【悲報】大企業の会長向けの『トリセツ』晒されるwwwwww

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    コメント

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    1:名無し: 2026/03/09(月) 15:02:31.261 ID:SGxdoGT0k
    めんどくせえ😂

    no title



    4:名無し: 2026/03/09(月) 15:03:34.164 ID:rDbWKWPqj
    疲れないけど苦労はするのか…


    9:名無し: 2026/03/09(月) 15:04:57.628 ID:y3OYuGmqR
    こんなん当たり前やん
    マニュアル化しないと出来ねえのか



    12:名無し: 2026/03/09(月) 15:05:49.605 ID:Duq9CjiC0
    最後のメールの容量はなんとかしてやれよ


    13:名無し: 2026/03/09(月) 15:06:01.365 ID:Y9WQmENuo
    この方は何をされてる方なの?


    239:名無し: 2026/03/09(月) 16:17:21.378 ID:NPkpU7QTt
    >>13
    会長や



    18:名無し: 2026/03/09(月) 15:07:10.507 ID:AMj7c6BOh
    そりゃ滅びるよなこんな国


    14:名無し: 2026/03/09(月) 15:06:23.084 ID:y3OYuGmqR
    ご苦労さまです
    だけだな引っ掛かるのは
    一般と逆だから



    15:名無し: 2026/03/09(月) 15:06:39.079 ID:z5C6Wnzix
    このたびはこんな私を選んでくれてどうもありがとう


    16:名無し: 2026/03/09(月) 15:06:52.982 ID:SfXv8Whmh
    メールの容量草


    19:名無し: 2026/03/09(月) 15:07:23.631 ID:NrqrgGXBZ
    これが普通って
    社畜大変やな



    20:名無し: 2026/03/09(月) 15:07:39.291 ID:dUx7d/Uxi
    唐突な骨董品で草


    21:名無し: 2026/03/09(月) 15:08:10.888 ID:7Qs35C2kb
    こんな会社いくらでもありそう


    23:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:00.160 ID:KfHKAyxpQ
    それ一部でもっとあるぞ
    no title



    32:名無し: 2026/03/09(月) 15:10:21.319 ID:B4IYfEkYe
    >>23
    接待で原価交渉は草



    37:名無し: 2026/03/09(月) 15:12:14.425 ID:KYytcGm/c
    >>23
    自主勉強クソすぎる
    そんなこと他人から強制されるもんじゃねえ



    40:名無し: 2026/03/09(月) 15:13:10.082 ID:SfXv8Whmh
    >>23
    5万円の経費で会長決済ってすげーな
    マメすぎる



    50:名無し: 2026/03/09(月) 15:15:16.642 ID:q2V0W6Po8
    >>40
    6億の年俸の話で「そんなのオレんとこまで持ってくんな」と言った孫正義とは真逆だな



    46:名無し: 2026/03/09(月) 15:14:39.951 ID:8LmUGvUox
    >>23
    何が怖いってこれでまだ抜粋なんよな



    59:名無し: 2026/03/09(月) 15:17:16.124 ID:0tCaU3PSy
    >>23
    京都の会社って感じやな



    121:名無し: 2026/03/09(月) 15:33:44.421 ID:kkEarwPog
    >>23
    それも抜粋だからまだまだあるのか



    165:名無し: 2026/03/09(月) 15:50:30.458 ID:WMU65YvdR
    >>23
    うおw



    24:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:18.030 ID:UvRM69iOf
    人間こんな扱いをされるようではもう終わりやろ


    28:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:26.497 ID:9SD52vj0v
    これが当たり前とか緩いとか言ってる人って普段どんな奴隷待遇で働かされてるんだ…?😅


    29:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:41.339 ID:xSKnN/IKx
    疲れを知らないはなんか草
    さすが一代でここまで会社大きくしただけあるな



    30:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:56.327 ID:x46xId3L0
    こいつが経営の神様扱いされていたという事実


    38:名無し: 2026/03/09(月) 15:12:53.985 ID:.nMMUlw/x
    お疲れご苦労は社風としても他は割と普通では


    53:名無し: 2026/03/09(月) 15:15:40.673 ID:1DqU4kdTP
    >>38
    休日高頻度メールチェックとか毎日サビ残1時間半強制とか普通か?



    66:名無し: 2026/03/09(月) 15:19:55.781 ID:y3OYuGmqR
    >>53
    サビ残ではなく自己啓発のための学びやぞ



    43:名無し: 2026/03/09(月) 15:13:58.067 ID:Ir.M20Hmi
    会食が折半なのはヤバイな


    45:名無し: 2026/03/09(月) 15:14:25.351 ID:LBVDqFucd
    こいつの「飯食うのが遅いやつは仕事ができない」みたいな謎理論ほんとすき


    52:名無し: 2026/03/09(月) 15:15:32.961 ID:KYytcGm/c
    >>45
    それは実際合ってる
    でもわざわざ明言するもんでもない



    54:名無し: 2026/03/09(月) 15:16:07.599 ID:B4IYfEkYe
    >>45
    あぁ、これこいつだっけ?
    一緒に飯食べて採用決めてたの



    98:名無し: 2026/03/09(月) 15:28:53.376 ID:Jmrj1Oz4q
    >>45
    でもこれってわりといろんな業界で言われてる気がする
    少なくともワイの業界では言われてる



    65:名無し: 2026/03/09(月) 15:19:04.892 ID:1dVZmTp4F
    でもクソ有能なんやろ?この人


    67:名無し: 2026/03/09(月) 15:20:01.995 ID:Ir.M20Hmi
    でも経営者ってキ●ガイであればあるほどいいよな
    普通の人は経営者向いてないよ



    68:名無し: 2026/03/09(月) 15:20:54.880 ID:mbi/.DJZz
    これからもどうぞよろしくね


    71:名無し: 2026/03/09(月) 15:21:56.260 ID:xRgJS6Cn3
    ワイ社と真逆で草


    72:名無し: 2026/03/09(月) 15:22:10.724 ID:0FFZRPBvk
    フジテレビの日枝も"天皇"とか言われたよな
    権力は人を狂わせる



