1.気になる名無しさん2026年03月10日 05:12   ▽このコメントに返信

低賃金
重労働の
奴隷じゃないか

2.気になる名無しさん2026年03月10日 05:13   ▽このコメントに返信

ジャップランド糞喰い土人村の貧困化は相変わらず順調のようやな

3.気になる名無しさん2026年03月10日 05:18   ▽このコメントに返信

3年縛りの抜け道で草

4.気になる名無しさん2026年03月10日 05:22   ▽このコメントに返信

派遣の賃金で正社員の責任押し付けられるんだろ？

5.気になる名無しさん2026年03月10日 05:22   ▽このコメントに返信

気軽に首切られるほうが給料安いのは草

6.気になる名無しさん2026年03月10日 05:31   ▽このコメントに返信

>>2
朝鮮人部落のこと？

7.気になる名無しさん2026年03月10日 05:36   ▽このコメントに返信

タイミーもそうだが経営者にとって使い勝手のいい雇用形態は全労働者の敵だぞ

8.気になる名無しさん2026年03月10日 05:36   ▽このコメントに返信

正社員型派遣社員ってことは正社員のように働かされる派遣ってこと？つらすぎない？

9.気になる名無しさん2026年03月10日 05:42   ▽このコメントに返信

今のご時世まともな人格なら年齢関係なく取りえず採用やで
そんくらい奇人変人しか来ないからな
話通じない天然とかそもそも体調不良(笑)で出勤しねーのとか歯槽膿漏なのか異常に臭いやつとか狂ってるのしか残ってない

10.気になる名無しさん2026年03月10日 05:48   ▽このコメントに返信

準社員ってやつじゃないの？

11.気になる名無しさん2026年03月10日 05:48   ▽このコメントに返信

ワイ、普通の派遣だけど手取り23万くらいで残業自由、有給休暇も自由に取って良くて、トイレも15分以内に帰ってこれば自由に行っていい職場やけど。

12.気になる名無しさん2026年03月10日 05:53   ▽このコメントに返信

トイレ申告制ってそれくらい規律設けないとまともに働かないやつらの割合が高いんだろう
個室でずっとスマホ弄ってるやつとかいそうだし

13.気になる名無しさん2026年03月10日 05:59   ▽このコメントに返信

竹中の陰謀

14.気になる名無しさん2026年03月10日 06:13   ▽このコメントに返信

不公平だから正社員の給料を下げるべき

15.気になる名無しさん2026年03月10日 06:21   ▽このコメントに返信

>>6
日本人のことだよメクラ

16.気になる名無しさん2026年03月10日 06:22   ▽このコメントに返信

>>1
政府の方針なので、文句あるなら献金献金！無理なら脱出さよなら日本！嫌なら出て行け出ていけー！自己責任自己責任！

17.気になる名無しさん2026年03月10日 06:22   ▽このコメントに返信

>>15
未だに日本を支配してるのが日本人だと勘違いしてるのウケるよね(笑)

18.気になる名無しさん2026年03月10日 06:29   ▽このコメントに返信

結局派遣社員では…？

19.気になる名無しさん2026年03月10日 06:30   ▽このコメントに返信

トイレ報告ってライン工場じゃないの？

20.気になる名無しさん2026年03月10日 06:30   ▽このコメントに返信

でも結局面接官も有能か無能か分からないから学歴とか大手で働いた経験が有利ってなってて既に新卒カードと縁が無かった奴でそれなりに仕事捌く自信があるなら大手に派遣で行って年収5、600万でテレワークって案件がいいぞ。組織のヒエラルキーにも絡まれんし。中小でブラックで馬車馬の人生送るよりはいいぞ。資産もありゃこの年収くらいでゆるくやってNISAや副業に本腰入れてくくらいがいいんだなあ。

