【悲報】大企業の会長向けの『トリセツ』晒されるwwwwww
- 2026/3/10 10:40
- カテゴリ:仕事 金 ,

疲れないけど苦労はするのか…
こんなん当たり前やん
マニュアル化しないと出来ねえのか
最後のメールの容量はなんとかしてやれよ
この方は何をされてる方なの?
>>13
会長や
そりゃ滅びるよなこんな国
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ご苦労さまです
だけだな引っ掛かるのは
一般と逆だから
このたびはこんな私を選んでくれてどうもありがとう
メールの容量草
これが普通って
社畜大変やな
唐突な骨董品で草
こんな会社いくらでもありそう
>>23
接待で原価交渉は草
>>23
自主勉強クソすぎる
そんなこと他人から強制されるもんじゃねえ
>>23
5万円の経費で会長決済ってすげーな
マメすぎる
>>40
6億の年俸の話で「そんなのオレんとこまで持ってくんな」と言った孫正義とは真逆だな
>>23
何が怖いってこれでまだ抜粋なんよな
>>23
京都の会社って感じやな
>>23
それも抜粋だからまだまだあるのか
>>23
うおw
人間こんな扱いをされるようではもう終わりやろ
これが当たり前とか緩いとか言ってる人って普段どんな奴隷待遇で働かされてるんだ…?😅
疲れを知らないはなんか草
さすが一代でここまで会社大きくしただけあるな
こいつが経営の神様扱いされていたという事実
お疲れご苦労は社風としても他は割と普通では
>>38
休日高頻度メールチェックとか毎日サビ残1時間半強制とか普通か?
>>53
サビ残ではなく自己啓発のための学びやぞ
会食が折半なのはヤバイな
こいつの「飯食うのが遅いやつは仕事ができない」みたいな謎理論ほんとすき
>>45
それは実際合ってる
でもわざわざ明言するもんでもない
>>45
あぁ、これこいつだっけ?
一緒に飯食べて採用決めてたの
>>45
でもこれってわりといろんな業界で言われてる気がする
少なくともワイの業界では言われてる
でもクソ有能なんやろ?この人
でも経営者ってキ●ガイであればあるほどいいよな
普通の人は経営者向いてないよ
これからもどうぞよろしくね
ワイ社と真逆で草
フジテレビの日枝も"天皇"とか言われたよな
権力は人を狂わせる
>>72
まあ元々鹿内天皇がいたからフジの組織体質だった
コイツが可哀想ってw可哀想なのは粉飾知らなかった社員たちだろw
>>77
まあほぼ「哀れ」の面やけどな
JTCだとこういうのやっぱあるんかな
ワイ社も当然礼儀は気を付けるが別にルールは無い
前職は役員とサシ飲みとかも普通にやるレベルだったしなぁ
>>78
特殊すぎるここをJTCのくくりに入れるのはちゃうやろ
>>81
まあ労組ないからなw
めんとくさいけどマニュアル化してくれるのは助かるよな
>>79
せやな
自主勉強という形でマニュアル化するのも逆に用事あるときに断りやすくなるし
まーでもキーエンスとかの方が大変だろ
ニデックなのか
メールに上限があるってどういうこと
こういうのってただ従う労働者側もアレよな
>>89
キミ気付きはじめてるやん
>>97
これはまあそこまででもないように思える
>>97
800億の損害出してもクビにしないとかもう好きだろ
>>277
嘘やからな
人を支配する口実や
>>97
こいつが口出すべきなのかはおいといて社長やCFOは結果がついてこないならそりゃ処分を受けるもんやろ
こんなんパワハラでもないわ
体育会系ノリのやつならわりと普通のことばっかなんだよな
5万で社長決裁とかは草やけど
これでも小型モーターのシェア高いんやろ?
営業力が強いんか有能な技術職がおるんかどっちや?
>>102
納期が早めなのが強みやな
こんなん今時部活でもないぞ
ここまでマニュアル化されるとある意味気に食わないと泣きわめく駄々っ子相手にしてるみたいなもんよな
>>107
まさしくそうだからマニュアル作ったんちゃうの
そもそもこの社長本人がハードワーク大好きで働きまくってここまで成り上がったタイプやからなあ
まあこういう社風、ってことやね
>>109
ワタミパターンか
自分はできちゃうやつ
>>115
せや大きくするのは上手い
維持するのには向いてない
後継者育てるの下手
で結局自分がやり続けることになる
知らんくて急にキレられるよりはまぁええんか?
