2020年07月

2020年07月30日

組織力=リーダー力

こんにちはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます(°▽°)

今日は忘れず書いてる!

なぜなら、

木曜日はハローワークというルーティーンの中にいるから( ^ω^ )




今日のテーマは


「組織力=リーダー力」


結論としては、


「逆ピラミッド型の組織は強い」


について書きます。



昨日、地域支援の仕事で、

一緒に働いている子( 感覚が超優秀 )と、

南砺市の各地域についてイメージ共有をしました。

それだけでもめちゃくちゃ楽しかったのですが、

ある地域のチームワークが非常に良く、


「組織力が強いチームは何が違うか」


ということも考えました。


いろんな要因を考えている中で、

↑の子が地域イベントの手伝いに行った時、


「地域の会長が集合時間前からいて、

 イスを並べたりとかの会場設営や、

 参加者受付で行なう検温係を、

 率先して楽しそうにやっていた」



ということが印象的だった、と言っていました。



(°▽°)



( ・∇・)



( ̄▽ ̄)



やっぱりココよね!


やっぱりココなんですよ。

圧倒的にココなんですよ。

定義的に言うと、


一般的に新人社員がやるようなこと

を、

リーダー自らが率先して楽しみながら

取り組んでいるチーム


は、組織力が全然違うんですよ。



ここで、

うんうん、大事大事

って思う人は多いと思いますが、

実際に行動できる人は少ないように感じます。




具体例を挙げると、

婚活応援団なんとおせっ会の山田由理枝さん(°▽°)

このお方ね、

おせっ会でNHKの全国放送にも取り上げられたり、

全国各地から講演依頼も来たりとか、

つい調子に乗ってしまいがちな環境がすぐそこにあるんですよ。

でも、絶対調子に乗られることなんかなく、

いつも会場設営を手伝ってくれたり、

当日の参加者やおせっ会さん一人ひとりへの、

声がけを欠かさなかったりなど、


草の根活動の活動力がハンパない!


しかも本業の営業廻りを現役でされているという、


圧倒的な行動力!


表面的に見えていること以上の、

目に見えない草の根活動があるからこそ、

ゆりえさんの周りには人が集まるんだと思います。

お身体にはご自愛くださいませ!!( ・∇・)♪

そんな山田由理枝さんの本業はこちら↓

ヤマヒデホーム



結論


組織力=

リーダーの( 行動力 × おもいやり × 人格 )



リーダー自身が楽しんで、

圧倒的に行動すること!



みせまくれ!

の記事にも近い内容になっちゃった!

私もより一層頑張るぜ!



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konkatsunanto at 13:52コメント(0) 

2020年07月24日

初心

こんばんはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます(°▽°)

「先週ブログを書いてから、

 結構日が経ってね?

 次の木曜日いつだっけ?」

って、さっきカレンダーを見たら、


昨日やないか!


と、さっき気づきました。

いつも木曜日はハローワークの日だけど、

祝日で休みだったので、完全に抜けておりました(°▽°)


あかん!


あかんぞ!


ということで今日は情報とかコツとかじゃなく、

ただの決意表明です。

決意表明というか、初心に返るというか。。。






ここ2・3日、

なんとなくめちゃくちゃ気が重くて、

何でかなーって、今ほど妻といろいろ話してたんですが、

答えとしては、

最近講演依頼とか、チーム作りについて話す機会が増えたことで、


「調子に乗ってて足が止まってた」


ということにたどり着きました。

ここ2・3日の話なんですけど、

やっぱり足を止めたらダメ←(個人比)

尊敬しているキンコン西野さんのVoicyでも、


「論破に時間を使うのはもったいない。

 そこに時間を使うくらいなら、

 圧倒的に結果を出すことに時間を使え」



と、タイムリーに刺さることを言われてたので、やっぱり、


圧倒的に成果を上げることに尽力を尽くす


と、改めて決めました。


婚活倶楽部なんと





婚活応援団なんとおせっ会


を、


圧倒的に盛り上げる!


他人がどうのこうのとかもう知らん!