21.気になる名無しさん2026年03月10日 06:30   ▽このコメントに返信

>>15
いやどう見ても中国人じゃんw

22.気になる名無しさん2026年03月10日 06:32   ▽このコメントに返信

>>5
ピンハネが酷いからな。
派遣先は正社員よりも高いコスト払ってるんだけどな。

23.気になる名無しさん2026年03月10日 06:33   ▽このコメントに返信

美しい国

24.気になる名無しさん2026年03月10日 06:43   ▽このコメントに返信

全企業がそれでしか雇わないと決めれば
良いも悪いも無い
丁稚奉公がバイトになり派遣になりっていう

25.気になる名無しさん2026年03月10日 06:48   ▽このコメントに返信

派遣は3年くらいで正社員にしないといけないから切られるんだっけ

26.気になる名無しさん2026年03月10日 06:51   ▽このコメントに返信

派遣も中年になると落ちるから実質年齢制限ある
若くて派遣なるくらいなら正社員募集のがよくね

27.気になる名無しさん2026年03月10日 06:54   ▽このコメントに返信

ほんま謎よなプロパーと自社の契約内容見たら、わいの給料の倍をプロパーが支払ってたわ
普通に正社員雇ったほうが安いんとちゃうんか？

28.気になる名無しさん2026年03月10日 06:59   ▽このコメントに返信

>84：名無し： 2026/03/09(月) 08:36:37.155 ID:K6TakLMie
>申告性やったらワイが1日1時間トイレ行ってるのバレてまう

こういう無能スマホサボりマンがおるから申告制なんてものが生まれるんだよハゲ

29.気になる名無しさん2026年03月10日 07:09   ▽このコメントに返信

手取り13万って生きていけるのか？
物価高の今じゃめちゃくちゃきついだろ

30.気になる名無しさん2026年03月10日 07:10   ▽このコメントに返信

関東でITエンジニアを目指すと100人中99人くらいコレになる。マジでゴミな制度だよ。
正社員の割に平均の勤続年数めちゃくちゃ短い。中抜きマージンと控除だけでかい。
どうせすぐ辞めるし家なんか買われちゃ困るから、賃貸の家賃補助だけが付いてる。都内の求人ほとんどコレ。
求人には家賃補助込みの年収で載せてるからどうみても逆算で付けてるのに、労働者側も家賃補助込みの年収で自称して何故か納得してる。
抜け出せなければ家買って家庭持つなんて絶望無理。

31.気になる名無しさん2026年03月10日 07:12   ▽このコメントに返信

それを奴隷という

32.気になる名無しさん2026年03月10日 07:16   ▽このコメントに返信

やっぱり、最低賃金よりも、同一労働同一賃金が大事

33.気になる名無しさん2026年03月10日 07:18   ▽このコメントに返信

トイレ申告制って笑…と思ったら、ガチっぽくてドン引き
刑務所かよ

34.気になる名無しさん2026年03月10日 07:19   ▽このコメントに返信

江戸時代までは日本人のほとんどが小作だったからなあ
何とか防止する仕組みを作っていかないと、すぐ元通りになろうとするな

35.気になる名無しさん2026年03月10日 07:19   ▽このコメントに返信

>>13
違う
竹中は金銭解雇を合法化したかったけど、サヨクがそれを許さなかった
だから派遣で人が雇われるようにした
それをやらなけりゃ失業者だらけになってた

36.気になる名無しさん2026年03月10日 07:20   ▽このコメントに返信

>>20
お前の投稿と全く同じ内容の触れ込みをXで「元エンジニア経営者」が語りまくってバカを釣って搾取する会社が無限に産まれてる。
そして騙されてる間の人も自分が成功の途にあると思い込みたいから、お前と全く同じ将来の展望を語る。
騙されてるよお前。

37.気になる名無しさん2026年03月10日 07:21   ▽このコメントに返信

>>33
便水お願いしまーす

38.気になる名無しさん2026年03月10日 07:26   ▽このコメントに返信

トイレ申告制ってマジで言ってるのか

39.気になる名無しさん2026年03月10日 07:28   ▽このコメントに返信

ワイの師匠も業務は巧かったけど奴隷アガリでトイレ申告メンタルだったから結局まわりと馴染めずに辞めていったな。
最初から正社員として生きていればあんな歪んだ生き方が染み付くことなかったろうに。

40.気になる名無しさん2026年03月10日 07:29   ▽このコメントに返信

月単価80万！月収30万！
経営者「人を雇うのってお金かかるから。業界的にだいたい相場はこんなもんだから。」
労働者「なるほど納得！搾取して良いよ☺️」

ああ平和な世界〜

41.気になる名無しさん2026年03月10日 07:33   ▽このコメントに返信

>>36
そうかな、年収350万のオール出社残業100時間ブラック正社員から年収550万のテレワーク残業10時間正社員型派遣になってめちゃくちゃ幸せだけどな。ブラックにいた頃より社会には貢献してないからお前の言う通り騙されてるな。