給料による
三千万貰えたらお前らだって靴舐めるやろ
営業や管理職クラスならこれくらいなら普通やな
何なら野球部やってた時の方がめんどくさかったわ
>>119
これはある
ワイ部は内野フライ打ったらその度監督からビンタやったわ
こいつ株主にもパワハラするからな
総会とかやべぇぞ
>>122
どういうことやねん…
>>122
草
>>122
草
逆やろふつう
>>122
そこだけはおもろいやん、好き
>>130
薄毛とかハゲって性格終わってるやつ多いよな
しかも中途半端に髪の毛を必死に残してるのが性根の悪さを表してるわ
一代でデカい会社作った人って頭のネジ一本抜けてること多いよな
それだけやらな1人で会社大きくすることはできひんのやろうけど
>>140
早糞ってなに?
>>145
う●こは早く済ませろ!
ワイこういうの大好き
攻略本みたいでやりたくなるわ
こんなの周知したのに社内ではバカ守って呼ばれてたのは悲しいな
>>157
当然言われるやろなあ
一個一個わざわざ書いてるからこんなに!?って思うだけでほとんどはただの常識やん
主婦の仕事は大変だって細かく分割して書いてたヤツ思い出したわ
>>175
これ
どれもまあ基本ではあるけどメールだけはクソ面倒くさそう
休職してる間に弊社が炎上してて草
>>197
ご苦労さまです!!
会社説明会でちゃんと学生に説明してんのかな
入ってからこんなのあるって知ったらふざけんなってなるのでは
>>199
まぁ学生は一回ぐらいはこの辺経験してもええかもしれん
教えておいてほしいとは思うけども
>>199
学生は比べる他社がないからすんなりいきそうやけど
パワハラのあまり、部下に会計不正させてたのか
笑った
暗黙でこれくらいのルールがあるのはまだ分かるけど、明文化されてしまってるのはエグい
自民党茂木とどっちがマニュアル長いんだろ
>>238
どういうマニュアルや?
>>249
ペットの飼い方かな?
>>249
タバコがプライオリティ最優先の時点でコイツについて行く価値なんて1ミリもないことが確実である
>>249
こっちのがよっぽど厄介やろ
>>249
赤ちゃんかなにか?
お疲れ様ですは嫌ってのがウザすぎる
こういう奴っていくつになっても不良番長みたいな待遇に憧れ持っとるよな
ある意味子どものまんまなんかな
この人はどんなスゴイことを成し遂げた人なん?
>>282
一代で大企業を育て上げた
>>288
でもそれも運やからな
パナソニック創業者がワイがここまで登り詰められたのも9割は「運」って言っとるで
ここでいう「運」とは自分の努力でどうにも出来ない要素のことな
遺伝子、外部環境、時代の流れ、人間関係など
全部自分で思い通りにしようとする方が烏滸がましいやろ
まぁろくな人間じゃないんだろうけど創業者ならそれを差し引いても偉いよ
あと会社のゴミ箱を漁ってまだ使えるものがないかチェックしながらボールペンなんかも捨てたあったらめちゃくちゃブチギレるので有名やったな
これってNEC?
やべー会社なんだな
エンカウントしたくない系の対処が面倒なモンスターやん
めんどくさ
でもどこの会社でも上の立場のやつの対応ってこんなんだよな
トリセツこそ作られないけど
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コメント
2.気になる名無しさん2026年03月10日 10:42 ▽このコメントに返信
人間皆等しく猿なのに滑稽。何を勘違いしているんだか
3.気になる名無しさん2026年03月10日 10:44 ▽このコメントに返信
王とか殿とか、そういう崩れないお山の大将になりたかったのかね。滑稽だよ、百姓が。
4.気になる名無しさん2026年03月10日 10:45 ▽このコメントに返信
これ末端の社員に関係あんの?
5.気になる名無しさん2026年03月10日 10:45 ▽このコメントに返信
ビッグモータ―から何も学んでなさそう
6.気になる名無しさん2026年03月10日 10:46 ▽このコメントに返信
日本の社長会長は大体こんなもんだぞ
7.気になる名無しさん2026年03月10日 10:47 ▽このコメントに返信
これで実際すごいのかと思えば
数字いじってただけという
8.気になる名無しさん2026年03月10日 10:47 ▽このコメントに返信
普通やろ
9.気になる名無しさん2026年03月10日 10:48 ▽このコメントに返信
敬意をマニュアル化するという最大の不敬
10.気になる名無しさん2026年03月10日 10:48 ▽このコメントに返信
この爺さん誰や?状態だったってこと?
