2008年11月
2008年11月30日
早寝早起き朝ごはん。
昨日「早寝早起き朝ごはん」国民運動のシンポジウムに参加してきました。
このシンポジウムは、おもに子供に向けての早寝早起き朝ごはんの必要性、一方遅くまで起きていること、朝ごはん欠食の恐ろしさを訴えるものでしたが、これはまさに大人にもあてはまること。
他の曜日よりも月曜日が疲れている人、朝一番が疲れていて夕方夜に向かって元気になっていく人は要注意です。
今でも強く印象に残っている、ドリフの全員集合エンディングでの、
「早く寝ろよ！」
週末だけちょっと無理して遅くまで起きている子供たちへの慈悲深い奥深い言葉だったんですね。
でもその時間はまだ９時まえ。随分早い時間だったんですね。
今は９時を過ぎてもいろんな所で子供はおろか幼児の姿も見かけます。
その場でこの「早寝早起き朝ごはん推進運動」の民生委員に任命されました私としては、いろんな所で声掛けさせていただきますので、嫌な顔せず話を聞いてください。
よろしくお願いします。
（小声で…残念なお知らせ）
朝５時５０分からの家族会議の結果、「賛成１：反対５」で否決。
結果今日の小豆島タートルマラソンへの参加は取りやめとなりました。
丸亀は体調万全で臨みたいと思います。
このシンポジウムは、おもに子供に向けての早寝早起き朝ごはんの必要性、一方遅くまで起きていること、朝ごはん欠食の恐ろしさを訴えるものでしたが、これはまさに大人にもあてはまること。
他の曜日よりも月曜日が疲れている人、朝一番が疲れていて夕方夜に向かって元気になっていく人は要注意です。
今でも強く印象に残っている、ドリフの全員集合エンディングでの、
「早く寝ろよ！」
週末だけちょっと無理して遅くまで起きている子供たちへの慈悲深い奥深い言葉だったんですね。
でもその時間はまだ９時まえ。随分早い時間だったんですね。
今は９時を過ぎてもいろんな所で子供はおろか幼児の姿も見かけます。
その場でこの「早寝早起き朝ごはん推進運動」の民生委員に任命されました私としては、いろんな所で声掛けさせていただきますので、嫌な顔せず話を聞いてください。
よろしくお願いします。
（小声で…残念なお知らせ）
朝５時５０分からの家族会議の結果、「賛成１：反対５」で否決。
結果今日の小豆島タートルマラソンへの参加は取りやめとなりました。
丸亀は体調万全で臨みたいと思います。
2008年11月29日
今週の日経新聞より。
「風がなくとも、たこが揚げられるように」
日本電産 永守社長
「不況がくると騒ぐのは水鳥の羽音に驚き逃げ出すようなもの」
日立物流 鈴木社長
「値上げしながら幅広い価格帯で満遍なく品揃えをする『フルライン化』に答えを見出した」
山崎製パン 飯島社長
「ブランドイメージを生かした低価格品を投入していく」
ユニ・チャーム 高原社長
「モノもサービスもあまっている21世紀、実は企業を救うのは、あえていうならば、株主ではありません。会社で主人公となり、長期的視点に立って、魅力的なサービスや製品を開発し、売り、消費者の心をつかむことができる、正社員たち、なのです」
北四国グラビア印刷 奥田社長
今週、日経新聞で連載された「逆風化の健闘企業」より
すみません。調子に乗ってしまいました。
私のは載ってませんでした。
日本電産 永守社長
「不況がくると騒ぐのは水鳥の羽音に驚き逃げ出すようなもの」
日立物流 鈴木社長
「値上げしながら幅広い価格帯で満遍なく品揃えをする『フルライン化』に答えを見出した」
山崎製パン 飯島社長
「ブランドイメージを生かした低価格品を投入していく」
ユニ・チャーム 高原社長
「モノもサービスもあまっている21世紀、実は企業を救うのは、あえていうならば、株主ではありません。会社で主人公となり、長期的視点に立って、魅力的なサービスや製品を開発し、売り、消費者の心をつかむことができる、正社員たち、なのです」
北四国グラビア印刷 奥田社長
今週、日経新聞で連載された「逆風化の健闘企業」より
すみません。調子に乗ってしまいました。
私のは載ってませんでした。
2008年11月28日
頭の方は何故かスッキリ＆クリア。
さあ金曜日。
実は、体は絶好調と言えないのですが、頭の方は何故かスッキリ＆クリア。