    108:名無し: 2026/03/09(月) 15:31:29.568 ID:9AHoxhkaj
    >>72
    まあ元々鹿内天皇がいたからフジの組織体質だった



    77:名無し: 2026/03/09(月) 15:22:57.799 ID:0K0MZEdjs
    コイツが可哀想ってw可哀想なのは粉飾知らなかった社員たちだろw


    113:名無し: 2026/03/09(月) 15:32:23.910 ID:9AHoxhkaj
    >>77
    まあほぼ「哀れ」の面やけどな



    78:名無し: 2026/03/09(月) 15:23:02.995 ID:P4hOheB6J
    JTCだとこういうのやっぱあるんかな
    ワイ社も当然礼儀は気を付けるが別にルールは無い

    前職は役員とサシ飲みとかも普通にやるレベルだったしなぁ



    81:名無し: 2026/03/09(月) 15:24:33.907 ID:WOIM9aJdO
    >>78
    特殊すぎるここをJTCのくくりに入れるのはちゃうやろ



    120:名無し: 2026/03/09(月) 15:33:37.352 ID:9AHoxhkaj
    >>81
    まあ労組ないからなw



    79:名無し: 2026/03/09(月) 15:24:18.157 ID:Jmrj1Oz4q
    めんとくさいけどマニュアル化してくれるのは助かるよな


    139:名無し: 2026/03/09(月) 15:39:53.706 ID:TcfY9q2qU
    >>79
    せやな
    自主勉強という形でマニュアル化するのも逆に用事あるときに断りやすくなるし



    82:名無し: 2026/03/09(月) 15:24:52.871 ID:.cO3yg5jd
    まーでもキーエンスとかの方が大変だろ


    83:名無し: 2026/03/09(月) 15:25:09.322 ID:3IyxcmFTt
    ニデックなのか


    86:名無し: 2026/03/09(月) 15:25:28.736 ID:xuw4VcDyo
    メールに上限があるってどういうこと


    89:名無し: 2026/03/09(月) 15:26:14.219 ID:bLUfDoF1i
    こういうのってただ従う労働者側もアレよな


    94:名無し: 2026/03/09(月) 15:27:21.584 ID:cupfEGKzG
    >>89
    キミ気付きはじめてるやん



    97:名無し: 2026/03/09(月) 15:28:43.995 ID:MRMkuJSWt
    調査報告書見てもパワハラしかやってないやんってレベルやろ

    no title



    233:名無し: 2026/03/09(月) 16:14:00.771 ID:yzCniH5Dt
    >>97
    これはまあそこまででもないように思える



    277:名無し: 2026/03/09(月) 16:34:00.990 ID:fDWs40iLN
    >>97
    800億の損害出してもクビにしないとかもう好きだろ



    295:名無し: 2026/03/09(月) 16:40:36.893 ID:NPkpU7QTt
    >>277
    嘘やからな

    人を支配する口実や



    287:名無し: 2026/03/09(月) 16:36:53.890 ID:DvPFld4ux
    >>97
    こいつが口出すべきなのかはおいといて社長やCFOは結果がついてこないならそりゃ処分を受けるもんやろ
    こんなんパワハラでもないわ



    101:名無し: 2026/03/09(月) 15:29:46.542 ID:Jmrj1Oz4q
    体育会系ノリのやつならわりと普通のことばっかなんだよな
    5万で社長決裁とかは草やけど



    102:名無し: 2026/03/09(月) 15:30:20.458 ID:uUi7DQ4k1
    これでも小型モーターのシェア高いんやろ?
    営業力が強いんか有能な技術職がおるんかどっちや?



    106:名無し: 2026/03/09(月) 15:31:10.257 ID:skJFAOFH0
    >>102
    納期が早めなのが強みやな



    105:名無し: 2026/03/09(月) 15:30:56.202 ID:dkhijOxzx
    こんなん今時部活でもないぞ


    107:名無し: 2026/03/09(月) 15:31:26.215 ID:TOwgQjH8V
    ここまでマニュアル化されるとある意味気に食わないと泣きわめく駄々っ子相手にしてるみたいなもんよな


    111:名無し: 2026/03/09(月) 15:32:09.653 ID:unPtImSPx
    >>107
    まさしくそうだからマニュアル作ったんちゃうの



    109:名無し: 2026/03/09(月) 15:32:02.115 ID:MRMkuJSWt
    そもそもこの社長本人がハードワーク大好きで働きまくってここまで成り上がったタイプやからなあ

    まあこういう社風、ってことやね



    115:名無し: 2026/03/09(月) 15:32:57.287 ID:D3kVKKgWd
    >>109
    ワタミパターンか
    自分はできちゃうやつ



    124:名無し: 2026/03/09(月) 15:34:35.963 ID:skJFAOFH0
    >>115
    せや大きくするのは上手い
    維持するのには向いてない
    後継者育てるの下手
    で結局自分がやり続けることになる



    117:名無し: 2026/03/09(月) 15:33:04.811 ID:Do0/Izfru
    知らんくて急にキレられるよりはまぁええんか?