11.気になる名無しさん2026年03月10日 10:49 ▽このコメントに返信
>>5
大企業だけど会長がどこで何してるって情報は役員が常に共有しててどこどこに行くぞって連絡を回しあってる
12.気になる名無しさん2026年03月10日 10:49 ▽このコメントに返信
仕事で数回ニデック行っただけの人からもコイツ関係のヤバいエピソードが一個はでてくるレベルやからな
冗談抜きで不敬罪が存在してるし、それが取引先にも適用される
13.気になる名無しさん2026年03月10日 10:50 ▽このコメントに返信
な?女ってバカだろ
14.気になる名無しさん2026年03月10日 10:50 ▽このコメントに返信
ジャップランドらしい企業やね
15.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51 ▽このコメントに返信
でもいまだにみんなここの製品買い続けてるんよね。
急に変えられんし変える必要もないからね。
16.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51 ▽このコメントに返信
会長向けってなんだよ会長の取説やんか
17.気になる名無しさん2026年03月10日 10:51 ▽このコメントに返信
人事が会長にゴマするためのマニュアルやな
18.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52 ▽このコメントに返信
これ外国人笑うらしいな
ジャップランドが30年経済成長しないわけだ
19.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52 ▽このコメントに返信
雇われ社畜が目指すところの最高峰用のマニュアルだろ
平にはほぼ無関係
20.気になる名無しさん2026年03月10日 10:52 ▽このコメントに返信
ニデック会長さよならしたからもういいやろ
21.気になる名無しさん2026年03月10日 10:53 ▽このコメントに返信
>>9
たしかにワロタ
22.気になる名無しさん2026年03月10日 10:54 ▽このコメントに返信
自信がないから気が短くてすぐ沸騰するんだよ
知能が足りないからイレギュラーな事態で混乱して怒って見せて場を支配しようよとするんだよ
23.気になる名無しさん2026年03月10日 10:55 ▽このコメントに返信
日本企業って中小関わらず大体これやろ
そもそも日本人自体がお上の精神で権威に弱いんだから人を従えるなら権威を示すのが一番効果ある
24.気になる名無しさん2026年03月10日 10:56 ▽このコメントに返信
EVで大失敗したのを外様社長のせいにしてたけど
実際は不正まみれだったうえ、貶しまくってた外様社長はニデックよりはるか格上の企業にヘッドハンティングされてEV事業のトップやってるという皮肉
25.気になる名無しさん2026年03月10日 10:57 ▽このコメントに返信
縁起とか呼び方なんかを除けば社会常識の類やろ
マニュアル化されてるのは親切
26.気になる名無しさん2026年03月10日 10:58 ▽このコメントに返信
資本主義社会では金持ちが王様
27.気になる名無しさん2026年03月10日 11:02 ▽このコメントに返信
ジャップ土人は何やらしてもダメだな
自力では近代化も民主化も成し遂げられず、欧米から文明を与えられてうわべだけ取り繕って
辛うじて先進国ヅラしとっても価値観が江戸時代から大して進歩しとらんな
28.気になる名無しさん2026年03月10日 11:03 ▽このコメントに返信
役員しか関われないようにして
隔離したほうがいいレベルやろこれ
29.気になる名無しさん2026年03月10日 11:03 ▽このコメントに返信
かつてのカリスマ経営者も時が経てばただの老害
時が移ろうのは早いねぇ
30.気になる名無しさん2026年03月10日 11:05 ▽このコメントに返信
チェーンメールみたいなのあるやん
31.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06 ▽このコメントに返信
これが社会人の常識とか言ってる人はパワハラ上司になる素質あるよ
32.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06 ▽このコメントに返信
マジで帝愛みたい
33.気になる名無しさん2026年03月10日 11:06 ▽このコメントに返信
書いてるだけまだマシよ、バブルなんか見えない地雷踏んだら『明日からこなくて良いよ』で終わりだったからな
34.気になる名無しさん2026年03月10日 11:07 ▽このコメントに返信
マナー講師みたいなバカも女だし
こんな感情論だけのバカも女じゃん
女性枠って必要か?