42.気になる名無しさん2026年03月10日 07:37   ▽このコメントに返信

>>11
ゴミやん

43.気になる名無しさん2026年03月10日 07:38   ▽このコメントに返信

>>9
お前も同じ人種ってわけか

44.気になる名無しさん2026年03月10日 07:42   ▽このコメントに返信

エイムとかみたいに前からあるだろ
ボーナスとかほぼ寸志だったけど今はもっと貰えるんかな？

45.気になる名無しさん2026年03月10日 07:44   ▽このコメントに返信

>>41
それリモートかもしらんけど、例えば「都市部から地方に引っ越して30年ローンで家を買う事が安心して可能な雇用」ってわけではないだろ？
10年後20年後どうなってるか全くわからんはず。
事業会社いるとわかるけど「技術だけ担当させる一過性の人員」には少し高くても出すんだよ。
550万でそのポジションはリスクと見合ってないで。

46.気になる名無しさん2026年03月10日 07:47   ▽このコメントに返信

派遣にボーナス？妙だな…

47.気になる名無しさん2026年03月10日 07:48   ▽このコメントに返信

ワイのところは人並みの給料貰えてるし、はっきり言って何の責任もないからワイみたいに周りの評価が気にならない無敵メンタルだったらクッソダラダラ働けるから会社によっては当たりも普通にあるよ

48.気になる名無しさん2026年03月10日 07:50   ▽このコメントに返信

奴隷JAPさん

49.気になる名無しさん2026年03月10日 07:53   ▽このコメントに返信

>>46
月単価から逆算して従業員の年収は先に決めてあって。
12分割でナス無しにするのか。月給減らして一部はボーナスとして渡すのか。そういう話し。
ただの演出。茶番。

50.気になる名無しさん2026年03月10日 07:56   ▽このコメントに返信

責任なく言われたことだけやってお駄賃もらうのって、たまになら良いけど毎日続くと地獄じゃないの？

51.気になる名無しさん2026年03月10日 07:57   ▽このコメントに返信

>>45
まぁ言うても年収500万を超える中堅大手の正社員面接も受けたが学歴、大手経験無いとなかなか受からんしな。派遣先の中途みても皆大手経験者みたいな感じの残酷な世の中。
ブラックいた頃の仕事力が通用してるし、切られても資産爆増してるからNISAの配当やら含み益が働いてるし最悪首切られてもどうにかなるよ。スキルもいくつかあるから派遣元の求人も引っかかりそうだし。むしろ中小ブラックにいた頃の方が人生無理ゲーだったわ。

52.気になる名無しさん2026年03月10日 07:57   ▽このコメントに返信

このスレは伸びない。もっと心が痛まずに気軽に罵り合えないとダメだ。
こういうマジでキニ速民の心に刺さるヤツは伸びない。

53.気になる名無しさん2026年03月10日 07:59   ▽このコメントに返信

残業したくない昇進したくない責任負いたくないって連中は最初から派遣社員やればええのにな
正社員として雇ってもらえるように働きかけたのは自分なんやから正社員としての責務は果たそうぜ

54.気になる名無しさん2026年03月10日 08:02   ▽このコメントに返信

手取り13万とか15万とか
トイレ申告制やら完全に奴隷やん
それを当たり前と思ってる奴が一番怖いわ

55.気になる名無しさん2026年03月10日 08:05   ▽このコメントに返信

>>51
一つ言うと、俺はキニ速民だから口は悪いが、お前の事を尊敬している。
リモートは完全に独り立ちしてないと無理だ。リモートで550貰えるなら、技術力も仕事能力もかなりある方だと思う。
でも悪い事は言わんから、少し待遇が下がっても何処かのプロパーに転職を並行で進めるべきだ。大手でなくても事業が強ければそれでいい。働きながら1年2年かけて。毎月一回応募とかでも良いから。