    118:名無し: 2026/03/09(月) 15:33:10.738 ID:LLnsvpf5i
    給料による
    三千万貰えたらお前らだって靴舐めるやろ



    119:名無し: 2026/03/09(月) 15:33:13.835 ID:jvpQ6.QT5
    営業や管理職クラスならこれくらいなら普通やな
    何なら野球部やってた時の方がめんどくさかったわ



    127:名無し: 2026/03/09(月) 15:35:01.240 ID:P4hOheB6J
    >>119
    これはある
    ワイ部は内野フライ打ったらその度監督からビンタやったわ



    122:名無し: 2026/03/09(月) 15:34:34.136 ID:.GIC2BOdQ
    こいつ株主にもパワハラするからな
    総会とかやべぇぞ



    167:名無し: 2026/03/09(月) 15:51:08.316 ID:N8JOSCfik
    >>122
    どういうことやねん…



    173:名無し: 2026/03/09(月) 15:53:22.854 ID:TieHYKR2E
    >>122



    220:名無し: 2026/03/09(月) 16:08:15.580 ID:OK57h0n6k
    >>122

    逆やろふつう



    236:名無し: 2026/03/09(月) 16:15:25.846 ID:vFMNd7dmj
    >>122
    そこだけはおもろいやん、好き



    130:名無し: 2026/03/09(月) 15:35:38.745 ID:tSQ424Zbu
    ご苦労様です!永守会長!

    no title



    198:名無し: 2026/03/09(月) 16:00:42.385 ID:VEpOdDUFC
    >>130
    薄毛とかハゲって性格終わってるやつ多いよな
    しかも中途半端に髪の毛を必死に残してるのが性根の悪さを表してるわ



    132:名無し: 2026/03/09(月) 15:36:21.681 ID:xhs.L31kA
    一代でデカい会社作った人って頭のネジ一本抜けてること多いよな
    それだけやらな1人で会社大きくすることはできひんのやろうけど



    140:名無し: 2026/03/09(月) 15:40:11.197 ID:0tCaU3PSy
    >>1
    no title



    145:名無し: 2026/03/09(月) 15:42:55.634 ID:1MPZ4NCMx
    >>140
    早糞ってなに?



    159:名無し: 2026/03/09(月) 15:47:39.263 ID:0tCaU3PSy
    >>145
    う●こは早く済ませろ!



    156:名無し: 2026/03/09(月) 15:47:24.170 ID:/pzVUwQsb
    ワイこういうの大好き
    攻略本みたいでやりたくなるわ



    157:名無し: 2026/03/09(月) 15:47:27.044 ID:XAVnna0jl
    こんなの周知したのに社内ではバカ守って呼ばれてたのは悲しいな


    161:名無し: 2026/03/09(月) 15:49:19.124 ID:90CO9fZex
    >>157
    当然言われるやろなあ



    175:名無し: 2026/03/09(月) 15:54:11.214 ID:wNjy7CZsy
    一個一個わざわざ書いてるからこんなに!?って思うだけでほとんどはただの常識やん
    主婦の仕事は大変だって細かく分割して書いてたヤツ思い出したわ



    180:名無し: 2026/03/09(月) 15:55:05.289 ID:INZrfmQZn
    >>175
    これ



    181:名無し: 2026/03/09(月) 15:55:09.223 ID:DeBkiVupp
    どれもまあ基本ではあるけどメールだけはクソ面倒くさそう


    197:名無し: 2026/03/09(月) 16:00:38.137 ID:9Xrph75Bi
    休職してる間に弊社が炎上してて草


    203:名無し: 2026/03/09(月) 16:02:04.877 ID:vB1YKACEu
    >>197
    ご苦労さまです!!



    199:名無し: 2026/03/09(月) 16:01:05.288 ID:JQXFCkWA4
    会社説明会でちゃんと学生に説明してんのかな
    入ってからこんなのあるって知ったらふざけんなってなるのでは



    205:名無し: 2026/03/09(月) 16:02:57.850 ID:90CO9fZex
    >>199
    まぁ学生は一回ぐらいはこの辺経験してもええかもしれん
    教えておいてほしいとは思うけども



    208:名無し: 2026/03/09(月) 16:04:04.542 ID:1Okrl4a0x
    >>199
    学生は比べる他社がないからすんなりいきそうやけど



    206:名無し: 2026/03/09(月) 16:03:05.778 ID:0Ind.dvE8
    パワハラのあまり、部下に会計不正させてたのか
    笑った



    237:名無し: 2026/03/09(月) 16:15:59.539 ID:XeLSvQY21
    暗黙でこれくらいのルールがあるのはまだ分かるけど、明文化されてしまってるのはエグい


    238:名無し: 2026/03/09(月) 16:17:07.699 ID:ZhgzZv5ax
    自民党茂木とどっちがマニュアル長いんだろ


    241:名無し: 2026/03/09(月) 16:17:41.435 ID:N8JOSCfik
    >>238
    どういうマニュアルや?



    249:名無し: 2026/03/09(月) 16:20:20.239 ID:Uott9ql7q
    >>241
    これでも一部の模様
    no title
    no title
    no title



    257:名無し: 2026/03/09(月) 16:24:30.391 ID:9admxOSmi
    >>249
    ペットの飼い方かな?



    269:名無し: 2026/03/09(月) 16:31:54.351 ID:mTElXXo/k
    >>249
    タバコがプライオリティ最優先の時点でコイツについて行く価値なんて1ミリもないことが確実である



    284:名無し: 2026/03/09(月) 16:36:12.544 ID:Lr2FD./9O
    >>249
    こっちのがよっぽど厄介やろ



    293:名無し: 2026/03/09(月) 16:40:09.665 ID:evCmuaXSq
    >>249
    赤ちゃんかなにか?



    265:名無し: 2026/03/09(月) 16:30:19.021 ID:DvPFld4ux
    お疲れ様ですは嫌ってのがウザすぎる


    270:名無し: 2026/03/09(月) 16:32:22.641 ID:ORwUPwLhx
    こういう奴っていくつになっても不良番長みたいな待遇に憧れ持っとるよな
    ある意味子どものまんまなんかな



    282:名無し: 2026/03/09(月) 16:36:03.592 ID:Rge.Ta2Jc
    この人はどんなスゴイことを成し遂げた人なん?