35.気になる名無しさん2026年03月10日 11:08 ▽このコメントに返信
>>31
そういう奴は馬鹿だからそういうとこにしか勤められなかっただけだよ
間違いなく50以上の使えないおっさんやろ
36.気になる名無しさん2026年03月10日 11:08 ▽このコメントに返信
前いたブラックは会長が転ぶと社員全員が駆け寄ってたわw
その光景が気持ち悪くて俺は行かなかったけど
37.気になる名無しさん2026年03月10日 11:09 ▽このコメントに返信
>>31
何スレか前でトイレ行くのに許可が必要なのは社会人の常識みたいに言われてたけど
自分が思ってる常識とあまりにかけ離れすぎてて世間って広いなぁって思うわ
38.気になる名無しさん2026年03月10日 11:11 ▽このコメントに返信
要するに腫れ物やんけ、と言いたいところだけど海外も割とそんな感じなんだよな
日本だけの風習と思ってるバカもいるが
39.気になる名無しさん2026年03月10日 11:11 ▽このコメントに返信
>>33
おじいちゃんやん
40.気になる名無しさん2026年03月10日 11:12 ▽このコメントに返信
こういう社長や会長が天皇化してる会社キモすぎるわ
41.気になる名無しさん2026年03月10日 11:13 ▽このコメントに返信
>>36
それは人として助けるだろ・・・
42.気になる名無しさん2026年03月10日 11:13 ▽このコメントに返信
俺はスカト〇趣味がある
全盛期の浜崎あゆみのウ〇コが欲しかった
43.気になる名無しさん2026年03月10日 11:14 ▽このコメントに返信
>>40
でもお前の会社の何千倍も売り上げてるよ?
44.気になる名無しさん2026年03月10日 11:14 ▽このコメントに返信
大会長なのにかわい子ちゃんを横に付けてチョメチョメしなさいはねーのかよ夢がねーな
45.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15 ▽このコメントに返信
>>38
よりクソじゃん
46.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15 ▽このコメントに返信
外回りから帰ってきて「ただいま戻りました」と言ってから机で作業してたら、ゴマすり上司が「会長がいたら個別にあいさつしろ」って小突いてきたわ
近くの席ならそりゃするけどフロアの真ん中と端っこだよ?
北の将軍様でもあるまいしそこまですることかね?
47.気になる名無しさん2026年03月10日 11:15 ▽このコメントに返信
大企業とはいえ所詮JTC
外資には敵わない
48.気になる名無しさん2026年03月10日 11:16 ▽このコメントに返信
下が勝手に忖度し始めると一気にこういう対応策が増えていくよな
49.気になる名無しさん2026年03月10日 11:16 ▽このコメントに返信
メールの容量制限は今月の4月に無くなるから大丈夫やで
50.気になる名無しさん2026年03月10日 11:17 ▽このコメントに返信
>>43
でも同じヒラでも俺の方が貰ってるな
51.気になる名無しさん2026年03月10日 11:20 ▽このコメントに返信
>>41
1人か2人で事足りるところに10人近く集まるんだぞ?
正気の沙汰じゃない
52.気になる名無しさん2026年03月10日 11:20 ▽このコメントに返信
医者相手の仕事してるけど、教授以上のお偉いさんにアテンドするときは大体似たことやってるわ
社内向けにやらせるのはイミフ
53.気になる名無しさん2026年03月10日 11:22 ▽このコメントに返信
対策あるなら
マニュアル化してもらっておいた方が楽じゃね?
54.気になる名無しさん2026年03月10日 11:26 ▽このコメントに返信
経営者で自分を神として敬い扱え!って奴らがいるのはまぁしゃあない。ただ…生きていくためにそんなカス経営者に媚びて社員になってる奴らの方が全く意味わからんな!
