2022年03月24日

経営者の視点を持つ重要性

こんばんはー!

いつも読んでいただき、ありがとうございます♪

婚活倶楽部なんと事務局の常本です( ・∇・)

先日県内の自治体にて講演をさせていただきましたが、

すでに活動されている方々ばかりだったので、

質問内容がピンポイント!

めちゃくちゃ熱くなり、時間が足りませんでした笑

私がやってきたことしか話せないですが、

少しでもその地域のこれからに繋がれば嬉しいです♡


今日のテーマは、


「経営者の視点を持つ重要性」


です。

結論としては、


「経営者視点を持つことで生き方が変わる」


です。


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▼「アナタ」は「アナタ」を雇いますか?
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・・・結構今日の芯を喰った質問ではあるんですが、

今の職場での働き方、働く姿勢、

仲間や仕事への向き合い方を振り返ってみて、

そして、


「アナタ」が今の職場の経営者だとしたら、

「今のアナタ」を雇いたいと思いますか?


世の中の半分以上の人が、

「経営者」になることはないような気がします。

でも、

「終身雇用」「年功序列」が崩壊し始めている昨今。

アナタ自身が経営者じゃなくても、そして、

経営者になる気がなかったとしても、


自分が今の職場の経営者だとしたら、

「今の自分」を雇いたいと思うかどうか


というような、


「経営者の立場に立って考える」


という視点は持っておくにこしたことはないです。

若い子は特に。

この視点があるかどうかが、

出世していけるかどうかにも大きく関わってきます。



なんだ今日はビジネスの話かよ

と思ったそこのアナタ。

今からグイッと婚活に持っていきます( ・∇・)


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼「アナタ」は「アナタ」を選びますか?
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婚活と就活は似ている


ということは何度も何度もお伝えしておりますが、

今回もズバッとそのような話です。


「アナタ」が目の前に異性でいたとしたら、

「今のアナタ」と結婚したいと思いますか?


というキラークエスチョンです。

本質的には同じ質問です。



自信を無くさせるつもりはなく、自信をつけさせるつもりもなく、

ただただシンプルに、もし「今はNO」だとしたら、


「何をしたら、YESに近づけるのか」


ということを「考えることが大事」ということです。

できること、できないこと(2020年7月16日執筆)

にも本質的なことを書きましたが、

「相手に選ばれるかどうか」は相手が決めることなので、

そこを考えるのではなく、

「相手に選ばれるために、今の自分には何ができるのか」

を考えることが大切です。


「雇用され続けるためには何が必要か」

「給料を上げてもらうためには何が必要か」

「意中の相手から選んでもらうために何が必要か」


「あなたの会社」を経営していなかったとしても、

全人類みな、

「あなたの人生」を経営しているはず!!



You are the CEO of your life.
今日はちょっと大きめに( ・∇・)♪


今週も読んでいただきありがとうございました♡


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konkatsunanto at 22:57コメント(0) 

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