    288:名無し: 2026/03/09(月) 16:37:00.590 ID:JY.wNIXbu
    >>282
    一代で大企業を育て上げた



    299:名無し: 2026/03/09(月) 16:43:02.712 ID:NPkpU7QTt
    >>288
    でもそれも運やからな
    パナソニック創業者がワイがここまで登り詰められたのも9割は「運」って言っとるで

    ここでいう「運」とは自分の努力でどうにも出来ない要素のことな

    遺伝子、外部環境、時代の流れ、人間関係など
    全部自分で思い通りにしようとする方が烏滸がましいやろ



    285:名無し: 2026/03/09(月) 16:36:24.390 ID:9t/W4Gb6U
    まぁろくな人間じゃないんだろうけど創業者ならそれを差し引いても偉いよ


    286:名無し: 2026/03/09(月) 16:36:34.805 ID:JY.wNIXbu
    あと会社のゴミ箱を漁ってまだ使えるものがないかチェックしながらボールペンなんかも捨てたあったらめちゃくちゃブチギレるので有名やったな


    289:名無し: 2026/03/09(月) 16:37:31.123 ID:Pnn/YOXGk
    これってNEC?
    やべー会社なんだな



    305:名無し: 2026/03/09(月) 16:43:45.734 ID:avxRx37yO
    エンカウントしたくない系の対処が面倒なモンスターやん


    306:名無し: 2026/03/09(月) 16:44:02.985 ID:mAuoUFwGa
    めんどくさ


    25:名無し: 2026/03/09(月) 15:09:20.241 ID:FqdGUJX2e
    でもどこの会社でも上の立場のやつの対応ってこんなんだよな
    トリセツこそ作られないけど



    ※関連記事
    「仕事ができない奴」にありがちなことwww

    メルカリワイ「……(無言購入)」 出品者「……(無言発送)」

    職場に若い女がたくさんいるやつ羨ましすぎて草

    【悲報】退職届を出した新卒さん、上司からとんでもない一言を言われてしまう・・・・


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      コメント

      1.気になる名無しさん2026年03月10日 10:40   ▽このコメントに返信

      ほら見て!イーロンも笑ってるよ

      2.気になる名無しさん2026年03月10日 10:42   ▽このコメントに返信

      人間皆等しく猿なのに滑稽。何を勘違いしているんだか

      3.気になる名無しさん2026年03月10日 10:44   ▽このコメントに返信

      王とか殿とか、そういう崩れないお山の大将になりたかったのかね。滑稽だよ、百姓が。

      4.気になる名無しさん2026年03月10日 10:45   ▽このコメントに返信

      これ末端の社員に関係あんの?

      5.気になる名無しさん2026年03月10日 10:45   ▽このコメントに返信

      ビッグモータ―から何も学んでなさそう

      6.気になる名無しさん2026年03月10日 10:46   ▽このコメントに返信

      日本の社長会長は大体こんなもんだぞ

      7.気になる名無しさん2026年03月10日 10:47   ▽このコメントに返信

      これで実際すごいのかと思えば
      数字いじってただけという

      8.気になる名無しさん2026年03月10日 10:47   ▽このコメントに返信

      普通やろ

      9.気になる名無しさん2026年03月10日 10:48   ▽このコメントに返信

      敬意をマニュアル化するという最大の不敬

      10.気になる名無しさん2026年03月10日 10:48   ▽このコメントに返信

      この爺さん誰や?状態だったってこと?

      11.気になる名無しさん2026年03月10日 10:49   ▽このコメントに返信

      >>5
      大企業だけど会長がどこで何してるって情報は役員が常に共有しててどこどこに行くぞって連絡を回しあってる

      12.気になる名無しさん2026年03月10日 10:49   ▽このコメントに返信

      仕事で数回ニデック行っただけの人からもコイツ関係のヤバいエピソードが一個はでてくるレベルやからな
      冗談抜きで不敬罪が存在してるし、それが取引先にも適用される


      13.気になる名無しさん2026年03月10日 10:50   ▽このコメントに返信

      な?女ってバカだろ

      14.気になる名無しさん2026年03月10日 10:50   ▽このコメントに返信

      ジャップランドらしい企業やね

      15.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51   ▽このコメントに返信

      でもいまだにみんなここの製品買い続けてるんよね。
      急に変えられんし変える必要もないからね。

      16.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51   ▽このコメントに返信

      会長向けってなんだよ会長の取説やんか

      17.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51   ▽このコメントに返信

      人事が会長にゴマするためのマニュアルやな

      18.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52   ▽このコメントに返信

      これ外国人笑うらしいな
      ジャップランドが30年経済成長しないわけだ

      19.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52   ▽このコメントに返信

      雇われ社畜が目指すところの最高峰用のマニュアルだろ
      平にはほぼ無関係

      20.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52   ▽このコメントに返信

      ニデック会長さよならしたからもういいやろ

      21.気になる名無しさん2026年03月10日 10:53   ▽このコメントに返信

      >>9
      たしかにワロタ

      22.気になる名無しさん2026年03月10日 10:54   ▽このコメントに返信

      自信がないから気が短くてすぐ沸騰するんだよ
      知能が足りないからイレギュラーな事態で混乱して怒って見せて場を支配しようよとするんだよ

      23.気になる名無しさん2026年03月10日 10:55   ▽このコメントに返信

      日本企業って中小関わらず大体これやろ
      そもそも日本人自体がお上の精神で権威に弱いんだから人を従えるなら権威を示すのが一番効果ある

      24.気になる名無しさん2026年03月10日 10:56   ▽このコメントに返信

      EVで大失敗したのを外様社長のせいにしてたけど
      実際は不正まみれだったうえ、貶しまくってた外様社長はニデックよりはるか格上の企業にヘッドハンティングされてEV事業のトップやってるという皮肉