55.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28 ▽このコメントに返信
明文化されてなければ無意識に対応してしまいそうな内容ではある
月に複数回以上接触してたら嫌になっちゃうかもな
56.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28 ▽このコメントに返信
感情論>常識 何か言われたらギャオる! そりゃ日本も弱くなるわなwww
57.気になる名無しさん2026年03月10日 11:28 ▽このコメントに返信
知らんくて急にキレられるよりはマシ☓
全員死ぬほどキレられまくって社員が疲憊してるから下が必死こいてマニュアル作ったがそれが社の共通認識になる程度には未だにキレまくってて更にマニュアルが長くなっていく◯
このマニュアルを会長が作ってるわけないからな
58.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29 ▽このコメントに返信
これ役員とか会長に顔覚えられるレベルの出世株のためのもので平社員は関係ないだろ
挨拶だけはっきりした声でしとけばええ
59.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29 ▽このコメントに返信
>>44
マニュアル外接待は常識やぞ
そもそも抜粋やしな
60.気になる名無しさん2026年03月10日 11:29 ▽このコメントに返信
ヘコヘコするのとしないのではする方が得なんだから皆するならマニュアル化してくれてる分抜け駆けが無くていいんじゃない
61.気になる名無しさん2026年03月10日 11:30 ▽このコメントに返信
マニュアル化してる分楽って言ってる奴いるけどこんなマニュアルがある会社がマニュアル遵守するだけで済むわけないだろ
62.気になる名無しさん2026年03月10日 11:31 ▽このコメントに返信
そりゃ会社の一番偉い人だぞ?取引先の偉い人と同じかそれ以上の扱いするやろ
マニュアル化できるだけマシでご機嫌ですべての発言が反転するような人だとこれすらないんだぜ?
63.気になる名無しさん2026年03月10日 11:32 ▽このコメントに返信
>>58
中途社員さんは役員内定済みの出世株ばかりなんか…
そら優秀な人も多いとは思うけど流石に皆が皆そんなんじゃないと思うけどな
中途採用の〇〇さんじゃなくて中途社員さん表記ってことは中途社員なら不特定で渡すオーソドックスな資料なわけやろ
64.気になる名無しさん2026年03月10日 11:35 ▽このコメントに返信
奴隷が自己正当化に必死で草
65.気になる名無しさん2026年03月10日 11:37 ▽このコメントに返信
会長のメール受信容量があるため分割送信は草
66.気になる名無しさん2026年03月10日 11:37 ▽このコメントに返信
>>62
このレベルのマニュアルを作りまくられる人は正直マニュアル外でも滅茶苦茶やってるもんじゃない?
そうじゃないとこんなん作られないからな
臨機応変に対応しろとか余裕でやるやろ
67.気になる名無しさん2026年03月10日 11:38 ▽このコメントに返信
全員に返信なんて当たり前のことじゃん
この会社の人は会長が絡んでないメールはCC外して返信してるのか
68.気になる名無しさん2026年03月10日 11:40 ▽このコメントに返信
こういうのってもちろん会長指示のケースもあるけど
会長直下の人間とか秘書のお局さんみたいなやつがアホみたいにルール増やしまくってオラついてるパターンもあるからな
69.気になる名無しさん2026年03月10日 11:41 ▽このコメントに返信
全員youでいい英語って楽だわ
70.気になる名無しさん2026年03月10日 11:41 ▽このコメントに返信
呼び方の罠と自主勉強以外は割と普通やんけ
71.気になる名無しさん2026年03月10日 11:43 ▽このコメントに返信
>>13
画像見る限りおじいちゃんっぽいんだけど女だったのか……
まあ年寄りって見た目で性別わかりにくい人割といるしな
72.気になる名無しさん2026年03月10日 11:43 ▽このコメントに返信
で、あえてマニュアルに反することで「こいつ、出来る…!」と思わせる奴が上に行けるって事
