つまりバッシングせずに接客の部分だけやらせればいいよね
バッシングしない正当な理由を作るためにってこと
やっぱアホだったか
正しいことをすれば良いってものではないのが人を管理する上で最も難しいこと
発達障害には絶対わからないだろうね
お前ら落ち着け
これが舞台がメイド喫茶だったらどうよ?
>>67
人妻にメイドをやらすな
>>68それもそうだな
子どもの送り迎えをする30過ぎの人妻が人気のメイド喫茶とか、かなり変態な気配がする
落ち着きのある人妻がメイドやってる喫茶ならちょっと行ってみたい
客はかなり飼いならされてるだろな
メイドさんというかママみ喫茶だわ
はじめの一歩の1235話でも似たような話あったね
はじめの一歩の舞台のあるコンビニのオーナーはさ。可愛い子だけ特別に時給2500円で雇ってたんだ
そしたら他のバイトが一人もいなくなったけど、オーナー本人が馬車馬のように働くことで対応してた
でも時給2500円も貰ってた子がさ、「オーナー気持ち悪いから辞めます」て言い出してさ。そこに偶然客として青木とトミ子がやってくる
似たような話だろ?
新しいバイトも元いたバイトと同じこと思って辞めそう
ウェイトレスのバイトの仕事内容に集客と書いてあれば若い子も納得したかも
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コメント
2.気になる名無しさん2025年10月13日 06:20 ▽このコメントに返信
本当に人類は人類にお金を渡す事が嫌いなんだな
3.気になる名無しさん2025年10月13日 06:20 ▽このコメントに返信
若い子には勤務時間を理由にバイトリーダーみたいな役職用意して給料上げたらええ
仕事多いのも給料良いのも役職上だし納得するやろ
そして信頼関係できたらコッソリ本当の理由教えたらええ
って考えのワイは多分経営向いてなくて人を動かすの向いてないんやろな
4.気になる名無しさん2025年10月13日 06:20 ▽このコメントに返信
残業させてるオーナーが悪い
5.気になる名無しさん2025年10月13日 06:24 ▽このコメントに返信
>>2
その発想は無かったな
議事録なんかじゃなくAI給与算定導入させたら儲かるかね?
ん?上手くやったら滅茶苦茶儲かるし利権も取れそうだな
6.気になる名無しさん2025年10月13日 06:25 ▽このコメントに返信
時給労働で長時間働いてるから時給上げろはおかしいよな
それはむしろ売り上げアップに貢献している人妻の台詞だ
7.気になる名無しさん2025年10月13日 06:27 ▽このコメントに返信
人妻が帰った後の残業中は人手が減ってて若い子の業務量増えてるんだから時給上げてくれは妥当な要求だろ
書いてないだけで若い子が居なくて人妻さんが回してる時間が同じくらいあるなら話は通らない
8.気になる名無しさん2025年10月13日 06:27 ▽このコメントに返信
人妻が帰った後の残業中は人手が減ってて若い子の業務量増えてるんだから時給上げてくれは妥当な要求だろ
書いてないだけで若い子が居なくて人妻さんが回してる時間が同じくらいあるなら話は通らない
9.気になる名無しさん2025年10月13日 06:32 ▽このコメントに返信
~時間以上は残業手当を出せばよかった
・・・これって残業手当は出てるのかな?