      25.気になる名無しさん2026年03月10日 10:57   ▽このコメントに返信

      縁起とか呼び方なんかを除けば社会常識の類やろ
      マニュアル化されてるのは親切

      26.気になる名無しさん2026年03月10日 10:58   ▽このコメントに返信

      資本主義社会では金持ちが王様

      27.気になる名無しさん2026年03月10日 11:02   ▽このコメントに返信

      ジャップ土人は何やらしてもダメだな
      自力では近代化も民主化も成し遂げられず、欧米から文明を与えられてうわべだけ取り繕って
      辛うじて先進国ヅラしとっても価値観が江戸時代から大して進歩しとらんな

      28.気になる名無しさん2026年03月10日 11:03   ▽このコメントに返信

      役員しか関われないようにして
      隔離したほうがいいレベルやろこれ

      29.気になる名無しさん2026年03月10日 11:03   ▽このコメントに返信

      かつてのカリスマ経営者も時が経てばただの老害
      時が移ろうのは早いねぇ

      30.気になる名無しさん2026年03月10日 11:05   ▽このコメントに返信

      チェーンメールみたいなのあるやん

      31.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06   ▽このコメントに返信

      これが社会人の常識とか言ってる人はパワハラ上司になる素質あるよ

      32.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06   ▽このコメントに返信

      マジで帝愛みたい

      33.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06   ▽このコメントに返信

      書いてるだけまだマシよ、バブルなんか見えない地雷踏んだら『明日からこなくて良いよ』で終わりだったからな

      34.気になる名無しさん2026年03月10日 11:07   ▽このコメントに返信

      マナー講師みたいなバカも女だし

      こんな感情論だけのバカも女じゃん

      女性枠って必要か?

      35.気になる名無しさん2026年03月10日 11:08   ▽このコメントに返信

      >>31
      そういう奴は馬鹿だからそういうとこにしか勤められなかっただけだよ
      間違いなく50以上の使えないおっさんやろ

      36.気になる名無しさん2026年03月10日 11:08   ▽このコメントに返信

      前いたブラックは会長が転ぶと社員全員が駆け寄ってたわw
      その光景が気持ち悪くて俺は行かなかったけど

      37.気になる名無しさん2026年03月10日 11:09   ▽このコメントに返信

      >>31
      何スレか前でトイレ行くのに許可が必要なのは社会人の常識みたいに言われてたけど
      自分が思ってる常識とあまりにかけ離れすぎてて世間って広いなぁって思うわ

      38.気になる名無しさん2026年03月10日 11:11   ▽このコメントに返信

      要するに腫れ物やんけ、と言いたいところだけど海外も割とそんな感じなんだよな
      日本だけの風習と思ってるバカもいるが

      39.気になる名無しさん2026年03月10日 11:11   ▽このコメントに返信

      >>33
      おじいちゃんやん

      40.気になる名無しさん2026年03月10日 11:12   ▽このコメントに返信

      こういう社長や会長が天皇化してる会社キモすぎるわ

      41.気になる名無しさん2026年03月10日 11:13   ▽このコメントに返信

      >>36
      それは人として助けるだろ・・・

      42.気になる名無しさん2026年03月10日 11:13   ▽このコメントに返信

      俺はスカト〇趣味がある
      全盛期の浜崎あゆみのウ〇コが欲しかった

      43.気になる名無しさん2026年03月10日 11:14   ▽このコメントに返信

      >>40
      でもお前の会社の何千倍も売り上げてるよ?

      44.気になる名無しさん2026年03月10日 11:14   ▽このコメントに返信

      大会長なのにかわい子ちゃんを横に付けてチョメチョメしなさいはねーのかよ夢がねーな

      45.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15   ▽このコメントに返信

      >>38
      よりクソじゃん

      46.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15   ▽このコメントに返信

      外回りから帰ってきて「ただいま戻りました」と言ってから机で作業してたら、ゴマすり上司が「会長がいたら個別にあいさつしろ」って小突いてきたわ
      近くの席ならそりゃするけどフロアの真ん中と端っこだよ?
      北の将軍様でもあるまいしそこまですることかね?

      47.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15   ▽このコメントに返信

      大企業とはいえ所詮JTC
      外資には敵わない

      48.気になる名無しさん2026年03月10日 11:16   ▽このコメントに返信

      下が勝手に忖度し始めると一気にこういう対応策が増えていくよな

      49.気になる名無しさん2026年03月10日 11:16   ▽このコメントに返信

      メールの容量制限は今月の4月に無くなるから大丈夫やで

      50.気になる名無しさん2026年03月10日 11:17   ▽このコメントに返信

      >>43
      でも同じヒラでも俺の方が貰ってるな

      51.気になる名無しさん2026年03月10日 11:20   ▽このコメントに返信

      >>41
      1人か2人で事足りるところに10人近く集まるんだぞ?
      正気の沙汰じゃない

      52.気になる名無しさん2026年03月10日 11:20   ▽このコメントに返信

      医者相手の仕事してるけど、教授以上のお偉いさんにアテンドするときは大体似たことやってるわ
      社内向けにやらせるのはイミフ

      53.気になる名無しさん2026年03月10日 11:22   ▽このコメントに返信

      対策あるなら
      マニュアル化してもらっておいた方が楽じゃね?

      54.気になる名無しさん2026年03月10日 11:26   ▽このコメントに返信

      経営者で自分を神として敬い扱え!って奴らがいるのはまぁしゃあない。ただ…生きていくためにそんなカス経営者に媚びて社員になってる奴らの方が全く意味わからんな!