そして妻も何かを決めて盛り上がってる!笑


あ、講演依頼はいらないっていう話では決してないです!(°▽°)

婚活倶楽部なんと&婚活応援団なんとおせっ会のやってることに、

共感していただいた方は、ぜひ、講演依頼をお願いします♡



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konkatsunanto at 23:03コメント(0) 

2020年07月16日

できること、できないこと

こんにちはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます(°▽°)

12日の日曜日、

婚活応援団なんとおせっ会の、

定期総会&婚活支援セミナーを開催しました♪

今回は新型コロナウイルスがまだ猛威を奮っているということで、

初のオンラインを使っての開催!


南砺市



東京



ロサンジェルス(!)


を繋げました(°▽°)

おせっ会さんの中には、

オンラインミーティング自体が初めて!

という方もいらっしゃり、大いに盛り上がりました♪

そして総会のレポートを、

南砺市のHPにステキな記事を掲載してくださったのは、

前婚活支援係長で現おせっ会メンバー!(о´∀`о)

係が変わっても心は繋がり続けてくださることも、

南砺市の絶対的な強み♪

これからも官民一体となって、

幸せカップルの創出に取り組み続けます♡



今日のテーマは、


「できること、できないこと」


について書きます。

結論としては、


「自分ができることにフォーカスしよう」


です。

いきます!



私がよく行なう、おせっ会さんへの声がけの1つに、


「落ち込みすぎないで」


が、あります。

どんなときに使うかというと、

落ち込んでおられるときです笑

具体的には主に、


「お見合いを行ない、成就しなかったとき」


です。

落ち込むことは誰にでもあることなんですが、

落ち込み「すぎる」ことはないよーってことです。

この落ち込みの根っこ(考え方)としてあるのは、


結果(現状)の全てを自分の責任


だと思っておられることが大いにあります。

自分だけ のせいで、お見合いが上手くいかなかった、

みたいな。


このときに大事な考え方が、


自分ができること





自分にはできないこと


を、キッチリと切り分けて考えるということです。



「できること」と「できないこと」を交互に、

具体的に書いてみます。


2人の気持ちをリラックスさせる(できない)

2人の気持ちをリラックスさせる環境を作る(できる)




お見合い男女の悩みを解決する(できない)

お見合い男女の悩みを聴く(できる)




お見合い男女を好き同士にさせる(できない)

お見合い男女の素敵なポイントを紹介する(できる)




人を成長させる(できない)

人が成長しやすい環境を作る(できる)




相手に自分のことを好きにならせる(できない)

自分が相手のことを好きになる(できる)



相手を自分の思い通りに動かす(できない)

自分が相手のことを思って動く(できる)




みたいな感じです。

「自分にはできないこと」

を言い換えると、


「行動の選択肢の権限が相手にあること」


ということです。

ここに対して過度に期待しすぎたり、

求めすぎたりすると、

自分のメンタルがやられます(°▽°)笑

逆に、

「自分ができること」

を言い換えると、


「行動の選択肢の権限が自分にあること」


ということです。

力をフォーカスすべきはここです。

「自分にできること」に対して、

最大限の力で向き合ったのであれば、

良くも悪くも結果は「しょうがない」です。

相手の選択肢の範疇なのであれば、

選択の責任は相手にあると割り切りましょう(°▽°)


お見合いの立ち合いの振り返りで、

もしどうしても落ち込みたくなった(笑)のであれば、


もっと上手に紹介できるようになろう


とか


会話の練習相手になってあげよう


など、

「自分ができること」に力を注いでいきましょう♪





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konkatsunanto at 16:56コメント(0) 

2020年07月09日

氷見のおせっかいさんも熱い!

こんにちはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます(°▽°)


昨日8日は氷見市からお声がけいただき、

おせっかいさんに向けての講演をさせていただきました♪


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南砺市の大事にしている「人財育成」をお伝えし、

そのあとの質疑応答の時間をたっぷりと設け、

包み隠さずぶっちゃけトークでお送りいたしました( ・∇・)♪

めちゃくちゃ楽しかったです!!

お呼びいただきありがとうございました!!