56.気になる名無しさん2026年03月10日 08:08   ▽このコメントに返信

最低でも手取り30は欲しくなるやろ
物欲とかないんかな

57.気になる名無しさん2026年03月10日 08:12   ▽このコメントに返信

>>56
草

58.気になる名無しさん2026年03月10日 08:13   ▽このコメントに返信

>>54
そういうキミは人を雇える能力あんの？
そもそも会社様に寄生しないと今日の昼飯代を稼ぐ事も出来ないんじゃないの？🤭

59.気になる名無しさん2026年03月10日 08:13   ▽このコメントに返信

>>52
キニ速民の8割がニートだから関係ないって

60.気になる名無しさん2026年03月10日 08:14   ▽このコメントに返信

>>25
打診されるのは契約社員だろうけどな

61.気になる名無しさん2026年03月10日 08:17   ▽このコメントに返信

トイレ申告制は草
刑務所でも独房なら申告いらんぞ

62.気になる名無しさん2026年03月10日 08:19   ▽このコメントに返信

>>58
組織じゃないと能力発揮できないスキルなんて無限にあるでしょ…。
その意味不明な起業至上主義って何の影響なの？YouTube？

63.気になる名無しさん2026年03月10日 08:19   ▽このコメントに返信

Sk◯はええ会社やぞ
ホワイト企業を目指す、言うてるから今は…やけど

64.気になる名無しさん2026年03月10日 08:24   ▽このコメントに返信

>>38
ラインとかじゃねえの

65.気になる名無しさん2026年03月10日 08:25   ▽このコメントに返信

>>26
最近は60くらいまでだろ
氷河期も50越えてきたしな

66.気になる名無しさん2026年03月10日 08:26   ▽このコメントに返信

>>49
こういう時は話、な？

67.気になる名無しさん2026年03月10日 08:27   ▽このコメントに返信

>>40
社保考慮しろ
あとそんなトンデモ額抜いてるとこもう無いやろ

68.気になる名無しさん2026年03月10日 08:29   ▽このコメントに返信

>>66
うるせーこまけーんだよこのアホンダラがギッタンギッタンにすんどコラおいボケカスあばばびはあびばなはあはまはまはらば

69.気になる名無しさん2026年03月10日 08:29   ▽このコメントに返信

>>38
コールセンターならありそう
タバコ休憩の言い訳が気になる

70.気になる名無しさん2026年03月10日 08:30   ▽このコメントに返信

>>4
責任なんかないぞ

71.気になる名無しさん2026年03月10日 08:30   ▽このコメントに返信

>>67
ワイや！

72.気になる名無しさん2026年03月10日 08:33   ▽このコメントに返信

ノンアルコールビール(アルコール3%)

73.気になる名無しさん2026年03月10日 08:39   ▽このコメントに返信

トイレ管理するくらいなら仕事のアウトプット管理しろよ
どんだけまともな管理層がいない会社なんだよw

74.気になる名無しさん2026年03月10日 08:40   ▽このコメントに返信

席外す時に誰かしらに一応声掛けとくことはあっても申告を強要されたことはないな

75.気になる名無しさん2026年03月10日 08:45   ▽このコメントに返信

>>46
派遣元で正社員なんだからボーナス出るだろ…

76.気になる名無しさん2026年03月10日 08:47   ▽このコメントに返信

>>58
これどこの立場からの意見なんだよ
まさかとは思うが自分も雇われじゃないだろうな？w

77.気になる名無しさん2026年03月10日 08:50   ▽このコメントに返信

>>50
むしろ毎日続くからこそ責任なく言われたことだけやってお駄賃もらうので精一杯なんだわ
毎日毎日重い責任背負って働いてたらメンタル壊したわ
ワイには無理

78.気になる名無しさん2026年03月10日 08:55   ▽このコメントに返信

若手なら他より見かけ上の給料は多く見えるのよな
その後上がらんからすぐ逆転されるけどw

79.気になる名無しさん2026年03月10日 09:14   ▽このコメントに返信

派遣と気に入らない社員は申告しても上司の気分次第で許されないけど
お気に入り社員は無申告でタバコトイレ何度でもOKみたいなゴミ会社は大企業でも割とあるな

とある幹部に嫌われてる社員の給与を下げるためだけに肩書を細分化した企業も知ってる
社員1000人こえてるのに1人の給与を最低水準にするために全社の規定を変えるのは悪い意味でスゲーｗ