朝の営業ミーティングでも、積み残しや気になる案件が泉のごとく出るわ出るわ。
この、不具合？いやいや伸びしろゾーンへの追及と徹底に、１１月１２月は特にこだわりましょう！
帰宅後しばしテレビのニュース。
内定取り消し、雇用の打ち切り、苦慮する在庫調整・生産調整……。
しっかりしてよ大企業さん……、そりゃー会社を守るためしゃーないやん……。
頭の中が、映しだされる場面場面で、意見がコロコロ変わってしまう自分がいます。
頭を上げると家の梁が見えます。
冒頭に申し上げた通り、頭の方は何故かスッキリ＆クリアなので、何故か小学校時代の恩師がよく聞かせてくれた、斎藤茂吉さんの歌が……。
のど赤き玄鳥（つばくらめ）ふたつ屋梁（はり）にいて
足乳根（たらちね）の母は死にたまふなり
実は、体は絶好調と言えないのですが、頭の方は何故かスッキリ＆クリア。
朝の営業ミーティングでも、積み残しや気になる案件が泉のごとく出るわ出るわ。
この、不具合？いやいや伸びしろゾーンへの追及と徹底に、１１月１２月は特にこだわりましょう！
帰宅後しばしテレビのニュース。
内定取り消し、雇用の打ち切り、苦慮する在庫調整・生産調整……。
しっかりしてよ大企業さん……、そりゃー会社を守るためしゃーないやん……。
頭の中が、映しだされる場面場面で、意見がコロコロ変わってしまう自分がいます。
頭を上げると家の梁が見えます。
冒頭に申し上げた通り、頭の方は何故かスッキリ＆クリアなので、何故か小学校時代の恩師がよく聞かせてくれた、斎藤茂吉さんの歌が……。
のど赤き玄鳥（つばくらめ）ふたつ屋梁（はり）にいて
足乳根（たらちね）の母は死にたまふなり
2008年11月27日
アクセス解析！
一部で好評を得ております「弊社のホームページ」。
このホームページの制作は「北四国グラビア印刷のブランド価値向上」の一助となるべく、自社ＰＲの有効なツールとして、今年の年初より基本目標の一つとして掲げておった訳です。
そして、なんとか９月１２日に開設してから約２ヶ月が経ちました。
そこでそろそろ「アクセス解析！」
いやいや、予想以上に遠方からの訪問を賜っております。一部外国からも。
また、検索で「ノンソルベント」「ハイソリッド」「塗布量」などをキーワードにお越しいただいてるケースもあるようです。
……俄然ヤル気になりますね。
それどころか責任感すら感じてしまいます。
正直、他社様の素晴らしいホームページを拝見する度に、ちょっと落ち込むこともあります。
が、それらもちょっと参考にさせても頂きながら、進化させて行きたいと考えておりますので、たまにご覧ください。
よろしくお願いします。
このホームページの制作は「北四国グラビア印刷のブランド価値向上」の一助となるべく、自社ＰＲの有効なツールとして、今年の年初より基本目標の一つとして掲げておった訳です。
そして、なんとか９月１２日に開設してから約２ヶ月が経ちました。
そこでそろそろ「アクセス解析！」
いやいや、予想以上に遠方からの訪問を賜っております。一部外国からも。
また、検索で「ノンソルベント」「ハイソリッド」「塗布量」などをキーワードにお越しいただいてるケースもあるようです。
……俄然ヤル気になりますね。
それどころか責任感すら感じてしまいます。
正直、他社様の素晴らしいホームページを拝見する度に、ちょっと落ち込むこともあります。
が、それらもちょっと参考にさせても頂きながら、進化させて行きたいと考えておりますので、たまにご覧ください。
よろしくお願いします。
2008年11月26日
所詮……。
最近、プライベートではアウトドア・アクティブですが、会社ではインドアの私です。
さて今晩１９時３０分よりは、とある街づくりの青年の会に参加していました。
「地元の祭りやイベントなどへの参加を通じて、少しでも街の活性化の一助に」、
のような趣旨の有志の集まりです。
そしてその目的の達成や過程を経ることにより、個人や団体同士の交流、メンバー同士の交流の場としの役割も持っています。
今日も、ある方と地元政治の話で熱い話が持てました。
政治に対しては無関心はもちろんダメ！しかし期待や依存のし過ぎもダメ！
☆★☆おっしゃる通りだと思います★☆★