10.気になる名無しさん2025年10月13日 06:36 ▽このコメントに返信
時間を半分にして2人雇えば良かった
11.気になる名無しさん2025年10月13日 06:37 ▽このコメントに返信
スレ主の無能さだけはよく伝わるスレ
子供の送り迎えで残業できないのは仕方無いけど仕事量が半分なのが意味不明過ぎる
勝手に若い子が倍の仕事してるならまだしも若い子に倍の仕事量ふっといて時給上げろと交渉してくる奴は〜って頭悪すぎるわ
次の奴が入ってきても辞めるわ
12.気になる名無しさん2025年10月13日 06:37 ▽このコメントに返信
要領を得ん
13.気になる名無しさん2025年10月13日 06:46 ▽このコメントに返信
人妻は接客メイン、若いのは調理接客の補助作業をさせるわ
14.気になる名無しさん2025年10月13日 06:46 ▽このコメントに返信
昔は奴隷はいくらでも居るって考えだったから通るけど今はそれしたら働く奴居なくなって困るだけなんだよなぁ
15.気になる名無しさん2025年10月13日 06:49 ▽このコメントに返信
仕事量が何を意味するのか最後までわからなかった
16.気になる名無しさん2025年10月13日 06:50 ▽このコメントに返信
人妻いなくなる時間帯でまだ人足りないなら1人補充やろ
人件費使いたくないならオーナーは休憩取らずに働け
17.気になる名無しさん2025年10月13日 06:50 ▽このコメントに返信
美人雑務やってるからこそ客が来るとか妄想書いてるけどその理屈なら美人がいない時間は客が来ないんだから店閉めて若い子返せばいいじゃん
美人いない時間も若い子が必要なほど賑わってるんならそれ働かない美人使う必要無いじゃん
18.気になる名無しさん2025年10月13日 06:51 ▽このコメントに返信
美人人妻が突然辞めると言った場合を想定してなきゃいけないね
19.気になる名無しさん2025年10月13日 06:53 ▽このコメントに返信
イッチの言い分(仕事量は比較にならない)だと、客呼べる美人の人妻>オーナーにならない?
20.気になる名無しさん2025年10月13日 06:55 ▽このコメントに返信
どう生きてきたら1みたいな馬鹿になれるのか
21.気になる名無しさん2025年10月13日 06:56 ▽このコメントに返信
客呼べる人妻が帰った後も店閉めないのは何故?
22.気になる名無しさん2025年10月13日 06:58 ▽このコメントに返信
この馬鹿は残業時間には残業手当がつくって事を知らないのか
23.気になる名無しさん2025年10月13日 06:59 ▽このコメントに返信
>>19
そりゃそうやろ
洋食屋なのに明らかに女目当てで客が来るから忙しいって味も見た目も並程度で多分内装もしょぼいだろうし
女店員二人をどうこうとか言ってる場合じゃねぇわ
24.気になる名無しさん2025年10月13日 07:01 ▽このコメントに返信
美人の人妻が価値あるとかマジ?
時間が経てば揮発する要素がウリって…将来性無いな
25.気になる名無しさん2025年10月13日 07:03 ▽このコメントに返信
最初から最後まで何が言いたいのか分からんかった
26.気になる名無しさん2025年10月13日 07:03 ▽このコメントに返信
自分の料理の腕を省みた方がよさそう
27.気になる名無しさん2025年10月13日 07:04 ▽このコメントに返信
美人が売りの店で美人捨てる訳にいかないのはわかるし、ブスの仕事能力も慣れれば誰でも出来るレベルならいらないのは当たり前
ブスが辞める前に新たな人雇っておいてブス辞めるまでに新人を即戦力にするのが普通で、更に辞める度に少しずつ容姿レベル上げていくのがセオリー
28.気になる名無しさん2025年10月13日 07:08 ▽このコメントに返信
沖縄の精肉所で捌ける奴一人しか居なくて仕事量が半端ないから交渉したら馬鹿のいっちみたいにクビにしたら営業出来なくなったって笑い話あったな
29.気になる名無しさん2025年10月13日 07:09 ▽このコメントに返信
>>22
そもそも何時~何時までの営業時間にどれだけ働いてるのかも書いてない
ただ半分とだけ
3時間の人妻に対し6時間労働の可能性もある
30.気になる名無しさん2025年10月13日 07:11 ▽このコメントに返信
>>27
美人が帰った後も店繁盛して残業しないといけないんですけどw
美人いなくても繁盛してるからいらないじゃん
31.気になる名無しさん2025年10月13日 07:21 ▽このコメントに返信
オーナーが睾丸摘出してたとかいう重要な情報は最初に出すべき😡
32.気になる名無しさん2025年10月13日 07:22 ▽このコメントに返信
>>28
バカは内容を理解出来ていないお前やろ
33.気になる名無しさん2025年10月13日 07:23 ▽このコメントに返信
>>30
ニートかな?