80.気になる名無しさん2026年03月10日 09:16   ▽このコメントに返信

底辺ITコンサルだけど元請の大手コンサル含め全員正社員型派遣やで

81.気になる名無しさん2026年03月10日 09:30   ▽このコメントに返信

新しい雇用方法みたいな感じに書いてるけど
これ建設業界だと昭和の頃からスタンダードやで
必要な現場に必要なだけ作業員を送り込んで、指示は元請が出す

82.気になる名無しさん2026年03月10日 09:40   ▽このコメントに返信

本人以外のみんなが得するシステムだからな

受け入れ側は正社員を雇いたくない。雇用に関する決まりを諸々回避できる。
派遣側は事業を考えなくても定期収入になる。会社が仕事内容に責任を負わなくていい。

長時間労働もパワハラも責任者があいまいになって、みんながふんわりと責任を回避できる。

83.気になる名無しさん2026年03月10日 09:47   ▽このコメントに返信

普通に奴隷逃げ出さないように快適にしてあるぞ

84.気になる名無しさん2026年03月10日 09:52   ▽このコメントに返信

デスクワーカーでトイレ行くたびに申告いるって想像つかん

85.気になる名無しさん2026年03月10日 10:03   ▽このコメントに返信

人手不足時代の若者と人余り時代の若者で認識が大きく違いそう

86.気になる名無しさん2026年03月10日 10:10   ▽このコメントに返信

>>84
業務で取り扱う情報の性質とセキュティ、機密性の高いオフィスならフツー

87.気になる名無しさん2026年03月10日 10:11   ▽このコメントに返信

派遣先は結構な額支払ってるはず
でも半分くらい中抜きされるから安月給なんよな

88.気になる名無しさん2026年03月10日 10:14   ▽このコメントに返信

俺もSESだけど、50代になったらどうしようって不安がすごい

89.気になる名無しさん2026年03月10日 10:15   ▽このコメントに返信

>>73
ほんまこれ、体育会系の非生産的なところ全部詰まっとるわ

90.気になる名無しさん2026年03月10日 10:39   ▽このコメントに返信

自由な働き方って言うけど何もしてない派遣会社に給料吸われるの耐えられるの？

91.気になる名無しさん2026年03月10日 10:42   ▽このコメントに返信

変なとこに派遣されても文句言えないし正社員の方がきついよ

92.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51   ▽このコメントに返信

>>4
こればっかりは人によるな
変に真面目な人は本来背負わなくてもいい責任まで押し付けられる
ワイみたいに適当な人には正社員と同じ責任なんか押し付けるの無理だよ

93.気になる名無しさん2026年03月10日 10:54   ▽このコメントに返信

>>49
会社によって違うし大半は残業によって増えたりするからな

ていうか月給の決め方も会社によって異なるし

94.気になる名無しさん2026年03月10日 10:56   ▽このコメントに返信

>>25
これなら派遣会社の正社員だから切らなくていいんだ、って訳で行ってた先でおれより先に居たこの業態の人は3年後もそのままで、普通の派遣紹介で行った俺はスッパリ3年で終了して別部署紹介された

95.気になる名無しさん2026年03月10日 10:57   ▽このコメントに返信

>>18
派遣されてない時も給料でるから
営業が働かせるために全力

96.気になる名無しさん2026年03月10日 10:58   ▽このコメントに返信

>>13
正社員型は昭和からある元祖派遣定期

97.気になる名無しさん2026年03月10日 11:04   ▽このコメントに返信

>>5
切られてもすぐに他で働くだけよ

派遣会社は切られて待機中の派遣にも給料払う義務あるし切れない(手当切って追い出しはあるが無駄にコストかかる)