      55.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28   ▽このコメントに返信

      明文化されてなければ無意識に対応してしまいそうな内容ではある
      月に複数回以上接触してたら嫌になっちゃうかもな

      56.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28   ▽このコメントに返信

      感情論>常識 何か言われたらギャオる! そりゃ日本も弱くなるわなwww

      57.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28   ▽このコメントに返信

      知らんくて急にキレられるよりはマシ☓
      全員死ぬほどキレられまくって社員が疲憊してるから下が必死こいてマニュアル作ったがそれが社の共通認識になる程度には未だにキレまくってて更にマニュアルが長くなっていく◯
      このマニュアルを会長が作ってるわけないからな

      58.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29   ▽このコメントに返信

      これ役員とか会長に顔覚えられるレベルの出世株のためのもので平社員は関係ないだろ
      挨拶だけはっきりした声でしとけばええ

      59.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29   ▽このコメントに返信

      >>44
      マニュアル外接待は常識やぞ
      そもそも抜粋やしな

      60.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29   ▽このコメントに返信

      ヘコヘコするのとしないのではする方が得なんだから皆するならマニュアル化してくれてる分抜け駆けが無くていいんじゃない

      61.気になる名無しさん2026年03月10日 11:30   ▽このコメントに返信

      マニュアル化してる分楽って言ってる奴いるけどこんなマニュアルがある会社がマニュアル遵守するだけで済むわけないだろ

      62.気になる名無しさん2026年03月10日 11:31   ▽このコメントに返信

      そりゃ会社の一番偉い人だぞ?取引先の偉い人と同じかそれ以上の扱いするやろ
      マニュアル化できるだけマシでご機嫌ですべての発言が反転するような人だとこれすらないんだぜ?

      63.気になる名無しさん2026年03月10日 11:32   ▽このコメントに返信

      >>58
      中途社員さんは役員内定済みの出世株ばかりなんか…
      そら優秀な人も多いとは思うけど流石に皆が皆そんなんじゃないと思うけどな
      中途採用の〇〇さんじゃなくて中途社員さん表記ってことは中途社員なら不特定で渡すオーソドックスな資料なわけやろ

      64.気になる名無しさん2026年03月10日 11:35   ▽このコメントに返信

      奴隷が自己正当化に必死で草

      65.気になる名無しさん2026年03月10日 11:37   ▽このコメントに返信

      会長のメール受信容量があるため分割送信は草

      66.気になる名無しさん2026年03月10日 11:37   ▽このコメントに返信

      >>62
      このレベルのマニュアルを作りまくられる人は正直マニュアル外でも滅茶苦茶やってるもんじゃない?
      そうじゃないとこんなん作られないからな
      臨機応変に対応しろとか余裕でやるやろ

      67.気になる名無しさん2026年03月10日 11:38   ▽このコメントに返信

      全員に返信なんて当たり前のことじゃん
      この会社の人は会長が絡んでないメールはCC外して返信してるのか

      68.気になる名無しさん2026年03月10日 11:40   ▽このコメントに返信

      こういうのってもちろん会長指示のケースもあるけど
      会長直下の人間とか秘書のお局さんみたいなやつがアホみたいにルール増やしまくってオラついてるパターンもあるからな

      69.気になる名無しさん2026年03月10日 11:41   ▽このコメントに返信

      全員youでいい英語って楽だわ

      70.気になる名無しさん2026年03月10日 11:41   ▽このコメントに返信

      呼び方の罠と自主勉強以外は割と普通やんけ

      71.気になる名無しさん2026年03月10日 11:43   ▽このコメントに返信

      >>13
      画像見る限りおじいちゃんっぽいんだけど女だったのか……
      まあ年寄りって見た目で性別わかりにくい人割といるしな

      72.気になる名無しさん2026年03月10日 11:43   ▽このコメントに返信

      で、あえてマニュアルに反することで「こいつ、出来る…!」と思わせる奴が上に行けるって事
      「お疲れ様…」「いまあいつお疲れ様って…」ザワザワ みたいな

      73.気になる名無しさん2026年03月10日 11:47   ▽このコメントに返信

      マニュアルが細かいほど面倒くさい人間であることが浮き彫りになるが、
      まあ下っ端なら自分で世話するしかないだけで誰でもそういうものでしょうよ

      74.気になる名無しさん2026年03月10日 11:48   ▽このコメントに返信

      球場でガム噛んだり腕組みしてるやつにキレてる奴はこれくらい余裕で受け入れるでしょ

      75.気になる名無しさん2026年03月10日 11:49   ▽このコメントに返信

      是非は置いておいてこんなのあったら助かるだろ

      76.気になる名無しさん2026年03月10日 11:50   ▽このコメントに返信

      エグい成功者ならこのぐらいのわがままはまぁ仕方ないことではあるけど、全員にこれに関するリソースを要求するのは馬鹿みたいなことだから大金持ちは側近連れてるんだろうな

      77.気になる名無しさん2026年03月10日 11:53   ▽このコメントに返信

      こういうマニュアルの項目が多いほど
      尊敬されてない人間って事

      78.気になる名無しさん2026年03月10日 11:58   ▽このコメントに返信

      こいつ死ぬとこ至近距離で眺めたい

      79.気になる名無しさん2026年03月10日 12:12   ▽このコメントに返信

      マニュアルはダイアモンド社が作ったってあるじゃん

      うちの会社も社長が80代の誰もが知る大企業だからひどいわ
      周りもおじいちゃんで固めて
      今時有給なしカード通して仕事なんてのをやってるからこうなるんだよ
      という愚痴を今はきました

      80.気になる名無しさん2026年03月10日 12:14   ▽このコメントに返信

      介護施設やん。老害の頂点だな。ボケると人間こうなるんかね、会社や店で店員に威張り尽くすおっさんが街中に出ると他人も奴隷かの様に会話するおっさんがいるがあーゆーの施設に入れた方が世の中の為なのでは。他人でしかない。会社でたらただのおっさんや。それが分からんからボケ老人なんだろうな。家族や近い社員は自分の出世の為つーか金の為にチヤホヤする必要あるかも知れんが末端には関係ないわ。