34.気になる名無しさん2025年10月13日 07:23 ▽このコメントに返信
>>21
後片付け定期
35.気になる名無しさん2025年10月13日 07:24 ▽このコメントに返信
>>25
睾丸摘出したら美人人妻が近くに居ても性欲に支配されないと言う教訓や
36.気になる名無しさん2025年10月13日 07:26 ▽このコメントに返信
中卒の立てたスレかこれ
37.気になる名無しさん2025年10月13日 07:28 ▽このコメントに返信
>>33
意味を理解できてないお前が無職で低学歴定期
38.気になる名無しさん2025年10月13日 07:34 ▽このコメントに返信
設問書き間違えて隙を作ったイッチが全て悪い
39.気になる名無しさん2025年10月13日 07:34 ▽このコメントに返信
(もしかして、残業代無しだったり…?)
(というか、フルタイムでワンオペさせられるような職場とかヤバくね?)
40.気になる名無しさん2025年10月13日 07:39 ▽このコメントに返信
そんなたまにしかいないような人妻目当てにホイホイしかも店がそれで軌道に乗るほどに継続的にやってくるお客様ばっかりの場所なら、ツテかなんかで若い可愛い子何人か連れてきた店パンクするぐらい繁盛するやろおそらく。それをしなかったオーナーの責任かな
41.気になる名無しさん2025年10月13日 07:43 ▽このコメントに返信
めんどくせえから面接官ぶん殴って帰るわ
42.気になる名無しさん2025年10月13日 07:49 ▽このコメントに返信
実際には、バイトは代わりがいるものとして扱うから代わりがいない人妻に頼る経営をするのがよくない
人妻辞めたらどうすんねん
43.気になる名無しさん2025年10月13日 07:53 ▽このコメントに返信
元ネタが鬼平犯科帳だったら何なの?
44.気になる名無しさん2025年10月13日 07:56 ▽このコメントに返信
要領を得ないのはお前じゃい
45.気になる名無しさん2025年10月13日 08:03 ▽このコメントに返信
僕がかんがえた最強の面接問答!
46.気になる名無しさん2025年10月13日 08:13 ▽このコメントに返信
>>37
ニートは否定せんのや…
47.気になる名無しさん2025年10月13日 08:13 ▽このコメントに返信
スレタイの時点からずっとイッチの日本語おかしくてイライラする
通じはするけど
48.気になる名無しさん2025年10月13日 08:30 ▽このコメントに返信
女性二人にするから自分もこんがらがるんやで
要するに名目上同じ仕事で作業速度の違うことに対する不満への対応なんだから、
別に可愛い女の子とモブ男で、モブ男が同じ時給だということに不満を唱えたって話にすりゃいいんだよ
49.気になる名無しさん2025年10月13日 08:35 ▽このコメントに返信
30過ぎた人妻に価値があるのか……
50.気になる名無しさん2025年10月13日 08:54 ▽このコメントに返信
二人の賃金は同じにすべきだったし、その理由も双方に話すべきだった。
人妻は客寄せパンダとしての能力を評価、若い子は単純に労働者としての能力を評価して、双方とも今の店には必要なのでしっかりと給料を与えた…とな
人妻さんがどう思うか知らんが、しっかりと言えば何も言わないよりマシ
51.気になる名無しさん2025年10月13日 09:00 ▽このコメントに返信
この例え話の問題点は1の文章力が壊滅的なところかな
52.気になる名無しさん2025年10月13日 09:03 ▽このコメントに返信
茶々入れられて素直に対応してるとことかイライラする
53.気になる名無しさん2025年10月13日 09:06 ▽このコメントに返信
俺なら忙しいの嫌だからおばさんに辞めてもらうかな
54.気になる名無しさん2025年10月13日 09:10 ▽このコメントに返信
>>50
つまり、「お前はブスだからガマンしろ」とはっきり言えってこと?