しかし一方では、「所詮政治の質って民衆の質（レベル）以上にはなりませんから」。
だからやっぱりプライベートもアクティブ派で頑張りますが、仕事に対しては真面目に頑張ろうと思う次第なのであります。
「所詮会社の質って社長？社員？の質（レベル）以上にはなりませんから」。
さて今晩１９時３０分よりは、とある街づくりの青年の会に参加していました。
「地元の祭りやイベントなどへの参加を通じて、少しでも街の活性化の一助に」、
のような趣旨の有志の集まりです。
そしてその目的の達成や過程を経ることにより、個人や団体同士の交流、メンバー同士の交流の場としの役割も持っています。
今日も、ある方と地元政治の話で熱い話が持てました。
政治に対しては無関心はもちろんダメ！しかし期待や依存のし過ぎもダメ！
☆★☆おっしゃる通りだと思います★☆★
しかし一方では、「所詮政治の質って民衆の質（レベル）以上にはなりませんから」。
だからやっぱりプライベートもアクティブ派で頑張りますが、仕事に対しては真面目に頑張ろうと思う次第なのであります。
「所詮会社の質って社長？社員？の質（レベル）以上にはなりませんから」。
2008年11月25日
非公表本より。
ちょっと骨のある本を読んでまして、なかなか前へ進みません。
会社でも人生でも、
「どのように正しい決断（意思決定）をするか？」ではなく、
「間違った決断（意思決定）したしまったら、どんなことになってしまうのか？」のような話です。
結局は色んなタイミングでのスタート（決断・意思決定）は、実はその後の継続的な行動の中身が大切あって、つまりゴールではなく、不確実な未来へ向けてのたった一つの旅立ち・コミットメントである！のような話です。
実はこれら、個人的には非常にタイムリーな話であって、頷きながら、半泣きになりながら読んでいます。
（だから、いつものように本のタイトルは公表いたしませ）。
四国新聞記事を見かけ、昨日朝、田野々の法泉寺の三色もみじを見てきました。
結構引き込まれました。
たまにはこんな時間もいいですね。
会社でも人生でも、
「どのように正しい決断（意思決定）をするか？」ではなく、
「間違った決断（意思決定）したしまったら、どんなことになってしまうのか？」のような話です。
結局は色んなタイミングでのスタート（決断・意思決定）は、実はその後の継続的な行動の中身が大切あって、つまりゴールではなく、不確実な未来へ向けてのたった一つの旅立ち・コミットメントである！のような話です。
実はこれら、個人的には非常にタイムリーな話であって、頷きながら、半泣きになりながら読んでいます。
（だから、いつものように本のタイトルは公表いたしませ）。
四国新聞記事を見かけ、昨日朝、田野々の法泉寺の三色もみじを見てきました。結構引き込まれました。
たまにはこんな時間もいいですね。
2008年11月24日
二日ぶりの。
実は２日間パソコンを開きませんでした。
こんなことは何年か振りの様な気がします。
で、弊社社員ブログを開くと、東京営業所 原君の新規受注の誇らしげな顔が。
油断してたせいもあってちょっとウルッときてしまいました。
とにかくおめでとうございます＆ありがとうございます。
そう言えば昨日の社内ゴルフコンペ、東京からわざわざ大西君が帰ってきていました。
そして、ここ快晴無風の詫間ゴルフクラブにも、癒し系大西君のさわやかなそよ風が吹いていました。
そう言えばこの土曜日、新人事制度の評価者研修で隣にすわった木下所長は、終始カリカリとメモを書き込んでました。
その真面目な姿に、とても力強さを感じました。
というように、離れている三人のことを思い出しながら、あの嫌な犯罪、だらしない政治ネタのオンパレードのテレビから逃れるため朝から、井上陽水聴きながら二日振りのパソコンタイム過ごしています。
こんなことは何年か振りの様な気がします。
で、弊社社員ブログを開くと、東京営業所 原君の新規受注の誇らしげな顔が。
油断してたせいもあってちょっとウルッときてしまいました。
とにかくおめでとうございます＆ありがとうございます。
そう言えば昨日の社内ゴルフコンペ、東京からわざわざ大西君が帰ってきていました。
