2020年05月28日
みせまくれ!
こんにちはー!
いつも読んでいただき、ありがとうございます(°▽°)
今日のブログは、スパッといきます!
なんかゴチャゴチャ書くより、
スパッといった方がいい気がしたので!
テーマは、
「人を動かすリーダーの在り方」
です。
結論としては、
「リーダーは100倍で『みせる』」
ということです。
もうね、めちゃくちゃシンプルに!
部下や後輩、仲間に対して在るべきリーダーの姿は、
言ってみせるんじゃなく、やってみせる
これに尽きます!
早く動いてほしいなら、その100倍早く動いてみせる!
これが大事と伝えるなら、100倍の意識で取り組んでみせる!
挑戦してみてほしいなら、その100倍挑戦してみせる!
そして、
失敗したときには100倍の誠意とスピードで謝ってみせる!
んで100倍のスピードで切り替えていることをみせる!
大事なことは、
リーダーの行動を見せて、
相手の心を魅せること
「なるほどー!」
と
「すげー!」
を同時に感じさせてあげることが、
リーダーの役割だと思います( ^ω^ )
改めて身を引き締めて頑張る!楽しむ!!
You are the CEO of your life.
今週も読んでいただきありがとうございました♡
婚活倶楽部なんとHP→コチラ
筆者Facebook→コチラ
筆者Twitter→コチラ
講演依頼・お問い合わせは→コチラまでぜひお願いしますm(_ _)m
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ということです。
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言ってみせるんじゃなく、やってみせる
これに尽きます!
早く動いてほしいなら、その100倍早く動いてみせる!
これが大事と伝えるなら、100倍の意識で取り組んでみせる!
挑戦してみてほしいなら、その100倍挑戦してみせる!
そして、
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んで100倍のスピードで切り替えていることをみせる!
大事なことは、
リーダーの行動を見せて、
相手の心を魅せること
「なるほどー!」
と
「すげー!」
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