おまえ、人を管理したことないだろ
55.気になる名無しさん2025年10月13日 09:14 ▽このコメントに返信
長時間働いてくれて残業もしてくれる子なら時給制やめて社会保険完備の月給制にしてやればいいだろ
分限をアップしてやる中で待遇にウマつけてやればええのや
それなら不公平はなくなる
56.気になる名無しさん2025年10月13日 09:23 ▽このコメントに返信
書き直しを要求した奴ゲボ吐くほど嫌い。脳内補完が出来ない自分の脳みそレベルを恥じて一生黙って生きてろ
57.気になる名無しさん2025年10月13日 09:24 ▽このコメントに返信
座席数減らすでいいと思うけどな品薄商法や予約の取れない店と同じで安定して継続的に利益を出したほうがいい
58.気になる名無しさん2025年10月13日 09:36 ▽このコメントに返信
こいつ経営系の本読んだんだろうな。セオリーは働き者の有能でもハイサヨナラが鉄板で、他に行くところが無いような文句を言わない人材を飼い殺すのが収支的に見てベター
人の能力って思ってるほど差異はない
ただあー!これを真に受けて繰り返してると、まともに働く奴はアホ臭くてガンガン離脱するし働かない無能ムーブを始めるから、出来ない奴らの煮凝りになる。足を引っ張り合う雰囲気最悪の職場の完成だ。躍進は諦めることになる
ちなみに有能1と無能1を組ませるのがコストパフォーマンスとして最高値が出る
59.気になる名無しさん2025年10月13日 09:47 ▽このコメントに返信
時給が人妻の方が上で不満なら分かるが、同じで不満ならそれは働く方が時給に対して働きすぎなんよ
勝手に働いて時給上げろと騒ぐなら切って正解
切られた方も自分の能力に合った仕事見つけられるだろうからwinwin
これじゃまわんねーなとオーナーが判断してもう一人入れる機会を失わせてる
60.気になる名無しさん2025年10月13日 10:13 ▽このコメントに返信
人妻の仕事時間が少ないのは分かるが、
単位時間あたりの仕事量が少ないのは問題だろ
あと若い方は切って正解
「どうして仕事ができる自分と人妻の時給が同じなのか」と問いながら、その理由にちゃんと気づいてる
要は女同士のヒエラルキーの問題が起きていて、仕事ができる自分のほうが店にとって価値があるから、人妻を追い出してくれと言ってる
61.気になる名無しさん2025年10月13日 10:59 ▽このコメントに返信
従業員が不満を抱えた時点で経営者失格
従業員の頑張りを正しく見てない証拠
有能な経営者は言われるまでもなく例えわずか
だろうと時給を上げて評価してることをアピる
62.気になる名無しさん2025年10月13日 11:03 ▽このコメントに返信
公平である必要はなく、不公平感を与えなければいいだけ。
63.気になる名無しさん2025年10月13日 11:05 ▽このコメントに返信
>>56
「要求に従うべきかどうか」というときに、「従う必要なし」としているくせに自分はホイホイ従ってるんだから説得力ないよねって皮肉なんだと思っていた。よくある例話だから、そこまで見越してたのかも。
64.気になる名無しさん2025年10月13日 11:06 ▽このコメントに返信
話が下手くそ過ぎて草
65.気になる名無しさん2025年10月13日 11:21 ▽このコメントに返信
マジでアホなんだと思うこの人
66.気になる名無しさん2025年10月13日 11:51 ▽このコメントに返信
この話の元ネタってなんですか?
67.気になる名無しさん2025年10月13日 11:52 ▽このコメントに返信
そもそも仕事量と時給は関係ねーだろバカか、仕事量多ければ同じ時給でも給料は高いやんけ
68.気になる名無しさん2025年10月13日 11:55 ▽このコメントに返信
スキルが上がったら時給も上げれば良いだけの話
そしてそのうちそのバイトを店長にしてもう一店舗開店すれば良い、ある程度まで行くと本人は仕事しなくても金が入ってくる
69.気になる名無しさん2025年10月13日 11:56 ▽このコメントに返信
マジレスするとやりがい搾取
ブスに管理の仕事覚えて貰ってその分オーナーが調整する
地位を与えて溜飲を下げてもらう
70.気になる名無しさん2025年10月13日 12:23 ▽このコメントに返信
そもそも美人の店員目当てで客が来るなら客足が集中するのも美人店員がいるときのはずだから、もう一人の方だけが割りを食うことはないだろ
71.気になる名無しさん2025年10月13日 12:41 ▽このコメントに返信
時間給で改作したのが間違いだね
72.気になる名無しさん2025年10月13日 12:54 ▽このコメントに返信
結局、新人を雇ってコストをかけて売り上げ落としてんだから、
初めにいた若い奴が不満を持つ前に待遇改善するべきだったのが正解
73.気になる名無しさん2025年10月13日 13:16 ▽このコメントに返信
タイムカード切らずに子供の迎え行って残業代も貰ってるってことか?