そして、ここ快晴無風の詫間ゴルフクラブにも、癒し系大西君のさわやかなそよ風が吹いていました。
そう言えばこの土曜日、新人事制度の評価者研修で隣にすわった木下所長は、終始カリカリとメモを書き込んでました。
その真面目な姿に、とても力強さを感じました。
というように、離れている三人のことを思い出しながら、あの嫌な犯罪、だらしない政治ネタのオンパレードのテレビから逃れるため朝から、井上陽水聴きながら二日振りのパソコンタイム過ごしています。
2008年11月23日
北グラビア四国？？
昨晩は先輩、友人、その奥様やご家族など十数名を自宅にお招きし、ちょっとしたパーティーを行いました。
我が家の第二駐車場（マルナカさんすみません）から皆さんをお見送りするまで、とても楽しい時間でした。
そして、家内には準備から片付けまで負担をかけてしまうのですが、やっぱりこんな交流はいいですね。
また、次回開催の折には遠慮なくお越しください。
さてさて、今日は北四国グラビアの社内ゴルフコンペ。
ゴルフ場受付は「北グラビア四国」となってましたが、どうしてもこの新鮮な分割が最後まで頭を離れませんでした。
さてコンペはというと、一部の人はかなり腕を上げており、また一部の人はスコアより参加！みたいな人もおり、まあどちらにしてもこの「参加する」ということに対してはとても感謝しております。ありがとうございます。
なんやかんやでここ３回ほど欠席してた私ですが、やっぱりゴルフを通じてのコミュニケーションっていいなあと感じた一日でした。
また、次回楽しみにしています。そして他の方の参加も期待しています。
我が家の第二駐車場（マルナカさんすみません）から皆さんをお見送りするまで、とても楽しい時間でした。
そして、家内には準備から片付けまで負担をかけてしまうのですが、やっぱりこんな交流はいいですね。
また、次回開催の折には遠慮なくお越しください。
さてさて、今日は北四国グラビアの社内ゴルフコンペ。
ゴルフ場受付は「北グラビア四国」となってましたが、どうしてもこの新鮮な分割が最後まで頭を離れませんでした。
さてコンペはというと、一部の人はかなり腕を上げており、また一部の人はスコアより参加！みたいな人もおり、まあどちらにしてもこの「参加する」ということに対してはとても感謝しております。ありがとうございます。
なんやかんやでここ３回ほど欠席してた私ですが、やっぱりゴルフを通じてのコミュニケーションっていいなあと感じた一日でした。
また、次回楽しみにしています。そして他の方の参加も期待しています。
2008年11月22日
評価者研修。
以前お伝えしましたように
「仕事にやりがいを感じ、活気と調和のある職場作りのために」
来年より新人事システムを運用開始します。
そして、北四国グラビアは「課」のことを「チーム」と呼ぶようになります。
そこで今日は新チームリーダー14名で研修を実施しました。
※２１世紀に躍進する企業体質
※個人の幸せと会社の発展がリンクし、安定して働ける職場環境
※経営目標と社員個々の人材育成とがリンク
などを柱に、約１０年ぶりの改定です。
この制度を成功させるためには、適切な評価基準、納得のいく評価フォロー、評価者の力量向上が必須なのです。
今日の５時間は自分自身も勉強になり、過去において反省するべき点も多々ありました。
会の最後は「チーム別目標（案）」の発表がありました。
とにかく
で、一番高い山目指して出発しましょう
「仕事にやりがいを感じ、活気と調和のある職場作りのために」
来年より新人事システムを運用開始します。
そして、北四国グラビアは「課」のことを「チーム」と呼ぶようになります。
そこで今日は新チームリーダー14名で研修を実施しました。
※２１世紀に躍進する企業体質
※個人の幸せと会社の発展がリンクし、安定して働ける職場環境
※経営目標と社員個々の人材育成とがリンク
などを柱に、約１０年ぶりの改定です。
この制度を成功させるためには、適切な評価基準、納得のいく評価フォロー、評価者の力量向上が必須なのです。
今日の５時間は自分自身も勉強になり、過去において反省するべき点も多々ありました。
会の最後は「チーム別目標（案）」の発表がありました。
とにかく
で、一番高い山目指して出発しましょう