98.気になる名無しさん2026年03月10日 11:17   ▽このコメントに返信

>>40
ウチの会社だと年収7〜800万クラスの派遣さんやね

今どきそんな搾取したら同業他社に引っこ抜かれるぞ

99.気になる名無しさん2026年03月10日 11:25   ▽このコメントに返信

なんでみんなこんなクソみたいな労働環境で働けてんの？
よほど学生時代に遊んでたか、何も努力をしてないから、そういうことになるのかもしれんが。

100.気になる名無しさん2026年03月10日 11:27   ▽このコメントに返信

>>90
現役技術派遣で営業所に顔出してるが、言う程何もしていない派遣会社は無いぞ

ていうかソレ言い始めると一般会社の事務や人事に
給料吸われ云々と同じ

101.気になる名無しさん2026年03月10日 11:37   ▽このコメントに返信

>>82
ニートが想像で書いてるだろうけど
バリバリに派遣会社側に責任くるし
問題起きたら派遣会社が派遣先相手に最前線で戦う羽目になる

102.気になる名無しさん2026年03月10日 11:39   ▽このコメントに返信

某所でみたんだが、
ここ１年半で450件落ちたんだとさ
プにグラマー歴２年半、
日本語N２級の人が

103.気になる名無しさん2026年03月10日 11:40   ▽このコメントに返信

同じ正社員型派遣でも工場とITとセコカンで全く違うし、派遣先によっても天と地の差があるから一口では語れんのよな

104.気になる名無しさん2026年03月10日 11:40   ▽このコメントに返信

>>99
こういうのは労働市場がやってる福祉の一環だから
小泉竹中支持してた連中がよく言ってた無職よりマシの世界

105.気になる名無しさん2026年03月10日 11:50   ▽このコメントに返信

>>99
底辺会社や環境には底辺な派遣しか来ないから
ソレで見て自分を慰めてるから底辺な情報しか出ない

そもそも［派遣会社］もピンキリで◯◯がこうだったから派遣は△△だと言い切れん、まぁ、少なくとも正社員が低賃金な会社に高賃金な派遣は単価高すぎて派遣されないのは確か

106.気になる名無しさん2026年03月10日 11:52   ▽このコメントに返信

>>81
特定派遣も同じ一番古いタイプの派遣よね

107.気になる名無しさん2026年03月10日 11:53   ▽このコメントに返信

額面37万の固定残業40時間休日105のワイ、転職を決意

108.気になる名無しさん2026年03月10日 12:01   ▽このコメントに返信

>>78
会社によるし人による

109.気になる名無しさん2026年03月10日 12:04   ▽このコメントに返信

ワイみたいな個人事業主扱いの請負契約よりマシか？
有給ないし確定申告してきたし国保やし

110.気になる名無しさん2026年03月10日 12:05   ▽このコメントに返信

>>109
正社員でも有給なんて存在しないのと同等なのでセーフ

111.気になる名無しさん2026年03月10日 12:09   ▽このコメントに返信

>>105
契約期間ごとに切れるのが派遣の強みなんだから賃金逆転してるパターンも多々あるよ
終身雇用制度の弱点だね

112.気になる名無しさん2026年03月10日 12:09   ▽このコメントに返信

>>107
派遣でもそれより良い条件あるから転職自由にいくとよろし

113.気になる名無しさん2026年03月10日 12:30   ▽このコメントに返信

正社やけど残業死ぬ程嫌やから帰ってる
その分時間中は納期の１週間先迄やってる
給料もちゃんと出て休み１２５以上製造業です
なおボーナス３月分出る
ありがとうございました☺️

114.気になる名無しさん2026年03月10日 12:30   ▽このコメントに返信

むしろ残業推奨されるし残業減ると詰められるぞ

115.気になる名無しさん2026年03月10日 12:39   ▽このコメントに返信

友山裕介の日です

116.気になる名無しさん2026年03月10日 12:40   ▽このコメントに返信

>>99
クソみたいなお前に言われたくないよね

117.気になる名無しさん2026年03月10日 13:49   ▽このコメントに返信

>>63
うつ病でやめてる人がめっちゃ多いぞ

118.気になる名無しさん2026年03月10日 13:49   ▽このコメントに返信

>>101
「派遣先相手に」が最前線とか言ってる時点で事業としての責任のレベルが低い

119.気になる名無しさん2026年03月10日 14:03   ▽このコメントに返信

リモートで稼げる仕事なんてホンマに一握りなのに
人材紹介やってる叔父の話だと、フルリモートで有給消化100% 年収420万以上希望　スキルなし
がわんさか居るそうや

夢は解るけど現実はそーもいかないのよね

120.気になる名無しさん2026年03月10日 15:13   ▽このコメントに返信

からさわたかひろでも弁護士できてるんだから

121.気になる名無しさん2026年03月10日 15:16   ▽このコメントに返信

流行らせようとしてるやつを刑務所にぶち込みたい

122.気になる名無しさん2026年03月10日 16:35   ▽このコメントに返信

フリーターから復帰するときに世話になったわ
会社員とか良く分からんかったし企業見学とか職業体験的な感じで良かったで
まぁ給料は一人暮らしが成り立てば御の字ではあったが…