      81.気になる名無しさん2026年03月10日 12:15   ▽このコメントに返信

      強制罪と侮辱罪にならんのこれ。社員に人権ないやん。

      82.気になる名無しさん2026年03月10日 12:15   ▽このコメントに返信

      明らかにトリセツ作った奴は馬鹿にしてるだろこれ

      83.気になる名無しさん2026年03月10日 12:16   ▽このコメントに返信

      こんな奴らの懐を潤すために働くとかアホくさいよ
      自分でビジネス立ち上げたほうがいいよ

      84.気になる名無しさん2026年03月10日 12:17   ▽このコメントに返信

      赤ちゃんやん

      85.気になる名無しさん2026年03月10日 12:18   ▽このコメントに返信

      何年も前にここの会社に合格したけど、入らないでよかった
      こんなん説明会の時に聞いた覚えないわ

      86.気になる名無しさん2026年03月10日 12:31   ▽このコメントに返信

      くだらんなぁ
      社内のトップにヘコヘコしたところで会社は成長せんやろ
      ゴマスリ上手い奴が出世する会社とか未来はあるんかね

      87.気になる名無しさん2026年03月10日 12:37   ▽このコメントに返信

      俺も前職で会長をホテルまで送迎したんだが、部屋の前まで見送りに行かなかった事にキレられて左遷されたからな。
      それ以来オーナー企業では一生仕事しないって決めたわ。

      88.気になる名無しさん2026年03月10日 12:37   ▽このコメントに返信

      キモすぎる
      さすが後進国

      89.気になる名無しさん2026年03月10日 12:42   ▽このコメントに返信

      苦笑いするやつもあるが、普通のビジネスマナーレベルのやつもあるな
      ある程度カテゴリわけしてマニュアル作った方がいいのでは?

      90.気になる名無しさん2026年03月10日 12:49   ▽このコメントに返信

      2代目3代目がこういうことやってたら気色悪すぎるしブチ殺したくなるけど
      創業者やから多少はええんちゃうか?
      どんな仕打ちを受けたとて尊敬の念が勝つやろ、知らんけど

      91.気になる名無しさん2026年03月10日 13:06   ▽このコメントに返信

      取説があるという事は、ここから逸脱するとメンドクサイことになるということ
      人として扱われていないんだけど、本人この取説の存在知ってるのかね?

      92.気になる名無しさん2026年03月10日 13:18   ▽このコメントに返信

      わかりやすくてありがたいやん
      廊下で社長とすれ違った時軽く会釈だけするけど、本当にこれでええのか不安やねん
      ハッキリ決めてくれた方がええわ

      93.気になる名無しさん2026年03月10日 13:20   ▽このコメントに返信

      くだらない
      上に立つのなら、過去の栄光にしがみつかず、誰もがなりたいと思う挑戦者になれよ

      94.気になる名無しさん2026年03月10日 13:31   ▽このコメントに返信

      老害は死ぬのが妥当
      昔凄かったとか関係ない
      今の時代には不要

      95.気になる名無しさん2026年03月10日 13:42   ▽このコメントに返信

      なおアメリカではこれの他にホームパーティしぐさも必要な模様
      国どうこうじゃなくて役職に就くと偉くなった気分に浸りたいんだよ
      実際お前に金出してんのはクライアントじゃなくて会社なわけだし、クライアントの評価がいらないわけないけど事実社内の評判の方がサラリーで暮らすなら価値が高い

      96.気になる名無しさん2026年03月10日 13:59   ▽このコメントに返信

      >こいつの「飯食うのが遅いやつは仕事ができない」みたいな謎理論ほんとすき

      いやウチの団体は間違いなく『飯食うの早い奴の方が仕事できる』の人が多いで。
      そら全部が全員ではないが、明らかにそれはある。
      そして同じように飯食うの遅い奴は仕事がヘボい奴が多い

      97.気になる名無しさん2026年03月10日 14:01   ▽このコメントに返信

      会社員ってクソだわ

      98.気になる名無しさん2026年03月10日 14:02   ▽このコメントに返信

      むしろ分かりやすくて良いやん
      給料あげるにはコイツを責めたらええんやから
      中間の奴なんか知らんて。根本を責めるのが1番効くんやし

      99.気になる名無しさん2026年03月10日 14:13   ▽このコメントに返信

      たった5万の経費で会長決済とか他の上場企業であるのかな?

      100.気になる名無しさん2026年03月10日 14:40   ▽このコメントに返信

      >>96
      実際飯食うだけの事すら人に劣るとか問題外やしな、普段の飯なんかどうでもええが人と食べる時くらい平均点くらい出して欲しいわ
      協調性の問題や

      101.気になる名無しさん2026年03月10日 14:43   ▽このコメントに返信

      >>100
      通常の場合、半数近くの人が平均値以下になるんやが…

      102.気になる名無しさん2026年03月10日 14:47   ▽このコメントに返信

      報告を受けるだけで年収5億やで!

      103.気になる名無しさん2026年03月10日 14:51   ▽このコメントに返信

      >>101
      アスペかよ、平均点より早くとは言ってないだろ低いやつも偏差値で50になるべく近づけろって話や
      下振れの外れ値の奴は考えろって話

      104.気になる名無しさん2026年03月10日 14:55   ▽このコメントに返信

      どうせ80年そこらで灰になる腐れ猿の分際で優劣とか上下とかほんまアホらしいわ

      105.気になる名無しさん2026年03月10日 15:00   ▽このコメントに返信

      >>102
      そのポジションにつくまでの努力の話抜けてるな
      おこぼれや2世ならまぁそうだろうが

      106.気になる名無しさん2026年03月10日 15:23   ▽このコメントに返信

      >>93
      そう言うけど、この前まで多くの経営者を目指す人達から憧れられた人なんだよ

      107.気になる名無しさん2026年03月10日 15:29   ▽このコメントに返信

      >>6
      トランプとかも取説ありそう
      つか、トランプ相手にするなら取説ないときつそう

      108.気になる名無しさん2026年03月10日 15:31   ▽このコメントに返信

      だから衰退したんだなw

      109.気になる名無しさん2026年03月10日 15:59   ▽このコメントに返信

      きんもーw

      110.気になる名無しさん2026年03月10日 16:20   ▽このコメントに返信

      ゴミクズパワハラまがい老害
      逃げ足だけは速い

      111.気になる名無しさん2026年03月10日 16:34   ▽このコメントに返信

      > マッサージ師を派遣できるか(性別含む)
      クソキモイよ

      112.気になる名無しさん2026年03月10日 16:45   ▽このコメントに返信

      腫れ物扱いされてたんだなあ

      113.気になる名無しさん2026年03月10日 16:48   ▽このコメントに返信

      帝愛グループ会長かな

      114.気になる名無しさん2026年03月10日 16:50   ▽このコメントに返信

      ありがちだが教祖様だな

      115.気になる名無しさん2026年03月10日 16:57   ▽このコメントに返信

      言うほど会長から直電かかってくるか?

