2004年10月22日
あなたは適正な職業についているのか？一度は試したい適正診断
■ あなたは適正な職業についているのか？一度は試したい適正診断
職業の適正が見極め出来ていない方に、毎日キャリアナビにある『適正診断』をご紹介します。
転職を考えるときに、今までのキャリアの延長線上の仕事にするのか、それとも路線を変更するのか悩むことありますよね。
私の場合、ＩＴ系の営業をずっとやってきたわけですが、営業から他の職種にキャリアチェンジできないか、業界を変えられないか、職業の適正は何なのか、何回も悩んできました。
同じような方は多いかと思いますが、そんな方に使えそうなのが、転職サイトの毎日キャリアナビにある『適正診断』というコンテンツです。
あなたの仕事に対する職業適正、価値、能力などを診断するテスト（無料）で、世界40カ国、毎年1000万人が受験しているテストだそうです。
テストは4種類あり、
『パーソナリティ診断(仕事に対する職業適性の診断)』
『バリュー診断(仕事に対する価値観の診断) 』
『アビリティ〜言語能力(仕事の基礎的能力診断)』
『アビリティ〜数的処理能力(仕事の基礎的能力診断)』
でそれぞれ受診時間は5分から12分です。
どんな内容かというと、『パーソナリティ診断(職業の適正の診断)』であれば、
【 A: 自分の考えを売り込むのがうまい ⇔ B:自分の考えを押しつけない 】
というような質問項目が32個並んでいて、それぞれ10段階で自分を評価します。
私の場合はこんな感じでした↓↓↓。うーん・・・自覚してない自分を発見できたような気がします（笑）。
＜あなたが得意とする能力＞〜職業の適正診断より
■利益志向
損益分岐点に焦点をあてるなど企業家的な発想を持ち合わせており、コスト管理をしっかり行います。市場の動向にも詳しく、社外の事業展開の最新事情にも明るいでしょう。
★企業家的な発想・・・あるかも？（笑）。
■バイタリティ
目標に向けて自分を奮い立たせます。熱意を持ち、上昇意欲を持っています。徹夜をしてでも絶対にやり遂げようと決意する人です。仕事でもより高いキャリアを求めます。
★徹夜は苦手だけど、上昇意欲はあるかな？
■決断力
意思決定をためらいません。タフな神経が必要とされる決断も、逃げずに、即断することができます。また緊急性の高い決断かそうでないかの判断もできるでしょう。イニシアチブをとって実行する人だといえるでしょう。
★これは違うかな（笑）。意思決定はあまり早くないかも。
＜あなたが苦手とする能力 ＞
■品質志向
目的意識や問題意識が弱い傾向があります。目標をあまり高く設定せず、マイペースにやろうとします。
★マイペースではあるかな。
■計画性
計画や段取りが苦手で、システマティックに物事に取り組むことができません。時間についての判断がつい甘くなりやすく、進捗状況の把握にも抜けがあるようです
★システマティック・・・苦手かも。
以上です。６０％は合っている感じはします。
職業の適正診断や、転職にも役に立つでしょうが、性格テストにも使えるかもしれませんね。
職業の適正診断を試したい方は、ここをクリックしてみてください。
職業の適正が見極め出来ていない方に、毎日キャリアナビにある『適正診断』を。
テストは4種類あり、
『パーソナリティ診断(仕事に対する職業適性の診断)』
『バリュー診断(仕事に対する価値観の診断) 』
『アビリティ〜言語能力(仕事の基礎的能力診断)』
『アビリティ〜数的処理能力(仕事の基礎的能力診断)』
でそれぞれ受診時間は5分から12分です。
どんな内容かというと、『パーソナリティ診断(職業の適正の診断)』であれば、
【 A: 自分の考えを売り込むのがうまい ⇔ B:自分の考えを押しつけない 】
というような質問項目が32個並んでいて、それぞれ10段階で自分を評価します。
私の場合はこんな感じでした↓↓↓。うーん・・・自覚してない自分を発見できたような気がします（笑）。
＜あなたが得意とする能力＞〜職業の適正診断より
■利益志向
損益分岐点に焦点をあてるなど企業家的な発想を持ち合わせており、コスト管理をしっかり行います。市場の動向にも詳しく、社外の事業展開の最新事情にも明るいでしょう。
★企業家的な発想・・・あるかも？（笑）。
■バイタリティ
目標に向けて自分を奮い立たせます。熱意を持ち、上昇意欲を持っています。徹夜をしてでも絶対にやり遂げようと決意する人です。仕事でもより高いキャリアを求めます。
★徹夜は苦手だけど、上昇意欲はあるかな？
■決断力
意思決定をためらいません。タフな神経が必要とされる決断も、逃げずに、即断することができます。また緊急性の高い決断かそうでないかの判断もできるでしょう。イニシアチブをとって実行する人だといえるでしょう。
★これは違うかな（笑）。意思決定はあまり早くないかも。
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■品質志向
目的意識や問題意識が弱い傾向があります。目標をあまり高く設定せず、マイペースにやろうとします。
★マイペースではあるかな。
■計画性
計画や段取りが苦手で、システマティックに物事に取り組むことができません。時間についての判断がつい甘くなりやすく、進捗状況の把握にも抜けがあるようです
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職業の適正診断
kohnoh2003 at 13:52
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この記事へのコメント
1. Posted by
phentermine
2006年09月23日 05:08
gfolandiya soset
2. Posted by
sdg phentermine
2006年09月27日 01:47
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3. Posted by
phentermine
2006年09月27日 02:26
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4. Posted by
phentermine
2006年10月09日 18:23
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