「お疲れ様…」「いまあいつお疲れ様って…」ザワザワ みたいな
73.気になる名無しさん2026年03月10日 11:47 ▽このコメントに返信
マニュアルが細かいほど面倒くさい人間であることが浮き彫りになるが、
まあ下っ端なら自分で世話するしかないだけで誰でもそういうものでしょうよ
74.気になる名無しさん2026年03月10日 11:48 ▽このコメントに返信
球場でガム噛んだり腕組みしてるやつにキレてる奴はこれくらい余裕で受け入れるでしょ
75.気になる名無しさん2026年03月10日 11:49 ▽このコメントに返信
是非は置いておいてこんなのあったら助かるだろ
76.気になる名無しさん2026年03月10日 11:50 ▽このコメントに返信
エグい成功者ならこのぐらいのわがままはまぁ仕方ないことではあるけど、全員にこれに関するリソースを要求するのは馬鹿みたいなことだから大金持ちは側近連れてるんだろうな
77.気になる名無しさん2026年03月10日 11:53 ▽このコメントに返信
こういうマニュアルの項目が多いほど
尊敬されてない人間って事
78.気になる名無しさん2026年03月10日 11:58 ▽このコメントに返信
こいつ死ぬとこ至近距離で眺めたい
79.気になる名無しさん2026年03月10日 12:12 ▽このコメントに返信
マニュアルはダイアモンド社が作ったってあるじゃん
うちの会社も社長が80代の誰もが知る大企業だからひどいわ
周りもおじいちゃんで固めて
今時有給なしカード通して仕事なんてのをやってるからこうなるんだよ
という愚痴を今はきました
80.気になる名無しさん2026年03月10日 12:14 ▽このコメントに返信
介護施設やん。老害の頂点だな。ボケると人間こうなるんかね、会社や店で店員に威張り尽くすおっさんが街中に出ると他人も奴隷かの様に会話するおっさんがいるがあーゆーの施設に入れた方が世の中の為なのでは。他人でしかない。会社でたらただのおっさんや。それが分からんからボケ老人なんだろうな。家族や近い社員は自分の出世の為つーか金の為にチヤホヤする必要あるかも知れんが末端には関係ないわ。
81.気になる名無しさん2026年03月10日 12:15 ▽このコメントに返信
強制罪と侮辱罪にならんのこれ。社員に人権ないやん。
82.気になる名無しさん2026年03月10日 12:15 ▽このコメントに返信
明らかにトリセツ作った奴は馬鹿にしてるだろこれ
83.気になる名無しさん2026年03月10日 12:16 ▽このコメントに返信
こんな奴らの懐を潤すために働くとかアホくさいよ
自分でビジネス立ち上げたほうがいいよ
84.気になる名無しさん2026年03月10日 12:17 ▽このコメントに返信
赤ちゃんやん
85.気になる名無しさん2026年03月10日 12:18 ▽このコメントに返信
何年も前にここの会社に合格したけど、入らないでよかった
こんなん説明会の時に聞いた覚えないわ
86.気になる名無しさん2026年03月10日 12:31 ▽このコメントに返信
くだらんなぁ
社内のトップにヘコヘコしたところで会社は成長せんやろ
ゴマスリ上手い奴が出世する会社とか未来はあるんかね
87.気になる名無しさん2026年03月10日 12:37 ▽このコメントに返信
俺も前職で会長をホテルまで送迎したんだが、部屋の前まで見送りに行かなかった事にキレられて左遷されたからな。
それ以来オーナー企業では一生仕事しないって決めたわ。
88.気になる名無しさん2026年03月10日 12:37 ▽このコメントに返信
キモすぎる
さすが後進国
89.気になる名無しさん2026年03月10日 12:42 ▽このコメントに返信
苦笑いするやつもあるが、普通のビジネスマナーレベルのやつもあるな
ある程度カテゴリわけしてマニュアル作った方がいいのでは?
90.気になる名無しさん2026年03月10日 12:49 ▽このコメントに返信
2代目3代目がこういうことやってたら気色悪すぎるしブチ殺したくなるけど
創業者やから多少はええんちゃうか?
どんな仕打ちを受けたとて尊敬の念が勝つやろ、知らんけど
91.気になる名無しさん2026年03月10日 13:06 ▽このコメントに返信
取説があるという事は、ここから逸脱するとメンドクサイことになるということ
人として扱われていないんだけど、本人この取説の存在知ってるのかね?