      116.気になる名無しさん2026年03月10日 16:58   ▽このコメントに返信

      うちの会長は毎朝総務の女にコーヒー入れさせて4階まで持ってこさせてるぞ
      糞生意気だわ コーヒー☕

      117.気になる名無しさん2026年03月10日 17:26   ▽このコメントに返信

      NECか

      118.気になる名無しさん2026年03月10日 17:28   ▽このコメントに返信

      >>117
      ちがったニデックか

      119.気になる名無しさん2026年03月10日 17:56   ▽このコメントに返信

      「電話、メール」や「毎月の朝礼」みたいに常識的な事も多いけど、取引先ではなく自社の幹部向けの対応マニュアルとしては内容が多いな。VIP対応としては標準的だと思うけどね。

      120.気になる名無しさん2026年03月10日 18:33   ▽このコメントに返信

      ワタミの渡邉が自分ならできちゃうってのは大嘘やぞ
      あのおっさんはイケイケドンドン時代の佐川でがっぽり稼いで開業資金を得た後の成功なのに残業代すら渋る始末
      問題発覚直後からそこは特に叩かれてる

      121.気になる名無しさん2026年03月10日 19:17   ▽このコメントに返信

      こんなんに従う方も従うほうだわ

      122.気になる名無しさん2026年03月10日 19:23   ▽このコメントに返信

      早糞ってエレベーターで糞する中国人の動画みたいに?

      123.気になる名無しさん2026年03月10日 19:50   ▽このコメントに返信

      こういう人間って妥協が出来ず目に映る全てに自分で裁量しないと気が済まないからキャパオーバーしてるんだよな、実は常時パニクってる状態
      だから周りはそれをフォローする為だけにてんやわんや労力を使う、それで結果が出せてるからそれが正義になる、そして本人の成長限界が組織全体の成長限界点になる
      本人も自覚はあるんだろうが衰えは来るし継続可能な時間は限られている、でも変えるのは本人の性分的に不可能

      124.気になる名無しさん2026年03月10日 20:11   ▽このコメントに返信

      土日の連絡は禁止になるけど会長はどうすんねん

      125.気になる名無しさん2026年03月10日 20:43   ▽このコメントに返信

      株価下がりそうw

      126.気になる名無しさん2026年03月10日 21:01   ▽このコメントに返信

      これコナンくんの親戚だろ

      127.気になる名無しさん2026年03月10日 22:19   ▽このコメントに返信

      コイツを下げてもお前らの世界ランクは上がらないぞ

      128.気になる名無しさん2026年03月10日 22:59   ▽このコメントに返信

      だから業績悪いんやな

      129.気になる名無しさん2026年03月11日 05:00   ▽このコメントに返信

      帝国の兵藤会長みたいなもんか
      制裁も怖そうだな
      このマニュアルが完成するまでに犠牲にになった人も多そう

      130.気になる名無しさん2026年03月11日 08:23   ▽このコメントに返信

      組織の上層部が揃いも揃ってカルト宗教みたいになるのって日本のお国柄やね
      明治政府とかいうカルト集団が起源の国だからな

      131.気になる名無しさん2026年03月11日 09:16   ▽このコメントに返信

      そりゃあ、引っ張ってきた社長候補がみんな辞めるわな
      theブラック企業

      132.気になる名無しさん2026年03月11日 10:38   ▽このコメントに返信

      ご苦労さまは目上が目下に使うものとかくだらねぇマナー講師が作った物をいつまでやってんだよ

      133.気になる名無しさん2026年03月11日 11:11   ▽このコメントに返信

      テスラにも猛獣使いという名のイーロン君係がいるみたいだしどこも同じだろうな
      トランプのマニュアルとか見てみたいなw

      134.気になる名無しさん2026年03月11日 12:22   ▽このコメントに返信

      なんのスキルも無くてサラリーマンやってる奴らにはお似合いだよな
      替えが効く歯車って自覚してヘコヘコしてるだけ偉いよ
      で、自分の番がきたら老いでやりたい事の半分も出来なくて未練がましく死んでいくんだろ?
      素晴らしい人生だな!

      135.気になる名無しさん2026年03月11日 13:43   ▽このコメントに返信

      あほらし

      136.気になる名無しさん2026年03月11日 15:54   ▽このコメントに返信

      こんな事してるからこいつら見積回答遅いんか

      137.気になる名無しさん2026年03月11日 17:21   ▽このコメントに返信

      まるで子供をあやすマニュアル
      作った奴の悪意を感じる

      138.気になる名無しさん2026年03月11日 22:07   ▽このコメントに返信

      帝愛かな?

      139.気になる名無しさん2026年03月11日 22:09   ▽このコメントに返信

      >>107
      全世界対応のトランプ係、なぜか日本にいた説
      なお、もういない

      140.気になる名無しさん2026年03月15日 21:59   ▽このコメントに返信

      >>119
      だよな
      非難するほど特殊なものはない

      141.気になる名無しさん2026年03月17日 12:11   ▽このコメントに返信

      >>123
      まあ創業者気質ではあるよな
      ベンチャー企業もこういう気質の社長は多いし、そうでないと会社が回らない面は有る

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