123.気になる名無しさん2026年03月10日 19:42   ▽このコメントに返信

ナスなんかないし年収400万いかないぞ

124.気になる名無しさん2026年03月10日 19:58   ▽このコメントに返信

>>27
正社員は簡単に切れないやん

125.気になる名無しさん2026年03月10日 20:00   ▽このコメントに返信

>>28
いくらサボってようが成果物の質と量が良ければ、無能よりいいけどな

126.気になる名無しさん2026年03月10日 20:02   ▽このコメントに返信

これ使って工場とかセコカン行くくらいなら直雇用してもらった方が良いだろ
ITはもう手遅れや

127.気になる名無しさん2026年03月10日 22:57   ▽このコメントに返信

J◯Sってところに内定貰ったんやがどうなんや?

128.気になる名無しさん2026年03月11日 04:54   ▽このコメントに返信

それでいいならバイトでいいだろ

129.気になる名無しさん2026年03月11日 09:22   ▽このコメントに返信

>>20
俺と似ててわろたw
完全在宅年収600弱大手SES
やることやってりゃいいから楽は楽
仕事ない時は好きなことしててもいいしゆるく生きてるわ
ちなみに友達からは神格化されてる

130.気になる名無しさん2026年03月11日 09:22   ▽このコメントに返信

SES38歳ワイの年収は560万 手取り30万 ボーナス1ヵ月分x2回 交通費は月3万(出社してないから丸儲け)
フルリモートなので普段は別荘で仕事、急な呼び出しは皆無なので出社予定日付近になると自宅に帰る
これがもう4年続いてるけど一生今の現場で仕事したいわ

131.気になる名無しさん2026年03月11日 09:23   ▽このコメントに返信

>>82
これで本人が無責任に自由に働くなら全員が得する流れになるんだけど、なぜかこの働き方なのに残業を断らないアホがいるからブラック化するんだよな

132.気になる名無しさん2026年03月11日 09:25   ▽このコメントに返信

>>65
50歳超えの冴えないやつ普通に働いてるよ
こんな人でも仕事あるんだって思ったら気持ち楽になる

133.気になる名無しさん2026年03月11日 09:28   ▽このコメントに返信

>>27
その理論終わってるよ
じゃあ世の中のバイトも全部正社員で雇えばええやん
技術が必要なバイトなら集まらんだろうし払う金が多くなるのは当たり前で

134.気になる名無しさん2026年03月11日 09:32   ▽このコメントに返信

東京なら普通の会社で　中途の正社員でも30代で800は稼げるのに何で自分から茨の道いくんだよw

135.気になる名無しさん2026年03月11日 09:48   ▽このコメントに返信

正社員型派遣するぐらいならバイトでよくね？自分が働いた分をタダで持って行ってクルーザーとか買ってる社長のために働くなんてバカらしいよ・・何もやってない人が持って行きすぎで金金金で豪遊することしか楽しめない知能の低い人のせいで世の中が悪くなってる・・有能な人を見つけて適材適所に配置するのも技能のうちだが今は有能な人をこき使って未来の人類に貢献する能力の人間を減らしてズルしかできない能力の低い人が上に立ってるせいで世の中が悪くなっていっていて人類の損失になっている

136.気になる名無しさん2026年03月11日 10:22   ▽このコメントに返信

この売り手市場でわざわざ派遣社員選ばんでもええのにな。
中小企業行くぐらいなら派遣の方が良いって感覚なのかね。

137.気になる名無しさん2026年03月11日 10:43   ▽このコメントに返信

契約社員と派遣社員は方で禁止すべきだろ
ただの奴隷じゃん

138.気になる名無しさん2026年03月11日 10:56   ▽このコメントに返信

俺がまさにその正社員型派遣社員だけど、もう10年やってて、そもそも続く人が中々いないから、俺個人は責任感もなく、残業はあれど、「俺派遣なんで関係ないですよね」ムーブとって帰っても向こうは文句言えないし、強制されないし、文句あったらうちの営業に言って派遣先変えてもらうもできる。
給料も他の会社の給与体系の話したら営業が頑張って爆上げしてくれたから、今は金に困らなくなったな