92.気になる名無しさん2026年03月10日 13:18 ▽このコメントに返信
わかりやすくてありがたいやん
廊下で社長とすれ違った時軽く会釈だけするけど、本当にこれでええのか不安やねん
ハッキリ決めてくれた方がええわ
93.気になる名無しさん2026年03月10日 13:20 ▽このコメントに返信
くだらない
上に立つのなら、過去の栄光にしがみつかず、誰もがなりたいと思う挑戦者になれよ
94.気になる名無しさん2026年03月10日 13:31 ▽このコメントに返信
老害は死ぬのが妥当
昔凄かったとか関係ない
今の時代には不要
95.気になる名無しさん2026年03月10日 13:42 ▽このコメントに返信
なおアメリカではこれの他にホームパーティしぐさも必要な模様
国どうこうじゃなくて役職に就くと偉くなった気分に浸りたいんだよ
実際お前に金出してんのはクライアントじゃなくて会社なわけだし、クライアントの評価がいらないわけないけど事実社内の評判の方がサラリーで暮らすなら価値が高い
96.気になる名無しさん2026年03月10日 13:59 ▽このコメントに返信
>こいつの「飯食うのが遅いやつは仕事ができない」みたいな謎理論ほんとすき
いやウチの団体は間違いなく『飯食うの早い奴の方が仕事できる』の人が多いで。
そら全部が全員ではないが、明らかにそれはある。
そして同じように飯食うの遅い奴は仕事がヘボい奴が多い
97.気になる名無しさん2026年03月10日 14:01 ▽このコメントに返信
会社員ってクソだわ
98.気になる名無しさん2026年03月10日 14:02 ▽このコメントに返信
むしろ分かりやすくて良いやん
給料あげるにはコイツを責めたらええんやから
中間の奴なんか知らんて。根本を責めるのが1番効くんやし
99.気になる名無しさん2026年03月10日 14:13 ▽このコメントに返信
たった5万の経費で会長決済とか他の上場企業であるのかな?
100.気になる名無しさん2026年03月10日 14:40 ▽このコメントに返信
>>96
実際飯食うだけの事すら人に劣るとか問題外やしな、普段の飯なんかどうでもええが人と食べる時くらい平均点くらい出して欲しいわ
協調性の問題や
101.気になる名無しさん2026年03月10日 14:43 ▽このコメントに返信
>>100
通常の場合、半数近くの人が平均値以下になるんやが…
102.気になる名無しさん2026年03月10日 14:47 ▽このコメントに返信
報告を受けるだけで年収5億やで!
103.気になる名無しさん2026年03月10日 14:51 ▽このコメントに返信
>>101
アスペかよ、平均点より早くとは言ってないだろ低いやつも偏差値で50になるべく近づけろって話や
下振れの外れ値の奴は考えろって話
104.気になる名無しさん2026年03月10日 14:55 ▽このコメントに返信
どうせ80年そこらで灰になる腐れ猿の分際で優劣とか上下とかほんまアホらしいわ
105.気になる名無しさん2026年03月10日 15:00 ▽このコメントに返信
>>102
そのポジションにつくまでの努力の話抜けてるな
おこぼれや2世ならまぁそうだろうが
106.気になる名無しさん2026年03月10日 15:23 ▽このコメントに返信
>>93
そう言うけど、この前まで多くの経営者を目指す人達から憧れられた人なんだよ
107.気になる名無しさん2026年03月10日 15:29 ▽このコメントに返信
>>6
トランプとかも取説ありそう
つか、トランプ相手にするなら取説ないときつそう
108.気になる名無しさん2026年03月10日 15:31 ▽このコメントに返信
だから衰退したんだなw
109.気になる名無しさん2026年03月10日 15:59 ▽このコメントに返信
きんもーw
110.気になる名無しさん2026年03月10日 16:20 ▽このコメントに返信
ゴミクズパワハラまがい老害
逃げ足だけは速い
111.気になる名無しさん2026年03月10日 16:34 ▽このコメントに返信
> マッサージ師を派遣できるか(性別含む)
クソキモイよ
112.気になる名無しさん2026年03月10日 16:45 ▽このコメントに返信
腫れ物扱いされてたんだなあ
113.気になる名無しさん2026年03月10日 16:48 ▽このコメントに返信
帝愛グループ会長かな
114.気になる名無しさん2026年03月10日 16:50 ▽このコメントに返信
ありがちだが教祖様だな
115.気になる名無しさん2026年03月10日 16:57 ▽このコメントに返信
言うほど会長から直電かかってくるか?
116.気になる名無しさん2026年03月10日 16:58 ▽このコメントに返信
うちの会長は毎朝総務の女にコーヒー入れさせて4階まで持ってこさせてるぞ
糞生意気だわ コーヒー☕
117.気になる名無しさん2026年03月10日 17:26 ▽このコメントに返信
NECか
118.気になる名無しさん2026年03月10日 17:28 ▽このコメントに返信
>>117
ちがったニデックか
119.気になる名無しさん2026年03月10日 17:56 ▽このコメントに返信
「電話、メール」や「毎月の朝礼」みたいに常識的な事も多いけど、取引先ではなく自社の幹部向けの対応マニュアルとしては内容が多いな。VIP対応としては標準的だと思うけどね。
120.気になる名無しさん2026年03月10日 18:33 ▽このコメントに返信
ワタミの渡邉が自分ならできちゃうってのは大嘘やぞ
あのおっさんはイケイケドンドン時代の佐川でがっぽり稼いで開業資金を得た後の成功なのに残業代すら渋る始末
問題発覚直後からそこは特に叩かれてる
121.気になる名無しさん2026年03月10日 19:17 ▽このコメントに返信
こんなんに従う方も従うほうだわ
122.気になる名無しさん2026年03月10日 19:23 ▽このコメントに返信
早糞ってエレベーターで糞する中国人の動画みたいに?