74.気になる名無しさん2025年10月13日 14:16 ▽このコメントに返信
なんなだよこれ…問題を出すわけでもないから何を聞きたいのか意味がわからん。読んで感想を言えってこと?読むのすら面倒くさいんだけど
75.気になる名無しさん2025年10月13日 14:45 ▽このコメントに返信
何このゴミスレ
76.気になる名無しさん2025年10月13日 15:23 ▽このコメントに返信
頭悪そう
77.気になる名無しさん2025年10月13日 15:53 ▽このコメントに返信
ここまで頭悪い奴なかなか見る機会ないよ
78.気になる名無しさん2025年10月13日 15:57 ▽このコメントに返信
実務で言うと、顧客心理なんて実際のところわからんから、その美人がどの程度売上アップに貢献してるかなんて分からんわけやね
1番大事なのはバイト間でそれぞれどの程度時給貰ってるか分からんようにすることで、そこが最大の誤りと言えると思うが…
79.気になる名無しさん2025年10月13日 15:59 ▽このコメントに返信
若い人妻は年齢的に産休に入る可能性があって、そのリスクも考慮しないと経営者とは言えない
80.気になる名無しさん2025年10月13日 17:01 ▽このコメントに返信
>>78
それっぽいこと言ってるようで、めちゃくちゃなこと言ってて草
スレ主と気が合いそう
81.気になる名無しさん2025年10月13日 17:08 ▽このコメントに返信
中国人
82.気になる名無しさん2025年10月13日 17:13 ▽このコメントに返信
人雇う前に先に辞めさせてる事
2人しか雇っていない事
求める労力が異なるのに同じ役割として扱っていた事
人妻依存し、離職時のリスクに備えていない事
83.気になる名無しさん2025年10月13日 18:16 ▽このコメントに返信
バリバリ働いて残業までする若い子に2ヶ月で追いつけるような有能な新しいバイトが
その環境に不満を持たないというの前提だよね
バイトの残業が前提でキャパオーバーしてる店にバイトがいつくとは思えないけど
84.気になる名無しさん2025年10月13日 19:49 ▽このコメントに返信
安心した。
ネットでは「30代はババア」とか書く輩が多く、若いってだけの子にチヤホヤしがちだけど、
このたとえ話の世界の中では、30代人妻でも本物の美人ならちゃんと若い子より看板になってる。
正しい尺度で良かった。
85.気になる名無しさん2025年10月13日 21:53 ▽このコメントに返信
なんか知らんけど上から目線だし有能ぶってる無能ってところか
86.気になる名無しさん2025年10月13日 22:02 ▽このコメントに返信
途中から悦に入ってて本当にキツい
87.気になる名無しさん2025年10月13日 22:55 ▽このコメントに返信
>>84
でもお前はブスでババアやん
88.気になる名無しさん2025年10月14日 01:22 ▽このコメントに返信
喫茶店でバイトに残業させる時点でオーナー向いてないのでは?
89.気になる名無しさん2025年10月16日 18:54 ▽このコメントに返信
>>88
人妻はケツがあるから時間通りしか使えんけどただのバイトなんてこき使ってなんぼだろ。
その上でよく働いてくれる子には飯連れて行ったりまかないや頂き物をあげたり物で優遇させればええ
90.気になる名無しさん2025年10月16日 18:59 ▽このコメントに返信
>>84
芸能人でもない美人人妻。働き先でそんなチヤホヤされてたら旦那の心境になると複雑や
91.気になる名無しさん2025年10月16日 19:02 ▽このコメントに返信
>>83
人気店で働きたいという人はいっぱいいるし美人人妻と仲良くなりたいという目的で入る人もいる
92.気になる名無しさん2025年10月16日 19:30 ▽このコメントに返信
>>49
美人に価値がある
93.気になる名無しさん2025年10月16日 20:29 ▽このコメントに返信
>>48
モブ男にしちゃうと美人人妻に惚れて馬車馬のごとく働くやろ
















1.気になる名無しさん2025年10月13日 06:19 ▽このコメントに返信
途中から人妻目当ての客しかいない事になってるのが問題だろ
飲食店が飲食以外の物で集客すると身の丈に合わない事になる
人妻が店がつぶれるまで働くとは限らないんだし、早めに切り捨てた方がいい