今後ともどうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m



講演が終わって帰路の最中、

氷見市のご担当者から早速フィードバックをいただき、

めちゃくちゃ再認識したので今日はその話を。



お礼のお言葉の中に入れていただいてた、


「実際現場に携わっていらっしゃるからこその

 お言葉、一つ一つやっぱり響きました!!」






「様々なことを試された結果の最終地点であり、

 アップデートし続ける南砺モデル」



というお言葉。




「確かに!!」




私もいろんな人のお話を聞く機会がありますが、

心に響く(残る)のは、


「自分が動いている人」





「チャレンジし続けている人」


の言葉やなーと、改めて気づかせてもらいました♪

逆に、

「本から得た知識をそのまま話す人」

とか

「言葉で他人を動かそうとする人」

の言葉って、

めちゃくちゃ薄っぺらくなるから、

気をつけなあかんなーと、

こっちも改めて気づかせてもらいました♪



これからも日々、「実験♪実験♪」 言いながら、

スタッフを巻き込みまくり、でも、

自分が一番動きまくって、

自分自身もチームも、

常にアップデートしていきたいと思います( ・∇・)

DDMKさん、たくさんの気づき をありがとうございました♪
金太郎飴のように、どこを切っても嬉しかったのですが、
 上記2つのお言葉が特に嬉しかったです!




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konkatsunanto at 14:52コメント(0) 

2020年07月02日

雪だるま理論の先

こんにちはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます。

先週の日曜日、

おせっ会さんたちが集まってお見合いのセッティングを行なう、


「縁結び会議」


を、開催しました( ・∇・)

会員一人ひとりの結婚の応援を、

めちゃくちゃ熱く語り合う「縁結び会議」。

今年度1発目のイベントでしたが、

やっぱりめちゃくちゃ良い時間でした♡

ご協力いただいたおせっ会の皆さま、ありがとうございました!


今日は、


「雪だるま理論の先」


について書きます。


「デカくて硬い男女は強い」


という話です。

ますます下ネタっぽいですが、下ネタじゃないよ♪

ではいきます。




婚活倶楽部なんとの今の事務局は、


・婚活支援係長(行政職員)←女性

・事務局員(なんとおせっ会)←女性

・私(変人)←男性



というメンバーで運営していて、

この3人のことを、

偉大なる母 が見守ってくれているという構図です( ・∇・)



この事務局メンバーで、

日夜(ホンマに日夜問わず)いろんな議論を行なっています。

その中でよくやるのが、会員にメールを送る前に下書きに保存して、


「女性的にこの内容を受け取ったらどう感じるか、

 ちょっと添削してもらっていいすかー?」



みたいな、


男女間の受け取り方(捉え方)の違い


を検証することです。

これは何ていうか、

理解とかそういう類いのものじゃないと思うので、

異性のメンバーがいるとホント面白くて心強いです。







「なるほど。

 事務局メンバーには、男性女性両方を入れるのがいいのね。

 じゃああの人やあの人にお願いしてみよう」



違う!!


タブンチガウ!!


ここだけ切り取ると絶対失敗するから!!!

昨今話題に上がっている男女協働参画とか働き方改革のように、

「女性の管理職を増やせば良い。

 メンバーに入れておけば良い」


という、短絡的な解決方法になっちゃうから!!






最近も書きましたが、

事務局・コアメンバーの集め方としては、


雪だるま理論


が、成立していることが大前提です。

ここが成立して初めて、

性別の話に入れます。



上の話の言葉だけを変えてみると、


「なるほど。

 事務局メンバーには、◯◯に興味を持っている

 男性女性両方を入れるのがいいのね。

 そういえばあの人やあの人が興味があるって言ってたな。

 やってみたいか聞いてみよう!」



みたいな感じです。


雪だるま理論が成立した上で、

男女一緒に、かつ、

フラットに(年齢性別肩書き関係なく)←ここ重要

物事に取り組むと、めちゃくちゃ楽しく、

成果が上がるよ


という話でした( ̄▽ ̄)

いつも生意気小僧のお世話をありがとうございます!!!笑




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konkatsunanto at 16:18コメント(0) 
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