139.気になる名無しさん2026年03月11日 13:14   ▽このコメントに返信

>>41
550とか嘘で盛るなよw
小っ恥ずかしい奴やな

>>138
で、将来どうなるの？ナマポ？

140.気になる名無しさん2026年03月11日 13:38   ▽このコメントに返信

同一労働同一賃金でなきゃ犯罪だろう。ピンハネを許すな。
企業からワイロを取ってピンハネを合法化した政治家もろとも吊るせ。家族も吊るせ。
穢い金で遺伝子を拡散させたら絶滅する社会であるべき。
法がそうしないなら国民が手を汚してでもそうするべき。
それが民主主義。それが正義。

141.気になる名無しさん2026年03月11日 13:48   ▽このコメントに返信

中抜きえぐい

142.気になる名無しさん2026年03月11日 13:54   ▽このコメントに返信

法的には正社員っていう定義も括りもないから
正社員（時給制、ボーナス無し、退職金無し）でも全然可能なんだな
重要なのは無期雇用か否か

143.気になる名無しさん2026年03月11日 13:56   ▽このコメントに返信

求人票がなくてそこそこ良い待遇謳ってる会社はだいたいコレ

144.気になる名無しさん2026年03月11日 14:57   ▽このコメントに返信

派遣先の会社に行けるようなやつはそっちに行けばいいだけ

145.気になる名無しさん2026年03月11日 15:55   ▽このコメントに返信

ただの養分で草

146.気になる名無しさん2026年03月11日 16:30   ▽このコメントに返信

今は人がこなくなった派遣会社の苦肉の策でやってるのが多い
直雇用と違って被雇用者にとっちゃノウハウ引継・ハラスメント問題・キャリアプラン等
面倒事増えてまくってる上で信用が上がらない悪いとこどりだしな
将来考えたら契約社員とかのほうがまだ直に訴えが利くよ

147.気になる名無しさん2026年03月11日 18:09   ▽このコメントに返信

本人にはいかないけど、派遣会社には社員より多く払ってんだけどね

148.気になる名無しさん2026年03月11日 21:27   ▽このコメントに返信

これでO塚商会とかS◯ARPとかで働いていたけどなんも得たものはなかったな
特にOは自腹で勤務先の忘年会に参加させられたりして最悪やった

149.気になる名無しさん2026年03月11日 22:17   ▽このコメントに返信

無期雇用派遣とはなにが違うんだい？

150.気になる名無しさん2026年03月11日 22:36   ▽このコメントに返信

ITだと当たり前だけど昇給や昇格しにくいから使われで終わる可能性が高い

151.気になる名無しさん2026年03月11日 22:40   ▽このコメントに返信

今どき新卒で25万すら出さん会社は全部アウトやろ

152.気になる名無しさん2026年03月11日 22:44   ▽このコメントに返信

面接練習に2社位受けるのガチオススメ
ホイホイ持ち上げられて即内定出してくるからメンタルに良い
その後適当な理由付けてお断りすればOK

153.気になる名無しさん2026年03月11日 23:59   ▽このコメントに返信

幹部候補にならないと一生平社員で昇給が無い。
結婚や子供や家を諦めるか共働きで一生嫁に文句言われっぱなしか
残業少ないと給料少ない。実は厚生年金の支給額がメッチャ低い
20代某メーカーで働いて30代以降この手の会社だが年金便みるとずーっと下がりっぱなし

154.気になる名無しさん2026年03月12日 02:39   ▽このコメントに返信

>>95
その上で普通の派遣と違って転勤強制出来て何度も断るとクビにする理由が出来るから、転勤での仕事だらけな上に普通の派遣がすぐ辞めるような場所に入れられる。

155.気になる名無しさん2026年03月12日 21:50   ▽このコメントに返信

>>127
ワイ客との契約は月額200万やったが給料は30万くらいやったで
クソほど中抜きされてると知ってアホらしくなって辞めたわ
今は大手行って年始700万まで上がったから勢いで辞めて良かったわ

156.気になる名無しさん2026年03月20日 15:39   ▽このコメントに返信

いうて派遣先で人生変わるのはある
直雇用もそうだけど、大手に派遣して正社員ばりにノウハウや経験積めれば転職活動で有利に運べるぞ
ソースはわい、昨日別の大手から内定いただいたわ