123.気になる名無しさん2026年03月10日 19:50 ▽このコメントに返信
こういう人間って妥協が出来ず目に映る全てに自分で裁量しないと気が済まないからキャパオーバーしてるんだよな、実は常時パニクってる状態
だから周りはそれをフォローする為だけにてんやわんや労力を使う、それで結果が出せてるからそれが正義になる、そして本人の成長限界が組織全体の成長限界点になる
本人も自覚はあるんだろうが衰えは来るし継続可能な時間は限られている、でも変えるのは本人の性分的に不可能
124.気になる名無しさん2026年03月10日 20:11 ▽このコメントに返信
土日の連絡は禁止になるけど会長はどうすんねん
125.気になる名無しさん2026年03月10日 20:43 ▽このコメントに返信
株価下がりそうw
126.気になる名無しさん2026年03月10日 21:01 ▽このコメントに返信
これコナンくんの親戚だろ
127.気になる名無しさん2026年03月10日 22:19 ▽このコメントに返信
コイツを下げてもお前らの世界ランクは上がらないぞ
128.気になる名無しさん2026年03月10日 22:59 ▽このコメントに返信
だから業績悪いんやな
129.気になる名無しさん2026年03月11日 05:00 ▽このコメントに返信
帝国の兵藤会長みたいなもんか
制裁も怖そうだな
このマニュアルが完成するまでに犠牲にになった人も多そう
130.気になる名無しさん2026年03月11日 08:23 ▽このコメントに返信
組織の上層部が揃いも揃ってカルト宗教みたいになるのって日本のお国柄やね
明治政府とかいうカルト集団が起源の国だからな
131.気になる名無しさん2026年03月11日 09:16 ▽このコメントに返信
そりゃあ、引っ張ってきた社長候補がみんな辞めるわな
theブラック企業
132.気になる名無しさん2026年03月11日 10:38 ▽このコメントに返信
ご苦労さまは目上が目下に使うものとかくだらねぇマナー講師が作った物をいつまでやってんだよ
133.気になる名無しさん2026年03月11日 11:11 ▽このコメントに返信
テスラにも猛獣使いという名のイーロン君係がいるみたいだしどこも同じだろうな
トランプのマニュアルとか見てみたいなw
134.気になる名無しさん2026年03月11日 12:22 ▽このコメントに返信
なんのスキルも無くてサラリーマンやってる奴らにはお似合いだよな
替えが効く歯車って自覚してヘコヘコしてるだけ偉いよ
で、自分の番がきたら老いでやりたい事の半分も出来なくて未練がましく死んでいくんだろ?
素晴らしい人生だな!
135.気になる名無しさん2026年03月11日 13:43 ▽このコメントに返信
あほらし
136.気になる名無しさん2026年03月11日 15:54 ▽このコメントに返信
こんな事してるからこいつら見積回答遅いんか
137.気になる名無しさん2026年03月11日 17:21 ▽このコメントに返信
まるで子供をあやすマニュアル
作った奴の悪意を感じる
138.気になる名無しさん2026年03月11日 22:07 ▽このコメントに返信
帝愛かな?
139.気になる名無しさん2026年03月11日 22:09 ▽このコメントに返信
>>107
全世界対応のトランプ係、なぜか日本にいた説
なお、もういない
140.気になる名無しさん2026年03月15日 21:59 ▽このコメントに返信
>>119
だよな
非難するほど特殊なものはない
141.気になる名無しさん2026年03月17日 12:11 ▽このコメントに返信
>>123
まあ創業者気質ではあるよな
ベンチャー企業もこういう気質の社長は多いし、そうでないと会社が回らない面は有る
























1.気になる名無しさん2026年03月10日 10:40 ▽このコメントに返信
ほら見て!イーロンも笑ってるよ